[合集]新員工轉正申請書(shū)模板
我們眼下的社會(huì ),申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切,寫(xiě)作層面上,申請書(shū)下級向上級的行文方式。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢?以下是小編為大家整理的新員工轉正申請書(shū)模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
新員工轉正申請書(shū)模板1
尊敬的經(jīng)理:
您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時(shí)間審閱我的申請書(shū),并且也很感謝您給我到泉安醫藥公司實(shí)習工作的機會(huì )!對此,我感到非常的榮幸和激動(dòng)!來(lái)到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個(gè)社會(huì )什么都不懂,可是我卻滿(mǎn)懷信心地對自己說(shuō),我不怕,不會(huì )的以后可以積極的去學(xué)!我一定會(huì )珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì ),在今后的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己微薄的力量。!于是我滿(mǎn)懷信心地走進(jìn)了我現在的工作崗位——陽(yáng)光分店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長(cháng)的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個(gè)崗位上四個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實(shí)的基礎。
我是4月15日進(jìn)入公司的,至今已有4個(gè)多月的時(shí)間了。這幾個(gè)月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長(cháng)分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的.非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時(shí)候順利很多?偨Y這幾個(gè)月以來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作,我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。我深知一名公司的營(yíng)業(yè)人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使公司的聲譽(yù)和生意登上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
在實(shí)際工作中,我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足,比如介紹藥品的經(jīng)驗有限,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí),我始終堅信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開(kāi)展,盡一名員工所能做的最大努力。
基于以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。望經(jīng)理考慮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)模板2
尊敬的xx領(lǐng)導:
我于8月15日進(jìn)入公司,至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn)。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
xx集團是我第一個(gè)為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會(huì ),最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個(gè),初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
進(jìn)入公司已三個(gè)多月,根據自己的專(zhuān)業(yè)及愛(ài)好,我在營(yíng)銷(xiāo)策劃部工作。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們這個(gè)團隊中。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的體驗,我認為我們這個(gè)部門(mén)有著(zhù)鋼鐵般的凝聚力。在重大任務(wù)面前,我們團結一致,在規定時(shí)間內優(yōu)質(zhì)地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個(gè)正在積極騰飛的企業(yè),他的發(fā)展前景是可觀(guān)的。面對這樣一個(gè)朝氣蓬勃的集團,我愿意和他一起邁向成功的未來(lái)。
xx集團涉及多個(gè)領(lǐng)域,土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國,經(jīng)營(yíng)土特產(chǎn)的商家不少,但是這種品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)讓土特產(chǎn)市場(chǎng)繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營(yíng),命名為xx,這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣,我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情,這次與專(zhuān)家們一起探討xx品牌的一系列問(wèn)題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西,精進(jìn)了自己的知識。我很感謝給我這樣機會(huì )的領(lǐng)導。
參與大事件的時(shí)間畢竟是有限的,更多的是在平時(shí)日常的工作。初來(lái)這個(gè)部門(mén),我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸,我發(fā)現這里更偏向于設計。我對設計一直保持著(zhù)欣賞者的角色,親自“操刀”可就有些難度,雖然我會(huì )。我開(kāi)始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長(cháng),日常工作的內容大多是圍繞設計進(jìn)行,而這樣的我是否能圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導交代的任務(wù),完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開(kāi)始,那么思想就會(huì )止步。
有天晚上,我看著(zhù)書(shū)消磨時(shí)光。突然出現的一句話(huà)讓我眼前豁然一亮!疤撠摿柙迫f(wàn)丈才,一生襟袍未曾開(kāi)”,這是李商隱一生的寫(xiě)照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,不是他沒(méi)有才,而是環(huán)境和個(gè)人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素,個(gè)人是內在因素。根據哲學(xué)定理,內因是事物變化發(fā)展的根據,外因是事物變化發(fā)展的條件,外因通過(guò)內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自己。聯(lián)想到自己,在才情上沒(méi)有李的出色,但是作為一個(gè)現代社會(huì )教育出來(lái)青年,對于逆境的把握應當優(yōu)于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒(méi)有“萬(wàn)丈才”,但是我會(huì )不斷的學(xué)習;我不愿“一生襟袍未曾開(kāi)”,只愿實(shí)現自己生活的夢(mèng)想。就算不是自己的特長(cháng)又如何,我可以學(xué)習,可以用自己的特長(cháng)彌補。只有自我有清楚的認知,才會(huì )有益于未來(lái)的發(fā)展。人是活的,未來(lái)終究是在不斷地摸索中走出來(lái)的'。
自此以后,我便不再煩惱。無(wú)論是多小的事情,我都認真做好。從小處開(kāi)始,從細節著(zhù)手,每次的任務(wù)都全力以赴。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會(huì )因自己的不斷挑戰而豐富多彩!
這是我的第一份工作,我相信我的選擇?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
新員工轉正申請書(shū)模板3
尊敬的各位領(lǐng)導:
您們好!我于4月23日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前在設計部任職,負責結構設計優(yōu)化與變更及與圖紙相關(guān)等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),以期同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,在各方面一定能夠取得更大的進(jìn)步!根據公司規章制度,試用人員在一至兩個(gè)月試用期合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向領(lǐng)導申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工!
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的.努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:李濤
6月23日
新員工轉正申請書(shū)模板4
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xxx,3月30日加入特變電工西安電氣科技有限產(chǎn)品行銷(xiāo)部,目前擔任行銷(xiāo)經(jīng)理一職,主要負責華中、華南片區的營(yíng)銷(xiāo)支持工作。如今試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,望領(lǐng)導批準。
工作總結
進(jìn)入公司以來(lái),我一直嚴格要求自己,認真工作、勤勉不懈,配合各營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成各項工作。以下為我入職以來(lái)的基本工作歷程。
今年3月30日,我正式入職,在部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下,開(kāi)始學(xué)習公司的產(chǎn)品知識,熟悉技術(shù)協(xié)議、產(chǎn)品宣傳PPT、常用圖紙、用戶(hù)安裝手冊等資料。
熟悉學(xué)習一段時(shí)間之后,4月6日,公司安排我支持珠海某風(fēng)電場(chǎng)現場(chǎng)勘察SVG的改造項目(原設備為一套12M MCR型SVC產(chǎn)品)。
從用戶(hù)那里得知,南網(wǎng)開(kāi)始對風(fēng)電場(chǎng)無(wú)功補償裝置進(jìn)行考核,如果在7月底風(fēng)電場(chǎng)仍沒(méi)有合格的無(wú)功補償裝置,則不允許風(fēng)電場(chǎng)并網(wǎng)。
經(jīng)過(guò)現場(chǎng)踏勘,得知用戶(hù)原有MCR設備安裝于風(fēng)電場(chǎng)綜合樓一樓35kV開(kāi)關(guān)柜室旁,大約占據了兩個(gè)10xx12m的.空間(一套MCR和一套FC分別占據一個(gè)房間)。
我當即與用戶(hù)進(jìn)行溝通,說(shuō)明我公司SVG具有占地小節省空間,動(dòng)態(tài)響應時(shí)間短等優(yōu)勢,用戶(hù)同意選用我公司產(chǎn)品,同時(shí)提出了幾點(diǎn)建議。
綜合用戶(hù)意見(jiàn),我對現場(chǎng)進(jìn)行了丈量、現場(chǎng)視頻拍攝并發(fā)回公司,之后與用戶(hù)簽訂技術(shù)協(xié)議,圓滿(mǎn)完成了本次現場(chǎng)支持以及勘踏任務(wù)。
4月16至22日,我和華中區營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理馮建云組成營(yíng)銷(xiāo)攻關(guān)小組,洽談湖北十堰630項目。
該項目為20M容量的扶貧項目,是前期在拜訪(fǎng)長(cháng)江院獲取的信息?紤]到臨近630并網(wǎng)期限,我們周日便動(dòng)身前往。
晚餐時(shí)我們帶著(zhù)公司逆變器、SVG等資料與客戶(hù)進(jìn)行了初步交流。經(jīng)溝通后了解到,用戶(hù)此前沒(méi)有光伏開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,工期非常緊張。于是,我們連夜制定了攻關(guān)方案。第二天就來(lái)到用戶(hù)公司,說(shuō)明我公司可以打包提供直流匯流箱、逆變升壓一體機、以及SVG電站主要設備。
此外我們與用戶(hù)討論了其他如組件、電纜、開(kāi)關(guān)柜、保護通訊等設備問(wèn)題。通過(guò)這一輪技術(shù)交流,用戶(hù)對我公司產(chǎn)品及技術(shù)取得了初步認可。接下來(lái)我們對價(jià)格、交期進(jìn)行了商務(wù)談判,同時(shí)對項目現場(chǎng)進(jìn)行了考察。之后,我們迅速簽訂了技術(shù)協(xié)議。
經(jīng)過(guò)后續提資、監造、催貨等進(jìn)一步對接,用戶(hù)電站于6月30日成功并網(wǎng)。
自我規劃
對今后的工作,我規劃如下:
夯實(shí)基礎、苦練內功。
首先要不斷學(xué)習,熟練掌握預裝式變電站、e云平臺等產(chǎn)品,熟悉其基本組成及原理,尤其我公司產(chǎn)品與競爭對手的差異化優(yōu)勢,并能針對用戶(hù)提出的具體項目問(wèn)題,給出建設性產(chǎn)品方案。精通業(yè)務(wù)、不斷進(jìn)取。
能夠始終站在營(yíng)銷(xiāo)的角度考慮問(wèn)題,不斷提升業(yè)務(wù)水平,針對用戶(hù)需求及痛點(diǎn)給出合理的產(chǎn)品方案,增強客戶(hù)信任度和粘度,爭取為營(yíng)銷(xiāo)片區的合同業(yè)績(jì)做出自己的貢獻。
合理化建議
在幾個(gè)月的工作中,我感受到公司內部資源非常強大,目前接觸到的部門(mén)主要有研發(fā)、生產(chǎn)(計劃、生產(chǎn)、采購)、測試、技術(shù)平臺開(kāi)發(fā)、研發(fā)管理、質(zhì)量、售后(發(fā)貨,調試)等。
行銷(xiāo)人員簽訂技術(shù)協(xié)議后,一個(gè)完整的交付過(guò)程需要上述所有資源部門(mén)協(xié)同完成。但是目前以上部門(mén)沒(méi)有明確的對外接口人,通常都是由營(yíng)銷(xiāo)/行銷(xiāo)人員將相關(guān)資料轉給用戶(hù),這有可能導致在用戶(hù)和內部資源的轉接中出現效率低、滯后、傳達偏差等問(wèn)題,從而降低用戶(hù)滿(mǎn)意度。
根據上述實(shí)際項目經(jīng)驗,建議公司設置交付體系(上述所有資源部門(mén))對外對接人,負責行銷(xiāo)在技術(shù)協(xié)議簽訂,技術(shù)交底后內部資源協(xié)調及對外對接工作。
總之,在這四個(gè)多月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是多么重要。一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前行的堅實(shí)后盾。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮自我的舞臺,我非常珍惜這次機會(huì ),愿為公司的發(fā)展竭盡全力。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
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