領(lǐng)導干部不作為亂作為自查報告（通用5篇）

　　時(shí)間過(guò)得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，這時(shí)候十分有必須要寫(xiě)一份自查報告了。如何把自查報告做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編整理的領(lǐng)導干部不作為亂作為自查報告（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　領(lǐng)導干部不作為亂作為自查報告1

　　今年以來(lái)，按照省委的統一部署，嘉峪關(guān)市扎實(shí)開(kāi)展了不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下。

　　一、整治內容

　　這次專(zhuān)項整治主要圍繞解決領(lǐng)導干部“為官不為”，企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門(mén)監管不力等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行。

　　1、責任單位落實(shí)中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的。

　　2、執行中央八項規定、省委“雙十條”和市委“七項規定”精神不嚴格，查糾存在問(wèn)題不力的。

　　3、黨委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)不到位，對黨員、干部特別是領(lǐng)導干部疏于教育、監督和管理的。

　　4、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、資金項目、涉農、涉路、征地拆遷、教育衛生、扶貧攻堅、保障性住房、棚戶(hù)區改造、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘等職能部門(mén)監管不到位，發(fā)生重大案（事）件或存在重大隱患的。

　　5、部門(mén)之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖，該辦的事不辦或不及時(shí)辦理的。

　　6、行政審批不及時(shí)，程序仍然繁瑣，手續仍然繁雜，審批時(shí)限仍然較長(cháng)，以及通過(guò)中介機構或指定服務(wù)性機構謀取不正當利益不收斂、不收手的。

　　7、群眾反映強烈的其它突出問(wèn)題及在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的問(wèn)題。

　　二、工作措施

　�。ㄒ唬┳圆樽约m，強化督查。市效能辦《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各部門(mén)各單位高度重視，結合各自工作實(shí)際制定實(shí)施方案，分步組織實(shí)施，對照市委、市政府的部署，梳理承擔的任務(wù)，逐項檢查工作進(jìn)展情況，對進(jìn)展緩慢的采取有效措施，加大工作力度。領(lǐng)導干部認真對照職責責任，逐項檢查履職盡責情況，對職責范圍內的工作，強化責任擔當，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。對照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐項對照檢查作風(fēng)轉變情況，解決好作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。各單位全面落實(shí)考勤制度，采取日考核，月匯總、月上報、季通報、年度考核的辦法，建立制度的'剛性約束。

　�。ǘ�）明察暗訪(fǎng)，督促整改。市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組成立了6個(gè)督查暗訪(fǎng)小組，結合落實(shí)中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委七項規定精神，圍繞群眾反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和市委、市政府領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)事項，對各單位整治情況進(jìn)行全面督促檢查，查勤、查學(xué)、查能、查績(jì)，通過(guò)跟蹤辦事、模擬辦事、走訪(fǎng)調查等靈活多樣的形式，深入各部門(mén)各單位開(kāi)展了7輪開(kāi)展督查暗訪(fǎng)活動(dòng)，著(zhù)力發(fā)現并糾正遲到早退等工作拖拉問(wèn)題，將存在的突出問(wèn)題及時(shí)反饋給有關(guān)單位落實(shí)整改。對明察暗訪(fǎng)及各單位考勤中發(fā)現的領(lǐng)導干部拖拉的問(wèn)題，進(jìn)行誡勉談話(huà)、批評教育，責令作出書(shū)面檢查。加大電子監察力度，開(kāi)展超時(shí)辦結違規行為集中整治活動(dòng)，對各單位今年以來(lái)行政審批情況電子監察結果進(jìn)行通報，并對問(wèn)題較多的單位進(jìn)行集中整治，共發(fā)出黃牌525個(gè)，紅牌180個(gè)。對有關(guān)部門(mén)單位監管不力的，視情況公開(kāi)通報批評，并作為明察暗訪(fǎng)的重點(diǎn)；對查處的典型問(wèn)題，一律點(diǎn)名道姓公開(kāi)通報曝光。

　�。ㄈ�）查處問(wèn)題，加強考核。設立舉報投訴電話(huà)，及時(shí)受理群眾投訴舉報。對明察暗訪(fǎng)發(fā)現和上級交辦、領(lǐng)導批辦、部門(mén)轉辦、群眾舉報的32條問(wèn)題線(xiàn)索，認真督辦，全面調查處理，立案1件，查處1件，給予黨紀處分1人，組織處理2人，誡勉談話(huà)3人，通報批評2起，辦結率100%。密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò )、廣播電視等新聞媒體曝光的各類(lèi)問(wèn)題，建立快速反應機制，及時(shí)回應媒體關(guān)切，解決群眾反映的突出問(wèn)題。對干部工作中層層簽批、有布置無(wú)回音的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整治，對市委、市政府重點(diǎn)工作加強督查工作力度，確保件件有著(zhù)落、事事有回音。充分運用市委年度考核這一平臺，將“為官不為”問(wèn)題作為評價(jià)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要參考依據，進(jìn)一步健全領(lǐng)導干部績(jì)效考核評價(jià)制度，完善領(lǐng)導干部日�？己�、履責跟蹤監督管理機制，對管理“散”、工作推動(dòng)“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無(wú)為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶” 的“太平官”、“逍遙官”予以問(wèn)責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。

　�。ㄋ模┟裰髟u議，以評促改。把開(kāi)展不作為慢作為7個(gè)方面問(wèn)題專(zhuān)項整治開(kāi)展情況納入了今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)的重要內容，廣泛征求基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、普通市民的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議，共收集到18類(lèi)220余條意見(jiàn)建議，及時(shí)反饋各有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)整改，切實(shí)解決存在的問(wèn)題和不足。對明察暗訪(fǎng)及各單位考勤中發(fā)現的領(lǐng)導干部拖拉的情況，進(jìn)行誡勉談話(huà)、批評教育，責令作出書(shū)面檢查。

　�。ㄎ澹┘m正四風(fēng)，立行立改。全面整改黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的突出問(wèn)題，其中市委、市人大、市政府、市政協(xié)共梳理出問(wèn)題76項，提出整改措施108條，市政府查找出11個(gè)方面問(wèn)題，剖析出4個(gè)方面根源，提出了5個(gè)方面整改措施。對加強思想政治建設、樹(shù)立宗旨意識、加強班子建設、深化改革、提高工作質(zhì)量、從嚴管黨、改進(jìn)文風(fēng)會(huì )風(fēng)、領(lǐng)導調研、公務(wù)接待、公共機構節能等工作立行立改。市委專(zhuān)門(mén)研究，在全市開(kāi)展了窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動(dòng)、農民技能培訓行動(dòng)、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)、市容環(huán)境衛生綜合整治行動(dòng)、交通秩序及出租車(chē)和諧運營(yíng)專(zhuān)項整治行動(dòng)、涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題依法處理行動(dòng)、城市寵物規范管理行動(dòng)等“八大行動(dòng)”，市政府在全市政府系統推行“三步釘釘法”，解決了一批事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題，群眾滿(mǎn)意度得到進(jìn)一步提升。

　　三、工作成效

　�。ㄒ唬�黨員干部責任擔當意識增強。各部門(mén)各單位黨委（黨組）認真學(xué)習貫徹中央、省委和市委的有關(guān)要求，充分認識到：不作為慢作為為官不為問(wèn)題與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)格格不入，與中央、省委和市委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的要求背道而馳，損害了黨和政府形象，人民群眾反映強烈，必須堅決予以整治。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)一步增強了政治意識、全局意識和責任擔當意識，正確認識黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設和效能風(fēng)暴行動(dòng)的關(guān)系，切實(shí)抓好本部門(mén)本單位本系統不作為慢作為專(zhuān)項整治工作。黨委（黨組）主要負責人要切實(shí)增強第一責任人的意識，以上率下，進(jìn)一步發(fā)揮好示范表率作用；領(lǐng)導班子成員切實(shí)履行“一崗雙責”，層層傳導責任和壓力，解決好分管領(lǐng)域、分管部門(mén)存在的問(wèn)題；黨員干部樹(shù)立了“權力就是責任”的意識，著(zhù)力解決自身存在的問(wèn)題，認真履行好各自的工作職責。

　�。ǘ�）督促解決實(shí)際問(wèn)題增多。市效能辦認真督促各單位就征求到的意見(jiàn)建議、受理的投訴問(wèn)題進(jìn)行整改。各部門(mén)各單位結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓問(wèn)題整改落實(shí)，一批群眾反映的突出問(wèn)題得到解決，一些體制機制方面的問(wèn)題也列入了制度的廢改立范疇，得到了社會(huì )各界的好評。全市所有殘疾人實(shí)現免費乘車(chē)，完成了200戶(hù)重度殘疾人家庭無(wú)障礙設施的改造，實(shí)現居家老人上門(mén)醫療服務(wù)城鄉全履蓋，一批校舍改造工程順利實(shí)施。全市“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”接到群眾咨詢(xún)、投訴和短信息150余條，解決群眾實(shí)際問(wèn)題700余個(gè)，回訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意率達95%以上。各基層站所和窗口單位嚴格依法依規辦事，杜絕“門(mén)好進(jìn)臉好看話(huà)好聽(tīng)卻事難辦”，杜絕刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。結合群眾反映強烈的“上學(xué)難、上學(xué)貴”，“看病難、看病貴”等問(wèn)題，著(zhù)力在師德師風(fēng)、醫德醫風(fēng)、管理收費等方面進(jìn)行整改和治理，發(fā)生了明顯變化。嘉峪關(guān)車(chē)務(wù)段大廳衛生狀況不佳的問(wèn)題在市文明辦、嘉峪關(guān)消防支隊的協(xié)助下得到有效解決。嘉峪關(guān)供電公司著(zhù)力打造十分鐘繳費圈，部分銀行也增加了自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，著(zhù)力解決了排長(cháng)隊辦理業(yè)務(wù)的問(wèn)題。

　�。ㄈ�）公共服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。公共服務(wù)部門(mén)依法從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強了行業(yè)自律，認真履行服務(wù)承諾，誠信服務(wù)。尊重服務(wù)對象的知情權，按規定向社會(huì )公開(kāi)辦事程序、服務(wù)及收費項目、收費標準、收費依據等。優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，為服務(wù)對象提供了便捷優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)。市政務(wù)服務(wù)中心和公共資源交易中心以及各公共服務(wù)部門(mén)行業(yè)通過(guò)宣傳欄、電子顯示屏、營(yíng)業(yè)大廳等公示崗位職責、服務(wù)承諾、業(yè)務(wù)辦理流程、業(yè)務(wù)資費、便民措施及社會(huì )監督方式。積極推行績(jì)效管理，規范施政行為，大幅度提高了行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。一些窗口單位繼續推行“五零”工作法，即服務(wù)受理零推托、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)過(guò)程零差錯、服務(wù)對象零投訴，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)明顯轉變。

　�。ㄋ模┞穆毮芰︼@著(zhù)提升。以民主評議政風(fēng)行風(fēng)為抓手，堅持以各類(lèi)培訓、競賽活動(dòng)為載體，各部門(mén)各單位促進(jìn)黨員干部職工觀(guān)念轉變、能力提升。黨政機關(guān)和公共服務(wù)行業(yè)工作人員的學(xué)習、思考、行動(dòng)、管理、公共服務(wù)、溝通協(xié)調、創(chuàng )新、應對突發(fā)事件、心理調適、應對公眾等方面的能力得到快速提升，深入推進(jìn)行政審批制度改革，優(yōu)化再造行政審批流程，減要件，減程序，減時(shí)間，減收費項目，真正實(shí)現由審批型向服務(wù)型轉變。通過(guò)開(kāi)展不作為慢作為專(zhuān)項治理，領(lǐng)導干部深入基層了解真實(shí)情況，總結經(jīng)驗、研究問(wèn)題 、解決困難、指導工作，向群眾學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，與群眾座談的多了 ，跟干部談心的多了，領(lǐng)導之間溝通商量多了，到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去的多了。會(huì )風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)，提高會(huì )議實(shí)效。不作為慢作為、門(mén)好進(jìn)事卻難辦等不良作風(fēng)得到有效整頓，營(yíng)造了風(fēng)正、心齊、勁足、氣順的良好干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

　　領(lǐng)導干部不作為亂作為自查報告2

　　近日，我村各單位紛紛開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為專(zhuān)項治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強干部隊伍作風(fēng)建設，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續轉變作風(fēng)，提高干事創(chuàng )業(yè)的積極性和創(chuàng )造性。 某某單位集中開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，會(huì )上由崔主席了宣讀《某某縣集中開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)工作方案》，通過(guò)了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作方案》，黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)某某某做了《堅定踐行不作為慢作為亂作為持續深化作風(fēng)建設》的講話(huà)。

　　會(huì )議要求進(jìn)一步嚴肅工作紀律，強化機關(guān)管理；進(jìn)一步加強建章立制，規范工作程序；切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以不作為慢作為亂作為為標尺，提高黨性修養，全體干部職工要以開(kāi)展專(zhuān)項整治工作為契機，嚴肅工作紀律，嚴格監督檢查，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為現象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊伍，為推動(dòng)全市民實(shí)現跨越發(fā)展提供有力保障。 在周例會(huì )上，全體機關(guān)干部學(xué)習了《某某縣集中開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)工作方案》，引起廣大機關(guān)干部的高度重視，掀起不作為、慢作為、亂作為自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。 某某部門(mén)以集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問(wèn)題為主題，召開(kāi)了全體黨員干部專(zhuān)題學(xué)習研討會(huì )。學(xué)習了某某縣集中開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)工作方案》及《某某縣機關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為行為問(wèn)責暫行辦法》，結合單位工作實(shí)際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導干部認真對照單位職能和個(gè)人承擔的崗位職責，逐項檢查履職盡責情況；學(xué)習研討中，中層以上領(lǐng)導依次發(fā)言，結合個(gè)人工作和思想實(shí)際，指出自身存在的不作為、慢作為、亂作為突出問(wèn)題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據發(fā)言情況，對其他同志的'查找出的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評，并對整改措施給與了相關(guān)建議。

　　同志們紛紛表示，下一步，要認真對照工作中存在不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，以及履職盡責不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識不強、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，逐項對照整治重點(diǎn)，時(shí)時(shí)自省、自醒；并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結合，通過(guò)活動(dòng)從新認識自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專(zhuān)項整治活動(dòng)轉化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺(jué)行動(dòng)，立足崗位主動(dòng)作為，確保治理工作取得應有成效。

　　全鎮干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮不得行，不考慮如何行；遇事是否相互踢皮球、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉圈圈。近日，大渡口鎮召開(kāi)專(zhuān)項整治工作會(huì )，要求全體干部職工向不作為、慢作為、亂作為亮劍。 為著(zhù)力鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀成果，深入推進(jìn)不作為慢作為亂作為專(zhuān)題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確保三抓三主動(dòng)要求落地見(jiàn)效，根據區委要求，該鎮黨委決定，集中三個(gè)月時(shí)間，在全鎮深入開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項整治，從嚴從實(shí)查處全鎮干部職工中存在的不作為、慢作為、亂作為突出問(wèn)題，教育引導全鎮干部職工切實(shí)增強危機意識和責任意識，著(zhù)力增強踐行不作為慢作為亂作為三抓三主動(dòng)用心為民的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，進(jìn)一步推動(dòng)形成主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇?tīng)幭鹊牧己镁置妗?/p>

　　此外，該鎮還對專(zhuān)項整改中查出的負面典型鎮黨委宣傳部門(mén)進(jìn)行集中曝光，同時(shí)，對正面典型進(jìn)行宣傳。鎮黨委、紀委開(kāi)設專(zhuān)項整治紀檢監察舉報電話(huà)、干部監督舉報電話(huà)。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負責、得過(guò)且過(guò)：不學(xué)習業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規定辦就死搬條條、不講效率，一說(shuō)限時(shí)辦就違規操作、不講法規；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮不得行，不考慮如何行；遇事相互踢皮球、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉圈圈的現象進(jìn)行長(cháng)效監督。形成集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問(wèn)題的高壓態(tài)勢。

　　領(lǐng)導干部不作為亂作為自查報告3

　　近段時(shí)間，我鎮組織全體干部認真學(xué)習了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過(guò)集體學(xué)習和會(huì )后交流討 論，同時(shí)結合黨政辦公室日常工作實(shí)際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問(wèn)題和不作為、慢作為、亂作 為的現象，舉一反三，認真進(jìn)行了自查整改�，F就我個(gè)人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

　　一、自查情況

　�。ㄒ唬┱J真學(xué)習《規定》內容，豐富理論素養�！掇r村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學(xué)習《規定》內容，逐條領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，認真做學(xué)習筆記，制定學(xué)習計劃，用《規定》指導自己的言行，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，對《規定》進(jìn)行了全面、深入、系統的學(xué)習，豐富了自身的理論素養。

　�。ǘ�）嚴格遵守《規定》制度，牢記《規定》要求。作為鎮里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義占據自己的頭腦，不讓現實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規章制度辦事。本人在學(xué)習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個(gè)不準”，無(wú)一違反，同時(shí)也發(fā)現一些問(wèn)題，具體如下：

　�。�1）學(xué)習不夠深入，思想不夠解放。平時(shí)雖然學(xué)習了大量的政治、經(jīng)濟和社會(huì )科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實(shí)自己，但由于處在領(lǐng)導崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話(huà)說(shuō)：“上面千條線(xiàn)、下面一針穿”，來(lái)的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習，導致對新生事物不能及時(shí)掌握，影響了更深層次的解放思想，

　�。�2）工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時(shí)對工作強調很多，并注重完善各項規章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線(xiàn)的時(shí)間不多；開(kāi)會(huì )發(fā)文件較多，對執行情況檢查督促較少，過(guò)硬措施不力。究其原因：一是鄉鎮工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成 ，所以執行獎懲稍有不慎就會(huì )挫傷干部工作的積極性；二是對全鎮督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會(huì )親自過(guò)問(wèn)外，一般性工作檢查過(guò)問(wèn)較少。

　　二、存在問(wèn)題和產(chǎn)生原因

　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習，而忽視了理論知識的學(xué)習，從而造成在理論學(xué)習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象。

　�。ǘ�）缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng )新意識。我有時(shí)滿(mǎn)足于已有的知識水平和技能，學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透。

　�。ㄈ�）工作存在拖沓現象。 由于許多工作都是分工完成，我有時(shí)會(huì )產(chǎn)生倦怠思想，得過(guò)且過(guò)。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負責的部分關(guān)心不夠。

　　三、改正問(wèn)題的措施

　　針對自己的'問(wèn)題，我希望通過(guò)以下幾個(gè)方法來(lái)提升自我：

　�。ㄒ唬┦浅浞终J清形勢，正視問(wèn)題，充分認識開(kāi)展“庸懶散軟”專(zhuān)項治理活動(dòng)的重要意義。圍繞專(zhuān)項活動(dòng)，進(jìn)一步提高我整體素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策。

　�。ǘ�）是必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治知 識和專(zhuān)業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導。

　�。ㄈ�）是端正工作態(tài)度，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新思想，養成勤于思考的習慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強工作主動(dòng)性，在上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。突破工作思路局限，改進(jìn)工作方法，統籌兼顧，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。

　�。ㄋ模┦羌訌娢遗c同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調動(dòng)工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監督，互相督促，在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準結合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。

　　在接下來(lái)的工作學(xué)習中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現的問(wèn)題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導交付的任務(wù)。

　　四、今后工作的努力方向

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，認真整改。進(jìn)一步加強黨性修養，牢固樹(shù)立宗旨意識，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過(guò)努力學(xué)習理論，夯實(shí)自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

　�。ǘ�）要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個(gè)不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監督。

　�。ㄈ�）要進(jìn)一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒(méi)有與”19條不準“不相符合的地方，有沒(méi)有偏離”19條不準“的苗頭；在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》為鏡子，時(shí)刻對照、檢查自己的思想行為工作行動(dòng)，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強鎮富民做出貢獻。

　　領(lǐng)導干部不作為亂作為自查報告4

　　本學(xué)期，我們學(xué)習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉變。

　　一、我通過(guò)學(xué)習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，教書(shū)育人，注意培養學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對工作還不夠盡職盡責，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，我就存在了少教點(diǎn)知識的心理；在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會(huì )因學(xué)生的原因而有敷衍塞責現象。

　　2、在熱愛(ài)學(xué)生方面，我關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重其人格；耐心教導，保護學(xué)生合法權益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴格。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油，當教育之愛(ài)成為普照的春暉，師生之間愛(ài)的.能量就會(huì )在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心，我尚待努力。

　　3、在求真務(wù)實(shí)方面，我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識；我注意嚴謹治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規律缺乏長(cháng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。我必須在教育教學(xué)方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng )新，開(kāi)拓出新的土壤來(lái)，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。

　　4、教育理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑。同時(shí)，很少使用多媒體教學(xué)，跟不上時(shí)代步伐。

　　5、在團結協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學(xué)習、互相幫助方面還不夠理想；我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學(xué)校榮譽(yù)，但對如何更好地共創(chuàng )文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng )共贏(yíng)。

　　二、改進(jìn)措施

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問(wèn)題和后果，這不僅影響自己的成長(cháng)和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì )的進(jìn)步和民族的未來(lái)。在今后的工作中，我會(huì )端正認識，努力克服自身存在的這些問(wèn)題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意的好老師，具體來(lái)講，我打算從以下幾方面努力：

　　1、堅持理想，堅定教書(shū)育人、為人師表的信念。

　　思想上清醒、堅定；思想信念不動(dòng)搖，理論要強。切實(shí)加強教育理論學(xué)習，約束自己，認真整改，繼續培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現代教育觀(guān)。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現象，樹(shù)立起新型教師的旗幟。

　　2、轉變作風(fēng)，積極工作。

　　堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

　　3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)。

　　我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習，學(xué)習他們先進(jìn)方法和思想；二是勤于從書(shū)上學(xué)，學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人；三是向挫折和教訓學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

　　4、加強與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況，努力為學(xué)生解答各種問(wèn)題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識和對學(xué)生的教育方面更要耐心細致。

　　總之，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告，有不妥之處望各位領(lǐng)導及同事批評指正！

　　領(lǐng)導干部不作為亂作為自查報告5

　　全縣集中治理職能部門(mén)不作為亂作為活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局在縣紀委的正確領(lǐng)導下，將整治活動(dòng)作為全面推進(jìn)依法行政，規范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，樹(shù)立科學(xué)、公正、廉政、高效的質(zhì)監部門(mén)形象的一項重大舉措切實(shí)抓緊抓好。全體干部職工端正態(tài)度，統一思想，把這次集中治理活動(dòng)作為轉變政風(fēng)行風(fēng)的良好契機，通過(guò)不懈努力，收到一定成效�，F將有關(guān)情況自查報告如下：

　　一、工作開(kāi)展情況

　　為切實(shí)做好治理工作，我局及時(shí)成立了領(lǐng)導小組，一把手為組長(cháng)，班子成員和各股室隊所負責人為成員。領(lǐng)導小組傳達了有關(guān)會(huì )議及文件精神，結合工作實(shí)際制訂了我局的工作實(shí)施方案，并于4月26日在全體職工大會(huì )上進(jìn)行動(dòng)員。局長(cháng)劉恩芳同志作了動(dòng)員報告，將實(shí)施方案中的各項任務(wù)進(jìn)行了層層分解，落實(shí)到人。

　　在治理活動(dòng)中，我局結合先教活動(dòng)，組織干部職工學(xué)習《行政許可法》、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于集中治理職能部門(mén)不作為亂作為暫行規定》、市紀委、市監察局《懲治職能部門(mén)不作為亂作為暫行規定》等有關(guān)法律法規和規章制度。并上級的統一部署，對我局實(shí)施許可的項目及文件進(jìn)行清理。經(jīng)認真清理并報市局核準，屬于縣級局行政許可的項目共5項，分別是

　　1、計量檢定機構授權；

　　2、計量標準考核；

　　3、制造修理計量器具許可證發(fā)證；

　　4、計量檢定員考核；

　　5、計量器具強制檢定等5個(gè)項目。并按規定對我局實(shí)施許可的事項依據條件、程序、辦理期限、所收受的全部材料及所需費用全部進(jìn)行公示。為方便企業(yè)到省、市局申請許可，我局還把由省市局受理的部分行政許可項目一并進(jìn)行公示。此外我局還組織全體人員閱看案例，剖析危害，將市局近期收集整理部分典型案例作為反面教材，供全體人員以案為鑒，吸取教訓，并要求每人寫(xiě)出一篇不少于1000字的心得體會(huì )，重點(diǎn)談對集中治理和依法行政的認識。

　　在對照查擺階段，我局認真按照上級要求進(jìn)行“三對照，三查擺”活動(dòng)，按照個(gè)人分工對照有關(guān)法律法規、單位職能、人員職責，查擺自己以往在綜合管理、行政執法中的行為，并上報領(lǐng)導小組。在結合先教活動(dòng)征求意見(jiàn)的基礎上，我局繼續做好廣泛征求意見(jiàn)工作，虛心征求各企業(yè)和服務(wù)對象的意見(jiàn)，集中梳理，找出部門(mén)和個(gè)人存在的突出問(wèn)題。共在五個(gè)方面查擺出六大項問(wèn)題，針對存在的突出問(wèn)題，分別制定了局機關(guān)整改方案和個(gè)人整改方案，認真進(jìn)行整改。目前，我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機制、制度上查找原因和漏洞，結合先教活動(dòng)鞏固和擴大整改成果工作，探索建立治理行政不作為亂作為，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境長(cháng)效機制，對原有39項制度進(jìn)行重新審定，根據需要制訂了執法人員基本準則、行政執法人員層級監督責任制、案件審理制度等16個(gè)。修訂有關(guān)內部管理制度8項。同時(shí)，局長(cháng)劉恩芳同志代表全局在縣電視臺向全縣人民作出六項公開(kāi)承諾，一是實(shí)行按時(shí)辦結制，二是實(shí)行查實(shí)待崗制，三是建立企業(yè)巡查制，四是實(shí)行暢通投訴舉報渠道，五是堅持從嚴治局。近期我局又開(kāi)展了為期一個(gè)星期的行政執法自查活動(dòng)，對自查查出的問(wèn)題，采取得力措施，認真加以糾正。目前，我局行政執法自查活動(dòng)仍在進(jìn)行之中。

　　二、取得的成效和存在的'問(wèn)題

　　通過(guò)認真開(kāi)展整治活動(dòng)，我局達到了強化隊伍建設，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象的目的。使執法行為進(jìn)一步規范，依法行政工作得到進(jìn)一步加強�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，對4家企業(yè)進(jìn)行對口幫扶，對所有98 家食品生產(chǎn)企業(yè)由包干責任人建立巡查臺帳，實(shí)行巡查、回訪(fǎng)、年審、定期檢驗和監督抽查等監管措施，出動(dòng)執法人員1400余人（次），檢查生產(chǎn)企業(yè)140家（次），檢查倉儲、倉庫23個(gè)，抽查樣品76組，搗毀制假窩點(diǎn)6個(gè)，檢驗鍋爐11 臺，起重機械9 臺，氣瓶127 只，下達整改通知書(shū)40 份。共辦理行政執法案件94件，其中立案案件72件，歸檔70件，現場(chǎng)處罰卷22件，無(wú)一行政訴訟案件，一起行政復議案件，市局維持原判。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序做出了積極貢獻。

　　存在問(wèn)題：一是個(gè)別職工的綜合素質(zhì)達不到社會(huì )各界對執法人員的要求。二是少部分人員對整治活動(dòng)從根本上沒(méi)有重視起來(lái)。三是行政執法行為需要進(jìn)一步規范。

　　三、下一步工作打算

　　一是繼續在狠抓落實(shí)上功夫下，繼續以整頓機關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)。著(zhù)力解決人浮于事，作風(fēng)渙散；不盡職責，效率低下；推諉扯皮，相互擎肘等突出問(wèn)題。二是以規范執法行為為重點(diǎn)。著(zhù)力解決多頭執法、亂執法、亂收費、亂罰款、以收代罰、以權謀私、辦人情案、關(guān)系案、吃拿卡要、收受賄賂等違紀、違規、違法問(wèn)題。三是以規范檢測服務(wù)為重點(diǎn)。著(zhù)力解決巧立名目、變相攫取，檢驗不公、數據不實(shí)等突出問(wèn)題。四是加大學(xué)習法律和法制培訓的力度，以提高人員素質(zhì)不高，進(jìn)一步提高全員的法制意識和遵紀守法的觀(guān)念。五是強化監督，嚴格問(wèn)責。要加強內部監督、上下監督、相互監督，自覺(jué)規范工作行為；要強化外部監督，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，認真修訂公開(kāi)內容，廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對象的意見(jiàn)，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督；六是注重宣傳，加強溝通。今后我局將充分利用現有的宣傳陣地，通報工作信息，樹(shù)立先進(jìn)典型，教育引導全局干部職工牢固樹(shù)立“人人都講經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”，“不作為、亂作為可恥，有作為、大有作為光榮”的意識，確保鞏固治理工作已取得的成效。

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