試用期員工轉正申請書(shū)13篇(合集)
在如今這個(gè)年代，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的試用期員工轉正申請書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期員工轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
我與20xx年2月1日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月的試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工.本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力,責任感強.從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,現將這三個(gè)月的工作情況總結如下:
1 非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉這公司的情況,很好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
2 對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,能夠在規定的'時(shí)間內出色的完成任務(wù),做到讓客戶(hù),領(lǐng)導,自己都滿(mǎn)意。
3 協(xié)助站長(cháng)和班長(cháng)帶領(lǐng)新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但是在試用期的這三個(gè)月中還是積極的將自己知道的好在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給新員工。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極,主動(dòng),熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調,在以后的工作中我會(huì )一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質(zhì).期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用期員工轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
我叫xxx，于20xx年7月10日加入到廊坊博科工程項目管理有限公司這個(gè)充滿(mǎn)力量和溫暖的大家庭中的，咱們公司在同行業(yè)中屬于領(lǐng)軍人物，故能成為咱們公司的一員我也非常高興。在校期間學(xué)習的是工程管理專(zhuān)業(yè)中的項目管理方向，專(zhuān)業(yè)和工作相對口，身為廊坊人一直希望為建設自己的家鄉做出自己的貢獻，也非常感謝公司能給我這樣一個(gè)機會(huì )。
根據公司的需要，目前擔任固安京南綠洲住宅小區總監助理一職，參與20#~25#住宅樓現場(chǎng)監理工作。鄙人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，在胡工的指導以及相關(guān)視頻和書(shū)籍的幫助下不斷學(xué)習工作所需要的實(shí)際知識，富有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通能力，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，切實(shí)完成領(lǐng)導交付的`工作任務(wù)，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年7月以來(lái)，一直從事現場(chǎng)監理工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作本就可以說(shuō)駕輕就熟，同時(shí)，公司融洽的工作氛圍、博大、科學(xué)的企業(yè)文化，讓我很快不自覺(jué)的融入其中，促使我在很短的時(shí)間內了解了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。在公司的這5個(gè)月來(lái)，作為一名現場(chǎng)監理人員，我每天的具體工作就是配合總監理工程師胡寶華胡工以及吳秀良吳工從事施工現場(chǎng)的質(zhì)量以及安全等監理工作，控制工程質(zhì)量和安全，把握好工程質(zhì)量，認真旁站、檢查施工質(zhì)量，并做好現場(chǎng)記錄。上與建設單位做好溝通、協(xié)調工作，下與施工單位的相關(guān)施工人員配合完成工作，同時(shí)按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。作為自身的我很熱愛(ài)這份工作，也很珍惜咱們公司給的這樣一個(gè)鍛煉的機會(huì )！
總之，在這五個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到了有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是多么的重要的，有一個(gè)積極向上、大氣的公司和領(lǐng)導是任何一個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力。博科給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的博科人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式的博科人，更好的為公司服務(wù)、為公司分配的每一個(gè)項目熱忱服務(wù)，更希望為公司管理好每一個(gè)施工項目服務(wù)，實(shí)現自己的經(jīng)濟價(jià)值的同時(shí)實(shí)現自己的社會(huì )價(jià)值。
學(xué)校能教給我們的是項目管理知識，而如何成為一個(gè)合格的。項目管理人員是咱們公司培養成的，懇請領(lǐng)導予以轉正批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日成為客服部的試用員工，到今天x月試用期已滿(mǎn)，根據客服部的規章制度，現申請轉為客服部正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)客服部，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是客服部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在xx部、xx部、等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的`業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了客服部的工作環(huán)境，也熟悉了客服部的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為客服部做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這x月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理客服部的x工作，整理部門(mén)內部各種資料。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到客服部的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和客服部一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同客服部一起展望美好的未來(lái)!
申請人：
xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是xx院的，于20xx年xx月xx日成為本公司的試用員工。在這段時(shí)間里，工作扎實(shí)，積極進(jìn)取，能夠按時(shí)完成設計任務(wù)，基本能夠勝任本職工作，現申請轉為正式員工。
入職后，主要從事施工圖設計，至今基本熟悉了設計的'整個(gè)流程。在工作中，一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。不懂之處虛心向同事請教，不斷提高完善自己。
在此，我特地感謝各級領(lǐng)導和同事對我入職后的指導和幫助，感謝各專(zhuān)業(yè)同事對我工作中不足之處給予的指正和幫助。
公司融洽和諧的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，使我很快適應了這里的工作環(huán)境，與同事們成為很好的合作伙伴，團隊協(xié)作能力也進(jìn)一步提升。
大學(xué)畢業(yè)以來(lái)我一直很喜歡這個(gè)行業(yè)，這些年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹骄坝^(guān)行業(yè)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份為效力、盡職。
在此我提出轉正申請，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，與公司一同展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人于xxxx年xx月xx日成為公司試用員工，根據公司需要擔任x一職。負責x工作。在這兩個(gè)多月的`試用期間在公司各位同仁的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)。我覺(jué)得我有能力勝任x的職責，現鄭重向公司領(lǐng)導提出轉正申請，批準我成為正式員工。
特此申請。
申請人：
xxxx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是ｘｘ部門(mén)的ｘｘｘ，于ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是ｘｘ，通過(guò)鍛煉，我熟悉了ｘｘ的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的'每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。ｘｘｘ方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入ｘｘ（部門(mén)），難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
試用期員工轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxx年4月19日來(lái)到xxx有限公司，開(kāi)始我的實(shí)習工作生活，于七月份開(kāi)始試用期。時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長(cháng)，規模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生無(wú)限期待。從中我經(jīng)歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產(chǎn)生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長(cháng)稍盡微薄之力。
這一個(gè)月來(lái)，我全身心投入工作。工作認真、踏實(shí)且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；
積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲望，努力學(xué)習碼頭的業(yè)務(wù)流程。我知道作為一名技術(shù)員，對于知識要求比較高，比較全，所以學(xué)習對于我是甚為重要！
在公司里，我不斷的學(xué)習和擴充it知識，做好本職工作，不懂就問(wèn)，努力提高自己的綜合能力，下班后，不斷的查資料，絡(luò )知識，從而進(jìn)一步提高自己的電腦技術(shù)。因此，我現在已經(jīng)能熟練維護公司的系統，包括有線(xiàn)終端和無(wú)線(xiàn)終端，能夠處理電腦軟硬件所引起的相關(guān)故障，基本上擁有了一名系統維護員最基本的才能。今后，我將會(huì )去更深入學(xué)習碼頭特有的系統，尤其海勃系統，并向其他同事學(xué)習處理相關(guān)異常，進(jìn)一步提高自己的碼頭技能。
在今后的`工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。自己知道英語(yǔ)方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會(huì )給我帶來(lái)很大障礙，所以今后我也會(huì )在業(yè)余時(shí)間想辦法學(xué)習！
這是我的第一份工作，這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。
我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
我是xx集團xx公司xx部的一名實(shí)習員工�，F在到公司實(shí)習已有三個(gè)多月，在此期間，我學(xué)到很多實(shí)踐的東西。在學(xué)校我只知道理論，在這里我真正把學(xué)到的理論用到了工作中，也讓我在原來(lái)的知識水平上有很大的提高。這段時(shí)間里我深深的意識到知識是要我們不斷去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學(xué)習，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作經(jīng)驗不足，在工作方面還有欠缺。但我會(huì )繼續努力，力爭把工作做的更好。
同時(shí)公司是以抱著(zhù)做大做強的精神，在公司里為提高員工的設計水平，公司還要求不斷的學(xué)習，這些都是為了適應市場(chǎng)發(fā)展的要求。因此我也希望自己真正成為公司的一名正式員工，和公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請轉證，望公司領(lǐng)導批準！
申請人：xxx
試用期員工轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
1、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
3、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的'尚在試用期的新員工，但還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給新入職的員工。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美。不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
xxxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，于x年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自x年x月工作以來(lái)，一直從事xxxx工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
xxx(如：我在工作期間拿到了多少訂單，多少營(yíng)業(yè)額，或者出錯率3%以下，或者處理了一些什么緊急事務(wù)等)
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們，基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望申請結束試用期，結束后月薪為xxxx元
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的.完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書(shū) 篇10
各位領(lǐng)導：
大家好，本人進(jìn)入公司工作已一月有余，自從踏入企業(yè)的大門(mén)我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的工作和了解，對我們企業(yè)所提出的“以人為本”的管理模式和發(fā)展理念所打動(dòng)和感動(dòng)，走過(guò)好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動(dòng)。
本人從事汽車(chē)修理行業(yè)已有10個(gè)春秋，我相信公司能給我提供一個(gè)展現自我完善自我，去不斷學(xué)習進(jìn)取的一個(gè)平臺，我有信心也有意愿，迫切的希望能夠融入這個(gè)群體這個(gè)大家庭，成為公司真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力，為公司的明天去拼搏努力進(jìn)取，同企業(yè)一同成長(cháng)，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的.前方。
當然因為新店剛剛開(kāi)業(yè)，個(gè)個(gè)方面都在逐漸完善，目前我們還面領(lǐng)許多的困難，工作這一個(gè)多月我也發(fā)現了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展，我提出幾點(diǎn)，領(lǐng)導需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎。
作為員工我覺(jué)得我們應該把公司人之杰的理念發(fā)揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質(zhì)，因為我們還有許多的缺點(diǎn)和不足，刻苦努力學(xué)習提高自身維修水平，能更好的去做好領(lǐng)導交給我們的每一項工作，為客戶(hù)更好的服務(wù)，為公司的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是公司的一員而自豪，為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動(dòng)，所以我認為公司需要我，我更需要公司、希望領(lǐng)導能給予我這個(gè)請求，讓我成為公司真正的一員，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的'每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，�；袒滩话�。蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)。經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年xx月xx日成為的試用員工，到今天試用已滿(mǎn)3個(gè)月，另外，自20xx年xx月xx日以來(lái)，我就一直在實(shí)習，至今已有7個(gè)月的時(shí)間，根據的規章制度，現申請轉為正式員工。
自從三月底進(jìn)入以來(lái)，我一直在打印技術(shù)二部實(shí)習，雖然本部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，也和我的專(zhuān)業(yè)知識相差較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了的工作環(huán)境，也熟悉了的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為做出更大的貢獻。
當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠處理的`簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng )造價(jià)值，同一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期員工轉正申請書(shū) 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好!
我是xxxx有限公司的平面設計師，我叫xxx。
光陰荏苒，伴隨著(zhù)新年的鐘聲，我們迎來(lái)了嶄新的xx年，在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻，我衷心地感謝各位領(lǐng)導給予我在xx(公司名稱(chēng))工作和學(xué)習的機會(huì )。
自xxxx年xx月xx日入職以來(lái)，我在xx(公司名稱(chēng))已經(jīng)工作三個(gè)多月了，雖然公司剛剛成立不久，但是設計任務(wù)還是很重的。我在很短的時(shí)間內就熟悉了公司以及相關(guān)工作流程，很快地投入到工作當中。在這段時(shí)間里，我主要完成的設計工作如下：
在這三個(gè)月的時(shí)間里，我工作認真、細心，并具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與其他同事溝通，獲得了公司領(lǐng)導和同事的認同。并榮幸能在新年酒會(huì )中代表全體員工發(fā)言，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會(huì )。
一工作的過(guò)程就是不斷學(xué)習和積累知識的過(guò)程，不斷地提高自己，完善自己，更好地為公司服務(wù)是我最大的目標。
總之，有一個(gè)和諧，共進(jìn)的團隊是非常重要的;有一個(gè)積極向上，大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是我們員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮和展示自我能力的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
二、被公司正式錄用后員工多長(cháng)時(shí)間可以轉正
通常來(lái)說(shuō)，在求職者通過(guò)面試進(jìn)入公司，開(kāi)始試用期的時(shí)候，只要是在試用期表現良好，沒(méi)有特別明顯的差錯，試用期滿(mǎn)都會(huì )順利的進(jìn)入公司繼續留任。試用期轉正也說(shuō)明了員工擁有在公司內部繼續發(fā)展的潛力，可以為公司帶來(lái)更多的資源和利益，職工的'一言一行都受到公司的關(guān)注，尤其是在試用期轉正期間，公司會(huì )更加的關(guān)注職工的工作能力和態(tài)度，對員工的綜合素質(zhì)有一個(gè)全面的考量。
根據有關(guān)法律，員工的試用期要根據勞動(dòng)合同來(lái)決定，大致為最短為期一個(gè)月，最長(cháng)不得超過(guò)半年，這些都是有嚴格的規定，員工在入職的時(shí)候，要注意自己與公司所簽訂的合同是否符合相關(guān)規定，而且使自己的基本利益被保護。
試用期間，員工要把自己良好的一面努力的展現出來(lái)，尤其是自己的工作能力和態(tài)度不管你在面試的時(shí)候表現有多么的突出和優(yōu)秀，也不能代表日后在公司的長(cháng)時(shí)間的業(yè)績(jì)。這個(gè)時(shí)候，員工要特別注意做事講究方法，提高效率，自己分內的事情一定要做到最好，盡量使自己手頭上一直有工作，不要給老板留下無(wú)所事事的不好印象。員工們在公司入職期間，特別是試用期轉正的關(guān)鍵時(shí)期，這個(gè)時(shí)候，要特別留意遵守公司的各項規章制度，不能出現任何馬虎現象，盡量不要造成任何的差池。
三、試用期不簽勞動(dòng)合同違法嗎
《勞動(dòng)合同法》第十條規定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
自勞動(dòng)者上班之日起，與用人單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。只要勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間提供了勞動(dòng)，用人單位就必須支付勞動(dòng)報酬。
根據《勞動(dòng)合同法》第十一條的規定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬按照集體合同規定的標準執行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規定的，實(shí)行同工同酬。
原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第18條規定：“勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應包括在勞動(dòng)合同期限內�！�
所以，在試用期內用人單位未和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的做法是違法的。
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