公開(kāi)自查報告（精選5篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想這一段時(shí)間的工作，獲得了成績(jì)，也存在著(zhù)問(wèn)題，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自查報告了。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的公開(kāi)自查報告（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公開(kāi)自查報告1
根據上級的指示精神，幾年來(lái)，學(xué)校始終把校務(wù)公開(kāi)作為加強學(xué)校民主政治的基本建設來(lái)抓，努力維護教職工權益，保障教職工主人翁地位，有力地促進(jìn)了兩個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展。今年，在落實(shí)朝政辦發(fā)『xx』122號《關(guān)于印發(fā)在全市公用事業(yè)單位推行辦事公開(kāi)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》過(guò)程中，學(xué)校黨政領(lǐng)導班子總結已往工作經(jīng)驗，進(jìn)一步確定了校務(wù)公開(kāi)工作要在制度化、規范化、法制化上狠下功夫，有組織、有計劃、有步驟地開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作，做到“五個(gè)到位”，有效地加快了我校民主化管理進(jìn)程，各項工作呈現了嶄新局面，并創(chuàng )出佳績(jì)。我們的主要做法是：
一、領(lǐng)導干部的思想到位
校務(wù)公開(kāi)是新形勢下職工民主管理的工作創(chuàng )新。按上級的通知要求，校務(wù)公開(kāi)要逐步走上法制化、規范化軌道。因此學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：校長(cháng)
副組長(cháng)：副校長(cháng)
成員：總務(wù)、工會(huì )相關(guān)人員。
首先各級干部要形成共識。我們在工作過(guò)程中發(fā)現，部分干部思想上存在著(zhù)四種偏差：一是產(chǎn)生了滿(mǎn)足感，認為抓了三年差不多了；二是齊抓共管不主動(dòng)、不認真、不催不辦；三是干部的認識滯后于群眾，公開(kāi)向寬度和深度拓展難；四是個(gè)別科室只重視形式，公開(kāi)的實(shí)質(zhì)性減弱了。針對這些問(wèn)題，校黨政班子認真分析研究，采取“三抓－推”的方式，解決傾向性問(wèn)題。
一抓班子的思想統一。通過(guò)中心組學(xué)習的方式，進(jìn)一步貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神，從思想上查擺校務(wù)公開(kāi)工作中的問(wèn)題及根源，真正把教職工作為第一依靠，把教職工呼聲作為第一信號，把教職工的需求作為第一選擇，促使領(lǐng)導干部自覺(jué)成為校務(wù)公開(kāi)的第一落實(shí)責任人。
二抓公開(kāi)部門(mén)干部的思想提高。通過(guò)每周一次的中層以上干部例會(huì ),采取以會(huì )代訓的形式解決部門(mén)工作的銜接；組織工作人員經(jīng)常深入群眾搞調研，吸收采納教職工合理化建議，各級干部深受觸動(dòng)，都自覺(jué)地把部門(mén)工作置于陽(yáng)光之下，做到了主動(dòng)公開(kāi)，真公開(kāi)，全方位公開(kāi)，比如各部門(mén)的評先選優(yōu)等。
三抓教職工的思想導向。組織“以查擺問(wèn)題，制定整改方案促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”大討論，用科學(xué)、先進(jìn)的思想啟迪心智，提高了教職工參政議政能力。
推廣校務(wù)公開(kāi)工作中的新經(jīng)驗、新思路、新途徑、新舉措，有力推動(dòng)了全校的改革發(fā)展。
二、校務(wù)公開(kāi)的內容到位
校務(wù)公開(kāi)的內容直接影響公開(kāi)的質(zhì)量。我們緊密結合學(xué)校的實(shí)際情況，圍繞改革的難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設的焦點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好校務(wù)公開(kāi)。
一是圍繞改革難點(diǎn)，從源頭上公開(kāi)。在制定學(xué)校重大計劃、各項規章制度之前，都通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，廣泛征求意見(jiàn)與建議，讓教職工行使決策權。
二是針對熱點(diǎn)問(wèn)題、涉及職工切身利益問(wèn)題率先公開(kāi)。我們把入黨、干部聘任、評先、晉級、教職工職稱(chēng)評聘、教師進(jìn)修學(xué)習等內容公開(kāi)，取得了很好的成果。
三是突出焦點(diǎn)問(wèn)題，領(lǐng)導干部廉潔狀況主動(dòng)公開(kāi)。教職工們看到校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效，在心中樹(shù)起了民主監督的使命感和當家做主的責任感。
三、校務(wù)公開(kāi)的制度到位
實(shí)現校務(wù)公開(kāi)規范化的關(guān)鍵在于健全制度，依靠機制保證，才能實(shí)現健康運行。我們注意發(fā)揮“三個(gè)作用”，不斷完善這項工作。
一是建立會(huì )議制度。通過(guò)確立中層以上干部會(huì )、班主任會(huì )、支部會(huì )、工會(huì )小組長(cháng)會(huì )制度把相應問(wèn)題限時(shí)公開(kāi)，保證有章可循。
二是建立抓典型制度。及時(shí)總結各個(gè)階段的先進(jìn)典型經(jīng)驗，帶動(dòng)全校公開(kāi)。通過(guò)現場(chǎng)會(huì )、研討會(huì )、全校教職工大會(huì )、全校教職工大討論等方式促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。
三是建立責任追究制度。推行校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，對各年級實(shí)行干部包片，與教師簽訂責任狀，落實(shí)公開(kāi)職責，形成了責任體系。
四是建立懲處機制。對影響公開(kāi)、半公開(kāi)、假公開(kāi)現象從嚴處理，確保校務(wù)公開(kāi)內容的及時(shí)、準確。
四、校務(wù)公開(kāi)的形式到位
公開(kāi)的形式是為內容服務(wù)的，我們已經(jīng)建立起以職代會(huì )為主要載體，方便職工的多種公開(kāi)形式，把公開(kāi)內容落到實(shí)處。
一是以教職代會(huì )為主要載體，維護教職工民主權力。首先，依據《工會(huì )法》、職代會(huì )“條例”和上級文件精神有法可依地開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)。其次，以教職工大會(huì )為主要形式，讓教職工充分行使知情權、審議權、通過(guò)權、決定權和評議監督權。
二是完善公開(kāi)形式，使教職工在快捷方便的公開(kāi)渠道中行使職權。我們采用多種靈活多樣的形式進(jìn)行公開(kāi)，例如牌板公示、原始資料公示等，只要不涉及學(xué)校有關(guān)部門(mén)機密,其它各項都向全校教職工群眾公示。我們還堅持以教職工大會(huì )形式作公示；咨詢(xún)式公示；通報公告式公示；請上級組織干部門(mén)參加民主生活會(huì )公示；教職工對校兩級班子和干部測評情況公示；嚴格程序式公示，凡涉及人、財、物等各種工作程序全部面向全校公示；還有不定期考核公示，利用中干會(huì )、科務(wù)會(huì )、班主任會(huì )、學(xué)生干部會(huì )、廣播、簡(jiǎn)報、墻報進(jìn)行公示等等，都受到教職工歡迎。
五、及時(shí)答復群眾咨詢(xún)及投訴
凡是涉及群眾不明白的問(wèn)題，學(xué)校紀檢部門(mén)及時(shí)為群眾排憂(yōu)解難，根據群眾提供的問(wèn)題，認真查找原因，解決問(wèn)題，及時(shí)給群眾滿(mǎn)意的.答復。
六、校務(wù)公開(kāi)的監督到位
監督是校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量的重要保證，是決定工作成敗的重要因素。為了確保校務(wù)公開(kāi)的有效進(jìn)行，我們健全了六種監督機制：一是黨委監督。利用每周一次黨政班子、中干會(huì )會(huì )議總結公開(kāi)工作，開(kāi)展批評與自我批評，確保思想不溜號，工作不滑坡；二是教職工群眾監督。三是紀檢監察監督。四是接受上級監督。五是接受社會(huì )監督。通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò )新聞發(fā)布、電視、報紙、廣播、畫(huà)廊、板報、召開(kāi)月末大會(huì )等形式接受社會(huì )監督。六是學(xué)校教職代會(huì )監督和內部機構自我監督。
校務(wù)公開(kāi)極大調動(dòng)了廣大教職工的積極性，促使我們的各項工作向一流水平邁進(jìn)。校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了廉政建設，推進(jìn)了民主管理集體決策，杜絕了暗箱操作，密切了干群關(guān)系，學(xué)校先后榮獲很多榮譽(yù)。
我們的校務(wù)公開(kāi)工作雖然取得了一定成果，但與先進(jìn)單位相比還有很大差距。我們決心乘校務(wù)公開(kāi)工作的東風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)上級要求，把校務(wù)公開(kāi)工作做得更好。
公開(kāi)自查報告2
xx社區是純居民居住社區，轄區總面積0.7平方公里，總戶(hù)數3237戶(hù)， 7550人，黨員44人。為了創(chuàng )新社區黨建管理模式，根據社區實(shí)際情況，對黨員實(shí)施分組管理機制，并取得了一定的成效。
近年來(lái)在社區全體工作人員的同心協(xié)力下，和全體黨員發(fā)揮帶頭模范作用共同努力下，社區先后取得了市級文明社區、區級先進(jìn)基層黨組織、區級學(xué)習型領(lǐng)導班子等榮譽(yù)。為了更好的開(kāi)展社區服務(wù)工作，根據上級安排部署，社區黨支部對“社區黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行規范”管理，并積極探索黨務(wù)公開(kāi)工作的新方法與新途徑，加強社區基層黨組織建設，充分發(fā)揮社區黨支部的領(lǐng)導與核心作用，使得黨群、干群關(guān)系更加密切，促進(jìn)了社區工作全面發(fā)展，為和諧社區奠定了堅實(shí)基礎。
一、主要做法：
加強領(lǐng)導，健全工作機制。根據街道文件精神要求，進(jìn)一步完善社區黨務(wù)公開(kāi)工作的落實(shí)，社區成立了由社區黨支部書(shū)記任組長(cháng)，黨支部副書(shū)記任副組長(cháng)的黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，并根據社區實(shí)際情況制定了《xx社區黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，積極啟動(dòng)黨務(wù)公開(kāi)工作。社區黨支部還就此項工作召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )，研究制定了《xx社區黨務(wù)公開(kāi)目錄》，明確了公開(kāi)的內容、形式、時(shí)限等，對公開(kāi)工作進(jìn)行了規范。
廣泛宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。為扎實(shí)推進(jìn)社區黨務(wù)公開(kāi)工作，我社區對日常宣傳工作進(jìn)行分類(lèi)，最后，根據宣傳渠道和方式總結出了三種宣傳模式，即“長(cháng)期模式”、“短期模式”、“臨時(shí)模式”。長(cháng)期模式是指：利用社區內墻，將一些工作制度、政策法規、辦事流程等進(jìn)行上墻公示;短期模式是指利用宣傳欄、電腦觸摸屏、社區網(wǎng)站等將每季張榜公布情況進(jìn)行公示;臨時(shí)模式是指針對臨時(shí)出現的通知、公告等在宣傳欄內進(jìn)行公示。
采取多種宣傳手段，利用制作宣傳專(zhuān)欄把黨務(wù)公開(kāi)固定化;充分利用社區網(wǎng)站把黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )化，在網(wǎng)站開(kāi)辟了黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，并讓居民可以在網(wǎng)站上發(fā)表意見(jiàn)、提建議，更體現了黨務(wù)公開(kāi)的透明度;利用社區視頻黨校(LED)、社區投影儀把社區黨務(wù)教育化，通過(guò)每周定期播放電教片時(shí)段，宣傳居務(wù)公開(kāi)的基本原則、主要內容、程序、方式，深入宣傳實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)取得的成效;利用社區報、手機短信等載體把黨務(wù)公開(kāi)信息化，把黨員、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題通過(guò)信息及時(shí)反饋，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)監督。通過(guò)層層宣傳動(dòng)員，激發(fā)群眾參與熱情，營(yíng)造良好氛圍，提高了社區居民、黨組織和廣大黨員對開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作重大意義的認識，為黨務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展奠定了堅實(shí)的思想基礎。
注重實(shí)效，監督渠道廣泛 社區黨支部把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為評判黨務(wù)公開(kāi)質(zhì)量的唯一標準，將黨組織基本情況、決議、決定及執行情況、思想建設情況、組織建設情況、服務(wù)群眾情況進(jìn)行公開(kāi);在社區網(wǎng)站上設置黨支部書(shū)記信箱、黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、對外公布了舉報監督電話(huà)，廣泛接受群眾的監督;為進(jìn)一步規范黨務(wù)公開(kāi)工作，我社區在原定于每月15日開(kāi)展黨組織生活會(huì )的基礎上再加定為“社區黨代表接待日”，對黨員、群眾關(guān)心的社區公益事業(yè)(如當前社區物業(yè)產(chǎn)權問(wèn)題、出行交通問(wèn)題、就醫等問(wèn)題)、社區矛盾糾紛調處化解、特困戶(hù)救濟、各類(lèi)評選表彰、等內容，認真聽(tīng)取黨員和群眾的意見(jiàn)，做到及時(shí)跟蹤加以落實(shí)，幫助群眾和黨員解決生活實(shí)際困難情況，著(zhù)力解決涉及民生的突出問(wèn)題情況;將黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)內容登記造冊，對黨支部重大事項實(shí)行審核備案。自黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展以來(lái)，社區黨支部建立黨務(wù)公開(kāi)欄，設置黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱，征求群眾關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)、建議16條，以會(huì )議、文件、公開(kāi)欄等形式公開(kāi)黨務(wù)400余次。
二、取得的成效
黨務(wù)公開(kāi)工作的有效開(kāi)展，對促進(jìn)我社區各項工作發(fā)揮出了積極作用，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一是促進(jìn)社區發(fā)展。把黨務(wù)公開(kāi)與當前的社區黨建工作、勞動(dòng)保障、計生工作、民政工作、社區居家養老服務(wù)工作、安全生產(chǎn)、矛盾糾紛等工作緊密結合，做到兩不誤兩促進(jìn)。通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)渠道，了解到社區文化場(chǎng)所已不能滿(mǎn)足越來(lái)越多社區群眾的需求，社區黨支部及時(shí)開(kāi)會(huì )研究如何解決群眾的訴求，在區、街的支持下，投資51萬(wàn)元興建了xx文化園和戶(hù)外LED顯示屏,大大滿(mǎn)足了社區群眾開(kāi)展文化活動(dòng)的需求，受到了居民的稱(chēng)贊贏(yíng)得了群眾的信任和擁護。
二是提升黨組織凝聚力。通過(guò)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)了黨員干部工作作風(fēng)的轉變，進(jìn)一步明確社區黨組織的工作職責和目標要求，使社區黨組織、廣大黨員和干部能樹(shù)立正確的服務(wù)意識，不斷完善各項規章制度，轉變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率;例如社區按照“自愿”、“健康”、“就近”的原則建立黨務(wù)公開(kāi)工作監督小組，明確黨務(wù)公開(kāi)工作監督小組的職責任務(wù)，充分發(fā)揮黨務(wù)公開(kāi)工作監督小組的作用。提出優(yōu)民惠民建議5條，我社區己于年底全部落實(shí)到位，有效的推進(jìn)了社區建設，強化社區自治和服務(wù)功能。
三是促進(jìn)社區和諧。自黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展以來(lái)有效化解了艾德花園物業(yè)和業(yè)委會(huì )的矛盾，協(xié)調了雙鯉新城物業(yè)和居民的關(guān)系，密切了黨群、干群關(guān)系。通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)，社區還及時(shí)了解到居民的實(shí)際困難，并根據社區實(shí)際情況，成立了“xx社區慈善驛站”。截止20xx年6月止，“慈善驛站”共為困難居民提供各類(lèi)救助350余人次，為建設文明和諧社區奠定良好基礎。
三、下一步的工作重點(diǎn)。
隨著(zhù)社區黨務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，我們不斷總結經(jīng)驗，查找缺點(diǎn)和不足，()要不斷完善黨務(wù)公開(kāi)各項規章制度，提高黨務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和效率，提高群眾的滿(mǎn)意率，防止黨務(wù)公開(kāi)走過(guò)場(chǎng)，流于形式，切實(shí)增強黨務(wù)公開(kāi)工作的針對性和實(shí)效性。
公開(kāi)自查報告3
為深入推進(jìn)貴安新區食品安全監督檢查工作改革創(chuàng )新，進(jìn)一步規范食品安全監督檢查行為，從6月份開(kāi)始，新區將啟動(dòng)食品安全監督檢查“雙隨機”“兩庫一單”工作，推廣運用隨機檢查作為新區市場(chǎng)監管局實(shí)施年度執法計劃和開(kāi)展食品安全大檢查、大整治等監管執法工作的主要方式。
一是建立行政執法人員名錄庫。以市場(chǎng)監管局稽查支隊、食消處、各基層分局執法人員作為隨機抽查的主體，開(kāi)展隨機抽查工作，建立“執法檢查人員名錄庫”。目前，已有30名執法人員列入名錄庫。
二是建立隨機抽查對象名錄庫。以新區直管區內28家獲證食品生產(chǎn)企業(yè)、大學(xué)城9所高校19個(gè)食堂、各鄉鎮95所中小學(xué)幼兒園食堂為主體，建立隨機抽查對象名錄庫。并自20xx年下半年起，隨機抽查對象名錄庫每半年更新一次。
三是編制隨機抽查事項清單。依照有關(guān)法律、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準及相關(guān)地方標準的規定，在認真梳理監管部門(mén)職責基礎上，逐項明確執法依據、抽查主體、抽查內容、抽查方式和抽查頻次等，編制隨機抽查事項清單。同時(shí)，將結合年度工作重點(diǎn)和監管執法發(fā)現的突出問(wèn)題，及時(shí)更新隨機抽查事項清單。
四是建立完善“雙隨機”抽查機制。采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，從“兩庫”中隨機確定待查對象和執法人員，實(shí)行“雙隨機”抽查，做到“雙隨機”抽查至少應由2名持有執法證件人員組成，年度食品安全監管執法工作計劃中采用“雙隨機”抽查的比例一般不低于30%并逐年提高。
五是推進(jìn)隨機抽查與食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)誠信體系銜接。加強抽查結果運用，建立“一抽查一通報”制度，及時(shí)將隨機抽查結果進(jìn)行公示并納入企業(yè)信用檔案，推進(jìn)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)誠信體系建設。
公開(kāi)自查報告4
為了進(jìn)一步提高部門(mén)預算編制與執行管理的科學(xué)化、精細化水平，根據市財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度部門(mén)預算考核工作的有關(guān)要求，xx對部門(mén)預算工作進(jìn)行了認真的自查，現就預算編制和執行情況匯報如下:
一、部門(mén)預算編制
(一)重視組織領(lǐng)導，提高預算編制工作效率。 部門(mén)預算編制是一項很復雜的系統工程，它與年度工作安排緊密相關(guān)，與各業(yè)務(wù)科室緊密相連。領(lǐng)導高度重視xx的部門(mén)預算編制工作，組織了各科室和委屬二級單位負責人參加的專(zhuān)題會(huì )議，安排部署部門(mén)預算編制工作。明確預算編制的第一責任人對本單位預算編報的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性負責，并結合單位的中心工作、近幾年來(lái)的工作開(kāi)展情況、上級領(lǐng)導及其主管部門(mén)對下一年度的工作思路，認真予以過(guò)濾。對可能發(fā)生的情況，在分析對照前幾年實(shí)際發(fā)生的基礎上，預測當年的可能情況并適當留有余地，盡可能減少不必要的預算調整。加強對本系統直屬單位負責預算編報人員的管理、指導和培訓，確保預算編制真實(shí)、及時(shí)、準確、完整。市人口計生系統按照規定的文本、項目、標準、時(shí)間、軟件編制上報部門(mén)預算，并做到簽章齊全。
(二)重視信息整理，提高預算編制精細化水平。
1、準確合理測算收入來(lái)源。嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”政策。對行政事業(yè)性收費等政府非稅收入，要按照依法依規和應收盡收的原則，以經(jīng)濟發(fā)展、政策調整因素和前三年收入實(shí)績(jì)的平均數為參考，切實(shí)做到實(shí)事求是，不少報、不漏報，努力避免在預算執行中的超收、短收現象。
2、準確填報部門(mén)基礎信息�；A數據的規范填報是提高部門(mén)預算編制質(zhì)量、推動(dòng)部門(mén)預算改革的基礎。一是認真核查單位性質(zhì)、編制人數、實(shí)有人數、離退休人數、統籌和獨生子女情況。二是認真核對資產(chǎn)狀況，將相關(guān)的資產(chǎn)配置和存量情況真實(shí)、完整地輸入系統。
(三)重視項目整合，完善項目績(jì)效評價(jià)體系。 重視項目資金整合，努力提高項目預算績(jì)效是部門(mén)預算發(fā)展的方向。按照“保人員、保運轉、保發(fā)展”的原則，根據工作的職能任務(wù)和事業(yè)發(fā)展規劃，結合財力狀況，參照以前年度項目，采用項目庫管理方式分輕重緩急，嚴格控制在“一下”控制數內申報項目。申報材料齊全、申報內容完整、支出科目使用準確。
(四)重視采購預算，提高采購編制的完整性。
根據《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實(shí)施細則》的要求，結合本部門(mén)開(kāi)展工作的實(shí)際，準確把握采購類(lèi)型和采購目錄，切實(shí)強化采購項目的預見(jiàn)性和超前性，政府采購預算編制做到全面準確，符合實(shí)際需要。
二、部門(mén)預算執行
(一)健全機制，規范內部管理行為。 根據工作實(shí)際，制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《采購制度》、《會(huì )議制度》、《公務(wù)電話(huà)管理辦法》、《公物使用與管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《招待費使用管理辦法》等規章制度。通過(guò)實(shí)施內部監督和控制制度，明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項事務(wù)事項得以有序進(jìn)行;明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確了經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
(二)嚴肅紀律，強化資金使用管理。
非稅收入嚴格執行“收繳分離”和“收支兩條線(xiàn)”規定，納入財政預算內管理的收入全額及時(shí)繳入國庫。
嚴格執行市財政局批復的預算，全年支出控制在預算數以?xún)�，嚴肅財務(wù)工作紀律，嚴格按照政策規定的范圍、標準和口徑要求，實(shí)事求是地填報資金使用計劃申請，按照財政部門(mén)審核批復的意見(jiàn)，嚴格執行國庫集中支付制度支付資金�；局С鰢栏駡绦袊业挠嘘P(guān)政策和規定，合理安排單位人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費，項目支出要嚴格按照的項目和用途使用，無(wú)改變項目?jì)热�、擴大使用范圍、挪用項目資金現象，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，切實(shí)保障資金使用的安全性、規范性和有效性。
對于不可預見(jiàn)經(jīng)費，據《市直部門(mén)預算不可預見(jiàn)經(jīng)費使用管理辦法(試行)》的相關(guān)規定，按照使用范圍向財政部門(mén)申報并按批復的用途使用不可預見(jiàn)經(jīng)費。
(三)規范管理，嚴格執行采購程序。 根據《政府采購管理暫行辦法》及《政府采購實(shí)施細則》的有關(guān)規定，按照年度采購預算，向政府采購部門(mén)申報采購計劃，經(jīng)政府采購部門(mén)審批后，辦理采購項目，采購完成后，由相關(guān)科室填寫(xiě)驗收報告，購銷(xiāo)合同、購置審批、驗收記錄及付款方式等財會(huì )、文書(shū)資料整理完整報國庫收付局支付，切實(shí)降低了采購成本，提高了資金使用效益。
通過(guò)自查工作的開(kāi)展，促進(jìn)了預算管理與預算執行水平和資金使用效益的提高、促進(jìn)了內部監督機制的完善。
公開(kāi)自查報告5
為深化行政管理體制改革，加快政府職能轉變，進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)，規范行政執法行為，優(yōu)化我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境，根據《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)20xx年推進(jìn)簡(jiǎn)政放權放管結合優(yōu)化服務(wù)改革工作要點(diǎn)的通知》(國發(fā)〔xxxx〕30號)文件精神，全面推行“兩隨機、一公開(kāi)”(通過(guò)搖號、電子抽簽等方式隨機抽取監管對象、隨機選派執法檢查人員和將隨機抽查工作全流程公開(kāi))工作機制，結合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導，緊密?chē)@全縣中心工作，全面推行“雙隨機、一公開(kāi)”監管工作機制，抓緊建立隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫，制定隨機抽查工作細則，今年縣級以上政府部門(mén)都要拿出“一單、兩庫、一細則”。隨機抽查事項，要達到本部門(mén)市場(chǎng)監管執法事項的70%以上、其他行政執法事項的50%以上，力爭xxxx 年實(shí)現全覆蓋，充分體現監管的公平性、規范性和簡(jiǎn)約性。積極運用大數據、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)，建立健全市場(chǎng)主體誠信檔案、行業(yè)黑名單制度和市場(chǎng)退出機制。加強事中事后監管，提高監管效能，激發(fā)市場(chǎng)活力，促進(jìn)大眾企業(yè)創(chuàng )新，積極營(yíng)造公平、有序、誠信的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。
二、基本原則
(一)規范監管。嚴格依據有關(guān)法律、法規和規章，規范事中事后監管，確�！皟呻S機”抽查依法有序進(jìn)行。
(二)公正高效。堅持公正、公平、文明執法，提升監管效能，減輕市場(chǎng)主體負擔，優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。
(三)公開(kāi)透明。公開(kāi)“兩隨機、一公開(kāi)”各項規定和工作制度，實(shí)行陽(yáng)光執法，接受社會(huì )監督。
(四)協(xié)同推進(jìn)。探索跨部門(mén)、跨行業(yè)聯(lián)合隨機抽查，建立健全縱向聯(lián)通、橫向協(xié)調的監管體系。
三、主要任務(wù)
(一)建立“兩隨機、一公開(kāi)”工作機制。全縣各行政執法部門(mén)都要推行“兩隨機、一公開(kāi)”工作機制，并結合實(shí)際，建立健全相關(guān)制度。要推廣運用電子化手段，對“兩隨機”抽查做到全面公開(kāi)、全程留痕，實(shí)現責任可追溯。
時(shí)間進(jìn)度：20xx年10月底前建立制度，20xx年年底前取得階段性成果。
(二)建立市場(chǎng)主體名錄庫。全縣各行政執法部門(mén)要以工商質(zhì)監局企業(yè)數據庫為基礎，立足職能建立本部門(mén)監管的市場(chǎng)主體名錄庫，名錄庫要涵蓋全部被監管企業(yè)，名錄信息包括市場(chǎng)主體的名稱(chēng)、地址、法定代表人(負責人)姓名、電話(huà)等內容。
時(shí)間進(jìn)度：20xx年8月底前建立名錄庫，并實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)調整。
(三)建立行政執法人員名錄庫。全縣各行政執法部門(mén)要以縣政府法制辦行政執法人員數據庫為基礎，建立執法檢查人員名錄庫，名錄庫包括執法人員姓名、單位、職務(wù)、證件號碼。名錄庫要涵蓋所有執法檢查人員。
時(shí)間進(jìn)度：20xx年7月底前建立名錄庫，并實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)調整。
(四)建立“雙隨機”抽查事項清單。全縣各行政執法部門(mén)要以權力清單為基礎，制定“雙隨機”抽查事項清單，并制定執法檢查表格，做到“一張表格管檢查”，明確權力事項、權力事項編號、責任主體(股室隊)、責任人、抽查依據、抽查主體、抽查內容、抽查方式、抽查比例和抽查頻率等，并及時(shí)向社會(huì )公布。
時(shí)間進(jìn)度：20xx年8月底前建立清單，并實(shí)時(shí)更新、動(dòng)態(tài)調整。
(五)合理確定抽查比例、頻次和方式。全縣各行政執法部門(mén)要結合工作實(shí)際，合理確定年度抽查比例、頻次和方式，既要保證必要的覆蓋面和監管力度，又要防止過(guò)度檢查。對投訴舉報多、列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或者有嚴重違法違規記錄等情況的市場(chǎng)主體，要加大隨機抽查力度。
時(shí)間進(jìn)度：20xx年11月底前取得階段性成果。
(六)探索開(kāi)展聯(lián)合抽查。對同一市場(chǎng)主體的多個(gè)檢查事項，原則上應由多個(gè)行政執法部門(mén)一次性聯(lián)合完成，避免多個(gè)部門(mén)重復檢查，提高執法效能。
時(shí)間進(jìn)度：20xx年年底前取得階段性成果。
(七)全面公開(kāi)監管信息�？h政府將完善政務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺建設，建立統一的市場(chǎng)監管信息平臺，加快信息互聯(lián)互通。各執法部門(mén)要按照上級業(yè)務(wù)部門(mén)要求，實(shí)時(shí)全流程公開(kāi)，接受社會(huì )監督。
時(shí)間進(jìn)度：各部門(mén)按照上級業(yè)務(wù)部門(mén)要求完成，全縣20xx年年底前取得階段性成果。
(八)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對市場(chǎng)主體名錄庫、執法檢查人員名錄庫及“雙隨機”抽查事項清單實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)錄入、更新相關(guān)信息，確保監管對象齊全、監管人員合格、監管事項合法。
時(shí)間進(jìn)度：20xx年年底前取得階段性成果。
(九)注重結果運用。全縣各行政執法部門(mén)要建立健全市場(chǎng)主體誠信檔案、失信聯(lián)合懲戒和黑名單制度，及時(shí)公開(kāi)隨機抽查結果，將隨機抽查結果納入市場(chǎng)主體的社會(huì )信用記錄。對抽查發(fā)現的違法行為，要依法依規加大懲處力度，形成有效震懾，增強市場(chǎng)主體守法的自覺(jué)性。對抽查中發(fā)現的不屬于本部門(mén)監管職責范圍的違法違規行為，要及時(shí)通報有權監管部門(mén)，涉嫌犯罪的，要依法移送司法機關(guān)。
時(shí)間進(jìn)度：20xx年年底前取得階段性成果。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導�？h政府成立“兩隨機、一公開(kāi)”監督工作領(lǐng)導小組，縣政府常務(wù)副縣長(cháng)為組長(cháng)，縣政府法制辦、縣編委辦、縣發(fā)改委、縣行政服務(wù)中心、縣工商質(zhì)監局、縣民政局等單位負責人為成員。全縣各行政執法部門(mén)也要成立相應組織，切實(shí)加強對本部門(mén)“兩隨機、一公開(kāi)”工作的組織領(lǐng)導和統籌協(xié)調，不斷提高業(yè)務(wù)水平，將監管落到實(shí)處。
(二)嚴格落實(shí)責任。全縣各行政執法部門(mén)要根據本實(shí)施方案要求，全面推行“兩隨機、一公開(kāi)”抽查工作機制，并完成相關(guān)制度建設。要建立“兩隨機、一公開(kāi)”工作責任制度，明確任務(wù)分工，細化目標責任，縣政府將“兩隨機、一公開(kāi)”工作納入全縣依法行政工作考核和行政執法考核體系。
(三)加強宣傳培訓。全縣各行政執法部門(mén)要加大推進(jìn)“兩隨機、一公開(kāi)”工作宣傳力度，通過(guò)新聞媒體對“兩隨機、一公開(kāi)”工作機制進(jìn)行宣傳。要加強對行政執法人員的培訓，不斷提高行政執法能力。
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