自查自糾工作報告范文（精選11篇）
時(shí)間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，自查報告也應跟上時(shí)間的腳步了。如何把自查報告做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的自查自糾工作報告范文（精選11篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自查自糾工作報告1
根據局關(guān)于效能建設活動(dòng)的安排，本人對本職工作進(jìn)行總結、反思如下：
1、大局意識方面，服從領(lǐng)導工作安排，辦事認真負責，具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成�？荚嚬ぷ鲗r(shí)間和準確性要求比較嚴格，容不得一點(diǎn)的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。
3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派，說(shuō)的少做的多。能?chē)栏褡袷貒业姆煞ㄒ幒途掷锏母黜椧幷轮贫�，不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導，團結同事。
存在問(wèn)題是：
1、由于常期面對考生，有時(shí)存在著(zhù)對待考生不夠耐心，情緒急燥的現象；
2、長(cháng)期和數字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時(shí)會(huì )有放一放，歇一歇的想法。
針對以上存在問(wèn)題，采取如下整改措施：
1、進(jìn)一步提高認識，加強學(xué)習，有辦人民滿(mǎn)意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來(lái)說(shuō)是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。
2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來(lái)的效率不高現象，提高工作的正確性，確保不出現一絲一毫的錯誤。
自查自糾工作報告2
自參加開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的民主評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著(zhù)以下三個(gè)方面的不足。
一、學(xué)習不夠與現代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。一是對學(xué)習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標完成，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習的位置擺的不當，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作；三是學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò)；四是學(xué)習內容不夠全面，側重于應付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書(shū)，而不注重學(xué)習政策理論和法律法規及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高，與現代企業(yè)的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間，但是從一名普通職工成長(cháng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來(lái)在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。
三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來(lái)，個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，組織上給予了一定的評價(jià)，但自擔任副所長(cháng)以來(lái)，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標，讓政府放心、人民滿(mǎn)意、上級主管部門(mén)認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹(shù)立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽(tīng)之任之。少數職工參與社會(huì )賭博，安全意識不強，習慣性違章時(shí)有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會(huì )保持一致，甚至對立消極，雖然沒(méi)有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒(méi)有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時(shí)工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒(méi)有從長(cháng)遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現大的問(wèn)題，就不能做到“防微杜漸”，會(huì )嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。
以上存在的問(wèn)題，既有客觀(guān)因素，更有主觀(guān)原因，但通過(guò)學(xué)習和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分認識到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習是第一根源�？陀^(guān)地認為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀(guān)上認識到學(xué)習的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習，不求進(jìn)取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導管理崗位時(shí)間不長(cháng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正�，F象，都認為每一個(gè)初走上領(lǐng)導崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現實(shí)中的客觀(guān)存在的矛盾，要學(xué)習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(cháng)那也會(huì )一事無(wú)成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶(hù)和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢？一是覺(jué)得自己年紀輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個(gè)好好人”；二是考慮到大多數職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過(guò)50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時(shí)發(fā)現問(wèn)題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說(shuō)服教育，但是一部分人根本沒(méi)有從本質(zhì)上去認識問(wèn)題，改正過(guò)錯，我也就“聽(tīng)之任之”，保證不出現原則性的問(wèn)題就夠了；三是沒(méi)有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰(shuí)人出問(wèn)題他自己負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責任心不強，沒(méi)以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對照開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現代化企業(yè)的管理能力。
二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業(yè)務(wù)技能培訓，加強崗位管理制度的執行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地形成活力，形成戰斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會(huì )職能，為建立和諧的社會(huì )主義現代化文明添磚加瓦。
三是正確對待群眾的批評意見(jiàn)，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)彌補不足。在本階段和整個(gè)行評活動(dòng)中，我將會(huì )做到有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，認真把握好這次民主評議行風(fēng)的機會(huì )，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。
自查自糾工作報告3
一、自己對照檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習上有差距。到XXX工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時(shí)應付一下目前的工作就可以了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神，努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養，使自己更全面地發(fā)展。提高創(chuàng )造力和審美能力，培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線(xiàn)，牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念，堅持做到公正執法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
自查自糾工作報告4
XX院范圍內開(kāi)展了整治“庸懶散貪”教育活動(dòng)，在此次活動(dòng)中，本人也積極按照院黨委的要求，通過(guò)學(xué)習黨委書(shū)記XX、XX區主席XX在全區整治“庸懶散貪”教育大會(huì )上的講話(huà)，結合自己的實(shí)際情況，對學(xué)習、工作、紀律等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問(wèn)題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向，庸懶散貪自查自糾報告。
一、存在的主要問(wèn)題
�。�1）學(xué)習上存在自滿(mǎn)情緒淺嘗輒止，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀(guān)去分析情況、處理問(wèn)題。
�。�2）日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的思想樹(shù)立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，對上級部門(mén)安排的工作任務(wù)滿(mǎn)足于現狀。
�。�3）工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng )新了一些思路但在實(shí)際執行中存在著(zhù)相互協(xié)調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)的現象，不愿艱苦奮斗，缺乏主動(dòng)自覺(jué)的思想觀(guān)念依然存在。
�。�4）學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容和學(xué)習效果沒(méi)有落實(shí)到位，在學(xué)習中強調客觀(guān)多、主觀(guān)少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重業(yè)務(wù)知識的全面性與系統性學(xué)習。
�。�5）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。
二、問(wèn)題形成原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
�。�1）沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，放松了理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的，影響了理論學(xué)習水平的提高。
�。�2）自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習，而不去研究思考問(wèn)題。沒(méi)有明確加強理論的學(xué)習以指導實(shí)際的重要性。
三、下一步整改措施
�。�1）工作中要充滿(mǎn)熱情、樂(lè )于奉獻。作為一名院中層干部，工作中難免要得罪人，要有一顆豁達之心，不與他人計較，工作之上。同時(shí)也要講究工作的方式方法、講究領(lǐng)導藝術(shù)。自己在行動(dòng)上要首先入黨，勇挑重擔、樂(lè )于奉獻。
�。�2）發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要時(shí)刻以一名黨員的標準來(lái)要求自己，從而去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時(shí)，始終鞭策自己不斷努力工作，朝著(zhù)優(yōu)秀黨員的目標努力。
�。�3）加強理論學(xué)習。堅持經(jīng)常性地學(xué)習政治理論，提升自己的政策理論水平，不斷提升自己的理想信念與價(jià)值觀(guān)，在思想上真正入黨。
�。�4）業(yè)務(wù)上要挑戰自我、敢于創(chuàng )新與時(shí)俱進(jìn)。
自查自糾工作報告5
為切實(shí)做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，根據教育局文件要求以及學(xué)校開(kāi)展民主評議行風(fēng)政風(fēng)自查自糾的.需要，針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，學(xué)校工作的難點(diǎn)，對行風(fēng)評議的主要內容進(jìn)行了自糾自查�，F就我校自糾自查的情況匯報如下：
一、成立組織，落實(shí)方案
學(xué)校及時(shí)召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究布置民主評議行風(fēng)工作。
�。ㄒ唬┏闪⒘恕懊裰髟u議政風(fēng)行風(fēng)”工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：余明軍
副組長(cháng) 尹淑菊
組 員：陳愛(ài)軍 曹 婧 周書(shū)蓮 賈 雯
于立娥 曹 光 孫巧云
�。ǘ┙M織各年級教師參加，領(lǐng)導班子每人聯(lián)系一個(gè)年級組開(kāi)展評議工作。 開(kāi)始全面進(jìn)行自查自糾工作。
�。ㄈ┲贫恕睹駱�(lè )小學(xué)20××年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》。
二、開(kāi)展活動(dòng)，自查自糾
我們堅持標本兼治、綜合治理、評建結合的原則，廣開(kāi)渠道，廣納群言，要求廣大教職工嚴格自律，歡迎學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )各界人士評議監督。
�。ㄒ唬├眉倚Ｍㄐ麄髅裰髟u議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，校長(cháng)主持召開(kāi)教職工大會(huì )，進(jìn)行動(dòng)員，布置自查自糾工作。
�。ǘ┌l(fā)放意見(jiàn)書(shū)，開(kāi)展自查自糾
在宣傳教育、學(xué)習發(fā)動(dòng)的過(guò)程中，開(kāi)展自查自糾活動(dòng)：
1學(xué)校要求每位教職工對照行評表自查師德師風(fēng)及服務(wù)質(zhì)量。
2 進(jìn)行廣泛調查，聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)對我校行風(fēng)建設的意見(jiàn)和建議。
三、自查情況
�。ㄒ唬╆P(guān)于規范辦學(xué)行為方面：
受訪(fǎng)者對我校執行國家教育政策和法律法規情況的總體印象較好，校領(lǐng)導重視辦學(xué)，能夠開(kāi)足開(kāi)齊課程。覺(jué)得學(xué)生每天在校時(shí)間不是很長(cháng)，學(xué)生每天做家庭作業(yè)一般需要1—2小時(shí)能做完。確保學(xué)生每天有足夠的鍛煉時(shí)間，不存在課業(yè)負重現象，招收不足齡的學(xué)生，已被退回幼兒園。目前已沒(méi)有關(guān)于規范辦學(xué)行為方面的其他問(wèn)題要向我們反映。
�。ǘ╆P(guān)于規范教育收費方面：
受訪(fǎng)者認為我校收費都能公示，各種代辦服務(wù)性項目收費（如：教輔用書(shū)、學(xué)生保險、校服等）征求了家長(cháng)的意見(jiàn)。學(xué)校嚴格按教育局物價(jià)局規定收費，沒(méi)有向家長(cháng)自行收費。我校食堂的伙食費標準正常。學(xué)校不存在亂收費問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題要向我們反映。
�。ㄈ╆P(guān)于師德師風(fēng)建設方面：
受訪(fǎng)者認為我校的老師沒(méi)有體罰過(guò)孩子，沒(méi)有在家或到校外培訓機構兼課搞有償家教的行為。我校的老師平時(shí)經(jīng)常通過(guò)各種形式（如：家校通、電話(huà)、短信等）和家長(cháng)聯(lián)系交流學(xué)生在校的情況。不存在向學(xué)生家長(cháng)索要財物現象，更無(wú)賭博迷信活動(dòng)。沒(méi)有關(guān)于師德師風(fēng)方面的其他問(wèn)題要向我們反映。
但認為現在社會(huì )上各種補習班魚(yú)目混珠，給家長(cháng)造成困惑。（學(xué)校給家長(cháng)做了一些相關(guān)政策的解讀，解除了家長(cháng)的困惑。）
�。ㄋ模┙�(jīng)費使用方面：
學(xué)校不存在小金庫現象，往來(lái)帳戶(hù)一目了然。受訪(fǎng)者認為民樂(lè )小學(xué)實(shí)行對貧困學(xué)生實(shí)施了幫扶。對家庭確有困難的學(xué)生予以減免學(xué)費。辦學(xué)條件方面，上級領(lǐng)導給予的支持也較大，社會(huì )愛(ài)心人士也給與了支持，這些對改善辦學(xué)條件都起到了幫助作用。
�。ㄎ澹┓⻊�(wù)質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量是有目共睹的，學(xué)校設有放心班，老師輪流值日義務(wù)看管每天每天不能被家長(cháng)及時(shí)接走的孩子。學(xué)校的老師要求做到"；三心"；即愛(ài)心，熱心恒心。對學(xué)生和藹可親、對家長(cháng)和氣熱情、對同事和睦相處）。
總之，家長(cháng)和其他受訪(fǎng)者對于我校的印象較好，少量的建議在得到學(xué)校的解釋后，感到滿(mǎn)意。當然，我們要更加努力的工作，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學(xué)生提供良好服務(wù)，推進(jìn)依法治校治教進(jìn)程，為打造群眾滿(mǎn)意學(xué)校而努力！
自查自糾工作報告6
根據召開(kāi)的整頓行業(yè)作風(fēng)，規范執法行為大會(huì )的會(huì )議要求，結合技術(shù)站的職能特點(diǎn)與工作要求，采取學(xué)改結合的形式，本著(zhù)能夠更好地為養殖戶(hù)服務(wù)的目的深入開(kāi)展了技術(shù)站行風(fēng)自查自糾工作�，F在將自查自糾工作報告如下：
一、 廣泛開(kāi)展機關(guān)內部自查自糾
�。ㄒ唬┙M織內部學(xué)習討論，主動(dòng)查找問(wèn)題。在11月25日，我站召開(kāi)了自查自糾專(zhuān)題討論會(huì )，全體干部職工就會(huì )議學(xué)習情況做了發(fā)言，對每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問(wèn)題做了深刻剖析，并且撰寫(xiě)了個(gè)人自查自糾報告，在此基層上，我站擬定了整改的措施與方向，每個(gè)職工在會(huì )上為問(wèn)題的整改建議獻策。問(wèn)題涉及規模健康養殖戶(hù)的扶植與服務(wù)，良種調運，地方品種保護，雜交改良等多方面的內容，以問(wèn)題帶整改。
�。ǘ� 深入基層養殖戶(hù)，走訪(fǎng)查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問(wèn)題，以我站進(jìn)行畜牧獸醫實(shí)用技術(shù)培訓為契機，結合村級防疫員，走訪(fǎng)了部分規模養殖戶(hù)和養殖企業(yè)，廣泛聽(tīng)取他們對技術(shù)站工作工作的意見(jiàn)與建議，并作出了服務(wù)承諾。
二、通過(guò)學(xué)習討論，走訪(fǎng)查找，我站在行風(fēng)方面的問(wèn)題主要表現有：
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)意識不強。 主要是深入畜牧生產(chǎn)一線(xiàn)不夠，對廣大養殖戶(hù)生產(chǎn)中的困難了解不夠，因此造成機關(guān)工作與養殖戶(hù)要求的脫節。
�。ǘ⿲W(xué)習氛圍不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現是對我區現代畜牧業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況了解不夠，對最新的畜禽品種以及國際化動(dòng)態(tài)掌握的不全，因此對全區發(fā)展大型養殖場(chǎng)提供的技術(shù)支持比較有限。
�。ㄈ╅_(kāi)拓創(chuàng )新不夠，思想觀(guān)念陳舊 。思想跟國際化的先進(jìn)理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據實(shí)際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng )新工作思路，不能適應新時(shí)代的高標準要求。
三、對存在問(wèn)題根源的初步剖析
問(wèn)題的根源有 ：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。
�。� 二）與養殖戶(hù)聯(lián)系不多，不能主動(dòng)服務(wù) ，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴格要求。
四、初步整改計劃和整改工作效果
針對我們自查到的行風(fēng)問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，根據問(wèn)題，提出以下整改措施：
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習我們規定星期二 下午為集中學(xué)習時(shí)間要自學(xué)各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng )新要求。
�。ǘ┥钊牖鶎�。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉時(shí)間，每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶(hù)，以便更好地為養殖戶(hù)服務(wù)。
�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�。嚴格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新工作。根據區現代畜牧業(yè)的發(fā)展要求，我們將以規模健康養殖為契機，力爭在職能轉變上、創(chuàng )新工作上實(shí)現新突破。
�。ㄎ澹﹨f(xié)調配合。針對問(wèn)題，我站要與其他股站緊密配合，努力為我區的畜牧業(yè)改良工作作出應有的更大的貢獻。
自查自糾工作報告7
經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)整訓的學(xué)習使我受益匪淺，學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題做自我剖析，盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚，失誤、過(guò)失毫不遮掩。
通過(guò)師德師風(fēng)教育學(xué)習，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。自己還存在著(zhù)諸多不足及根源：
�。�1）教育理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀(guān)上理論修養不夠。
�。�2）教研力度不夠，只抓課堂教學(xué)，沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái)，很少寫(xiě)教研論文；只做井底之蛙，沒(méi)有走出學(xué)習，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，寫(xiě)作水平低，不善于積累。
�。�3）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。
當然我的缺點(diǎn)還很多，自己臉上的黑點(diǎn)自己看不到，懇請老師們給予幫助指正！ 針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：
�。�1）認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
�。�2）加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
�。�3）加強本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
總而言之，優(yōu)秀的師德，是教師做好教育教學(xué)工作之本，我對今后的工作既充滿(mǎn)了信心，又增添了危機感。我要不斷地學(xué)習，不斷追求，勤奮踏實(shí)地去工作，堅信一份耕耘，會(huì )有一份收獲。
自查自糾工作報告8
根據市中院《關(guān)于落實(shí)最高法院集中開(kāi)展廉政制度執行情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)的通知》，我院對XX年至XX年期間法院系統出臺的相關(guān)廉政制度的執行情況開(kāi)展了認真的自查�，F將具體情況報告如下：
一、存在的問(wèn)題及表現
1、教育學(xué)習缺乏系統性、主動(dòng)性。
學(xué)習上還存在應付思想。主要表現在學(xué)習不主動(dòng)、缺乏自覺(jué)性。只限于學(xué)習規定的科目，沒(méi)有從教育學(xué)習的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習的目的不夠明確，導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節。表現為開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠，爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。
2、司法為民的宗旨不牢
沒(méi)有牢固樹(shù)立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，踐行“三個(gè)代表”重要思想還不能真正落到實(shí)處。群眾觀(guān)念還有待進(jìn)一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來(lái)找自己咨詢(xún)法律問(wèn)題的一些熟人、老鄉，不能很好地做法律宣傳指導，往往主觀(guān)上認為他們是來(lái)托關(guān)系，拉人情，常常簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地打發(fā)他們離開(kāi)甚至表現出來(lái)不耐煩的態(tài)度，讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會(huì )丑惡現象不正之風(fēng)，自己見(jiàn)了又無(wú)力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒(méi)有完全牢固樹(shù)立社會(huì )主義法治理念的表現，執法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴，放松自我約束。
3、堅持民主集中制原則有待進(jìn)一步加強
在領(lǐng)導班子討論一些重大問(wèn)題時(shí)，缺乏主動(dòng)性，不能放心地發(fā)表自己的意見(jiàn)，認為有院長(cháng)拍板、把關(guān)就行了。對一些問(wèn)題不是十分了解，也不主動(dòng)去與其他同志勾通，在會(huì )議上只是簡(jiǎn)單地隨聲附和。有時(shí)了解情況不多，沒(méi)有形成自己的獨立見(jiàn)解，發(fā)表意見(jiàn)時(shí)常常隨大流。參加領(lǐng)導班子民主生活會(huì )態(tài)度不夠端正，總認為大家工作都不錯，班子沒(méi)有什么問(wèn)題，因此在開(kāi)展批評時(shí)只是輕描淡寫(xiě)，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會(huì )上，自己開(kāi)展自我批評之后，感覺(jué)在班子成員內部還存在在一些工作細節上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問(wèn)題，在開(kāi)展批評時(shí)不是直接指出來(lái)，而只是提出幾句話(huà)說(shuō)要和大家共勉。
4、工作作風(fēng)不夠嚴謹
工作不深入，工作統籌性不夠高。今年法院活動(dòng)較多，而且大部分都和政治處有關(guān)，在工作安排上因為人員少，頭緒多，常常顧此失彼，有時(shí)給整體工作造成被動(dòng)。工作有畏難情緒，甚至得過(guò)且過(guò)，按要求做規定動(dòng)作，政治思想工作創(chuàng )新少。組織開(kāi)展活動(dòng)也較少，沒(méi)有很好發(fā)揮政工部門(mén)的職能作用。存在好人主義思想，表現在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴格，但由于工作方法簡(jiǎn)單，平時(shí)對先進(jìn)典型表?yè)P不足，對個(gè)別在工作上或紀律上出現失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動(dòng)不動(dòng)就進(jìn)行指責訓斥，讓大家感覺(jué)我這人不好接近，甚至因此得罪了個(gè)別同志，這些問(wèn)題被一些同志點(diǎn)出來(lái)之后便不敢再輕易進(jìn)行批評，產(chǎn)生想當老好人思想。存在問(wèn)題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對干警關(guān)心少于要求。如我院馬國強同志工作恢復后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執行積案中屢結大案，對這樣的同志，政治處不能及時(shí)表?yè)P，對他個(gè)人的問(wèn)題關(guān)心不到位，工資關(guān)系半年時(shí)間還沒(méi)有理順清楚，影響到了他的工作積極性。
5、組織紀律性不強，有時(shí)不能聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。
自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現，不能很好地接受組織紀律的約束。毛澤東同志在反對自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時(shí)時(shí)有所表現。這是自己組織紀律性不強的表現。有時(shí)不能聽(tīng)取別人正確意見(jiàn)，對一些同志的善意批評充耳不聞，自以為是，總覺(jué)得面子上拉不下來(lái)，這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡(jiǎn)單，與同志勾通較少的問(wèn)題，在個(gè)別談心時(shí)有個(gè)同志就曾鮮明地給我指出來(lái)，但自己聽(tīng)了只是哈哈一笑，沒(méi)有做到聞過(guò)則改。
二、存在問(wèn)題的主要原因
分析自身存在的以上幾個(gè)問(wèn)題，我認為既有主觀(guān)原因，也有客觀(guān)原因。但主要是主觀(guān)原因，表現在以下五個(gè)方面：
1、對教育學(xué)習的重要性認識不足
思想作風(fēng)整頓教育學(xué)習之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。主要是認為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統地學(xué)習過(guò)相關(guān)的知識，認為學(xué)和不學(xué)一個(gè)樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過(guò)多的動(dòng)腦子想事情，下力氣記東西。認真反思，我覺(jué)得自己做的和這次整頓活動(dòng)要求的還有一定的距離，領(lǐng)導講話(huà)和法律法規不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實(shí)際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。
2、對牢固樹(shù)立司法為民的宗旨意識力度不夠
在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，面對許多新問(wèn)題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠上級和黨組拿出具體辦法，沒(méi)有積極主動(dòng)協(xié)助黨組探索問(wèn)題、提出建議。在維護干警利益，關(guān)心干警疾苦方面力度不大，特別是對目前干警當中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題了解的不多，關(guān)心的不夠，甚至對一些敏感問(wèn)題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個(gè)人利益出發(fā)，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、人民法官、法院領(lǐng)導，首先應當關(guān)心的黨的事業(yè)，關(guān)心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
3、對廉潔自律在認識上還有差距
廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)需要解決好的問(wèn)題之一。過(guò)去認為zd部門(mén)對黨風(fēng)廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們法院班子比較廉潔，整個(gè)法院隊伍也沒(méi)啥大的問(wèn)題，所以對抓黨風(fēng)廉政建設認識不高。在市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下，一旦放松了黨風(fēng)廉政建設教育，就會(huì )讓一些不廉潔的風(fēng)氣滋長(cháng)漫延，這些不正之風(fēng)滲透到法官隊伍中來(lái)，就會(huì )對法院黨員干部產(chǎn)生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺(jué)不自覺(jué)地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習以為常、見(jiàn)多不怪。對黨風(fēng)廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場(chǎng)不夠堅定的表現。
三、整改措施及今后努力的方向
1、加強教育學(xué)習，增強大局意識，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，努力改造自己的主觀(guān)世界
繼續認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，社會(huì )主義法治理念和社會(huì )主義榮辱觀(guān)，切實(shí)增強服務(wù)大局意識。一定要堅決做到理想信念不動(dòng)搖，個(gè)人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰(shuí)掌權、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)”，抓緊抓好對業(yè)務(wù)的學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，真正不斷提高自己。學(xué)習中努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會(huì )運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，特別是解決好當前司法為民，踐行“三個(gè)代表”中遇到的實(shí)際問(wèn)題。要注意在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造主觀(guān)世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2、深入基層，集思廣益，提高工作能力
從這次法院系統思想作風(fēng)整頓活動(dòng)起，我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，合理安排工作，堅持從群眾中來(lái)，到群眾中去的領(lǐng)導方法。好的經(jīng)驗和思路只能從群眾的實(shí)踐中產(chǎn)生，解決各種矛盾和問(wèn)題的辦法也只有在群眾當中去發(fā)現。為此，作為政治處主任既要大力支持和鼓勵干警在基層實(shí)踐中創(chuàng )新，還要及時(shí)發(fā)現、總結和推廣同志們創(chuàng )造的成功經(jīng)驗，切實(shí)把干警的積極性和創(chuàng )造精神引導好、保護好，做好經(jīng)驗總結，樹(shù)立典型，通過(guò)典型示范的作用帶動(dòng)面上的工作�？茖W(xué)地分析基層干警的意見(jiàn)，要把政治處工作的計劃和方案變成廣大干警的實(shí)際行動(dòng)。不斷完善和健全各項措施，促進(jìn)司法公正、廉潔高效。
3、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。
務(wù)必牢記黨的全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務(wù)做為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權、執好法、服好務(wù)，做人民的公仆。經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟的嚴峻考驗，正確對待個(gè)人前途和個(gè)人得失，嚴格執法、熱情服務(wù)。當前，在政治處工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及干警切身利益的各類(lèi)矛盾，認真落實(shí)好為民、便民、利民的各項政策措施；在執法觀(guān)念上牢記為民宗旨，在執法過(guò)程中落實(shí)便民措施，在執法效果上實(shí)現利民目標，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，要努力做到以正氣促工作，抓典型樹(shù)形象，與干警多勾通，多交流，少批評，多鼓勵，充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢，調動(dòng)干警的工作積極性。
4、落實(shí)好黨風(fēng)廉政責任制，做廉潔自律的表率。
要加強反腐倡廉學(xué)習，充分認識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀(guān)的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經(jīng)受住資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心地投入到富民強國的社會(huì )主義三個(gè)文明建設中去。要經(jīng)常向黨組匯報個(gè)人的思想，自覺(jué)地接受組織和群眾的監督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不應該吃的不吃；管住自己的手，不該拿來(lái)不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。
5、堅決執行好民主集中制，自覺(jué)維護班子團結，努力做好工作
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正發(fā)揮黨組成員的作用。對黨組重大問(wèn)題的決策，充分發(fā)表意見(jiàn)，身體力行全力組織落實(shí)；積極維護一把手的核心地位，對于出現的問(wèn)題不指責、不埋怨，主動(dòng)補臺，積極配合，做到工作到位不越位，真正當好參謀助手，服從大局，服務(wù)大局，維護大局。
妥善處理協(xié)調好領(lǐng)導班子內部關(guān)系，注重與其他班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開(kāi)展好批評和自我批評，相互支持。增強大局觀(guān)念，克服自由主義，要做到不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，不存戒心，不看對方的眼色行事，不畫(huà)小圈子，不搞小動(dòng)作，當面背后一個(gè)樣，會(huì )上會(huì )下一個(gè)樣，原則問(wèn)題統一認識后，堅決照辦不走樣。
今后的工作中，我決心努力做到以下三點(diǎn)：一是工作上要把自己當領(lǐng)導，站高點(diǎn)，看遠點(diǎn)，身體力行，顧全大局；二是紀律上要把自己當同志，嚴律己，寬待人，遵規守矩，當好表率；三是生活上要和干警做朋友，聽(tīng)民聲，察民意，關(guān)心疾苦，解決困難。
自查自糾工作報告9
縣建平鎮全面開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，建平司法所干警認真落實(shí)，用“五面鏡”進(jìn)行自我剖析，結合自身情況對照檢查，深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
司法所的業(yè)務(wù)職能涵蓋了社區矯正、安置幫教、人民調解、法律援助、普法宣傳、法制教育、綜合治理等多個(gè)方面，日常事務(wù)繁多，但是司法所干警勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)，以這次“三找三看”活動(dòng)為契機，以轉作風(fēng)、提效能、促發(fā)展為目標，努力打造政治堅定、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干的隊伍，為建設平安建平、法治建平提供堅強保障。在這次活動(dòng)中，司法所干警用“五面鏡”進(jìn)行對照檢查自我剖析，提高自身要求，努力爭取進(jìn)步。
一是常照“望遠鏡”擴視野。
隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展，建平新事物和新問(wèn)題層出不窮，新政策和新情況不斷出現，司法所干警以長(cháng)遠眼光、戰略思維，在工作中積極探索工作新思路、新方式、新技能，不固步自封、沾沾自喜，培養敏銳性、前瞻性和預見(jiàn)性，舉一反三，開(kāi)闊自己的視野。比如今年司法所將普法宣傳貫穿于各項業(yè)務(wù)工作過(guò)程中，走訪(fǎng)社區矯正人員、排查刑釋解教人員、送法進(jìn)校園、建設村調委會(huì )、提供法律援助、調解到田間地頭，多種工作方式既取得了群眾滿(mǎn)意，也獲得了縣局贊許。
二是多用“顯微鏡”查細節。
常言道“細節決定成敗”，不管是社區矯正還是安置幫教、人民調解，每件工作任務(wù)都與群眾利益緊密相連，在工作細節中細致、細致、再細致，才有可能取得群眾信任，贏(yíng)得群眾滿(mǎn)意。比如在排查刑釋解教人員陳某過(guò)程中，司法所干警對其進(jìn)行家訪(fǎng)，了解其家庭生活情況，與其耐心談心，送給他法律書(shū)籍，并且留下了便民聯(lián)系卡。陳某在與他人發(fā)生糾紛后，欲以極端暴力方式解決，就在這時(shí)，他想到了給司法所打個(gè)電話(huà)，可能并沒(méi)有抱多大希望，但是，司法所高度重視，熱情給其進(jìn)行心理輔導，同時(shí)積極聯(lián)系公安、鎮黨委政府、村干部，及時(shí)挽救了他，最終避免了*性事件的發(fā)生。
三是重用“反光鏡”找差距。
聰明者用別人的教訓警示自己，愚笨者用自己的教訓警醒別人。司法所干警結合找、看，一方面經(jīng)�！盎仡^看”，做到自重、自警、自省、自勵，以客觀(guān)的眼光看待自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，另一方面以身邊同事、兄弟單位、領(lǐng)導為師，多學(xué)他人長(cháng)處，努力提升工作水平和個(gè)人素質(zhì)。
四是善用“放大鏡”論危害。千里之堤、毀于蟻穴。
社區矯正、安置幫教稍有差池，就可能重新犯罪；調解糾紛疏忽大意，將可能造成常期纏訪(fǎng)；法律援助不到位，弱勢群體將求助無(wú)門(mén)陷入絕境。司法所干警從政治的高度把自身存在的問(wèn)題擺到“放大鏡”底下來(lái)觀(guān)察，充分認識自身存在的問(wèn)題給黨的事業(yè)和形象帶來(lái)的危害，從而主動(dòng)及時(shí)加以改正。
五是勤用“多棱鏡”找根源。
金無(wú)足赤、人無(wú)完人。司法所干警在“三找三看”中用黨性原則和廉政準則標準來(lái)對照檢查自身問(wèn)題，從多種角度、多個(gè)方位查找深層次原因，深刻剖析問(wèn)題背后的原因，找準問(wèn)題的癥結。只有這樣，我們才能不斷增強工作效果、提高工作效率，從而少犯錯誤、不走彎路，確保我們的工作經(jīng)得起人民和歷史的考驗。
自查自糾工作報告10
為進(jìn)一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規范定點(diǎn)醫療機構服務(wù)行為、提高補償效益和加大監管力度等日常工作。切實(shí)把這項解決農民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事抓緊、抓實(shí)、抓好，全力推進(jìn)新型農村合作醫療工作在我鄉健康、穩步、持續發(fā)展。根據穗衛通[20XX]48號文件精神，我院于20XX年5月8日-5月24日開(kāi)展新型農村合作醫療基金運行的自查自糾工作,現將良上鄉衛生院衛生院新型農村合作醫療自查自糾工作情況報告如下：
一、加強合作醫療基金管理
按照《三穗縣新型農村合作醫療實(shí)施方案》規定，對參合農民群眾的醫療費用經(jīng)嚴格審核后，按規定的比例給予報銷(xiāo)。規范基金專(zhuān)用賬戶(hù)，規范基金使用程序，使合作醫療基金只能用于補償農民醫療費用，做到封閉運行、專(zhuān)款專(zhuān)用。嚴格執行藥品目錄和診療項目，杜絕串換使用藥品，變更報銷(xiāo)費用。嚴格執行《貴州省新型農村合作醫療基本藥物目錄》，不將目錄外藥品和診療項目納入報銷(xiāo)，不將合作醫療目錄外藥品串換為目錄內藥品納入報銷(xiāo)。需要使用自費藥品、自費診療項目的，實(shí)行知情告知制度。嚴格診療人員身份確認，杜絕冒名頂替違規報銷(xiāo)。醫務(wù)工作者嚴格執行新農合有關(guān)規定，認真核實(shí)就診人員身份，不讓未參合人員冒名頂替就診，確保參合人員權力不受侵犯，確�；鹗褂冒踩�。
二、切實(shí)做好信息上報及痕跡資料管理工作。
1.嚴格按照省、州、縣的各種政策要求，認真做好信息報表中的有關(guān)數據收集、統計、整理、確保數據真實(shí)、準確。每月按時(shí)上報信息報表。
2.切實(shí)做好痕跡資料管理工作，使新農合材料分類(lèi)歸檔。建立會(huì )計檔案，支付憑單和處方裝訂成冊�；I資繳費登記表、票據管理情況及《合作醫療證》發(fā)放情況等以齊全人、表、票、證、錢(qián)都一致，妥善管理，防止丟失。
3.按照新農合基金財務(wù)管理辦法和會(huì )計制度，搞好財務(wù)管理和會(huì )計核算，做到資金專(zhuān)戶(hù)儲存，專(zhuān)賬管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，封閉運行，保證資金安全和合理有效使用，規范管理新農合檔案資料，建立參合農民登記臺賬，及時(shí)整理立卷，裝訂成冊并妥善保管。
三、新型農村合作醫療基金運行公示情況
為進(jìn)一步加強和規范新型農村合作醫療制度，維護公開(kāi)、公平、公正、透明的原則，增加新型農村合作醫療基金使用情況的透明度，我院對新型農村合作醫療補償情況統計后列表進(jìn)行公示，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾監督，加大了參合群眾對新型農村合作醫療基金使用情況的知情權和參與權。
四、存在的不足
1、鄉鎮級醫療條件有限，人才技術(shù)力量薄弱等問(wèn)題，審核工作欠完善、全面，報銷(xiāo)單據裝訂不規范。
2、經(jīng)辦人員對新型農村合作醫療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習、宣傳力度不夠，部分群眾對新農合執行政策理解不到位，有待進(jìn)一步拓展宣傳領(lǐng)域普及新農合政策相關(guān)知識。
通過(guò)自查自糾工作，看到在新農合工作中存在的問(wèn)題和不足，并加以改正，進(jìn)一步加大新農合基金的督查力度、審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進(jìn)我院新農合工作健康發(fā)展。
自查自糾工作報告11
國家林業(yè)局：
為進(jìn)一步規范中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金使用管理，提高資金使用效益，根據國家林業(yè)局《關(guān)于開(kāi)展中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金自查自糾工作的通知》（辦規〔20XX〕194號）文件精神，我廳積極部署開(kāi)展了中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金自查自糾工作，現就有關(guān)情況報告如下：
一、自查自糾工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。廳領(lǐng)導高度重視本次自查自糾工作，成立了以廳主要領(lǐng)導為組長(cháng)的中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金自查自糾工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《福建省林業(yè)廳關(guān)于開(kāi)展中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金自查自糾工作的通知》，要求各級林業(yè)部門(mén)和廳直單位高度重視，認真組織，保質(zhì)保量地開(kāi)展自查自糾工作。
�。ǘ┟鞔_自查范圍。確定本次自查自糾時(shí)間為20XX年11月23日—12月5日，檢查范圍為20XX年—20XX年中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金（不含廈門(mén)市），主要包括：中央財政森林生態(tài)效益補償基金、林業(yè)有害生物防治補助費、林業(yè)生產(chǎn)救災資金、林業(yè)國家級自然保護區補助資金、濕地保護補助資金、國有貧困林場(chǎng)扶貧資金、中央財政林業(yè)科技推廣示范資金、林木良種、造林、森林撫育補貼試點(diǎn)資金、林業(yè)成品油價(jià)格改革補助專(zhuān)項資金。
二、資金使用管理情況
�。ㄒ唬┕芾碇贫冉ㄔO與執行情況。一是建立健全制度。為加強中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金的管理，確保資金的規范和有效使用，我廳及時(shí)轉發(fā)了國家林業(yè)局的各項管理制度，并積極會(huì )同省財政廳制定出臺了《福建省森林生態(tài)效益補償基金管理暫行辦法》、《福建省林業(yè)有害生物防治補助資金管理實(shí)施細則》、《森林撫育補貼試點(diǎn)資金管理暫行辦法》、《成品油價(jià)格改革財政補貼工作實(shí)施方案》等各項制度。二是加強資金使用管理。對各項中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金進(jìn)行統籌安排，突出重點(diǎn)，切實(shí)做到“嚴管林、慎用錢(qián)、質(zhì)為先”，要求各市（縣、區）林業(yè)系統及項目單位嚴格按照項目資金管理的有關(guān)規定，設立專(zhuān)戶(hù)、實(shí)行分賬核算，強化項目實(shí)施過(guò)程中的資金監管工作。三是加強監督檢查。我廳每年都有針對性地選擇部分資金進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現資金使用和項目建設中存在的問(wèn)題，督促抓好整改，確保中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金的安全運行和規范使用。
�。ǘ┵Y金申請情況。我省中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金的申報嚴格按照國家林業(yè)局的有關(guān)規定執行，即由項目單位提出申請，經(jīng)縣（區）財政部門(mén)與林業(yè)部門(mén)審核、篩選后，由縣（區）財政部門(mén)與林業(yè)部門(mén)向設區市財政部門(mén)與林業(yè)部門(mén)提出申請，再由設區市財政部門(mén)與林業(yè)部門(mén)向省林業(yè)廳、財政廳申報，最后由省林業(yè)廳、財政廳轉報國家林業(yè)局、財政部。在資金申報過(guò)程中，做到層層把關(guān)，保證項目申報的公開(kāi)、公平、公正，不存在多頭申報、虛報冒領(lǐng)、套取資金的問(wèn)題。
�。ㄈ┵Y金撥付情況。2009—20XX年，中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金預算下達我省數為113101.31萬(wàn)元，各縣（區）林業(yè)部門(mén)實(shí)際已到位 94241。81萬(wàn)元，其中：中央財政森林生態(tài)效益補償基金46358.41萬(wàn)元、林業(yè)有害生物防治補助費1410.5萬(wàn)元、林業(yè)生產(chǎn)救災資金1699萬(wàn)元、林業(yè)國家級自然保護區補助資金1180萬(wàn)元、濕地保護補助資金750萬(wàn)元、國有貧困林場(chǎng)扶貧資金3900萬(wàn)元、中央財政林業(yè)科技推廣示范資金3120 萬(wàn)元、林木良種補貼資金 2660萬(wàn)元、造林補助資金 2475萬(wàn)元、森林撫育補貼試點(diǎn)資金7278.5萬(wàn)元、林業(yè)成品油價(jià)格改革補助專(zhuān)項資金23410.43萬(wàn)元。
�。ㄋ模┵Y金使用情況。從本次自查情況看，各市（縣、區）林業(yè)系統及項目單位都能?chē)栏癜凑罩醒胴斦謽I(yè)專(zhuān)項資金有關(guān)規定合理使用資金，確保資金使用的效益性。
20XX—20XX年，各項目建設單位中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金累計已支出72670.8766萬(wàn)元，其中：中央財政森林生態(tài)效益補償基金 33497.5659萬(wàn)元、林業(yè)有害生物防治補助費1312.67萬(wàn)元、林業(yè)生產(chǎn)救災資金1440.86萬(wàn)元、林業(yè)國家級自然保護區補助資金628.64 萬(wàn)元、國有貧困林場(chǎng)扶貧資金2480 萬(wàn)元、中央財政林業(yè)科技推廣示范資金2350.9851萬(wàn)元、林木良種補貼資金2064.71 萬(wàn)元、造林補助資金 1250.88萬(wàn)元、森林撫育補貼試點(diǎn)資金4583.93萬(wàn)元、林業(yè)成品油價(jià)格改革補助專(zhuān)項資金23025.7656 萬(wàn)元、濕地保護補助資金34.87萬(wàn)元。
�。ㄎ澹┵Y金使用效益。中央財政林業(yè)專(zhuān)項資金為我省林業(yè)建設提供了強有力的資金支持，促進(jìn)了我省林業(yè)生態(tài)建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，各項資金使用效益更加明顯。一是生態(tài)效益逐步顯現。中央財政森林生態(tài)效益補償基金、林業(yè)有害生物防治補助費、造林補助資金、森林撫育補貼試點(diǎn)資金等資金的支出，進(jìn)一步優(yōu)化了林分結構、改善了林木的生長(cháng)環(huán)境、提高了林農與護林員保護森林資源的積極性，使生物多樣性得到了保護。二是經(jīng)濟效益進(jìn)一步提高。造林補助資金、森林撫育補貼試點(diǎn)資金、林業(yè)成品油價(jià)格改革補助專(zhuān)項資金等直接降低了林業(yè)生產(chǎn)成本，提高了林農造林的積極性，增加的林業(yè)生產(chǎn)者的經(jīng)濟收入。三是基礎設施更加完善。國有貧困林場(chǎng)扶貧資金等支出，改善了基層林業(yè)單位的生產(chǎn)、生活環(huán)境，安定了一線(xiàn)林業(yè)生產(chǎn)者人心，有利于保護林業(yè)持續發(fā)展。四是社會(huì )效益得到實(shí)現。各項林業(yè)專(zhuān)項資金的支出，有利于吸引農村富余勞動(dòng)力參加林業(yè)生產(chǎn)，解決就業(yè)問(wèn)題，為農村的安定穩定創(chuàng )造良好的局面。
三、存在問(wèn)題及整改措施
�。ㄒ唬┎糠挚h（市、區）資金到位不及時(shí)。
�。ǘ﹤�(gè)別項目建設進(jìn)展緩慢。
�。ㄈ┝謽I(yè)專(zhuān)項資金投入不足，補助標準較低，補助覆蓋范圍較小。
針對自查自糾中存在的問(wèn)題，我廳將及時(shí)督促整改：一是督促有關(guān)縣（市、區）與財政等部門(mén)加強溝通協(xié)調，及時(shí)將林業(yè)專(zhuān)項資金撥付到位，切實(shí)提高資金的使用效益。二是加強項目管理，要求項目單位合理安排人員、設備、資金，加快項目建設進(jìn)度，確保林業(yè)項目的順利實(shí)施。
四、建議
�。ㄒ唬┙ㄗh中央專(zhuān)項資金能夠及時(shí)下?lián)�，避免�?zhuān)項資金結余過(guò)大。
�。ǘ┙ㄗh中央加大對我省森林生態(tài)效益補償基金、森林撫育及造林補貼試點(diǎn)資金、林木良種建設等項目資金的投入。
�。ㄈ⿲α帜玖挤N、造林撫育、林業(yè)科技推廣等工程，應編制完善中長(cháng)期發(fā)展規劃，持續給予補助，力爭取得更明顯的成效。
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