職業(yè)學(xué)校自檢自查報告范文
時(shí)間是悄無(wú)聲息的,轉眼間,歲月匆匆,一段時(shí)間的的工作告一段落了,過(guò)去一段時(shí)間的工作問(wèn)題,非常值得總結,這時(shí)候,最關(guān)鍵的自查報告怎么能落下!相信大家又在為寫(xiě)自查報告犯愁了吧!以下是小編整理的職業(yè)學(xué)校自檢自查報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
職業(yè)學(xué)校自檢自查報告1
一年來(lái),我校在楊明久校長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在市教育局、特別是在局職教處的高度重視、熱情關(guān)懷和直接指導下,堅持以人為本,科學(xué)發(fā)展,以辦學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的職業(yè)教育為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),創(chuàng )新管理、開(kāi)拓奮進(jìn),取得了良好的辦學(xué)業(yè)績(jì)和社會(huì )效益,F將有關(guān)情況報告如下:
一、學(xué)校概況
安陸工校自20**年創(chuàng )辦以來(lái),先后被湖北省教育廳、孝感市教育局、安陸市教育局評為“省級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)!、“招生先進(jìn)單位”、“學(xué)生管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。學(xué)校占地面積15790平方米,建筑面積7789平方米。學(xué),F有教職工49人,專(zhuān)任教師26人,外聘教師12人,后勤人員11人,其中雙師型教師17人,專(zhuān)任教師具有本科學(xué)歷以上的20人。在各級領(lǐng)導的大力支持下,我校20xx年完成了xx人的招生任務(wù)。目前,我校開(kāi)辦了農村機械使用與維護、農村經(jīng)濟管理和汽車(chē)運用與維護三個(gè)專(zhuān)業(yè)。在過(guò)去的一年,我校切實(shí)加強常規管理,高度重視教育教學(xué)質(zhì)量,得到了學(xué)生及其家長(cháng)的充分肯定,同時(shí)也收到了良好的社會(huì )效益。
二、主要成績(jì)
。ㄒ唬┺k學(xué)方向日趨明確
1、辦學(xué)思路日趨清晰。我校制定了《辦學(xué)章程》、《十年發(fā)展規劃》。20xx年1月,我校與安陸中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū),20xx年1月我校又與陜西紫陽(yáng)職教中心簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)。在未來(lái)的幾年內,我校還將陸續與其他學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),學(xué)校規模逐漸擴大,辦學(xué)思路日趨明晰。我校以“改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)質(zhì)量,深化課程改革,促進(jìn)持續發(fā)展”辦學(xué)宗旨,以“平民教育平民辦,辦好教育為平民”為教育目標,以就業(yè)為導向、以中高職對接為目標、以培養高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才為出發(fā)點(diǎn),以技能高考為落腳點(diǎn),多管齊下,精心打造職業(yè)教育品牌,辦人民滿(mǎn)意教育。
2、辦學(xué)行為日趨規范。我校始終堅持規范辦學(xué)、依法辦學(xué)的基本原則,辦學(xué)事項嚴格履行報批、審核或備案手續;嚴格遵守請示報告制度;開(kāi)學(xué)、放假時(shí)間嚴格按照國家和上級教育主管部門(mén)的要求,確保學(xué)生學(xué)時(shí)得到保證;學(xué)生的專(zhuān)業(yè)、課程設置和教材選用符合有關(guān)規定;招生計劃、招生廣告及落實(shí)情況始終與市教育局保持一致;不搞違規收費或變相亂收費;上級主管部門(mén)、職教處布置的各項工作能按時(shí)完成,不打折扣。
。ǘ┺k學(xué)條件逐年改善
1、計算機達到每個(gè)學(xué)生一臺。
我校以“改善辦學(xué)條件、促進(jìn)持續發(fā)展”為宗旨,20xx年我校又投資80多萬(wàn),添置教學(xué)設備。目前,我校擁有計算機800臺,達到每生一臺計算機,教師用計算機40臺,服務(wù)器10臺,投影儀12臺,視頻展臺2臺,建成11個(gè)多功能教室,實(shí)現了多媒體教學(xué)、計算機操作、上網(wǎng)、看電視、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)等綜合功能,并建有學(xué)校網(wǎng)站,可供社會(huì )各界人士隨時(shí)了解我;厩闆r。除此之外,我校機械加工、數控車(chē)床達40多臺,平均每3人一臺,電子實(shí)習儀器和設備120套,汽車(chē)維修設備一應俱全,可供50多人隨時(shí)實(shí)習。
2、圖書(shū)資料與借閱使用方便。我校圖書(shū)館藏書(shū)量遠超出生均圖書(shū)量20冊以上、報刊雜志20種以上,供學(xué)生自愿借閱。學(xué)生閱讀、查閱、借書(shū)的頻率很高,借閱使用非常方便。
3、校外實(shí)習基地得到有效利用。20xx,為適應學(xué)校發(fā)展需要,更好地為學(xué)生在校外實(shí)習實(shí)踐服務(wù),我校又開(kāi)拓了新的實(shí)習基地:廣東惠州住店電裝有限公司,東莞日精電子有限公司,深圳艾迪斯電子有限公司,可同時(shí)滿(mǎn)足400人實(shí)習。
4、師資結構日趨合理。學(xué)校辦公室建立了日常教師招聘、培訓、使用、考核、考評、獎懲、辭退的人事管理制度。教師應聘嚴格實(shí)行自愿申請、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、優(yōu)勝劣汰的原則進(jìn)行。目前我校有專(zhuān)兼職教師38人,師生比為1:17(不超過(guò)1:20);專(zhuān)任教師26人的學(xué)歷全部在專(zhuān)科以上,專(zhuān)業(yè)課教師占專(zhuān)任教師的比例不低于50%,所有教職員工與學(xué)校均簽有勞動(dòng)合同,并建立了勞動(dòng)人事檔案。
。ㄈ⿲W(xué)校管理嚴格規范
1、管理機制逐步健全。一是決策機構健全。學(xué)校成立了以楊明久為校長(cháng)的校務(wù)委員會(huì ),校委會(huì )班子務(wù)真求實(shí),團結協(xié)作。二是管理機構健全。學(xué),F有黨支部、團委會(huì )和學(xué)生會(huì )組織,校委會(huì )下設有辦公室、德育處、教務(wù)處、教研處、后勤處,并根據學(xué)校工作要求、明確了各自的工作職責,所有工作人員都能各司其職、發(fā)揮作用。三是規章制度健全。學(xué)校各項規章制度齊全、規范,學(xué)校和各部門(mén)每學(xué)期都有工作計劃、總結,每周全校有例會(huì )、工作有部署、會(huì )議有記錄。四是考核評價(jià)健全。學(xué)校一室四處部門(mén)工作職責明確,考核制度科學(xué)合理。班主任、教學(xué)工作一周一次考核考評、每周五召開(kāi)全校教職員工例會(huì )進(jìn)行獎懲兌現。
2、隊伍建設穩健有序。一是學(xué)校領(lǐng)導班子團結、務(wù)實(shí)、勤政、高效,業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力、領(lǐng)導藝術(shù)穩步提升。二是師資隊伍相對穩定,教師權益待遇有保障、培訓提高有措施、結構調整有計劃、人才培養有目標,近年來(lái)教師穩定率達到了95%。
3、教學(xué)管理科學(xué)合理。
、、認真抓好常規教學(xué)的五個(gè)環(huán)節:
“備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考試”,教務(wù)處每個(gè)月都進(jìn)行一次常規教學(xué)檢查,從備課教學(xué)進(jìn)度、上課紀律、批改作業(yè)、考試、坐班、聽(tīng)課評課等方面細致檢查,可作有記錄,納入每個(gè)月的教師量化考核,與教師工資掛鉤。
、、深化課程改革,全面落實(shí)中職教育體系。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了四個(gè)教研小組,并由教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師擔任組長(cháng),經(jīng)常開(kāi)展公開(kāi)課、示范課、揣摩課、互評互議,提高教師專(zhuān)業(yè)水平。在教學(xué)教研中,學(xué)校重點(diǎn)抓每位教師都要會(huì )使用多媒體教學(xué),并且開(kāi)拓創(chuàng )新,摒棄傳統教學(xué)模式“教—學(xué)—做”,提倡“做—學(xué)—教”,也就是學(xué)生畢業(yè)后要學(xué)會(huì )做什么,學(xué)什么,教師就教什么,真正做到了學(xué)以致用,適應企業(yè),適應崗位。
、、狠抓教師量化考核的落實(shí),教務(wù)處每個(gè)月進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查,開(kāi)一次教師例會(huì ),開(kāi)一次學(xué)督會(huì ),進(jìn)行一次學(xué)生評教活動(dòng),進(jìn)行一次教師互評,統統納入教師量化考核,并且把每節課余2—5元進(jìn)行活動(dòng)。這一舉措施促進(jìn)了教育教學(xué)良性發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量做到了顯著(zhù)提高。
職業(yè)學(xué)校自檢自查報告2
根據市教育局《關(guān)于報送深哈合作工作進(jìn)展的通知》的文件要求,現將我校與深圳信息職業(yè)技術(shù)院校對口合作相關(guān)情況自查如下:
一、抓住機遇,學(xué)習考察,主動(dòng)對接
按照哈爾濱市關(guān)于建立深哈合作機制的工作要求,20xx年4月15日至18日,我校黨委書(shū)記、校長(cháng)長(cháng)湯廣江,黨政辦主任付麗隨同哈爾濱市教育局以局黨委書(shū)記、局長(cháng)王長(cháng)文為團長(cháng)的考察團赴深圳市學(xué)習考察,開(kāi)展對接活動(dòng)。
我校合作對接的學(xué)校是深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。該校是深圳市人民政府舉辦的公辦全日制高等院校,國家示范(骨干)高職院校、國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院、教育部“中德職教汽車(chē)機電合作項目”試點(diǎn)院校,是深圳市職業(yè)院校綜合排名第二位的高職院校。
在深圳市政府有關(guān)部門(mén)安排下,考察團到深信院學(xué)習考察,并洽談對接。在對接會(huì )上,我校黨委書(shū)記、校長(cháng)湯廣江與該校校長(cháng)孫涌分別介紹了雙方學(xué)校發(fā)展的基本情況,并就校企融合、集團化辦學(xué)、教學(xué)機制、師資建設、社會(huì )服務(wù)等方面進(jìn)行了深入交流,雙方表示,將積極開(kāi)展交流合作,認真貫徹落實(shí)國務(wù)院深哈合作工作精神,為推動(dòng)深哈兩市的戰略合作作出積極貢獻。
二、組織領(lǐng)導,建立機制,簽署協(xié)議
學(xué)校黨委高度重視與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院對口合作工作,召開(kāi)黨委會(huì )專(zhuān)題研究如何落實(shí)與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院對口合作工作,并達成共識。
一是成立領(lǐng)導小組。成立由黨委書(shū)記、校長(cháng)湯廣江為組長(cháng),黨委成員為副組長(cháng),相關(guān)部門(mén)為成員單位的領(lǐng)導小組,加強同對口合作單位的交流、對接。
二是建立工作機制。配備工作機構和力量,圍繞對口合作的內容,我校和深信職院都安排了專(zhuān)門(mén)機構和人員專(zhuān)項負責。建立了聯(lián)絡(luò )員通訊員制度,建立起對口合作聯(lián)絡(luò )群,及時(shí)溝通匯報對口合作相關(guān)事件、項目和活動(dòng)等情況,形成工作合力。
三是專(zhuān)題研究對口項目。20xx年10月,學(xué)校黨委會(huì )專(zhuān)題會(huì )議聽(tīng)取了負責部門(mén)關(guān)于對口合作工作溝通情況的匯報,研究部署了選派干部到深信職院掛職鍛煉、邀請深信職院領(lǐng)導專(zhuān)家到學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)題講座等相關(guān)工作及落實(shí)措施。
三是簽訂對口合作協(xié)議。根據哈爾濱市政府與深圳市市政府簽署的合作框架協(xié)議,我校與深信職院就促進(jìn)《行動(dòng)計劃》落實(shí)工作達成了意向性共識。20xx年3月,深信職院校長(cháng)孫涌帶領(lǐng)校內專(zhuān)家一行到我校開(kāi)展相關(guān)對接合作工作的交流活動(dòng)。3月29日上午,我校與深信職院結在我校國際交流中心舉行了對口合作簽約儀式,我校黨委書(shū)記、院長(cháng)湯廣江與深信職院校長(cháng)孫涌簽署了《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院南北協(xié)作行動(dòng)計劃落實(shí)協(xié)議書(shū)》,雙方表示今后將在高水平職業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、課程、實(shí)習實(shí)訓、雙師型教師隊伍、信息化建設等方面開(kāi)展深度合作。建立全面的協(xié)作伙伴關(guān)系,推動(dòng)雙方院校結對合作與幫扶。
三、交流培訓,掛職鍛煉,提升管理水平
一是互訪(fǎng)交流,并肩前行。自結對以來(lái),我校黨委書(shū)記、校長(cháng)湯廣江;副校長(cháng)朱景虎分別在20xx年帶領(lǐng)有關(guān)人員先后3次赴深信職院考察學(xué)習、參加該校組織的專(zhuān)業(yè)建設研討會(huì ),并就專(zhuān)業(yè)建設、干部培訓鍛煉、人才工作、校企合作用工等開(kāi)展對口交流活動(dòng)。深信職院孫涌校長(cháng)在20xx年帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)團隊到我校進(jìn)行交流考察。20xx年兩校在高水平建設上,經(jīng);ネㄓ袩o(wú),特別是湯廣江和孫涌校長(cháng),每年的全國高職院校校長(cháng)會(huì )議期間,都要就雙方合作事項及相關(guān)工作進(jìn)行單獨的溝通、交流,為兩校友好合作,并肩前行奠定了堅實(shí)的基礎。20xx年兩校都成功成為本省的“高水平”高職院校建設單位。
二是選派干部掛職學(xué)習,提升干部素質(zhì)。為提高我校的干部水平,我校與深信職院專(zhuān)門(mén)建立了“干部”、“專(zhuān)任教師”掛職鍛煉、培訓學(xué)習的框架協(xié)議,首先約定我校在20xx-20xx年期間安排4批、每批2人的中層干部到深信職院進(jìn)行為期2周的掛職鍛煉。為確保掛職干部取得實(shí)質(zhì)性成效,啟程前,湯書(shū)記召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,認真聽(tīng)取了每名派出干部的準備情況匯報,并就他們確定的調研內容和對接學(xué)習的.相關(guān)事宜提出了明確要求。
20xx年5月25日,首批2名正處級掛職干部正式到職。首批掛職鍛煉的干部是教務(wù)處長(cháng)和科研處長(cháng),主要學(xué)習國家骨干校的先進(jìn)管理理念、管理機制和管理方法,特別是高水平項目建設的經(jīng)驗和做法,以更好的完成本校的高水平項目建設任務(wù)。隨后選派的三批都是二級學(xué)院的院長(cháng),目的就是加強二級學(xué)院的建設,提升二級學(xué)院的內涵建設。
三是邀請深信職院專(zhuān)家到我校進(jìn)行專(zhuān)題講座。3月29日上午,深信職院校長(cháng)孫涌教授應邀在我校國際交流中心二樓會(huì )議廳為我校全體教職工做題為《職業(yè)院校產(chǎn)教融合的若干思考與實(shí)踐》的專(zhuān)題講座。孫校長(cháng)從“遵循思政工作規律,主動(dòng)建立大思政體系;調整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構,創(chuàng )建高水平專(zhuān)業(yè)群;完善教師激勵機制,打造一流教師隊伍;實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略,深化產(chǎn)教融合機制;構建雙創(chuàng )教育體系,推動(dòng)雙創(chuàng )人才培養;創(chuàng )新質(zhì)量監控體系,凝練深信評價(jià)標準”六個(gè)方面告訴我們怎樣破解教育供給側的難題,從宏觀(guān)上闡述了如何發(fā)展產(chǎn)教融合,積極構建新型現代職業(yè)教育模式.
我校還邀請了深信職院的博士、高級工程師、計算機學(xué)院院長(cháng)張宗平博士到學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設的指導。張博士結合他主持的國家骨干專(zhuān)業(yè)“計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)”的項目建設工作,從構建專(zhuān)業(yè)課程體系、建設實(shí)踐教學(xué)平臺、同步搭建科研環(huán)境,包括課程資源、實(shí)訓平臺以及師資團隊在內的校內資源共建共享等方面進(jìn)行了具體的指導。
四是召開(kāi)掛職干部匯報會(huì ),分享經(jīng)驗體會(huì )。為使掛職干部將學(xué)到的東西盡快應用到實(shí)際工作中,20xx年8月31日下午,學(xué)校在主教學(xué)樓多功能廳召開(kāi)赴深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院掛職干部(第一批和第二批)學(xué)習成果報告會(huì )。會(huì )上,學(xué)校教務(wù)處處長(cháng)宋毅、科研督導處處長(cháng)趙鳳英、工程技術(shù)學(xué)院院長(cháng)石云峰、信息中心主任趙喜明分別就本次各自為期15天在相關(guān)部門(mén)掛職學(xué)習到的相關(guān)成果進(jìn)行逐一匯報。4位同志圍繞本部門(mén)主要負責范圍,分別從教學(xué)、科研、授課、信息技術(shù)4個(gè)大方面進(jìn)行了經(jīng)驗借鑒。在成果匯報中,我們不僅看到了與優(yōu)秀職業(yè)院校之間的差距,同時(shí)也看到了我校在進(jìn)一步發(fā)展中的自信。
四、重點(diǎn)幫扶,深度對接,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設
結合兩校的具體情況,20xx年兩校達成了以專(zhuān)業(yè)建設、師資培養和信息化建設為著(zhù)力點(diǎn)的幫扶意向,重點(diǎn)在軌道交通運營(yíng)管理、新能源汽車(chē)技術(shù)、金融管理、計算機網(wǎng)絡(luò )、軟件技術(shù)、數字媒體藝術(shù)設計、環(huán)境藝術(shù)設計7個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,進(jìn)行深度對接,使對口合作工作真正落到實(shí)處,達到預期目標。雙方希望借此次7個(gè)專(zhuān)業(yè)的精準對接,進(jìn)一步加強交流,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設全面提升。本次專(zhuān)業(yè)深度對接是深信職院選派7個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家或骨干教師,預計到校進(jìn)行為期1個(gè)月的掛職指導。計劃2020年4月份實(shí)施,因受疫情影響,工作推遲,待開(kāi)學(xué)后實(shí)施。附《哈科職院與深信職院交流專(zhuān)業(yè)一覽表》。
五、積極宣傳,營(yíng)造氛圍,扎實(shí)開(kāi)展工作
兩校針對合作工作,積極做好宣傳動(dòng)員工作,營(yíng)造對口合作的良好氛圍。兩校對合作的各項工作通過(guò)校網(wǎng)站和相關(guān)媒體,隨時(shí)進(jìn)行跟蹤宣傳和報道,擴大影響。兩校的校級領(lǐng)導、各職能部門(mén)和二級學(xué)院也都營(yíng)造了對口合作的良好氛圍,部門(mén)負責人、專(zhuān)家學(xué)者或掛職鍛煉的管理干部都建立了良好工作關(guān)系,結下深厚友誼,進(jìn)而推動(dòng)了雙方合作關(guān)系向縱深發(fā)展。
深哈教育對口合作工作具有長(cháng)期性和艱巨性,我校一定按照市委市政府要求,進(jìn)一步加強領(lǐng)導,完善機制,健全機構,保障經(jīng)費,扎實(shí)地抓好與深信職院的對口合作工作,并積極探索對口合作工作的新途徑、新形式,拓寬領(lǐng)域,講究實(shí)效,努力提高工作質(zhì)量和水平,為推進(jìn)哈爾濱市高職教育發(fā)展做出貢獻。
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