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三項紀律教育活動(dòng)自查自糾報告
三項紀律教育活動(dòng)自查自糾報告范文一
按照城建執法局黨支部《關(guān)于開(kāi)展“三項紀律”教育活動(dòng)實(shí)施方案》的具體安排，通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習，對我教育很大，內心感觸也很深。對照自身工作實(shí)際，在思想、紀律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離，存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地工作，現針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、存在的突出問(wèn)題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺。一是經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理方面的經(jīng)驗還不足。二是宏觀(guān)思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來(lái)完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調處理各種關(guān)系，自己感覺(jué)到力量太小，往往有力不從心的感覺(jué)。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神與執法形勢發(fā)展的要求還有差距。工作中還不夠大膽。自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng )新精神還不夠，大多數時(shí)候還僅立足于傳統的工作方式，面對執法工作出現的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔了局里的許多工作，能夠解決的實(shí)際問(wèn)題太少，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展，全社會(huì )法律意識的增強，在執法工作中出現的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效處理的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有泄氣的情緒。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入熟悉了解全局情況，自認為多一事不如少一事，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現上不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、統籌創(chuàng )新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng )新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對于業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現工作創(chuàng )新，還需要自己不斷學(xué)習和提高。管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。
2、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng )一流，勇于爭先”的意識樹(shù)的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀(guān)上還存在依賴(lài)思想，認為單位里的大事有局領(lǐng)導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng )出成績(jì)、創(chuàng )出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認為只要把分管的工作做好，做出成績(jì)，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間學(xué)習后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，做爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的表率。
我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng )新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng )工作新局面；三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導之所想，也要想領(lǐng)導之未想，做到領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未想有所知、領(lǐng)導未示有所行，立足于局全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為局領(lǐng)導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化宗旨觀(guān)念，做服務(wù)人民的表率。
堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng )造業(yè)績(jì)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把工作作為樂(lè )趣看待，不斷充實(shí)工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設成學(xué)習型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。
一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員的標準，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹(shù)立廉政就是政績(jì)的觀(guān)念，嚴格規范自己的從政行為。
從小節做起，嚴于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。繼續規范自己的一言一行，自覺(jué)接受群眾監督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。三要加強道德修養，提高自身素質(zhì)，樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。
從加強黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習入手，增強理論修養和政治敏銳力，以達到“補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。從樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)入手，理清和確立思想上的羅盤(pán)，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著(zhù)的信念，努力增強個(gè)人氣節。同時(shí)作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。
關(guān)于黨員教育培訓工作規劃貫徹落實(shí)情況的自查報告范文二
根據《關(guān)于報送〈2009—2013年全國黨員教育培訓工作規劃〉貫徹落實(shí)情況的通知》要求，學(xué)院黨委高度重視，立即對學(xué)校2009年以來(lái)的黨員教育培訓情況進(jìn)行了自查�，F把自查情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、高度重視，認真貫徹落實(shí)《規劃》
學(xué)校黨委根據《規劃》要求，把黨員教育培訓工作作為學(xué)校黨建工作的一項重要內容，做到了常年不懈，常抓常新。一是列入學(xué)校每年的黨政工作要點(diǎn)和綜合目標管理考核內容，學(xué)校黨委組織部和各基層黨組織把此項工作作為一項重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。二是結合保持黨員先進(jìn)性教育、創(chuàng )先爭優(yōu)、基層組織建設年、貫徹落實(shí)黨的十八大精神等全國性的學(xué)習教育活動(dòng)，對黨員進(jìn)行集中教育培訓。三是每學(xué)期學(xué)校對處級干部、黨員、職工的日常學(xué)習進(jìn)行統一規劃，并指定學(xué)習內容，做到學(xué)習貼近實(shí)際，講究實(shí)效。
二、創(chuàng )新教育培訓形式，深化教育培訓效果
各基層黨組織根據不同黨員類(lèi)型的特點(diǎn)，選擇合適載體，采取了多種教育形式，達到提高素質(zhì)的目的。一是運用電化教育手段。每次中央組織全國性的學(xué)習教育活動(dòng)，學(xué)校都開(kāi)設了專(zhuān)題網(wǎng)站，網(wǎng)站既公布上級規定的文字學(xué)習資料，還上傳一些模范人物的先進(jìn)事跡視頻，方便黨員群眾自學(xué)。二是運用移動(dòng)通訊手段�；鶎狱h組織通過(guò)開(kāi)設手機信息系統，定期發(fā)送實(shí)用的、需要學(xué)習的信息，用這種方便快捷的手段加強黨員的溝通教育。三是傳統教育手段。結合“三會(huì )和一課”的召開(kāi)，以會(huì )代訓，同時(shí)通過(guò)宣傳標語(yǔ)、公示欄、校園廣播等形式張貼播放學(xué)習內容，讓黨員隨時(shí)學(xué)、隨處學(xué)。四是網(wǎng)絡(luò )中心以方便實(shí)用為目的，定期對學(xué)校網(wǎng)站和各部門(mén)網(wǎng)站的功能進(jìn)行完善。五是學(xué)校大力宣傳大學(xué)生先進(jìn)群體和優(yōu)秀教師群體的先進(jìn)事跡，不斷增強榜樣示范、典型引路這一思想政治教育傳統方法，將典型宣傳教育做細做深，有效提升了宣傳教育效果，提升了大學(xué)形象。
三、加大投入，給黨員教育培訓提供堅強保障
一是充分發(fā)揮基層黨務(wù)工作者在黨員教育培訓中的骨干作用，按照素質(zhì)較高、數量適當、結構合理和專(zhuān)兼職結合的要求，建立由黨校教師、先進(jìn)模范人物和領(lǐng)導干部等組成的黨員教育師資隊伍，有計劃地開(kāi)展好各級各類(lèi)培訓，并組織他們在集中學(xué)習教育活動(dòng)期間、七一前夕、十八大召開(kāi)之前等重要節點(diǎn)，深入基層開(kāi)展黨員教育培訓工作。二是各基層黨組織在充分利用好上級黨組織下發(fā)的基本黨員教育教材的基礎上，還自主購買(mǎi)了一些符合本部門(mén)及醫藥類(lèi)黨員需求的實(shí)用教材進(jìn)行學(xué)習。三是學(xué)校將黨員教育培訓經(jīng)費列入學(xué)校年度財政預算，每逢重大活動(dòng)，還單列專(zhuān)項預算，以保證黨員教育培訓活動(dòng)的正常進(jìn)行。
四、完善制度，構建黨員教育培訓長(cháng)效機制
在加強黨員教育管理工作中，針對基層黨組織和黨員隊伍的薄弱環(huán)節，我們立足于從根本上、制度上解決問(wèn)題，注重總結和汲取教育管理中的好措施、好辦法，進(jìn)一步建立健全了加強黨員教育管理的長(cháng)效機制，推動(dòng)了黨員教育管理工作。一是著(zhù)眼把好源頭，建立和完善發(fā)展黨員機制，使發(fā)展黨員工作經(jīng)�；�、制度化、規范化；二是通過(guò)抓學(xué)習、抓教育、抓引導，進(jìn)一步強化黨員的政治意識、責任意識、先鋒意識，從而建立黨員意識養成機制；三是通過(guò)組織監督、群眾監督、黨員評議、設立監督電話(huà)、設立意見(jiàn)箱等多種形式，加強黨內監督，建立黨員行為約束機制；四是通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)、優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡宣傳等，不斷激發(fā)黨員隊伍的活力，構建黨員激勵機制。
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