文明單位驗收自查報告

　　要重點(diǎn)開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本納、基本經(jīng)驗教育，加強思想政治工作，開(kāi)展形勢任務(wù)教育，引導干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。下面是小編為大家整理的關(guān)于文明單位驗收的自查報告，迎大家的閱讀。

　　文明單位驗收自查報告一

　　近年來(lái)，我局在縣委、縣政府和上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，在縣文明辦的具體指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，大力加強精神文明建設，通過(guò)內強管理，外樹(shù)形象，兩個(gè)文明建設喜結碩果。局機關(guān)先后被評為“市級文明單位”、“省級衛生先進(jìn)單位”、“市級治安安全先進(jìn)單位”、“市級尊師重教先進(jìn)集體”，局黨委被評為“市級先進(jìn)基層黨組織”，財稅黨(政)校被評為“市級示范黨�！�，直屬分局辦稅服務(wù)廳被授予“全國巾幗文明示范崗”和“省級青年文明號”等稱(chēng)號。精神文明建設有力地推動(dòng)了各項財稅工作的開(kāi)展，兩年來(lái)，我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰略和工作重點(diǎn)，努力增收節支，強化財稅監管，積極推進(jìn)財稅各項制度改革，較好地完成了各項財政工作任務(wù)。為我縣經(jīng)濟建設和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻�；仡檭赡陙�(lái)的文明創(chuàng )建工作，我們的主要做法是：

　　一、完善“三項機制”，夯實(shí)文明創(chuàng )建基礎

　　一是強化領(lǐng)導，完善組織機制。加強對文明單位創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，是文明單位創(chuàng )建的保證。2003年，我局對文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組進(jìn)行了調整，由書(shū)記、局長(cháng)擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，黨委副書(shū)記為副組長(cháng)，各科室和基層單位也相應明確了主要負責人親自抓，形成了一崗雙責，齊抓共管的文明創(chuàng )建體系。每年召開(kāi)文明創(chuàng )建專(zhuān)題會(huì )議，層層簽訂了精神文明建設責任書(shū)，將年度業(yè)務(wù)工作目標和創(chuàng )建工作目標一起進(jìn)行考核，層層分解落實(shí)，切實(shí)做到了誰(shuí)主管誰(shuí)負責，確保做到創(chuàng )建工作一級負責一級，一級帶一級，把工作責任落實(shí)到每個(gè)窗口，每個(gè)崗位，為文明創(chuàng )建工作提供了強有力的組織保證。

　　二是強化監督檢查，健全監督機制。我們一方面組織領(lǐng)導小組辦公室成員和監察室人員，不定期對各科室、基層單位創(chuàng )建工作進(jìn)行監督檢查。另一方面聘請了11名行風(fēng)監督員，定期召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取他們對財稅系統行風(fēng)、廉政建設等工作意見(jiàn)和建議。此外還通過(guò)新聞媒體、設立舉報電話(huà)和舉報箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受社會(huì )監督，形成多渠道的監督網(wǎng)絡(luò )。

　　三是強化學(xué)習培訓，完善教育機制。充分發(fā)揮財稅黨(政)校宣傳教育主陣地作用，堅持每月組織上一次黨課，兩年來(lái)，共集中上課33次，邀請縣紀委、組織部等領(lǐng)導就黨風(fēng)廉政建設等內容講課14次。抓好黨委中心理論學(xué)習組、各支部以及全體財稅干部三個(gè)層次的學(xué)習教育，堅持每周半天或每月2天的政治學(xué)習制度。先后組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會(huì )等5個(gè)專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)。緊扣財稅改革和發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，加強業(yè)務(wù)技能培訓。近年來(lái)，以公共財政為目標的財稅各項制度改革全面推進(jìn)，加上財稅信息化進(jìn)程加快，提高財稅干部的專(zhuān)業(yè)知識水平和計算機能力成為財稅發(fā)展的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。為此，我們把提高廣大財稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為學(xué)習教育的重點(diǎn)，開(kāi)展了電子商政務(wù)、信息員工作、辦公自動(dòng)化、TF2000更新操作、ISO9000體系等一系列的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)。2004年4月，我們在石洋林場(chǎng)舉辦了2期干部綜合素質(zhì)培訓班，重點(diǎn)對十六屆三中全會(huì )精神、行政許可法進(jìn)行了培訓和考核。同時(shí)，有計劃、有步驟地開(kāi)展了預算法、會(huì )計法、征管法及實(shí)施細則、等財稅法律、法規的學(xué)習培訓，提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平，增強了文明執法意識。

　　二、抓好“三個(gè)圍繞”，豐富創(chuàng )建工作內容

　　一是圍繞中心工作抓創(chuàng )建，深化創(chuàng )建內涵。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教、“效能革命”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，為財稅系統精神文明建設的深入開(kāi)展帶來(lái)了良好機遇，有機結合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對精神文明建設工作現狀的認識，找到了深化創(chuàng )建的著(zhù)力點(diǎn)。一是切實(shí)摸準了群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在各項活動(dòng)中，局班子成員根據自己分管的工作，分別深入到機關(guān)單位、鄉鎮和納稅人，通過(guò)個(gè)別訪(fǎng)談、座談會(huì )、征求意見(jiàn)表等形式，了解財稅機關(guān)和干部在工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)調研落實(shí)相應的工作措施，把整改成效與工作責任制、考核掛鉤，達到了預期目的，對整體工作產(chǎn)生較明顯的促進(jìn)作用。二是促進(jìn)了各項制度的完善。我們通過(guò)開(kāi)展各項活動(dòng)為契機，抓好了各項制度的完善與落實(shí)，以制度管人，以制度落實(shí)促工作的全面到位。三是促進(jìn)了良好整體形象的形成。在各項活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)門(mén)納諫，主動(dòng)整改，特別是對群眾反映強烈的問(wèn)題及時(shí)整改到位，提高了群眾對財稅工作的滿(mǎn)意度。在今年黨員先進(jìn)性教育中，我們向機關(guān)、部門(mén)、鄉鎮和項目建設單位發(fā)放征求意見(jiàn)表450份，滿(mǎn)意率達96.1%，財稅隊伍的形象有了明顯提高，有效地推動(dòng)了整體工作的發(fā)展。

　　二是圍繞載體抓創(chuàng )建，豐富創(chuàng )建內容。近年來(lái)，我們多方籌措資金，著(zhù)力改善了機關(guān)辦公條件，美化了干部職工娛樂(lè )生活環(huán)境。建立起了黨員活動(dòng)室、干部活動(dòng)室、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所。在此基礎上，我們精選活動(dòng)載體，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一是開(kāi)展創(chuàng )建“文明窗口”的活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。以“建文明窗口，樹(shù)財稅形象”為主題，從嚴格執法、文明服務(wù)入手，開(kāi)展創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、“文明科室”等活動(dòng)。我局下屬直屬分局辦稅服務(wù)廳先后榮獲市級財稅系統先進(jìn)集體，省級“青年文明號”，國家級“巾幗文明示范崗”，連續六年被評為市級“最佳辦稅廳”。通過(guò)一系列的創(chuàng )建活動(dòng)，使廣大財稅干部形成了勤政廉政、恪盡職守的職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)崗精神。二是開(kāi)展掛鉤扶貧，深入農村訪(fǎng)貧問(wèn)苦。與貧困村雙桂鄉桂西村掛鉤扶貧，組織干部到掛鉤扶貧點(diǎn)訪(fǎng)貧問(wèn)苦，開(kāi)展結對扶貧、幫困、助學(xué)等活動(dòng)。在“千名干部下基層”活動(dòng)中，我局將三名業(yè)務(wù)精、有豐富基層工作的干部派到里陽(yáng)鄉孫岙村、雙桂鄉桂東村、周山鄉周洋村擔任指導員�；顒�(dòng)期間，我局共籌集資金26.6萬(wàn)元，支持掛鉤村建設通村道路、水利、文化等基礎設施，幫助解決村民吃水問(wèn)題。幫助發(fā)展村級集體經(jīng)濟，支持發(fā)展南瓜基地1個(gè)，贈送種兔42組，支持農戶(hù)發(fā)展兔業(yè)，增加農民收入。安排1萬(wàn)多元資金分別對三個(gè)村的24戶(hù)特困戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)訪(fǎng)貧問(wèn)苦，使干部職工進(jìn)一步加深了解對群眾的感情，增強了服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟的意識。三是組織開(kāi)展省級衛生先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)。兩年來(lái)，我們切實(shí)加強衛生管理工作，推行衛生包干制度。聘任專(zhuān)職衛生清潔工，實(shí)行上班制和24小時(shí)保潔制，負責機關(guān)大樓公共場(chǎng)所的日常衛生打掃;各科室負責本科室的衛生工作;門(mén)衛負責局大院和門(mén)前道路衛生。做到每天一小掃，每周一大掃，并開(kāi)展衛生檢查和評比。同時(shí)，我們積極開(kāi)展愛(ài)國衛生活動(dòng)，堅持每季開(kāi)展一次除“四害”活動(dòng)，全力為納稅人營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、布局合理、功能齊全、管理規范的服務(wù)環(huán)境。通過(guò)全局上下的努力，20xx年，我局被評為省級衛生先進(jìn)單位。此外，還積極開(kāi)展省級衛生縣城文明路段先進(jìn)單位創(chuàng )建活動(dòng)。我局作為鶴川大橋——迎賓坊路段的牽頭單位，成立了路段文明創(chuàng )建小組，制定了定期上街開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)制度、衛生宣傳制度和定期上街巡查制度。

　　籌集資金2萬(wàn)多元，對責任路段路面和設施進(jìn)行修整。我局以支部為單位劃分責任區，定期組織清掃，并組織有關(guān)人員對各個(gè)責任區進(jìn)行檢查監督，以實(shí)際行動(dòng)增強市民衛生意識，使他們充分認識到公共衛生的重要性，自覺(jué)遵守公共衛生制度。四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強創(chuàng )建活力。兩年來(lái)，我們先后組織干部職工外出參觀(guān)學(xué)習，組織了知識競賽、跳繩比賽、乒乓球比賽、演講比賽、參加無(wú)償獻血等一系列活動(dòng)。通過(guò)形式多樣、節目豐富、生動(dòng)活潑、氣氛活躍的各項活動(dòng)，陶冶了干部職工的情操，豐富了干部職工的業(yè)余生活，同時(shí)也展示了財稅干部職工的優(yōu)良風(fēng)貌，增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感。五是大力開(kāi)展爭創(chuàng )“綜合治理標兵單位”及“治安安全單位”等活動(dòng)。堅持“常抓不懈，常防不懈”的方針，認真制訂和完善各項制度，狠抓落實(shí)。堅持值班制度，局機關(guān)聘用2個(gè)專(zhuān)職保安人員，進(jìn)行24小時(shí)巡邏值班。同時(shí)實(shí)行全局中層以上干部行政值班制度。充實(shí)了由15位身體素質(zhì)好、思想覺(jué)悟高的男青年組成一支應急小分隊(消防義務(wù)分隊)，為系統內的安全保衛工作提供了堅強的后盾。局機關(guān)多次被評為市級創(chuàng )安先進(jìn)單位、縣級“社會(huì )治安綜合治理”先進(jìn)單位。

　　三是圍繞文明共建抓創(chuàng )建，延伸創(chuàng )建領(lǐng)域。根據縣文明辦的部署，我局作為牽頭單位與朝陽(yáng)新村社區居民開(kāi)展文明共建活動(dòng)。局領(lǐng)導親自抓創(chuàng )建工作，幫助小區制訂創(chuàng )建工作目標、社區創(chuàng )建規劃，設計活動(dòng)載體�；I集資金6萬(wàn)多元，給小區安裝低頻廣播，創(chuàng )辦小區圖書(shū)室、閱覽室、文體活動(dòng)室、小區黨建辦公室(會(huì )議室)、管理辦公室、計生指導站、宣傳欄、市民學(xué)校。還加強了對綠化帶的補植和管理工作，設置了小區綠化帶標語(yǔ)牌。通過(guò)各種形式進(jìn)行宣傳，向廣大小區居民發(fā)出創(chuàng )建文明小區倡議，組織開(kāi)展“文明家庭”、“綠色家庭”評選活動(dòng)，提高居民參與創(chuàng )建的積極性。組織中醫院醫師給小區居民免費義診，通過(guò)舉辦文藝演出、趣味體育比賽，向小區贈送圖書(shū)等活動(dòng)，豐富小區居民業(yè)余文化生活。該小區已連續獲得市、縣文明小區，市、縣先進(jìn)衛小區，市綠色小區等榮譽(yù)。

　　三、立足“三個(gè)增強”，提高創(chuàng )建工作的實(shí)效性

　　兩年來(lái)，我們圍繞提高財稅文明新形象，在作風(fēng)建設、辦事效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上狠下功夫。

　　一是立足于提高辦事效率，增強責任意識。兩年來(lái)，我們以基層窗口單位為重點(diǎn)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，采用政務(wù)公開(kāi)欄、人工咨詢(xún)等多種方式，向社會(huì )公開(kāi)辦稅理財事項、依據、程序、時(shí)限等。在稅收定額確定中，各所、征管局采用公布定額、民主評議、群眾監督的方式;在辦稅、辦事程序上，推行了“首問(wèn)責任制”和“時(shí)限承諾制”，完成了第二輪政府審批制度改革;在辦文、辦事上，推行了辦公自動(dòng)化，實(shí)行無(wú)紙化辦公，辦文辦事效率得到較大的提高。如在辦理“中華人民共和國全國人民代表大會(huì )和中國人民政治協(xié)商會(huì )議”議案、提案上，采取“兩上兩下”分四步走的具體辦理方式，認真把好交辦關(guān)、調研關(guān)和答復關(guān)，不斷提高辦理議案提案的質(zhì)量，兩年共辦理議案提案61件，同代表、委員的面商率和滿(mǎn)意率均達90 %以上，連續五年被評為議案提案辦理先進(jìn)單位。

　　二是立足于樹(shù)立文明形象，增強勤政廉政意識。狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制，每年均制定本系統年

　　度黨風(fēng)廉政建設工作計劃和檢查考核辦法，與各科室負責人簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設一票否決制，并實(shí)行與經(jīng)濟利益相掛鉤的辦法。建立了內部財務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步規范公務(wù)接待行為，嚴格執行一次一票一卡制度。嚴肅干部上下班等工作制度，采取了指紋考勤辦法，使廣大干部的紀律意識得到了明顯提高。強化監督檢查，完善內外監督機制，進(jìn)一步健全和延伸監督網(wǎng)絡(luò )，重點(diǎn)加強了對財政管理、稅收執法和行政管理權的監督，加強干部工作時(shí)間和八小時(shí)外的監督，使權力運行和干部行為都置于有效的監督之下，暢通信息反饋渠道，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題。

　　三是立足于轉變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。兩年來(lái)，我們把改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量作為加強干部作風(fēng)建設的切入點(diǎn)，樹(shù)立起所有科室都是“窗口”的意識，先后開(kāi)展了效能革命和“三聲三語(yǔ)”服務(wù)等一系列的活動(dòng)，提高了干部職工的服務(wù)意識。同時(shí)大力開(kāi)展調查研究等活動(dòng)，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉變。兩年來(lái)，全局上下調查研究蔚然成風(fēng)，其中獲得省級二等獎的課題有3篇，獲得市級二等獎以上的調研文章達7篇。

　　經(jīng)過(guò)幾年扎扎實(shí)實(shí)的工作，我局的文明創(chuàng )建工作呈現出一個(gè)健康向上的態(tài)勢，但仍然存在著(zhù)不少問(wèn)題，我們決心借這次復評驗收的機會(huì )，進(jìn)一步加強基礎工作建設，落實(shí)各項措施，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，以新的更高的'要求為標準，力爭到20xx年底進(jìn)入“省級文明單位”行列，把我局文明創(chuàng )建工作推上一個(gè)新的臺階。

　　文明單位驗收自查報告二

　　我部創(chuàng )建縣級“最佳文明單位”工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以學(xué)習、宣傳、貫徹黨的xx大精神和縣十三次中國共產(chǎn)黨地方各級代表大會(huì )、十三屆二次、三次全體會(huì )議精神為主線(xiàn)，以迎“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)為主題，創(chuàng )建縣級“最佳文明單位”為抓手，掀起部全民參與群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)新高潮，推動(dòng)本部精神文明建設工作再上新臺階，不斷鞏固壯大愛(ài)國統一戰線(xiàn)，為實(shí)現縣委縣政府確定的戰略目標而激發(fā)創(chuàng )造活力，為全縣形成大團結、大繁榮的良好局面而努力開(kāi)展統戰工作，為建設全省山區經(jīng)濟強縣而提供廣泛的力量支持，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。加強學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神，用xx大報告和科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論武裝頭腦。

　　重點(diǎn)開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本納、基本經(jīng)驗教育，加強思想政治工作，開(kāi)展形勢任務(wù)教育，引導干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　一是強化“四大建設”，爭做“五型”干部。統戰部以加強隊伍建設、制度建設、機關(guān)建設、系統建設為切入點(diǎn)，把“學(xué)習型、思考型、民主型、實(shí)干型、創(chuàng )新型”干部標準作為全縣統戰干部隊伍的建設目標。

　　二是開(kāi)展主題實(shí)踐，切實(shí)轉變作風(fēng)。統戰部以開(kāi)展“兩提高、兩滿(mǎn)意”主題實(shí)踐活動(dòng)作為統戰工作的主要載體和抓手，使統戰工作努力為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供廣泛的力量支持，針對性地做好各類(lèi)代表人士工作，完善了以承諾服務(wù)制度為主體的 “五項服務(wù)制度”建設。

　　三是加大文明創(chuàng )建，構建和諧機關(guān)。統戰部以爭創(chuàng )縣級最佳文明單位為契機，以《統戰干部守則》從政治上、紀律上、工作上、生活上來(lái)規范行為。建立健全各項規章和制度，做到有章可循。積極開(kāi)展黨支部活動(dòng)，組織全體黨員參觀(guān)全縣重點(diǎn)水電工程、新農村建設試點(diǎn)、愛(ài)國主義教育基地參觀(guān)學(xué)習，以加強思想道德建設，不斷提升隊伍素質(zhì)文明。

　　圍繞中心，服務(wù)大局，在為民解“八難”建設社會(huì )主義新農村中服好務(wù)在啟動(dòng)鄔陽(yáng)鄉百鳥(niǎo)村整村推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作中，結合鄔陽(yáng)百鳥(niǎo)、栗子兩村的實(shí)際，在全面建設的同時(shí)，重點(diǎn)督辦災后恢復重建，促進(jìn)農民災后減產(chǎn)不減收。

　　一是科學(xué)完善規劃，繪制美好藍圖。重點(diǎn)堅持“三優(yōu)先”和規劃科學(xué)、實(shí)用、實(shí)際、可操作性強的原則。

　　二是堅持靠前指揮協(xié)調，強化指揮協(xié)調的針對性和及時(shí)性。堅持調查研究在第一線(xiàn)，宣傳發(fā)動(dòng)在第一線(xiàn)，協(xié)調指揮在第一線(xiàn)，經(jīng)驗應用在第一線(xiàn)”的“一線(xiàn)工作法”。

　　三是堅持突出重點(diǎn)，確保實(shí)效。在整村推進(jìn)的規劃框架下，指導百鳥(niǎo)村以秋冬季農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)為契機，推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整;圍繞改善生產(chǎn)、生活環(huán)境條件抓基礎設施建設。很好融入“五幫五建”黨建工作機制，引導村民有序的開(kāi)展村級換屆選舉工作，積極推進(jìn)“能人治村”和“雙帶”能人培育工程，建強了村級領(lǐng)導班子。

　　四是找準位置，把握主題，以落實(shí)全國第20次統戰會(huì )議精神推進(jìn)統戰工作向前發(fā)展以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)統戰工作，在深入貫徹落實(shí)全國第20次統戰會(huì )議精神工作中，結合縣級統戰工作的特點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，積極探索結合點(diǎn)、切入點(diǎn)。作，還加大黨外干部的推薦工作，提高黨外干部履職盡責的積極性。

　　五是立足本職做好宣傳，深入開(kāi)展統戰調研活動(dòng)。全年向各級新聞媒體報送調研文章、通訊信息35篇，其中省委統戰部門(mén)、新聞媒體刊載調研文章2篇，向州委統戰部、新聞媒體推介調研文章、統戰信息10篇。

　　高舉旗幟，謀劃全局，促進(jìn)統一戰線(xiàn)活動(dòng)廣泛開(kāi)展展臺商權益保障法規的競賽活動(dòng)，開(kāi)辟招商引資渠道，以加大對臺交流交往力度。增強團結，維護穩定，促進(jìn)民族宗教關(guān)系和諧。努力落實(shí)和執行民族宗教政策，關(guān)心和培養少數民族干部。正確引導信教群眾，完善民族宗教網(wǎng)絡(luò )管理體系。進(jìn)一步探索建立和完善統戰部門(mén)牽頭負責的民族宗教事務(wù)協(xié)調機制。

　　大膽探索了黨委對統戰工作的領(lǐng)導體制，鞏固和完善黨委統一領(lǐng)導、統戰部門(mén)牽頭協(xié)調的統戰工作機制，規范部務(wù)會(huì )議制度，使之成為統戰工作的一大亮點(diǎn)和特色。

　　一年來(lái)的統一戰線(xiàn)工作，主要是以緊扣服務(wù)是統戰工作的主旨為主線(xiàn)，以服務(wù)提升統戰部門(mén)形象，以服務(wù)增強統戰工作聲譽(yù)，以服務(wù)實(shí)現統一戰線(xiàn)的自我發(fā)展。

　　今年我部的統一戰線(xiàn)工作在全州綜合評比中，榮獲“經(jīng)濟統戰工作先進(jìn)單位”、“統戰調研工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號，是全州各縣(市)統戰部唯一獲得兩項殊榮的單位。機關(guān)黨支部被縣委縣直機關(guān)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號。

【文明單位驗收自查報告】相關(guān)文章：

竣工驗收自查報告范文12-12

保險公司客戶(hù)回訪(fǎng)工作專(zhuān)項驗收自查報告01-20

項目管理驗收流程11-22

電工的驗收技巧10-01

市文明單位工作總結11-17

省文明單位工作總結11-17

省級文明單位工作總結11-17

項目驗收申請書(shū)01-05

家裝水管如何驗收-驗收家裝水管的六大技巧11-06

驗收會(huì )議紀要(15篇)03-05