自查自糾報告（精選13篇）

　　時(shí)光在不經(jīng)意中流逝，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回眸過(guò)去這段時(shí)間的工作，有驚喜，也有不足，此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。為了讓您不再為寫(xiě)自查報告頭疼，下面是小編為大家整理的自查自糾報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　自查自糾報告 篇1

　　對照《廉政準則》學(xué)習后，自查自糾情況報告如下：

　　廉潔從政，從我做起，就是黨員領(lǐng)導干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須堅持從我做起，從具體事情做起，從小事做起，以身作則、率先垂范，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。

　　作為xx執法大隊大隊長(cháng)，我嚴格要求自己在履行職責的過(guò)程中，時(shí)刻做到慎言、慎行、慎獨，以《廉政準則》中的“八個(gè)嚴禁”和“52個(gè)不準”為鏡子，認真對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，這樣才能成為一個(gè)人民群眾滿(mǎn)意擁護的人，一個(gè)同事下屬欽佩信服的人，一個(gè)回顧人生問(wèn)心無(wú)愧的人。

　　作為黨員干部，我注意從職權行使、公務(wù)消費、個(gè)人事項等方面進(jìn)行把握：

　　一、始終以《廉政準則》和盛州、市率領(lǐng)干部清廉自律方面的規章軌制為行為準則。

　　我在工作生活中自覺(jué)遵守組織紀律，自動(dòng)接受組織看管、時(shí)刻連結共產(chǎn)黨員前進(jìn)前輩性，當真執行清廉自律有關(guān)劃定，深切開(kāi)展自糾自查，無(wú)挪用工作經(jīng)費、講排嘗比豪闊、鋪張奢華等行為。

　　二、深切開(kāi)展反腐倡廉教育，切實(shí)提高自身預防失利的能力。

　　我作為執法大隊大隊長(cháng)，在全大隊開(kāi)展反腐倡廉教育，把教育做為拒腐防變的第一道防線(xiàn)，與大隊上下一起堅韌不拔地開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀、清廉從檢、艱辛奮斗社會(huì )主義焦點(diǎn)價(jià)值系統、社會(huì )主義法治理念、城市管理工作主題等教育，以此來(lái)夯實(shí)反腐倡廉的思想道德防線(xiàn)。在反腐倡廉教育中，我本人也深受教育，加倍自覺(jué)地遵守黨的紀律和各項清廉自律的劃定，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的，自己果斷不做，堅持用“一身正氣兩袖清風(fēng)”做為自己人生的準則和從政的方針。堅持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要從衣、食、注行等各個(gè)方面加強自身的修煉，干干凈凈干事，清清白白為官，實(shí)實(shí)在在為大隊的發(fā)展做工作。從沒(méi)有操作手中的權力辦人情案、金錢(qián)案；也從沒(méi)用權力謀私利。從沒(méi)有操作公款吃喝、游山玩水、介入消費娛樂(lè )活動(dòng)；更加沒(méi)有利用職務(wù)之便，給親戚朋友牟利。平時(shí)都是盡量的減少單位的不必要的開(kāi)支，努力做到開(kāi)源節流。此后也將繼續做到自重、自盛自警、自勵。

　　在以后的工作、學(xué)習、生活中，我將針對自身的不足，進(jìn)一步改進(jìn)，勤于學(xué)習，勇于實(shí)踐，不斷提高貫徹落實(shí)“八個(gè)嚴禁”和“52個(gè)不準”的能力，推動(dòng)執法大隊黨風(fēng)廉政建設工作更好地開(kāi)展，為轄區城市環(huán)境的更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

　　自查自糾報告 篇2

　　糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作，是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認識入手，采取教育、監督、處罰等有效措施，糾正醫療服務(wù)中不正之風(fēng)�，F將我科自查報告如下：

　　首先，我科20xx年2月10日開(kāi)會(huì )組織學(xué)習了衛計委“九不準”要求的有關(guān)文件精神，同時(shí)開(kāi)展了群眾評議。并且也通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習的時(shí)間，認真學(xué)習了相關(guān)的法律法規及和我院關(guān)于貫徹 “九不準”的具體要求。 其次，通過(guò)學(xué)習認真總結，我們深切認識到醫療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫療衛生行風(fēng)建設，直接關(guān)系著(zhù)人民群眾切身利益，關(guān)系到醫療衛生人員在人民群眾心目中的形象。

　　我科同仁認識到“九不準”針對性強�！熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛生系統中的不正之風(fēng)，這些風(fēng)氣是民眾所深?lèi)和唇^的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛生系統的正面形象。

　　結合我科工作實(shí)際，我們進(jìn)行了自查自糾，著(zhù)重抓好貫徹落實(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。

　　我們科室的主要工作是基本公共衛生服務(wù)項目中的健康教育和嚴重精神障礙患者的管理以及轄區內衛生監督協(xié)管的巡查和報告。我們服務(wù)的群體是廣大居民、管理的對象是社會(huì )上的弱勢群體，他們需要的是我們的幫助、指導、救助。在工作中我們深感自己的力量微薄，尤其面對嚴重精神障礙患者，他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制，面對患者及家屬無(wú)助的眼神時(shí)，我們深感自己力量的輕微。所以通過(guò)自查我科工作人員在每項工作中無(wú)收受紅包現象。但在思想認識上有某些偏差：一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導及某些部門(mén)的事情，與己無(wú)關(guān)。二是認為行賄方是主動(dòng)的，不解決行賄問(wèn)題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計劃：

　　1、 進(jìn)一步提高思想認識。結合我科工作的特點(diǎn)，繼續組織全體人員加強學(xué)習，不斷提高思想認識。

　　2、開(kāi)展職業(yè)道德的學(xué)習和討論，進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)的建設，增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺(jué)性。大力培育和積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，凝煉、宣傳、踐行醫療衛生職業(yè)精神，積極宣傳和落實(shí)《醫療機構從業(yè)人員行為規范》。

　　3、認真開(kāi)展自查自糾。繼續組織全科工作人員認真學(xué)習“九不準’等有關(guān)規定，一旦發(fā)現問(wèn)題報組織進(jìn)一步處理。

　　4、“九不準”個(gè)人承諾和責任書(shū)的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅守道德底線(xiàn)，不觸法律紅線(xiàn)。

　　落實(shí)“九不準”，任重而道遠。真正落實(shí)“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛科來(lái)說(shuō)服務(wù)的人群是轄區內的居民，所以群眾的滿(mǎn)意度是衡量我們工作的標準。在實(shí)際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務(wù)，又能調動(dòng)其工作的主動(dòng)性，是我科工作的重點(diǎn)。

　　“九不準”擲地有聲，令人震撼！我們相信在醫院的領(lǐng)導下和全科職工的努力下，一定能使遵守和執行“九不準”成為全體職工的自覺(jué)行為！

　　自查自糾報告 篇3

　　按照上級紀律作風(fēng)整頓有關(guān)文件精神和學(xué)校實(shí)施方案的安排，本月初我校開(kāi)展了紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，全體教職員工自上而下人人自查，全方位的進(jìn)行自我剖析，發(fā)現問(wèn)題找出不足，從小處著(zhù)眼，制定相應的有效整改措施。每位教師認真對照整頓內容，深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習、生活，深入細致的查找存在的問(wèn)題和不足，并初步提出了解決辦法，學(xué)校根據教師的自查情況及學(xué)校實(shí)際，進(jìn)行了全面深入細致的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、存在問(wèn)題

　　1、敬業(yè)精神方面。教師整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著(zhù)如下問(wèn)題：個(gè)別教師工作作風(fēng)漂浮，工作拖拉散漫，被動(dòng)應付，只求過(guò)的去，不求過(guò)得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng )新的精神。

　　2、思想作風(fēng)方面。個(gè)別教師缺乏全局觀(guān)念和中心意識，安于現狀，不思進(jìn)取，協(xié)調配合不夠，有時(shí)存在著(zhù)有令不行，有禁不止的問(wèn)題。

　　3、工作紀律方面。存在著(zhù)不能提前侯課，上課時(shí)間隨意出入教室，坐著(zhù)講課，接打電話(huà)等自由散漫問(wèn)題，教育學(xué)生過(guò)程中存在著(zhù)方法簡(jiǎn)單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問(wèn)題。

　　4、原則立場(chǎng)方面。存在發(fā)牢騷想象，個(gè)別的有時(shí)對法規不信服，說(shuō)一些落后話(huà)，產(chǎn)生消極影響，表現出立場(chǎng)信念不堅定

　　二、原因剖析

　　1、忽視了對其世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)的改造，導致與其思想上不能對教師教育不夠。

　　2、制度落實(shí)不嚴，沒(méi)有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度，礙于面子問(wèn)題，對教師表現出不合適的行為沒(méi)有予以堅決制止和糾正。

　　3、督導不夠，沒(méi)有做到隨時(shí)隨地對教師進(jìn)行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務(wù)缺乏全程監督機制。

　　4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學(xué)校經(jīng)費困難，沒(méi)有形成一整套的促進(jìn)教師爭先創(chuàng )優(yōu)的激勵競爭機制，不能有效調動(dòng)教師的積極性。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、進(jìn)一步完善學(xué)校的規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關(guān)系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。

　　2、嚴格落實(shí)規章制度，堅持唯實(shí)不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風(fēng)、工作紀律、原則立場(chǎng)、工作成效，形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。

　　3、加強督導檢查。注重平時(shí)，注重經(jīng)常，隨時(shí)檢查與階段檢查相結合，對教師的各個(gè)方面進(jìn)行督導檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，消除教師的不規范行為。

　　4、加強教育，嚴格落實(shí)行風(fēng)評議、教師教育，持之以恒的開(kāi)展政治學(xué)習，提高教師的思想認識和政治覺(jué)悟，改造教師的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)，使其適應時(shí)代和教育發(fā)展需要，自覺(jué)與組織保持一致，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和思潮。

　　5、妥善處理“上”與“下”的關(guān)系，在保證完成上級安排部署的各項工作的基礎上，中心下移，把管理的中心放在內部管理上，努力形成管理特色，爭先創(chuàng )優(yōu)。

　　自查自糾報告 篇4

　　5月末至6月中旬，我科不間斷地召開(kāi)反商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作會(huì )議，通過(guò)反復學(xué)習，加深領(lǐng)會(huì )，充分認識此次專(zhuān)項治理工作的目的和重要意義。我科上下聯(lián)系自身的工作實(shí)際，對照廣水市一醫院有關(guān)文件精神進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習、邊檢查、邊核實(shí)，著(zhù)重對五大行為重點(diǎn)關(guān)注：一是醫療機構領(lǐng)導及有關(guān)工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物或回扣的行為；二是醫療機構的醫務(wù)人員在臨床活動(dòng)中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為；三是醫療機構接受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業(yè)財務(wù)會(huì )計制度規定明確如實(shí)記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為；四是醫療衛生機構有關(guān)人員在基建工程、物資采購、招標等活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物的行為；五是衛生行政機關(guān)工作人員利用權力，在醫藥購銷(xiāo)和工程招標等活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物的行為。進(jìn)行了自查自糾。

　　現將近階段自查情況匯報如下：

　　一是醫療機構領(lǐng)導及有關(guān)工作人員，在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。

　　經(jīng)查我科在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購活動(dòng)中能夠嚴格執行本院的有關(guān)規定，均通過(guò)院采購辦辦理各項采購業(yè)務(wù)，無(wú)利用職權進(jìn)行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。

　　二是醫療機構的醫務(wù)人員在臨床活動(dòng)中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物、回扣或提成的行為經(jīng)查我科目前開(kāi)展的臨床活動(dòng)主要有神經(jīng)內科疾病的診斷與治療，呼吸內科疾病的診斷與治療，腫瘤內科疾病的診斷與治療，按照隨洲市物價(jià)部門(mén)的規定收定收費，均無(wú)不正當交易的行為。

　　三是醫療機構接受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物，不按照行政事業(yè)財務(wù)會(huì )計制度規定明確如實(shí)記載、私設小金庫、用于少數人私分的行為；

　　四是醫療衛生機構有關(guān)人員在基建工程、物資采購、招標等活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物的行為；

　　五是衛生行政機關(guān)工作人員利用權力，在醫藥購銷(xiāo)和工程招標等活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財物的行為。

　　經(jīng)查我科無(wú)上述的行為。

　　自查情況總結：

　　通過(guò)此階段治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的開(kāi)展，從自查的情況看，我科的醫務(wù)人員在臨床活動(dòng)中，在藥品處方、檢查開(kāi)單等活動(dòng)中，沒(méi)有收受醫藥經(jīng)銷(xiāo)人員給予的回扣、提成，為企業(yè)高價(jià)銷(xiāo)售醫藥產(chǎn)品、謀取不正當利益提供方便的行為。從自查的情況看，我科各項內控制度能夠覆蓋各項業(yè)務(wù)，各項業(yè)務(wù)操作均能夠按照有關(guān)規定辦理，無(wú)集體和工作人員為了獲得利益向藥商索賄的行為；也無(wú)藥商為了獲得利益，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價(jià)證券等xx和索賄的行為。我們堅持“五個(gè)嚴禁”：嚴禁醫藥代表進(jìn)入醫療醫務(wù)場(chǎng)所、干擾正常醫療秩序；嚴禁管理人員和醫務(wù)人員以任何形式索要或收受藥品、設備、耗材回扣；嚴禁任何個(gè)人參與藥商提供的考察、旅游、宴請、娛樂(lè )等活動(dòng)；嚴禁科室設立帳外帳和“小金庫”；嚴禁科室分配、個(gè)人獎金與藥品、檢查等業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。

　　但是，目前這些不正當行為沒(méi)有發(fā)生并不代表將來(lái)也一定不會(huì )發(fā)生，從這一點(diǎn)上，我們認識到治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作將是一項長(cháng)期的工作，同樣需要我科上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。

　　自查自糾報告 篇5

　　根據中國共產(chǎn)黨辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)〔2019〕17號）有關(guān)大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約優(yōu)良作風(fēng)，認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神的要求，發(fā)展改革委、住房城鄉建設部會(huì )同有關(guān)部門(mén)在深入調查研究和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，為認真貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神，我校決定對全校的辦公用房和辦公用房使用情況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導和教師對清理工作高度重視，深刻領(lǐng)會(huì )停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義，嚴格按照"從嚴要求、從嚴把關(guān)"的原則，確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作�，F將整改情況匯報如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導。

　　黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級文件后，立刻成立了由楊青桃校長(cháng)任組長(cháng)的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實(shí)責任制，確保相關(guān)會(huì )議及文件精神落到實(shí)處，進(jìn)行了全面清理。

　　二、基本情況：

　　首先，我們對教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街，占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米，使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米，為獨立辦公用房單位�，F有教學(xué)樓一幢，四層。

　　然后，我們根據上級文件精神，按照我校在編人員人數對人均辦公面積進(jìn)行統計，我校在編干部職工共69人。實(shí)行教師集體辦公，以教研組和年級組為單位，這樣共安排了11間辦公室，辦公室用房面積為356平方米，人均辦公面積4.97平方米，未超標。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標。符合標準，簡(jiǎn)單、整潔的要求，給辦公人員帶來(lái)了更高的工作效率。

　　我校沒(méi)有在建樓堂館所的項目。沒(méi)有辦公用房維修改造項目。

　　三、整改措施：

　　1.認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神和省委四個(gè)實(shí)施辦法要求，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，不以任何形式和理由新建樓堂館所，學(xué)校辦公用房一律按照有關(guān)規定嚴格落實(shí)到位。

　　2.建章立制，嚴格依據辦公樓標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。認真做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。

　　3.大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)。

　　4.建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

　　自查自糾報告 篇6

　　根據項目辦轉發(fā)的交辦安監涵〔20xx〕271號文“交通運輸部辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知”、交安監發(fā)〔2014〕122號文“交通運輸部關(guān)于印發(fā)《公路水運工程工程質(zhì)量安全督查辦法》的通知、青交辦建管〔20xx〕82號文”青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于做好迎接交通運輸部20xx年公路水運工程質(zhì)量安全督查工作的通知的文件，根據文件精神要求，對青海省扎隆溝至碾伯鎮公路工程項目監理工作情況進(jìn)行全面的自檢、自查、自糾，現將檢查情況匯報如下：

　　一、市場(chǎng)行為方面

　　河南省高等級公路建設監理部有限公司受青海省公路建設管理局直接委托，承擔此項目合同段的路基、路面橋涵、隧道、路線(xiàn)交叉等工程的施工準備階段、施工階段、交工驗收與缺陷責任期階段的施工監理服務(wù)及施工過(guò)程中環(huán)境保護和施工安全等監理服務(wù)工作，并由建設單位向貴局辦理了申請安排工程監理報告，得到貴局許可，該項目辦理了建筑工程施工許可證，程序合法。

　　二、監理企業(yè)管理行為方面

　　總監辦、駐地辦所有監理人員持證上崗，人、證相符，符合合同人員要求。

　　管理制度完善，辦公、交通、通訊等設施齊全，工程監理部實(shí)行總監理工程師負責制，在現場(chǎng)全權代表公司對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、信息、合同等方面進(jìn)行全方位控制，并協(xié)調業(yè)主與施工及相關(guān)單位的協(xié)調工作�？偙O辦制訂了現場(chǎng)各級監理人員的監理職責、人員分工明確;制訂了監理工作制度、監理人員守則，嚴格按制定的監理程序辦事;

　　監理內部人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到所監理項目質(zhì)量的好壞，因此，強化監理部人員素質(zhì)是至關(guān)重要的工作，總監辦在工程建設過(guò)程中，建立內部獎罰機制，并對監理人員實(shí)行了定期培訓和思想教育，及時(shí)強化監理人員的個(gè)人技能和思想覺(jué)悟，增強組織紀律觀(guān)念，樹(shù)立勤政廉潔的工作作風(fēng)，強化對工程項目質(zhì)量的控制，更好地杜絕了監理人員發(fā)生“吃、拿、卡、要”等違法亂紀的行為。

　　三、安全監理主要工作的落實(shí)情況

　　總監辦按照《建設工程監理規范》和相關(guān)行業(yè)監理規范的要求，編制了包含安全監理內容的《監理規劃》、《監理實(shí)施細則》、《安全監理制度》、《安全監理實(shí)施細則》、《監理應急預案》以及相關(guān)工序的《安全、技術(shù)交底》等監理工作指導性文件，并定期召開(kāi)監理例會(huì )，不定期的召開(kāi)檢查和抽查會(huì )議，并形成了會(huì )議紀要，組織進(jìn)行安全學(xué)習培訓，建立了獨立的.安全監理內業(yè)資料。

　　告知建設單位的安全責任，協(xié)助其與施工承包單位簽訂工程項目施工安全協(xié)議書(shū);督促施工承包單位建立、健全施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系;監督施工單位施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系的運行;督促施工承包單位檢查各分包企業(yè)的安全生產(chǎn)制度。審查施工承包單位編制的施工組織設計的安全技術(shù)措施、專(zhuān)項施工方案(重點(diǎn)是危險性較大的分部分項工程);核查施工單位安全生產(chǎn)事故應急求援預案和安全防護措施費用計劃。審查分包單位和勞務(wù)分包單位資質(zhì);審查特種人員資格(電工、焊工、起重機械工及指揮人員、爆破工等特種作業(yè)人員)，監督專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的到崗與工作情況，督促施工企業(yè)雇傭具備安全生產(chǎn)基礎知識的一線(xiàn)操作人員。

　　在施工過(guò)程中，監理部人員采取旁站、平行檢查、巡視等方法，進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查、跟蹤，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求施工單位整改;及時(shí)客觀(guān)作階段性安全評價(jià)，定期巡查危險性較大的分部分項工程作業(yè)，并督促施工單位按照《危險性較大的分部分項工程管理辦法》對懸挑腳手架進(jìn)行專(zhuān)家論證，論證方案批準后方可進(jìn)行施工。對特殊工種人員進(jìn)行資格審查，是否符合本工程的技術(shù)要求，監督施工企業(yè)按照施工組織設計的安全技術(shù)措施、專(zhuān)項施工方案組織施工。

　　四、建設工程監理中質(zhì)量控制情況

　　對施工單位上報的實(shí)施性文件《施工組織設計》、《專(zhuān)項施工方案》、質(zhì)量措施等進(jìn)行審查和批準，使施工單位在施工中目標明確、組織得力、措施得當、技術(shù)合理，從而保證了施工質(zhì)量目標的準確實(shí)現;對工程進(jìn)行了工程項目的劃分，參加設計交底，組織施工圖會(huì )審等會(huì )議，通過(guò)設計交底使施工單位充分了解工程特點(diǎn)和設計意圖，明確工程質(zhì)量目標和施工技術(shù)要求，從而減少了施工圖紙中的差錯和工程變更，明確了建設各方的工作程序;

　　在施工過(guò)程階段總監辦通過(guò)設置質(zhì)量控制點(diǎn)，使工程質(zhì)量過(guò)程控制中更具針對性，解決了施工單位質(zhì)量過(guò)程控制中的難點(diǎn)，確保了工程的關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量;通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察、監督、檢查和旁站，能及時(shí)發(fā)現潛在的工程質(zhì)量隱患、影響質(zhì)量的不利因素等，對于審核批準的專(zhuān)項施工方案，嚴格督促施工單位按照方案進(jìn)行施工，對于施工正常，不易出現質(zhì)量事故的中間過(guò)程監理，采用巡視監理。工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序、隱蔽工程等的施工，按照《旁站監理實(shí)施細則》實(shí)施了旁站監理，并形成了《旁站監理記錄》; 通過(guò)監理指令，對違章和違反強制性標準條文的行為已下發(fā)整改通知，有效地督促施工單位對施工中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和影響工程質(zhì)量的不良事件盡快得到了改正和處理，減少了質(zhì)量隱患，對工程施工運行期的質(zhì)量做出了保障。

　　五、存在的問(wèn)題和原因分析、以及采取的措施。

　　在本工程施工過(guò)程中，施工現場(chǎng)還存在一些不足，如臨邊防護不能及時(shí)跟上、利用舊模板拼縫較大、澆筑砼存在漏漿、漲模等，部分施工過(guò)程資料有所滯后;在后期工作中，要求施工單位進(jìn)一步加強管理，做到職責分明，層層把關(guān)，消除安全、質(zhì)量隱患，資料嚴格按照工程檔案管理辦法及相關(guān)規定管理，保證文件材料的真實(shí)性和完整性，使檔案資料管理工作達到了系統化、規范化、標準化，使施工過(guò)程資料與施工進(jìn)度同步，達到檔案資料管理工作的要求。

　　自查自糾報告 篇7

　　按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關(guān)于全面建立“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”制度進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權，加快政府職能轉變，強化權力運行制度監管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點(diǎn)，貼近人民群眾需求，體現我縣交通特色，切實(shí)加強領(lǐng)導、強化制度建設、豐富三個(gè)公開(kāi)內容、創(chuàng )新公開(kāi)形式、完善監督機制，確保我局“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作取得顯著(zhù)成效�，F將自查情況匯報如下：

　　一、機構健全制度完善。

　　按照上級總體要求，為確保工作落到實(shí)處，我局及時(shí)成立了由分管局長(cháng)任組長(cháng)，各站、科室主要負責人為成員的“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組研究制定了“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作要點(diǎn)，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時(shí)，為切實(shí)提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開(kāi)黨委會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )，研究部署此項工作，要求各有關(guān)部門(mén)將工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專(zhuān)人負責“三個(gè)公開(kāi)、三個(gè)清單”工作的日常事務(wù)，每個(gè)季度在局長(cháng)辦公會(huì )上進(jìn)行專(zhuān)題匯報。

　　二、載體建設發(fā)揮功能。

　　一直以來(lái)，我局始終按規定簡(jiǎn)化行政審批程序，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，各類(lèi)行政許可項目已全部按要求進(jìn)行公開(kāi)，極大地方便了人民群眾。同時(shí)，進(jìn)一步完善了各類(lèi)公開(kāi)目錄和公開(kāi)指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )等網(wǎng)絡(luò )媒介上公開(kāi)了服務(wù)承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話(huà)等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會(huì )公開(kāi)政務(wù)信息。

　　三、內容時(shí)限規范及時(shí)。

　　及時(shí)向社會(huì )公布全縣交通基礎設施建設重點(diǎn)工程資金投入、建設標準、建設進(jìn)展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉群眾辦實(shí)事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內部予以公示。

　　四、宣傳活動(dòng)氛圍濃厚。

　　我們始終本著(zhù)“依法公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、注重實(shí)效、方便群眾、有利監督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時(shí)造勢、掌握政策、耐心咨詢(xún)、樹(shù)立形象、為民服務(wù)”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領(lǐng)導帶頭走上街頭宣傳咨詢(xún)。二是截至目前，共舉辦政務(wù)公開(kāi)宣傳活動(dòng)16起，共接待咨詢(xún)人658人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現場(chǎng)答復280人次，答復滿(mǎn)意率100%。三是豐富了公開(kāi)內容，創(chuàng )新了公開(kāi)模式，達到了方便群眾的目的。

　　五、走進(jìn)社區見(jiàn)成效。

　　我局本著(zhù)“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所用”的原則，走進(jìn)社區、走進(jìn)工廠(chǎng)、走進(jìn)群眾、服務(wù)上門(mén)，扎實(shí)開(kāi)展了“服務(wù)企業(yè)百日行動(dòng)”活動(dòng)，深入企業(yè)認真宣傳交通法規和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來(lái)的突出問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏(yíng)得了社會(huì )各界對交通工作的理解和支持。

　　六、權力運行公開(kāi)透明。

　　根據省、市、縣相關(guān)權力公開(kāi)透明的文件精神，我局認真抓好行政權力運行過(guò)程公開(kāi)工作，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫(xiě)了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據對照表，并及時(shí)在各個(gè)媒介公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾的監督。

　　自查自糾報告 篇8

　　我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實(shí)際情況，對本單位會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

　　一、財務(wù)收支情況

　　在財務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規與重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。

　　二、單位內部控制制度建立和執行情況

　　根據本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督與控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督與管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)要求：

　　1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

　　2、明確了財務(wù)收支審批程序與審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

　　3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。

　　三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

　　為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。

　　四、存在問(wèn)題

　　通過(guò)自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

　　自查自糾報告 篇9

　　為了更好地服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾，看到自身工作的不足，增強服務(wù)意識和大局意識，本人按照我局相關(guān)文件和領(lǐng)導講話(huà)精神，認真對照自己的思想、工作，查找自身的不足，深刻剖析問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平�，F將本人自查自糾情況匯報如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　(一)對自身學(xué)習抓得不緊

　　雖然，平日我還是比較重視學(xué)習，但常常忙于工作放松了學(xué)習。作為我局生活服務(wù)處的一名科員，工作任務(wù)多而雜，往往只想把部署的各項任務(wù)完成，認為學(xué)不學(xué)都能搞好工作。

　　有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，滿(mǎn)足于完成工作，需用時(shí)，采取“拿來(lái)主義”，現學(xué)現用，很少靜下心來(lái)認真思考工作和鉆研業(yè)務(wù)知識。因此，觸及知識表層的學(xué)習，沒(méi)有深入細致地理解，難以在思想和專(zhuān)業(yè)技能上有所提升。

　　(二)工作思路不寬，方法有所欠缺

　　由于自己的工作能力有限，加上工作時(shí)間長(cháng)了，對待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路也不寬，常常習慣于按老方法、老經(jīng)驗辦事，認為這樣，可以不費太多的精力就可以完成任務(wù)。因此，工作中存在只求完成任務(wù)，不求任務(wù)質(zhì)量的思想。碰到工作中的難題或者無(wú)關(guān)緊要的事情，常常采取拖延政策，不會(huì )主動(dòng)尋求解決方案，而是等待辦法自己出現。缺乏一種刻苦鉆研、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。

　　(三)服務(wù)意識還有待加強

　　后勤工作本身就應以服務(wù)為主，但由于日常工作事多面廣、千頭萬(wàn)緒，我有時(shí)對于難解決的問(wèn)題還存在急躁情緒，這是沒(méi)有牢固樹(shù)立起全新全意為人民服務(wù)的表現。對群眾和機關(guān)單位迫切需求了解不夠，沒(méi)有想機關(guān)之所想，沒(méi)有急機關(guān)之所急。工作方式簡(jiǎn)單，只是安于現狀，按部就班、循規蹈矩地干工作。

　　二、問(wèn)題存在的原因

　　歸根結底，上述問(wèn)題的產(chǎn)生，主要還是因為個(gè)人思想上沒(méi)有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學(xué)習的鉆研精神，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實(shí)際較少，不能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。自身學(xué)習的不足，導致思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟不高，沒(méi)有理解透徹先進(jìn)的理論思想，從而讓自己對工作的認識有一定的偏差。因此，服務(wù)人民的宗旨觀(guān)念也不強。作為一名黨員，沒(méi)有嚴格要求自己，無(wú)論是思想認識還是工作態(tài)度上都還有待提高。

　　三、整改措施

　　針對上述提出的問(wèn)題和不足，我今后一定要進(jìn)一步轉變觀(guān)念，增強服務(wù)意識，結合本職工作，不斷學(xué)習和夯實(shí)工作水平，積極轉變工作作風(fēng)，把“以人為本、執政為民，密切聯(lián)系群眾”的服務(wù)理念貫穿到日常工作中，更好地為機關(guān)服務(wù)。

　　(一)強化理論學(xué)習，提高綜合素質(zhì)

　　作為一名黨員，勤奮學(xué)習是貫徹以人為本執政為民理念，增強黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。因此，要牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，把學(xué)習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習政治理論，弘揚良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。同時(shí)，努力刻苦地學(xué)習業(yè)務(wù)知識，增強做好本職工作的本領(lǐng)，穩步推進(jìn)機關(guān)后勤工作發(fā)展。

　　(二)堅持觀(guān)念創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新

　　一是牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創(chuàng )新觀(guān)念、創(chuàng )新內容、創(chuàng )新方法，凡是有利于機關(guān)發(fā)展，凡是符合職工群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是改進(jìn)工作方法。堅持在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點(diǎn)帶一般，強化精細意識，努力實(shí)現點(diǎn)上突破、面上開(kāi)花、整體推進(jìn)。

　　(三)努力轉變作風(fēng)，提高工作效率

　　牢固樹(shù)立服務(wù)意識，認真改進(jìn)工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，要“以人為本”，實(shí)現人性化服務(wù)，一切從干部職工的需求和切實(shí)利益出發(fā)，一切從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，注重服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。要本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的工作原則，妥善處理好后勤服務(wù)中的各種問(wèn)題，協(xié)調好各方面的關(guān)系，努力維護機關(guān)的和諧建設。關(guān)心他們的生活，積極為他們解決困難，解除他們的后顧之憂(yōu)。要體現出服務(wù)中有管理，管理中有服務(wù)。繼續為區級機關(guān)后勤工作貢獻力量。

　　自查自糾報告 篇10

　　為認真貫徹落實(shí)《萬(wàn)源市人民政府辦公室關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》(萬(wàn)府辦發(fā)〔20PC〕73號)文件的精神，確保人民財產(chǎn)安全，我鄉現將安全工作自查情況報告如下：

　　一、主要工作情況

　　(一)加強組織領(lǐng)導。

　　為切實(shí)開(kāi)展道路交通安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，我站迅速成立安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組，研究制定具體的實(shí)施方案和措施辦法;按照《安全生產(chǎn)監督管理責任暫行辦法》有關(guān)要求，落實(shí)責任。同時(shí)，督促企業(yè)法定代表人落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，針對檢查內容，落實(shí)安全生產(chǎn)各項措施，加強安全生產(chǎn)管理;并及時(shí)下文到各村社，對大檢查活動(dòng)進(jìn)行全面的工作布置，強調安全大檢查工作重點(diǎn)，落實(shí)安全檢查具體措施，確保安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展。

　　(二)切實(shí)加強道路交通安全管理工作。

　　1、狠抓源頭管理。一是嚴格把住運輸安全生產(chǎn)關(guān)。對我鄉營(yíng)運車(chē)輛進(jìn)行嚴格的資格審查，對存在的非法營(yíng)運狀況進(jìn)行嚴格排查。二是嚴格把住場(chǎng)鎮交通安全，對進(jìn)入場(chǎng)鎮車(chē)輛進(jìn)行嚴格的限速限客排查，堅決貫徹執行“回場(chǎng)必檢，合格放行”報班檢驗制度，從源頭上杜絕事故苗頭。

　　2、加強對司乘人員的管理教育。嚴格按規章操作，落實(shí)上崗前培訓，客運駕駛人員必須具備三年以上連續駕齡且無(wú)重大責任事故記錄。與公安交警部門(mén)、運輸企業(yè)建立營(yíng)運駕駛員檔案管理信息共享機制，對嚴重違章、違紀的駕駛員建檔，防止營(yíng)運駕駛員在這個(gè)企業(yè)因違章、違紀被解聘，又被另一個(gè)企業(yè)聘用現象發(fā)生。

　　3、進(jìn)一步加強車(chē)輛安全管理。嚴格車(chē)輛技術(shù)性能的維護和檢測，切實(shí)執行車(chē)輛安全例行檢測制度，對違章車(chē)輛嚴格按照上級部門(mén)規定進(jìn)行處理，確保車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控措施落實(shí)到位。

　　(三)抓好節前交通運輸安全。

　　我站認真抓好節前安全生產(chǎn)檢查、安全隱患治理活動(dòng)、打擊非法營(yíng)運活動(dòng)等專(zhuān)項活動(dòng)，取得了較好的成效。

　　1、開(kāi)展節前安全生產(chǎn)檢查。結合20xx年度全市道路運輸管理目標責任考核，我站全體工作人員深入全鄉6個(gè)村(社區)開(kāi)展全市道路運輸節前安全檢查，重點(diǎn)檢查車(chē)輛技術(shù)狀況、企業(yè)安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況、駕駛員安全教育等。

　　2、認真開(kāi)展安全隱患治理活動(dòng)。按照上級部門(mén)的工作要求，結合實(shí)際情況，認真開(kāi)展道路運輸行業(yè)安全隱患自查自糾活動(dòng)，認真排查安全隱患問(wèn)題，針對查出的安全生產(chǎn)隱患實(shí)行整改，一時(shí)難以治理的要列計劃，落實(shí)資金和責任，限期整改。

　　3、針對節假日期間我鄉出現出現的人流量徒增等具體情況，組成工作小組深入各村社道路進(jìn)行檢查、指導，層層落實(shí)做好應對節假日人流量徒增工作措施，并提醒駕駛員不得超速、超載，確保道路運輸安全。

　　4、加大執法力度，做好場(chǎng)鎮監管。針對非法營(yíng)運沖擊本鄉客運市場(chǎng)，嚴重干擾正常道路運輸經(jīng)營(yíng)秩序問(wèn)題，我站多次開(kāi)展打擊非法營(yíng)運，嚴厲查處違法違章行為，進(jìn)一步加大對道路運輸安全的管控，保證運輸行業(yè)健康發(fā)展。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)安全生產(chǎn)管理措施落實(shí)不到位。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視，但部分駕駛人員對開(kāi)展安全生產(chǎn)工作重視不夠，各項安全生產(chǎn)管理措施沒(méi)有真正落到實(shí)處。

　　(二)安全生產(chǎn)教育培訓力度弱。一些駕駛人員沒(méi)有認真開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，特別是對駕駛員開(kāi)展的安全生產(chǎn)教育流于形式，從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識普遍不高。

　　(三)我鄉非法營(yíng)運情況嚴重，由于我鄉所處具體地理位置所受局限性及車(chē)輛營(yíng)運路線(xiàn)手續的繁瑣性，我鄉正規營(yíng)運車(chē)輛過(guò)少，因鄉客運人流量偏大。導致非法營(yíng)運情況嚴重，各項工作開(kāi)展受阻。

　　(三)安全生產(chǎn)隱患排查和治理不到位。少數工作人員對安全生產(chǎn)隱患排查和治理的思想認識不足，開(kāi)展客運隱患排查和治理工作不徹底，道路運輸安全隱患沒(méi)有得到有效的消除，造成交通安全事故發(fā)生的可能。

　　(四)鄉交管站資金投入不足。安全管理手段落后，工作人員配備不足，對工作人員的相關(guān)配置跟不上情況所需。

　　三、下一步工作措施

　　(一)進(jìn)一步提高對安全管理工作重要性的認識，加強道路交通安全監管責任，落實(shí)交通安全主體責任，狠抓各項工作和措施的落實(shí)，確保道路運輸安全形勢的穩定。

　　(二)加強對道路運輸行業(yè)從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全意識、責任意識，切實(shí)維護道路運輸安全秩序。

　　(三)認真落實(shí)車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控管理制度，對違章車(chē)輛嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行處理，確保車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控措施落實(shí)到位。

　　自查自糾報告 篇11

　　自參加開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習公司黨委文件及領(lǐng)導的講話(huà)精神，認真對照檢查自己的學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面都存在著(zhù)許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的民主評議行風(fēng)工作來(lái)認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著(zhù)以下三個(gè)方面的不足。

　　一、學(xué)習不夠

　　與現代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。

　　一是對學(xué)習的必要性認識不足。

　　認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標完成，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;

　　二是把學(xué)習的位置擺的不當。

　　沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強學(xué)習，片面的只做具體事，搞自己分管的實(shí)際工作;

　　三是學(xué)習方法欠佳。

　　沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內容一晃而過(guò);四是學(xué)習內容不夠全面，側重于應付實(shí)際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書(shū)，而不注重學(xué)習政策理論和法律法規及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高，與現代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

　　二、工作方法不靈活

　　實(shí)際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時(shí)間，但是從一名普通職工成長(cháng)為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時(shí)間，由于現在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來(lái)在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應現在的管理崗位，在不斷學(xué)習和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負面影響。

　　三、抓職工隊伍建設管理力度不夠

　　近年來(lái)，個(gè)人工作是一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的，組織上給予了一定的評價(jià)，但自擔任副所長(cháng)以來(lái)，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標，讓政府放心、人民滿(mǎn)意、上級主管部門(mén)認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執行力度，樹(shù)立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺(jué)得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽(tīng)之任之。少數職工參與社會(huì )，安全意識不強，習慣性違章時(shí)有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會(huì )保持一致，甚至對立消極，雖然沒(méi)有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒(méi)有嚴格執行規章制度，只是片面地考慮到大多數職工平時(shí)工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒(méi)有從長(cháng)遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現大的問(wèn)題，就不能做到“防微杜漸”，會(huì )嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰斗力。

　　自查自糾報告 篇12

　　為貫徹橋區教育局《橋區教育系統財務(wù)管理辦法》和中心校會(huì )議的精神，加強學(xué)校財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費使用效率。我校進(jìn)行了認真的自查，現將檢查情況報告如下：

　　一、領(lǐng)導高度重視，財務(wù)人員工作認真

　　1、學(xué)校沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的財務(wù)辦公室，由一名教師兼職，任財務(wù)報賬員，財務(wù)資料柜1個(gè)。

　　2、校長(cháng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)財務(wù)運行情況和聽(tīng)取財務(wù)工作匯報，及時(shí)調整財務(wù)支出。

　　3、財務(wù)報賬員認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)驗的專(zhuān)門(mén)財務(wù)人員，能按照《財務(wù)管理制度》的有關(guān)規定記賬，會(huì )計科目使用合理，平時(shí)報表準確、及時(shí)，數據真實(shí)。

　　二、強化學(xué)校收費行為的管理

　　1、學(xué)校嚴格執行教育主管部門(mén)公開(kāi)收費項目，公開(kāi)收費標準，每學(xué)期教育局發(fā)的《學(xué)校收費項目及標準一覽表》張貼于校門(mén)口，接受師生和學(xué)生家長(cháng)的監督；三統一，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門(mén)印制的收費（收款）票據。經(jīng)過(guò)學(xué)校自查，未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象。

　　2、學(xué)校收入管理情況：學(xué)校收入靠財政撥款，嚴格執行收支兩條線(xiàn)管理，沒(méi)有私設“小金庫”的違法行為。

　　三、加強資金的管理，保證學(xué)校正常運行

　　1、每季度將收取的資金及時(shí)全額存入核算中心的賬戶(hù)上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執行了“收支兩條線(xiàn)”。

　　2、學(xué)校成立了理財小組，稽核小組定期檢驗監督財務(wù)運行情況，大項支出經(jīng)開(kāi)會(huì )研究決定。

　　四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度

　　1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置工作程序作了明確的規定。

　　2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，并進(jìn)行登記，款物相符，登記準確無(wú)誤，沒(méi)有造成固定資產(chǎn)流失。

　　此次自查工作中學(xué)校高度重視，我校通過(guò)自查充分認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要規范基礎管理，強化經(jīng)費監督力度。如發(fā)現問(wèn)題，我校將及時(shí)改正并上報上級主管部門(mén)，真正做到把工作落到實(shí)處。

　　自查自糾報告 篇13

　　自來(lái)水公司工會(huì )在區工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照公司工會(huì )工作要點(diǎn)的要求，堅持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作理念，結合公司實(shí)際，工會(huì )認真履行各項職能，積極開(kāi)展各項工作，取得了一定的成績(jì)，在公司全體工會(huì )會(huì )員的努力下，圓滿(mǎn)的完成了全年的工會(huì )工作，現自檢自查如下：

　　一、工會(huì )組織建設

　　自來(lái)水公司自成立公司工會(huì )以來(lái)，職工入會(huì )率達到了100%，由工會(huì )干事負責工會(huì )日常工作，收集、傳達并落實(shí)上級工會(huì )下發(fā)的各種文件要求，建立工作檔案，按時(shí)按要求填報有關(guān)報表，完成了工會(huì )報刊的征訂任務(wù)；自來(lái)水公司設有會(huì )議室一間，為工會(huì )工作會(huì )議的召集和培訓工作提供了良好的場(chǎng)所。公司工會(huì )組織，工會(huì )經(jīng)費審查小組、女職工委員健全，按期開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

　　二、維護職工合法權益

　　1、嚴格實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度，接受群眾監督。制作了公司政務(wù)公開(kāi)欄把工作職責、工作人員職責、須公開(kāi)的政務(wù)一一公開(kāi)。

　　2、指導職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂率達100%。

　　維護職工合法權益。

　　3、充分發(fā)揮工會(huì )的職能作用，參與公司的民主管理和民主監督

　�、偈前l(fā)揮職代會(huì )和職工大會(huì )制度的作用，通過(guò)職代會(huì )這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監督。

　�、谑嵌讲檎�務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)了解公司政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門(mén)做好公開(kāi)事務(wù)。

　�、凼前凑展�司的有關(guān)制度，參與了公司的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、接待費用的報銷(xiāo)等等。

　　三、增強維權服務(wù)意識，為職工辦實(shí)事、辦好事

　　1、在日常工作中注意聽(tīng)承職工在工作、學(xué)習、生活方面的意見(jiàn)和要求，并積極向公司反映。

　　2、做好職工的慰問(wèn)工作，表達工會(huì )組織的一份關(guān)愛(ài)之情。工會(huì )對患病住院職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，對困難職工家庭在春節期間予以慰問(wèn)。

　　3、關(guān)心女工生活，在“三、八”婦女節期間按國家規定給女職工放假半天。

　　4、定期組織職工參加業(yè)務(wù)知識、法律法規、電腦操作的學(xué)習和培訓。

　　5、積極組織職工開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)，積極參加區委宣傳部組織的各項活動(dòng)，并在活動(dòng)中取得了很好的成績(jì)。

　　四、勞動(dòng)競賽與素質(zhì)工程

　　1、開(kāi)展“安全生產(chǎn)每一天競賽”活動(dòng)。工會(huì )指導活動(dòng)，提高會(huì )員的安全生產(chǎn)認知。同時(shí)，在公司內開(kāi)展“三讀”活動(dòng)，制定學(xué)習計劃，開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，采取自學(xué)、集中學(xué)習、座談?dòng)懻�、舉辦知識培訓等方式，落實(shí)安全生產(chǎn)到每個(gè)角落。

　　2、加強各部門(mén)建設，制定各部門(mén)培訓計劃并按期組織培訓。

　　3、定期組織業(yè)務(wù)知識、禮儀、電腦操作、法律法規、工會(huì )法等知識培訓，并通過(guò)問(wèn)答、問(wèn)卷等方式進(jìn)行考核。

　　五、經(jīng)費管理

　　1、工會(huì )財務(wù)管理規范，按時(shí)報送各類(lèi)財務(wù)報表和相關(guān)材料。

　　2、工會(huì )人員齊備，經(jīng)費審查及時(shí)，定期公開(kāi)財務(wù)收支情況。

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