村干部廉潔履職自查自糾報告范文

　　20XX年來(lái)，黃渠橋鎮紅光村廉政建設和反腐敗斗爭工作在鎮黨委的領(lǐng)導下，在鎮紀委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)十八大、十八大五六全會(huì )，按照黨風(fēng)廉政建設與反腐敗工作目標責任要求，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現將工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、加強基層干部廉潔履職領(lǐng)導建設

　　紅光村支部結合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設責任制，成立了紅光村村黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，明確了黨風(fēng)廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務(wù)分工。村支部書(shū)作為總責任人對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作負總責；三委成員相互監督，層層簽訂責任書(shū)，一級對一級負責，各盡其責，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。

　　二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進(jìn)情況

　�。�、加強教育管理，構筑拒腐防變防線(xiàn)

　　加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設教育、科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、政策法規和黨紀法規教育，組織我村黨員干部學(xué)習貫徹《廉政準則》，嚴格按照《廉政準則》的要求對照檢查；加強村三委干部的培訓與管理，對有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導整頓。警示教育方面，定期組織村三委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到黃渠橋鎮紅色教育基地學(xué)習。

　�。�、暢通信訪(fǎng)舉報渠道，有效化解各類(lèi)矛盾

　　深入開(kāi)展于群眾交心、談心、拉家常的形式深入到農戶(hù)家中，了解和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；及時(shí)辦理群眾信訪(fǎng)事項，對群眾反映的矛盾糾紛及時(shí)調解和處理，給群眾滿(mǎn)意的答復，做到件件有著(zhù)落、事事有回音；做好群眾來(lái)訪(fǎng)工作，嚴格控制越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)和重復上訪(fǎng)，保證全年無(wú)群體上訪(fǎng)事件發(fā)生。通過(guò)“家訪(fǎng)”、“拉家�！�，進(jìn)一步加深的干群，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

　�。�、加強監督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)

　　堅持從嚴治標、著(zhù)力治本，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制；強化黨紀、政紀監督、審計監督工作，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行黨內監督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強對黨員干部的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。

　�。�、加強村級財務(wù)管理

　　規范資金管理，村帳鄉管，所有收支單據實(shí)行村支書(shū)審核、村主任審批、村監會(huì )監督，村報賬員申報鎮農經(jīng)站審閱，有鎮領(lǐng)導會(huì )簽會(huì )審；加強村級集體財產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì )事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規范。

　　三、存在的突出問(wèn)題

　�。�、黨風(fēng)廉政建設方面的宣傳有待進(jìn)一步加強，特別是對我村黨員、三委干部的廉政知識培訓需進(jìn)一步加強。

　�。�、干部廉潔履職的相關(guān)制度和機制還有待進(jìn)一步完善，監督機構還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

【村干部廉潔履職自查自糾報告】相關(guān)文章：

廉潔履職自查自糾報告01-10

履職盡責自查自糾報告10-07

履職盡責自查自糾報告(7篇)03-16

履職盡責自查自糾報告7篇03-16

履職盡責自查自糾報告4篇09-16

履職盡責自查自糾報告(4篇)09-17

履職盡責自查自糾報告（精選5篇）10-08

履職盡責自查自糾報告合集7篇03-17

教師履職盡責自查自糾報告03-03

村干部自查自糾報告12-30