關(guān)于試用期的轉正申請書(shū)范文
我于xxxx年x月xx日成為公司的試用員工，到今天一個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
首先非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。感謝單位領(lǐng)導和周?chē)略诠ぷ魃蠈ξ业闹敢蛶椭�。單位寬松融洽的工作氛圍，團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，使我融入公司這個(gè)大家庭，進(jìn)人工作角色起了很大的幫助作用。能夠加入這個(gè)對企業(yè)發(fā)展長(cháng)期負責的團隊，是我莫大的榮幸�，F將我的試用工作情況、所負責的工作現階段存在的不足以及本人的工作計劃作如下匯總 。
一：在工作上我的主要收獲、初步掌握的技能：
基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;工序排程、人員現狀、分組情況、分工方法、崗位職責。
初步了解了產(chǎn)品技術(shù)標準;國家以及行業(yè)標準，本公司所在行業(yè)的一些基本信息。
結合市場(chǎng)方面、顧客方面對產(chǎn)品品位的定位情況，按執行公司要求進(jìn)行明確區分。
掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關(guān)工作知識;并具備擔當產(chǎn)品質(zhì)量審核質(zhì)控崗位所需的工作技能。能依據產(chǎn)品使用性能客戶(hù)要求，進(jìn)行合理的制程品質(zhì)控制。且能對質(zhì)控過(guò)程出現的問(wèn)題，做出正確的原因分析、判斷，及時(shí)處理制程品質(zhì)事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實(shí)施。
二：通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)現所負責的工作現階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點(diǎn)：
檢驗工作使用文件情況;沒(méi)有形成文件的檢驗作業(yè)指導書(shū)，目前生產(chǎn)線(xiàn)檢驗員只是依據檢驗表格上的項目進(jìn)行檢驗。大部分方式和方法來(lái)自于已往的經(jīng)驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會(huì )導致檢驗自行其事，不利于對檢驗人員的管理。
我計劃待進(jìn)一步掌握了詳細的信息后，擬制本部門(mén)用于生產(chǎn)用的檢驗作業(yè)指導文件。
1 生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量實(shí)際情況沒(méi)有詳盡的數據和記錄;沒(méi)有數據和記錄的統計不利于分析、指導和控制生產(chǎn)。
2 我將會(huì )在今后工作時(shí)計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;〈如現階段沒(méi)有落實(shí)的外觀(guān)檢驗記錄、工序不合格品數量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。努力開(kāi)展，實(shí)施這項工作，加強監督、檢查，確保質(zhì)控工作落到實(shí)處。
3 現階段我司檢驗員的對質(zhì)量工作的.認識理解不是很到位，有部分新員工入職時(shí)沒(méi)有進(jìn)行相應的教育、培訓。以至于部分檢驗人員不能單獨完成產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品性能試驗工作。
我計劃建議本部門(mén)組織開(kāi)展有關(guān)的教育、培訓〈如：aql運用、機械知識、五金知識、工藝裝備認知、工具使用、儀器認識、機械識圖、質(zhì)量概念等〉，并結合技能狀況進(jìn)行考核、評比。
4 不合格品的管理;現階段的不合格品管理無(wú)詳細的記錄亦無(wú)臺帳式制度，這樣不利于質(zhì)控工作展開(kāi)，往往使同樣的問(wèn)題重復出現，不能從根本上解決不合格品的產(chǎn)生。
我計劃申請建立不合格品臺帳管理制度。把質(zhì)量工作出現的問(wèn)題記錄在臺帳上，有專(zhuān)人跟蹤，誰(shuí)負責但當的問(wèn)題誰(shuí)就從開(kāi)始到最后關(guān)閉一直負責到底。在部門(mén)工作會(huì )議上定期報告工作的進(jìn)展情況。
有了詳細的數據和記錄，便于糾正措施和預防措施的制定及實(shí)施。
以上本人分析的問(wèn)題點(diǎn)和建議可能有失偏僻，可能超出了一定范圍，還望公司領(lǐng)導批評指正。
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足。我知道，試用期工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，主要有：
�、俟ぷ骷毿亩炔粔�，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏;
�、谵k事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，努力學(xué)習，克服自身的不足，在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)知識上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導以及周?chē)耐聦W(xué)習請教。在擴充自己的知識面的同時(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
“千里之堤，毀于蟻穴�！北救俗鳛楣镜囊幻|(zhì)控管理人員;在任何時(shí)候都要堅持質(zhì)量原則，堅持質(zhì)量標準，視品質(zhì)改良為己任，確保產(chǎn)品合格率持續上升，促使產(chǎn)品和服務(wù)持續滿(mǎn)足顧客的要求。積極協(xié)助上級領(lǐng)導開(kāi)展部門(mén)工作，完成上司安排的任務(wù)。用自己認真細致的工作，確保企業(yè)的質(zhì)量生命長(cháng)青。
在此，我提出轉正申請;懇請公司給予我繼續工作、鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )，并與本人簽定正式的聘用協(xié)議。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情把工作做到更好。為公司創(chuàng )造價(jià)值，展望美好的未來(lái)。
此致
敬禮!
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