車(chē)間員工轉正申請書(shū)[合集5篇]
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,各種申請書(shū)頻頻出現,申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的車(chē)間員工轉正申請書(shū),歡迎大家分享。
車(chē)間員工轉正申請書(shū)1
尊敬的:
我作為機電科供電車(chē)間的技術(shù)員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時(shí),著(zhù)重于自身供電系統業(yè)務(wù)的掌握和技術(shù)水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進(jìn)的技術(shù),結合自己的專(zhuān)業(yè)知識,將供電技術(shù)應用于煤礦安全生產(chǎn)中。
一、積極學(xué)習技術(shù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平
20xx年x月,在有關(guān)部門(mén)的帶領(lǐng)下,我隨隊到x市防爆設備廠(chǎng)進(jìn)行了考察和學(xué)習,掌握了新型設備的新技術(shù)、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠(chǎng)家與x電氣的相關(guān)技術(shù)人員來(lái)到我礦,為供電職工進(jìn)行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關(guān)技術(shù)人員現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導,解決了不少的'技術(shù)難題。我把平時(shí)工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題記錄下來(lái),向供電車(chē)間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠(chǎng)家相關(guān)技術(shù)人員來(lái)礦解決設備大的故障時(shí),我更積極向他們進(jìn)行請教。在不斷地學(xué)習和實(shí)踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
二、合理供電系統設計,科學(xué)編制技術(shù)措施
在分管供電科長(cháng)的指導下,我逐漸進(jìn)行各采區工作面的供電系統設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線(xiàn)路的走向,我經(jīng)常跑現場(chǎng),測量距離,科學(xué)整定計算,合理選擇電氣設備和電纜型號,不僅滿(mǎn)足實(shí)際需要,還能節省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供電系統進(jìn)行了設計。我本著(zhù)“一工程一措施”的原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修,還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術(shù)措施,嚴謹組織、科學(xué)編制,使安全技術(shù)措施具有科學(xué)性和可操作性。經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的審批后,在施工前傳達給每位施工人員并簽字,嚴格措施的兌現,令措施真正地起到了防范在前、全過(guò)程監督指導的作用。另外,我還協(xié)助車(chē)間主任做好設備檢修計劃、材料計劃,并對出現的機電事故提出安全防范技術(shù)措施。
三、安全質(zhì)量標準化,工作任務(wù)顯成效
為貫徹落實(shí)礦下達的質(zhì)量標準化工作,針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進(jìn)行吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施。20xx年我主要參加完成了以下幾項大的工程(3)采區上部變電所安裝及其供電線(xiàn)路的敷設;皮帶暗斜井皮帶電控系統安裝;東三及(3)采區變頻絞車(chē)電控、信號系統的安裝;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統安裝;-750掘進(jìn)面大型綜掘機供電系統安裝;-750行車(chē)間供電安裝及掘進(jìn)隊供電系統改造;主井變電所更換變壓器等。通過(guò)參加這些大型工程,我一邊指導技術(shù)上的工作一邊再進(jìn)一步學(xué)習,積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎。
四、做好本職工作,提高職工技能水平
在日常工作中,我針對井上、下高低壓供電系統有變動(dòng)的地方及時(shí)對供電系統圖進(jìn)行修改,可以隨時(shí)了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監控系統的維護。同時(shí),我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進(jìn)行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。在系統的指導下,不定期地組織電工進(jìn)行技能培訓,學(xué)習新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能,并經(jīng)常組織各項技能比武,積極開(kāi)展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動(dòng),通過(guò)這些培訓活動(dòng),不斷提高車(chē)間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開(kāi)關(guān)故障的能力,大大縮短了處理事故的時(shí)間,有力保障了全礦的安全供電。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求給我一個(gè)實(shí)現理想的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您給我機會(huì )到貴公司工作。我于20xx年4月19日成為公司的試用員工,F試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,特申請轉為公司正式員工。
現對試用期間的工作情況作以匯報總結:
自入職為公司的一名員工起,就一直本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自身價(jià)值,為公司、為自己做出最好的成績(jì)。
在試用期間,我認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),在遇到不懂的問(wèn)題時(shí)虛心的`向同事學(xué)習請教,積極溝通,不斷的充實(shí)提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也會(huì )考慮的更加全面,杜絕以后失誤的發(fā)生。
剛到公司的時(shí)候,對公司的還不是很熟悉,但是我自信十足,對新的工作充滿(mǎn)了熱情,經(jīng)過(guò)將近2個(gè)月的工作與學(xué)習,在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。同時(shí)也讓我感覺(jué)到自己的工作水平得到了大程度的提高,進(jìn)一步對于公司有了更深入地認識。
針對自己,一定嚴格要求,逐步前行,使工作做的越來(lái)越好。培養自己的工作協(xié)調能力,提高應有的職業(yè)道德,不斷進(jìn)取希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績(jì)。同時(shí)也希望領(lǐng)導能批準我的轉正申請。
申請人:xxx
20xx年6月16日
車(chē)間員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,首先感謝對我的信任,安排我于x區路工程擔任材料員,負責材料的驗收、調撥、詢(xún)價(jià)等重要工作。初入項目部時(shí),工程的頂板部分已經(jīng)開(kāi)工,在,和下,我迅速進(jìn)入角色,積極學(xué)習和配合項目部及分包的材料驗收、調撥和周轉等工作,在整個(gè)項目部與合作單位的共同努力下,頂板部位的工作已經(jīng)順利完成,目前正有條不紊的進(jìn)入路面恢復階段。
雖然只有短短不到一個(gè)月的時(shí)間,但是整個(gè)項目部的各位和同事的積極認真的工作態(tài)度深深的影響了我,讓我在學(xué)習中成長(cháng),從成長(cháng)中進(jìn)步,特別是材料部的對我的細致指導讓我以最快的速度掌握了必要的工作經(jīng)驗和技巧。并且他的敬業(yè)也給我立下了榜樣。讓我深深的感受到一個(gè)人最強大的地方不在于有多少能力,而在于腳踏實(shí)地,沒(méi)有要求。當你不挑剔,與公司上下一心的時(shí)候,就是你的才華展現得最瀟灑的時(shí)候。特別是材料部門(mén),為人正直,勤勞,肯干,舍得吃苦是最重要的。
古語(yǔ)道九曲黃河,多少阻隔,多少誘惑,即使關(guān)山重疊,百轉千回,東流入海的信念何曾有一絲動(dòng)搖。而這正是我來(lái)到公司后,從我們x人身上學(xué)到的最寶貴的東西。
天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物。項目上各個(gè)關(guān)系單位,正是需要我們自己首先有自強不息的,做好本職工作,樹(shù)立榜樣。而后游刃有余的處理和調節關(guān)系單位的各項事宜。才能實(shí)現我們的價(jià)值最大化,作為公司材料部的一員,將來(lái)的工作中我會(huì )積極的配合公司和項目部,把好材料這一關(guān),在做好本職工作的`前提下,盡量為公司調節財務(wù)杠桿,以公司的利益、利潤為首位,與公司一起共同成長(cháng)。
當然,我自己也有很多缺點(diǎn)和不足之處,特別是對材料種類(lèi)和價(jià)格的陌生,使得工作效率受到了影響,這里也真心的希望能夠及時(shí)的指正,一針見(jiàn)血的批評。在我將視之為人生最寶貴的財富。
根據公司規章制度,試用期滿(mǎn)一個(gè)月合格后可被錄用成為公司正式員工。因此,今特向公司申請希望能根據我的工作能力、積極的工作態(tài)度及其他方面的表現給出合格,使我按期轉為正式員工,懇請批準。
我堅信,機會(huì )只留給有準備的人,而當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候,我們不僅要做到,做好,還要恰如其分!
此致
敬禮!
申請人
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工轉正申請書(shū)4
尊敬的各位:
大家好!
我于x年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),在公司融洽的氛圍下,經(jīng)過(guò)經(jīng)理和各位同事悉心的幫助指導,很快的完成了對公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的認識,在較短時(shí)間內適應了公司的環(huán)境,也熟悉了各部門(mén)的工作流程,尤為重要的是接觸和學(xué)習了銷(xiāo)售相關(guān)業(yè)務(wù)和行業(yè)知識,較順利地完成公司給予的任務(wù),盡力完成自己的本職工作。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
現對實(shí)習期間工作進(jìn)行匯報,以作推動(dòng)與執行。
正確執行藍島標準化流程,服務(wù)本職工作,提高工作效率;嘗試制定銷(xiāo)售模塊報表體系,擬建船廠(chǎng)名錄、客戶(hù)拜訪(fǎng)清單、客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄表、客戶(hù)拜訪(fǎng)路線(xiàn)圖等銷(xiāo)售報表,使銷(xiāo)售業(yè)務(wù)朝標準化、透明化方向執行。
制作船廠(chǎng)名錄,統計全國范圍內437家船廠(chǎng)基本信息,并對長(cháng)三角地區目標客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng);制作船舶設計單位名錄,統計長(cháng)三角區范圍內88家設計院基本信息,并作篩選分類(lèi)。
搜集對手信息,對競品做橫向比較,為后期售賣(mài)工作有力支持。
在叢經(jīng)理與各位同事的分析講解下,在搜集信息的過(guò)程里,在客戶(hù)實(shí)地拜訪(fǎng)的信息反饋中逐漸了解產(chǎn)品市場(chǎng),在未來(lái)的業(yè)務(wù)中做到有的放矢。
通過(guò)對公司產(chǎn)品手冊的'學(xué)習與向同事請教的過(guò)程中,逐步增加對產(chǎn)品設計、功能等方面的了解,為產(chǎn)品銷(xiāo)售找到優(yōu)劣所在,尋找突破點(diǎn)。(目前而言,對產(chǎn)品的學(xué)習還在深入過(guò)程中,盡力彌補專(zhuān)業(yè)性不強的缺陷)
在前期的儲備工作、中期的拜訪(fǎng)工作與后續的工作中,通過(guò)多種方式提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),包括對客戶(hù)心理、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、社會(huì )常識、表達能力、溝通能力的掌控運用,潛移默化中有了一定的進(jìn)步,但是經(jīng)驗尚淺,希望在學(xué)習實(shí)踐中不斷充實(shí)豐富。
在xx年1月5號―xx年1月12號期間,根據工作需要,對浙江臺州市范圍內的中小型船廠(chǎng)進(jìn)行了為期8天的市場(chǎng)考察。根據前期的預定目標進(jìn)行客戶(hù)的實(shí)地拜訪(fǎng)。目標完成情況如下初步了解長(cháng)三角地區船舶設備供應市場(chǎng)狀況;搜集到當地船廠(chǎng)項目信息,為年后的后續針對性營(yíng)銷(xiāo)做鋪墊;宣傳公司產(chǎn)品;了解船廠(chǎng)設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與船廠(chǎng)項目采購負責人有效溝通。并及時(shí)作出市場(chǎng)信息反饋,向經(jīng)理與各位同事進(jìn)行匯報。
現正式申請加入藍島團隊,愿我們的團隊越走越遠,希望組織考慮。
此致
敬禮!
申請人
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,保持著(zhù)熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答。工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜。對于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽。高空作業(yè)沒(méi)系安全帶。動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施’等之類(lèi)的.現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行。以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
希望領(lǐng)導能批準我的工作轉正申請!
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
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