行評回頭看自查報告
下面YJBYS小編為大家整理了行評回頭看自查報告，歡迎閱讀參考!
行評回頭看自查報告一
設繩墨而取曲直，立規矩以為方圓 。合規是風(fēng)險管理的要求，對我們金融行業(yè)而言，就是要使我們所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相應的法律法規和監管規定。20XX年，結合第八個(gè) 安全年 工作要求，省分行繼續推進(jìn)合規教育活動(dòng)，我支行結合自身實(shí)際情況，在部?jì)乳_(kāi)展了形式多樣的主題教育和業(yè)務(wù)檢查，通過(guò)開(kāi)展合規學(xué)習教育和自查自糾，增強風(fēng)險控制意識，強化合規經(jīng)營(yíng)理念�，F就 合規建設回頭看 自查自糾工作報告如下：
合規風(fēng)險管理總體情況
20XX年上半年，為進(jìn)一步牢固樹(shù)立 安全第一，安全促效益 的觀(guān)念，積極有效推進(jìn)案件防控和 安全年 風(fēng)險防范工作，我支行制定并下發(fā)了《**支行20XX年 安全年 公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)專(zhuān)項檢查計劃》，認真梳理20X年以來(lái)的各項業(yè)務(wù)檢查，如內控工作專(zhuān)項檢查，對20XX年末有余額以及20XX年以來(lái)新發(fā)生的存單質(zhì)押對公授信業(yè)務(wù)，對保理業(yè)務(wù)到期檢查，對20XX年全年外匯業(yè)務(wù)、省級財政國庫集中支付業(yè)務(wù)的檢查，每月貸后團隊對貸后管理情況進(jìn)行統計通報等，檢查涵蓋對公條線(xiàn)各部門(mén)，業(yè)務(wù)范圍廣，包括各類(lèi)專(zhuān)項檢查，定期和因需檢查相結合，力爭及早發(fā)現各項業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并及時(shí)糾正，防患于未然。同時(shí)，不放松對人員因素的合規檢查，從領(lǐng)導到員工，開(kāi)展一系列的合規教育和培訓，如 每季一課 一班一講一主題 教育、晨會(huì )案例學(xué)習、專(zhuān)題座談會(huì )等，開(kāi)展公司條線(xiàn)合規制度建設，樹(shù)立合規文化。
合規回頭看制度建設及落實(shí)情況
管理層高度重視，以身作則，發(fā)揮旗幟帶動(dòng)作用。
結合領(lǐng)導人員 每季一課 要求，**副行長(cháng)作了題為《學(xué)**、明**、守規范》報告，對公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)各部門(mén)的全體工作人員及部門(mén)對公客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行了一次廉潔從業(yè)教育，并與與會(huì )人員重溫了**行關(guān)于廉潔自律和合規從業(yè)方面的有關(guān)規定和要求;支行領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)主要負責人參加省分行組織的領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)教育輔導講座。在日常工作之余，各部門(mén)領(lǐng)導人員還通過(guò)自學(xué)，按時(shí)完成廉潔從業(yè)各項規定學(xué)習任務(wù)，深入思考和積極踐行，重點(diǎn)掌握 四十五個(gè)不準 的涵義，全面提高自己的廉潔自律意識。
落實(shí)日常合規工作，使合規工作基礎牢靠，扎在實(shí)處
持續開(kāi)展 一班一講一主題 教育，大力宣傳 安全年 活動(dòng)的有關(guān)要求，部門(mén)及團隊負責人定期召集開(kāi)小組討論會(huì )，加強溝通，及時(shí)了解了員工思想動(dòng)態(tài)，部署工作，提出合規要求，切實(shí)提高全體員工的安全合規的意識;金融行業(yè)各項政策及管理辦法更新很快，需要及時(shí)向部門(mén)各崗位傳達最新的辦法并組織學(xué)習，例如銀監會(huì )最新要求，流動(dòng)資金貸款支用單筆超過(guò)1000萬(wàn)元的，必須采用受托支付方式，而原來(lái)是以3000萬(wàn)元為標準;按照各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展階段分工，營(yíng)銷(xiāo)崗嚴格按照各項業(yè)務(wù)操作規定開(kāi)展新業(yè)務(wù)，貸后管理部門(mén)落實(shí)新發(fā)生業(yè)務(wù)的首次信貸檢查、存量業(yè)務(wù)的季度定期檢查，每月對公司類(lèi)貸款客戶(hù)檔案進(jìn)行檢查，并且每月對對公貸款貸后管理情況進(jìn)行總結及通報，使得各項業(yè)務(wù)開(kāi)展有章可循、控制化、反饋化、規范化;根據要求，與部門(mén)員工簽訂了《**支行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所社會(huì )治安綜合管理、消防安全及安全生產(chǎn)管理工作目標》、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全員及義務(wù)消防員》責任書(shū)，并且外請消防部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員組織安全培訓。
組織合規自查自糾，排除隱患，向安全要效益。
一是團隊內部自查和外部各類(lèi)檢查相結合，嚴格按照制度要求，發(fā)現問(wèn)題，不論大小，如實(shí)通報，最大程度地挖掘各類(lèi)潛在問(wèn)題，才能防患于未然，疏漏或者對一個(gè)小的細節問(wèn)題忽視大意，就可能會(huì )造成巨大的危害，千里之堤，潰于蟻穴，充分說(shuō)明了這個(gè)道理。 二是整改查出問(wèn)題，堅持 不放過(guò) 原則，明確責任，逐一落實(shí)，比如支行開(kāi)展的員工積分制度，定期召開(kāi)積分人員參加培訓，解疑各類(lèi)問(wèn)題，讓員工知其所以然，從根本上糾正了各種不合規現象。三是開(kāi)展員工違規行為排查，主要針對商業(yè)賄賂、虛開(kāi)賬戶(hù)和客戶(hù)資料遺失等重大違規，及時(shí)掌握員工行為動(dòng)態(tài)。
開(kāi)展合規制度建設，建設合規文化，不斷改進(jìn)創(chuàng )新工作。
一是落實(shí)日常學(xué)習制度，督促員工定期更新自身合規知識框架，保證合規工作的常態(tài)化，如******《****支行20XX年 安全年 活動(dòng)方案》 等各項合規教育文件，提高合規業(yè)務(wù)水平和案件防范能力，推動(dòng)支行整體的風(fēng)險管理能力建設;二是各團隊根據需要，對分工范圍內業(yè)務(wù)流程的創(chuàng )新、優(yōu)化與修改，適應的內外部環(huán)境變化要求，如我支行門(mén)制定了《**支行貸后管理工作考核辦法》，《**支行中小企業(yè)貸后管理辦法》，明確各項管理要求，使合規工作有制可循，有規可依，也便于考核工作效果，通過(guò)二次績(jì)效分配積極反作用于員工，努力達到考核辦法的要求，形成制度化的治理機制。三是樹(shù)立榜樣，每季度評選出 合規之星 等，適時(shí)組織合規經(jīng)驗交流，制作平面展板加強宣傳，強化合規意識。四是進(jìn)行合規考核制，將合規工作與二次分配績(jì)效聯(lián)系起來(lái)，使合規建設與員工收益掛鉤，引導員工主動(dòng)參與合規建設。
總體上，大部門(mén)下的團隊細致化管理、責任到人、業(yè)務(wù)流程的有機銜接、內外部檢查結合、基礎工作與改進(jìn)工作并進(jìn)的方式，增強了風(fēng)控意識，規范經(jīng)營(yíng)銀行回頭看自查報告精選銀行回頭看自查報告精選。讓合規作為經(jīng)營(yíng)的一項基本前提條件和重要組成部分，力求覆蓋到每一項業(yè)務(wù)環(huán)節上，滲透到每一位員工心中，不僅要做到 有規可循 ，還要做到高層發(fā)動(dòng)、基層響應，由上至下垂直落實(shí)，使每位員工都成為合規文化建設的倡導者、策劃者、推動(dòng)者，在全行推行誠信、正直的行為準則，確立為客戶(hù)提供最佳服務(wù)。
發(fā)現問(wèn)題與下一步措施
本次自查自糾主要發(fā)現兩大問(wèn)題，一是每月對對公貸款貸后管理情況進(jìn)行了檢查及通報，并對一季度客戶(hù)經(jīng)理貸后管理工作進(jìn)行了考核并通報。檢查中，發(fā)現存在良好欠息和產(chǎn)品覆蓋率不達標等問(wèn)題，目前已在落實(shí)整改中;二是發(fā)現個(gè)別對公客戶(hù)經(jīng)理工作臺存放大量客戶(hù)回單及已加蓋企業(yè)公章的重要空白憑證，經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，此問(wèn)題已經(jīng)基本解決。
下一步我支行將采取三大措施，一是業(yè)務(wù)條線(xiàn)應主動(dòng)進(jìn)行日常和定期的合規性自查，主動(dòng)向合規部門(mén)提供合規風(fēng)險信息，積極支持、配合合規部門(mén)進(jìn)行合規風(fēng)險監測和評估
二是開(kāi)展有效的合規培訓和教育，包括對新入行員工的合規培訓和合規測試，以及所有員工的'定期合規培訓等。三是培育合規文化銀行回頭看自查報告精選工作報告。進(jìn)行持續的滲透教育;鼓勵基層員工及時(shí)發(fā)現和報告合規隱患及風(fēng)險;及時(shí)總結具體操作中的經(jīng)驗做法，加強合規文化的有效傳承。
行評回頭看自查報告二
6月13日，我所組織召開(kāi)了政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”自查自糾專(zhuān)題工作會(huì )議，傳達和學(xué)習了縣局工作會(huì )議精神，發(fā)動(dòng)每個(gè)干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開(kāi)展自查自糾，力求找準問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾。自開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作以來(lái)，在局行評領(lǐng)導小組和各位行評代表的精心指導下，我所通過(guò)廣泛宣傳、全面發(fā)動(dòng)、走訪(fǎng)征求意見(jiàn)和建議等措施和途徑，組織所干部職工認真排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題，認真開(kāi)展自查自糾，并取得一定成效。
一、開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作情況
我們立足本單位的工作職能,緊貼服務(wù)對象，圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在征求意見(jiàn)、自查自糾上下功夫，為評議階段和建章立制階段打好基礎。
1、認真宣傳發(fā)動(dòng)，統一思想認識。6月13日，我所組織召開(kāi)了政風(fēng)行風(fēng)自查自糾“回頭看”專(zhuān)題工作會(huì )議，傳達和學(xué)習了縣局政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作會(huì )議精神神，回顧了20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得的成績(jì)，達到的效果。在去年的基礎上總結了這項工作的經(jīng)驗并發(fā)動(dòng)每個(gè)干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開(kāi)展自查自糾，力求找準問(wèn)題，及時(shí)化解矛盾。
2、加強領(lǐng)導，精心組織安排。㈠是及時(shí)成立領(lǐng)導小組。實(shí)行單位主要領(lǐng)導負責制，成立了由所長(cháng)為組長(cháng)，副所長(cháng)為成員的政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”評議工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室負責行風(fēng)評議日常工作，從而確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導、健康序地進(jìn)行。二是結合工作實(shí)際，研究制定了《擂鼓財政所行風(fēng)工作“回頭看”實(shí)施方案》，明確了開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)的指導思想、自查內容及方法步驟，細化每個(gè)階段和環(huán)節的工作，并落實(shí)了責任人。三是將政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作同深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、扎實(shí)做好“三提”工作、改變工作作風(fēng)和創(chuàng )建“五型機關(guān)”等文明創(chuàng )建活動(dòng)有機地結起來(lái)，使之相互貫通、相互促進(jìn)，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。 四、建立民情反映機制，多渠道聽(tīng)取群眾呼聲和要求，聘請村級監督員和在財政所懸掛群眾意見(jiàn)箱，形成了覆蓋面較廣的群眾監督體系。 3、拓寬渠道，廣泛征求意見(jiàn)。一是發(fā)放《竹山縣財政系統20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”調查問(wèn)卷》共計30份，分發(fā)給鎮直機關(guān)各單位、廣大干部群眾，誠懇征求意見(jiàn)。二是按照包片包線(xiàn)的原則，對各村群眾進(jìn)行走訪(fǎng)，廣泛征求他們的意見(jiàn)，積極排查突出問(wèn)題和矛盾。三是召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”征求意見(jiàn)座談會(huì )。我們邀請了4位政風(fēng)行風(fēng)監督員參加了會(huì )議，會(huì )上大家暢所欲言，對我所在工作作風(fēng)、履職能力和服務(wù)發(fā)展等方面提出了很多寶貴意見(jiàn)和合理化建議，對今后進(jìn)一步加強財政系統政風(fēng)行風(fēng)建設和提升管理服務(wù)水平提出了明確要求。四是印發(fā)了《機關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評議自查表》，要求每個(gè)干部職工結合自己的工作職責，對照“七查七看”的內容查找自身存在的問(wèn)題。
4、及時(shí)梳理，認真落實(shí)責任。一是針對內部自查和外部走訪(fǎng)發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)行分類(lèi)排隊，綜合分析。二是按照“邊查邊改，邊查邊糾的”工作要求，我所行評辦嚴格落實(shí)掛牌銷(xiāo)號制度，實(shí)行人人有責，要求每一位駐點(diǎn)干部努力解決所轄區域的各項問(wèn)題。 二、存在的問(wèn)題
二、通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和自查自評，我所在政風(fēng)行風(fēng)建設方面主要存在以下問(wèn)題：
(一)關(guān)于工作作風(fēng)方面
學(xué)習風(fēng)氣不濃，學(xué)習的熱情不夠。平常主要忙于應付日常工作，能夠靜下心來(lái)用于學(xué)習和思考問(wèn)題的時(shí)間不多，對業(yè)務(wù)和政策的鉆勁不夠。所內有的同志還沒(méi)有站在全局的高度去思考問(wèn)題，大局觀(guān)念不強，溝通協(xié)調不夠。工作缺乏計劃性，“頭痛顧頭、腳痛顧腳”，隨意性較強，沒(méi)有形成很好的合力。
(二)關(guān)于履職能力方面
協(xié)調解決復雜問(wèn)題的能力不強，在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)，工作方法比較單一，對相關(guān)的政策研究的不透，工作思路不夠開(kāi)闊、解決問(wèn)題的方法也不夠多，力度不夠，碰到問(wèn)題往往束手無(wú)策，沒(méi)有積極主動(dòng)地探索解決問(wèn)題的方法。
(三)關(guān)于工作效率方面
工作效率不高，執行力有待加強。有些干部職工對履行自身工作職責方面缺乏時(shí)間觀(guān)念和責任心，缺乏創(chuàng )新精神和奉獻精神，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能按時(shí)、按質(zhì)完成，致使整體工作效率不高。
(四)關(guān)于服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展方面
雖然在服務(wù)鄉鎮建設，推動(dòng)鎮域經(jīng)濟發(fā)展方面我所做出了較大的貢獻，但與上級部門(mén)的要求仍然存在一定的差距，與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調不夠，造成有些工作進(jìn)度不理想。
三、整改措施
針對上述四類(lèi)問(wèn)題，我們在分析原因的基礎上，對每一類(lèi)問(wèn)題涉及到的具體事項都進(jìn)行了掛牌登記，明確了督辦人、責任人和銷(xiāo)號時(shí)間，提出了初步的解決方案，具體思路和措施如下：
1、強化學(xué)習，加強隊伍能力作風(fēng)建設。一方面要將開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作同深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有機結合起來(lái)，加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高服務(wù)和保障發(fā)展的能力;另一方面要不斷制定和完善學(xué)習計劃，根據實(shí)際工作的需要，調整學(xué)習內容，及時(shí)、深入、系統地學(xué)習相關(guān)的政策、法律、法規，以提高隊伍整體工作素質(zhì)和服務(wù)水平。再一方面，加強所內工作人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，鼓勵同志們積極參加各種業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習和培訓，以加強業(yè)務(wù)水平，更好的完成工作任務(wù)。
2、嚴格管理，突出行政效能建設。首先，加強效能建設，提高辦事效率，規范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，及時(shí)解決人民群眾關(guān)注和反映強烈的實(shí)際問(wèn)題。二是加強制度建設，進(jìn)一步修訂和完善干部工作點(diǎn)評制度、工作督辦制度和重點(diǎn)項目掛牌銷(xiāo)號制度等各項制度，不斷規范機關(guān)內部管理。三是加強廉政建設，要求干部職工牢固樹(shù)立“廉潔從政、勤政為民”的意識，樹(shù)立部門(mén)良好的干部形象。
3、分類(lèi)排隊，積極化解疑難問(wèn)題。對經(jīng)過(guò)自查自糾清理出來(lái)的疑難問(wèn)題和待解決的問(wèn)題，認真研究，分類(lèi)化解，對符合政策、能解決的限時(shí)解決一批;對需要溝通協(xié)調才能解決的，及時(shí)會(huì )同相關(guān)單位協(xié)調解決一批;對需報請政府批準的，收集資料迅速上報一批;對不符合政策法規暫時(shí)不能解決的，在耐心向服務(wù)對象做好解釋工作的同時(shí)備案一批。
4、積極服務(wù)，不斷推進(jìn)項目建設。積極配合鄉鎮做好谷竹高速公路的建設，協(xié)調配合鎮黨委政府“兩葉一菜’的總體鎮域經(jīng)濟發(fā)展規劃，以及”柱房百公路城鎮帶“的建設，充分發(fā)揮財政所的工作職能，搞好各項資金的管理、檢查監督。
5、理順機制，加強基層財政所建設。加強與縣局和鎮政府的溝通和協(xié)調，落實(shí)各項預算，作好擂鼓政府的參謀，通過(guò)自查自糾，我所取得了一定成效，但有些問(wèn)題可能還沒(méi)有完全查擺出來(lái)，整改還不是很到位。今后，我們將繼續努力查擺工作中存在的問(wèn)題和不足，做到讓群眾滿(mǎn)意，讓行評代表滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。力爭通過(guò)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，內強素質(zhì)，外塑形象，努力建設一只思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的基層財政管理隊伍。
【行評回頭看自查報告】相關(guān)文章：
幼兒園自評自查報告范文12-09
自評實(shí)習鑒定01-19
如何同時(shí)改變Excel多個(gè)行的行高11-02
教師個(gè)人自評報告07-29
會(huì )員評家活動(dòng)總結12-28
綠色建筑的經(jīng)濟評10-16
聽(tīng)課評課學(xué)習總結12-23
淘寶差評處理方法08-21