基層工會(huì )經(jīng)費自查報告（精選10篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想這一段時(shí)間的工作，獲得了成績(jì)，也存在著(zhù)問(wèn)題，這時(shí)候，最關(guān)鍵的自查報告怎么能落下！自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的基層工會(huì )經(jīng)費自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 1
按照文件精神，我局結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行中央八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治xxx的.力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 2
根據集團公司工會(huì )轉發(fā)的《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會(huì )認真開(kāi)展了工會(huì )經(jīng)費管理自查工作�，F將自查情況報告如下。
一、認真學(xué)習宣傳，提高思想認識。材料公司工會(huì )自20xx年9月xx日開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費管理自查工作。工會(huì )辦公室組織工會(huì )財務(wù)管理人員，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì )財務(wù)管理工作的'新規定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
二、完善工會(huì )經(jīng)費管理制度，加強內部管理控制。
三、材料公司工會(huì )成立以來(lái)，結合《工會(huì )法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財務(wù)規章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作條例》�！恫牧瞎竟�(huì )財務(wù)管理規定》�！恫牧瞎竟�(huì )經(jīng)費管理規定》�！恫牧瞎竟�(huì )會(huì )費管理規定》�！恫牧瞎編头鼍戎鷮�(zhuān)項資金使用管理規定》等各項規章制度，進(jìn)一步規范了工會(huì )經(jīng)費管理工作材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )每年都按照規定對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監督工會(huì )經(jīng)費管理工作。材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )認為公司工會(huì )在財務(wù)管理及會(huì )員繳納會(huì )費等方面，能夠認真執行國家的財經(jīng)紀律，工會(huì )經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會(huì )法》和工會(huì )經(jīng)費管理等相關(guān)規定；會(huì )計工作規范，賬目清楚，憑證齊全。數據準確，開(kāi)支手續完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì )經(jīng)費使用都能夠在規定支出范圍之內，每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí)，審批程序符合規定。沒(méi)有違反工會(huì )經(jīng)費使用規定。
通過(guò)這次工會(huì )財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴肅了財務(wù)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了工會(huì )經(jīng)費的正確合理使用。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 3
我校工會(huì )經(jīng)費使用充分體現出工會(huì )經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真審查，20xx年工會(huì )財務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保全處職工教育。文化體育。送溫暖工程。職工集體福利等各項工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)審委員會(huì )認為工會(huì )財務(wù)嚴格遵守了國家的政策法規和財經(jīng)紀律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規定，在經(jīng)費使用中沒(méi)有違規違紀現象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。表現在：
1、工會(huì )委員會(huì )重視工會(huì )經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設健全。規范，有例會(huì )制度。一方面堅持重大事項。重大開(kāi)支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的'透明度；一方面能夠嚴格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規和各項規章制度，沒(méi)有發(fā)現違反制度和財經(jīng)紀律的情況。
2、我單位工會(huì )帳戶(hù)規范。依法收取會(huì )費。管理會(huì )費。使用會(huì )費，做到了年初有預算。年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會(huì )經(jīng)費將全處活動(dòng)搞得有聲有色。豐富多彩。
3、本單位不存在違規使用工會(huì )帳戶(hù)，和私設小金庫的問(wèn)題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊。報表。資料完整，能按照要求及時(shí)。準確的上報有關(guān)的財務(wù)清單。提供各種財務(wù)數據，為領(lǐng)導起到了很好的參謀助手作用。
4、能夠堅持工會(huì )主席一支筆制度。
以上是我單位20xx年度工會(huì )經(jīng)費經(jīng)審工作自查報告。20xx年度工會(huì )經(jīng)費還未撥付到位。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 4
工會(huì )經(jīng)費和工會(huì )資產(chǎn)是工會(huì )組織賴(lài)以生存以及開(kāi)展各項工作和組織職工活動(dòng)的經(jīng)濟基礎。工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)審會(huì )）是代表職工會(huì )員對工會(huì )經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理審查監督的組織，工會(huì )經(jīng)費審計工作是工會(huì )工作的重要組成部分。筆者對合肥市部分基層工會(huì )的走訪(fǎng)抽查結果，基層工會(huì )經(jīng)審會(huì )或相應的經(jīng)審機構的組建率已經(jīng)達到95％以上，其中經(jīng)審委員中具有財會(huì )、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的人占60％，具有大專(zhuān)學(xué)歷的占90％，在組織建設、制度制訂、業(yè)務(wù)培訓和實(shí)務(wù)審計方面都做了較多的工作，取得了一定的成績(jì)，但距上級工會(huì )的要求還存在一定差距。
一、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┙M織建設還不夠完備、人員配備參差不齊，經(jīng)審制度不夠健全。首先在組織建立上，部分單位建立工會(huì )組織及經(jīng)審組織的目的只是為了完成建會(huì )任務(wù)，至于如何開(kāi)展工作等方面領(lǐng)導關(guān)心得較少。個(gè)別基層工會(huì )經(jīng)審會(huì )長(cháng)期不換屆選舉，經(jīng)審委員幾經(jīng)變動(dòng)，工會(huì )經(jīng)審工作也就不能正常開(kāi)展。其次在人員配備上，基層工會(huì )經(jīng)審主任和經(jīng)審干部兼職的較多，駐會(huì )的專(zhuān)職干部就更少。再次，不少工會(huì )經(jīng)審制度不夠健全，執行也不到位；有的不按規定在全委會(huì )上作報告，即便作了報告，但在內容上和質(zhì)量上與經(jīng)審工作的要求都存在一定差距。
�。ǘ┙�(jīng)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工會(huì )經(jīng)審人員難以適應工作需要。
1、各單位經(jīng)審機構工作人員兼職過(guò)多，在調研的一些單位中，專(zhuān)職干部所占的比例僅60％，而兼職干部工作重心不在工會(huì )，一定程度上影響了經(jīng)審工作的開(kāi)展。
2、工會(huì )經(jīng)審干部沒(méi)有定期進(jìn)行培訓，經(jīng)審人員自身也忽視業(yè)務(wù)能力上的提高，甚至有少數單位的經(jīng)審干部不具備會(huì )計、審計等專(zhuān)業(yè)技能，難以勝任審計工作。
3、部分經(jīng)審人員主觀(guān)思想上對經(jīng)審工作不夠熱情，工作責任心不強，不能積極主動(dòng)地開(kāi)展工會(huì )經(jīng)審工作。
�。ㄈ┕�(huì )經(jīng)費撥繳不足，經(jīng)審工作缺乏經(jīng)費保障。目前，大多數基層工會(huì )都存在工會(huì )經(jīng)費不足現象，因而工會(huì )組織很難按照省總工會(huì )《經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費管理辦法》的要求提取經(jīng)審工作專(zhuān)用經(jīng)費，經(jīng)審人員一些必要的培訓學(xué)習及審計工作的開(kāi)展都受到制約影響。另外工會(huì )經(jīng)費撥繳不及時(shí)，不能按月計撥、收繳；雖然《工會(huì )法》賦予工會(huì )組織依法取得工會(huì )經(jīng)費的權利，但對未按時(shí)、足額撥繳工會(huì )經(jīng)費的行為缺乏剛性措施，對企業(yè)的實(shí)際約束力不強。
�。ㄋ模﹦�(wù)實(shí)審計開(kāi)展不力，工會(huì )經(jīng)審組織監督、審查效果不明顯�；鶎庸�(huì )經(jīng)審會(huì )建立了一些相關(guān)的內審制度，但審計程序不夠完善，以審查代替審計的情況帶有一定普遍性，大多以召開(kāi)經(jīng)審會(huì )宣讀會(huì )計報表，委員們舉手通過(guò)的方式對經(jīng)費收支情況進(jìn)行審查，有些經(jīng)審委員甚至對財務(wù)收支狀況都不清楚，有的單位不經(jīng)過(guò)經(jīng)審會(huì )討論，隨意變動(dòng)年初預算；審計方式方法單一，缺乏必要的`審計證據和審計資料，從而也影響了一些部門(mén)對審計意見(jiàn)的整改落實(shí)力度不夠。這些問(wèn)題都制約了審計監督、服務(wù)職能的全面履行和發(fā)揮。
二、進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì )經(jīng)審工作快步發(fā)展的對策
�。ㄒ唬┨岣哒J識，統一思想，切實(shí)加強領(lǐng)導對工會(huì )經(jīng)審工作的重視。
首先，加大政策宣傳力度，提高領(lǐng)導對經(jīng)審工作的認識。消除“經(jīng)審工作可有可無(wú)，經(jīng)審會(huì )就是專(zhuān)門(mén)挑毛病”的偏見(jiàn)，讓領(lǐng)導真正認識到經(jīng)審會(huì )履行審查監督職責是對工會(huì )干部的愛(ài)護，是避免工會(huì )干部滋生腐敗的有力措施。
其次，工會(huì )領(lǐng)導及工會(huì )經(jīng)審委員要深入基層調查了解情況。了解工會(huì )經(jīng)費在收、管、用方面存在的問(wèn)題，才能更有力的、更充分地開(kāi)展經(jīng)審工作。
再者，基層經(jīng)審人員增強責任感和使命感，積極爭取工會(huì )領(lǐng)導對經(jīng)審工作的重視和支持，克服“怕得罪領(lǐng)導、不敢審”的心理，對經(jīng)費開(kāi)支的全過(guò)程進(jìn)行監督。
�。ǘ┳ズ脵C制的建立，促進(jìn)組織、制度建設。抓好機制的建立務(wù)必力求達到五個(gè)規范：規范基層工會(huì )審計程序，規范依法計撥工會(huì )經(jīng)費，規范工會(huì )依法上解經(jīng)費，規范工會(huì )獨立管理經(jīng)費，規范工會(huì )正確使用經(jīng)費。加強經(jīng)審組織建設：
一是按照“三同時(shí)”的原則建立經(jīng)審組織，形成“工會(huì )組織建到哪里，經(jīng)審組織就建到哪里”的良好氛圍；
二是配齊、配強經(jīng)審委員，完善工會(huì )經(jīng)費預、決算審查制度、對下屬工會(huì )經(jīng)審制度、工會(huì )領(lǐng)導干部離任審計制度、行政計撥經(jīng)審，建立并實(shí)行互審制度，從而確保審計結果的落實(shí)，促進(jìn)工會(huì )審計工作法制化、規范化。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 5
根據閬中市總工會(huì )轉發(fā)《關(guān)于在全國各級工會(huì )開(kāi)展財務(wù)大檢查工作方案》的通知文件要求，我會(huì )高度重視，嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì )經(jīng)費收入管理情況
我鎮工會(huì )相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規定，不存在賬外帳，無(wú)設立“小金庫”問(wèn)題。
二、工會(huì )經(jīng)費支出管理情況
我會(huì )嚴格執行貫徹落實(shí)中央八項規定、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”，無(wú)公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標準、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉嫁或攤派相關(guān)費用等問(wèn)題；無(wú)貪污、挪用、白條抵現、虛報冒領(lǐng)、公款違規轉私人賬戶(hù)、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規行為；無(wú)涂改偽造發(fā)票、使用發(fā)票等問(wèn)題。
三、工會(huì )經(jīng)費預算管理情況
我會(huì )嚴格遵守《預算法》、《工會(huì )預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會(huì )年度預算，無(wú)超預算、無(wú)預算開(kāi)支現象。
四、工會(huì )會(huì )計管理工作情況
我會(huì )會(huì )計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的'原則設置，職責權限分明；會(huì )計核算符合《會(huì )計法》《會(huì )計基礎工作規范》要求，無(wú)違規問(wèn)題，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管符合相關(guān)規定；現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無(wú)違反結算賬戶(hù)管理規定、擅自多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)等問(wèn)題。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 6
根據《xx縣總工會(huì )關(guān)于對基層工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行審計的通知 》文件精神，我鄉嚴格按照通知要求，結合基層工會(huì )經(jīng)費收支管理和單位實(shí)際情況，對本單位的工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了全面自查�，F將自查情況匯報如下：
1、我鄉嚴格按照《工會(huì )會(huì )計制度》的規定依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造。變更會(huì )計賬簿的行為；嚴格執行工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度，遵守財務(wù)紀律；我鄉已建立工會(huì )賬戶(hù)，實(shí)行單獨核算；無(wú)利用工會(huì )賬戶(hù)，違規設立“小金庫”現象。嚴格控制工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，各項開(kāi)支實(shí)行工會(huì )委員會(huì )集體領(lǐng)導下的主席負責制，重大開(kāi)支集體研究決定
2、我鄉工會(huì )經(jīng)費嚴格按照基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會(huì )開(kāi)展職工教育。職工業(yè)余文藝活動(dòng)。家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執行中央“八項規定”和國家財經(jīng)政策。規定。開(kāi)支范圍。標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。依據國家統一的工會(huì )會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)有效。
3、根據我鄉工會(huì )工作的`實(shí)際，本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費使用精打細算，少花錢(qián)多辦事，節約開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì )會(huì )員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費購買(mǎi)購物卡。代金券等；無(wú)違反工會(huì )經(jīng)費使用規定，濫發(fā)津貼。補貼。獎金；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費支付高消費性的娛樂(lè )健身活動(dòng)；無(wú)截留。挪用工會(huì )經(jīng)費；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。
此次自查工作，我鄉領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》為準繩，以《工會(huì )會(huì )計制度》為依據進(jìn)行全面自查。今后我鄉工會(huì )工作將依托主管部門(mén)，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉工會(huì )工作落到實(shí)處。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 7
為管好用好我校公用經(jīng)費、保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學(xué)的方針，現將 我校自查情況匯報如下：
1、公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：
�。�1）我校加強財務(wù)管理，嚴格執行《會(huì )計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規定統領(lǐng)統支，沒(méi)有出現以任何理由單獨收費現象支。
�。�2）認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，無(wú)挪用、擠占、截留等現象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續。所有報銷(xiāo)發(fā)票，做到手續完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人簽字，都經(jīng)過(guò)校長(cháng)簽字。
�。�3）堅決貫徹執行國家及上級主管部門(mén)的有關(guān)財務(wù)法規，沒(méi)有發(fā)生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務(wù)的不良問(wèn)題。
�。�4）財務(wù)專(zhuān)管教師具體負責財務(wù)管理，學(xué)校任何財務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財務(wù)教師和領(lǐng)導審批后，方可實(shí)施。重大開(kāi)支項目，都經(jīng)校務(wù)會(huì )議集體決定。
�。�5）差旅費報銷(xiāo)，嚴格執行縣文件規定。
�。�6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過(guò)全體教師集體決定后，才添置。
�。�7）財會(huì )教師嚴格執法，自覺(jué)執行財經(jīng)紀律，做好財務(wù)核算
�。�8）在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件
2、存在的問(wèn)題：
�。�1）公用經(jīng)費下?lián)懿患皶r(shí)，使每學(xué)期的.前一個(gè)月沒(méi)錢(qián)用，工作沒(méi)有得到正常開(kāi)展。
�。�2）在使用生活費中，購買(mǎi)的物品向物主索票時(shí)，物主沒(méi)有正式發(fā)票，只有個(gè)別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒(méi)有，例如向農戶(hù)買(mǎi)白菜、蔥、蒜苗等等，農民又不會(huì )寫(xiě)字，這樣就給生活費的管理帶來(lái)很大的麻煩。
3、今后的工作和打算：
�。�1）認真落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策。進(jìn)一步理順運行機制，加大各相關(guān)部門(mén)的相互溝通與協(xié)調力度，確保資金按時(shí)足額撥付。建立和完善經(jīng)費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經(jīng)費安排和使用情況的監督指導，對所有學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費保障資金適時(shí)進(jìn)行審計，確保教育經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。
�。�2）大力改善辦學(xué)條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，并搶抓新《義務(wù)教育法》實(shí)施的有利時(shí)機，采取有效措施，積極改善辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）進(jìn)一步完善配套制度。進(jìn)一步探索完善適合黑山大莊小學(xué)實(shí)際的核算制度和管理辦法，加大對經(jīng)費使用和“兩免一補”資金的監管和審計力度，規范經(jīng)費預算編制管理，確保經(jīng)費使用安全。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 8
我局結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的`清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 9
根據四川省總工會(huì )財務(wù)部《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研的通知》要求，市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了20xx年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自2004年開(kāi)始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，全會(huì )收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的'新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行委托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極大地增強了工會(huì )的經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的增長(cháng)，為職工維權、困難職工幫扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1.稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數是規模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠中央財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1.加大對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2.建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績(jì)效考核。
3.建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
基層工會(huì )經(jīng)費自查報告 10
我校工會(huì )經(jīng)費使用充分體現出工會(huì )經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真自查， 20xx年工會(huì )財務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)自查認為工會(huì )財務(wù)嚴格遵守了國家的政策法規和財經(jīng)紀律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規定，在經(jīng)費使用中沒(méi)有違規違紀現象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用�，F將20xx年度工會(huì )經(jīng)費使用的情況自查如下：
1、工會(huì )委員會(huì )重視工會(huì )經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設健全、規范。一方面堅持重大事項、重大開(kāi)支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的'透明度;一方面能夠嚴格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規和各項規章制度，沒(méi)有發(fā)現違反制度和財經(jīng)紀律的情況，嚴格執行全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”。
2、我校工會(huì )帳務(wù)規范、依法收取會(huì )費、管理會(huì )費、使用會(huì )費，做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家。
3、本單位不存在違規使用工會(huì )帳戶(hù)和私設小金庫的問(wèn)題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時(shí)、準確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數據。
4、能夠堅持工會(huì )主席一支筆制度。
5、我校工會(huì )無(wú)公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題。
6、不存在工會(huì )經(jīng)費使用中的違法違規行為。
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