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公司員工轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-08-19 13:07:52 轉正申請書(shū) 我要投稿

(精品)公司員工轉正申請書(shū)15篇

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū),申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的公司員工轉正申請書(shū),歡迎大家分享。

(精品)公司員工轉正申請書(shū)15篇

公司員工轉正申請書(shū)1

  我于xx年1月24號進(jìn)入公司技術(shù)部,在技術(shù)部擔任程序員一職。在這兩個(gè)月的工作時(shí)間里,我一直對自己要求嚴謹,遵守公司的規章制度,努力完成和完善分配給我的任務(wù),參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫(xiě)。因為自己在經(jīng)驗上的不足,所以,我覺(jué)得自己比較適合從最基本的開(kāi)始做起。綜合看來(lái)自己還有以下的不足:

  1、沒(méi)有項目經(jīng)驗,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)系統和完整的系統開(kāi)發(fā)。我希望同時(shí)也相信自己在這次的看守所項目中可以學(xué)到不少經(jīng)驗。

  2、溝通能力欠缺,沒(méi)有及時(shí)有效的和領(lǐng)導交流。這個(gè)可能和我的性格有點(diǎn)關(guān)系,我也希望能夠有所改變。

  3、發(fā)現問(wèn)題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習方式中,欠缺一種主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力。今后,我會(huì )多注意這方面的訓練。

  在公司工作的這段時(shí)間里,我得到很多同事的幫助,特別是覃姐在生活上對我照料有加,兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流,有不懂的.地方可以向同事請教,同事們也都非常樂(lè )意為我解答。這些使得我在技術(shù)上進(jìn)步不少,而各位同事的熱情和幫助,使得我很快就適應了公司的生活。我是xx年畢業(yè)的學(xué)生,在此之前我在xx科技有限公司做程序員,雖然這是我進(jìn)的第二家公司,但相對來(lái)說(shuō),我進(jìn)入社會(huì )的時(shí)間還是比較少,我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學(xué)生向員工的轉換中,還沒(méi)有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中,難免會(huì )犯一些錯誤,不過(guò)前事之鑒,后事之師。這些錯誤會(huì )讓我更加成熟,在考慮問(wèn)題方面也更加全面。

  在公司的規章制度中,試用人員在試用期3個(gè)月中,如果表現良好,可以申請提前轉正,因此我特向公司提出轉正申請,希望公司能根據我的表現,工作態(tài)度以及工作能力,給出合格評價(jià),使我可以提前轉正成為公司正式員工。

  在公司的這段時(shí)間里,我也考慮了很多的,考慮了自己的將來(lái),以及現在,從而對我的人生觀(guān)有了新的啟發(fā),也對這個(gè)世界和這個(gè)社會(huì )有了新的認識。在未來(lái)的一年里,我希望能通過(guò)自己的努力為公司和社會(huì )創(chuàng )造財富。同時(shí)提高自己的技術(shù)水平以及實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。我相信"心有多大,夢(mèng)想就有多大"。

  申請人:

  xx年03月22日

公司員工轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,十分感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸。

  我于20年1月22日進(jìn)入實(shí)習,根據公司需要,目前從事工作。到204月23日,3月的試用期將滿(mǎn)。根據我司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進(jìn)取心,勤勉不懈;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;職責感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;用心學(xué)習新知識、技能,主動(dòng)向同事學(xué)習,并利用下班時(shí)間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  綜合看來(lái),我認為自己選取是一個(gè)正確的選取,原因如下:

  1)為金融行業(yè)第一線(xiàn),能夠近距離接觸客戶(hù),發(fā)揮自己所長(cháng);

  2)的領(lǐng)導具有長(cháng)遠的眼光、具有高效的、果敢的`、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力;

  3)投資顧問(wèn)團隊能夠為我們年輕人帶給一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿(mǎn)挑戰性且富有魅力的成長(cháng)平臺。

  為了更好地利用這個(gè)平臺,更快地成長(cháng),我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實(shí)勤奮,提高專(zhuān)業(yè)素養,提高分析潛力,爭取年底能夠實(shí)現獨立工作,為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體而言,在業(yè)務(wù)上要做到:

  1)行情全方位跟蹤、研究大勢;

  2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向;

  3)按時(shí)完成交易日記和周記,提高投資決策潛力。此外,還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶(hù)的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶(hù)的需求,與同事一齊進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好,我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問(wèn)團隊的一員,我將更加努力上進(jìn),實(shí)現自我,創(chuàng )造價(jià)值,貢獻社會(huì )。因此,懇請上級領(lǐng)導能批準轉正,讓我成為中的一名正式員工。謝謝!

  申請人:

  申請日期:

公司員工轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫,于x年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自x年x月工作以來(lái),一直從事工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的`保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出的性能。

  在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在一年的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  光陰似箭,日月如梭,轉眼就要步入豐收的季節,在此我感謝南郊供排水公司給我一個(gè)好的歸宿。

  這是我的第一份工作,這一年多來(lái),我學(xué)到了很多,感悟很多,讓我覺(jué)得一份好工作就是:

  1有足夠的空間激發(fā)自己的潛能,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。

  2上下和睦,了無(wú)成見(jiàn),領(lǐng)導的大力扶持。

  3好的工作環(huán)境,能讓人舒心的工作。

  現已對工作有了進(jìn)一步的了解,也能基本的掌握自己的本職工作,但還有許多的方面需要提高,為發(fā)展自身能力,也為更好的提高工作能力。對此本人制定了個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠計劃,但在工作位置不確定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手;谝陨显,本人提出申請。

  于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的`規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在實(shí)習期間,我先后在xx部、xx部部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這xx月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

  年 月 日

公司員工轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  一歲一枯榮,一朝一暮。半年試用期的時(shí)間就如轉瞬即逝,一晃而過(guò),F在再來(lái)回首我在試用期里作為一名行政助理的工作,有頗多感慨。在這段時(shí)期里,我經(jīng)歷由幼稚不懂事走向成熟穩重的蛻變,經(jīng)歷了由短暫的低谷期走向重拾信心的過(guò)程。對于這些成長(cháng)和蛻變,我感激我自身的努力,也感激公司對我的培養和教育,更要感激在這個(gè)試用期里,同事對我的幫助和鼓勵。如果沒(méi)有公司的栽培和同事對我的幫助,我想我應該不會(huì )有這么大的蛻變和取得這么快的.進(jìn)步。所以,通過(guò)這段時(shí)間的試用,我對我們公司行政助理崗位的工作既充滿(mǎn)了留戀,又充滿(mǎn)了期待,F將半年試用期工作總結如下。

  加入到公司,成為一名行政助理后開(kāi)始接受的第一份工作就是,去認識各部門(mén)的經(jīng)理、主管,因為行政的工作少不了要跟他們打交道。我們公司人很多,部門(mén)也分的比較細,所以認識和熟悉這些經(jīng)理和主管對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挺大的挑戰。但是好在我花了一個(gè)下午的時(shí)間來(lái)記他們的資料也算是有所了解了。

  然后,我的第二份工作就是做好公司各部門(mén)人員的日?记。對員工每天上下班的打卡,病假,事假都起到審查和監督的作用,并做好詳細的考勤記錄,統計他們每天的出勤率。

  之后,就是公司里一些繁雜事務(wù)的處理。比如,公司公用設備的保修,包括水龍頭,廁所,電腦等等之類(lèi)的,還比如公司房間、宿舍鑰匙的保管工作,以及對宿舍人員的管理工作,還有公司信件、文件的郵寄工作,打印復印工作等等這些都包括在內,所以行政助理要是忙起來(lái),一天的時(shí)間也不夠用。

  當然在這段期間里,我還有很多做的不夠好的地方,比如不夠仔細,不夠嚴謹,學(xué)習積極性還有待提高,這些我都會(huì )在以后的工作中多加注意,多加改正。

  無(wú)論是我加入到公司繼續從事行政助理的工作,還是我能轉到一名正式的行政人員的工作,我都會(huì )用心的做好我本該負責的事,用心的處理好工作中遇到的每一項艱巨任務(wù)。請領(lǐng)導對我在試用期里的工作表現,工作實(shí)力以及業(yè)務(wù)水平和同事的評價(jià)進(jìn)行綜合考察。我期待加入xx公司的一天,我期待成為xx公司里正式的一員,更期待能一起與xx全體工作人員并肩作戰的日子。

  總的來(lái)說(shuō),我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己,實(shí)現理想的機會(huì )。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)6

  公司轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)?員工提出轉正申請,就要準備好轉正申請書(shū),那么,關(guān)于公司員工轉正申請書(shū)寫(xiě)什么內容?

尊敬的領(lǐng)導:

  我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,到如今3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,并借此機會(huì )向領(lǐng)導匯報一下本人的工作情況及工作想法。

  剛進(jìn)公司時(shí),公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導和同事們的指導及幫助下,我已很快的適應了新的工作環(huán)境,并在努力開(kāi)展自己的工作。

  通過(guò)這三個(gè)月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此,我結合自己多年來(lái)積累的物流管理經(jīng)驗,對物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:

  一、 加強內部管理,訓練高素質(zhì)的物流隊伍。

  1、加強人員培訓工作,提高崗位技能

  物流中心目前使用的員工都來(lái)自五湖四海,人員情況極其復雜,具備的技能、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細節上著(zhù)手,建立完整的人員培訓計劃。

  首先要讓來(lái)自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,通過(guò)嚴格的上崗前培訓,使他們在紀律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面,都要達到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。

  其次要對在職員工適時(shí)的開(kāi)展崗位輪訓,不斷提高他們的崗位技能,進(jìn)一步增強使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間,開(kāi)展勞動(dòng)競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時(shí),也要把工作技能作為員工獎金考核的一個(gè)重要方面,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。

  2、完善考核制度,提高人員工作積極性

  相同崗位的員工都有著(zhù)不同的工作表現,要提倡標準化作業(yè),對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現,可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對同崗位的員工進(jìn)行考核評價(jià),并和獎金掛鉤,把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來(lái),從而達到提高員工積極性的目的。

  3、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節,不得出現管理漏洞

  隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的擴大,物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節都要規范作業(yè),不能出現偏差。如銷(xiāo)售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),那勢必造成配貨、裝車(chē)時(shí)間都將受到影響,最終可能導致貨物未送掉。

  物流中心規模逐漸擴大,如此多的車(chē)輛,如此多的人員,如此多的部門(mén),完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監控的作用,24小時(shí)調度、跟蹤車(chē)輛動(dòng)態(tài),布臵作業(yè)任務(wù),指揮各

  個(gè)部門(mén)開(kāi)展作業(yè),協(xié)調部門(mén)之間的合作,真正實(shí)現全過(guò)程、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員、車(chē)輛及倉庫的作業(yè)效率。同時(shí),調度室也是一個(gè)信息交流的窗口,與客戶(hù)聯(lián)系,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務(wù)方面庫存、車(chē)輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。

  二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,加強團隊意識及形象意識

  隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以?xún)?yōu)質(zhì)的管理和嚴謹的作風(fēng),使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階,服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿(mǎn)意度,為公司長(cháng)期、持續、穩定、健康發(fā)展打下良好基礎。

  首先,要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,對內會(huì )影響我們部門(mén)在公司的形象;對外則影響公司在客戶(hù)心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得聲譽(yù)和市場(chǎng)。 其次,要教導員工有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒(méi)有這兩樣品德,員工就會(huì )得過(guò)且過(guò)、不負責任,就會(huì )影響團結、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會(huì )真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會(huì )自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量,以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的`形象;只有具備大局意識,才會(huì )有成功部門(mén)及團隊合作。

  第四,要加強學(xué)習,提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習,才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也才會(huì )更好地為公司服務(wù)。 三、 進(jìn)一步降低成本,增加公司效益

  合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式,減少裝卸、交接、驗收時(shí)間,加強倉庫與運輸的團隊合作,加強客戶(hù)、調度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開(kāi)拓車(chē)輛回程業(yè)務(wù),提高車(chē)輛運輸收益。③安裝車(chē)輛定位系統,全天候控制車(chē)輛行蹤,提高車(chē)輛利用率。④加強車(chē)輛維護管理,穩步發(fā)展自行修理車(chē)輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,執行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),布局優(yōu)化,加快倉儲吞吐量及周轉率,提高倉庫的利用率。⑧實(shí)施大量培訓,提高全員的質(zhì)量意識,加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )隊伍建設,將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員,強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,使質(zhì)量專(zhuān)職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性。

  以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過(guò)抓內部管理,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,從而根本的、有效的來(lái)提

  高物流中心管理水平。讓我們團結一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著(zhù)良性化發(fā)展。

  同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導批準。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

公司員工轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于雖然是第一次接觸燃氣這個(gè)職業(yè),但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí),領(lǐng)導和許多老同事的無(wú)私幫助和耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了的工作環(huán)境,也熟悉了工作的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。

  總結三個(gè)月的`工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),學(xué)習伴隨著(zhù)收獲。在領(lǐng)導悉心的培養下,我踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習,一步一個(gè)腳印的前進(jìn),到現在已經(jīng)能夠比較承擔一些工作。其中主要是負責重點(diǎn)項目的合同評審和合同歸檔,可以說(shuō),這三個(gè)月的工作對于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。

  在工作中,我嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問(wèn)題就虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習請教。同時(shí),我也積極學(xué)習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高和充實(shí)自己,希望能盡早承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免會(huì )出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(cháng)、不斷成熟。雖然三個(gè)月時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為創(chuàng )造價(jià)值,同一起展望美好的未來(lái)!

xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  我于XXXX年X月XX日成為公司的試用員工,作為安裝部試用員工的我已經(jīng)3個(gè)月了,最初的陌生與不安已經(jīng)消失, 我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領(lǐng)導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

  本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開(kāi)朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時(shí),積極學(xué)習安裝電梯的`新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用休息時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在不斷的給自己充電,以期待將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我轉為正式員工。轉正之后,我會(huì )加倍努力,將自己的工作做得越來(lái)越好,以實(shí)際的工作態(tài)度來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。

公司員工轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  我于XX年9月23日成為公司的試用員工,到今天1個(gè)月試用期結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在實(shí)習期間,我接觸了許多以前從未接觸過(guò)的新東西,豐富了自己的知識;各部門(mén)領(lǐng)導和同事的'耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),這使得我的個(gè)人能力有所提高?赏瑫r(shí)我也看到公司的發(fā)展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,來(lái)實(shí)現自己的奮斗目標,和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

  申請人:

  ****年**月**日

公司員工轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的'了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  總之,在一年的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日成為*****有限公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。 作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,幾年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解的習慣。面對這種情況,在近三個(gè)月的時(shí)間里,我在各位領(lǐng)導的教導和公司部門(mén)老員工的幫助下,在實(shí)踐中學(xué)習,不斷提高工作能力。初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。 這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的`保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。根據公司的需要,目前擔任變電室一次設計一職,負責電力系統一次設計工作。我自6月份開(kāi)始工作以來(lái),在短時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。雖然這三個(gè)月以來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步,但在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作

  的成熟性。我要在今后的工作學(xué)習中磨練自己,在部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長(cháng)處,彌補不足。

  我相信我一定會(huì )做好工作,成為******有限公司優(yōu)秀的一員,不辜負領(lǐng)導對我的期望。貴公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:

  年月日

公司員工轉正申請書(shū)12

尊敬的XX領(lǐng)導:

  我叫XX,于XXXX年X月X日進(jìn)入公司,根據公司的需要,負責XX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年工作以來(lái),一直從XX工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作還是比較熟悉和了解,在部門(mén)經(jīng)理和主管的指導下,我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重 要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的'公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:

  年 月 日

公司員工轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年7月13日成為公司的試用期員工,至20xx年10月12日試用期屆滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。從來(lái)到公司的第一天開(kāi)始,我就積極的把自己融入到我們的這個(gè)團隊當中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、注重與同事之間的溝通,向周?chē)耐聦W(xué)習,在工作中多留意,多看,多思考,多學(xué)習,盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個(gè)團隊中。

  二、積極參加單位組織的入職培訓,了解公司概況和相關(guān)規章制度。還有部門(mén)內部產(chǎn)品技術(shù)培訓,通過(guò)培訓了解了公司的相關(guān)產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的相關(guān)參數和技術(shù)知識,使我更加了解公司及產(chǎn)品,外出時(shí)更好的與客戶(hù)進(jìn)行溝通。

  三、對項目的跟進(jìn),通過(guò)對項目的跟進(jìn)和幾家客戶(hù)的溝通,學(xué)習到了以前不了解,不知曉的專(zhuān)業(yè)知識,和相關(guān)領(lǐng)域知識。在與客戶(hù)溝通當中學(xué)會(huì )了如何更好的了解客戶(hù)的需求,通過(guò)需求草擬相關(guān)項目計劃書(shū)和相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)文件。

  四、通過(guò)兩個(gè)多月的`學(xué)習和工作,業(yè)務(wù)方面和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識方面還有很多不足,還不夠全面。有時(shí)候辦事不夠干練,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性還不夠,距離領(lǐng)導要求還有一定距離。

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的試用期,我能夠積極主動(dòng)的工作,雖然還有很多知識上的欠缺,但是我相信在以后工作中和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導學(xué)習,同事學(xué)習,更好的配合協(xié)調同事的工作和關(guān)系。希望不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  此致

敬禮!  

申請人:xxx

20xxxx

公司員工轉正申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

  三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給領(lǐng)導。

  總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的'配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,于x年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司共同天地事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自x年x月工作以來(lái),一直從事xxxxxxxxxxxxx工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1.

  2.

  3.

  4.

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的'差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí) ,積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:xxx

xxx年xx月xx日

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