【精品】個(gè)人自查報告3篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人自查報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人自查報告 篇1
1月19日下午，安寧區統計局在局會(huì )議室召開(kāi)全局黨員干部會(huì )議，部署安排全局“治頑疾、轉作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項行動(dòng)，全局干部職工共23人參加了會(huì )議。
會(huì )議傳達學(xué)習了市委《關(guān)于開(kāi)展治頑疾轉作風(fēng)提效能專(zhuān)項行動(dòng)的意見(jiàn)》(蘭發(fā)[20xx]3號)文件精神，對區統計局“治頑疾、轉作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行安排部署。局領(lǐng)導強調，全局上下要高度重視，充分認識開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)的重要意義，認真按照區委要求，扎實(shí)推進(jìn)“治頑疾、轉作風(fēng)、提效能”專(zhuān)項行動(dòng)深入開(kāi)展。
一是要加強組織領(lǐng)導，成立領(lǐng)導小組，局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)親自抓，班子成員任副組長(cháng)具體抓，務(wù)求抓實(shí)見(jiàn)效。
二是要高度重視，要切實(shí)將作風(fēng)整治責任扛在肩上、抓在手上，切實(shí)擔負起責任，認真學(xué)、深入查、徹底改，實(shí)現作風(fēng)轉變。
三是要認真研究制定區統計局治轉提實(shí)施方案，結合全局實(shí)際，按照區委意見(jiàn)要求，認真落實(shí)各個(gè)環(huán)節階段工作。
四是要認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入，重點(diǎn)整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問(wèn)題，為區委區政府領(lǐng)導科學(xué)決策提供科學(xué)可靠的依據。會(huì )上，局領(lǐng)導班子對區統計局存在的“庸、懶、散、慢、混、卡”問(wèn)題進(jìn)行了梳理，目前自查自糾出的問(wèn)題如下：
1、“散”的問(wèn)題。個(gè)別干部辦事效率不高，辦事有拖拉現象。工作執行力還有待提高，遇事繞彎、相互推諉，消極應付等現象還有所表現。
2、“懶”的問(wèn)題。個(gè)別干部對學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識缺乏熱情，疏于學(xué)習思考，不想動(dòng)腦筋。
3、“庸”的問(wèn)題。個(gè)別干部進(jìn)取精神不強，庸庸碌碌，無(wú)所作為。
4、“混”的問(wèn)題。個(gè)別干部事業(yè)心不強，精神不振、安于現狀、不思進(jìn)取，工作得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應付，碰到問(wèn)題能拖就拖，不敢擔當。
針對上述問(wèn)題，局治轉提領(lǐng)導小組將盡快制定整改措施，認真落實(shí)全面從嚴重治黨要求，持之以恒把作風(fēng)建設和效能風(fēng)暴行動(dòng)引向深入，整治“庸、懶、散、慢、混、卡”的問(wèn)題，從根本上改變全局工作紀律和工作作風(fēng)，塑造統計系統干部的良好作風(fēng)，為推動(dòng)全區統計事業(yè)的發(fā)展提供堅實(shí)有力的保障，為安寧區實(shí)現“一心四區”的目標作出自己的貢獻。
個(gè)人自查報告 篇2
今年以來(lái)，我大隊在支隊黨支部的正確領(lǐng)導下，在支隊綜治辦直接指導下，以十七大精神為指導，以綜治工作為重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)市委創(chuàng )建平安工作會(huì )議精神，以“平安云南”建設為載體，堅持以人為本，充分發(fā)揮綜治協(xié)管員在社會(huì )主義新農村建設中的服務(wù)帶動(dòng)作用，構建和諧社會(huì )。狠抓各項
工作的落實(shí)，經(jīng)過(guò)大隊上下通力協(xié)作，精心組織，有效的預防了犯罪行為，調處了矛盾糾紛，維護了全局的政治穩定社會(huì )安定。為云南經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，創(chuàng )造良好的法治環(huán)境，現將20xx上半年工作自檢自查情況報告如下：
一、綜治維穩日常工作
大隊黨支部始終把平安創(chuàng )建和社會(huì )治安綜合治理工作作為黨支部中心工作的重中之重，堅持常抓不懈，形成了大隊領(lǐng)導親自抓，各中隊領(lǐng)導具體抓，綜治成員單位全力抓，形成齊抓共管的良好局面。年初，黨支部分別與下屬中隊負責人簽定了綜治工作目標責任書(shū)4份與大隊個(gè)人簽訂責任書(shū)8份，形成橫向到邊，縱向到底的工作格局，實(shí)行社會(huì )治安一票否決。 大隊把綜治維穩和平安建設納入到單位議事日程，并做好了年初部署, 積極參與當地社會(huì )治安整治聯(lián)動(dòng)防范工作，妥善部署、嚴格要求、及時(shí)檢查落實(shí)。
大隊設立綜治維穩領(lǐng)導小組，
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
組 員：
綜治維穩領(lǐng)導小組辦公室設在大隊辦公室，電話(huà)。由兼任綜治維穩辦公室主任。定期分析大隊各階段治安形勢，確定工作重點(diǎn)，組織好全局治安防范工作，有效地預防和減少違法犯罪，社會(huì )治安狀況良好。
二、三項排查工作
大隊制定和建立了矛盾糾紛排查調處工作預案和制度，有效化解各種矛盾素糾紛，至今未出現群體性上訪(fǎng)等事件。
大隊嚴格按照支隊級制定的“禁毒防艾”三年規劃要求，落實(shí)并抓好禁毒戒吸和預防艾滋病工作。
大隊建立專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組嚴格排查重點(diǎn)高危人員，對刑釋教育人員、社會(huì )閑散青少年、精神病人、建立重點(diǎn)高危人員信息檔案，落實(shí)教育穩控措施。
此外大隊還積極預防“”邪教組織的滲透、定期摸底、排查職工思想動(dòng)態(tài)，至今單位內部及家屬未出現“”練習者。未出現破壞社會(huì )穩定的行為。
三、加強內部防范，積極參與整體聯(lián)動(dòng)防范和創(chuàng )建工作
大隊抓好路政隊伍建設，加強干部職工政治、業(yè)務(wù)、紀律、法制和道德教育，至今大隊職工無(wú)參與賭博、吸毒、偷盜、搶劫、斗毆、封建迷信活動(dòng)等違法犯罪行為。 完善現金管理制度，落實(shí)人防、物防、技防等安全措施，至今未發(fā)生刑事治安案件。
制定消防安全制度，落實(shí)防火安全責任，開(kāi)展消防安全責任，開(kāi)展消防安全宣傳，開(kāi)展防火檢查，消除火災隱患。
加強對路政案件現場(chǎng)和治超站點(diǎn)的安全保衛工作，健全制度，規范程序，完善設施，做好防盜、防搶、防火、防爆炸等工作，加強值班備勤工作。
大隊建立了門(mén)衛管理制度、外來(lái)人員管理制度，按照“誰(shuí)工作、誰(shuí)負責”，“誰(shuí)出租、誰(shuí)管理”的原則，加強了對本單位內部流動(dòng)人員的管理，健全了對外來(lái)人口清查、登記制度，確實(shí)管理好單位內部出租房。
四、有計劃系統的推行“創(chuàng )安”、“共建”和普法工作
現為年初本大隊未開(kāi)展平安建設活動(dòng)，但已根據大隊實(shí)際制定了創(chuàng )建方案，接下來(lái)將領(lǐng)導各中隊全面系統的具體推進(jìn)“四創(chuàng )”活動(dòng)。
結合“普法”工作要求，在本大隊開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。至今地政府或支隊、總隊綜治維穩工作未舉辦的業(yè)務(wù)培訓，故分管綜治工作的領(lǐng)導和工作人員尚未參加培訓。
20xx年3月及潑水節期間我大隊按照支隊綜治辦的相關(guān)要求積極組織開(kāi)展以“平安和諧穩定”為主題的“綜治維穩宣傳月”活動(dòng)以促進(jìn)全省經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展創(chuàng )建良好的社會(huì )環(huán)境和法治環(huán)境。成立了由李成洋擔任組長(cháng)、杜新莉為副組長(cháng)的綜治宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了較為詳實(shí)的宣傳工作總體計劃和創(chuàng )建目標，明確了專(zhuān)人負責，精心組織實(shí)施。對公路沿線(xiàn)的廣大老百姓，宣傳地點(diǎn)主要以沿線(xiàn)農貿市場(chǎng)、中學(xué)、醫院、客運站為主，向其發(fā)放宣傳資料和講解毒品的危害，愛(ài)路護路確保公路安全暢通以及與禁毒和公路方面的法律法規。 宣傳方式主要以在收費站設點(diǎn)、懸掛標語(yǔ)、散發(fā)《拒絕毒品珍愛(ài)生命》、《參與禁毒斗爭構建和諧社會(huì )》、《云南省攻速公路路政管理大隊法律法規宣傳資料》等宣傳材料為主，并在沿線(xiàn)村寨粘貼宣傳海報，解答群眾對毒品、公路法律法規等方面的疑問(wèn)，同時(shí)還組織村委會(huì )利用宣傳欄,墻報,刷寫(xiě)宣傳標語(yǔ),入戶(hù)散發(fā)宣傳冊等靈活多樣的形式進(jìn)行禁毒、公路法律法規宣傳出動(dòng)9車(chē)次，30人次，發(fā)放宣傳資料480多份，提供咨詢(xún)服務(wù)26多人次。
積極建立“路檢、路警、路運、路地”等共建機制，積極開(kāi)展共建活動(dòng)，優(yōu)勢互補、信息互通、管理互助，確保公路的完好、安全、暢通。
針對沿線(xiàn)村民私開(kāi)道口侵占路產(chǎn)路權的行為，各中隊路巡組加強與沿線(xiàn)鄉鎮、村寨的協(xié)調和溝通，當地政府就村民私開(kāi)道口、擺攤設點(diǎn)、簽訂共建協(xié)議等問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)調溝通，交換了意見(jiàn)，當地政府答應將加強對小磨公路沿線(xiàn)村寨的宣傳和教育，積極配合路政部門(mén)解決上述問(wèn)題；
五、大隊對中隊指導工作情況考核
大隊綜治維穩責任書(shū)負責人參照與支隊簽訂的目標責任書(shū)結合大隊實(shí)際制定了大隊的綜治維穩工作的目標責任書(shū)，并與大隊各科室、中隊各領(lǐng)導逐層簽訂。
大隊抽取考核檢查景洪中隊一季度的綜治維穩工作，經(jīng)檢查景洪中隊一季度綜治維穩工作合格。
大隊按照年初指定的學(xué)習培訓計劃對路政員的思想政治、職業(yè)道德、法制和交通安全進(jìn)行教育，現已學(xué)習了30多個(gè)課時(shí)。強化路政員的公正廉潔，防止執法不公、執法不嚴、執法程序錯誤、引用條款不當、發(fā)生的各種事件。
為抓好路政管理隊伍建設，大隊于20xx年4月26日起開(kāi)始第二期隊伍整訓，全面加強干部職工的政治、業(yè)務(wù)、紀律、法制和職業(yè)道德教育，。
綜治維穩和路政管理工作的基礎資料、文書(shū)、票證等齊全規范，基礎資料、文書(shū)、票證存單實(shí)現臺帳化，臺帳檔案化。
六、大隊對各中隊平時(shí)一貫工作情況考核
根據《云南省廳社會(huì )治安綜合治理維護穩定工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規定，我大隊35人每月每人有0.5元投入綜治維穩經(jīng)費，一季度共投入52.5元。
各中隊已將本季度開(kāi)展綜治維穩的工作情況，以書(shū)面小結的方式上報大隊綜治維穩辦。 根據支隊的有關(guān)規定，我大隊近三個(gè)月無(wú)矛盾糾紛排查調處情況，故“零報告”上報。
個(gè)人自查報告 篇3
20xx年，我局的社會(huì )治安綜合治理工作在縣綜治委的具體指導下，以和諧平安定興建設為主線(xiàn)，以維護社會(huì )穩定為核心，以強化政法綜治基層基礎工作為重點(diǎn)，以加強政法綜治隊伍建設為抓手，以增強人民群眾安全感為目標，充分發(fā)揮人事勞動(dòng)部門(mén)的執法職能，狠抓社會(huì )治安綜合治理各項措施的落實(shí)。按照縣綜治委《20xx年度社會(huì )治安綜合治理工作檢查考核實(shí)施方案》的要求，我局對今年綜治工作進(jìn)行了自查，現將相關(guān)情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
由于人事變動(dòng)，及時(shí)調整充實(shí)了綜治工作領(lǐng)導小組，由一把手任組長(cháng)，各位副職任副組長(cháng)，各科室主要負責同志為小組成員，把綜治工作做為領(lǐng)導班子重要議事日程和工作任務(wù)，抓在手上，放在心中，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，落實(shí)責任制，層層抓落實(shí)的工作機制。局辦公室作為綜治工作的常設機構，全面協(xié)調全局綜治工作的開(kāi)展，負責綜治工作的上報下達及各科室綜治工作的督導。
二、健全機制，完善制度
一是嚴明獎懲機制，今年年初局主要領(lǐng)導與各科室（局）負責人簽訂了《20xx年社會(huì )治安綜治責任狀》，明確了雙方的職責和獎罰辦法，切實(shí)把綜治工作落到部門(mén)，落實(shí)到個(gè)人，把綜治工作開(kāi)展情況列為科室年終評優(yōu)評先內容。二是進(jìn)一步完善了單位內部安全保衛、安全隱患排查及整改、節假日值班、車(chē)輛管理、保密工作等制度，強化安全意識，加強內部管理，規范各種工作、生活行為，提高行政效能。三是進(jìn)
一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪(fǎng)工作制度、單位內部群防組織及監督制度，做到預防、排查、監督、指導到位，有效化解本部門(mén)和轄區內的各種矛盾糾紛。四是加強綜治機構規范化建設。落實(shí)好綜治工作經(jīng)費，做到有人管事、有人干事、有錢(qián)辦事，切實(shí)加強綜治工作的保障力度。
三、扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效
�。ㄒ唬⿵娀麄�，營(yíng)造氛圍。
今年我局多次開(kāi)展了局機關(guān)和下屬單位主要責任人會(huì )議，傳達全縣有關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作會(huì )議精神，并結合本部門(mén)的實(shí)際要求，積極開(kāi)展綜治工作。一是加強普法宣傳隊伍建設，成立了法制宣傳小組，認真實(shí)施“五五”普法規劃，推進(jìn)依法治理，加強綜治宣傳教育工作，提高全體干部的綜治素質(zhì)。二是組織開(kāi)展多種形式的學(xué)習培訓。我局不斷加大業(yè)務(wù)、理論的學(xué)習培訓力度，利用每周周五例會(huì )，各下屬單位集中討論，對工作人員進(jìn)行法律、法規的'宣傳教育，集中學(xué)習了《行政訴訟法》、《工傷保險條例》、《國家信訪(fǎng)條例》、《中國社會(huì )保險法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與工作密切相關(guān)的法律法規。
�。ǘ┘訌姽芾�，積極預防。
一是加強人防。加強對涉及我局信訪(fǎng)工作的調解力度，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)，多次深入基層同廣大職工群眾交心談心，及時(shí)化解勞資糾紛和部門(mén)矛盾糾紛，消除不和諧因素，努力將信訪(fǎng)工作解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。二是重視技防。設立大門(mén)口警衛室安全保衛機構，財務(wù)室、庫房等重點(diǎn)部位落實(shí)了安全防護措施。建立了單位內部群防組織及制度，積極與公安部門(mén)配合，在單位、居民小區之間建立治安聯(lián)防聯(lián)勤
工作機制，發(fā)揮整體聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢。認真排查有無(wú)吸毒、邪教人員和黃、賭、毒等社會(huì )丑惡現象，切實(shí)保障平安。三是強化物防。及時(shí)整改局內存在安全隱患的線(xiàn)路，修復損壞的防盜設施，及時(shí)對損壞的管道進(jìn)行更換，在重點(diǎn)位置安放和設置必要的防火、防盜器材和設施，做到防患于未然。
�。ㄈ﹪栏駡谭�，依法行政
一、深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解，完善信訪(fǎng)調解組織建設和企業(yè)軍轉干部維穩工作。
1、勞動(dòng)用工備案工作。加大勞動(dòng)關(guān)系的確定和勞動(dòng)合同簽訂的督查力度，重點(diǎn)對改制，破產(chǎn)企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系的完善和終止手續的辦理，突出抓好非國有制企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂工作。。
2、勞動(dòng)信訪(fǎng)工作開(kāi)展情況。面對改革過(guò)程中出現的新情況、新問(wèn)題，特別是對破產(chǎn)改制企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系調整、社保關(guān)系接續問(wèn)題，我們提前預案，依據勞動(dòng)政策法規，對來(lái)訪(fǎng)職工耐心解答，及時(shí)處理問(wèn)題、妥善化解矛盾。今年以來(lái)，已接待來(lái)訪(fǎng)42人次，都已圓滿(mǎn)答復。同時(shí)積極完善仲裁工作制度，樹(shù)立仲裁整體形象，不斷簡(jiǎn)化辦案程序，目前已受理案件7件，開(kāi)庭審理6件，不予受理1件�，F已全部結案，達到結案率100%。
3、勞動(dòng)監察工作情況。采取常規巡察和專(zhuān)項監察相結合的方法，分兩個(gè)執法隊深入全縣各用人單位開(kāi)展勞動(dòng)執法大檢查，重點(diǎn)檢查外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等非公有制單位和招用農民工比較集中的建筑、餐飲、服裝加工等單位。檢查內容主要包括勞動(dòng)合同簽訂、就業(yè)準入、最低工資、工時(shí)休假及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護等。在今年開(kāi)展的對我縣18家磚窯專(zhuān)項執法檢查中，共為60余名
工人追討28萬(wàn)元。檢查其它用人單位180余戶(hù)，涉及勞動(dòng)者14000多人，書(shū)面審查用人單位140戶(hù)，涉及勞動(dòng)者xx000余人，追討勞動(dòng)者工資近220萬(wàn)，涉及勞動(dòng)者1100余人，續簽勞動(dòng)合同2100多份。下發(fā)了72份限期整改指令通知書(shū)，責令其補辦各種手續，對88家用人單位進(jìn)行了行政處罰，維護了我縣良好的用工秩序，創(chuàng )建了良好的用工環(huán)境。
4、企業(yè)軍轉干部穩定工作。企業(yè)軍轉干部維穩工作是全縣社會(huì )穩定工作的重要組成部分，對此我們站在講政治、顧大局、保穩定的高度，對企業(yè)軍轉干部維穩工作狠抓落實(shí)。我局完善了領(lǐng)導機構和工作機構。按照縣企業(yè)軍轉干部維穩工作領(lǐng)導小組的指示，我局成立了以局長(cháng)組長(cháng)，各位副職領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室（局）負責同志為成員的企業(yè)軍轉干部穩定工作特別領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)單位負責制和“五包”責任制,把企業(yè)軍轉干部維穩工作納入重要議事日程，將軍轉干部維穩工作的責任，按其原工作單位、現家庭住址等分解到相關(guān)部門(mén)，各分包單位明確主管領(lǐng)導和具體責任人，一包到底。為59名已退休企業(yè)軍轉干部按時(shí)足額發(fā)放養老金；為退休企業(yè)軍轉干部發(fā)放養老金補貼，每人每月300—400元（副團以上400元）；將企業(yè)軍轉干部全部納入城鎮職工醫療保險范疇，由解困專(zhuān)項資金中及時(shí)為其繳納醫療保險；每年“八〃一”、春節等節日，組織縣解困維穩工作領(lǐng)導小組成員單位，對全縣企業(yè)軍轉干部進(jìn)行慰問(wèn)，每人每次發(fā)放慰問(wèn)金200元。目前我縣企業(yè)軍轉干部思想穩定，生活安定，無(wú)上訪(fǎng)苗頭。
二、深入推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新，提高服務(wù)管理水平和完善社會(huì )保障體制。
1、加強對特殊人群的服務(wù)管理。我局按照公平對待，
服務(wù)至上、合理引導、完善管理的原則，針對符合國家和相關(guān)文件要求的刑釋解教人員和縣域流動(dòng)人口開(kāi)展免費就業(yè)服務(wù)。在公共就業(yè)服務(wù)機構為他們提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、培訓申請、鑒定申報、社會(huì )保險關(guān)系接續、檔案管理等“一站式”服務(wù)。
2、提供靈活就業(yè)社保補貼。按照《保定市財政局、保定市勞動(dòng)和社會(huì )保障局關(guān)于就業(yè)專(zhuān)項資金使用管理及有關(guān)問(wèn)題的通知》（保財社[20xx]22號）和《保定市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、保定市財政局關(guān)于對持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉和〈就業(yè)失業(yè)登記證〉的靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補貼的通知》（保勞社辦[20xx]xx8號）文件規定，我局對從事靈活就業(yè)的刑釋解教人員，符合條件的及時(shí)給予靈活就業(yè)社保補貼，增強他們就業(yè)的穩定性。
3、提供職業(yè)培訓補貼。在我局指定的就業(yè)培訓機構參加就業(yè)培訓的刑釋解教人員和流動(dòng)人口，取得培訓合格證書(shū)并且是個(gè)人全額繳納培訓費的，按照相關(guān)政策規定，憑申請材料提出申請，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審核，財政部門(mén)復核后，將培訓補貼資金直接支付給本人。
4、提供小額擔保貸款。同時(shí)對自主創(chuàng )業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的刑釋解教人員，為符合相關(guān)政策條件的人員，我局給予2—5萬(wàn)元的小額擔保貸款扶持，貸款期限1—2年，由財政全額貼息。同時(shí)為他們提供創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )業(yè)培訓、后續支持等一條龍服務(wù)，積極鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，為其解除后顧之憂(yōu)，重拾信心，重新做人。
5、享受失業(yè)保險待遇。對于在原工作單位繳納了失業(yè)保險的社區矯正人員，經(jīng)認定符合享受失業(yè)保險金待遇的，按照國家相關(guān)政策規定給予一定時(shí)間段的失業(yè)保險金。
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