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個(gè)人自查報告

時(shí)間:2020-09-03 09:55:40 自查報告 我要投稿

【熱門(mén)】個(gè)人自查報告錦集八篇

  在現在社會(huì ),報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人自查報告9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門(mén)】個(gè)人自查報告錦集八篇

  個(gè)人自查報告篇1

  請按照如下格式填寫(xiě),并與12月15日之前反饋給管理員。(如有特殊情況請在報告最后添加)

  XX年度個(gè)人所得稅全員全額申報自查報告

  1、我單位已(未)按規定按月進(jìn)行了全員全額明細申報,有(無(wú))漏報人員或少報收入的現象。(漏報××人,少報××人。)

  2、明細申報數據中納稅人的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)

  3、XX年扣繳義務(wù)人的基礎信息有(沒(méi)有)發(fā)生變更,發(fā)生變更的已及時(shí)更改(××基礎信息尚未更改)。

  4、XX年(稅款所屬期為XX年12月至XX年11月)個(gè)人所得稅實(shí)際入庫數據與明細申報數據核對全部一致(××月不一致)。

  5、XX年(稅款所屬期為XX年12月至XX年11月)單位發(fā)放收入總人次××人(每月發(fā)放收入人數之和),已申報總人次××人(每月申報人數之和)。

  6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月10日之間申報XX年度印花稅。

  7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為XX年度1月到12月)

  8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時(shí)必須攜帶有效身份證件,除法人代表、財務(wù)負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書(shū)

  或單位介紹信(必須有首席代表或財務(wù)負責人簽字)有效身份證件,并由單位負責人簽字加蓋公章,同時(shí)提供辦事人員身份證明復印件。

  法人代表:××

  財務(wù)負責人:××

  年月日

 。▎挝还拢

  個(gè)人自查報告篇2

  自實(shí)施責任風(fēng)暴,治庸計劃以來(lái),本人對照相應的責任措施,發(fā)現了自已存在的問(wèn)題,針對這些問(wèn)題,力圖找到解決問(wèn)題的方法,以便使自已的工作責任意識得到提高,綜合素質(zhì)全面發(fā)展,更好地服務(wù)工作大局,服務(wù)群眾與經(jīng)濟發(fā)展,為社會(huì )和諧穩定、經(jīng)濟環(huán)境的全面發(fā)展作出自已的一份貢獻。

  存在的問(wèn)題:

  1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習不夠。作為環(huán)境監測專(zhuān)業(yè)工作者,自我感覺(jué)學(xué)習接受新專(zhuān)業(yè)知識的能力不足,缺乏持續學(xué)習的時(shí)間與動(dòng)力,一些知識深入學(xué)習的不夠,浮于表面,對一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題說(shuō)不清說(shuō)不明,一些專(zhuān)業(yè)知識也面臨老化,跟不上時(shí)代專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。

  2、工作主動(dòng)力不夠。很多事情沒(méi)有計劃性與前瞻力,工作等上面安排,平時(shí)等事做,待有事情來(lái)時(shí)就臨時(shí)抱佛腳,往往不能把事情辦成最佳。

  3、上進(jìn)心不足。認為自己搞專(zhuān)業(yè)技術(shù)的,只要把專(zhuān)業(yè)技術(shù)搞好了,就無(wú)所事事了,而且年快到半百了,得過(guò)且過(guò)的思想時(shí)有抬頭。上進(jìn)心不足,也影響工作的質(zhì)量與進(jìn)展。

  4、中庸有余,責任心不足。對有些責任內的事,該管不敢管,或是事不關(guān)已,高高掛起。

  解決以上問(wèn)題的措施

  1、平時(shí)要注重加強學(xué)習,特別是政治思想與專(zhuān)業(yè)技術(shù)與知識的學(xué)習,以不斷提高為人民服務(wù)的水平,更好地提高工作的整體質(zhì)量,服務(wù)經(jīng)濟與社會(huì )的發(fā)展,在職責內,為漢南發(fā)展環(huán)境的改善貢獻自己的一份力量。

  2、平時(shí)注重加強工作的主動(dòng)性,為局、站整體工作的發(fā)展排憂(yōu)解難。針對工作目標,分解細化工作方案,做到目標心中存,工作步步進(jìn)。

  3、重振信心,始終以民利益作為工作的指南。把工作的重心放在提高為民服務(wù)質(zhì)量與效率上,具體的是種好自己的責任田,在自己的工作崗位上不出問(wèn)題,少出問(wèn)題,出了問(wèn)題要及時(shí)找出問(wèn)題的根源,并努力改進(jìn),增強完成工作目標的能力,為領(lǐng)導分憂(yōu),為民解難。

  個(gè)人自查報告篇3

  在過(guò)去的教學(xué)工作中,壓力與動(dòng)力并存、忙碌與收獲同在。作為一名老教師,我積極履行著(zhù)自己的職責。下面我將自己的工作做如下小結:

  一、職業(yè)道德

  作為一名有著(zhù)近三十四年教學(xué)經(jīng)驗的老師,我熱愛(ài)黨,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),立志為教育事業(yè)奮斗終身。同時(shí),我也深知作為一名教師更應為人師表。在向學(xué)生傳授科學(xué)知識的同時(shí)更要通過(guò)教育教學(xué)活動(dòng)以及自己的言教身傳,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,從而促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。

  二、教育方面:

  一直以來(lái)我一直擔任語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)工作,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教育教學(xué)方法。

  在教學(xué)中,深刻體會(huì )到要以學(xué)生為主個(gè)人工作總結,以學(xué)生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的思考權,尊重學(xué)生的發(fā)言權,尊重學(xué)生探究精神個(gè)人工作總結,尊重學(xué)生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學(xué)生去思考,讓學(xué)生探究。

  學(xué)生的層次不同,思考的效率不同,往往會(huì )造成一些學(xué)生怕于思考,懶于探索個(gè)人工作總結,依賴(lài)別人的思想。教學(xué)中如果讓好中差混成一個(gè)小組,這樣好的學(xué)生永遠成為領(lǐng)頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個(gè)問(wèn)題必須實(shí)行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù),學(xué)生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問(wèn)題的時(shí)間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰性任務(wù)。

  三、課堂教學(xué)

  1、注重培養優(yōu)等生,同時(shí),還在班級里開(kāi)展“一幫一”的活動(dòng)幫助學(xué)困生。這當然離不開(kāi)班里的小干部,對于背誦課文等基礎作業(yè),實(shí)行優(yōu)幫差,小干部及時(shí)檢查自己的幫扶對象,使其在復習期間能迎頭趕上。在課上注意激勵學(xué)困生,幫助他們樹(shù)立信心,多給他們創(chuàng )造表現機會(huì ),以此激起他們的學(xué)習興趣。同時(shí)做好家訪(fǎng)工作,及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系,取得家長(cháng)的支持,家校合力共同提高教學(xué)質(zhì)量。

  課上注重創(chuàng )設各種情境,發(fā)現身邊的數學(xué),激發(fā)學(xué)生思考,然后,放手讓學(xué)生探究,動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)眼、動(dòng)腦,針對教學(xué)重、難點(diǎn),選擇學(xué)生的探究結果,學(xué)生進(jìn)行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力,接著(zhù),讓學(xué)生練習不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發(fā)展思維,最后,盡量讓學(xué)生自己小結學(xué)到的知識以及方法,F在學(xué)生普遍對數學(xué)課感興趣,參與性高,為學(xué)好數學(xué)邁出了堅實(shí)的一步。

  2、以技術(shù)為教學(xué)服務(wù)為宗旨,根據教學(xué)活動(dòng)需要,科學(xué)、合理地利用現代教育技術(shù)手段;能繼承簡(jiǎn)便、實(shí)用的傳統教學(xué)手段。

  3、符合課堂教學(xué)民主化、學(xué)生自主學(xué)習,自主發(fā)展的要求,教學(xué)方式的選擇有利于課堂教學(xué)目標的實(shí)現;努力為學(xué)生提供動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、獨立思考、合作交流的空間。能夠引發(fā)學(xué)生興趣,學(xué)生積極思考,大膽探究。

  4、教師平等對待學(xué)生、態(tài)度親切,能用多種方式調動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習活動(dòng)的興趣;能夠展示出知識本身的魅力,善于與學(xué)生共同創(chuàng )造學(xué)習環(huán)境,為學(xué)生提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機會(huì );教師能夠適時(shí)提出具有較高思考價(jià)值的問(wèn)題,課堂氣氛活躍,師生互動(dòng)和諧。

  四、自身的自學(xué)情況

  為了提高自身的素養,我積極跟隨學(xué)校的號召,認真學(xué)習了《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德法》,收獲頗深,通過(guò)學(xué)習,使我對師德師風(fēng)有了更深刻的認識,也明白教師學(xué)習師德師風(fēng)是機器有必要的。托爾斯泰說(shuō)過(guò):“如果一個(gè)教師僅僅熱愛(ài)教育,那么他只能是一個(gè)好教師;如果一個(gè)教師把熱愛(ài)事業(yè)和熱愛(ài)學(xué)生相結合,他就是個(gè)完善的好老師!痹诮窈蟮墓ぷ髦,我會(huì )努力做到熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,認真上課備課,對工作賦予高度熱情,以這些知識來(lái)不斷提高教學(xué)水平。

  個(gè)人自查報告篇4

  按照支隊關(guān)于開(kāi)展干部隊伍教育整頓活動(dòng)的安排部署,深入結合三嚴三實(shí)要求,個(gè)人對照活動(dòng)要求,從理想信念、使命意識、能力素質(zhì)、形象威信等方面進(jìn)行了自查自糾,擺出問(wèn)題,分析原因,以便更好地開(kāi)展工作。

  一、存在問(wèn)題和不足

  1、個(gè)人在理想信念方面有所弱化,進(jìn)取心不夠強烈。駐地自然條件艱苦、經(jīng)濟發(fā)展落后,考慮到個(gè)人發(fā)展、組建家庭、未來(lái)子女教育醫療等現實(shí)問(wèn)題,難免心灰意冷,躊躇不前,不能夠立足現實(shí)考慮問(wèn)題。

  2.履職使命意識不強,缺乏擔當。當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的意識不強、軍事訓練體能弱、技能差,本質(zhì)業(yè)務(wù)不熟練,與戰士談心不夠經(jīng)常及時(shí)。

  3.工作方式方法粗獷、簡(jiǎn)單,不講策略。工作中,思想不夠解放,存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念,習慣于按舊框框、老規矩辦事,不敢于破舊立新;仍習慣于粗放管理,在方法方式上還沒(méi)有完全做到合理統籌兼顧;工作抓得不細,按照績(jì)效考核的要求還有很大的差距,有待進(jìn)一步探索。

  4.能力素質(zhì)不夠全面。雖然接受過(guò)心理學(xué)的專(zhuān)業(yè)訓練,但是缺乏實(shí)踐鍛煉,業(yè)余時(shí)間鉆研不夠,追蹤國際國內學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)不夠,知識結構處于停滯狀態(tài)。

  5.在生活作風(fēng)方面,基本上能做到勤儉節約,反對鋪張浪費,抵制拜金主義。但也存在一些問(wèn)題,例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂(lè );節約計劃性不強,總認為每月都有工資,花完還發(fā),沒(méi)有很好地發(fā)揚勤儉節約的優(yōu)良傳統。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  在思想上對政治學(xué)習認識不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習時(shí)缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節,自己思想觀(guān)念更新不夠。再者,個(gè)人成才成長(cháng)路徑?jīng)]有一個(gè)清晰合理地規劃,長(cháng)時(shí)間處于搖擺不定之間,浪費了很多的時(shí)間精力,以致能力素質(zhì)提升緩慢,不能完全勝任崗位需求。

  三、整改措施

  通過(guò)開(kāi)展干部隊伍教育整頓活動(dòng),本人認真對照七個(gè)方面的主要問(wèn)題逐一剖析,通過(guò)學(xué)習優(yōu)秀同志們的長(cháng)處,認真反思自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

  個(gè)人自查報告篇5

  自集團開(kāi)展整頓工作作風(fēng),客服官僚主義動(dòng)員會(huì )后,我按照要求,認真學(xué)習了相關(guān)文件精神,并細心體會(huì ),與其同時(shí),也開(kāi)始認真反思自身。這是我第一次學(xué)習有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神,經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考,我個(gè)人對開(kāi)展整頓思想作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解。同時(shí),也對自身存在的問(wèn)題也有了更進(jìn)一步的認識,F在對照工作實(shí)際,作深入剖析,期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、存在的問(wèn)題

  由于我剛進(jìn)入集團,在公司領(lǐng)導的指導下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,并按照領(lǐng)導的提醒對自己完成的工作做了修改,但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析,所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問(wèn)題一并反思,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、對自我表現有些滿(mǎn)足。過(guò)去在學(xué)校表現還算優(yōu)異,在第一份工作中做出了一些成績(jì),第二份工作也要求簡(jiǎn)單,然后就有些自我良好,對自身要求也有所降低,幸運的是在現在的工作崗位上發(fā)現了自己還欠缺眾多。

  2、對待工作過(guò)于被動(dòng)。工作時(shí),有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),或者聽(tīng)著(zhù)領(lǐng)導安排任務(wù)。在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細。

  3、對自身要求放松。在日常工作中,如果沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對自己沒(méi)有嚴格要求,有時(shí)上班時(shí)間有過(guò)聊天,同時(shí)看到很多做得好的東西,心理想著(zhù)下來(lái)試著(zhù)做,卻沒(méi)落實(shí)?沼鄷r(shí)間也很少花時(shí)間看書(shū),繼續學(xué)習,勤于練習。

  二、存在問(wèn)題的原因

  上述這些問(wèn)題的存在,主要來(lái)自于自身,董事長(cháng)會(huì )上才教導了我們遇到問(wèn)題首先從自身找原因。因此,借著(zhù)周末,我對自身存在的主要問(wèn)題和不足也認真進(jìn)行了反思,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、對自我學(xué)習要求不夠高。學(xué)習的范圍較窄,也不夠深入,從而使得學(xué)習的效果不明顯。以為某方面專(zhuān)一做事就沒(méi)問(wèn)題,現在發(fā)現職場(chǎng)里需要的更多是綜合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就專(zhuān)業(yè)跟自己愛(ài)好以外的東西接觸甚至學(xué)習都太少,這是沒(méi)有要求自身去學(xué)習導致的。

  2、工作意識不夠高。對待工作有些被動(dòng)就是因為工作意識不夠高,而且在某些方面還存在依賴(lài)性,有些唯唯諾諾,若不知道領(lǐng)導的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,擔心事先做的都是無(wú)用功。

  3、學(xué)習意識不夠強?沼鄷r(shí)間,雖然會(huì )做些圖,寫(xiě)些東西,看看書(shū),但大多都是自己愛(ài)好內的事,對于與工作有關(guān)的專(zhuān)業(yè)性的書(shū)籍,看得太少。主要原因在于自己學(xué)習意識不夠強,自我開(kāi)始松懈,對自己的要求也跟著(zhù)降低。

  三、整改措施和努力方向

  對于自己在工作中存在的種種問(wèn)題,我將在以后的工作中加以改進(jìn),不斷進(jìn)行自我批評,嚴格要求自己,盡心盡力干好每一項工作,不斷學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  1、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事,而工作能力只有不斷提升才不會(huì )被社會(huì )所淘汰,自我素質(zhì)不斷提升才會(huì )被社會(huì )所認可。因此,現在乃至將來(lái),這都是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程,要真正做到活到老學(xué)到老,而不是滿(mǎn)足現狀。

  3、增強創(chuàng )新意識,大膽敢于挑戰。工作性質(zhì)所決定,這個(gè)工作崗位需要創(chuàng )新,需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰,要大膽工作,勤于思考,多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾,不害怕挨批評,不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取,才能把工作做得更好,從而提高到一個(gè)新的水平。

  4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛(ài)崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感。剛加入咱們團隊,要虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向領(lǐng)導及周?chē)耐菊埥。嚴格要求自己,不松懈,不違紀,與公司同進(jìn)步。

  個(gè)人自查報告篇6

  0xx年鎮保密工作自查報告

  我鎮機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密領(lǐng)(20xx年度教師黨員自查報告)導小組指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時(shí)予以回收。

  一、注重實(shí)效

  我鎮的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門(mén)目標管理考核,是鎮領(lǐng)導干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)的重要依據之一。對各辦公室的年終目標考核中,規定無(wú)泄密的可計1分,如有失、泄密事件的不得分。迄今為止,全鎮上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生20xx年鎮保密工作自查報告20xx年鎮保密工作自查報告。

  二、我鎮保密工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議

  1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認識到,加強鎮干部、職工的保密教育,提高每一個(gè)公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò )、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來(lái)泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

  2.對計算機和局域網(wǎng)絡(luò )的保密管理是一項艱巨的.工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,通過(guò)嚴密的監控措施以防萬(wàn)一,有時(shí)顯得力不從心

  我們只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。

  3.內部資料的密級確定問(wèn)題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范20xx年鎮保密工作自查報告工作報告。

  4.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓,提高保密干部的素質(zhì)。

  多年來(lái),我鎮在縣保密局領(lǐng)導下,保密工作逐步規范化、制度化,沒(méi)有出現過(guò)涉密事故。今后將繼續努力,鞏固和發(fā)揚過(guò)去已取得的成績(jì),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭保密工作再上新臺階。

  個(gè)人自查報告篇7

  根據XX縣質(zhì)量技術(shù)監督局42號文件,“關(guān)于開(kāi)展‘元旦、春節’特種設備安全大檢查的通知”精神。銀川大學(xué)總務(wù)處對本學(xué)校鍋爐等特種設備安全情況進(jìn)行了自查自糾,現將自查結果匯報如下:

  一、安全管理制度的落實(shí)情況比較到位、管理制度健全:銀川大學(xué)鍋爐設備有健全的《設備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛生安全保衛制度》、《崗位職責》等,并樹(shù)立嚴格按制度、按職責辦事的作風(fēng),平時(shí)加強教育并設有專(zhuān)門(mén)的崗位職責履行監督人員。

  二、注冊登記手續齊全、安全標志及運行檢查情況良好,銀川大學(xué)鍋爐使用證件齊全,并掛有安全標志和相關(guān)證件。設備有安全附件,鍋爐運行前對壓力、表安全閥進(jìn)行校驗,對所校驗出的一個(gè)不合格安全閥進(jìn)行了更換。在檢查方面力度比較大,每日進(jìn)行交接班前檢查、鍋爐運行當班期間輪流檢查,以及每周大檢查,每月也安排大檢查與大檢修工作,并作了詳細記錄,確保正常運轉。

  三、工作人員崗前培訓嚴格,平時(shí)工作安排及技術(shù)指導周密到位:銀川大學(xué)鍋爐等特種設備,在上崗前都經(jīng)過(guò)嚴格培訓,培訓教師是具有幾十年鍋爐等特種設備安全維護及運行管理經(jīng)驗的師傅,并在學(xué)校進(jìn)行跟蹤指導。各個(gè)司爐工都是具有多年在本學(xué)校工作經(jīng)驗的熟練工人。計劃在元旦、春節前進(jìn)行兩次應急預案演練。

  四、工作人員司爐資格方面:采用嚴加管理,規范制度的原則,現有4名司爐工,都有司爐資格證書(shū),進(jìn)行三班制輪流值班。

  五、特種設備運行檔案比較齊全,管理規范到位。凡特種設備都設有運行檔案記錄,進(jìn)行實(shí)時(shí)跟宗記錄。

  六、節假日,全校重視安全工作,隨時(shí)組織安全檢查;旧隙沤^了安全隱患,并且能保證機器運轉時(shí)維修人員在崗在位。

  個(gè)人自查報告篇8

  黨風(fēng)是社會(huì )風(fēng)氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部,我愿做“正風(fēng)肅紀”的表率。近期,根據省委、省紀委領(lǐng)導指示精神,地方志辦公室在“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)中,以《廉政準則》貫徹執行情況專(zhuān)項檢查為契機,緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀、創(chuàng )優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)主題,以廉潔從政為重點(diǎn),認真搞好自身廉政建設。通過(guò)此次活動(dòng),我室領(lǐng)導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義,更加準確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要內容,嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己,嚴格執行廉潔從政各項行為規范。進(jìn)一步對照《廉政準則》有關(guān)規定,認真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設等方面存在的突出問(wèn)題,深入剖析原因,提出具體的整改措施,F就本人廉潔從政自查情況報告如下:

  一、存在問(wèn)題和不足

  一是理論學(xué)習不夠深入。自**年**工作啟動(dòng)以來(lái),我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著(zhù)業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學(xué)習的主動(dòng)性。

  二是創(chuàng )新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開(kāi)拓創(chuàng )新方面有著(zhù)極為強烈的渴望,但由于機關(guān)工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動(dòng)工作方面,盡管始終努力跟隨時(shí)代步伐,尋求更多創(chuàng )新體驗,但往往未能及時(shí)消化、吸收外來(lái)經(jīng)驗,還沒(méi)有完全樹(shù)立發(fā)展的觀(guān)念、創(chuàng )新的理念。

  三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務(wù)繁重,使我室更趨向于滿(mǎn)足完成工作任務(wù),滿(mǎn)足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性,不能用全新的思維方式創(chuàng )造性地去開(kāi)展工作。盡管工作熱情持續高漲,但效果始終不盡人意,求穩心態(tài)時(shí)而浮現,不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想還不時(shí)存在。

  二、存在問(wèn)題的原因

  上述暴露的一些問(wèn)題雖然有一定的客觀(guān)因素,根本上是自身的主觀(guān)世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個(gè)方面的原因:

  一是疏于學(xué)習,認識落后。作為機關(guān)一把手,總認為自己的第一要務(wù)就是要抓好工作落實(shí),圓滿(mǎn)完成上級交辦的各項任務(wù),對理論學(xué)習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規有所了解和掌握,但沒(méi)有認真去深入消化、吸收,從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。

  二是思維局限,缺乏創(chuàng )新。工作上不乏認真,但缺少創(chuàng )造性,進(jìn)取意識不夠強烈,求穩心態(tài)占據上風(fēng)。認為只要規規矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問(wèn)心無(wú)愧"優(yōu)習網(wǎng)"。沒(méi)有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創(chuàng )新元素,沒(méi)有大膽嘗試的魄力。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

  三是注重指導,疏于實(shí)踐。地方志是一項純文性的工作,需要一定的理論基礎,但也需要實(shí)踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的領(lǐng)導者和參與者,在日常的工作安排上,強調各自分工、相互配合。但在具體落實(shí)上,由于無(wú)法親力親為,自身主觀(guān)認識也不夠到位,沒(méi)有用一流的標準去要求、衡量自己的工作,缺乏對工作的深入實(shí)踐及考察督導。

  三、整改措施及努力方向

  (一)強化理論學(xué)習,不斷提升自身素質(zhì)

  進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺(jué)加強黨性修養和作風(fēng)養成,夯實(shí)自身的思想政治基礎。認真學(xué)習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線(xiàn),增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統,正確對待名利、權威,自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定。思想上與不思進(jìn)取劃清界限,行動(dòng)上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。

  (二)堅守廉潔底線(xiàn),自覺(jué)接受民眾監督

  作為市地方志辦公室領(lǐng)導班子成員,我會(huì )從思想源頭上下功夫,嚴格按照《廉政準則》中“8個(gè)禁止、52個(gè)不準”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養,始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線(xiàn),不講無(wú)原則的話(huà),不辦無(wú)原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好本職工作。

  (三)堅持工作創(chuàng )新,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展

  我們必將緊隨時(shí)代發(fā)展步伐,進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動(dòng)迎接新形勢、新問(wèn)題的挑戰,不斷創(chuàng )新思想觀(guān)念、工作思路和表達方式"優(yōu)習網(wǎng)",不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發(fā)展實(shí)際、滿(mǎn)足社會(huì )大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動(dòng)全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

  (四)牢記廉潔宗旨,扎實(shí)推進(jìn)廉政建設

  從政多年來(lái),我在嚴格執行廉潔從政相關(guān)政策法規的基礎上,還始終把黨風(fēng)廉政建設作為機關(guān)黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進(jìn)一步增強法紀意識,加強黨性鍛煉,努力使全體領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問(wèn)題、新情況,積極制訂新對策,有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延,努力打造一個(gè)廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

  總之,通過(guò)認真學(xué)習,我始終堅信一個(gè)宗旨,那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中,我必將以《廉政準則》為明鏡,時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問(wèn)題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,發(fā)揚呂梁精神,樹(shù)立呂梁形象,用我們愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)社會(huì )主義、為公為民為公民大眾的實(shí)際行動(dòng),為黨旗增光添彩,為呂梁的轉型跨越發(fā)展貢獻力量。

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