2022關(guān)于自查自糾報告（通用10篇）
轉眼間一段時(shí)間的工作又告一段落了，回看這段時(shí)間的工作，有驚喜，也存在著(zhù)問(wèn)題，讓我們一起認真地寫(xiě)一份自查報告吧。你還在為寫(xiě)自查報告而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的2022關(guān)于自查自糾報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
自查自糾報告 篇1
縣科技局高度重視科技統計工作，將統計工作數據的真實(shí)性作為統計工作的唯一目標抓實(shí)抓細，今年科技統計工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下、市科技局的指導下和相關(guān)部門(mén)、企業(yè)的大力支持下，通過(guò)各位統計人員的共同努力，及時(shí)、全面、準確地推進(jìn)各項科技統計任務(wù)有序開(kāi)展。根據6月21日會(huì )議安排，現將自查自糾情況匯報如下：
一、完成情況
科技局涉及的統計內容，主要是科普統計報表和全社會(huì )研發(fā)投入（Ｒ＆Ｄ）兩項內容。
1，科普統計：科普統計是地區科技統計的重要組成部分，主要包括科普人員、科普場(chǎng)地、科普經(jīng)費、科普傳媒、科普活動(dòng)以及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中的科普等，共6大類(lèi)，124個(gè)指標，通過(guò)開(kāi)展科普統計調查，可以使政府管理部門(mén)及時(shí)掌握科普資源概況，更好的監測科普工作質(zhì)量。自市科技局6月12日，完成科普統計培訓后，已完成了對全縣28個(gè)單位20xx年度科普數據的指導上報和合理審查，下一步，將于6月30日前，嚴格按照市局要求完成數據匯總和上報。
2，全社會(huì )研發(fā)投入統計：全社會(huì )研究與實(shí)驗發(fā)展（R&D）經(jīng)費投入強度是全面建設小康社會(huì )的重要指標之一，也是市政府與縣區政府簽訂的目標責任考核指標。今年以來(lái)，針對科技投入基數小、企業(yè)自主研發(fā)投入不高的實(shí)際，將R&D統計作為科技工作的重中之重，組織骨干力量深入企業(yè)，對企業(yè)R＆D投入情況進(jìn)行調查摸底和指導填報，確保做到應統盡統。至目前，完成4805.1萬(wàn)元，占GDP56.26億元的0.85%。
二、存在問(wèn)題
一是全縣規模以上企業(yè)少，往年公司及子公司和其他部分企業(yè)經(jīng)濟效益好，對全社會(huì )投入貢獻大，占比高。目前都處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)且以生產(chǎn)加工初級產(chǎn)品為主，自主研發(fā)產(chǎn)品少。
二是部分通過(guò)招商引資引進(jìn)的企業(yè)為集團公司的分支機構，內部機構設置、研發(fā)投入由集團公司研發(fā)投入，分支機構沒(méi)有自主內設機構和研發(fā)新產(chǎn)品的權力，這部分企業(yè)全社會(huì )研發(fā)投入無(wú)法統計填報。
三是部分企業(yè)以營(yíng)利為目的，不重視企業(yè)研發(fā)投入，對科技工作不支持，這在我們走訪(fǎng)宣傳科技優(yōu)惠政策的同時(shí)造成了極大的不便。
三、下一步工作打算
一是繼續完善R＆D數據統計體系。組織科技、統計、稅務(wù)、財政等相關(guān)部門(mén)按照要求，認真做好R＆D數據統計工作，建立由科技局牽頭，統計局、稅務(wù)局、財政局齊抓共管的統計工作機制，保證數據的科學(xué)性和準確性。
二是全力做好企業(yè)R＆D數據采集工作。舉辦R＆D數據統計培訓班，對規模以上企業(yè)的統計人員和財務(wù)人員繼續進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。安排科技、統計、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)逐戶(hù)核查，指導企業(yè)加強基礎數據采集，做到應統盡統。
三是加大對統計數據的審核力度。緊盯科普統計和R＆D統計目標，加強與各相關(guān)部門(mén)、企業(yè)、統計、稅務(wù)、市科技局等部門(mén)的溝通銜接，扎實(shí)做好科技數據統計工作，確保統計數據上下一致。同時(shí)，對統計上報數據進(jìn)行“回頭看”，堅守統計底線(xiàn)，杜絕人為干預統計數據的現象，做到數據真實(shí)、準確、可靠。
自查自糾報告 篇2
我所對于xx年度律師服務(wù)收費每個(gè)案件逐項進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行深入的剖析。目前我所嚴格按照津價(jià)費《xx》270號收費標準執行，沒(méi)有發(fā)現多收費、重復收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規收費行為。
但為做到防微杜漸，我所采取了以下措施：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦杏嘘P(guān)文件要求，組織各位律師認真學(xué)習和掌握津價(jià)費《xx》270號收費標準，堅持一切財務(wù)收支活動(dòng)納入財務(wù)部門(mén)統一管理，杜絕人為亂收費現象。
�。ǘ┏闪⒘宋飪r(jià)監督領(lǐng)導小組。為更好地規范各項收費，所內專(zhuān)職收費員定期對各案件的物價(jià)計量進(jìn)行監督、檢察；同時(shí)，為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價(jià)、計量的法律、法規和規定，所內還進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的培訓。
�。ㄈ樵黾邮召M透明度，所內在屋里制作了律師服務(wù)價(jià)格公示欄，接受當事人和領(lǐng)導監督；律師服務(wù)費價(jià)格一律按規定執行；認真建立律師事務(wù)所律師服務(wù)收費制度的透明，讓當事人對價(jià)格明白。
法律服務(wù)收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，我們將進(jìn)一步加強管理，建立長(cháng)效工作機制，嚴格按照津價(jià)費《xx》270號收費標準計費，有效規范我所的法律服務(wù)收費價(jià)格行為，增強價(jià)格收費自律意識，杜絕亂收費現象，切實(shí)減輕廣大當事人經(jīng)濟負擔，使法律服務(wù)收費工作健康、有序、規范運行。
自查自糾報告 篇3
近期。支隊召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習動(dòng)員會(huì )。在動(dòng)員會(huì )上。支隊領(lǐng)導分別將宜春市公安局“秉公執法人民公安為人民”“嚴查突出問(wèn)題嚴格隊伍管理”主題教育電視電話(huà)會(huì )議精神。支隊主題教育活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了學(xué)習。并對教育整頓活動(dòng)提出了具體要求。通過(guò)教育。在思想上、行動(dòng)上都充分認清了此次教育整頓的重大意義。體會(huì )到從嚴治警、嚴格隊伍管理的重要性。下面就結合自己工作表現。對照支隊主題教育整頓活動(dòng)中提出的六個(gè)方面的問(wèn)題。自我剖析如下。
一、對重點(diǎn)整治問(wèn)題的查擺情況
通過(guò)學(xué)習相關(guān)法律法規。認真剖析自己的工作、生活、執法辦案方面的情況。我認為這次教育給自己敲響了警鐘。汲取他人的教訓。通過(guò)分析自己。我個(gè)人在執法辦案、日常管理以及“八小時(shí)”工作之外存在以下幾個(gè)問(wèn)題。
1.在參與執勤過(guò)程中。對群眾態(tài)度不夠熱情。為群眾主動(dòng)服務(wù)的意識不強。警容警姿還不夠規范。
2.在工作中。對保密紀律執行不夠嚴。偶爾會(huì )用U盤(pán)去網(wǎng)上復制文件。
3.在日常生活上。有時(shí)會(huì )在微信、QQ上轉發(fā)與評論公安工作有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)信息。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)自己查擺問(wèn)題。上述幾個(gè)問(wèn)題。雖然沒(méi)有發(fā)生違規違紀問(wèn)題或泄密問(wèn)題。但仍然是違反管理規定的行為。分析原因如下：
1.對自身要求不嚴格。對待執勤工作標準不高。服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強。
2.對保密規定學(xué)習還沒(méi)有入心入腦。在工作中態(tài)度還不夠嚴謹。
3.對網(wǎng)絡(luò )社交工具可能造成的影響沒(méi)有引起自己的足夠重視。思想上有些麻痹大意。
三、下一步整改措施
1.認真學(xué)習各類(lèi)典型警示案件。特別是公安部“三項紀律”、江西省政法干警執法辦案“八不準”、保密規定等規章制度。要熟記于心。時(shí)刻提醒自己按章辦事、依法辦案。
2.對自己的微信、QQ等通信工具進(jìn)行清理。防止別有用心的人有機可乘。
3.嚴格要求自己。對照支隊管理規定。認真做好執勤工作。在執行任務(wù)中。時(shí)刻保持良好的警容警姿。樹(shù)立好特警的良好形象。
通過(guò)這次的教育整頓�？吹搅撕芏嗝窬际且驗閺男∈碌穆楸源笠忾_(kāi)始逐漸的失去自我。到最后目無(wú)法律。不但破壞了自己的家庭。更損壞了公安的形象。在以后的工作、生活、執法辦案中。要從小事做起。注重細節。時(shí)刻提醒自己按章辦事。遵紀守法。樹(shù)立公安民警的良好形象。
自查自糾報告 篇4
為了積極轉變工作模式，抓落實(shí)注重細節提升執行力，著(zhù)力提升醫療衛生服務(wù)水平，提高醫療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規范服務(wù)行為，努力構建和諧的醫患關(guān)系和良好的醫療秩序，切實(shí)加強醫德醫風(fēng)建設，急診科在科內進(jìn)行一次自查、自糾活動(dòng)，暴露出的一些醫療安全隱患和薄弱環(huán)節，如個(gè)別醫護人員責任心不強，業(yè)務(wù)不精；個(gè)別醫生不按病種，不分輕重緩急收治病人，延誤病情；急診“綠色通道”有待進(jìn)一步完善；核心制度落實(shí)不到位等問(wèn)題。對此我科深入分析原因，制定整改措施如下：
一、進(jìn)一步完善急診“綠色通道”。建立重點(diǎn)病種如創(chuàng )傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、上消化道出血等急診服務(wù)流程與規范，加強科間緊密協(xié)作，強調對急危重癥患者現場(chǎng)急救和途中監護及時(shí)、規范，保證院前急救—院內急診“綠色通道”暢通，高效，使患者獲得連貫醫療服務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。重點(diǎn)針對年青醫師、護士。反復進(jìn)行急危重癥病種診治專(zhuān)題講座、實(shí)戰演練，提高他們處理復雜、疑難、危重病人的急救能力，從而對病人實(shí)行迅速、準確、有效地救治；開(kāi)展急危重病人如何及時(shí)診斷、處理、分診案例大討論，總結經(jīng)驗，吸取教訓，盡快提高急診分診準確率，盡量避免漏診、誤診而延誤救治時(shí)機。大部分醫生對急救操作技能的培訓，如氣管插管、心電除顫、徒手心肺復蘇術(shù)等不熟練，應加強組織學(xué)習，使全科醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備，熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)。
三、加強醫療質(zhì)量管理，落實(shí)核心制度。強調急診醫師必須嚴格執行首診醫師負責制，樹(shù)立一切以病人為中心思想，以高度的責任心和同情心對待每一個(gè)病人，并實(shí)行迅速、準確、有效地救治，全心全意地為病人服務(wù)。對疑難危重病人立即請上級醫師診視或急會(huì )診，做到誰(shuí)首診誰(shuí)負責，杜絕直接將疑難危重病人發(fā)往住院部。遇重大搶救及時(shí)通知科主任或本科副班醫生，有專(zhuān)科情況應及時(shí)請專(zhuān)科參與搶救，特殊病人或需多科協(xié)同搶救的病人應及時(shí)報請醫務(wù)科、院行政值班等上級領(lǐng)導和部門(mén)，以便更好地組織指揮、協(xié)調搶救工作。
四、不斷加強團隊協(xié)作。在搶救過(guò)程中，醫生與護士應保持高度的一致，相互尊重，相互溝通，相互理解，更是積極的合作態(tài)度，尤其是治療過(guò)程中遇到突發(fā)事件時(shí)，配合必須及時(shí)、準確、到位，以避免醫療糾紛的發(fā)生，保證醫療安全，對此應進(jìn)行多種危急重病人的的團隊協(xié)作搶救進(jìn)行演練，進(jìn)一步加強團隊協(xié)作，提高搶救水平。
五、加強思想教育，增強責任心。針對自查督查過(guò)程中暴露個(gè)別醫生責任心不強問(wèn)題進(jìn)行嚴肅批評教育，促使其及時(shí)改正。進(jìn)一步增強醫護人員的風(fēng)險意思。強調規范操作、規范書(shū)寫(xiě)各種記錄，對危重病人的搶救必須全力以赴，分秒必爭，并認真細致、及時(shí)準確地做好各種相關(guān)記錄，不得以任何借口推諉或推遲搶救病人，并實(shí)行“先搶救后收費”原則，防范醫療糾紛的發(fā)生。
六、加大科室管理力度，規范收治急診病人。由于目前急診基礎設施、設備簡(jiǎn)陋，收治病人又受制于各自科室的壓力，因此不規范收治病人現象時(shí)有發(fā)生。針對這個(gè)問(wèn)題我科將加強醫生規范醫療行為方面的教育，增強大家醫療質(zhì)量安全意思，加大管理力度，對個(gè)別醫生采取重點(diǎn)教育、警告、處罰相結合措施，督促其及時(shí)改正。對屢教不改者上報醫院有關(guān)管理部門(mén)另行處理。
七、堅決杜絕亂收費、亂加價(jià)、開(kāi)單提成等不正之風(fēng)，進(jìn)一下規范職業(yè)行為，提高患者滿(mǎn)意率。
八、定期檢查和總結“危急值報告”工作，重點(diǎn)是追蹤了解危重患者救治的變化，或是否由于有了危急值的報告而有所改善，提出“危急值報告”持續改進(jìn)的具體措施，對“危急值報告制度”運作情況進(jìn)行評價(jià)，通過(guò)“危急值報告制度”的落實(shí)，不斷提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全，目前科室醫生存在出現危急值處理之后，未做登記的現象，須督促改正，否則予以處罰。
自查自糾報告 篇5
根據中國共產(chǎn)黨辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕17號）有關(guān)大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約優(yōu)良作風(fēng)，認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神的要求，發(fā)展改革委、住房城鄉建設部會(huì )同有關(guān)部門(mén)在深入調查研究和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，為認真貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神，我校決定對全校的辦公用房和辦公用房使用情況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導和教師對清理工作高度重視，深刻領(lǐng)會(huì )停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義，嚴格按照"從嚴要求、從嚴把關(guān)"的原則，確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作�，F將整改情況匯報如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導。
黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級文件后，立刻成立了由楊青桃校長(cháng)任組長(cháng)的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實(shí)責任制，確保相關(guān)會(huì )議及文件精神落到實(shí)處，進(jìn)行了全面清理。
二、基本情況：
首先，我們對教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街，占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米，使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米，為獨立辦公用房單位�，F有教學(xué)樓一幢，四層。
然后，我們根據上級文件精神，按照我校在編人員人數對人均辦公面積進(jìn)行統計，我校在編干部職工共69人。實(shí)行教師集體辦公，以教研組和年級組為單位，這樣共安排了11間辦公室，辦公室用房面積為356平方米，人均辦公面積4.97平方米，未超標。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標。符合標準，簡(jiǎn)單、整潔的要求，給辦公人員帶來(lái)了更高的工作效率。
我校沒(méi)有在建樓堂館所的項目。沒(méi)有辦公用房維修改造項目。
三、整改措施：
1.認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神和省委四個(gè)實(shí)施辦法要求，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，不以任何形式和理由新建樓堂館所，學(xué)校辦公用房一律按照有關(guān)規定嚴格落實(shí)到位。
2.建章立制，嚴格依據辦公樓標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。認真做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。
3.大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)。
4.建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
自查自糾報告 篇6
在自治區黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領(lǐng)導和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設領(lǐng)導小組的要求，認真參加了“轉變干部作風(fēng)加強行政效能建設”的活動(dòng)。在活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習有關(guān)文件精神和陳主任在動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)，深刻檢查了自我的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、組織紀律以及服務(wù)意識等方面存在的不足，對查擺出的問(wèn)題認真進(jìn)行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改善的問(wèn)題與不足，現將自查的情景報告如下：
一、存在的問(wèn)題與不足
1、工作作風(fēng)不強，主動(dòng)意識和服務(wù)欠優(yōu)。這一點(diǎn)具體表此刻對工作沒(méi)有做細，研究不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問(wèn)題，有時(shí)對同事的問(wèn)題一問(wèn)三不知。做事拖拉，不對按時(shí)完成工作任務(wù)。辦事不夠嚴謹，甚至有時(shí)憑想當然辦事，給工作造成不必要的被動(dòng)和對資源的浪費，比如說(shuō)有時(shí)打印文件時(shí)能夠雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個(gè)文件不重要，沒(méi)有經(jīng)過(guò)辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2、組織紀律不強，缺乏進(jìn)取的團隊精神。這一問(wèn)題主要體此刻有遲到現象，上班時(shí)間吃零食;有時(shí)中心組織的活動(dòng)無(wú)故缺席，參與意識不夠;沒(méi)有很好地團結每一位同事，有時(shí)和同事說(shuō)話(huà)不講究策略，缺乏藝術(shù)性。
3、思想作風(fēng)不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過(guò)得去，只滿(mǎn)足于不出問(wèn)題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因
在參加效能建設活動(dòng)學(xué)習后，經(jīng)過(guò)自身的認識，自查出的這一系列的問(wèn)題，除了客觀(guān)的因素外，主要還是主觀(guān)因素造成的。深入分析起來(lái)，主要有兩個(gè)方面：
1、學(xué)習不夠充分。對學(xué)習的必要性認識不足，沒(méi)有充分認識學(xué)習是自我吸收政治營(yíng)養的條件，只是憑興趣而學(xué)，看自我愛(ài)看的書(shū)，對工作相關(guān)知識主動(dòng)學(xué)習的意識不強。對相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習也是不求甚解，只知皮毛。在學(xué)習方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習也不夠。
2、態(tài)度不夠端正。沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴謹的工作態(tài)度，作為一名黨員，沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)黨員應有的形象，在小節上放松了自身紀律的要求。
3、思想不夠提高。工作上思想呆板，有時(shí)靠自我感覺(jué)辦事。沒(méi)有開(kāi)闊的視野，對周?chē)淖兓蝿莶粔蛎舾�，跟不上形勢的變化，進(jìn)取意識不強。
三、整改措施
針對自身查找出的上述問(wèn)題，制定以下整改措施：
1、學(xué)習要主動(dòng)進(jìn)取。加強理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習，認真落實(shí)學(xué)習計劃。用正確的理論充實(shí)自我頭腦，端正思想，提高認識，更新觀(guān)念，緊跟時(shí)代步伐，適應中心發(fā)展的要求。加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自我的崗位職能作用。
2、態(tài)度要科學(xué)正確。進(jìn)取努力提高自身修養，改正缺點(diǎn)和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項規章制度，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的'標準衡量自我，規范自我。
3、心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對待領(lǐng)導和在工作中無(wú)論上級領(lǐng)導或同事提出批評意見(jiàn)，無(wú)論批評意見(jiàn)與事實(shí)是否相符，應當用有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度正確對待。
自查自糾報告 篇7
一、四風(fēng)學(xué)習心得體會(huì )方面
黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨和作風(fēng)問(wèn)題的決定》以及研讀《論群眾路線(xiàn)——重要論述摘編》、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等。特別是再次重溫了楊善洲同志的事跡，發(fā)人深思、感觸至深。緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長(cháng)進(jìn)步的經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺問(wèn)題，分析解剖，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的。
通過(guò)學(xué)習、查擺、對照，充分認識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線(xiàn)的大敵頑敵死敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長(cháng)此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系�！八娘L(fēng)”問(wèn)題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系�！八娘L(fēng)”問(wèn)題是當前人民群眾深?lèi)和唇^、反映最強烈的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)對照我局開(kāi)展征求意見(jiàn)收集梳理的7個(gè)方面33項問(wèn)題，檢查了自己工作、學(xué)習、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有：
二、關(guān)于四風(fēng)方面問(wèn)題
(一)形式主義方面
一是學(xué)習不深入不全面，學(xué)習自覺(jué)性不如從前，滿(mǎn)足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。存在以干代學(xué)的現象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往認為學(xué)習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學(xué)習的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習的系統性不強，學(xué)習效果不佳。理論學(xué)習堅持不夠。自認為經(jīng)過(guò)系統培訓，有理論功底，對學(xué)習采用“實(shí)用主義”，用時(shí)學(xué)一下，不用時(shí)也就不主動(dòng)學(xué)。
二是學(xué)習制度堅持的不好�？陀^(guān)上強調工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。
三是學(xué)用結合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習成果去指導實(shí)際工作上不適應，忽視了理論對實(shí)際工作的指導作用，導致理論學(xué)習與實(shí)際工作脫節，對待理論學(xué)習，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)。
(二)官僚主義方面
一是憑經(jīng)驗判斷辦事。在接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是工作多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于領(lǐng)導布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心里而沒(méi)有具體的行動(dòng)。
三是對有關(guān)的政策法律、法規研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層和**研究不夠。
四是工作方式方法仍然存在急躁。有時(shí)對不同意見(jiàn)傾聽(tīng)不夠;對工作要求比較高、比較急，說(shuō)話(huà)過(guò)直，批評人不注意方式方法，也欠妥。
(三)享樂(lè )主義方面
一是敬業(yè)精神有所下降，對自己的工作要求降低，進(jìn)取心下降，遇到困難和矛盾時(shí)，有畏難情緒。敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。自己偶爾還存在多一事不如少一事的想法，瞻前顧后、怕得罪人，怕受到打擊報復
二是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向不同程度地反映，近年來(lái)，隨著(zhù)時(shí)間的推移，資歷的增長(cháng)，感覺(jué)在單位里是老同志了，感到見(jiàn)過(guò)的、聽(tīng)過(guò)的多了，以及自己的一些經(jīng)歷和不公正遭遇，覺(jué)得就這樣了，沒(méi)什么前途，對局內一些不正之風(fēng)和不良習氣，有時(shí)覺(jué)得習以為常、司空見(jiàn)慣、產(chǎn)生惰性，安于現狀。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是表現在忽視小節、隨波逐流、要求不嚴。比如到基層面對超標準的接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時(shí)也就隨俗跟大流了。
二是在公務(wù)接待中，雖然注意節約，但和“光盤(pán)”的要求還有一定距離，存在浪費現象。
三、原因分析
(一)求真務(wù)實(shí)不夠，與時(shí)俱進(jìn)不強。工作中有時(shí)侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節的現象。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問(wèn)題有時(shí)也存在脫節現象，存在主觀(guān)主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實(shí)。
(二)宗旨意識有所淡化�！八娘L(fēng)”問(wèn)題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄，群眾觀(guān)念淡化，群眾路線(xiàn)執行不力的問(wèn)題。有時(shí)侯沒(méi)有深入實(shí)際認真了解基層工作人員所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線(xiàn)認識不到位，還沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
(三)黨性修養有待升華。作為黨員干部，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們干事的平臺。能夠成長(cháng)到今天，只有我欠組織和人民的，沒(méi)有組織和人民欠自己的。但隨著(zhù)時(shí)間的增加，經(jīng)歷的增多，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺(jué)性慢慢就放松了。認為自己也干出了成績(jì)，得到了上級組織的肯定、群眾也有公正的評價(jià)，總的還不錯，滋生了自我滿(mǎn)足，自我感覺(jué)良好的現象。對照“兩個(gè)務(wù)必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，今后要牢記共產(chǎn)黨員的責任感、使命感，自覺(jué)以楊善洲為榜樣，把加強黨性修養作為終身的必修課，長(cháng)期修，經(jīng)常修，以堅強的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。
(四)對艱苦奮斗認識存在誤區，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會(huì )發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒(méi)有必要了，甚至有時(shí)候認為艱苦奮斗過(guò)時(shí)了。隨著(zhù)實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(cháng)了安于現狀的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現象都是黨性不強的具體表現。
四、整改措施和努力方向
(一)糾正形式主義方面存在的問(wèn)題
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。
(二)糾正官僚主義方面存在的問(wèn)題
共產(chǎn)黨員應該把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
自查自糾報告 篇8
我委根據文件精神，從12月上旬起，結合本單位的實(shí)際情況，對本單位會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規與重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督與控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督與管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序與審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
自查自糾報告 篇9
一、存在的主要問(wèn)題
1、局主要負責人開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然，過(guò)去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問(wèn)題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務(wù)室的工作上，認為轄區辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒(méi)有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒(méi)有大的起色。
2、思想作風(fēng)方面。開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，平時(shí)是講的多，但落實(shí)的少。有的民警為人民服務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高，不能經(jīng)常深入責任區，聯(lián)系群眾，還存在“冷、硬 、橫、推”的四難現象，窗口民警有時(shí)出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于森林公安機關(guān)管轄的糾紛，有時(shí)接待民警沒(méi)有進(jìn)行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見(jiàn)。
3、學(xué)風(fēng)方面。政治理論學(xué)習的氣氛不濃，有的民警學(xué)習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時(shí)學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學(xué)習主動(dòng)性和自覺(jué)性不強，開(kāi)展理論研討和專(zhuān)題調查研究做得不夠，在業(yè)務(wù)理論學(xué)習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風(fēng)方面。一是對現代高科技信息技術(shù)學(xué)習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng )新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領(lǐng)導與民警之間談心較少，不能及時(shí)了解民警的思想動(dòng)態(tài)，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀(guān)因素的制約，民警在工作中多做，少做一個(gè)樣，民警的積極性難于激發(fā)。
二、存在問(wèn)題的產(chǎn)生原因
(一)是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個(gè)別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時(shí)有意無(wú)意地出現了 “四難”現象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學(xué)習的重要性和必要性認識不足�？傉J為森林公安是執法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務(wù)工作上，因而忽視了理論學(xué)習和專(zhuān)題調查研究。
(三)是在執法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無(wú)，過(guò)去不按這些程序照樣辦了案，執法中重實(shí)體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以“紀律作風(fēng)建設”為契機，加強機關(guān)作風(fēng)建設，要建立和完善理論學(xué)習、調查研究、民主生活會(huì )和集體討論決策制度。要系統地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進(jìn)行專(zhuān)題輔導，以此來(lái)促進(jìn)民警學(xué)習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅持民主生活會(huì )制度，通過(guò)交心通氣，消除隔閡，增強領(lǐng)導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問(wèn)題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免“一言堂”。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹(shù)立牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。要結合愛(ài)民月和創(chuàng )人民滿(mǎn)意活動(dòng)，認真開(kāi)展有“有困難，找民警”活動(dòng)，使全心全意為人民服務(wù)制度化，日�；�。繼續抓好戶(hù)政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶(hù)政人員的工作態(tài)度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶(hù)政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹(shù)立群眾的報警求助再小也是大事的觀(guān)念，以群眾是否滿(mǎn)意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時(shí)，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。
3、堅持實(shí)事求是。首先要抓好如實(shí)立案，要落實(shí)接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時(shí)交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，既要有開(kāi)拓進(jìn)取精神，又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，采取請老師來(lái)進(jìn)行講課輔導和開(kāi)展專(zhuān)題業(yè)務(wù)討論等方法來(lái)提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執法水平。做到辦理案件事實(shí)清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實(shí)體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現象。在民警中開(kāi)展文明執法活動(dòng)，提高執法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進(jìn)一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實(shí)行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實(shí)行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進(jìn)考核方法，使之切合實(shí)際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進(jìn)各項工作順利進(jìn)行。把派出所建成團結務(wù)實(shí)、政治可靠、業(yè)務(wù)過(guò)硬、人民滿(mǎn)意，能夠確保一方平安的戰斗實(shí)體。
自查自糾報告 篇10
為貫徹橋區教育局《橋區教育系統財務(wù)管理辦法》和中心校會(huì )議的精神，加強學(xué)校財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費使用效率。我校進(jìn)行了認真的自查，現將檢查情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，財務(wù)人員工作認真
1、學(xué)校沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的財務(wù)辦公室，由一名教師兼職，任財務(wù)報賬員，財務(wù)資料柜1個(gè)。
2、校長(cháng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)財務(wù)運行情況和聽(tīng)取財務(wù)工作匯報，及時(shí)調整財務(wù)支出。
3、財務(wù)報賬員認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)驗的專(zhuān)門(mén)財務(wù)人員，能按照《財務(wù)管理制度》的有關(guān)規定記賬，會(huì )計科目使用合理，平時(shí)報表準確、及時(shí)，數據真實(shí)。
二、強化學(xué)校收費行為的管理
1、學(xué)校嚴格執行教育主管部門(mén)公開(kāi)收費項目，公開(kāi)收費標準，每學(xué)期教育局發(fā)的《學(xué)校收費項目及標準一覽表》張貼于校門(mén)口，接受師生和學(xué)生家長(cháng)的監督；三統一，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門(mén)印制的收費（收款）票據。經(jīng)過(guò)學(xué)校自查，未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象。
2、學(xué)校收入管理情況：學(xué)校收入靠財政撥款，嚴格執行收支兩條線(xiàn)管理，沒(méi)有私設“小金庫”的違法行為。
三、加強資金的管理，保證學(xué)校正常運行
1、每季度將收取的資金及時(shí)全額存入核算中心的賬戶(hù)上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執行了“收支兩條線(xiàn)”。
2、學(xué)校成立了理財小組，稽核小組定期檢驗監督財務(wù)運行情況，大項支出經(jīng)開(kāi)會(huì )研究決定。
四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度
1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置工作程序作了明確的規定。
2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，并進(jìn)行登記，款物相符，登記準確無(wú)誤，沒(méi)有造成固定資產(chǎn)流失。
此次自查工作中學(xué)校高度重視，我校通過(guò)自查充分認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要規范基礎管理，強化經(jīng)費監督力度。如發(fā)現問(wèn)題，我校將及時(shí)改正并上報上級主管部門(mén)，真正做到把工作落到實(shí)處。
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