電力公司自查報告
在現在社會(huì ),報告的使用頻率呈上升趨勢,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編整理的電力公司自查報告,希望能夠幫助到大家。
電力公司自查報告1
xx電力股份有限公司xx路營(yíng)業(yè)廳xx年1-10月安全自檢報告我營(yíng)業(yè)廳根據xx的精神,由公司營(yíng)業(yè)廳內部的安全員對本公營(yíng)業(yè)廳的安全情況進(jìn)行綜合的自檢自查,并就重大危險源及相關(guān)的臺帳進(jìn)行核查,現把自查情況匯報如下:
一、重大危險源自查情況:
從1月至10月31日,我營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)正常有序,但本營(yíng)業(yè)廳安全員仍然堅持“三不放過(guò)”原則,對近幾個(gè)月的票據、單據及現金管理進(jìn)行了綜合性檢查,此次檢查重點(diǎn)為票據及現金的管理。根據本營(yíng)業(yè)廳的特殊性,已做到票據、單據及現金分別由專(zhuān)人進(jìn)行管理,日收取現金當天存入銀行;單據和票據每天都入庫存放,領(lǐng)用時(shí)有記錄。
二、安全生產(chǎn)臺帳情況:
本營(yíng)業(yè)廳的安全員對本廳的安全生產(chǎn)臺帳進(jìn)行認真的審核,
(1)安全生產(chǎn)責任制簽訂情況是否有記錄,考核是否兌現;
(2)職工勞動(dòng)防護用品是否按時(shí)發(fā)放,是否有記錄;
(3)職工違章是否進(jìn)行處罰,是否有記錄;
(4)從業(yè)人員的安全教育培訓、考核、持證情況是否有記錄;
(5)是否列行安全生產(chǎn)會(huì )議,是否有記錄;
(6)是否組織職工進(jìn)行安全學(xué)習,是否有記錄;
(7)現場(chǎng)安全檢查事故隱患及整改是否有記錄;
(8)設備安全管理是否有記錄;
(9)班組安全生產(chǎn)會(huì )議是否有記錄。等逐一進(jìn)行審核通過(guò)。
三、本營(yíng)業(yè)廳對廳內的危險源點(diǎn)是否掛有警示牌,是否配置了消防滅火器及防盜設施是否完善。該項檢查已通過(guò)。
四、本營(yíng)業(yè)廳根據公司的管理辦法制定了《安全事故應急預案和救援措施》、《勞動(dòng)防護用品管理制度》、《票據、單據及現金管理制度》《保衛制度》、《崗位職責》等。
五、本營(yíng)業(yè)廳責任書(shū)的簽訂情況:由公司安全管理委員會(huì )與縣安監局簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū);由公司與本營(yíng)業(yè)廳主任簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū);由本營(yíng)業(yè)廳主任與本營(yíng)業(yè)廳成員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
本營(yíng)業(yè)廳本著(zhù)“安全第一、預防為主”的原則。按照公司的安全制度進(jìn)行管理,并形成了以公司領(lǐng)導為主,本營(yíng)業(yè)廳主任及廳成員負責的,層層抓安全、天天講安全的好勢頭,以實(shí)例對員工進(jìn)行教育,使每一位員工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的.道理。
總結,本營(yíng)業(yè)廳今后將不斷完善安全管理制度,在上級主管部門(mén)的關(guān)心支持下,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體員工的繼續努力,我們堅信公司的安全工作將會(huì )一年比一年做得更好。
電力公司自查報告2
超高壓分公司非常重視員工隊伍執行力建設,在執行力上曾得到省電力公司毛總的充分肯定。為進(jìn)一步健全和提高執行力建設工作,分公司按照省公司黨組“關(guān)于執行力檢查的通知”(贛電黨[xx] 88號)要求,遵照執行力檢查提綱進(jìn)行了逐項自查,現將自查情況匯報如下:
1.國家電網(wǎng)公司為建設現代電網(wǎng)企業(yè),于去年提出“一強三優(yōu)”的戰略目標、“三抓一創(chuàng )”的工作思路和“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神;省電力公司積極響應,緊緊圍繞國家電網(wǎng)公司的戰略目標、工作思路和企業(yè)精神,提出并制定了建設“一強三優(yōu)”現代化江西電網(wǎng)企業(yè)的戰略目標及戰略規劃,這充分體現了省電力公司超強的執行力。超高壓分公司自組建至今一年多時(shí)間的內,緊跟省公司的戰略部署,通過(guò)本部員工大會(huì )、安全生產(chǎn)例會(huì )、宣傳標語(yǔ)、宣傳欄、《分公司簡(jiǎn)訊》、辦公oa系統等媒體,對國家電網(wǎng)公司和省公司的戰略思路進(jìn)行了廣泛而深入的宣傳,深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),做到了人人皆知,每位員工將其轉化為日常工作的行動(dòng)中,并為創(chuàng )建一流超高壓電網(wǎng)企業(yè)盡心盡責。今年,省公司總經(jīng)理毛日峰在不打招呼的情況下,多次深入500千伏變電站檢查工作,并就貫徹國家電網(wǎng)公司、省電力公司的精神情況向變電站一線(xiàn)員工進(jìn)行過(guò)提問(wèn),一線(xiàn)員工對毛總的提問(wèn)都能流利而熟練地一一對答。為此,毛總今年到超高壓分公司進(jìn)行調研時(shí)特別指出:“我到基層調研時(shí),只有超高壓分公司能較好地把國家電網(wǎng)公司、省公司黨組的決定、會(huì )議精神貫徹到基層”。
2.為積極倡導國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神,熟知國家電網(wǎng)公司的形象標識,樹(shù)立良好的電力員工形象,分公司積極推廣使用國家電網(wǎng)公司形象標識,在崗位牌、文件袋、安全帽、宣傳欄、生產(chǎn)車(chē)輛、分公司簡(jiǎn)訊以及各類(lèi)對外文檔上,全面推廣應用國網(wǎng)公司的形象標識;在超高壓分公司原辦公樓(一樓)門(mén)口上方制作并懸掛了大幅的國網(wǎng)公司的標識牌,在500千伏變電站、修試所、輸電管理所的門(mén)牌上都以國網(wǎng)公司的標識為主體。所有形象標識的顏色、圖案都嚴格按標準、要求制作,以維護國家電網(wǎng)公司的形象。
3.分公司對省公司的宗旨、定位、戰略目標進(jìn)行了大力宣傳,除以黨委會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )進(jìn)行過(guò)傳達外,凡利用分公司召開(kāi)的本部員工大會(huì )、安全生產(chǎn)例會(huì )、各部門(mén)(單位)周例會(huì )上進(jìn)行了認真學(xué)習,并通過(guò)圖片、宣傳欄、宣傳手冊的形式,進(jìn)一步加強每位員工對省公司的宗旨、定位、戰略目標的深刻領(lǐng)會(huì )。
按照省公司的戰略目標要求,分公司認真制定了今年企業(yè)的發(fā)展戰略,即:確!耙粋(gè)目標”(即確保500千伏輸變電設備安全穩定運行),致力“兩型建設” (即學(xué)習型、創(chuàng )新型),加強“三化管理”(即專(zhuān)業(yè)化、規范化、標準化),抓好“六項工作”(即推行現場(chǎng)作業(yè)標準化,確保安全生產(chǎn);創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),全面提高員工素質(zhì);培育企業(yè)文化,弘揚團隊精神;加強作風(fēng)建設,強化企業(yè)管理;實(shí)施對標管理,爭創(chuàng )一流企業(yè);加強精神文明建設,創(chuàng )建文明單位),為建設“一強三優(yōu)”現代化江西超高壓電網(wǎng)企業(yè)奠定了堅實(shí)基礎。
按照省公司的定位,分公司找準企業(yè)定位,將保障500千伏輸變電設備安全穩定運行作為神圣職責和光榮使命。認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,始終把安全生產(chǎn)作為公司重中之重的工作來(lái)抓。堅持“安全從細節抓起”,從“三基”抓起,以“三鐵”反“三違”,杜絕“三高“現象。狠抓責任落實(shí),加強對輸變電設備的運行維護和設備缺陷管理,經(jīng)受了迎峰度夏和抗冰保供電的考驗,全面提高了安全生產(chǎn)管理水平。
4.對省公司今年召開(kāi)的年初工作會(huì )、年中工作會(huì )、“四加強”會(huì )議、多經(jīng)工作會(huì )、新聞宣傳會(huì )、黨建工作會(huì )等重要會(huì )議精神,分公司領(lǐng)導在會(huì )議結束后及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì )議進(jìn)行了傳達,并要求各部門(mén)、基層單位針對會(huì )議精神積極采取措施進(jìn)行落實(shí),并將落實(shí)措施、落實(shí)情況按要求上報到省公司和分公司黨政主要領(lǐng)導。
對省公司的年初、年中工作會(huì )議,分公司黨委中心組專(zhuān)門(mén)組織進(jìn)行學(xué)習,在本部員工會(huì )議、安全生產(chǎn)例會(huì )上也進(jìn)行了傳達,要求各部門(mén)、各基層單位務(wù)必把會(huì )議精神傳達到每位員工,以確保每位員工都能深入了解會(huì )議精神,并在工作中貫徹落實(shí)會(huì )議精神。
在省公司“四加強”工作會(huì )議召開(kāi)以后,黨委及時(shí)在黨政聯(lián)席會(huì )議、政工例會(huì )、本部員工大會(huì )上分別進(jìn)行傳達,并按照會(huì )議精神,制定了xx年分公司黨委工作要點(diǎn);分公司黨委以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,通過(guò)學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高,加強對黨員的教育和管理,加強黨支部的凝聚力和戰斗力;以構建和諧企業(yè)為目標,進(jìn)一步加強員工思想政治工作;為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反工作,積極構建符合分公司實(shí)際的教育、制度、監督并重的懲治和預防體系,對分公司內部的“小金庫”進(jìn)行全面檢查清理;層層簽訂責任狀,嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作責任制;組織廣大黨員干部觀(guān)看反電教片,開(kāi)展了職務(wù)犯罪現身說(shuō)法警示教育活動(dòng),學(xué)習廉政建設有關(guān)文件精神,積極開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育,做到預防在先,關(guān)口前移;強化監督工作,對重大技改項目、重大物資采購等,都嚴格執行招投標管理制度,確保廉潔自律工作落到實(shí)處;切實(shí)加強紀檢監察干部隊伍建設,進(jìn)一步深化效能監察工作。
分公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,認真傳達貫徹國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開(kāi)展“三清理一規范”工作的通知》文件精神和電視電話(huà)會(huì )議精神以及省公司關(guān)于多經(jīng)企業(yè)“三退出分離、兩規范、一分開(kāi)”的工作部署,成立了以李勇副書(shū)記為組長(cháng)的“三清理一規范”領(lǐng)導小組,并對開(kāi)展“三清理一規范”工作作了具體分工。在開(kāi)展“三清理一規范”工作中,分公司充分認識“三清理一規范”工作的重要性和嚴肅性,切實(shí)加強領(lǐng)導,健全組織,落實(shí)責任,嚴肅紀律,扎實(shí)工作,按時(shí)高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
電力公司自查報告3
為進(jìn)一步加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,強化日常安全生產(chǎn)的監督、防控及應急處理體系,最大限度消除各類(lèi)安全隱患,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,我們結合電力企業(yè)自身安全生產(chǎn)特點(diǎn),在我公司熱電廠(chǎng)開(kāi)展了安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng),并將自查活動(dòng)分為學(xué)習宣傳、自查自糾、匯總整改三個(gè)階段組織實(shí)施,F將活動(dòng)開(kāi)展的有關(guān)情況簡(jiǎn)要報告如下:
(一)學(xué)習宣傳
為提高電廠(chǎng)員工的安全意識和安全技能,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規定,按照“安全第一,預防為主”的方針,作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分,我們組織全廠(chǎng)員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育,對安全生產(chǎn)的深遠意義、有關(guān)安全規章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳,要求每名員工自覺(jué)樹(shù)立安全生產(chǎn)意識,掌握電廠(chǎng)運行安全生產(chǎn)規程,從個(gè)人崗位和日常工作中做起,在全廠(chǎng)上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。
(二)自查自糾
由于我公司熱電廠(chǎng)剛剛結束調試投入生產(chǎn)運營(yíng),正處于人員、設備的熟悉和磨合期,由于各種原因導致出現安全生產(chǎn)事故的幾率較大,因此我們將此次自查的側重點(diǎn)落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個(gè)方面,不僅是對某一個(gè)環(huán)節的自查自糾,而是對電廠(chǎng)生產(chǎn)運行的總體體系進(jìn)行拉網(wǎng)徹查,為電廠(chǎng)今后的安全生產(chǎn)運行創(chuàng )造良好的開(kāi)端和基礎。自查活動(dòng)中重點(diǎn)對與生產(chǎn)運行及關(guān)系電力系統穩定的主要設備運行情況、自動(dòng)保護裝置進(jìn)行了檢查,對各系統設備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實(shí)情況進(jìn)行了全面核實(shí),對各個(gè)車(chē)間、專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)規程、操作規程、事故預想及應急預案等制度規定進(jìn)行了梳理,同時(shí)對可能影響安全生產(chǎn)的防洪防汛、消防、安全保衛等外部因素進(jìn)行了一并檢查。
通過(guò)此次安全自查活動(dòng),我公司熱電廠(chǎng)安全生產(chǎn)運行的總體情況比較平穩,沒(méi)有發(fā)現可能導致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患,但在安全生產(chǎn)管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問(wèn)題。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,我們將逐一備案記錄在冊,并落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)責限期進(jìn)行整改,一時(shí)無(wú)法整改的,將在確保安全的前提下采取臨時(shí)性補救措施,并建立安全生產(chǎn)隱患復查、倒查制度,不定期對存在問(wèn)題的薄弱環(huán)節進(jìn)行經(jīng)常性檢查,確保此次檢查成效落到實(shí)處。
(三)匯總整改
通過(guò)此次自查活動(dòng)的開(kāi)展以及貴局領(lǐng)導親臨現場(chǎng)眷查指導后提出的寶貴意見(jiàn),我們將對存在的若干問(wèn)題逐一落實(shí)整改,并初步提出了整改方案:
1、關(guān)于廠(chǎng)區內未設立明顯的高壓設備及油區防火危險標識的問(wèn)題。檢查工作結束后,我們立即按照有關(guān)安全規范趕制了高壓設備危險標志,并在合理位置進(jìn)行張貼、標定。
2、關(guān)于安全出口缺少疏散標志的問(wèn)題。根據消防法規緊急疏散的相關(guān)規定,我們在預先設計的安全通道處,完善了安全出口標志。
3、關(guān)于建立安全生產(chǎn)調度會(huì )議制度。自我廠(chǎng)試運行以來(lái),每日下午5:00由生產(chǎn)技術(shù)部負責召集安全生產(chǎn)協(xié)調會(huì ),對各系統運行情況進(jìn)行匯總、檢查,并由專(zhuān)人做會(huì )議紀要。
4、關(guān)于員工安全培訓記錄問(wèn)題。我們通過(guò)定期或不定期舉行各專(zhuān)業(yè)考試、現場(chǎng)模擬操作、反事故演練等形式,督促員工自覺(jué)樹(shù)立安全意識,加強安全生產(chǎn)技能學(xué)習,并將員工的安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行積累、備案,作為評價(jià)員工工作表現的一項重要內容。
5、關(guān)于應急救援預案送貴局備案的問(wèn)題。我們將及時(shí)將救援預案送交貴局備案,并在預案進(jìn)行變更、改動(dòng)時(shí)及時(shí)通報貴局更新。
6、關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任書(shū)問(wèn)題。我們將于近期建立安全生產(chǎn)聯(lián)責制度,在生產(chǎn)組織體系內層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),明確個(gè)人的安全生產(chǎn)職能職責,一級抓一級,一級對一級負責,使每名員工都擔負起維護安全生產(chǎn)的責任,建立完善、高效的安全生產(chǎn)體系。
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