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公司員工轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-08-23 17:33:14 轉正申請書(shū) 我要投稿

公司員工轉正申請書(shū)【精選15篇】

  在法律不斷完善的社會(huì )中,申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),通過(guò)申請書(shū),我們可以提出自己的請求。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編整理的公司員工轉正申請書(shū),希望對大家有所幫助。

公司員工轉正申請書(shū)【精選15篇】

公司員工轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  在三年多月的試用期中,我在領(lǐng)導和同事的幫助下學(xué)習到了很多銷(xiāo)售方面的知識,并且對公司的銷(xiāo)售流程有了一定的認識;對于自己的銷(xiāo)售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個(gè)月的一點(diǎn)工作心得,不足之處希望領(lǐng)導指正,以便得以更好的學(xué)習和進(jìn)步。

  因為手頭上有點(diǎn)客戶(hù)資料,剛開(kāi)始做銷(xiāo)售的半個(gè)月時(shí)我是在辦公室里打電話(huà),因為在電話(huà)里客戶(hù)不會(huì )和你說(shuō)得很詳細,但隨之我卻發(fā)現這樣做達不到想要的效果,在電話(huà)里客戶(hù)有時(shí)會(huì )很不耐煩,所以我的'策略變了,主動(dòng)上門(mén),這也是做銷(xiāo)售員必須要面對的。沒(méi)有人指點(diǎn)我應該怎么做,出去跑的前期連客戶(hù)的門(mén)都進(jìn)不去,一次又一次的吃"門(mén)釘"之后,總結出了進(jìn)各個(gè)客戶(hù)門(mén)的方法,不要怕路遠,不要怕門(mén)不好找,要有耐心,大門(mén)總有沒(méi)有門(mén)衛的時(shí)間,老虎總有睡覺(jué)的時(shí)間,總有"熱心人"會(huì )告訴你門(mén)在哪兒去找誰(shuí)?蛻(hù)那里去了一次,人家未必就會(huì )記得住你,所以要經(jīng)常和客戶(hù)照個(gè)面讓他記做你。因為客戶(hù)每天會(huì )見(jiàn)到很多的銷(xiāo)售人員,所以一定要讓客戶(hù)記得住你。對此我感到非常高興,因為我一去客戶(hù)就知道我是誰(shuí)。

  首先要了解工作流程,對于不同品種的銷(xiāo)售。初次面對這項工作時(shí)我覺(jué)得摸不到頭腦,不知從哪入手,但是在領(lǐng)導的指導下這幾個(gè)月里我對銷(xiāo)售流程有了深入的認識,包括產(chǎn)品銷(xiāo)售、退貨缺貨處理及對賬回籠。領(lǐng)導和同事還經(jīng)常傳授些經(jīng)驗給我,并且會(huì )帶我一起去拜訪(fǎng)一些客戶(hù)及領(lǐng)導,回公司后仔細地分析講解,這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。

  其次,就是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。作為一名銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習是不可欠缺的,如果對自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及應用情況都不了解,就無(wú)法好好的向客戶(hù)介紹自己的產(chǎn)品,甚至在客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)無(wú)法使客戶(hù)更深入地了解產(chǎn)品而錯失機會(huì ),所以在空閑時(shí)我就會(huì )學(xué)習公司產(chǎn)品的一些資料,以便做好銷(xiāo)售工作。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉,我將目前的銷(xiāo)售工作歸納為首先一定要勤奮踏實(shí),對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應當多去了解一下產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況,在了解情況的同時(shí)也就能順便摸清一些項目信息,看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品。對于周邊沒(méi)有和我們公司合作的門(mén)店就應當帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品,使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。

  要做好銷(xiāo)售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷(xiāo)售人員除了簽合同銷(xiāo)售東西外,還要對賬回籠,而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法、深入學(xué)習公司產(chǎn)品知識,充分利用廠(chǎng)家資源將被動(dòng)銷(xiāo)售模式逐漸轉化為主動(dòng)地銷(xiāo)售來(lái)提高銷(xiāo)售水平。

  過(guò)去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導和同事的幫助下我學(xué)習到了很多知識,對銷(xiāo)售這個(gè)崗位的工作有了一定的體會(huì )和認識,我要以更飽滿(mǎn)的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學(xué)習中去,努力成為一名合格的銷(xiāo)售人員。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

公司員工轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年7月13日成為公司的試用期員工,至20xx年10月12日試用期屆滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。從來(lái)到公司的第一天開(kāi)始,我就積極的把自己融入到我們的.這個(gè)團隊當中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、注重與同事之間的溝通,向周?chē)耐聦W(xué)習,在工作中多留意,多看,多思考,多學(xué)習,盡快的了解公司的情況。盡快的融入到我們的這個(gè)團隊中。

  二、積極參加單位組織的入職培訓,了解公司概況和相關(guān)規章制度。還有部門(mén)內部產(chǎn)品技術(shù)培訓,通過(guò)培訓了解了公司的相關(guān)產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的相關(guān)參數和技術(shù)知識,使我更加了解公司及產(chǎn)品,外出時(shí)更好的與客戶(hù)進(jìn)行溝通。

  三、對項目的跟進(jìn),通過(guò)對項目的跟進(jìn)和幾家客戶(hù)的溝通,學(xué)習到了以前不了解,不知曉的專(zhuān)業(yè)知識,和相關(guān)領(lǐng)域知識。在與客戶(hù)溝通當中學(xué)會(huì )了如何更好的了解客戶(hù)的需求,通過(guò)需求草擬相關(guān)項目計劃書(shū)和相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)文件。

  四、通過(guò)兩個(gè)多月的學(xué)習和工作,業(yè)務(wù)方面和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識方面還有很多不足,還不夠全面。有時(shí)候辦事不夠干練,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性還不夠,距離領(lǐng)導要求還有一定距離。

  經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的試用期,我能夠積極主動(dòng)的工作,雖然還有很多知識上的欠缺,但是我相信在以后工作中和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導學(xué)習,同事學(xué)習,更好的配合協(xié)調同事的工作和關(guān)系。希望不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  此致

敬禮!  

申請人:xxx

20xxxx

公司員工轉正申請書(shū)3

  公司轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)?員工提出轉正申請,就要準備好轉正申請書(shū),那么,關(guān)于公司員工轉正申請書(shū)寫(xiě)什么內容?

尊敬的領(lǐng)導:

  我于××××年×月×日成為公司的試用員工,擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,到如今3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,并借此機會(huì )向領(lǐng)導匯報一下本人的工作情況及工作想法。

  剛進(jìn)公司時(shí),公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,激起了我強烈的工作熱情,使我下定決心,一定要盡我所能,為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導和同事們的指導及幫助下,我已很快的適應了新的工作環(huán)境,并在努力開(kāi)展自己的工作。

  通過(guò)這三個(gè)月不斷的工作深入,使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此,我結合自己多年來(lái)積累的物流管理經(jīng)驗,對物流中心的`管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法:

  一、 加強內部管理,訓練高素質(zhì)的物流隊伍。

  1、加強人員培訓工作,提高崗位技能

  物流中心目前使用的員工都來(lái)自五湖四海,人員情況極其復雜,具備的技能、素質(zhì)各不相同,人員管理工作困難極大。因此,我們必須從細節上著(zhù)手,建立完整的人員培訓計劃。

  首先要讓來(lái)自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工,通過(guò)嚴格的上崗前培訓,使他們在紀律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面,都要達到一定要求后,才能使他們走上工作崗位。

  其次要對在職員工適時(shí)的開(kāi)展崗位輪訓,不斷提高他們的崗位技能,進(jìn)一步增強使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間,開(kāi)展勞動(dòng)競賽,獎勵高技能員工,淘汰低技能員工。同時(shí),也要把工作技能作為員工獎金考核的一個(gè)重要方面,使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。

  2、完善考核制度,提高人員工作積極性

  相同崗位的員工都有著(zhù)不同的工作表現,要提倡標準化作業(yè),對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現,可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面,對同崗位的員工進(jìn)行考核評價(jià),并和獎金掛鉤,把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來(lái),從而達到提高員工積極性的目的。

  3、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節,不得出現管理漏洞

  隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的擴大,物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加,因此每個(gè)環(huán)節都要規范作業(yè),不能出現偏差。如銷(xiāo)售旺季,排單作業(yè)延誤1小時(shí),那勢必造成配貨、裝車(chē)時(shí)間都將受到影響,最終可能導致貨物未送掉。

  物流中心規模逐漸擴大,如此多的車(chē)輛,如此多的人員,如此多的部門(mén),完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監控的作用,24小時(shí)調度、跟蹤車(chē)輛動(dòng)態(tài),布臵作業(yè)任務(wù),指揮各

  個(gè)部門(mén)開(kāi)展作業(yè),協(xié)調部門(mén)之間的合作,真正實(shí)現全過(guò)程、全方位管理的方式,從而進(jìn)一步提高人員、車(chē)輛及倉庫的作業(yè)效率。同時(shí),調度室也是一個(gè)信息交流的窗口,與客戶(hù)聯(lián)系,與生產(chǎn)商溝通,提供業(yè)務(wù)方面庫存、車(chē)輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。

  二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,加強團隊意識及形象意識

  隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以?xún)?yōu)質(zhì)的管理和嚴謹的作風(fēng),使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階,服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次,努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿(mǎn)意度,為公司長(cháng)期、持續、穩定、健康發(fā)展打下良好基礎。

  首先,要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,對內會(huì )影響我們部門(mén)在公司的形象;對外則影響公司在客戶(hù)心目中的形象。因此,我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得聲譽(yù)和市場(chǎng)。 其次,要教導員工有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì),是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的;沒(méi)有這兩樣品德,員工就會(huì )得過(guò)且過(guò)、不負責任,就會(huì )影響團結、影響合作、影響形象。第三,要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會(huì )真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性;只有具備大局意識才會(huì )自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量,以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的形象;只有具備大局意識,才會(huì )有成功部門(mén)及團隊合作。

  第四,要加強學(xué)習,提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習,才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),也才會(huì )更好地為公司服務(wù)。 三、 進(jìn)一步降低成本,增加公司效益

  合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式,減少裝卸、交接、驗收時(shí)間,加強倉庫與運輸的團隊合作,加強客戶(hù)、調度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式,充分利用各地辦事處,開(kāi)拓車(chē)輛回程業(yè)務(wù),提高車(chē)輛運輸收益。③安裝車(chē)輛定位系統,全天候控制車(chē)輛行蹤,提高車(chē)輛利用率。④加強車(chē)輛維護管理,穩步發(fā)展自行修理車(chē)輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度,建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇,推行精益的生產(chǎn)方式,執行按勞分配的原則,提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),努力開(kāi)發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),布局優(yōu)化,加快倉儲吞吐量及周轉率,提高倉庫的利用率。⑧實(shí)施大量培訓,提高全員的質(zhì)量意識,加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )隊伍建設,將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員,強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,使質(zhì)量專(zhuān)職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性。

  以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,主要目的是想通過(guò)抓內部管理,再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑,從而根本的、有效的來(lái)提

  高物流中心管理水平。讓我們團結一致,從管理中得到效益,使物流中心的管理工作始終保持著(zhù)良性化發(fā)展。

  同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作,和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導批準。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

公司員工轉正申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年即將過(guò)去,在這一年里讓我學(xué)會(huì )了很多,無(wú)論是工作經(jīng)驗,還是業(yè)務(wù)處理,我都有了全面的認識和行業(yè)更深層次的把握, 感謝接納我工作的企業(yè),感謝我的領(lǐng)導,感謝我的同事們,感謝我的客戶(hù)們,因為是他們的幫助、信任、認可、鼓勵才能使我更加熱愛(ài)我的工作,更加努力工作。

  醫藥代表是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的'行業(yè),剛開(kāi)始工作的時(shí)候真的很沒(méi)有信心,業(yè)績(jì)不但沒(méi)有上升,反而在下滑,我除了天天的拜訪(fǎng)和宣傳,我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力,也走了許多彎路。從最初的迷茫不知所措,到如今的從容把握,離不開(kāi)多方面的鼓勵與支持,一年過(guò)去的時(shí)候,我已經(jīng)不能說(shuō)是一名新員工,市場(chǎng)我已經(jīng)熟悉了,跟大部分的客戶(hù)應該也算是熟悉了。在這里不得不提到上官 先生的作品,正是由于拜讀他的著(zhù)作才使我有信心面對來(lái)自壓力與困難,使我懂得什么叫做從容,自信,不卑不亢。記的以前我每次到一家醫院做拜訪(fǎng)都是空手去的,哪怕一瓶飲料我都沒(méi)有帶去,這就是我不成熟和失敗的地方。本篇文章來(lái)自資料管理下載。經(jīng)過(guò)李老師的提示和點(diǎn)撥我才逐漸懂得什么是尊重別人,東西不用多么的貴重,不用你花多少錢(qián),有時(shí)只是一些水果一包煙,甚至是一份報紙。但是那代表著(zhù)你尊重別人,那樣別人才會(huì )尊重你,并且這代表我自己的一分心意,要懂得在什么樣的情況下別人才會(huì )敞開(kāi)心扉與你交談與溝通,還要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色。還有一點(diǎn)很重要,就是提前準備好第二天的計劃,其實(shí)很簡(jiǎn)單,除了寫(xiě)好以外還要每天睡覺(jué)之前腦子里要想著(zhù)每天的得與失,還有明天的計劃明天該做什么,要見(jiàn)什么人,跟他們聊什么,希望得到什么樣的結果。像上官先生一樣做一個(gè)有準備的人。

  雖然在過(guò)去的一年里我工作上沒(méi)有取得很大成功,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下所學(xué)習到的。在新的一年里,我想利用我目前所掌握的一點(diǎn)技巧,希望在各位領(lǐng)導支持下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個(gè)計劃:

  1、積極提高自己的銷(xiāo)量,想盡一切辦法利用一切有利資源最終要達到二甲醫院平均每個(gè)產(chǎn)品要達一鍵到兩鍵的量,三甲醫院如大冶人民醫院,陽(yáng)新人民醫院等要達到每月三鍵到四鍵,同時(shí)所開(kāi)發(fā)的社區醫院按照實(shí)際情況要達到20-50盒。同時(shí)制定更完善的拜訪(fǎng)計劃嚴格按照拜訪(fǎng)計劃開(kāi)展工作。

  2、在李老師的幫助和配合下積極開(kāi)發(fā)所屬地區各大小醫院,希望做到覆蓋整個(gè)黃石地區,深層次挖掘與開(kāi)發(fā)潛力,并且在已開(kāi)發(fā)的情況下務(wù)必做到維護與跟進(jìn)工作,避免不必要的缺貨和斷貨行為,嚴格做好觀(guān)察與控制在公司和醫院藥劑科的協(xié)調下做好備貨準備。

  3、要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,多看產(chǎn)品資料和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,開(kāi)拓視野,豐富內涵,與同事們和崔經(jīng)理進(jìn)行交流向他們學(xué)習更好的方式方法。

  4、與李老師積極配合工作,增加默契,溝通和協(xié)調好面臨的困難和障礙,學(xué)習在實(shí)際操作中的經(jīng)驗與方法。

  5、做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,一周小結,一月大結。及時(shí)改正錯誤擺正態(tài)度。

  最后,再一次感謝我的領(lǐng)導和同事們,我會(huì )用實(shí)際表現讓銷(xiāo)售業(yè)績(jì)步步攀升,也祝愿各位同事和領(lǐng)導在新的一年里工作順利,全家身體健康為武漢辦再創(chuàng )佳績(jì)!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

公司員工轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自XX年工作以來(lái),一直從xx工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作還是比較熟悉和了解,在部門(mén)經(jīng)理和主管的指導下,我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的'基本情況,馬上進(jìn)入工作。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  在這兩個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

公司員工轉正申請書(shū)6

尊敬的XX領(lǐng)導:

  我叫XX,于XXXX年X月X日進(jìn)入公司,根據公司的需要,負責XX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年工作以來(lái),一直從XX工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作還是比較熟悉和了解,在部門(mén)經(jīng)理和主管的指導下,我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  在這兩個(gè)月的.工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重 要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:

  年 月 日

公司員工轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  我于XX年1月1日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的'要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

  申請日期:

公司員工轉正申請書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年1月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在學(xué)習相關(guān)知識,學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  2個(gè)月以來(lái),我在周總和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的.進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、還存在惰性,不夠勤快,不夠吃苦耐勞。三、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;四、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用期一過(guò),即可被錄用成為公司正式員工,因此,我向公司申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我轉為正式員工。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致

敬禮!  

申請人:xxx

20xxxx

公司員工轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!我到xxx公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了,在這期間,我學(xué)到了很多東西,也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

  剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的'了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,xxx公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的'工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  xxx公司是一個(gè)成功的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)10

至我司各位領(lǐng)導:

  我于轉正申請書(shū)范文簡(jiǎn)短年月日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,目前正考慮報專(zhuān)業(yè)班來(lái)學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,不斷提升自己,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  一個(gè)多月以來(lái),我在大家的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的'要求還有一定的距離;

  四、專(zhuān)業(yè)知識方面特別是、掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

此致

敬禮!

  申請人:XX

  20xx年XX月XX日

公司員工轉正申請書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年3月12日成為公司的試用員工,到20xx年9月12日試用已滿(mǎn)6個(gè)月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  首先還是感謝公司領(lǐng)導給了我一次展示自己的機會(huì )。在過(guò)去的六個(gè)月中自己有成績(jì)也有不足。

  進(jìn)入公司以來(lái)我先后在公司生產(chǎn)部包被車(chē)間,辦公室工作。雖然沒(méi)有工作經(jīng)驗但是在部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的.問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù),整理部門(mén)內部各種資料。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  公司員工轉正申請書(shū)-

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起努力奮斗!

  此致

敬禮

  申請人:***

  20xx年9月4日

公司員工轉正申請書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我于今年X月進(jìn)入公司,在X部門(mén)工作,后因公司的需要進(jìn)入X部門(mén),從事X工作。到此刻,試用期已滿(mǎn),根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

  作為一個(gè)參與多次項目開(kāi)發(fā),有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的新員工,自我各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個(gè)單位,一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自我,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作資料;了解工作的內涵與外延,做好自我的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中,公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的'幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉變。

  在公司的兩個(gè)月以來(lái),我一向嚴格要求自我,認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),服從公司戰略發(fā)展的調配。在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的東西虛心的向周?chē)耐瑫r(shí)請教,不斷提高自我,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當

  然初入公司,難免出現一些小差錯需要領(lǐng)導指正,但這些能讓我更快的成長(cháng),在今后的工作中在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我會(huì )思考的更加全面,杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感激部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫忙,感激他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

  來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情,對自我的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中繼續提高。

公司員工轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  __年__月__日我成為公司的試用員工,到這天2個(gè)月試用期已滿(mǎn),現申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作。汽車(chē)銷(xiāo)售是我以前未曾接觸過(guò)的,在銷(xiāo)售部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫忙下,我很快熟悉了汽車(chē)銷(xiāo)售的規范操作流程。

  在銷(xiāo)售部的工作中,我一向嚴格要求自己,認真做好日常工作;遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請教學(xué)習,不斷提高充實(shí)自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén),業(yè)務(wù)水平和銷(xiāo)售經(jīng)驗上難免會(huì )有些不足,在此,我要特地感謝銷(xiāo)售部的`領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫忙,感謝他們對我工作中提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習,我此刻已經(jīng)能夠獨立承擔一般車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù),在以后的工作中要不斷努力學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)潛力,爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)。

  這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一齊成長(cháng)。

  在此我申請轉正,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造更大價(jià)值和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)!

此致

敬禮!

  申請人:XX

  20__年__月__日

公司員工轉正申請書(shū)14

  您好!

  我是xx,來(lái)到公司的已經(jīng)有近三個(gè)月了,真的是有很大變化,我對這一的一切都是有著(zhù)好感,在這方面我也對自己很有信心,作為一名員工我需要提起精神來(lái)去考慮一下接下來(lái)的工作,我是想繼續在公司深造的,我認為在這里有著(zhù)很大的發(fā)展空間,讓我也有很大的動(dòng)力,在這方面我確實(shí)還是需要認真的去搞好本職工作,對自己各個(gè)方面也應該上心一點(diǎn),這次遞交轉正申請,我也是覺(jué)得自己達到了一名正式員工的標準了,希望能夠得到公司的認同。

  在過(guò)去幾個(gè)月的工作當中,我確實(shí)是有著(zhù)很大提高,我一直以來(lái)在工作當中都是比較虛心的,有一段時(shí)間我能夠保持一個(gè)好的心態(tài),和周?chē)耐孪嗵幍暮芎,在過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作當中我是做的比較好的,我也能夠把這份工作做的認真,近期的'工作當中我也是不斷的在搞好分內的工作,我能夠持續去發(fā)揮好自己的工作狀態(tài),和同事們相處的很好,近期我也認真的在做好分內的事情,我雖然是一名新員工但是我把自己的工作做的很好,這三個(gè)月來(lái)從來(lái)都沒(méi)有出現過(guò)工作上面的問(wèn)題,我認為我是可以把工作做的更好的,我的工作能力不是最優(yōu)秀的,但是我態(tài)度一直都很好,工作適應能力較強,這給了我很大的鼓勵,我一定會(huì )在以后的工作。

  我會(huì )保持一個(gè)好的態(tài)度,近來(lái)我一直都比較用心,我知道我還有很多的事情需要去搞好,畢竟我才來(lái)到公司三個(gè)月的時(shí)間,還是需要去搞好自己分內的事情,無(wú)論是在什么時(shí)候我也會(huì )認真的搞好這些細節,對于公司的文化我也是有了一定的了解,這讓我更加有信心了,我知道成為一名正式員工需要通過(guò)公司的考驗,的工作能力相對而言還是過(guò)的去,在過(guò)去三個(gè)月來(lái)的時(shí)間當中完成了x筆訂單,讓我有了很多的提高,我對自己是很有信心的,工作了這么長(cháng)的一段時(shí)間我對公司也是有著(zhù)感情的,我希望能夠在公司繼續發(fā)展,成為一名正式員工就是一個(gè)開(kāi)始,我會(huì )加油去搞好自己分內的事情,我也相信自己在今后的工作當中能夠發(fā)揮好自己的工作能力,不斷的去提高自己,做好本分的事情,爭取做的優(yōu)秀一點(diǎn),成為公司的一名優(yōu)秀員工,一定不讓您失望,對于接下來(lái)的工作我是很有信心的,我一定會(huì )努力把工作狀態(tài)調整到最佳。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xxx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的`缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,轉正工資調整為xx元/月。來(lái)到這里工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xxx年xx月xx日

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