最新津貼補貼自查報告范文
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津貼補貼自查報告1
為全面深化正風(fēng)肅紀,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),鞏固規范津貼補貼工作成果,根據資陽(yáng)市監察局、資陽(yáng)市財政局、資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、資陽(yáng)市審計局《關(guān)于開(kāi)展濫發(fā)獎金工資補貼問(wèn)題專(zhuān)項檢查工作的通知》文件精神,我鄉根據實(shí)際情況,認真開(kāi)展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作,現將有并情況匯報如下。
一、高度重視,周密安排
鄉黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視,成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng),紀委書(shū)記為副組長(cháng),紀委副書(shū)記、人事干部、財政所長(cháng)、出納、會(huì )計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領(lǐng)導小組,制訂了具體工作方案,指定了專(zhuān)人具體辦理并負責反饋。做到分工明確,各司其職,相互配合,確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規,嚴格執行
根據中央、省、市、縣文件精神,鄉認真對照清理工作總體要求,于xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進(jìn)行全面系統自查。通過(guò)自檢自查,沒(méi)有違反規范津貼補貼各項規定,并做到了應歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下:
。ㄒ唬╆P(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規定”出臺以來(lái),我鄉嚴格按照要求,執行統一的津貼補貼發(fā)放標準和實(shí)施范圍。取消了所有原來(lái)發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,除了按規定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒(méi)有自行新設津貼、補貼、資金項目,沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準;沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利;從未發(fā)放過(guò)有價(jià)證券和實(shí)物,做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發(fā)放。
。ǘ╆P(guān)于取消違規發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查,鄉在津貼補貼的發(fā)放中,嚴格執行國家和上級的有關(guān)規定,核實(shí)津貼補貼項目、標準和資金來(lái)源,對納入清理范圍的津貼補貼項目,不存在違規設立“小金庫”的行為,沒(méi)有通過(guò)攤派向企業(yè)集中收入、違反規定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況,沒(méi)有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現象。
。ㄈ╆P(guān)于嚴格執行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于改革規范工作的方針政策思路清晰、重點(diǎn)突出、統籌兼顧、方向明確,具有很強的指導性和現實(shí)可操作性。鄉嚴格遵循中央的決策和部署,嚴肅紀律要求,凡屬?lài)液蜕霞売嘘P(guān)部門(mén)統一規定的津貼補貼項目,均嚴格按發(fā)放標準和規定范圍執行,沒(méi)有超標準或降低標準執行的.情況,達到了規范的目的。
。ㄋ模╆P(guān)于保留的改革性津貼補貼執行情況。在清理歸并津貼補貼工作中,我鄉嚴格執行國家和市級以上有關(guān)部門(mén)的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個(gè)人所得稅由會(huì )計核算中心代扣代繳,沒(méi)有發(fā)放現金或不繳納個(gè)人所得稅現象。
三、提高認識,確保長(cháng)效
我鄉在規范津貼補貼實(shí)施工作上,始終認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金,非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。今后,我們將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )中央、省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動(dòng)相一致,進(jìn)一步嚴格執行規范津貼補貼工作,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固現有規范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規范長(cháng)效有序,定期對各項津貼補貼及時(shí)進(jìn)行審核和清理,將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進(jìn)程。
津貼補貼自查報告2
按照縣人社局相關(guān)文件要求,為貫徹落實(shí)《省委第七巡視組巡視XX市反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作方案》精神,加強工資基金管理,切實(shí)做好亂發(fā)津貼補貼問(wèn)題專(zhuān)項整改工作,我局已對工資基金管理、津貼補貼發(fā)放進(jìn)行了自查,現將自查工作報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導,明確主體責任
為扎實(shí)做好此次工資基金管理和亂發(fā)津貼補貼問(wèn)題專(zhuān)項整改工作,我局成立了以局長(cháng)XXX為組長(cháng)的自查整改工作小組,并明確由辦公室和財務(wù)室負責本次工資基金管理自查整改的各項工作。
二、自查情況
按照通知要求,我局落實(shí)工作措施,對照清理內容組織力量開(kāi)展內部檢查。經(jīng)查,我局工資全部由財政統發(fā)統管,每月工資申請須經(jīng)財政層層審核,不存在違規管理工資基金的問(wèn)題;其次,除國家及縣級政策允許發(fā)放的津補貼外,我局不存在違規發(fā)放津貼補貼的問(wèn)題。
津貼補貼自查報告3
按照縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作統一部署,我局高度重視,認真組織人員,開(kāi)展全面清理核查,現將自查情況報告如下:
1、成立組織。
為加強專(zhuān)項整治工作的領(lǐng)導,我局成立了商務(wù)局“小金庫”和濫發(fā)津補貼專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組,局長(cháng)馬X奇任組長(cháng),副局長(cháng)羅X增、孫X光任副組長(cháng);楊X彬、梁X、董X春、劉X、李X啟等同志為成員,領(lǐng)導下組下設辦公室,辦公室主任由羅會(huì )增同志兼任,楊玉彬、梁新、董萬(wàn)春、鄧妍、關(guān)偉民等同志為辦公室成員,辦公室具體辦理落實(shí)縣委縣政府專(zhuān)項治理方案落實(shí)整改工作。
2、全面自查。
我局召開(kāi)了全體工作人員會(huì )議,傳達了縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作方案,做好思想發(fā)動(dòng),全面開(kāi)展了自查工作。局長(cháng)馬廣奇簽訂了機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治檢查情況承諾書(shū),檢查人員認真填寫(xiě)了《XX縣20XX年機關(guān)事業(yè)單位違規發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》,并在局公示欄進(jìn)行了張榜公示。對照濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治內容,我局經(jīng)過(guò)認真自查,沒(méi)有發(fā)現濫發(fā)津貼補貼現象。
3、健全機制。
我局進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度,每年對規范津貼補貼發(fā)放管理工作作出書(shū)面承諾,嚴格執行中央、省市縣規范津貼補貼政策規定,主動(dòng)接受監督堅決杜絕濫發(fā)津貼補貼問(wèn)題的發(fā)生。
津貼補貼自查報告4
按照《開(kāi)展全市機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》的要求,我部結合實(shí)際,認真開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治自查自糾工作,現將情況報告如下:
一、領(lǐng)導高度重視,及時(shí)安排部署
我局領(lǐng)導高度重視此次專(zhuān)項整治工作,及時(shí)成立了專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)項整治自查自糾工作領(lǐng)導小組,具體工作由辦公室負責,對單位是否存在違反規定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實(shí)處。
二、依照方案要求,全面進(jìn)行自查
根據專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案的要求,于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查,我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個(gè)月工資、公積金、法定節假日值班補助、誤餐補貼、工會(huì )慰問(wèn)類(lèi)等xx項,共計xx萬(wàn)元。
對照有關(guān)政策規定,我局沒(méi)有自行設立津貼、補貼、獎金項目;沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準;沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價(jià)證券和實(shí)物。
三、提高思想認識,建立長(cháng)效機制
我局在規范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實(shí)中央、地方規范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價(jià)證券和實(shí)物等現象。在今后的工作中要不斷提高思想認識,建立長(cháng)效機制,嚴格按照財務(wù)制度要求,確保財務(wù)支出公開(kāi)透明,接受群眾監督。
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