管理人員轉正申請書(shū)范文
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的管理人員轉正申請書(shū)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理人員轉正申請書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年8月21日進(jìn)入,自20xx年9月1日起擔任二廠(chǎng)車(chē)間主任一職，到今天任職已近2個(gè)月。工作以來(lái)，領(lǐng)導的關(guān)心、同事的支持以及融洽的工作氣氛讓我快速適應工作節奏，在此致以誠摯的感謝。同時(shí)，特別感謝孫孝鵬經(jīng)理和二廠(chǎng)的班長(cháng)們對我的指引和幫助，能夠參加這個(gè)團隊，是我莫大的榮幸。
自從代理車(chē)間主任以來(lái)，我積極動(dòng)手、努力觀(guān)察學(xué)習，盡可能在最短時(shí)間的內掌握公司生產(chǎn)狀況，積累更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，以適應崗位和公司開(kāi)展的要求。短短的兩個(gè)月也使我對這份工作和公司的開(kāi)展有了更多的期待。為了承當更多的責任，為公司做更多的'奉獻，現提出轉正申請。以下是我實(shí)習期工作總結以及轉正后工作方案：
一、工作總結，壓力與動(dòng)力同在。
1、車(chē)間現狀。從9月1日搬入新公司開(kāi)始，公司員工由86人增長(cháng)至500多人，生產(chǎn)線(xiàn)有9條增長(cháng)至54條，產(chǎn)能由600多箱增長(cháng)至2600多箱，班長(cháng)由3名增長(cháng)至7名。其中新人占到了80%，產(chǎn)能為56箱/線(xiàn)，老廠(chǎng)產(chǎn)能為65箱/線(xiàn)，與熟練工人的產(chǎn)能還有較大差距。管理人員新提拔的占57%，新人缺乏管理經(jīng)驗。這些是公司目前的現狀，我會(huì )通過(guò)自己后期的工作，將產(chǎn)能提高并培養好自己的團隊。
2、本錢(qián)管控。在保證質(zhì)量的前提下充分挖掘生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各環(huán)節的潛力，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的各種本錢(qián)降到最低。例如：嚴格控制人員，盡量減少中介人員，降低高年齡人員的使用比例，努力提高生產(chǎn)效率；嚴格控制低值易耗品的的使用量，禁止使用膠帶隨便封箱子，禁止使用膠帶纏繞成品，建議購置纏繞帶；控制電的使用，吃飯時(shí)將封口機關(guān)閉，的食用控制訂餐數，將班長(cháng)的訂餐取消，最后視盒飯剩余數安排班長(cháng)就餐，盒飯缺乏，那么去食堂就餐，建議自己食堂供餐。
3、質(zhì)量保證。一是每天通過(guò)早會(huì )，對員工進(jìn)行培訓，強調產(chǎn)品品質(zhì)的重要性，提高員工品質(zhì)意識，同時(shí)做出對產(chǎn)生不良品的人員的處分制度。二是加強巡線(xiàn)，要求班長(cháng)每天做好巡線(xiàn)檢查。
二、轉正后工作方案，挑戰與機遇并存。
1、團隊建設。公司的開(kāi)展需要一個(gè)穩定、精良的管理團隊。二廠(chǎng)的整體管理框架雖已形成，但還有待完善，諸多崗位還有待提升新的管理人員。目前公司的情況一方面為普通員工提供了更多開(kāi)展時(shí)機，另一方面對中層管理人員也是一個(gè)極大的考驗。新提拔的管理人員年輕、有活力的同時(shí)也缺乏工作經(jīng)驗，需要引導和歷練。盡管我擔任主管時(shí)間比擬短，還有很多待提升之處,如處理突發(fā)問(wèn)題的經(jīng)驗有待積累,團隊協(xié)作能力有待加強等,但我相信通過(guò)不斷地學(xué)習和提高，我一定能建設出一個(gè)團結、穩定、高效的團隊。
2、效率提高。二廠(chǎng)員工人數在短時(shí)間內劇增，生產(chǎn)線(xiàn)在短時(shí)間內大量組建，管理團隊迅速擴大。雖然能夠平穩運行，但生產(chǎn)效率仍有很大提升空間，我會(huì )從以下三個(gè)方面提高產(chǎn)能：一是鼓勵技術(shù)嫻熟的員工分享經(jīng)驗，促進(jìn)員工間相互學(xué)習，提高員工操作的熟練程度；二是加強對新提升的管理人員的培訓和引導，使其快速成長(cháng)，適應工作要求；三是完善新組建的生產(chǎn)線(xiàn)，改善缺乏，提高系統效率。
3、問(wèn)題改善。工作以來(lái)，特別是十一會(huì )戰期間暴露出很多問(wèn)題。如公司制度張貼欠缺、標識牌欠缺、工器具不統一、人員區分不明顯、員工能動(dòng)性有待提高、團隊穩定性待加強等等，這些問(wèn)題或直接影響生產(chǎn)效率或間接影響公司長(cháng)期開(kāi)展。對此，我會(huì )逐漸制定對應措施，結合公司實(shí)際，逐步實(shí)施，不斷改善。
4、自身提升。我深知自己迫切需要提高自身的管理能力和工作能力。在日后的工作中，我仍將虛心向周?chē)I(lǐng)導同事學(xué)習請教，學(xué)習他人好的管理經(jīng)驗和工作方法。同時(shí)，通過(guò)閱讀管理類(lèi)書(shū)籍等多種途徑提升自己，為實(shí)現自我提升和公司開(kāi)展壯大的雙贏(yíng)局面而不斷努力。
最后，希望領(lǐng)導能批準我的轉正申請，我將會(huì )在新的職位上嚴格要求自己并認真履行職責，一定不會(huì )讓領(lǐng)導失望。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理人員轉正申請書(shū)范文2
尊敬的人事部：
我于XX年六月二十五日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從，二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己，三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離，四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從XX年10月起，轉正工資調整為x元/月。來(lái)到這里工作，我最大的'收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人
xx年xx月xx日
管理人員轉正申請書(shū)范文3
尊敬的領(lǐng)導：
進(jìn)公司已經(jīng)兩個(gè)月了，回想在公司工作的這段時(shí)間里，感覺(jué)日子過(guò)得很快，這兩個(gè)月的工作，在領(lǐng)導的鼓勵、同事的熱心幫助和自己的努力下，讓我學(xué)會(huì )了很多，相信工作上是有所進(jìn)步的，現就這兩個(gè)月試用期的工作情況作如下總結：
在這兩個(gè)月里我曾到過(guò)不同的崗位：第一個(gè)月是在車(chē)間實(shí)習，第一個(gè)星期我到切割中心，當我走進(jìn)去的時(shí)候，給我的第一感覺(jué)—忙，工作的都是男同事！看著(zhù)他們辛勤工作的樣子我心里頓生敬佩，在之后慢慢的熟悉和學(xué)習過(guò)程中！他們每個(gè)人都很認真的告訴我一些有關(guān)切割機的使用常識、工作原理以及考前須知，并給我親手實(shí)踐的時(shí)機，在大家的指導下很快我就能將切割中心的工作根本掌握了，但我知道，要想像他們一樣熟悉的運作，需要長(cháng)期的實(shí)踐和摸索，在這里我學(xué)會(huì )了堅持
第二、三周我是到加工中心學(xué)習的，兩個(gè)星期的工作讓我感覺(jué)到需要學(xué)習的知識很多，我是從刮毛刺開(kāi)始學(xué)起的，看他們熟練工作的樣子，感覺(jué)好似很容易，但當我自己親自動(dòng)手操作的時(shí)候，發(fā)現事情并不如我所想那樣，他們做10個(gè)我也只能做2—3個(gè)。她們還教會(huì )我一些工作上的小技巧，這些都是她們日常工作積累的；還有就是加工中心和鉆床的操作，想做一個(gè)熟練的操作員，我想時(shí)間很重要，需要耐心的學(xué)習才可掌握，加工中心的程序方面我是個(gè)新手，葉課長(cháng)給了我一本有關(guān)方面的書(shū)，希望可以幫到我，雖然我了解一些根本的編程，但都是電子方面的，和現在的工作連接性不是很強，仍需要繼續努力的學(xué)習！車(chē)間實(shí)習的最后一周是在全檢站，我們公司所生產(chǎn)的的`所有產(chǎn)品都要經(jīng)過(guò)這里進(jìn)行全檢，杜絕不良品流入市場(chǎng)，這是對客戶(hù)的負責也是對我們自身的負責。
針對以上學(xué)習所得的收獲主要有：
1、熟練使用游標卡尺
2、根本掌握和了解如何操作機器：如切割機，加工中心，鉆床和DEA檢測儀；
3、大概了解不合格品的種類(lèi)
第二個(gè)月主要任務(wù)是協(xié)助葉課長(cháng)處理一些日常工作〔如：協(xié)助葉課長(cháng)制作PPAP文件等〕，并從臧廣強那里接受局部工作，如：
1、不合格品的統計分析包括不合格品的缺陷分析；
2、人事考勤；
3、量具管理〔包括游標卡尺、螺紋塞規等量器具的發(fā)放與監管〕；
4、勞保用品和辦公用品等的請購。這些工作都是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的，在同事的耐心教導下，現在根本能獨立完成了。
在這兩個(gè)月的時(shí)間里，相信工作上有所進(jìn)步，對此我會(huì )繼續努力、去學(xué)習，中間也有失誤的地方，12月5日那天我把3D檢測儀撞壞了，他們不但沒(méi)有責怪我，反倒給我很多的鼓勵，還認真的向我分析原因，直到將儀器修好，在此特作自我批評，忠心的感謝領(lǐng)導的大力支持和同事的幫助，在以后的工作上，我會(huì )繼續發(fā)揚自己的長(cháng)處，克服困難，全面提升自己的工作水平，爭取各方面都能更上一層樓。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理人員轉正申請書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于XX年8月10日成為公司的試用員工，到XX年8月10日試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、熱情友好的同事關(guān)系，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在公司我的工作主要是檔案和統計。這兩個(gè)月我的.工作如下：
首先是檔案管理，在所學(xué)理論基礎上結合公司檔案管理的實(shí)際情況制定檔案管理的相關(guān)制度。目前除日常檔案接受、借閱工作之外，我根據檔案分類(lèi)大綱為公司每份檔案編碼并建立電子檔案檢索系統。使公司檔案工作走上規范、科學(xué)管理的道路。在檔案管理方面，今后工作目標是建立規范的檢索體系便于利用，開(kāi)發(fā)檔案信息資源為公司決策提學(xué)供習幫網(wǎng)助。
其次是統計，主要負責、物業(yè)、經(jīng)紀公司的報表填報工作。填報表是一項細致活，同時(shí)采集數據時(shí)要和多個(gè)部門(mén)交流溝通。在這期間遇到過(guò)一些不懂的問(wèn)題，感謝公司同事耐心解答。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事請教，不斷提高充實(shí)自己，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正;但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我入職工作的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我進(jìn)入社會(huì )的第一份工作，這2個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。
此致
敬禮
申請人
xx年xx月xx日
管理人員轉正申請書(shū)范文5
尊敬的領(lǐng)導：
從20xx年xx月xx日到公司報到以后，在車(chē)間從事包裝工作!我認真遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，對待工作認真負責，工作適應程度良好。
從學(xué)校踏入社會(huì )，進(jìn)入公司效勞，最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現在剩下的只是滿(mǎn)腔的熱情和積極工作的動(dòng)力。
在試用期間，承蒙各位領(lǐng)導和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感謝。目前進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習，我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的，再扎實(shí)的理論根底，只有應用到實(shí)踐當中，才能實(shí)現它的意義。而我在這三個(gè)月當中迅速成長(cháng)，完全拋開(kāi)學(xué)生初入社會(huì )的自負，現在做一切事情都有從零開(kāi)始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì)，來(lái)迎接壓力和挑戰。
請公司給我一個(gè)時(shí)機，讓我成為公司的正式一員。轉正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷提高自己的工作能力，增長(cháng)自己的知識體系，爭取在今后的`工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
再次感謝公司給我實(shí)現人生價(jià)值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理人員轉正申請書(shū)范文6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于xx年7月02日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。在實(shí)習期間，我在熱力車(chē)間學(xué)習工作了一段時(shí)間。通過(guò)公司領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在學(xué)習工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的'失誤的提醒和指正；同時(shí)我也非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了熱力車(chē)間這個(gè)不算大的集體中。
當然我還有很多缺乏的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強；在今后的工作學(xué)習中我會(huì )更加嚴格要求自己并虛心不斷繼續向公司的領(lǐng)導、同事學(xué)習以提高自己技術(shù)水平，與處理問(wèn)題的能力。我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠不斷完善自己的缺點(diǎn)，爭取在各方面爭取更大的進(jìn)步。
我很喜歡這份工作，二個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速開(kāi)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，表達自己的人生價(jià)值，遵守公司規章制度，聽(tīng)從公司領(lǐng)導安排，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的時(shí)機。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
管理人員轉正申請書(shū)范文7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
我于20xx年x月xx日成為貴公司的試用員工，來(lái)到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前在公司任設計一職。我深知一名設計人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所設計的作品負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使自己的作品登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。
本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。更關(guān)鍵的'一點(diǎn)是，做一名設計人員是我一直以來(lái)最大的愿望，我愛(ài)好設計這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人，成功地完成各項工作。今后，我會(huì )更積極學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。 雖然我來(lái)公司時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
這段時(shí)間來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，希望可以和公司一起成長(cháng)。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：
XX年xx月xx日
管理人員轉正申請書(shū)范文8
尊敬的領(lǐng)導：
在公司車(chē)間實(shí)習期間，與車(chē)間同事們一起工作，感受到了他們樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時(shí)得益于他們無(wú)私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，利用網(wǎng)絡(luò )書(shū)籍等途徑不解求證，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早掌握各方面的專(zhuān)業(yè)知識，為公司的開(kāi)展作出更多的奉獻，當然，在工作中我也出現了一些小的過(guò)失和問(wèn)題，公司領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解
公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司時(shí)機讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)、讓它發(fā)揮出最好的性能，咋們公司就是一個(gè)很好的司機，新員工就是需要度過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下、我會(huì )更加嚴格自己、在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，積極團結同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學(xué)習與積累、不斷的`提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會(huì )做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導對我的期望。
從而使我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧共近的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，“公司給予我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時(shí)機，為公司的開(kāi)展竭盡全力〞。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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