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轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-10-31 10:32:37 轉正申請書(shū) 我要投稿

[集合]轉正申請書(shū)12篇

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧!以下是小編收集整理的轉正申請書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[集合]轉正申請書(shū)12篇

  轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  轉眼我加入XX已滿(mǎn)三個(gè)月了,在主管領(lǐng)導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作,在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝,下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的工作內容做出如下總結,呈請核定:

  一、招聘工作

  1、發(fā)布招聘信息:根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求,進(jìn)行崗位分析,包括:崗位工作內容、職責、要求等,有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施:校園招聘(雙選會(huì )、專(zhuān)場(chǎng)招聘)、網(wǎng)絡(luò )招聘(XX)、人力資源公司(揚州智恒達)合作招聘等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是問(wèn)題,后期將持續重點(diǎn)展開(kāi)。

  2、在招聘工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導溝通,針對問(wèn)題找出解決渠道,后期根據需求將繼續開(kāi)發(fā)新的招聘渠道。

  二、人事檔案管理

  1、建立、健全、規范人事檔案管理,對現有人員進(jìn)行建檔工作,及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

  2、新入職人員建立員工檔案,嚴格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性,做到一人一檔,并注明檔案內容,按其工號進(jìn)行編制管理。

  3、根據員工檔案資料建立電子檔案,及時(shí)進(jìn)行數據更新及相關(guān)資料查詢(xún)。

  每周進(jìn)行在職人員統計工作,并對新進(jìn)、轉正、離職人員進(jìn)行統計、核對及相關(guān)手續辦理。

  三、員工福利

  1、依規定為員工辦理各項社會(huì )保險費用,每月及時(shí)完成人員增加、減少及申報工作,時(shí)時(shí)關(guān)注揚州政策變動(dòng),3月份已按揚州最新基數標準為員工調整基數及費率。

  2、為了體現企業(yè)對員工的關(guān)愛(ài),增強企業(yè)的凝聚力,提高職工的福利待遇,減輕醫療費用的負擔,為員工制定一套意外保險方案,現方案已提交,待領(lǐng)導審核批準。

  3、安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關(guān)醫院已初步報價(jià),待確認具體細節,此項工作進(jìn)行中。

  以上是我近三個(gè)月以來(lái)工作情況的總結。結合工作實(shí)際,在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動(dòng)法規以及政策性知識的學(xué)習,建立危機意識,以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的`態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。

  經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為XX效力的機會(huì )。

此致

敬禮!

申請人:XX

申請日期:XX年XX月XX日

  轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年6月7日成為中心的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據中心的規章制度,現申請轉為中心正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)中心,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在實(shí)習期間,這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了中心的工作環(huán)境,也熟悉了中心的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的.工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為中心做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這3個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理中心的賬務(wù),整理部門(mén)內部各種資料,進(jìn)行各項稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握中心的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到中心的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和中心一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為中心創(chuàng )造價(jià)值,同中心一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮

  轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  xx是忙碌而又充實(shí)的一年,從年初制定的各項指標來(lái)看,xx年也是充滿(mǎn)希望充滿(mǎn)變化的一年。從公司整體角度上分析,xx年是穩健發(fā)展、逐步提升、共同應對外來(lái)金融危機帶來(lái)的不良因素的一年,在全球經(jīng)濟通貨膨脹的不良形勢下我們酷發(fā)人迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取、不斷創(chuàng )新;仡櫺姓恳荒陙(lái)的工作,行政部在趙總、趙副總的正確領(lǐng)導、各部門(mén)積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、執行監督等工作職能。同時(shí),在管理過(guò)程中出現了一些不足和缺陷,在此也分析原因并提出改進(jìn)和改善的方法和技巧,進(jìn)而為新的一年的開(kāi)始做好充分的準備,以確保在新的一年里團結互助、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、和諧發(fā)展,為酷發(fā)可持續性發(fā)展提供可靠的保障和支持。

  一、人事管理方面(暫代xx年1月—3月,3月中下旬移交新入職人事助理)

  1、根據部門(mén)人員的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。

  2、較好完成各直營(yíng)店及公司員工的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作。

  3、規范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

  二、行政管理工作

  1、配合市場(chǎng)部、營(yíng)運部等部門(mén)舉辦各類(lèi)型活動(dòng)。

  2、根據公司發(fā)展,新招聘員工無(wú)座位的情況,行政部組織安裝新辦公區的隔斷、電腦、電話(huà)、網(wǎng)線(xiàn),采購辦公用品等,使員工擁有良好的辦公環(huán)境,對企業(yè)更加有歸屬感。

  3、xx年6月初組建食堂,尋找合適房屋、采購廚具、食材等原料,為了提高員工食堂的飯菜質(zhì)量及衛生狀況,行政部加強了對員工食堂的.管理,先后出臺了廚工管理制度及員工就餐守則。

  規范和約束食堂工作人員的工作責任及員工就餐的紀律,確保員工能夠吃上新鮮、可口的飯菜,使員工有飽滿(mǎn)、充沛的精力投入工作。調整員工用餐時(shí)間,錯開(kāi)高峰期,使員工能夠在最快的時(shí)間用餐。后由于物價(jià)上漲等因素,食堂一直出現虧損情況,已于xx年11月末停辦。

  4、和相關(guān)職能機關(guān)做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。

  5、對內嚴格審查各部門(mén)的辦公用品的使用情況,并做好物品領(lǐng)用登記,合理地采購辦公用品。

  6、嚴格控制各項辦公費用開(kāi)支,以節約降低成本為第一原則。

  7、做好公司各部門(mén)后勤管理保障工作:機車(chē)票預定、辦公環(huán)境衛生等,及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項工作。

  三、基礎制度建設和執行

  1、根據市場(chǎng)發(fā)展情況及結合公司相關(guān)制度,制定相應的管理制度,使各項工作有章可尋,為強化內部管理提供了制度保證。

  行政部先后出臺了《公司員工管理規章制度》、內含《著(zhù)裝規范》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《會(huì )議制度》、《節約用電、用水、用紙的規定》等,并制定《食堂管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等多項規章制度,通過(guò)落實(shí)各項規章制度,規范了工作程序。

  2、逐步完善公司監督機制,加強了對員工的監督管理力度。

  3、充分引導員工勇于承擔責任。

  逐步理清各部門(mén)工作職責,并要求各人主動(dòng)承擔責任。

  4、實(shí)施各項管理制度,統一使用日常工作表格,使行政部各項工作有據可依。

  行政部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面,日常工作中行政部還有許多不可預見(jiàn)的工作任務(wù)。同時(shí)包括:建立公司內部溝通機制、平衡行政費用的預算等。建立內部溝通機制,促進(jìn)公司部門(mén)之間、上下級之間的了解與合作,建立健康、和諧的內部關(guān)系,避免因溝通障礙而導致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向;在平衡行政費用上面,提倡節約節能燈健康理念,創(chuàng )造利益化,使公司進(jìn)一步減少不必要的浪費支出。

  總而言之,行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應有的貢獻,盡的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺階。愿意與酷發(fā)共同成長(cháng)和發(fā)展,酷發(fā)明天會(huì )更好!

  實(shí)習期結束了,在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:x

  xx年xx月xx日

  轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年XX月XX日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任程序員一職。負責開(kāi)發(fā)工作。通過(guò)三個(gè)月的不斷學(xué)習,在項目開(kāi)發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已逐漸融入這個(gè)大家庭,我也越來(lái)越喜歡我們公司同事之間非常親切,團結向上的工作環(huán)境。

  在這三個(gè)月的學(xué)習和工作中,我一直嚴格要求自己,遵循公司的規章制度,認真完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),遇到不懂的問(wèn)題虛心的向項目組的同事們學(xué)習、請教,不斷的提高、充實(shí)自己。在此我要特地感謝領(lǐng)導和同事們對我的指引和幫助。感謝劉總對我生活上的關(guān)懷。感謝王總在我走彎路時(shí)正確的給我指明方向。感謝市場(chǎng)部的同事的.鼓勵和關(guān)懷。

  總之,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,看到市場(chǎng)部門(mén)的同事越來(lái)越多,我深深地感受同事們的工作激情。我為此驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值。和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導批準。我會(huì )帶著(zhù)領(lǐng)導和同事的鼓勵與關(guān)懷用激情來(lái)完成我的工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

  轉正申請書(shū) 篇5

尊敬的人事部:

  我于x年xx月xx日進(jìn)入公司,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)xx課程,準備取得x學(xué)位,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  幾個(gè)月以來(lái),我在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的'熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式職工。因此,我特向人事部申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式職工。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導。

  批準轉正。

此致

敬禮

xxx

  xx年xx月xx日

  轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  本人在xxxx年xx月xx日入職,主要負責xx產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工程師的工作。在來(lái)到公司的這3個(gè)月期間,跟同事共同完成網(wǎng)站整體改版主要是網(wǎng)站首頁(yè)所需的數據在后臺開(kāi)發(fā)相應的欄目,本人獨立完成資訊中心欄目的中后期開(kāi)發(fā)與完善,首頁(yè)高級搜索產(chǎn)品的以及項目通資訊與新版注冊功能等日常開(kāi)發(fā)工作,改善了后臺部分功能(回復管理、修改器、文章發(fā)布、附件上傳、圖片上傳、后臺管理),對網(wǎng)站以往的一些安全隱患進(jìn)行了修正(驗證碼、數據庫鏈接進(jìn)程),并且在本職工作之余能夠協(xié)助公司同事工作(焦點(diǎn)圖管理、滾動(dòng)信息管理以及一些模塊的修改等)。

  在這段時(shí)間的工作中,除了工作上的.收獲外,我仍然不敢放松學(xué)習,與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)現了許多優(yōu)點(diǎn)和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來(lái)的工作中,我還要不斷擴充自己的知識,改正自己身上的缺點(diǎn),努力完成公司交給我的每一份工作。在此我期望能更好的為公司盡職盡責,期望公司的領(lǐng)導能夠給我一個(gè)這樣的機會(huì )。

  批準

申請人:xxx

20xx年X月X日

  轉正申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導親愛(ài)的同事:

  你們好!

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入本院,根據醫院的需要,目前擔任公衛科職員一職,負責居民健康檔案工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在重慶醫藥高等專(zhuān)科就讀專(zhuān)科,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同醫院共同發(fā)展、進(jìn)步。

  一年來(lái),我在院領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  四、專(zhuān)業(yè)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據組織規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)一年合格后,即可被錄用成為醫院正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的`責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向組織申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了醫院的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,

  醫院的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  轉正申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  回顧我進(jìn)入XX將近一年的試用期以來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多,體會(huì )多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領(lǐng)導的要求,現對試用期一年的工作總結如下:

  一、關(guān)于試用期工作的概述

  在XX這樣一個(gè)大型的XX公司里擔任物業(yè)管理工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了三項工作。

  1、抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開(kāi)始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。半年來(lái),我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。

  2、抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度,對團隊實(shí)行準化管理,用制度來(lái)規范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。

  3、抓思想建設。由于我們的同事來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。

  對工作中出現的問(wèn)題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀背法的無(wú)。

  二、進(jìn)步與不足

  能夠進(jìn)入XX工作,我覺(jué)得一直以來(lái)都是我的榮幸,因為我覺(jué)得在這里我學(xué)到了很多在其他的地方學(xué)不到的社會(huì )經(jīng)驗,雖說(shuō)保安工作不怎么起眼,但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)XX不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們XX的顧客的生命財產(chǎn)安全,還要保護好我們賣(mài)場(chǎng)里的'貨品安全,雖然工作繁雜反復,但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高,這是我切身感到的自己的的進(jìn)步。

  但同時(shí)自己也有很多不足,比如工作的安排不是很詳細,一直以來(lái)我就想設計一個(gè)一天的工作詳細計劃,那樣工作起來(lái)的話(huà)就會(huì )有章有節,不會(huì )沒(méi)有頭緒,另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺(jué)得自己的應變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學(xué)習,同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習和積累。

  三、能力和性格

  雖說(shuō)自己做的是保安工作,不會(huì )親自處理多么大的紛繁的事情,但就像我們百家旺倡導的一句話(huà)那樣:“大事小事認真做,重復的事情快樂(lè )做”,我一直以來(lái)都謹遵著(zhù)這條準則,在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現事情就立刻解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點(diǎn),我覺(jué)得也是我的潛力,因為我覺(jué)得一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),愛(ài)崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì),我相信自己具備這一點(diǎn)。當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會(huì )在以后的工作中努力克服。

  在今后的工作中,我將努力改正不足,更加努力工作,爭取更大輝煌!

  以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為XX效力的機會(huì )。

此致

敬禮!

申請人:XX

申請日期:XX年XX月XX日

  轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我叫XXX,于XXXX年1月17日加入XXX這個(gè)大家庭,成為一名試用員工,在公司系統軟件開(kāi)發(fā)部擔任Java軟件工程師一職,至今已近兩個(gè)月了,目前負責項目應用功能模塊的開(kāi)發(fā)。通過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習,我對公司的部門(mén)結構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開(kāi)發(fā)方式等已輕駕就熟。

  剛來(lái)公司時(shí),我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù),使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折,最后在部門(mén)經(jīng)理協(xié)助下問(wèn)題得以解決,非常感謝部門(mén)經(jīng)理對我的耐心指導及幫助,讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來(lái)。漂亮美觀(guān)的界面是留住客戶(hù)的第一步,所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視,我們項目的界面采用的是XXX結合自己的項目技術(shù)闡述XXXXX,在前期的工作中,使我認識到:語(yǔ)言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上用心的設計,讓用戶(hù)使用更方便、更快捷。后期,我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼,在后期的開(kāi)發(fā)中使我認識到:利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的表面,認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的`去做,要有耐心和信心。

  從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極、進(jìn)取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開(kāi)心。本人在工作中,能夠嚴格要求自己,工作細心,認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習請教,不斷的充實(shí)自己。

  自從融入XXX這個(gè)大家庭后,我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助,我知道XXX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,XXX的明天會(huì )更加輝煌。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊盡自己的一份力量,懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉正之后,我會(huì )更加努力工作,以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年XX月XX日

  轉正申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年6月進(jìn)入醫院,本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,能夠與病人及病人家屬保持良好的醫患溝通,和醫院同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而且和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  一年來(lái),本人一直從事著(zhù)臨床護理的工作,現將工作總結如下:

  一、在頭半年里,主要從事著(zhù)臨床護理的工作,在這飛速成長(cháng)的半年里,從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零,到逐漸熟悉,從醫學(xué)理論到臨床實(shí)踐的運用,從同事朋友之間的`溝通,到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,都有全面的認識和掌握。在后一年半里,我也一直從事著(zhù)臨床護理的工作,堅持精益求精的原則,一絲不茍的對待每一位病人,堅持把工作獻給社會(huì )、把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,同時(shí)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松,不斷吸取新?tīng)I養,促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

  二、在這兩年里,通過(guò)各位領(lǐng)導、同事的批評、指點(diǎn),和深刻的自我反省,同時(shí)也認識到自己的不足之處,主要表現如下:理論知識不夠全面,不夠牢固,業(yè)務(wù)知識不精,不廣,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不高;希望在以后工作中,在各位同行前輩以及領(lǐng)導的幫助和支持下,以及自身的努力學(xué)習下,不斷完善自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士。

  經(jīng)過(guò)一年的工作和學(xué)習,看到醫院的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和醫院一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為醫院創(chuàng )造價(jià)值,同醫院一起展望美好的未來(lái)。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  轉正申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導:

  光陰如梭,時(shí)光荏苒,轉眼又迎來(lái)新的一年,過(guò)去的一年行政辦公室在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務(wù)公司等工作要點(diǎn),充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù),具體總結如下:

  一、主要工作回顧

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的工作領(lǐng)域,作為辦公室的工作人員,自己清醒的認識到辦公室是綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項工作朝既定目標前進(jìn)的中心。辦公室工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件轉批、會(huì )議安排、客戶(hù)接待等,另外目前公司發(fā)展的特殊性,公司將營(yíng)銷(xiāo)管理和行政辦公室放在一起。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落,F將xx年的工作情況總結如下:

  1、日常工作

  1)行政統籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內部的管理。行政事務(wù)性工作的內部分工、部門(mén)人員的管理、辦公室環(huán)境衛生保潔、資料的分配整及客戶(hù)的服務(wù)工作。

  2)切實(shí)抓好公司管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)禮品等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作,聯(lián)系辦公設備的維修保養合作單位,與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品,對比辦公室用品等的采購渠道,尋找商性?xún)r(jià)比供應商。

  3)愛(ài)崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謹慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作,認真的履行了自己的崗位職責。

  4)做好協(xié)調工作。行政作為辦公協(xié)調的核心部門(mén),在理順各部門(mén)關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過(guò)去這一年,行政辦公室以“溝通協(xié)調”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn),在做好辦文辦會(huì )的工作同時(shí),更注重與個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合。

  5)認真做好公司的文字工作。負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議概要及重點(diǎn)的提煉,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神,公司重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔的管理工作。

  6)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的`勞動(dòng)、人事和員工的考勤監督工作。依法到各管理部門(mén)辦理好繳納社保、醫療保險等手續。

  7)做好公司工作匯報會(huì )議及其他各部門(mén)會(huì )議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料搜集等以及會(huì )后的會(huì )議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

  2、參與部分銷(xiāo)售管理工作

  從xx年3月份開(kāi)盤(pán)至今完成合同備案248戶(hù),辦理好預告證234戶(hù),預抵證227戶(hù),銀行按揭款資金回籠4657萬(wàn)元,并在11月份到省廳將企業(yè)暫定資質(zhì)延期辦理好。

  3、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  作為行政辦公室人員,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四房”作用的關(guān)鍵,對推動(dòng)各項工作起著(zhù)決定性因素。

  隨著(zhù)公司大發(fā)展和新形勢的需要,越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導及其他部門(mén)人員學(xué)習、向周?chē)耐聦W(xué)習?傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。

  經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力完成貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性。

  在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己,實(shí)現理想的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為x創(chuàng )造價(jià)值,同x展望美好未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  轉正申請書(shū) 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在實(shí)習期間,我在財務(wù)部學(xué)習和工作著(zhù)。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)和我的專(zhuān)業(yè)知識很相符:并且在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導和同事的耐心指導下,讓我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的.整個(gè)操作流程。

  在財務(wù)部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題上不懂的就虛心向同事學(xué)習、請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能早日獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的再次發(fā)生。再次,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤進(jìn)行提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情來(lái)做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同

  公司一起展望美好的未來(lái)。

  申請人:文會(huì )蘭

  20xx年xx月xx日

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