新員工轉正申請書(shū)（集錦15篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，我們都會(huì )用到申請書(shū)，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的新員工轉正申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
新員工轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我于XX年6月6日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的'第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)2
本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實(shí)力;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門(mén)負責人勝利地完成各項工作;主動(dòng)學(xué)習新學(xué)問(wèn)、技能，注意自身發(fā)展和進(jìn)步，平常利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素養，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，安排報考全國探討生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了肯定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到虛心謹慎，尊敬聽(tīng)從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注意約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )建性不夠，離領(lǐng)導的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面特殊是相關(guān)法律法規駕馭的還不夠扎實(shí)等等。在今后的.工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我信任靠著(zhù)自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，依據酒店規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。
因此，我特向潘總申請：希望能依據我的工作實(shí)力、看法及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并依據公司的薪金福利狀況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xx_元/月。來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養、工作實(shí)力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng )建，信任在全體員工的共同努力下，酒店的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
你好！首先，感謝您給我機會(huì )到xxx公司從事前臺文員工作。
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，在試用期屆滿(mǎn)之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
建筑這個(gè)行業(yè)是我以前很少接觸的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大，但是領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。()作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能為公司做出更大的.貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作；總經(jīng)理辦公室雜務(wù)；辦公室文件打英校對、復��；辦公用品的管理；公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
在這三個(gè)月的工作中，通過(guò)領(lǐng)導的指導與教育，讓我學(xué)到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情于20xx年6月12日加入公司，按照自己的應聘崗位，根據公司相關(guān)規定，在銷(xiāo)售部試用三個(gè)月，試用期結束日期為9月12日。在這期間我在胡總、魯主任、陳主任、仲主任和同事們的熱心指導幫助及關(guān)愛(ài)下，各方面都取得了不小的進(jìn)步。
根據公司的需要，處理了一些力所能及事物：
1.負責了公司網(wǎng)站的外觀(guān)設計、內容監督、查漏補缺、上線(xiàn)質(zhì)檢及運營(yíng)維護等工作， 目前正在進(jìn)行網(wǎng)站各方面的推廣中，網(wǎng)站的百度收錄數量正在穩步提升。
2.負責了公司400電話(huà)的申請辦理。
3.參與了南疆油庫項目電氣儀表部分設備的詢(xún)價(jià)。
4.協(xié)助其他部門(mén)領(lǐng)導同事處理了一些力所能及的事情。
能順利處理之前的一些事務(wù)，離不開(kāi)相關(guān)領(lǐng)導同事的支持，大家相互幫助的良好的`工作氛圍及融洽的同事關(guān)系是非常難能可貴的，我很珍惜。同時(shí)，我因之前的工作經(jīng)驗，對于網(wǎng)站的建設及維護，產(chǎn)品推廣，采購等等，都不陌生，這也是我能順利處理的原因之一。
但綜合看來(lái)，我自己還有不少的不足，需要學(xué)習的地方還很多：
1.閥門(mén)產(chǎn)品知識還只了解了基礎部分，掌握深度不夠。
2.對于投標方面的運作還比較陌生，且沒(méi)有做標書(shū)經(jīng)驗，個(gè)人非常有意愿學(xué)習。
3.個(gè)人私人方面還有一些事情，時(shí)常會(huì )不得不請假而影響工作。
為了能更好的做好本職工作，專(zhuān)注于閥門(mén)銷(xiāo)售，爭取早日出業(yè)績(jì)，我也將自己的相關(guān)步驟向公司匯報一下：
1.進(jìn)一步加深閥門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，掌握相關(guān)術(shù)語(yǔ)及選型等實(shí)用知識。
2.加大網(wǎng)站推廣力度，讓網(wǎng)站收錄進(jìn)一步提升，擴大知名度。
3.了解閥門(mén)的推廣渠道及模式，收集客戶(hù)資源，為后面的銷(xiāo)售打好基礎。
4.處理好個(gè)人事務(wù)，為出差做好時(shí)間準備。
其中：個(gè)人結婚大概在9月15日到10月7日之間會(huì )耽誤不少時(shí)間，三個(gè)月內請假總天數可能會(huì )超過(guò)20天，按照公司制度，還請領(lǐng)導給予批準，在此感謝。
總體來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)了從6月12日到今天，我了解的閥門(mén)知識及銷(xiāo)售，了解了公司的發(fā)展歷程，以及接觸的領(lǐng)導和同事來(lái)看，我對公司發(fā)展前景充滿(mǎn)了憧憬和信心，對公司的工作氛圍和人文環(huán)境很滿(mǎn)意。我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)二個(gè)月，各方面經(jīng)考核合格后，即可被提前錄用成為公司正式員工�，F經(jīng)我所在部門(mén)領(lǐng)導及其他領(lǐng)導認可，特向公司申請給予我提前轉正，并給予我定崗定責，在薪資待遇方面按照入司約定與我面談合理決定。
特此申請，請領(lǐng)導批準，謝謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)5
尊敬的收袖：
爾于xxxx年xx月xx日成為公司的試用職工，動(dòng)做一個(gè)應屆結業(yè)死，初去公司，曾很擔心出有知該怎么與人共處，該怎么樣搞佳處世；然而是公司寬緊融洽的處世氛圍、團結進(jìn)與的企業(yè)文化，讓爾很快完畢了從教死到職員的轉化，讓爾較快符合了公司的處世環(huán)境。正在本部分的處世中，爾背去莊重央供自己，寬肅即時(shí)搞佳收袖安插的每一項任務(wù)。出有懂的問(wèn)題真心背他人教習請教，出有竭普及充溢自己，期視不妨為公司搞出更大的孝敬。天然，初進(jìn)職場(chǎng)，易免出現一些小好小錯需收袖指正；然而前事之鑒，后事之師，那些經(jīng)歷也讓爾出有竭老練，正在處理百般問(wèn)題時(shí)思量得更周到，杜絕類(lèi)似錯誤的爆收。正在此，爾要特天感動(dòng)部分的收袖對于爾的進(jìn)職指引戰幫閑，感動(dòng)他們對于爾處世中出現的錯誤的指示戰指正。
那是爾的第一份處世，那三個(gè)月去爾教到了很多，感悟了很多。自進(jìn)公司，至此已三個(gè)月有余。初，�；袒坛鲇邪�；蓋果初進(jìn)社會(huì )，壓力較大。然而正惟此，一去有腳夠空間激勵自己后勁，二去上下戰睦，了無(wú)成睹；經(jīng)收袖傾力扶持，現已對于處世有了一定程度的相識。今鑒于以下幾條本果，申請轉正，視收袖接受：
1、通過(guò)三個(gè)多月的自己齊力戰諸位共事收袖的幫閑，現對于處世有較強的`處理本收。期視能早日得到大家的認共。
2、暫時(shí)自己各圓里本收尚需提下之處還很多，為死少自己本收，也為了更佳普及處世本收，需制定部分死少的近期及深刻目標，而正在處世位子出有安靖的前提下，此事無(wú)從收端。
3、果去自中天，死計各圓里啟支較他人更下，而暫時(shí)剛剛進(jìn)公司，薪酬轉正前有合扣，支撐艱易，期視懇請收袖給爾繼承鍛煉自己、真止理念的機會(huì )。爾會(huì )用謙真的做風(fēng)戰歉謙的關(guān)切搞佳爾的本職處世，為公司創(chuàng )制價(jià)格，共公司所有預測好佳的已去！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，于20xx年1月1日走進(jìn)公司，成為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中心市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的一名職員，截止今日三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，特此申請轉正。下面將自己三個(gè)月以來(lái)的工作心得匯報如下，如有不妥之處，望領(lǐng)導批評指正：
力的目標，我一直積極努力向老業(yè)務(wù)員學(xué)習，往返于各地車(chē)站熟悉業(yè)務(wù)、抽取樣品化驗。
本人在公司工作嚴謹認真，以積極完成領(lǐng)導的任務(wù)為工作理念。個(gè)性開(kāi)朗，與同事能通力合作，愉快相處。團結了大家的關(guān)系，也融入了這種向上的工作環(huán)境。同時(shí)注重自身的學(xué)習與進(jìn)步，積極學(xué)習新的知識和技能，幫助各同事處理解決電腦軟件問(wèn)題，盡力以最熱情的態(tài)度對待任何工作和挑戰。
來(lái)到公司已有三個(gè)月，我對公司的文化和開(kāi)展戰略有了清晰的認識。但很多問(wèn)題依然需要改正：有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)。
恰逢公司二次創(chuàng )業(yè)之初，我希望能夠繼續在公司的舞臺上展現自己，做一個(gè)合格的，向上的'人。懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的時(shí)機。我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
轉眼間我已經(jīng)在當前崗位上工作三個(gè)多月的時(shí)間了，我在工作期間能夠恪盡職守從而做好本職工作，畢竟能力方面的差距讓我對這份工作付出不少努力，現階段我已經(jīng)具備了做好這份工作的能力并提交這份轉正申請。
對我而言能夠在職場(chǎng)中有所作為是令人振奮的，這意味著(zhù)我能通過(guò)工作的完成從而實(shí)現自身的價(jià)值，而且能夠在工作中有所成就也與領(lǐng)導平時(shí)的栽培分不開(kāi)，因此我很珍惜在公司工作的`機遇并牢記自身的職責，希望在轉正后能夠為企業(yè)發(fā)展起到添磚加瓦的效果。
為此我對轉正提出了申請并希望得到領(lǐng)導的理解，即便沒(méi)能成功轉正也會(huì )反思自身工作是否存在不足之處，希望能夠以這種負責的態(tài)度從而做好以后的各項工作，既然選擇這份工作便會(huì )通過(guò)盡職盡責來(lái)體現自身的價(jià)值。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
新員工轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，目前正考慮報專(zhuān)業(yè)班來(lái)學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不斷提升自己，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
一個(gè)多月以來(lái)，我在大家的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的'缺點(diǎn)和不足：
1、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從。
2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己。
3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
4、專(zhuān)業(yè)知識方面特別是xx、xx掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)9
尊敬的XX區教育局：
我于XX年x月通過(guò)教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊伍，被分配到XX小學(xué)工作，在校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認識有了極大的提高，我成功地實(shí)現了角色的轉變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì )到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時(shí)不管是學(xué)習能力、教學(xué)能力，還是專(zhuān)業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿(mǎn)之際，特向領(lǐng)導提出轉正申請，并對我一年來(lái)的情況匯報如下：
一、教學(xué)方面
分配到學(xué)校之后，我迅速熟悉常規教學(xué)方式、方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規工作進(jìn)行了認真的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中注意查缺補漏，遇到自己無(wú)法解決的教學(xué)問(wèn)題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學(xué)生生活，限度地運用自己的所學(xué)知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問(wèn)題，努力尋找解決方法，使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。我認為教師要多讀書(shū)多聽(tīng)課，要掌握教學(xué)設計、教學(xué)評價(jià)、說(shuō)課和寫(xiě)好教學(xué)反思。同時(shí)，我還通過(guò)反思來(lái)加快自己成長(cháng)，并能從自我評價(jià)、他人評價(jià)、學(xué)生評價(jià)中進(jìn)行自我反思，不斷總結、積累自己在教學(xué)過(guò)程中的所得、所思、所感，使自己不斷的'成長(cháng)。
二、個(gè)人素養方面：
課外時(shí)間，我自覺(jué)學(xué)習與教育相關(guān)的知識，博覽群書(shū)以拓寬自己的知識面，提高個(gè)人的文化知識素養。作為一名教師，肩負著(zhù)時(shí)代的重任和祖國的重托，我深切地認識到，提高思想覺(jué)悟，是開(kāi)展好教育工作的基本前提。工作中，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，團結同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù);勤能補拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習，自覺(jué)修養，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強，樹(shù)立遠大理想，努力實(shí)現奮斗目標。
三、生活方面：
在生活上，以黨員的標準嚴格要求自己，謹遵“正人先正己”的古訓，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導和同事們和睦相處。熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生，為把自己培養成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。
經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習實(shí)踐和鍛煉，我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導提出轉正申請，請領(lǐng)導給予批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
新員工轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
自工作以來(lái)，在領(lǐng)導的精心培養和領(lǐng)導下，通過(guò)本身的.不斷努力，不論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作上，本人自工作以來(lái)，嚴格要求自己，刻苦研究業(yè)務(wù)。憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我于20xx年9月走上了xx的，主要負責xx業(yè)務(wù)工作。在這一年的工作期間，我能夠積極對待工作，積極主動(dòng)針對xx其他工作能夠提出建議，增進(jìn)xx建設和工作。
學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識，將理論和工作相結合，這就是我應當努力突破的地方。同時(shí)，也不能放棄對新知識和新觀(guān)念的學(xué)習。民航正處在大發(fā)展時(shí)期，空管為了適應其發(fā)展，也勢必有很多要探索。這就要求我們新一代xx員和管理職員要不斷進(jìn)步本身素質(zhì)，以適應各種需求。
思想上，對自己的要求也不敢放松過(guò)。假如思想上不能保持先進(jìn)性，就很難從點(diǎn)滴上做到為單位，為xx。而且，需要的就是仔細再仔細，認真又認真的工作作風(fēng)。所以，我將更加鼓勵自己，由于我酷愛(ài)這項工作。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
在公司車(chē)間實(shí)習期間，與車(chē)間同事們一起工作，感受到了他們樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時(shí)得益于他們無(wú)私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，利用網(wǎng)絡(luò )書(shū)籍等途徑不解求證，不 斷提高充實(shí)自己，希望能盡早掌握各方面的專(zhuān)業(yè)知識，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，公司領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解
公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)，這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)、讓它發(fā)揮出最好的'性能，咋們公司就是一個(gè)很好的司機，新員工就是需要度過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下、我會(huì )更加嚴格自己、在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，積極團結同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學(xué)習與積累、不斷的提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會(huì )做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領(lǐng)導對我的期望。
從而使我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧共近的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力，“公司給予我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力”。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì )，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。
我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。
從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團隊，讓我感受到了這個(gè)團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等。這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。
進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)（兼）職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
1、對于招聘工作
每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。安排執行項目的專(zhuān)（兼）職訪(fǎng)問(wèn)員，向項目督導提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學(xué)校及社會(huì )兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高�，F場(chǎng)招聘計劃并執行。
2、對于新進(jìn)面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題、必須一一向其說(shuō)明清楚。
3、對于人員入職離職手續辦理工作
必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因，認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。
4、對于專(zhuān)（兼）職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作
每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況；執行項目進(jìn)度；認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn)；和他們相互溝通，研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì )；碰到異常狀況，第一時(shí)間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對人事方面工作，原來(lái)接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差，到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。
經(jīng)過(guò)這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學(xué)會(huì )了工資表的編制，學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時(shí)間也較多，如果計劃不好，就會(huì )浪費很多的時(shí)間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，人也沒(méi)閑，但就是沒(méi)把事情處理好，該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué)，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規劃：
1、在招聘方面，不管是兼職還是專(zhuān)制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護好兼職人員的'關(guān)系，確保以后項目執行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過(guò)的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類(lèi)似項目需執行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過(guò)低。每周擬定學(xué)�，F場(chǎng)招聘計劃并付諸于行動(dòng)，對當天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2、對每天的工作內容做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。
3、每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通，以后每周他們在安排執行項目會(huì )議時(shí)候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項目臨時(shí)執行找不到訪(fǎng)問(wèn)員，拖延了執行時(shí)間，導致延誤客戶(hù)交期。
以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規劃，對于我現在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí)，我也聽(tīng)項目培訓，協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有：街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪(fǎng)的工作，不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通交流，甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面，剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒(méi)采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐，針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候，就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執行這些項目所遇到的問(wèn)題時(shí)，回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教，聽(tīng)取他們之前碰到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)13
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
我于xx年xx月xx日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融
入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進(jìn)行了分類(lèi)整理，為以后的工作提供便利；
并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給，教會(huì )她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的.填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠(chǎng)供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來(lái)的成本會(huì )計突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽(yáng)庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車(chē)間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時(shí)，將當期該處理的單據進(jìn)行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會(huì )做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
七、接手運費的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運費進(jìn)行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進(jìn)行相應的調整。
八、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計算機應用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會(huì )有同事詢(xún)問(wèn)，我總是會(huì )把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結賬的問(wèn)題，應收、應付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統一時(shí)間結賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達到賬實(shí)相符。賬面數和實(shí)數之間差了未達單據，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據都存在著(zhù)未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分），單據的情況（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據一定要和庫務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現同一天的單據，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的情況，這樣我們在處理單據是會(huì )出現混亂。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
在此，申請轉為正式員工，懇請領(lǐng)導批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年x月15日成為xx集團的員工，到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔憂(yōu)不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
進(jìn)入公司后第一周在集團會(huì )議室培訓公司的相關(guān)規章制度，接下來(lái)的兩周分別在合金棒材和線(xiàn)材實(shí)習。之后定崗位我分到了xx分公司做技術(shù)員，我很喜歡這個(gè)崗位，這個(gè)分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。
因為公司剛成立廠(chǎng)房等一系列設施還沒(méi)有建好，我又是做技術(shù)的'，公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術(shù)科學(xué)習四個(gè)月。在技術(shù)科的安排下先后在原材料及熔鑄車(chē)間、真空熔爐車(chē)間、拉絲及退火車(chē)間、擠壓車(chē)間實(shí)習。
根據我們xx公司的前期的生產(chǎn)，我在原材料及熔鑄車(chē)間實(shí)習了一個(gè)多月，在這一個(gè)多月里，我掌握了原材料進(jìn)料的檢測及檢測重點(diǎn)，以及如何的挑料、揀料；在熔鑄車(chē)間里因為我們xx公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實(shí)習的時(shí)候主要是在水平連鑄通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)習根本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結構為我以后的工作打下了根底。
在其他車(chē)間實(shí)習的時(shí)候，雖然我們xx公司沒(méi)有這些設備和工藝，但我本著(zhù)多學(xué)無(wú)害的信念認真的學(xué)習，不懂的東西積極向員工和技術(shù)員詢(xún)問(wèn)，在他們無(wú)私的幫助下我學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的知識。
現在我到了棒材品管科學(xué)習品質(zhì)管理，我每天都跟著(zhù)直拉車(chē)間的檢驗員學(xué)習檢驗，雖然每天很累但是我覺(jué)得很充實(shí)，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術(shù)知識的根底上我想我很快能把這項工作做好。
我在公司的工作中，公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下我取得了一定的進(jìn)步。綜合看來(lái)，在工作和生活中我覺(jué)得自己還有很多的缺點(diǎn)和缺乏，我只有不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，認真及時(shí)做好每一項任務(wù)，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
這是我的第一份工作，我非常熱愛(ài)這份工作，半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟到了很多；看到公司的迅速開(kāi)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，表達自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)15
尊敬的公司：
您好！
我于20xx年六月二日進(jìn)入酒店，根據酒店的需要，目前擔任一職，負責管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、酒店和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離的`要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為x元/月。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)、境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：
申請期：20xx年xx月xx日
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