2021年公司自檢自查報告范文(精選5篇)
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,收獲了許多,也知道了不足,這時(shí)候,最關(guān)鍵的自查報告怎么能落下!好的自查報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的2021年公司自檢自查報告范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司自檢自查報告1
按照20xx年度測繪公司目標任務(wù)書(shū),現將20xx年上半年測繪公司目標任務(wù)自查情況報告如下:
一、業(yè)務(wù)目標完成情況
1、上半年,我公司共受理業(yè)務(wù)655宗,測繪面積313223.4平方米,測繪收入497284萬(wàn)元。
2、根據《河南省測繪局辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年測繪資質(zhì)年度注冊工作的通知》,我們克服困難,積極籌備,于20xx年5月29日順利完成測繪資質(zhì)年度注冊工作。
3、我公司嚴格按照《房產(chǎn)測量規范》,做好我市房屋登記及預售許可證發(fā)放前的測繪、預測會(huì )工作。房產(chǎn)測繪工作實(shí)現測繪業(yè)務(wù)與測繪管理分離,測繪成果準確率達到了95%以上。
4、房產(chǎn)測繪政策性強,時(shí)效性強,特別是在當今建筑形式日新月異、不斷變化的情況下,測繪工作的難度也越來(lái)越大。只有不斷學(xué)習才能跟得上時(shí)代發(fā)展。我公司堅持抓“學(xué)習型團隊”活動(dòng)。認真學(xué)習《測繪法》和《房地產(chǎn)測量規范》等,用先進(jìn)理論武裝公司人員頭腦,用先進(jìn)技術(shù)提高測繪成果質(zhì)量,上半年科室組織的業(yè)務(wù)考試中合格率達到了100%,同時(shí)公司還堅持每周一次例會(huì ),組織公司人員交流工作中遇到的問(wèn)題,及時(shí)溝通,及時(shí)解決。
5、配合局辦公室安排抽調我公司人員參加查出違法建筑執法、拆遷、網(wǎng)格化管理等工作。
6、每月按時(shí)向績(jì)效考核辦公室報送工作報表。
二、精神文明建設目標完成情況
1、學(xué)習方面,我公司積極組織員工參加全局組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。夏季酷暑,員工白天頭頂烈日外出作業(yè),還要擠出閑暇時(shí)間苦讀業(yè)務(wù)考試資料,積極備戰房屋登記官考試。不僅僅是業(yè)務(wù)學(xué)習方面,在實(shí)際工作中,我公司員工注重理論聯(lián)系實(shí)際,平時(shí)工作忙,同志們就利用下班時(shí)間和周末加班練習新的登記系統和繪圖軟件,上新系統一周內,我公司員工全部熟練掌握新系統的操作程序。
2、紀律方面,嚴格執行考勤制度,平時(shí)業(yè)務(wù)量大,如果有一個(gè)人請假,就會(huì )嚴重影響業(yè)務(wù)進(jìn)度,甚至影響整個(gè)登記程序的進(jìn)行,我公司全體員工,不到萬(wàn)不得已堅決不請假,有的員工笑著(zhù)說(shuō):“請假也是打電話(huà)催圖紙,還不如在單位上班呢”。
3、工作作風(fēng)方面,我公司堅持貫徹“技術(shù)求新,測繪求精,服務(wù)周到,與時(shí)俱進(jìn)”的質(zhì)量方針,堅持“公正、誠信、專(zhuān)業(yè)、快捷”的服務(wù)理念,始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。即使在連續加班的情況下公司員工也能以良好的工作狀態(tài),飽滿(mǎn)的工作激情投入到工作當中。
4、在上報信息和衛生方面,我公司做的還不夠好,每天業(yè)務(wù)量大,來(lái)往辦事群眾比較多,往往上午開(kāi)門(mén)十分鐘不到,地上煙頭就扔很多,有的辦事群眾還把沒(méi)用的復印件隨處亂扔,但是顧客是上帝,我們又不能強硬的去阻止。我們只有每天下班的時(shí)候認真仔細的打掃衛生,這個(gè)辦法目前還沒(méi)有太大的效果,這點(diǎn)我們做的不好,我公司以后應該繼續努力。
三、存在問(wèn)題及下半年努力方向
1、登封房地產(chǎn)市場(chǎng)日新月異,測繪工作中遇到的新問(wèn)題也層出不窮,我公司應加強房產(chǎn)測繪的動(dòng)態(tài)培訓,使公司員工及時(shí)掌握國家房產(chǎn)測繪的新動(dòng)向,了解熟悉各省、市出臺的新的操作規程和實(shí)施細則,從而更嚴謹的出具測繪結果。
2、定期組織儀器培訓,使員工可以熟練的操作測繪儀器,同時(shí)能把儀器操作運動(dòng)到實(shí)際工作當中,使測繪結果更加精確,同時(shí)提高外業(yè)測量的工作效率。
3、繼續加強隊伍素質(zhì)建設,進(jìn)一步增強凝聚力和戰斗力,以服務(wù)為理念,統一思想,打造和諧隊伍。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,在全公司建立濃厚的學(xué)習氛圍,全面提高我公司人員整體素質(zhì)。
公司自檢自查報告2
根據威信縣教育局《關(guān)于轉發(fā)市教育局學(xué)生保險違紀違法案件及減負規定通報文件的通知》的要求。我校立即召開(kāi)全鄉校長(cháng)會(huì )議,成立以中心校長(cháng)楊文任組長(cháng),吳軍任副組長(cháng),辦公室其他教師為成員的領(lǐng)導組,對學(xué)生保險工作進(jìn)行自查自糾,F將自查情況匯報如下:
一、 學(xué)生參加保險基本情況。
我校學(xué)生的平安保險由中國人壽保險公司威信分公司承保,20xx年度我校學(xué)生總人數2837人,參保學(xué)生1558人,投保率54.9%,保險費每生30元。20xx年度我校學(xué)生總人數2799人,參保學(xué)生1658人,投保率59.2%,保險費每生50元。
二、 學(xué)生保險工作我校做到了 “一執行” 、“三沒(méi)有”。
在學(xué)生保險工作中,我校認識十分到位,學(xué)生平安保險屬商業(yè)保險范疇,始終本著(zhù)一個(gè)平等自愿的原則,由學(xué)生及家長(cháng)自主選擇投保。不管是學(xué)校還是承擔我校學(xué)生保險的中國人壽保險公司威信分公司都是嚴格按照有關(guān)法律、法規規定做好了一些必要的宣傳,正面引導,有效防止了學(xué)生平安保險工作中的不正當行為,在整個(gè)工作中我們做到了一個(gè)“執行”。
一個(gè)“執行”:嚴格貫徹執行云南省物價(jià)局、云南省教育廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規范我省中小學(xué)校服務(wù)性收費和代收費管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(云價(jià)收費[20xx]30號)的精神,在學(xué)生保險中不存在政府及有關(guān)部門(mén)的行政干預,作為學(xué)校更是讓學(xué)生、家長(cháng)自愿參加,尊重家長(cháng)及學(xué)生的意愿、選擇。
三個(gè)“沒(méi)有”:
1、沒(méi)有以任何形式強制學(xué)生保險或要求學(xué)生在指定的保險機構投保。目前我校學(xué)生投保的中國人壽保險公司威信分公司在保險工作中講信譽(yù),堅持原則,且對學(xué)生意外傷害后賠償及時(shí),讓廣大參保的學(xué)生及家長(cháng)十分滿(mǎn)意,自愿在該公司投保,我校學(xué)生投保率在55%左右,所占比例為總人數一半左右,學(xué)校沒(méi)有強制學(xué)生交保險。
2、沒(méi)有與保險機構利益分成行為。學(xué)校所有教職工也從沒(méi)有接受保險機構吃請或收受回扣的情況,從保險公司看也沒(méi)有向學(xué)校教職工請客送禮、返還回扣的現象,一切均按原則辦理。
3、沒(méi)有學(xué)校教職工參與保險費收取,由保險公司業(yè)務(wù)員自己收取。
總之,通過(guò)自查,我校學(xué)生平安保險工作一切正常,有效貫徹執行了有關(guān)的法律法規,有效維護了學(xué)生家長(cháng)的利益,同時(shí)化解矛盾、轉嫁學(xué)校風(fēng)險。
公司自檢自查報告3
為切實(shí)轉變基層干部作風(fēng),進(jìn)一步提升服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展,根據區委、區政府的統一部署,我局扎實(shí)開(kāi)展了整治小鬼難纏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專(zhuān)項活動(dòng),我們認真貫徹落實(shí)中央八項規定、省委《若干意見(jiàn)》、市委《實(shí)施辦法》和區委十項規定,重點(diǎn)對照九種不良行為進(jìn)行自查自糾,現將自查情況報告如下:
一、主要做法。
。ㄒ唬⿵V泛征求意見(jiàn)。
我們對全區區屬和駐區建筑企業(yè)、建設設計、監理、勘探等單位及項目指揮部印發(fā)了200份公開(kāi)信,明確告之,我局在辦理各項業(yè)務(wù)和服務(wù)工作中,有不良行為的及時(shí)投訴、舉報,公示了舉報電話(huà)、電子信箱及受理人;召開(kāi)區屬建筑企業(yè)、城建項目、局各股(站)室負責人共65人座談會(huì ),面對面,聽(tīng)取工作意見(jiàn)和建議;走訪(fǎng)了十里、五里、蓮花、賽陽(yáng)、姑塘、新港在建城建項目指揮部和工地,部分人大和政協(xié)代表,重點(diǎn)走訪(fǎng)了城房安置點(diǎn)和農民公寓、掛點(diǎn)幫扶村的群眾,當面詢(xún)問(wèn),虛心接受對我局及工作人員的意見(jiàn)和建議。同時(shí)我們還走訪(fǎng)市建設局招標辦、質(zhì)監站、安監站、市園林管理局、市政管理局等單位,聽(tīng)取上級職能部門(mén)對我局工作意見(jiàn),征求區分管領(lǐng)導的意見(jiàn),通過(guò)多層次,全方位了解我局在行政執法、職能監管、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的問(wèn)題,把問(wèn)題找準。
。ǘ﹤(gè)人進(jìn)行自查。
結合崗位職責,對照九種不良行為逐項檢查,自我剖析,自我評估,說(shuō)出表現,指出危害,分析根源,每個(gè)同志填寫(xiě)《個(gè)人自查表》。主要領(lǐng)導對分管領(lǐng)導提出書(shū)面改進(jìn)意見(jiàn),分管領(lǐng)導對所屬部門(mén)的同志分別提出加強和改進(jìn)意見(jiàn),單位對每個(gè)同志綜合提出了要求。
。ㄈ┎块T(mén)開(kāi)展自查。
單位、各股(站)室、辦,結合征求到的意見(jiàn),重點(diǎn)圍繞執法、監管、服務(wù)、辦事、廉潔等方面存在的問(wèn)題,采取大家議、群眾評、自己找、領(lǐng)導點(diǎn)等方式,深挖細究,擺現象查危害挖根源,實(shí)事求是,不遮遮掩掩,不避重就輕,也不言過(guò)其實(shí),針對查找的問(wèn)題,填寫(xiě)《部門(mén)自查表》,主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導,分別提出了改進(jìn)意見(jiàn)和工作要求。
。ㄋ模┳珜(xiě)自查報告。
為切實(shí)增強自查自糾工作的針對性、實(shí)效性,著(zhù)力自我改進(jìn)、自我提高、自我完善,我們要求自查報告,客觀(guān)、真實(shí)、準確、有效。為此,每個(gè)同志,根據自身存在的問(wèn)題和不足,深入分析,認真自剖,明確努力方向,制定改進(jìn)措施。對思想層面上的問(wèn)題,強化學(xué)習,深化認識,端正思想;對行為方面的問(wèn)題,糾偏引正,認真整改,規范行為。能立即改進(jìn)的,要立竿見(jiàn)影;對一時(shí)難改到位的,明確時(shí)限,限期整改到位。通過(guò)專(zhuān)項整治,切實(shí)達到:思想上有明顯提高、作風(fēng)上有明顯轉變、工作上有明顯加強、個(gè)人素質(zhì)有明顯提升。
二、存在問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)認真梳理,當前我局干部作風(fēng)建設主要存在以下問(wèn)題,有的只是個(gè)別和少數現象,但卻影響整個(gè)單位建設。
一是精神不夠振奮。少數同志工作時(shí)間長(cháng)、年齡偏大,有船到碼頭、車(chē)到站的思想,工作動(dòng)力不足,精神不振奮,不求有功但求無(wú)過(guò),不夠積極主動(dòng),上級有要求和領(lǐng)導交辦的事去做,沒(méi)要求、不交辦就不思、不想、不動(dòng),甘于平庸。
二是服務(wù)不夠周到。對前來(lái)辦事的,能熱情接待,但在告之解讀中,由于時(shí)間緊工作忙,解讀不夠詳細、不夠具體、不夠耐心。在項目檢查監管執法中,有時(shí)語(yǔ)氣比較生硬。
三是公開(kāi)不夠及時(shí)。黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作,還不是十分科學(xué)、規范、及時(shí)、有效,尤其是在城建項目信息更新上,不夠及時(shí),難以滿(mǎn)足社會(huì )需要。
四是遵紀不夠嚴格。雖然加強了機關(guān)效能的督查和管理,但還存在個(gè)別人遲到早退,工作時(shí)間借辦公事為由,外出辦私事,上網(wǎng)做與工作無(wú)關(guān)的事時(shí)有發(fā)生。
五是工作不夠深入。對建筑業(yè)企業(yè)員工的培訓不夠,有待加強。建筑市場(chǎng)的標后監管,還需進(jìn)一步完善。部分施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全整改沒(méi)有落實(shí)到位,邊街小巷道路、路燈配套設施不夠完善,造成群眾出行不便。
以上這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源,一方面,由于少數干部事業(yè)心責任感不強,造成工作作風(fēng)不正、不實(shí);另一方面,教育不經(jīng)常,管理不嚴格,措施不得力,監督不到位,造成工作作風(fēng)浮躁。
三、整改措施。
1、深化教育,筑牢干事創(chuàng )業(yè)思想。
干部隊伍是我們事業(yè)的核心力量,我們要教育干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān),要立志做大事,不要立志做大官,把工作崗位作為干事創(chuàng )業(yè)的平臺,腳踏實(shí)地,奮發(fā)有為。全體干部要想干事、會(huì )干事、干成事、不出事。牢固樹(shù)立無(wú)功就是過(guò),平庸就是錯,占位必司職,無(wú)為就讓座。以時(shí)不我待的精神,以苦勵志,奮力干事,堅忍不拔,奮勇?tīng)幭,勇?chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。把干部教育經(jīng);、制度化,持之以恒抓下去,始終保持我局干部隊伍的蓬勃朝氣。
2、轉變觀(guān)念,提高服務(wù)辦事能力。
要切實(shí)轉變觀(guān)念,牢固樹(shù)立工作就是服務(wù)的理念,堅持以人為本,熱情為群眾服務(wù),熱衷為項目服務(wù),熱心為發(fā)展服務(wù)。在工作中,決不能高高在上,唯我獨尊,更不能門(mén)難進(jìn)、臉難看、事能辦,不能辦事生硬走程序,機械地完成任務(wù)。要熱情誠懇,真心實(shí)意地接待每位客戶(hù)、群眾。事無(wú)巨細,時(shí)無(wú)定時(shí),一一辦理。符合規定的要辦,不符合要求或手續不全的,要說(shuō)明情況,解釋原因,不可一推了之,需要幫助的提供幫助,需要協(xié)調的要主動(dòng)協(xié)調,不能說(shuō)辦不了、不能辦,而要說(shuō)我能辦、幫你辦。既要周到更要有耐心,不但要說(shuō)得準、說(shuō)得透、說(shuō)得全,而且要說(shuō)得巧,說(shuō)話(huà)要悅耳順心,讓前來(lái)辦事的人,知道辦事所需材料、辦理程序、辦理時(shí)限、收費標準與根據,讓每一個(gè)客戶(hù)感到舒心、滿(mǎn)意。
3、落實(shí)制度,做好信息公開(kāi)工作。
黨務(wù)政務(wù)信息公開(kāi),堅持依靠制度,服務(wù)大局,推動(dòng)發(fā)展。依法依紀,注重實(shí)效。對三重一大、領(lǐng)導分工調整、崗位設置、人員調配、重大項目建設、中心工作等都要進(jìn)行公開(kāi),特別是對干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn),如工程招投標、城房安置、農民公寓、市政公益性項目等。堅持信息公開(kāi)的經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性、及時(shí)性,做到常規性工作定期公開(kāi),一般一季度或半年公開(kāi)一次,階段性工作根據進(jìn)展情況,逐階段公開(kāi)。臨時(shí)性工作及時(shí)公開(kāi)。涉及黨內事務(wù),按照組織紀律,先黨內、后黨外公開(kāi)。信息公開(kāi)落實(shí)專(zhuān)人負責,從群眾最需要、最關(guān)心的地方做起,將定期、專(zhuān)題、隨時(shí)、及時(shí)相結合,進(jìn)一步規范和健全工作制度,充分利用網(wǎng)絡(luò )、手機短信、報刊、公開(kāi)欄等,使信息公開(kāi)更加簡(jiǎn)便、快捷、高效。打開(kāi)窗口,透進(jìn)陽(yáng)光,曬出公信力,切實(shí)提高我局信息公開(kāi)工作的針對性、實(shí)效性。
4、嚴格管理,創(chuàng )造良好工作環(huán)境。
對工作人員嚴格要求、嚴格管理,加強自我約束力,認真執行《機關(guān)管理制度》和上級各項規定,令行禁止。凡是明文規定的不允許做的一律不能做,局效能辦和局領(lǐng)導加強督查,每天巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。每次檢查情況記錄在案,發(fā)現三次以上同樣的問(wèn)題,作出書(shū)面檢查,并全局通報,年終不得評為先進(jìn),并扣除一定的績(jì)效工資。對經(jīng)常性出現的問(wèn)題的'人和事,分管領(lǐng)導找其戒勉談話(huà),必要時(shí)實(shí)行換崗。在全局上下形成敬畏制度,遵章守紀的良好風(fēng)氣,人人積極向上,個(gè)個(gè)遵規守紀,認認真真做事,踏踏實(shí)實(shí)地工作,杜絕違規違紀。
5、扎實(shí)工作,提升整體建管水平。
根據我區建筑業(yè)實(shí)際,著(zhù)力提高從業(yè)人員的工作技能和管理水平,采取集中培訓,以會(huì )代訓的形式,重點(diǎn)對新上崗的、特種崗位的人員進(jìn)行培訓,每年不少于二次。加強對建筑市場(chǎng)標后的監管力度,招標辦采取聯(lián)合、獨立對已招標的項目五大員在崗情況、施工管理等情況強力督查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。質(zhì)監站、安監站對在施工現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題,向五方責任主體通報情況,下達整改通知單,切實(shí)按照要求整改到位。對整改不到位的要進(jìn)行處罰,如通報、停工、不良信息記錄等,促進(jìn)整體建筑水平的提升。市政園林管理所,要加強對全區邊街小區道路、路燈、公共服務(wù)設施的清理,對破損的及時(shí)修復,需要改造的道路,提出改造方案報區政府,盡快改造到位,滿(mǎn)意市民和群眾的生活需要。
下一步,我們著(zhù)力對存在問(wèn)題進(jìn)行整改,通過(guò)整改切實(shí)達到全體干部思想上有明顯進(jìn)步,紀律上有明顯加強,作風(fēng)上有明顯轉變,工作上有明顯提高,為我區經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出新的更大的貢獻。
公司自檢自查報告4
在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,我公司根據建設部《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》要求開(kāi)展物業(yè)管理,取得了良好成績(jì),獲得業(yè)主的滿(mǎn)意。同時(shí),按照《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第十一條內容,對我公司物業(yè)管理情況進(jìn)行了自查,現自查已圓滿(mǎn)結束。有關(guān)物業(yè)管理成績(jì)與自查情況報告如下:
一、物業(yè)管理取得的成績(jì)
我公司下設辦公室、財務(wù)部、品質(zhì)管理部、市場(chǎng)發(fā)展部、工程技術(shù)部、保安部,保潔部等職能部門(mén),秉承“顧客至上,服務(wù)至微”的服務(wù)宗旨和“團結、務(wù)實(shí),文明、敬業(yè)”的企業(yè)精神,向業(yè)主提供規范化、標準化的物業(yè)管理服務(wù)。目前我公司承攬的物業(yè)管理業(yè)務(wù)有臨沂人民廣場(chǎng)、臨沂人民公園、臨沂蘭山補習學(xué)校、臨沂河東區政府等XX個(gè)項目。為做好物業(yè)管理,確保獲得業(yè)主滿(mǎn)意,我公司立足業(yè)主的需要,要求廣大員工真正把“業(yè)主第一,服務(wù)至上”的工作理念落實(shí)到實(shí)處,著(zhù)重做好五方面工作:一是加強配電室管理,配合電力部門(mén)做好變壓器年檢工作確保業(yè)主用電安全,維護業(yè)主利益。二是做好基礎設施維護工作,維護良好的工作、生活秩序,讓業(yè)主生活方便,工作舒心。三是加強安全保衛工作,對部分項目堅持執行24小時(shí)封閉式管理制度,加強夜間巡查力度,加強與轄區派出所的聯(lián)系,建立應急事件處理機制,實(shí)行群防群治,確保安全不發(fā)生刑事和治安事件,讓業(yè)主放心工作、生活。四是強化衛生打掃,注重日常保潔,定期對下水道、污水井進(jìn)行滅蟑消殺,對公共區域進(jìn)行除“四害”,確保環(huán)境整潔衛生。五是加強綠化養護,根據季節、氣候的變化適時(shí)對草坪進(jìn)行澆水,對花草樹(shù)木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲(chóng)害防治,提高綠化養護質(zhì)量。由于,我公司認真做好物業(yè)管理工作,獲得業(yè)主的相當滿(mǎn)意,在社會(huì )上有良好聲譽(yù),使得業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
二、物業(yè)管理自查情況
我公司組織人員認真學(xué)習《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第十一條精神,在全面領(lǐng)會(huì )掌握第十一條精神的基礎上,組織人員按照第十一條共十三個(gè)小項要求,對我公司近年來(lái)的物業(yè)管理情況,逐項進(jìn)行認真自查。在自查工作中,要求參加自查人員,端正工作態(tài)度,進(jìn)行認真細致的全面自查,確保自查工作到位,不走過(guò)場(chǎng)。對查出的問(wèn)題要及時(shí)上報公司,采取措施限期整改,使我公司物業(yè)管理符合《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》的要求,在社會(huì )上樹(shù)立我公司物業(yè)管理品牌。經(jīng)過(guò)認真細致逐項自查,我公司物業(yè)管理不存在《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》第十一條所載明的情況。
我公司認真努力、依法依規進(jìn)行物業(yè)管理,取得了良好成績(jì),獲得了業(yè)主的充分信任和一致滿(mǎn)意。今后,我公司要加強學(xué)習,樹(shù)立依法依規意識,認真做好物業(yè)管理工作,力爭取得更大成績(jì),為廣大業(yè)主創(chuàng )造更加良好的工作、生活環(huán)境。
公司自檢自查報告5
一、加強保密教育,提高思想認識
為認真做好保密工作,我公司高度重視,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時(shí)的學(xué)習例會(huì )上,多次強調做好保密工作的重要性,組織涉密人員認真學(xué)習了《中華人民共和國保密法》,并根據《保密工作》雜志刊登的典型泄密案例和保密工作部門(mén)提供的宣傳教育材料,對公司領(lǐng)導干部和涉密人員進(jìn)行保密警示教育。及時(shí)傳達,組織學(xué)習,領(lǐng)會(huì )省、市保密工作的有關(guān)文件和會(huì )議精神,加強辦公室檔案管理、文書(shū)收發(fā)等工作的保密教育。按照要求組織涉密人員簽訂了《20xx年保密目標責任書(shū)》、《涉密人員承諾書(shū)》,督促保密工作的監督檢查,提高保密工作人員思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能,使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則,真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。
二、落實(shí)各項措施 ,確保機密安全
1、嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的處理、儲存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流,我公司由行政辦公室安排專(zhuān)職人員,統一負責公司紙制文件和電子文檔的管理。各部室和基層單位也設立專(zhuān)人,具體做好文件資料的收發(fā)、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等。對涉密的文件資料,只準在機關(guān)辦公室由具體辦理人員閱處,未經(jīng)主要領(lǐng)導批準,不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進(jìn)入檔案室,防止機密外泄。
2、嚴格計算機管理。按照上級有關(guān)部門(mén)的要求,我公司對涉密計算機進(jìn)行加密,實(shí)行物理隔離,嚴禁上網(wǎng),做到涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密,并指定專(zhuān)人負責加密計算機和涉密信息的管理工作,全年未發(fā)生計算機泄密事件。公司對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記造冊,在管理上做到心中有數,并安裝了防火墻和殺毒軟件,定期進(jìn)行清理,刪除與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
3、嚴格會(huì )議管理。對于公司黨委、行政各類(lèi)會(huì )議,尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會(huì )議,嚴格落實(shí)保密措施,遵守保密紀律。對于各類(lèi)會(huì )議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專(zhuān)人作會(huì )議記錄。會(huì )議討論的內容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內保密的,不得隨意擴散傳播。
4、嚴格公章管理。公司指定專(zhuān)人負責公司各類(lèi)印章的保管和使用工作,所有需加蓋公司印章、公章的文件材料,嚴格按照制度填寫(xiě)印章使用登記表,通過(guò)審核,經(jīng)得經(jīng)辦部門(mén)負責人、主管部門(mén)負責人、主管領(lǐng)導同意后方可加蓋;任何人不得隨意使用、加蓋公司印章。
20xx年我公司的保密工作制度嚴格,措施到位,管理規范,全年未發(fā)生違規、泄密情況。
三、下一步工作方向
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年來(lái)開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認識到,加強干部職工保密教育,提高涉密人員的保密意識十分重要,我公司需要不斷加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,并制定出相應的規章制度,使公司保密工作得到規范,消除可能發(fā)生失、泄密事件的隱患,以確保公司和社會(huì )安全。
2、加強保密工作的業(yè)務(wù)培訓,提升工作人員綜合素質(zhì)。公司開(kāi)展的保密工作專(zhuān)題培訓相對較少,涉密人員的業(yè)務(wù)知識水平還有待提高。在今后的工作中,公司將加強保密工作的業(yè)務(wù)知識培訓,提升保密工作人員的專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì),以適應新形勢下保密工作的實(shí)際要求。
今年,我公司在市委保密辦的正確領(lǐng)導下,進(jìn)一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,改進(jìn)和創(chuàng )新保密工作方式,鞏固和發(fā)揚已取得的成績(jì),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭保密工作取得新成績(jì),確保我公司保密工作的順利進(jìn)行。
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