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安全自查報告

時(shí)間:2020-10-31 11:00:02 自查報告 我要投稿

精選安全自查報告模板集合7篇

  在生活中,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的安全自查報告7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選安全自查報告模板集合7篇

安全自查報告 篇1

  商務(wù)局嚴格按照食品安全法律法規,標準規范,質(zhì)量控制體系認真開(kāi)展了所監管的生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè),酒類(lèi)流通備案,“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程‘農家店’”超市 進(jìn)行了自查自糾工作。局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,局屬各單位召開(kāi)了自己所監管的企業(yè)會(huì )議,共計10余次,發(fā)放調查問(wèn)卷600余份,進(jìn)了食品安全自查自糾工作。

  一、 查出存在的問(wèn)題

  1、生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)。各鄉鎮食品經(jīng)營(yíng)處人員,債務(wù)包袱

  重,設備、設施簡(jiǎn)陋,沒(méi)有能力承擔對病害肉銷(xiāo)毀的經(jīng)濟損失;近幾年肉品供應渠道增多,加之私屠濫宰的沖擊,造成食肉安全無(wú)法得到保障。

  2、酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)戶(hù)。執行隨附單制度不夠好,有個(gè)別酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)

  戶(hù)拒不執行酒類(lèi)隨附單制度。

  3、“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”。在鄉鎮及村莊上的個(gè)別小超市存

  在銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品坑農、害農現象。

  二、整改措施

  1、加大檢疫力充,協(xié)調畜牧,衛生檢疫部門(mén),建立檢驗檢

  疫中心,添置必要的檢驗檢疫設備;加大生豬產(chǎn)品市場(chǎng)監管力度,對所有商品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行索要票證,未經(jīng)檢驗合格的一律不準進(jìn)入市場(chǎng)銷(xiāo)售。

  2、加大執法力度。對拒不執行酒類(lèi)隨附單制度的酒類(lèi)經(jīng)營(yíng)

  戶(hù)進(jìn)行依法查處,問(wèn)題嚴重的依交司法機關(guān)追究刑事責任,確保人民群眾喝上“放心酒”。

  3、加大對“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”農家店的監管。自流通企

  業(yè)配貨中心至鄉鎮小超市進(jìn)行全程監管,真正讓“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”變成人民群眾的“放心工程”

安全自查報告 篇2

  幼兒園的孩子年齡在2--6周歲,根本無(wú)抵御暴力能力,所以幼兒園的安全工作,確實(shí)保障全體師生及財產(chǎn)安全,維持幼兒園正常的教育教學(xué)秩序,根據上級會(huì )議及文件精神,在3月25日幼兒園安全領(lǐng)導小組,對全園進(jìn)行認真細致的安全排查。先將此次排查情況匯報如下:

  一、安全重視,提高安全防患意識。校園安全涉及到千家萬(wàn)戶(hù),牽涉到社會(huì )穩定。我院成立了以xxx為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組,針對各項具體安全工作開(kāi)展排查活動(dòng)。同時(shí)召開(kāi)幼兒園老師集體會(huì )議,學(xué)習文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實(shí)認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長(cháng)放心地將幼兒交到我們的手中。

  二、消防安全工作管理

  關(guān)于幼兒園安全工作的會(huì )議精神,幼兒園集體對活動(dòng)室、午睡室、食堂、專(zhuān)用活動(dòng)室、大型玩具等重點(diǎn)安全防護場(chǎng)所進(jìn)行排查,請專(zhuān)業(yè)人員對電源、電線(xiàn)進(jìn)行改裝處理,對教室內的插座進(jìn)行“不用即封”處理 ;認真檢查消防器材的使用期限。對全園教師、幼兒進(jìn)行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序、有準備地安全撤離、疏散。

  三、晨檢、午睡值班工作情況管理

  幼兒園教師嚴格執行交接班制度,認真清點(diǎn)幼兒。保健老師做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點(diǎn)失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理(每天早晚接送要持幼兒接送卡)。對于未到園的幼兒,教師要及時(shí)做好家園聯(lián)系工作,并針對具體情況進(jìn)行匯報,有異常情況應馬上請示上級領(lǐng)導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個(gè)幼兒健康安全地午休。

  四、食品衛生管理情況

  幼兒園對食堂衛生情況進(jìn)行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時(shí)進(jìn)行處理更新。幼兒園加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場(chǎng)所有專(zhuān)人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。

  五、加強一日活動(dòng)常規的安全管理

  幼兒學(xué)習活動(dòng)玩具和運動(dòng)器械情況管理。結合本次自查活動(dòng),幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進(jìn)行了一次徹底地檢查。將各種玩具設施進(jìn)行加固處理,對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查,將不合格的玩具進(jìn)行銷(xiāo)毀。今年對幼兒園整體進(jìn)行了全面的整改,室內桌椅和寢室床具也進(jìn)行了全面翻新,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

  六、幼兒安全常識教育情況 在安全教育周期間,各班老師還把安全教育滲透在幼兒一日活動(dòng)中,通過(guò)晨間談話(huà)、兒歌、情景表演、歌曲等多種形式組織幼兒學(xué)習安全知識,并帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行了“看看、找找――幼兒園哪里不安全”的自查活動(dòng)。讓幼兒具備簡(jiǎn)單的防火、防電、防水、防病、防騙常識和自我保護意識,并利用接送幼兒的時(shí)候與家長(cháng)進(jìn)行溝通,讓家長(cháng)配合幼兒園的教育工 作。 結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。幼兒將會(huì )在一個(gè)安全的、和諧的環(huán)境內健康、快樂(lè )地成長(cháng)。

安全自查報告 篇3

  “重安全,保平安”是我鎮長(cháng)期堅持抓的一項重要工作,為確保轄區人們的平安,我們牢固樹(shù)立了安全第一,責任重于泰山的觀(guān)念,為此我鎮層層簽訂了《安全目標管理責任書(shū)》,做到人人有責任,人人負責任,提高廣大人們的安全意識,防患于未然。根據文件要求及部署,我鎮組織有關(guān)人員對轄區內的程梅液化氣站、繼濤液化氣站和企事業(yè)單位的消防安全進(jìn)行了認真的自查,現將情況作以下匯報:

  一、程梅液化氣站、繼濤液化氣站的`自查:

  1.不符合消防安全布局要求,影響公共安全的,應當限期改正。

  2.儲配站、調壓站和管道、設備等燃氣輸配管網(wǎng)不符合國家標準要求的,應當限期改正。

  3.相互發(fā)生化學(xué)反應或者滅火方法不同的物品混存、混放的,應當立即改正。

  4.安全布局、消防水源、滅火設施和防雷、防爆、防靜電設施不符合要求,影響防火滅火功能的,應當限期改正。

  二、各企事業(yè)單位的自查:

  1、查通道是否暢通:

  確保有安全出口,對于樓房樓內走廊、雙向樓梯及出口無(wú)任何雜物,確保消防通道暢通。

  2、查器材:

  確保各單位配備滅火器,滅火器應取保均在有效期內。

  3、查滅火常識:

  在原有的消防常識講座的基礎上,對部分業(yè)主及工作人員進(jìn)行了有關(guān)滅火知識的抽查,對于發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

  總之,我鎮消防安全工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持和領(lǐng)導下,雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,我們將根據上級有關(guān)文件精神結合我鎮實(shí)際及時(shí)進(jìn)行整改,消除安全隱患,杜絕消防事件的發(fā)生,努力做好宣傳教育工作,提高群眾的安全意識,培養群眾良好的安全消防習慣,力爭實(shí)現安全第一,預防為主。

  XX鎮安監辦

安全自查報告 篇4

  近年來(lái),我局在區檔案局領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實(shí)施條例》等法律法規,加大措施,強化管理,被湖北省檔案局評為省一級檔案室,并連年被區委、區政府評為檔案工作先進(jìn)單位。根據蔡檔[20xx]2號文件精神,現將我局檔案管理工作自查情況匯報如下。

  一、健全組織,強化領(lǐng)導

  多年來(lái),我局領(lǐng)導高度重視檔案工作,成立了由局長(cháng)周社明任組長(cháng),副局長(cháng)朱劍剛任副組長(cháng),有關(guān)科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,并設專(zhuān)職檔案員2人,建立健全了完整的檔案管理組織。我局檔案共分七個(gè)門(mén)類(lèi)六千余卷。黨總支在每年年初進(jìn)行工作安排時(shí),總是把檔案工作同其它工作一起安排,一起部署,并把檔案工作作為工作目標的一項內容進(jìn)行量化考核。制定了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案保密制度》、《檔案人員職責》、《檔案管理員崗位責任制》等一系列制度,這些制度的制定,明確了職責,落實(shí)了責任,增強了檔案工作人員、利用者和相關(guān)人員的責任心,同時(shí)也為規范公文處理、文件歸檔、檔案管理和保密工作,提高公文運行質(zhì)量和辦事效率提供了制度保證。

  二、夯實(shí)基礎,提高標準

  為加強對檔案工作的集中管理,我局專(zhuān)設了獨立的檔案庫房,除辦公桌椅等基本的辦公設施外,并配有專(zhuān)供整理檔案用的打印機、掃描儀、裝訂機等設備,檔案裝具規格符合標準。另外還配備了滅火器、空調、除濕機、防蟲(chóng)藥等,安裝了避光窗簾,具備了防盜、防火、防 光、防蟲(chóng)、防塵等條件,保證了檔案的安全存放。同時(shí)對檔案室的溫、濕度,每天都進(jìn)行監控,并采取措施使之保持在一定范圍。相關(guān)領(lǐng)導不定期對檔案進(jìn)行安全檢查,確保檔案安全管理。

  在考察配備檔案工作人員時(shí),我們堅持德才兼備的標準,要求檔案工作人員必須具有豐富的知識、健康的體魄、堅定的信念和不怕困難、埋頭苦干的精神。通過(guò)艱苦細致的工作,我局的檔案管理始終保持了較高的標準。

  三、深化管理,確保安全

  制定了符合國家規定的分類(lèi)大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務(wù)規章,按規定收集整理文書(shū)、財會(huì )、設備、圖片等檔案。永久、和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規定標準;保存的各類(lèi)檔案結構合理,檔案整理完整,已全部入室進(jìn)柜,F無(wú)積存零散文件,案卷質(zhì)量好,符合規定;案卷按照類(lèi)別進(jìn)行排列,排放有序。檔案人員堅持定期檢查檔案,從檢查情況來(lái)看,檔案無(wú)霉變、退色、塵污、破損、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現象,保密工作良好,無(wú)丟失、擴散檔案內容現象。在檔案鑒定方面,我們嚴格執行按期鑒定檔案的制度,無(wú)隨意銷(xiāo)毀檔案的現象。移交和接收檔案時(shí)交接登記明晰,責任到人,確保交接流轉過(guò)程中不丟失、不損毀。在檔案實(shí)體利用上堅持專(zhuān)人負責,堅持登記制度,確保檔案實(shí)體利用安全。

  在以往的檔案工作中我們取得了一定的成績(jì),但要在今后的檔案

  管理工作中有所提高,我們還必須以《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規為指針,認真貫徹落實(shí)上級檔案管理工作相關(guān)精神,發(fā)揚成績(jì),克服不足,進(jìn)一步加大措施,完善制度,強化管理,規范存放,搞好服務(wù),確保檔案管理工作在國土資源和規劃工作中發(fā)揮更大的作用。

安全自查報告 篇5

  我院根據市衛生局下發(fā)關(guān)于'醫療安全隱患整改'活動(dòng)的要求,認真組織廣大職工學(xué)習活動(dòng)精神,根據要求對醫院各個(gè)方面的工作進(jìn)行了專(zhuān)項整改活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),現將我院整改時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報如下:

  1、存在的問(wèn)題:

  (一)、醫療質(zhì)量方面存在的問(wèn)題

  1、門(mén)診科室存在的問(wèn)題

  根據門(mén)急、診科室的管理要求,我院門(mén)急診科沒(méi)有單獨設立,沒(méi)有固定的業(yè)務(wù)技能強的門(mén)、急診工作人員。門(mén)急診醫生持證上崗率不高,存在無(wú)證行醫、非法行醫情況。部分醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高,不能夠對一些常見(jiàn)急救設備進(jìn)行熟練地掌握和應用,對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協(xié)作不夠。

  醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規范。門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)不規范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應用不規范,存在不合理用藥情況。門(mén)診留觀(guān)病歷內容過(guò)于簡(jiǎn)單,不能夠嚴格規范書(shū)寫(xiě)留觀(guān)病例。住院病例質(zhì)量管理不到位,部分醫務(wù)人員病例書(shū)寫(xiě)不規范、不及時(shí)。各種記錄不規范,急危重病人談話(huà)記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書(shū)寫(xiě)不規范,書(shū)寫(xiě)要求遠未達到醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量規范要求。各種門(mén)診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進(jìn)一步建立、健全、落實(shí)各科室相關(guān)制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進(jìn)的核心制度各項制度落實(shí)不到位,部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

  2、護理部存在的問(wèn)題

  各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門(mén)診制度管理為起點(diǎn)建立起來(lái)的,自從住院部大樓投入使用以來(lái),原來(lái)的制度已經(jīng)不等夠適應現在管理的要求,現需結合住院部管理的實(shí)際情況建立相關(guān)標準制度。

  護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定,實(shí)施相關(guān)護理管理工作,未實(shí)行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來(lái)護理管理部門(mén)不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務(wù)建立起完善的護理管理體系,各崗位職責不明確,工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全,沒(méi)有結合本單位實(shí)際建立護士管理制度。對各級各類(lèi)護士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標準無(wú)明確要求,未能建立健全護士級別、績(jì)效考核機制。根據醫院護理人員配備標準,病房護士與床位達不到要求標準。

  護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進(jìn)行考核不及時(shí),流于形式。不嚴格按照《病例書(shū)寫(xiě)基本規范》書(shū)寫(xiě)護理文書(shū),護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規范,書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不高。各種登記不全,如消毒記錄、留觀(guān)記錄,急危重病人的搶救記錄,交接班記錄等。

  無(wú)菌技術(shù)觀(guān)念不強,操作仍需進(jìn)一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準,部分護理人員技能操作不規范,一次性物品的銷(xiāo)毀不徹底、不規范。門(mén)診、住院部等科室衛生較差,存在交叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不干凈,清洗不及時(shí)。

  3、藥房工作中存在的問(wèn)題

  藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實(shí)不到位,帳務(wù)記錄不規范,管理有隱患。藥品管理工作不到位,過(guò)期失效蟲(chóng)蛀藥品仍存在。

  醫院因工作實(shí)際從事藥品調劑的人員是非藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,由其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關(guān)藥品調劑藥品知識了解不夠,處方調配時(shí)把關(guān)不嚴,時(shí)有不合格處方調劑發(fā)生。部分調劑人員責任心不強,時(shí)有調劑錯藥品情況發(fā)生

  (二)、服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題

  1、門(mén)診工作人員

  服務(wù)態(tài)度不好,患者時(shí)有反應,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差,醫療服務(wù)當中存在冷、碰、硬、頂等問(wèn)題,服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高改進(jìn)。

  2、護理工作人員

  服務(wù)質(zhì)量不高,未能體現人性化服務(wù)。提供的基礎護理和等級護理措施不到位,對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務(wù)人員醫療服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)態(tài)度差,患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠,"三查七對"制度執行不到位,存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位,對患者的觀(guān)察不到位,護士不能夠主動(dòng)報告一些護理不良事件。

  3、藥房工作人員

  服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改進(jìn)。工作人員服務(wù)意識差、態(tài)度不好,未能建立起以"病人為中心"的藥學(xué)管理服務(wù)模式。對患者服務(wù)言語(yǔ)生冷,態(tài)度差,存在和病人吵架情況,患者反應強烈。服務(wù)態(tài)度方面有待于進(jìn)一步提高。

  (三)、干部職工工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問(wèn)題

  部分醫務(wù)工作者得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強,需進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫患關(guān)系,使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。部分醫務(wù)人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。

  (四)、環(huán)境衛生方面存在的問(wèn)題

  長(cháng)期以來(lái)醫療系統存在衛生單位不衛生的情況,通過(guò)我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、亂、差情況,桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。

  二、整改措施

  1、為確保衛生整改工作順利進(jìn)行,達到整改方案的要求,為此成立衛生工作整改領(lǐng)導小組,負責醫院整改工作,以提供堅強的領(lǐng)導保障機制。

  組長(cháng)王剛全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。

  成員利政府負責各相關(guān)科室衛生工作整改。

  汪小意負責醫護組及藥房進(jìn)行嚴格整改并上報院辦。

  張麗麗負責婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改

  2、強化醫療質(zhì)量管理,建章建制,狠抓落實(shí),杜絕醫療事故發(fā)生。

 。1)建立醫療衛生工作整改制度的長(cháng)效機制。由醫療衛生整改活動(dòng)領(lǐng)導小組負責醫療質(zhì)量和醫療安全管理工作,建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度,醫院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫療工作情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查,將檢查存在的問(wèn)題登記在醫療衛生督察表,即時(shí)提出整改措施,責任到人,限期進(jìn)行整改,并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。

 。2)建立健全相關(guān)醫療工作管理制度。根據衛生局要求,建立健全各科室相關(guān)制度,尤其是鄉鎮醫院持續改進(jìn)的核心制度,建立醫療糾紛防范和處置機制,及時(shí)妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序,按照規定報告重大醫療過(guò)失行為和醫療事故,有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。

 。3)建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質(zhì)量督導考核制度,建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質(zhì)量分析評議會(huì )議制度,將醫療質(zhì)量與醫療安全指標,分解到科室和各人,形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專(zhuān)題研究醫療衛生和醫療質(zhì)量會(huì )議制度,深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問(wèn)題。將醫療工作中存在的問(wèn)題與個(gè)人考核相掛鉤。

 。4)加強職工業(yè)務(wù)技能培訓,提高醫療服務(wù)質(zhì)量。

  醫院醫療工作的提高是與全員醫務(wù)工作者的努力實(shí)力不開(kāi)的,所以加強醫務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓和提高是前提,為此,我院將加強職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口。根據衛生局培訓要求今年計劃選送4名醫務(wù)人員到上級不同級別醫院進(jìn)行半年以上的脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)培訓,掌握臨床常見(jiàn)技能的操作,為患者提供合理、簡(jiǎn)便、滿(mǎn)意的醫療服務(wù)。為防止學(xué)習流于形式,結合衛生院績(jì)效獎懲制度將學(xué)習效果及在臨床中的應用情況納入績(jì)效工資考核,真正體現公平競爭,多勞多的,少勞少得的績(jì)效考核制度。

  3、提高醫務(wù)人員綜合素質(zhì),加強醫德醫風(fēng)建設。

  進(jìn)一步加強職工的思想教育,認真學(xué)習醫務(wù)工作者道德規范,利用每周星期一政治學(xué)習和每天晨會(huì )時(shí)間加強醫務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養。

  針對部分醫務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問(wèn)題。采取強力措施,規范醫務(wù)人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。

  在服務(wù)態(tài)度整治中,要針醫療服務(wù)當中存在的冷、碰、硬、頂等問(wèn)題,抓"典型"、搞評議、重處理,狠剎不良風(fēng)氣,樹(shù)立以患者為中心的新風(fēng)正氣。

  在全體醫務(wù)人員中開(kāi)展文明禮儀培訓,從動(dòng)作、語(yǔ)言、神態(tài)、表情等各個(gè)細微方面進(jìn)行強化培訓,將禮儀培訓成績(jì)作為職工競聘上崗的先決條件,嚴格考試考核,全面推廣普通話(huà),在醫務(wù)人員當中扎實(shí)開(kāi)展"微笑"服務(wù),"四心"(愛(ài)心、耐心、細心、責任心)教育,把其作為醫務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內容,學(xué)習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務(wù),樹(shù)立白衣天史的形象。

  4、強化管理加強醫院管理,解決工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

  解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問(wèn)題和工作得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強的問(wèn)題,使干部職工進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫患關(guān)系,使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。

  重點(diǎn)改變部分科室負責人思想觀(guān)念陳舊、因循守舊、**八穩、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問(wèn)題。解決部分醫務(wù)人員工作無(wú)目標、無(wú)上進(jìn)心,干工作丟三拉四,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之間團結,敗壞良好的醫院工作氛圍。

  加強管理提高各人素質(zhì)修養,進(jìn)一步強化各人與各人,科室與科室之間的協(xié)調,加強職工之間的團結,樹(shù)立集體主義觀(guān)念,發(fā)揮團隊團結精神。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念,增強開(kāi)拓創(chuàng )新意識,弘揚敢闖敢干風(fēng)氣,以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),形成良好的醫療氛圍。

  5、加強醫院衛生環(huán)境整治,為患者提供良好的就醫環(huán)境。

  我院為進(jìn)一步改變醫院衛生環(huán)境,各科室和各人劃分。衛生區域,采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式,對衛生死角等存在的情況,利用業(yè)余時(shí)間搞好醫院后面衛生死角的清理,使醫院的環(huán)境面貌有很大的改變。

  6、加強新農合工作。

  按照新農合方案修改后的運行情況,完善新農合運行管理制度,加強住院人次監管和費用控制,確保資金安全運行。擴大新農合受益面,提升新農合對重大疾病的補助標準,切實(shí)減少因病致貧、因病返貧問(wèn)題的發(fā)生。做好新農合政策的宣傳工作,做好費用報曉公示工作,自覺(jué)接受群眾的監督,讓群眾滿(mǎn)意。

  通過(guò)此次醫療衛生專(zhuān)項整改活動(dòng)的實(shí)施,我院根據存在的問(wèn)題和整改措施認真完善醫療衛生各方面工作,全面促進(jìn)和提升醫療服務(wù)衛生,嚴防醫療差錯事故和糾紛發(fā)生,為群眾提供安全、放心的醫療環(huán)境。力爭通過(guò)衛生局驗收,樹(shù)立醫療行業(yè)新風(fēng)氣。

安全自查報告 篇6

  20xx年5月19日,我們接到縣教育局向全縣部署安全自查工作的通知,強調安全工作必須警鐘長(cháng)鳴,應常抓不懈,界坑中學(xué)安全工作自查報告。我們一向重視學(xué)校以下方面的安全教育:

  校舍安全檢查、交通安全事故、對師生特別是流動(dòng)人口子女安全教育工作、寄宿學(xué)生的安全教育工作、消防安全教育工作;學(xué)校安全工作從嚴管理,以校長(cháng)為第一責任人,落實(shí)安全工作責任層層到位,確保安全工作行之有效;

  強化交通、衛生、消防等方面的排查,堅持一保安全,二保發(fā)展的原則;吸取經(jīng)驗教訓,防止學(xué)校在雨季發(fā)生山體滑坡等事故,有針對性地加強學(xué)生交通安全的管理和教育,我們在每次校會(huì )上都反復強調這項工作的重要性

  開(kāi)展交通安全月活動(dòng),使各種交通法規深入人心,我們將加大宣傳力度,我們對安全工作狠抓落實(shí),建立安全報告制度,加強了安全工作的檢查力度,整改報告《界坑中學(xué)安全工作自查報告》。

  接到通知后,我們及時(shí)向全校師生傳達會(huì )議精神,使師生人人知曉。根據制定的安全工作制度,完善安全工作的各項預案,我們對學(xué)校內外進(jìn)行一次規模的安全排摸,狀況基本上令人滿(mǎn)意,但尚存在一定的隱患。

  1、操場(chǎng)內側的山體還不穩定,特別是雨季,仍要加強警示,加強教育;

  2、學(xué)生自我防護的意識尚待進(jìn)一步加強。

  3、山區交通工具缺乏,給無(wú)證車(chē)輛運行提供了可乘之機,這給學(xué)生返校、回家途中帶來(lái)了嚴重的交通安全隱患。

  4、教學(xué)樓的漏水現象還沒(méi)得到根本的治理,尚需加蓋防雨棚。

  二OXX年五月二十二日

安全自查報告 篇7

  為進(jìn)一步強化我校食品安全工作,提升食品衛生安全管理水平,我校根據上級要求,加強組織領(lǐng)導,廣泛開(kāi)展宣傳,明確工作責任,嚴格落實(shí)工作措施。

  一、學(xué);厩闆r。

  我校是一所寄宿制特殊學(xué)校,校園面積2689平方米,校舍面積3635平方米。目前全校有8個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生64人,教師23人。學(xué)校實(shí)行全封閉管理,校園圍墻、宿舍區、食堂、門(mén)衛等處都安裝有紅外線(xiàn)電子監控系統,有力地保障了校園的安全。

  二、主要工作及措施

  1、加強組織領(lǐng)導,重視食品衛生安全。

  我校一直以來(lái),就高度重視學(xué)校食品安全工作,把食品安全工作納入學(xué)校安全工作之中,學(xué)校建立了食品安全工作領(lǐng)導小組,由學(xué)校主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組組長(cháng),建立了學(xué)校食品安全責任制及責任追究制。

  2、加強宣傳教育,全校師生共同參與食品衛生安全的監督。

  有效地對全校師生進(jìn)行食品安全教育,保證食品安全教育取得實(shí)效。通過(guò)有力的宣傳教育工作,全校師生對食品安全的重要性有了深的認識,也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。

  3、加強重點(diǎn)工作,切實(shí)保證師生食品衛生安全。

  加強食堂管理。我校認真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛生工作條例》和《食品衛生法》,遵照有關(guān)部門(mén)的要求,食堂各項管理制度齊全,科學(xué)管理學(xué)校的食堂衛生安全工作。食堂有專(zhuān)門(mén)的管理人員,負責食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛生、安全管理制度,嚴格持證上崗制度,食堂從業(yè)人員做到持證上崗,學(xué)校分管領(lǐng)導也可以隨時(shí)查看食堂從業(yè)人員的工作情況,從而了解食堂的內部情況。學(xué)校執行嚴格的食品采購程序,食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實(shí)行定點(diǎn)采購,確保食品的安全。進(jìn)一步加強對從業(yè)人員的安全、衛生、質(zhì)量和服務(wù)意識的教育和培訓,樹(shù)立良好的形象,為全校師生員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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