銀行自查報告15篇

　　我們眼下的社會(huì )，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的銀行自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銀行自查報告1

　　為規范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，強化風(fēng)險管理，增強全員合規經(jīng)營(yíng)意識，降低案件風(fēng)險隱患，確保安全、穩健運行。我行進(jìn)行了嚴格規范的自查行動(dòng)。 第一，按照制度要求，重塑制度流程 按照最新文件規定、相關(guān)崗位操作流程和有關(guān)制度辦法，認真梳理農村信用社工作崗位中“應知、應會(huì )、應做、應遵”制度、知識、技能以及職業(yè)操守，組織學(xué)習了本崗位和基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習的文件材料。 第二，做好自查和整改工作 自查柜面業(yè)務(wù)操作。對柜面業(yè)務(wù)操作流程及各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了風(fēng)險隱患排查。對庫存現金情況，重要空白憑證、印章、有價(jià)單證使用管理，股金管等進(jìn)行自查；對內外賬務(wù)核對、開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規性進(jìn)行自查，找出了存在問(wèn)題的原因，糾錯整改，使我們每個(gè)柜員嚴格按照各項業(yè)務(wù)操作流程規定辦理業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，防控操作風(fēng)險，消除了風(fēng)險隱患。同時(shí)，在此基礎上，我們都作出了承諾。承諾真實(shí)、全面地對工作崗位中的各個(gè)細節進(jìn)行自查，按時(shí)上報自查報告，準確、及時(shí)地反映自查發(fā)現問(wèn)題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現類(lèi)似問(wèn)題。 自查服務(wù)形象。按照辛集縣農信聯(lián)社“統一著(zhù)裝，樹(shù)立新形象”的要求，對各柜員“統一著(zhù)裝，微笑服務(wù)”執崗情況進(jìn)行自查，同時(shí)在營(yíng)業(yè)廳顯著(zhù)位置公示了縣聯(lián)社及本社主任的舉報電話(huà)，促使員工改變服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)形象，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，真正實(shí)現“合規管理，風(fēng)險共 。防，和諧共贏(yíng)” 通過(guò)全面清查，找準問(wèn)題，統籌兼顧，綜合施治，形成相互制約、權責明確的監督約束機制，保障皮革城分社規范健康可持續發(fā)展。 第三，加強學(xué)習，提高風(fēng)險防控能力 為使活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，使每個(gè)柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動(dòng)中來(lái)，對各種文件制度進(jìn)行集中學(xué)習，并做好學(xué)習筆記，提高對風(fēng)險防控工作的認識。同時(shí)，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個(gè)基本點(diǎn)，學(xué)習內容包含現代化支付業(yè)務(wù)操作規程操作規程等等，大大提高了我們作為一線(xiàn)柜員的實(shí)際操作能力。全員行動(dòng)，按照“合規創(chuàng )造價(jià)值、合規防控風(fēng)險、合規保障發(fā)展”的整體目標，多措并舉，從全員著(zhù)裝、工作作風(fēng)、考勤會(huì )風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率等方面樹(shù)立信用社新形象，為“推進(jìn)案件風(fēng)險防控工作，逐步建立案件防控工作長(cháng)效機制，加快構建系統全面、精細嚴密、運行有效的風(fēng)險管理體系”做足準備。 四．整改措施及今后工作思路 今后，我將繼續加強自己的政治思想教育，深入持續開(kāi)展合規文化建設年活動(dòng)，將合規文化建設工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，加大對違規責任人的懲處力度，嚴肅查處違規人員，營(yíng)造清正廉潔、文明健康的學(xué)習工作與生活環(huán)境，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險。

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，繼續深入合規文化建設，使全社員工更加明確合規文化建設年活動(dòng)的工作目標、具體內容和要求，定期集中學(xué)習，通過(guò)學(xué)習 SC6000 系統業(yè)務(wù)風(fēng)險要點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程合規操作手冊、信貸管理文件等各項規章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保合規文化建設年活動(dòng)工作落實(shí)到人、落實(shí)到崗，落到實(shí)處，確保自己在思想上牢固樹(shù)立內控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念，從而有效防范我社內部操作風(fēng)險。

　�。ǘ�）加強對自己的金融政策、法律制度，財經(jīng)紀律、職業(yè)道德教育，規范員工言行，加強對“九種人”實(shí)行不定期排查，同時(shí)對重要崗位人員及“九種人”定期實(shí)行交心談心，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高員工對防范操作風(fēng)險的認識，提高合規操作意識，消除麻痹思想，使大家真正認識到“合規創(chuàng )造價(jià)值、合規保障發(fā)展”的重要性。

　�。ㄈ�）積極參加全社員工以操作風(fēng)險防控為主題進(jìn)行討論，就操作風(fēng)險防控問(wèn)題發(fā)表各自意見(jiàn)，通過(guò)討論進(jìn)一步提高員工風(fēng)險防范意識和防范能力。

　�。ㄋ模�樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)指導思想，嚴格按照聯(lián)社的有關(guān)規定，組織好本社的內控制度、財

　　務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛等方面的檢查工作。

　　關(guān)于支行高管個(gè)人防范合規風(fēng)險履職自查報告

　　為全面做好支行高管人員防范合規風(fēng)險工作的開(kāi)展，確�；鶎痈吖苋藛T正確履行職責工作取得實(shí)效，根據總行《中國銀行支行高管人員防范合規風(fēng)險履職監察要點(diǎn)》（中銀發(fā)〔xx〕1459號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《要點(diǎn)》）及省行《關(guān)于轉發(fā)的通知》（閩中銀發(fā)〔xx〕564號）文件精神，結合本人工作實(shí)際，就貫徹落實(shí)《要點(diǎn)》開(kāi)展了自查自糾工作，現將自查結果匯報如下：

　　一、經(jīng)過(guò)認真對照檢查，本人沒(méi)有存在下列違法違規行為：一是沒(méi)有存在授意或指使員工違規辦理業(yè)務(wù)行為；二是沒(méi)有存在超越權限或范圍辦理業(yè)務(wù)行為；三是沒(méi)有存在濫用職權決策或授意、強迫員工實(shí)施違規貸款行為；四是沒(méi)有存在違反規定辦理借新還舊及處置不良貸款行為；五是沒(méi)有存在違規辦理存取款、資金劃撥、開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、扣劃存款等業(yè)務(wù)行為；六是沒(méi)有發(fā)現存在其他嚴重違規行為。

　　二、今后我將一如既往堅持以身作則的工作作風(fēng)，認真學(xué)習和宣貫《要點(diǎn)》，并結合業(yè)務(wù)行為合規性和合規風(fēng)險易發(fā)點(diǎn)，強化自己的風(fēng)險意識和廉潔意識，自覺(jué)抵制違規行為，維護銀行利益。

　　特此報告。

自查人：

　　xx年x月x日

銀行自查報告2

　　根據《中國人民銀行XX分行轉發(fā)總行關(guān)于開(kāi)展20xx年金融統計檢查的通知》（XX【20xx】40號）、《關(guān)于開(kāi)展20xx年金融統計檢查的通知》（XX發(fā)【20xx】22號）的要求，為嚴格執行金融統計制度，提升金融統計水平，我行立即成立金融統計工作自查領(lǐng)導小組對照統計檢查內容進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：

　　一、成立自查專(zhuān)班，認真組織實(shí)施

　　為認真開(kāi)展好此項自查工作，我行高度重視，加強組織領(lǐng)導，成立了自查工作領(lǐng)導小組，農商行副行長(cháng)XXX為組長(cháng)，財務(wù)、信貸、資金運營(yíng)部門(mén)負責人為成員的工作小組，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，組織認真學(xué)習了《中國人民銀行關(guān)于開(kāi)展20xx年金融統計檢查的通知》文件內容。通過(guò)學(xué)習提高了對開(kāi)展統計檢查和加強統計管理工作重要性的認識，明確了自查的重點(diǎn)內容，提出了具體要求，從而保證了自查效果。

　　二、金融統計工作自查情況

　�。ㄒ唬�檢查整改情況

　　20xx年金融執法檢查中發(fā)現問(wèn)題的情況我行對照去年人民銀行XX市支行檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了有針對性的復查。20xx年金融統計檢查中存在問(wèn)題：20xx年7月，我行按照貴

　　行X銀檢意字（20xx）第02—6號，關(guān)于20xx年至20xx年3月末金融統計檢查情況的意見(jiàn)書(shū)，我行對照意見(jiàn)書(shū)提出的問(wèn)題，逐項予以整改落實(shí)。針對行業(yè)分類(lèi)、企業(yè)規模分類(lèi)不準的問(wèn)題，我行首先組織信貸員學(xué)習大中小企業(yè)最新版分類(lèi)標準、行業(yè)分類(lèi)標準，其次根據貴行要求對信貸風(fēng)險系統進(jìn)行數據清理。經(jīng)貴行檢查和驗收，整改后的數據符合貴行的要求，圍繞整改中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了逐一檢查，未發(fā)現重復問(wèn)題，杜絕一切統計工作中的違規、違法行為，更好地保障了金融統計工作的質(zhì)量。

　�。ǘ�）落實(shí)人民銀行統計制度的情況

　　1、認真貫徹《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》等法律、法規，以及相關(guān)管理規定，

　　2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關(guān)管理辦法，并接受人民銀行的監督、檢查。

　　3、我行依法執行房地產(chǎn)、保障性安居工程、大中小企業(yè)、地方融資平臺、中長(cháng)期、涉農貸款統計和其他統計制度，所報境內大中小企業(yè)貸款情況統計表等各類(lèi)報表均能及時(shí)、保質(zhì)、保量地報送。

　　4、統計工作管理情況。我行統計集中管理系統配有專(zhuān)用計算機，專(zhuān)機專(zhuān)用，內外網(wǎng)隔離，使用合理，系統運行正常，做到專(zhuān)人負責使用。統計人員業(yè)務(wù)規范，操作熟練，各司其職，能按時(shí)、準確上報各類(lèi)統計報表、撰寫(xiě)統計分析，統計人員具備良好的職業(yè)道德，具有必要的統計專(zhuān)業(yè)基礎知識和一定的計

　　算機操作技能，統計人員實(shí)行崗位培訓，未經(jīng)崗前培訓或培訓不合格者不得上崗。統計崗位責任制度健全并嚴格遵照執行，通過(guò)檢查，我行加強了對統計工作的領(lǐng)導，統計報表質(zhì)量和統計人員執行統計法規的自覺(jué)性有了一定提高。

　　5、各類(lèi)統計報表、統計數據能做到及時(shí)整理并歸檔保存，認真開(kāi)展統計工作，設置統計管理員和操作員，互相監督、檢查，確保統計工作保質(zhì)保量，及時(shí)完成數據統計、上報工作。。通過(guò)對歷年來(lái)現場(chǎng)檢查統計數據的情況，上報數據真實(shí)完整，未利用常規的業(yè)務(wù)操作虛增、虛減原始統計記錄，未虛報、瞞報、偽造、篡改報表數據，能夠做到報送報表數據的及時(shí)性、準確性、完整性。

　　6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成人民銀行仙桃支行布置的各項統計調查工作。

　　三、主要業(yè)務(wù)自查情況

　�。ㄒ唬┐�、貸款統計歸屬與統計數據的準確性。

　　截止20xx年3月31日，我行各項存款余額為907364 萬(wàn)元，存款總額中，單位存款214925萬(wàn)元，個(gè)人存款678989 萬(wàn)元，應解匯款及保證金13450萬(wàn)元，各項貸款余額為448264萬(wàn)元，其中正常類(lèi)貸款為438502萬(wàn)元，關(guān)注類(lèi)貸款為1144萬(wàn)元，次級類(lèi)貸款為1746萬(wàn)元，可疑類(lèi)貸款為6835萬(wàn)元，損失類(lèi)貸款為37萬(wàn)元。我行各項金融統計數據主要來(lái)源于綜合業(yè)務(wù)系統，分別通過(guò)信貸臺賬系統和業(yè)務(wù)報表系統等自動(dòng)取數，保障了金融統計數據的真實(shí)性和準確性。我行在自查期間

　　通過(guò)對20xx年和20xx年一至三月上報市人民銀行各類(lèi)報表中存貸款統計數據進(jìn)行了認真核對，認為上報數據及時(shí)、真實(shí)、完整，提交接收程序合規，未發(fā)現重要錯報和遺漏情況，也沒(méi)有發(fā)現統計違法行為。具體如下：

　　1、月報主報中存貸款統計數據的準確性。我行均按照人民銀行金融統計制度設立的相應統計科目，將統計數據正確歸屬，沒(méi)有將數據混入其他統計科目填報。

　　2、未利用常規的業(yè)務(wù)操作虛增，虛減原始統計記錄或與統計有關(guān)的其他原始資料行為。無(wú)虛增存款規模、虛降貸款規模的現象。

　　3、統計數據與原始統計記錄，統計臺賬、統計報表以及與統計有關(guān)的其他資料核對基本一致。一些四舍五入的數據差異在允許范圍之類(lèi)。

　�。ǘ�）與信托、證券、保險等金融機構往來(lái)情況。我行只涉及保險代理業(yè)務(wù)。其中：人保、中華聯(lián)合、中國平安、太平洋保險XX分公司代理財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)，20xx年度代理財險發(fā)生額64。9萬(wàn)元；與新華、人壽、泰康太平洋人壽代理意外保險業(yè)務(wù)，20xx年度代理意外險發(fā)生額167。8萬(wàn)元，我行與上述保險機構無(wú)其他資金往來(lái)。

　�。ㄈ�）回購、投資業(yè)務(wù)統計情況。一是持有至到期投資（債券組合）。20xx年1月持有至到期投資余額262792萬(wàn)元，其中國債5000萬(wàn)元；央行票據余額為20000萬(wàn)元，政策性銀行債券余額為122084萬(wàn)元，企業(yè)債券余額為115708萬(wàn)元；20xx年2月持有至到期投資余額254765萬(wàn)元，其中央行票據余額為20000萬(wàn)元，政策性銀行債券余額為119083萬(wàn)元，企業(yè)債券余額為115682萬(wàn)元；20xx年3月持有至到期投資余額254734萬(wàn)元，其中央行票據余額為20000萬(wàn)元，政策性銀行債券余額為119080萬(wàn)元，企業(yè)債券余額為115654萬(wàn)元。自查核對無(wú)誤。二是存放同業(yè)款項 。存放興業(yè)銀行應急賬戶(hù)2萬(wàn)元（除3月份季度結息外無(wú)其他發(fā)生額）。三是回購業(yè)務(wù)。質(zhì)押式逆回購業(yè)務(wù)，交易對手方均為境內銀行業(yè)存款類(lèi)金融機構，在買(mǎi)入返售資產(chǎn)科目反映，1至3月余額分別為20000萬(wàn)元，40000萬(wàn)元，69220萬(wàn)元。自查核對無(wú)誤。質(zhì)押式正回購業(yè)務(wù)，2月份有余額15200萬(wàn)元，在賣(mài)出回購金融資產(chǎn)款科目反映，對手方為境內銀行業(yè)存款類(lèi)金融機構，自查核對無(wú)誤。

　�。ㄋ模┓康禺a(chǎn)、保障性安居工程、大中小企業(yè)、地方融資平臺、中長(cháng)期、涉農貸款情況。截止20xx年3月末，我行房地產(chǎn)貸款余額65404萬(wàn)元，無(wú)保障性安居工程貸款，大中小微企業(yè)貸款余額分別為9000萬(wàn)元、110493萬(wàn)元、142257萬(wàn)元、2950萬(wàn)元，地方政府融資平臺貸款9660萬(wàn)元，涉農貸款354575萬(wàn)元。目前，我行信貸風(fēng)險管理中統計模塊在原有基礎上，針對人民銀行和銀監部門(mén)等要求的報送口徑，經(jīng)過(guò)改進(jìn)和完善，基本能系統生成監管部門(mén)要求的數據。另一方面，出于保證專(zhuān)項統計數據質(zhì)量，在我行多次信貸培訓會(huì )議上，信貸系統培訓負責人專(zhuān)門(mén)針對系統基礎數據輸入進(jìn)行了培訓和強調，并下發(fā)了相關(guān)通知。因此，通過(guò)自查，上述報送的數據符合實(shí)際情況。

銀行自查報告3

　　懷著(zhù)憧憬與希望，我進(jìn)入了中國銀行xx分行。作為一個(gè)非金融專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，對于進(jìn)入五大國有商業(yè)銀行之一的中國銀行工作，心里很是緊張與不安。對于自己能否盡快融入中行的環(huán)境，能否盡快的熟悉并適應中行的工作心中滿(mǎn)是焦慮。在進(jìn)入中行之前，我對銀行的業(yè)務(wù)并不熟悉。在我的淺顯認識中，銀行的業(yè)務(wù)無(wú)非儲蓄和貸款兩個(gè)方面，對于其他的銀行業(yè)務(wù)則是一無(wú)所知。對于中行，我也僅有粗略的了解。知道中國銀行是五大國有商業(yè)銀行之一，有近百年的輝煌歷史，中國銀行在中國金融扮演了十分重要的角色。

　　剛報到的時(shí)候，我就被分到個(gè)人金融部去做市場(chǎng)開(kāi)拓的培訓。在那里，我呆了半個(gè)月。這是我邁出校門(mén)后做的第一件事情，進(jìn)入中行接受的第一個(gè)任務(wù)，我第一次的加班等等，很多的第一次。這半個(gè)月，對我來(lái)說(shuō)意義重大，記憶深刻。在這段時(shí)間里，我可以說(shuō)是跑遍了整個(gè)xx市，整天的烈日炎炎，整天的汗流浹背，這對我的意志是一個(gè)極大的磨練。同時(shí)也讓我清醒的認識到，原來(lái)銀行的工作并不是我原先認為的整天的吹著(zhù)空調，坐在銀行里就能完成的。在現在競爭異常激烈的商業(yè)社會(huì )，銀行業(yè)也逃脫不了競爭的壓力，銀行業(yè)也需要去積極的開(kāi)拓市場(chǎng)，擴展客戶(hù)�！白叱鋈�，才能引進(jìn)來(lái)”，這是我在市場(chǎng)開(kāi)拓培訓期間的體會(huì )。另外，我也第一次真實(shí)的體會(huì )到了團結協(xié)作的重要性。在個(gè)人金融部，我們主要負責的是對煙草客戶(hù)的信用卡發(fā)放。我們需要根據煙草公司每天提供的煙草配送客戶(hù)的名單去找出這些客戶(hù)的信用卡，以便發(fā)放到戶(hù)。由于卡多，重名多等多方面的原因，找出每天的需要發(fā)放的信用卡是個(gè)非常繁瑣的工作。只有一起分工協(xié)作才能極快的完成這項工作。由于我們相互不熟悉，分工不明確，第一天我們加班到晚上十點(diǎn)多，累且效率低下。在隨后的時(shí)間里，我們明確工作分工，理清工作方法，效率得到很大的提高，順利的完成了發(fā)放信用卡的工作。

　　隨后，我參加了人力資源部組織的為期半個(gè)月的20xx年新入行人員的培訓課程。在這個(gè)培訓班里，我經(jīng)歷了意義深刻且令人難忘的時(shí)光。最令我深有體會(huì )的便是**分行的領(lǐng)導對于人才的重視，行里給我們安排了很全面合理的課程，派出了許多行經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干給我們授課。對于這次的培訓，我主要有以下的感受：

　　1.對于培訓期間給我們授課的老師，我十分的感激。他們不僅給我們講授了關(guān)于銀行業(yè)務(wù)的許多專(zhuān)業(yè)的知識，教給我們很多銀行業(yè)務(wù)的辦理技巧，無(wú)私的和我們分享了他們的工作經(jīng)驗。最讓人感動(dòng)的是他們教會(huì )了我們很多做人的道理，讓我們在工作和生活中多了諸多警惕，少了諸多彎路與坎坷。

　　2。經(jīng)過(guò)這次培訓，我對中國銀行有了詳細的了解，對中國銀行xx分行有了詳細的了解。從1912年經(jīng)孫中山先生批準成立至今，中國銀行已有近百年的歷史，經(jīng)歷了諸多風(fēng)雨坎坷，在中國金融有著(zhù)重要的地位。在近百年的發(fā)展歷程中，中國銀行不僅沒(méi)有衰落，反而憑借始終追求卓越的精神，穩健經(jīng)營(yíng)的理念，客戶(hù)至上的宗旨和嚴謹細致的作風(fēng)，得到了業(yè)界和客戶(hù)的廣泛認可和贊譽(yù)，樹(shù)立了卓越的品牌形象，愈加的繁榮發(fā)展。在新時(shí)期，中國銀行確立以“追求卓越”為核心價(jià)值觀(guān)，以“誠信、績(jì)效、創(chuàng )新、責任、和諧”為主要內容的企業(yè)文化建設，向著(zhù)國際一流銀行的戰略目標不斷邁進(jìn)。作為一名新入行的員工，我為能夠有機會(huì )親歷中行的百年華誕而感到自豪，為有機會(huì )能夠為中行的下個(gè)偉大百年奮斗而感到榮幸。同時(shí)，我也為能夠有機會(huì )和xx分行這個(gè)優(yōu)秀的集體一起努力拼搏而萬(wàn)分欣喜。

　　3。通過(guò)這次培訓，我對銀行業(yè)務(wù)基礎知識有了一定的了解。個(gè)人負債業(yè)務(wù)，個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)，公司業(yè)務(wù)，國際結算業(yè)務(wù)，資金業(yè)務(wù)，理財業(yè)務(wù)，電子銀行業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、柜面英語(yǔ)、禮儀等等。由于之前并未接觸過(guò)這些知識，所以學(xué)習起來(lái)有些吃力。雖然有著(zhù)對學(xué)習新知識的樂(lè )趣，但是對于這些知識了解的并不深入。僅對銀行的個(gè)人、公司業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品有些基本的了解，對銀行的內部運營(yíng)機制有了大體的了解，對于銀行各部門(mén)的職能和責任以及銀行各種金融產(chǎn)品的特點(diǎn)和性質(zhì)有了粗略的了解。

　　4。這次培訓，還讓我明白了一個(gè)道理，“一流的產(chǎn)品，一流的服務(wù)，才能鑄就出一流的品牌”。在培訓中，多位老師強調服務(wù)的重要性。銀行作為一個(gè)金融服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的品質(zhì)至關(guān)重要。在當前各個(gè)銀行產(chǎn)品高度同質(zhì)化的情況下，服務(wù)水平就成為銀行核心競爭力的關(guān)鍵要素之一，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣決定著(zhù)一個(gè)銀行能否在激烈的競爭中脫穎而出。xx行長(cháng)提出的“創(chuàng )品質(zhì)銀行、做品味員工”理念，對于我們提高自身的服務(wù)水平具有重要的指導意義。作為一名中行的員工，我將在以后的工作中認真對待每一個(gè)客戶(hù)，用心做好每一件事情，不斷提升自身的服務(wù)水品和服務(wù)質(zhì)量，爭取以的服務(wù)，為中行爭取最多的效益。

　　5。作為一名銀行工作人員，整天和數字金錢(qián)打交道，需要時(shí)時(shí)處處的細心謹慎、誠實(shí)守信、守法合規、勤勉盡職。這就要求我們注重學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)能力、操作技能和操作能力，提高內控和風(fēng)險控制能力。

　　在上完理論課之后，行里還組織我們參加了一天的素質(zhì)拓展訓練。說(shuō)實(shí)話(huà)，去之前，我們大部分人還是抱著(zhù)玩樂(lè )的心態(tài)去的。但是隨著(zhù)培訓的進(jìn)行，我們慢慢拋卻了我們玩樂(lè )的心態(tài)，進(jìn)入到培訓的內容去了。說(shuō)實(shí)話(huà)，培訓很累，尤其是最后需要翻越“畢業(yè)墻”的時(shí)候，那需要極大的體力與意志力，但最重要的是信任——對隊友的信任。只有相互扶持、相互鼓勵我們才能翻越那面阻擾我們前進(jìn)的墻。當我們在規定的時(shí)間內翻越了那面墻之后，歡呼聲響徹滿(mǎn)山遍野。那一刻，任誰(shuí)也不能否認我們是一個(gè)優(yōu)秀的團隊。團隊的意識，從沒(méi)有那么清晰的出現在我的腦海中。這是一次成功的素質(zhì)拓展培訓，一方面讓我們在意識到不管遇到任何困難都需要有勇往直前，決不放棄的勇氣。更重要的是讓我們認識到了團隊的重要性，讓我們學(xué)會(huì )在今后的工作中要相互團結、相互協(xié)作，不斷翻越一堵堵墻。

　　經(jīng)過(guò)我在中行的這段時(shí)間的學(xué)習和經(jīng)歷，我學(xué)會(huì )了很多。我將繼續努力學(xué)習，腳踏實(shí)地做事，從小事做起，慢慢積累，磨練意志，不斷進(jìn)步，爭取早日成為一名合格且優(yōu)秀的中行員工。

銀行自查報告4

　　按照黨中央、省委和局的安排，我們黨員干部開(kāi)展了新時(shí)期的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照xx819會(huì )議精神的指示，我們更加明白作為一名黨員領(lǐng)導班子成員的一份，更要踐行黨員的先進(jìn)性的宗旨義務(wù)，即堅持黨性和人民性相統一。在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，在社會(huì )各界中的引起了高度的關(guān)注。這次教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦作風(fēng)建設，集中解決形式主義、為官主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)。對此，作為黨員的我也積極履行黨員盡職盡責為黨和人民事業(yè)服務(wù)，堅持什么、反對什么，說(shuō)什么話(huà)，做什么事，都要符合黨的要求�，F就自查自己的四風(fēng)整理一下，現就把相關(guān)內容羅列如下：

　　四風(fēng)存在形式、存在的問(wèn)題及原因

　　由于自身長(cháng)期的`工作作風(fēng)，從而在不自在情況下產(chǎn)生了一些的小插曲現象的存在即以下的幾個(gè)問(wèn)題：

　　形式主義走過(guò)程、走形式、跑龍套等方式的突顯；形式主義不注重調查研究，不了解實(shí)際情況，思想認識上落實(shí)不到位；還存在只注重傳達會(huì )議文件的固有模式；即還存在走過(guò)程、走形式的思想。大部分的思想認識力度不夠（泛泛空談，坐而論道，紙上談兵，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，以文件落實(shí)文件）；

　　為官主義的過(guò)時(shí)的思想的存在，即基層群眾言路的傳遞速度沒(méi)有及時(shí)收集上來(lái)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度上存在不合理工作流程：一方面，對大部分合作伙伴來(lái)說(shuō)，審批流程太冗長(cháng)，太復雜，行政審批制度有待于改進(jìn)；另一方面，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式上，還存在大項目、大業(yè)務(wù)方面，總體把握不到位；

　　工作方面存在享樂(lè )主義理念，即革命的優(yōu)良作風(fēng)有消減之趨、理想信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂(lè )的人生哲學(xué)。

　　經(jīng)營(yíng)方面存在奢靡之風(fēng)，即辦公用品的鋪張浪費有一定變動(dòng)規律之勢，在這方面沒(méi)有得到很好的控制；

　　作為一名經(jīng)營(yíng)方面的領(lǐng)導班子成員的一份子，針對以上的問(wèn)題的存在，我認真分析其產(chǎn)生原因。為什么會(huì )出現此類(lèi)問(wèn)題的出現？原因要根源于自己長(cháng)期的固有工作方式的存在，還有對存在的小問(wèn)題關(guān)心度不夠，對基層群眾的反映信息的傳遞時(shí)間沒(méi)有及時(shí)作好掌握而導致的；還有最重要的原因：在平時(shí)的工作中，存在工作時(shí)間合理化程度不夠完美，即時(shí)間安排上，沒(méi)有安排好處理文件精神的空檔期。

　　下一步的工作思路及解決問(wèn)題的措施

　　廣大黨員干部和專(zhuān)家學(xué)者普遍認為，四風(fēng)問(wèn)題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨、指導思想和理論基礎，其要害是使黨脫離群眾，喪失密切聯(lián)系群眾這個(gè)最大政治優(yōu)勢。長(cháng)此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，對四風(fēng)問(wèn)題必須高度重視并認真解決�？傊�，針對自身存在的問(wèn)題，應必須高度重視并認真解決它。

　　從思想上，加強群眾路線(xiàn)意識的認識力度

　　1、緊抓學(xué)習文件不放松，切實(shí)解決思想認識不到位的問(wèn)題思想上要增強黨的意識，盡職盡責為黨和人民事業(yè)服務(wù)，堅持什么、反對什么，說(shuō)什么話(huà)，做什么事，都要符合黨的要求，真正做到千磨萬(wàn)擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)。做好自身的思想工作，必須講人民性。堅持人民性，就是要把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持以民為本、以人為本。要樹(shù)立以人民為中心的工作導向，把服務(wù)群眾同教育引導群眾結合起來(lái)，把滿(mǎn)足需求同提高素養結合起來(lái)；要堅決克服有些宣傳方式脫離生活、不接地氣、同群眾貼得不夠緊的問(wèn)題，堅決克服一味迎合市場(chǎng)帶來(lái)的低俗化現象。

　　2、學(xué)習要抓在深字上下功夫，做到真學(xué)真懂真用

　　當前，思想文化不斷交流交融交鋒，觀(guān)念意識日益多樣多元多變，科學(xué)技術(shù)日新月異、傳播手段迅速發(fā)展，思想工作上社會(huì )條件已大不一樣了。有些做法過(guò)去有效，現在未必有效；有些過(guò)去不合時(shí)宜，現在卻勢在必行；有些過(guò)去不可逾越，現在則需要突破。不日新者必日退，做好思想工作，比以往任何時(shí)候都更加需要創(chuàng )新；因此，加深真學(xué)真懂真用的思想意識必不可少。

　　3、整改要抓在實(shí)字上下功夫，以實(shí)際行動(dòng)取信于民

　　打鐵還需自身硬、正人必先正己。教育實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)鍵在整改落實(shí)。教育實(shí)踐活動(dòng)成效如何，就是看有沒(méi)有解決問(wèn)題，不解決實(shí)際問(wèn)題就是形式主義，就會(huì )失信于民。開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，群眾一方面拍手叫好，另一方面也擔憂(yōu)會(huì )不會(huì )搞形式走過(guò)場(chǎng)四風(fēng)能不能真正剎住。

　　觀(guān)念上，要牢記把握常長(cháng)的精髓

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，踐行好新時(shí)期的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。享樂(lè )主義是艱苦奮斗的大敵，作為領(lǐng)導班子成員一份子要抵御誘惑，抵御墮入腐朽的深淵。在平時(shí)的工作中，必須高度警惕享樂(lè )主義的侵蝕。我們在工作上要發(fā)揚不怕苦不怕累，不逃避責任，遇到困難和矛盾不繞著(zhù)走，愿意到生產(chǎn)工地和基層指導工作、開(kāi)展工作；形成正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)及世界觀(guān)。

　　行動(dòng)上，提高自身帶頭作用，做好辦公用品的節約工作�？傊�，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來(lái)、到群眾中去，集中起來(lái)、堅持下去。這樣的群眾路線(xiàn)，是黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)。牢牢把握群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)根本方法，才能對準焦距、找準穴位、抓住要害，來(lái)一次大排查、大檢查、大掃除，集中徹底解決四風(fēng)問(wèn)題。認真按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，像過(guò)檢測儀一樣，對照標準檢視自己的言行舉止。鏡子照得準不準衣冠著(zhù)得正不正洗澡洗得凈不凈治病治得好不好，不能僅限于自我評價(jià)和自我滿(mǎn)意，應更多地聽(tīng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和看法，接受群眾的檢驗，敢于下決心、下狠勁、下猛藥，才能真正實(shí)現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有這樣做好了，才能更好地實(shí)現自已更高的人生價(jià)值；更好地引領(lǐng)正能量為公司的長(cháng)遠發(fā)展奠定基礎。

銀行自查報告5

　　一、自查報告

　　按照分行轉發(fā)省分行《關(guān)于加強全行安全生產(chǎn)的緊急通知》文件要求，我行及時(shí)召開(kāi)了由主管行長(cháng)、辦公室負責人及各網(wǎng)點(diǎn)主任參加的會(huì )議，對300號文件精神進(jìn)行了認真學(xué)習，對安全生產(chǎn)自查工作進(jìn)行了安排部署。明確了由主管安全保衛工作的副行長(cháng)負責，辦公室及網(wǎng)點(diǎn)負責人組成檢查小組，對全轄網(wǎng)點(diǎn)及金庫安全生產(chǎn)工作開(kāi)展自查。

　　嚴格落實(shí)雙人守庫、雙人武裝押運規定，運鈔車(chē)配備了專(zhuān)職司機、隨車(chē)業(yè)務(wù)員，金庫管理中嚴格堅持“一密二鑰三分離”制度，出入庫由專(zhuān)職保衛陪同并進(jìn)行登記，守庫人員24小時(shí)值班，堅持了守庫各項規定，杜絕了安全隱患發(fā)生。四是進(jìn)一步加強公務(wù)車(chē)輛管理和員工交通安全教育，防止發(fā)生交通事故。五是嚴格落實(shí)案件（事故）報告制度，密切關(guān)注全行轄內不穩定因素。六是積極開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)，加強作風(fēng)建設。嚴格落實(shí)八項規定及上級行關(guān)于作風(fēng)建設的相關(guān)規定，努力增收節支，業(yè)務(wù)招待費、差旅費等同比下降。

　　二、自查出的問(wèn)題

　　通過(guò)自查，全行安全生產(chǎn)主要存在以下問(wèn)題和不足。

　　1、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的`自助服務(wù)區網(wǎng)線(xiàn)電纜未能合理區分放置，電線(xiàn)存在私拉亂接現象，且暴露在顯眼處，存在安全隱患。

　　2、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現金業(yè)務(wù)柜臺未安裝連續記錄的聲音復核裝置。

　　3、守庫室無(wú)溫控設施。

　　4、各網(wǎng)點(diǎn)atm機未設置一米線(xiàn)，其中康興路支行無(wú)獨立、封閉的操作間，atm與安裝地面無(wú)牢固連接。

　　5、未制定押運途中突發(fā)事件處置預案。

　　6、消防安全制度不健全，消防記錄不全；一年內組織開(kāi)展消防安全宣傳教育和培訓少于2次。

　　7、支行計算機房未安裝防盜安全門(mén)；支行計算機室未安裝防盜安全門(mén)和與110報警服務(wù)臺相連的緊急報警裝置及入侵報警裝置，不能準確探測報警區域內門(mén)、窗、通道等重點(diǎn)部位的入侵事件。

　　8、支行未制定計算機信息系統突發(fā)事件處置預案。

　　9、支行守庫室未與110報警服務(wù)臺相連。

　　10、無(wú)防范案件預案。

　　11、處置突發(fā)事件預案不健全。

　　三、存在問(wèn)題主要原因

　　一是對安全生產(chǎn)工作認識還需要進(jìn)一步提高，具體工作做的還不細致，對總分行制定的規章制度、措施落實(shí)等方面做的還不夠。

　　二是由于條件限制，個(gè)別制度規定只能逐步落實(shí)，有的問(wèn)題需要上級行統一協(xié)調解決。如與110報警系統聯(lián)網(wǎng)、對守押人員進(jìn)行擒敵、隊列訓練等。

　　四、整改情況及措施

　　對此次自查出的問(wèn)題，自查小組及時(shí)向營(yíng)業(yè)機構負責人進(jìn)行了反饋，提出了明確的整改要求和整改時(shí)限，對能整改的及時(shí)進(jìn)行了整改，一時(shí)不能整改的，制定了整改計劃，爭取盡快整改到位。

　　一是對自查中能夠即時(shí)整改的問(wèn)題，已督促負責人立即進(jìn)行了整改，并已整改到位，以后再發(fā)現此類(lèi)問(wèn)題，加重處罰負責人。

　　二是對110聯(lián)網(wǎng)的問(wèn)題希望州分行安全保衛部與公安機關(guān)協(xié)調整改。

　　三是對于計算機房沒(méi)有安裝監控、防盜、報警、門(mén)禁系統的問(wèn)題，積極向州分行申請經(jīng)費，爭取盡快整改。

銀行自查報告6

　　根據中國人民銀行辦公廳關(guān)于開(kāi)展《征信業(yè)管理條例》，貫徹落實(shí)情況自查工作的通知；為貫徹《征信業(yè)務(wù)管理條例》規范本行征信業(yè)務(wù)的合規開(kāi)展，提高征信業(yè)務(wù)管理工作的制度化水平，有效保護金融消費者合法權益，切實(shí)改進(jìn)征信系統服務(wù)質(zhì)量，現結合本支行在辦理征信業(yè)務(wù)工作實(shí)際情況進(jìn)行了自查，現對自查做以下匯報：

　　一、本行相關(guān)征信工作人員在使用辦理征信業(yè)務(wù)時(shí)，嚴格按照中國人民銀行《征信業(yè)管理條例》執行，遵循合規、審慎、保密、維護金融消費者權益的原則，對自己的查詢(xún)帳號嚴格保密，密碼定期修改。

　　二、 在查詢(xún)過(guò)程中，按照審慎和維護金融消費者權益的原則，對每一筆被查詢(xún)者，由被查詢(xún)者當面簽訂查詢(xún)授權書(shū)，按照被查詢(xún)者的授權的查詢(xún)原因，進(jìn)行授權內查詢(xún)，做到無(wú)無(wú)權查詢(xún)和越權查詢(xún)。并且對每一筆查詢(xún)結果，做到保密制度，切實(shí)維護被查詢(xún)者的個(gè)人隱私。

　　三、 對每一筆查詢(xún)者，在查詢(xún)之前，做好查詢(xún)登記制度，登記被查詢(xún)者的姓名、住址、身份證號碼、聯(lián)系號碼、查詢(xún)原因進(jìn)行詳細登記，對每筆查詢(xún)記錄逐筆登記，并按季度對其登記簿進(jìn)行裝訂保存。

　　四、 現我行被查詢(xún)者為借款人，對其符合發(fā)放貸款的被查詢(xún)者，查詢(xún)報告都做為貸款資料保存，對不符合貸款條件的貸戶(hù)，我行對其查詢(xún)報告進(jìn)行專(zhuān)夾保管，查詢(xún)者對其信息絕不對外宣傳，保證其查詢(xún)信息不泄漏，影響個(gè)人信譽(yù)。

　　五、 對其查詢(xún)的個(gè)人與單位征信，本著(zhù)全面、客觀(guān)、合理的原則對客戶(hù)進(jìn)行綜合評價(jià)，征信信息僅供參考，不應簡(jiǎn)單以個(gè)人與單位征信系統存在負面數據為由，正確使用征信系統，合規開(kāi)展征信業(yè)務(wù)。

　　六、 對個(gè)人貸款戶(hù)進(jìn)行貸款后管理查詢(xún)，嚴格按照主管授權制度，對每筆需要貸后檢查的個(gè)人征信查詢(xún)，按照先登記授權，后查詢(xún)的原則辦理查詢(xún)業(yè)務(wù)。

　　自查人：田營(yíng)支行

　　20xx-8-9

銀行自查報告7

　　為配合國家外匯管理局以“維護國家經(jīng)濟和金融安全，嚴厲打擊熱錢(qián)跨境流動(dòng)”為主題的違法違規資金專(zhuān)項檢查，同時(shí)也加強國際業(yè)務(wù)的管理工作，確保國際業(yè)務(wù)安全、穩定、持續運行，根據要求對支行XXXX年度的外匯業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行一次自查。整個(gè)自查工作情況匯報如下：

　　一、自查相關(guān)內容

　　我支行檢查人員于XXXX年XX月XX日對支行XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日發(fā)生的經(jīng)常項目、資本項目、國際收支等三大類(lèi)外匯業(yè)務(wù)，主要包括貨物貿易、服務(wù)貿易、個(gè)人、外商直接投資項下的國際收支交易以及跨境資金流入等相關(guān)內容進(jìn)行自查。其中：

　　1．出口收匯業(yè)務(wù)：出口收匯XXX筆，全部為貿易項下的款項，無(wú)轉口貿易和非貿易等服務(wù)貿易項下款項，所有出口收匯款項全部入待核查賬戶(hù)核查，我支行已按規定出具出口收匯核銷(xiāo)專(zhuān)用聯(lián)XXX筆，客戶(hù)簽收手續齊全。

　　2．結售匯業(yè)務(wù)：結匯業(yè)務(wù)XXX筆，售匯業(yè)務(wù)XX筆，結匯業(yè)務(wù)全部是貿易項下出口收匯結匯，無(wú)其他項下結匯業(yè)務(wù)。結售匯業(yè)務(wù)嚴格執行分級審批制度，業(yè)務(wù)操作嚴格按照外管及我行外匯操作規程和操作流程辦理，手續齊全。 3．資本金業(yè)務(wù):我支行開(kāi)立一戶(hù)資本金賬戶(hù)，且已銷(xiāo)戶(hù)。在操作中嚴格按照資本金賬戶(hù)管理辦法，及時(shí)在直投系統中進(jìn)行了業(yè)務(wù)反饋，無(wú)資本金收匯及結匯業(yè)務(wù)發(fā)生。

　　4．境外匯款業(yè)務(wù)：境外匯款XX筆，其中預付貨款XX筆全部進(jìn)入國家外匯管理局網(wǎng)上服務(wù)平臺進(jìn)行預付貨款付匯登記，嚴格按照《貿易信貸登記管理系統（預付貨款部分）操作指引》的指引進(jìn)行審核，貨到付款X筆按照我行業(yè)務(wù)操作規范進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　5．境內匯款業(yè)務(wù)：境內匯款X筆提供的資料完整，柜員按要求保管裝訂。

　　6．個(gè)人外匯業(yè)務(wù)：我支行受理個(gè)人外幣現鈔結匯業(yè)務(wù)XX筆，售付匯業(yè)務(wù)XX筆，均按照外管及我行操作規程要求辦理，留存客戶(hù)身份證復印件及其他相應檔案，無(wú)超權限、超限額等現象。

　　7．對外付款/承兌通知書(shū)業(yè)務(wù)：對外付款XX筆，都為信用證項下付款，款項根據分行要求申報，申報內容正確手續齊全。

　　8．人民幣跨境交易發(fā)生一筆，款項性質(zhì)為服務(wù)項下收款客戶(hù)已提供相應合同及發(fā)票，均按照外管及我行操作規程要求辦理入帳。

　　二、落實(shí)整改情況

　　本次自查，總體情況良好，今后，我支行要進(jìn)一步加強外匯管理政策的梳理和培訓，規范各項業(yè)務(wù)的操作和制度執行，以保證我支行外匯業(yè)務(wù)健康、合規、有序的發(fā)展。

銀行自查報告8

　　近日，銀監會(huì )向各地銀監局和商業(yè)銀行下達了《關(guān)于開(kāi)展銀行業(yè)金融機構同業(yè)新規執行情況專(zhuān)項檢查的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，要求銀行業(yè)金融機構在7個(gè)工作日之內完成同業(yè)新規執行情況自查。此次專(zhuān)項檢查是繼7月份央行進(jìn)行同業(yè)業(yè)務(wù)調研之后，銀監會(huì )開(kāi)展的更為嚴格的自查措施。

　　而據業(yè)內人士透露，目前諸多銀行已經(jīng)完成“自查報告”，不過(guò)這些“自查報告”卻充滿(mǎn)玄機。

　　“報告分對內和對外兩份，對外給監管層的報告隱瞞了買(mǎi)入返售業(yè)務(wù)的真實(shí)情況，而在對風(fēng)險審查和資金投向合規性審查方面，部分銀行并沒(méi)有根據所投資的資產(chǎn)性質(zhì)，準確計量風(fēng)險并計提相應資本與撥備�！敝�情人士透露。

　　監管層重點(diǎn)監管同業(yè)業(yè)務(wù)

　　去年以來(lái)，同業(yè)業(yè)務(wù)成為監管部門(mén)盯得最緊的銀行業(yè)務(wù)。而自今年5月份以來(lái)，銀監會(huì )更是針對銀行同業(yè)業(yè)務(wù)連續出臺了“127號文”、“140號文”等多份監管文件。

　　“對同業(yè)的整頓和監管將是今年銀監部門(mén)最重要的工作之一�！币晃唤咏�監管層的人士對記者表示，經(jīng)過(guò)過(guò)去幾年的膨脹，銀行同業(yè)業(yè)務(wù)埋藏了巨大的系統性信用風(fēng)險隱患，監管行動(dòng)已經(jīng)非常緊迫。

　　據了解，此次《通知》措辭嚴厲，要求對同業(yè)業(yè)務(wù)逐筆對賬，并要求各商業(yè)銀行在10月24日前遞交自查報告。

　　“實(shí)際內容就是檢查此前幾份文件執行情況，言辭特別嚴厲�！币晃还煞葜沏y行同業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)人員劉丙坤告訴《中國企業(yè)報》記者，文件分段要求對照“127號文”以及“140號文”對同業(yè)展開(kāi)各項檢查。

　　從文件內容看，“127號文”規范了同業(yè)業(yè)務(wù)的分類(lèi)和核算標準，通過(guò)限制“非標”資產(chǎn)買(mǎi)入返售和第三方隱形擔保的方式，規范同業(yè)業(yè)務(wù)交易結構;通過(guò)期限和集中度的限制，迫使同業(yè)業(yè)務(wù)回歸流動(dòng)性管理的業(yè)務(wù)本質(zhì)。

　　而“140號文”則從商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)機構專(zhuān)營(yíng)管理模式的要求出發(fā)，規范行內同業(yè)業(yè)務(wù)管理架構，要求統一劃歸總行運營(yíng)和管理，不得授權分行開(kāi)展同業(yè)業(yè)務(wù)。

　　銀行自查報告暗藏玄機

　　記者了解到，對于此次《通知》要求，各銀行都表現出了相當的重視，但同時(shí)，一些銀行也想出了相應的應對方法。

　　南方一家股份制銀行內部人士石為忝(化名)向《中國企業(yè)報》記者透露，其所在銀行的一級分行就成立了以業(yè)務(wù)分管副行長(cháng)為組長(cháng)的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)自查小組，成員來(lái)自計劃財務(wù)部、會(huì )計部、金融同業(yè)部以及國際業(yè)務(wù)部等部門(mén)，各部門(mén)負責人均對本次自查結果負責。

　　據石為忝提供的自查報告顯示，其所在分行重點(diǎn)對20xx年9月30日存續及20xx年5月17日至9月30日新發(fā)生的同業(yè)存款、同業(yè)借款、同業(yè)代付、買(mǎi)入返售(賣(mài)出回購)和同業(yè)投資業(yè)務(wù)的合規性開(kāi)展了自查。

　　但落實(shí)到報告上的內容卻有著(zhù)不為人知的“秘密”。

　　“其實(shí)這個(gè)自查報告有對內和對外的兩份報告�！笔癁殂帽硎�

　　記者發(fā)現，在其提供的對外報告(提交給監管層的)中顯示，20xx年5月17日至9月30日新發(fā)生的買(mǎi)入返售其他資產(chǎn)業(yè)務(wù)0筆，規模為0。

　　而事實(shí)卻并非如此。

　　“在這個(gè)時(shí)間段里，買(mǎi)入返售業(yè)務(wù)還在做，有幾筆沒(méi)有在自查報告里體現。據我所知，截至20xx年9月30日，我們銀行買(mǎi)入返售資產(chǎn)業(yè)務(wù)仍存有40余筆，規模為500億元左右，其中存續項目20余筆，存續余額為300億元�！笔癁殂帽硎�。

　　更為值得關(guān)注的是，在資金池項下均有新項目投放。

　　“從我這邊拿到的數據來(lái)看，資金池項目一共有20余筆，規模近100億元，存續項目余額是60億元，而在存續項目中，有很多是‘127號文’下發(fā)后投出的;另外，還有規模40億元的資金是給北方地區某信托資金池項下新投出的項目�！笔癁殂猛嘎�。

　　石為忝表示，最主要的問(wèn)題是“127號文”之后繼續投了基礎資產(chǎn)，而且沒(méi)有按要求計提風(fēng)險資產(chǎn)撥備計提。

　　“銀監局的自查報表里有計提和撥備比例，要銀行自行上報。但很多銀行都不寫(xiě)，避重就輕。比如非標房地產(chǎn)本應計提100%的風(fēng)險權重，但部分銀行只計提25%，直接降低了風(fēng)險資產(chǎn)占用，提高了利潤�！笔癁殂帽硎�。

　　同業(yè)違規操作仍在進(jìn)行

　　事實(shí)上，同業(yè)違規操作并沒(méi)有結束。

　　“其實(shí)杜絕同業(yè)違規幾乎不可能，比如寧夏郵儲還在出同業(yè)存款1年期、同業(yè)借款2—3年期以及1—5年的協(xié)議存款等，并且長(cháng)期收同業(yè)理財1年期以上的產(chǎn)品，很多銀行繼續通過(guò)借道保險資管計劃虛增協(xié)議存款，達到增加一般性存款的目的�！眲⒈�坤表示。

　　而石為忝則告訴《中國企業(yè)報》記者，今年7月份監管層對此進(jìn)行了一輪調研，此次專(zhuān)項檢查要求全面鋪開(kāi)肯定是監管層注意到部分銀行仍存在違規行為，同業(yè)套利仍存在。

　　業(yè)內人士稱(chēng)，目前少數銀行還在操作的同業(yè)模式主要是“委托定向投資”和“T+D模式”這兩種。其中，委托定向投資模式對于委托行計入應收款項類(lèi)投資，不占用信貸額度，不會(huì )加大存貸比壓力，也不會(huì )提升撥備計提的要求。而受托行只發(fā)揮通道作用，屬于表外業(yè)務(wù)，不占用資本不承擔風(fēng)險。

　　而“T+D模式”的關(guān)鍵是出資銀行即期轉讓受益權，授信銀行延期支付，通過(guò)受益權買(mǎi)斷實(shí)現風(fēng)險和收益轉移。因此，模式中并未出現“127號文”所禁止的“任何直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機構信用擔�！�，這也成為部分銀行在新規之后的“新玩法”。

銀行自查報告9

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我行重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假等內控制度的落實(shí)，我行行自接到銀黨紀辦【20xx】13號文件《關(guān)于對重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假等內控制度落實(shí)情況進(jìn)行自查的通知》后，縣行領(lǐng)導班子高度重視，首先是召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，在會(huì )議上認真學(xué)習了相關(guān)文件并明確專(zhuān)人負責此項工作。會(huì )議后，對我行的重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假等內控制度工作進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，確保自查工作順利開(kāi)展。

　　我行接到通知后，縣行黨支部立即召開(kāi)了行務(wù)會(huì )對文件要求進(jìn)行全方位的學(xué)習，行長(cháng)親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假等內控制度自查領(lǐng)導小組，行長(cháng)親自擔任組長(cháng)，兩位副行長(cháng)為副組長(cháng)，二部一室主任為成員。為順利開(kāi)展重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假等內控制度自查工作打下了良好的開(kāi)端。為切實(shí)做好自查工作，縣行合正在開(kāi)展的“銀行業(yè)內控和案防制度執行年”活動(dòng)，展開(kāi)了更細、更深入的自查工作，實(shí)行“雙管齊下”工作方針，查找問(wèn)題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假等內控制度自查工作落到實(shí)處。

　　二、自查情況

　　(一)重要崗位和敏感環(huán)節輪崗及強制休假。我行始終堅持認真執行重要崗位及敏感環(huán)節輪崗制度，每三年進(jìn)行一次崗位輪換，為有效推動(dòng)各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節工作的安全性。在強制休假方面，我行按照上級行文件的規定，要求休假人員休假時(shí)間必須達到5-10個(gè)工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開(kāi)展。今年以來(lái)，我行休假人員為2人。

　　(二)縣行領(lǐng)導班子成員情況。按照中國農業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規定文件精神，我行正副行長(cháng)屬于異地交流任職，縣行行長(cháng)任行長(cháng)在我行任職未滿(mǎn)三年，年齡不足50周歲�？h行兩位副行長(cháng)年齡不足45歲，我行行長(cháng)在本地任職未達到5年。

　　(三)換戶(hù)管理及客戶(hù)管理工作情況。我行在貸款客戶(hù)的管理中，堅持兩個(gè)以上客戶(hù)經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶(hù)管理。今年以來(lái)，我行客戶(hù)經(jīng)理應換戶(hù)管理人數三，換戶(hù)管理人數三次。確保了換戶(hù)管理工作的有效開(kāi)展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅持的基礎。

　　農發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假等內控制度落實(shí)”自查工作中能夠從嚴、從謹，并且堅持與實(shí)際工作相合，督促了重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假等內控制度”的落實(shí)，堅持突出重點(diǎn)與全面自查相合，在檢查信貸、財務(wù)、會(huì )計等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí)，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假等內控制度落實(shí)”工作進(jìn)展情況，經(jīng)過(guò)自查我行在“重要崗位輪崗、換戶(hù)管理、強制休假”等內控制度落實(shí)不存在問(wèn)題。

　　為進(jìn)一步完善郵儲銀行內控管理工作，全面提升郵政金融整體合規經(jīng)營(yíng)水平，郵儲銀行上海分行根據郵政集團公司和總行的統一部署，于近日聯(lián)合上海市郵政分公司儲匯局全面啟動(dòng)了20xx年“內控達標年”活動(dòng)。

　　據悉，本次活動(dòng)重點(diǎn)圍繞“與上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價(jià)對標”、“落實(shí)整改問(wèn)責”和“內控知識培訓及考試”開(kāi)展，同時(shí)合“兩個(gè)加強，兩個(gè)遏制”回頭看活動(dòng)，組織全體員工開(kāi)展內控案防“天天微課堂”、學(xué)習《內控達標年學(xué)習手冊》、撰寫(xiě)自查報告和學(xué)習心得體會(huì )。其中，對標查找是關(guān)鍵，問(wèn)題整改是核心，違規問(wèn)責是保障。

　　“內控達標年”活動(dòng)是郵儲銀行在20xx年至20xx年連續三年合規活動(dòng)取得良好效果的基礎上，開(kāi)展的又一項重要的內控管理活動(dòng)�；顒�(dòng)旨在通過(guò)與上市規范、監管要求和內控評價(jià)對標，深入查找郵政金融在內控管理上存在的差距和問(wèn)題，切實(shí)強化整改問(wèn)責，不斷提升各級機構內控管理水平，有效支撐全行改革發(fā)展。

　　為保障“內控達標年”活動(dòng)順利開(kāi)展、取得實(shí)效，郵儲銀行上海分行、上海市郵政分公司儲匯局聯(lián)合成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)內容和步驟進(jìn)行了周密部署。同時(shí)，銀郵聯(lián)合全程督導，建立專(zhuān)項考核機制，以督導促執行，以考核促提高，有效調動(dòng)了各級機構和全體員工的積極性，確�；顒�(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。

銀行自查報告10

　　為進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)行為，防范金融風(fēng)險，根據監管部門(mén)及上級行相關(guān)工作要求，郵儲銀行泰州市泰興支行在全轄開(kāi)展了銀行業(yè)市場(chǎng)亂象專(zhuān)項整治工作。

　　一、嚴把質(zhì)量，留痕管理

　　要求郵銀雙方認真開(kāi)展銀行業(yè)市場(chǎng)亂象專(zhuān)項整治自查工作，制定實(shí)施方案，明確組織方式、細化檢查內容、確定檢查重點(diǎn)，確�；顒�(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、不走過(guò)場(chǎng)。各部門(mén)要結合部門(mén)工作例會(huì )、支行晨會(huì )等，加強學(xué)習和政策傳導，將本次整治工作要求傳達每一位基層員工，推動(dòng)全員參與排查。

　　二、及時(shí)整改，嚴格問(wèn)責

　　郵銀雙方對自查、抽查中發(fā)現的問(wèn)題，要逐一列出清單，從體制、機制、流程及系統層面深入分析問(wèn)題成因，在此基礎上研究制定系統性整改方案，深入推進(jìn)整改工作，彌補制度短板，強化制度的執行力和約束力。對于分支機構層面無(wú)法進(jìn)行整改的問(wèn)題，要及時(shí)整理上報。

　　三、做好總結，及時(shí)報送

　　報告內容包括：一是自查工作組織實(shí)施情況;二是自查發(fā)現主要問(wèn)題及成因分析(包括上查下發(fā)現問(wèn)題，按問(wèn)題要點(diǎn)進(jìn)行歸類(lèi)分析)，三是問(wèn)題整改及問(wèn)責落實(shí)情況(包括已完成整改和問(wèn)責的問(wèn)題情況，未整改和問(wèn)責到位的問(wèn)題說(shuō)明);四是下一步工作安排。

銀行自查報告11

市人行：

　　根據《中國人民銀行關(guān)于開(kāi)展20xx年金融統計檢查的通知》的要求及市人行的總體部署安排，為嚴格執行金融統計制度，提升金融統計水平，我行根據統計檢查的具體內容逐項展開(kāi)自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、提高認識、組織開(kāi)展自查。

　　針對本次檢查的相關(guān)內容，我行統計ab崗認真學(xué)習通知要求，組織開(kāi)展統計自查工作，對照自查內容逐項排查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)，進(jìn)一步提高金融統計業(yè)務(wù)能力，明確統計崗位職責。

　　二、金融統計自查情況

　　我行在本次自查中，大中小企業(yè)均按新的企業(yè)規模分類(lèi)標準劃分，各類(lèi)按照新的行業(yè)標準劃分，嚴格執行保障性安居工程、涉農等專(zhuān)項統計制度規定;認真做好統計工作組織管理，貫徹落實(shí)《江蘇省農村金融機構統計臺帳指引》的規定。

　　三、存在的問(wèn)題及整改措施

　　(一)存在的問(wèn)題

　　1、金融統計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。作為金融統計ab崗位人員，對金融統計業(yè)務(wù)、統計法律知識掌握不夠全面，對統計指標理解不夠深入，從而往往忽視統計口徑，報表填寫(xiě)不規范等現象發(fā)生。

　　2、統計崗位新人員培訓工作還需進(jìn)一步加強。由于統計人員變動(dòng)，統計崗位新人員未實(shí)行崗前培訓，或對金融統計相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉，往往造成統計數據報送不及時(shí)等現象發(fā)生。

　　(二)整改措施

　　1、組織相關(guān)人員認真學(xué)習金融統計相關(guān)制度規定，加深對金融統計制度和統計指標的理解，提高認識，明確職責，嚴格按照人行金融統計要求報送統計數據，確保金融統計數據的真實(shí)、準確、完整。

　　2、認真做好統計崗位變動(dòng)交接和新人員統計知識培訓與指導，統計崗位新人員任職前必須學(xué)習金融統計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規定，新人且由老人員進(jìn)行培訓和指導，從而確保統計數據報送準確、及時(shí)、口徑一致。

　　xxx銀行

　　二○xx年x月xx日

銀行自查報告12

　　今年以來(lái)，潁州區局黨委深入扛牢抓實(shí)減稅降費重大政治任務(wù)，精準聚焦發(fā)力，狠抓政策落地，全力推動(dòng)支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)稅費政策落實(shí)落好，為助力企業(yè)加快復蘇、健康發(fā)展加力賦能。

　　一、工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┟髫熅哿�，確保推動(dòng)落實(shí)高效。一是抓學(xué)習，增責任動(dòng)力。認真學(xué)習貫徹總局及省市局工作部署要求，準確把握稅收工作形勢，深刻認識抓好稅費優(yōu)惠政策落實(shí)、助力企業(yè)復工復產(chǎn)的重要性和緊迫性，切實(shí)強責任、增動(dòng)力，高質(zhì)量推動(dòng)工作落實(shí)。二是建專(zhuān)班，聚工作合力。成立支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)稅費政策推進(jìn)落實(shí)工作專(zhuān)班，抽調業(yè)務(wù)骨干組建專(zhuān)業(yè)團隊推動(dòng)任務(wù)落實(shí)；明確相關(guān)職能部門(mén)的工作職責和任務(wù)分工，整合工作力量，建立責任清單和任務(wù)清單，凝心聚力抓好政策精準落地。三是強統籌，促落實(shí)有力。加強工作的統籌推動(dòng)，建立例會(huì )、周報告、工作會(huì )商等機制，通過(guò)聯(lián)絡(luò )員制度及時(shí)把上級工作部署傳遞到基層“末梢”，形成組織協(xié)調高效、監督推動(dòng)有力的政策落實(shí)保障體系，在密切協(xié)同配合中加壓督促責任落實(shí)落好。

　�。ǘ�）精準輔導，放大宣傳培訓成效。一是打好“組合拳”。全方位抓好減稅降費政策宣傳培訓，利用電子屏循環(huán)播放政策內容及解讀短片，向辦稅群眾發(fā)放政策匯編；通過(guò)微信、短信發(fā)送政策信息和操作指引；開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )直播培訓等多種形式對納稅人關(guān)注關(guān)心的稅費政策進(jìn)行精準輔導，已累計培訓納稅人6萬(wàn)多人次。二是抓好“個(gè)性輔”。壓實(shí)“線(xiàn)上”包保責任制，針對包保聯(lián)系企業(yè)實(shí)際情況精準推送政策，開(kāi)展個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)性輔導；分稅種、分行業(yè)開(kāi)展“線(xiàn)上線(xiàn)下”專(zhuān)題培訓，把政策講準講透、把操作教懂教會(huì )，提高宣傳培訓的精準度和實(shí)效性。三是當好“答疑員”。加強稅務(wù)干部的政策學(xué)習培訓，練強專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)。及時(shí)準確解答納稅人通過(guò)納稅咨詢(xún)熱線(xiàn)、稅企聯(lián)系群組等提出的政策理解、系統操作等問(wèn)題疑難，做好答疑解惑工作，更好宣講政策、保障落實(shí)。

　�。ㄈ�）傾力紓困，務(wù)求問(wèn)需解難實(shí)效。一是多渠道摸排問(wèn)題需求。依托“問(wèn)卷星”平臺廣泛開(kāi)展“線(xiàn)上”問(wèn)卷調查，聯(lián)合區財政局深入重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)題調研，發(fā)動(dòng)稅務(wù)包保干部主動(dòng)征求意見(jiàn)訴求等多種渠道，認真摸排納稅人在盡享減稅降費紅利、推進(jìn)復工復產(chǎn)中遇到的問(wèn)題難點(diǎn)，摸清摸準企業(yè)現實(shí)難題。二是抓幫扶紓解發(fā)展難題。分類(lèi)建立問(wèn)題需求清單，對稅務(wù)部門(mén)能夠自行解決的涉稅難題，即時(shí)推送督促責任股室抓緊解決；同時(shí)，主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調發(fā)展改革、經(jīng)信、商務(wù)糧食等部門(mén)，集眾智、聚合力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的資金、原料等發(fā)展難題，為企業(yè)復蘇發(fā)展減壓加力。三是大數據助力供需對接。運用稅收大數據助力企業(yè)復工復產(chǎn)，緊盯企業(yè)原料短缺、銷(xiāo)售遲滯等產(chǎn)銷(xiāo)難題，積極通過(guò)稅收數據庫進(jìn)行信息掃描，尋找篩選符合條件的企業(yè)信息，形成購銷(xiāo)意愿企業(yè)信息清單，，為供需雙方搭建對接合作平臺，成功為阜陽(yáng)創(chuàng )溢鞋業(yè)等企業(yè)解決原材料供應問(wèn)題。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)化便民，提升納稅服務(wù)質(zhì)效。一是推開(kāi)“非接觸式”辦稅實(shí)現自助高效。全面推開(kāi)“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，公開(kāi)“線(xiàn)上”辦稅事項清單，積極引導納稅人通過(guò)電子稅務(wù)局辦理業(yè)務(wù)，拓寬“網(wǎng)上申領(lǐng)，郵寄配送”發(fā)票業(yè)務(wù)范圍，擴大“非接觸式”辦稅覆蓋面，讓辦稅更加便捷省心。二是落實(shí)“更便利化”舉措推動(dòng)提速提質(zhì)。嚴格落實(shí)預約辦稅、容缺辦稅、延時(shí)辦稅等服務(wù)制度，進(jìn)一步整合辦稅服務(wù)力量，優(yōu)化簡(jiǎn)化辦理流程，做好導稅服務(wù)和業(yè)務(wù)咨詢(xún)。堅持特事特辦、急事急辦原則，開(kāi)通綠色通道，及時(shí)為企業(yè)辦理涉稅緊要業(yè)務(wù)，著(zhù)力以更便利、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升辦稅體驗。

　　潁州區局全力推動(dòng)減稅降費落地生根，確保企業(yè)盡享政策紅利，實(shí)現輕裝上陣加快發(fā)展。但工作中依然存在一些差距短板：一是宣傳培訓實(shí)效有待提高�！熬�(xiàn)下”培訓輔導開(kāi)展較少，“線(xiàn)上”宣傳培訓覆蓋面廣但針對性、實(shí)效性不高，同時(shí)企業(yè)法人較少參加政策培訓，難以達到全覆蓋輔導效果。二是包保責任落實(shí)有待加強。包保責任壓的不實(shí)、服務(wù)抓的不細，少數稅務(wù)干部對包保工作的重要性認識不足，沒(méi)有充分發(fā)揮包保服務(wù)作用。三是納稅服務(wù)質(zhì)效有待優(yōu)化。辦稅窗口業(yè)務(wù)量大，個(gè)別稅務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識不強，納稅服務(wù)質(zhì)效需要持續改進(jìn)提升。我們將堅持問(wèn)題導向，聚焦存在的問(wèn)題短板，下大力氣抓好整改提升，確保減稅降費“百分百”落實(shí)。

　　二、下一步工作安排

　　一是強化責任擔當，堅決抓實(shí)落好。潁州區局將把不折不扣落實(shí)稅費優(yōu)惠政策作為重大政治任務(wù)，繃緊責任意識不松懈，強化貫徹推動(dòng)不松勁，堅決做到政策落地更精準、更優(yōu)化、更有效，把減稅降費政策真正抓實(shí)干好。

　　二是壓實(shí)包保責任，提升服務(wù)質(zhì)效。全面壓實(shí)減稅降費包保責任制，督促包保干部認真履行包保責任，在政策輔導、問(wèn)需解難、紅利盡享等方面出智出力，充分發(fā)揮包保在密切稅企聯(lián)系、推動(dòng)政策精準落實(shí)等方面的重要作用。

　　三是狠抓政策落地，全力推動(dòng)落實(shí)。加大減稅降費政策的推動(dòng)落實(shí)力度，更加聚焦培訓精準、服務(wù)精細、政策精確，多渠道抓好政策輔導，更精準摸排問(wèn)題需求，下大力為企排憂(yōu)解難，全方位落實(shí)優(yōu)惠政策，確保實(shí)現減負加力政策目標。

銀行自查報告13

　　一、加強金庫人員選配,提高金庫管理人員整體素質(zhì)“企”字人為上,無(wú)人則止。企業(yè)管理的關(guān)鍵在于人,人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,對人的了解、掌握和使用是企業(yè)管理的核心,科學(xué)合理的用人機制決定著(zhù)企業(yè)的成敗。(一)金庫管庫員考察選用環(huán)節至關(guān)重要任用管庫員必須嚴加審核,多方考察,要選拔政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,法制觀(guān)念強的工作人員。同時(shí),對入崗人員要不斷加強教育和培訓,鞏固和提高素質(zhì)。河北邯鄲市農行金庫5100萬(wàn)元被盜案,就是人員選拔的失察,案犯任某好賭,馬某則嗜酒貪玩,單位卻不經(jīng)考察而把關(guān)鍵崗位的金庫鑰匙交到這樣兩個(gè)人手里,事發(fā)后人們才意識到,對管庫員人品的選擇是十分重要的。發(fā)生以上案件,就是選拔任用有劣跡人員入崗的一個(gè)沉痛教訓。(二)選用金庫管理人員,責任心是關(guān)鍵金庫主任、金庫副主任和執行主任既是管理者也是金庫門(mén)密碼鎖的使用者,他們不僅要有豐富的業(yè)務(wù)知識和管理才干,還應具備操作者的崗位素質(zhì)以及很強的責任心和使命感。在加強對金庫人員的管理基礎上,嚴格執行早開(kāi)晚關(guān)金庫密碼鎖的職責,不可有一時(shí)疏忽,否則將給犯罪分子可乘之機。如某支行保衛人員龍某,在發(fā)現支行金庫主任沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)啟.

　　隨著(zhù)工商銀行改革的不斷深入，尤其是經(jīng)濟發(fā)展的多樣性，社會(huì )對現金的需求與日俱增，增加了現金流通限額預測的難度，同時(shí)要加強庫款管理防范金庫資金被盜案件的發(fā)生，工商銀行鷹潭分行警鐘常鳴確保金庫安全。今年以來(lái)，該行以“業(yè)務(wù)發(fā)展，內控優(yōu)先”為內控理念，以“零差錯、零違章”創(chuàng )建“雙零”為目標，強化管理，嚴控風(fēng)險，多措并舉加強中心金庫的風(fēng)險管理，提升防范案件工作水平。

　　一是抓學(xué)習，加強業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不斷加深理解嚴守規章制度和違規操作危害上下功夫。同時(shí)，抓好員工的教育談心，筑牢防范道德風(fēng)險防線(xiàn)。二是抓檢查，認真落實(shí)各項制度，堵塞漏洞，不斷提高金庫管理和建設的水平。三是抓整改，對歷次檢查發(fā)現問(wèn)題逐條對照制度進(jìn)行整改，舉一反三，確保做到“發(fā)現一個(gè)問(wèn)題、整改一類(lèi)問(wèn)題”，切實(shí)提高工作質(zhì)量。

　　四是抓完善，完善規章制度建設，尤其是相關(guān)金庫建設方面的資料，重視出納系統管理，確保實(shí)際人員、物品情況與系統錄入一致。

　　五是抓管理，在加強人員管理的同時(shí)，加強對金庫鑰匙、密碼的管理，尤其是規范不相容崗位人員的鑰匙使用以及備用或封存鑰匙的管理。

　　六是抓協(xié)調，就檢查中發(fā)現的問(wèn)題積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，消滅風(fēng)險隱患。

　　2月23日，工行襄陽(yáng)分行紀委書(shū)記肖金萍、行長(cháng)助理陳濤主持召開(kāi)了由現金營(yíng)運中心、保衛部門(mén)參加的現金營(yíng)運安全工作聯(lián)席會(huì )，會(huì )議針對在當前社會(huì )局勢相對復雜、案防形勢特別嚴峻的情況下，對做好現金營(yíng)運安保工作提出了要求，要通過(guò)學(xué)制度、抓整改等多項措施，進(jìn)一步提升金庫風(fēng)險管理防范水平。

　　一是狠抓庫區內部管理，嚴格按章行事。為了落實(shí)現金營(yíng)運中心對自身各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節的現金、款箱交接安全，實(shí)行規范化、標準化、精細化管理，要求中心全體員工嚴格按照《中國工商銀行金庫安全管理》要求進(jìn)行對照檢查和整改，確保各具體崗位工作人員嚴格按照規章制度和操作流程處理專(zhuān)業(yè)事項。加大各項安全工作的落實(shí)力度，工作時(shí)間庫區內的金庫庫房、ATM供鈔整點(diǎn)間、上門(mén)收款清分間一律關(guān)閉，非工作人員一律嚴禁出入，做到事前、事中和事后控制嚴密，對風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險環(huán)節防控得當，操作規范。

　　二是進(jìn)一步整章建制，強化流程管理。保衛部門(mén)在守押社會(huì )化后，人員、槍枝收走的情況下，依照《中國工商銀行金庫安全管理》的操作流程、及《押運服務(wù)合同》中的雙方權利和責任約定，對現有的規章制度、操作流程及進(jìn)行全面梳理，對現金營(yíng)運中心制定專(zhuān)門(mén)的安保措施，并嚴格落實(shí)到實(shí)際工作中。

　　三是解決押運車(chē)輛、人員身份認證問(wèn)題。積極探索依靠科技手段解決保安押運車(chē)輛、人員的身份認證問(wèn)題。保衛部門(mén)要加強橫向聯(lián)系、學(xué)習他行成功經(jīng)驗，聯(lián)合保安押運公司一起，運用在各網(wǎng)點(diǎn)建立讀卡器即時(shí)讀取押運人員身份信息的模式，解決押運身份識別問(wèn)題。四是加強押運車(chē)輛出入庫區管理。保衛部門(mén)對押運車(chē)輛進(jìn)入庫區要審查登記，有序放行，避免多部車(chē)輛同時(shí)涌入，造成混亂局面，督促保安押運公司完善臨時(shí)變更押運車(chē)輛的手續，防控臨時(shí)變更押運車(chē)輛和人員形成的風(fēng)險。

　　五是做好金庫庫區后門(mén)的安全管理。在現有條件下，完善安全監控設施、確保監控設備運行完好、全面覆蓋，無(wú)監控盲區。要求在后門(mén)值班的保衛要提高警惕，杜絕麻痹大意思想，切實(shí)履行保衛職能。

　　六是開(kāi)展金庫庫區防盜、防搶?xiě)�急演練。每季開(kāi)展一次針對金庫庫區的防盜、防搶?xiě)�急演練，進(jìn)一步提升各崗位應急處置能力，確保國家財產(chǎn)和員工人身安全。

　　20xx年，工商銀行臨沂分行認真貫徹執行上級行現金管理的各項規章制度和業(yè)務(wù)管理規定，以新金庫的正式啟用、運營(yíng)為契機，加強執行力建設，用奮發(fā)向上、積極有為、改革創(chuàng )新的工作態(tài)度，積極謀劃多措并舉，全力做好現金營(yíng)運工作。

　　一、找準努力的方向，明確金庫管理工作目標。金融業(yè)的各項業(yè)務(wù)都有嚴格的工作要求、特別是中心庫的各項業(yè)務(wù)也是如此。安全通道口至地下金庫區的的設防、監控的布局與投放、點(diǎn)鈔機具的擺放、五好錢(qián)捆的要求、消防器具的排放、地下車(chē)庫運鈔車(chē)的停放等工作事項都必須上級行的要求等。該行現金營(yíng)運中心全體干部員工團結奮進(jìn)，努力進(jìn)取，在金庫管理上力爭達標準統一、內控嚴密、服務(wù)高效的工作目標。

　　二、明確指導思想，提高服務(wù)意識。一是明確指導思想，力爭完成各項考核指標。在保證現金運營(yíng)安全、保正常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)的前提下，積極努力，自我加壓，壓庫增效，力爭完成上級行下達的現金庫存限額、現金綜合運用率等考核指標。二是改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)意識，提高服務(wù)效率�，F金營(yíng)運中心努力踐行二線(xiàn)服務(wù)一線(xiàn)的服務(wù)宗旨，創(chuàng )新服務(wù)手段，努力為前臺營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全、正常運保駕護航。

　　三、嚴格管理，規范操作。在管理和工作上做到“四到位”，規范操作。一是學(xué)習到位，即該學(xué)的必需認真學(xué)習、透徹學(xué)習，人員到位、時(shí)間到位；二是執行到位，在制度執行上做到嚴格按照金融法規辦、嚴格按照業(yè)務(wù)操作流程辦、嚴格按照上級要求辦，嚴禁走過(guò)場(chǎng)。三是管理到位，各個(gè)崗位人員，認真履行崗位職責，嚴禁擅離職守。四是考核到位，即所有工作都必需納入員工考核系統，實(shí)施全方位監督，不留死角，確�？己说恼鎸�(shí)性、公平性和權威性。

銀行自查報告14

　　在合規文化建設工作中，我行始終堅持“制度是保障、體系是基礎、文化是根本”的合規建設方針，多措并舉，多點(diǎn)開(kāi)花，在合規經(jīng)營(yíng)上謀思劃策，已初步取得了合規文化建設和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)齊頭并進(jìn)的良好局面�！痢聊�，我行主要業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )歷史新高，人民幣各項存款增量、中間業(yè)務(wù)收入、撥備前利潤和委托資產(chǎn)清收處置全面超額完成上級行下達的任務(wù)計劃，存款存量和增量、貸款存量和增量、中間業(yè)務(wù)收入的同業(yè)市場(chǎng)份額均居四行首位，近三年來(lái)未發(fā)生一起經(jīng)濟刑事案件、嚴重違規違紀行為和責任事故。我們的主要做法是：

　　一、以宣傳動(dòng)員倡合規

　　為了統一全行員工的思想認識，明確“培育合規文化”的重要性，樹(shù)立“言行合規、操作合規、經(jīng)營(yíng)合規、管理合規”文化理念，××年××月，我行召開(kāi)了全市農行合規文化建設活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì )，全面部署合規文化建設活動(dòng)，引導廣大員工充分認識合規文化是立行之本、經(jīng)營(yíng)之本和企業(yè)文化重要組成部分的深刻內涵，營(yíng)造合規文化建設良好環(huán)境和氛圍。同時(shí)，我行制訂下發(fā)了《××年—××年合規文化建設規劃》和《××年合規文化建設實(shí)施方案》，市分行和各支行成立了合規文化建設領(lǐng)導組，具體負責抓好這次活動(dòng)的領(lǐng)導、組織、指導、督促和檢查工作，為合規文化活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二、以加強教育學(xué)合規

　　合規文化建設是一項系統工程，必須遵從“行為——習慣——文化”的路徑。為此，我行制訂并貫徹實(shí)施了嚴格的學(xué)習計劃和落實(shí)措施，全市農行統一實(shí)行周四集中學(xué)習制。我行專(zhuān)門(mén)組織人員編寫(xiě)了《強化合規意識，告別違規操作——防范案件和行為規范有關(guān)制度匯編及案例警示錄》，精心編印了6000余套《執行力提升計劃員工讀本》單行本，分為“強化合規意識，告別違規操作”、“自覺(jué)遵章守紀，遠離違法犯罪”度，制定規劃，把新知識、新 政策、新制度的學(xué)習做為重點(diǎn)。在自我學(xué)習基礎上再搞一些強化的訓練和集中學(xué)習、交流和探討，消除 惰性，共同提高。

　　八是增強自律意識，模范執行規章制度，注重作風(fēng)養成，提高自身素養，學(xué)會(huì )溝通，謙虛做人，誠 懇做事。九是建立完善的內控制度體系，強化崗位責任意識。要明確崗位職責，強化履職要求，形成明 確的崗位責任體系。建立嚴密的責任追究機制，確保獎懲分明，違規必究，要徹底扭轉“有規不依、執規不嚴”的'局面，不斷提高制度執行力。

銀行自查報告15

　　農業(yè)發(fā)展銀行作為唯一家農業(yè)政策性金融機構是中國金融體系的重要組成部分，按照wto規劃和中國金融對外開(kāi)放步伐的.加快，其業(yè)務(wù)范圍將隨其金融職能和政策性金融作用將全面凸現。農發(fā)行業(yè)務(wù)具有“雙重性”，即政策性和經(jīng)營(yíng)性，這就對農發(fā)行的保密工作提出了更高的要求�，F階段農發(fā)行保密工作存在諸多隱患，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、對保密工作必要性和重要性認識不足。

　　保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務(wù)工作的重要組成部分，作為政策性銀行必須確保執行政策的嚴肅性和時(shí)效性，保密工作必須提到我們工作的議事日程上。否則，將會(huì )出現政策執行不到位現象，其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會(huì )形象，可能惡化黨群干部關(guān)系；從大的方面講就有可能損害農民的利益，有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀(guān)調控目標的實(shí)現，甚至關(guān)系到員工生命和財產(chǎn)安全，因此，保密工作時(shí)刻伴隨著(zhù)我們，要像安保工作一樣警鐘常常敲。

　　2、對保密工作的'范圍和職責不清。

　　大多數人認為保密工作就是保密部門(mén)和工作人員及領(lǐng)導們的事，與自己沒(méi)有太大的關(guān)系；保密只不過(guò)對涉及國家機密的文件等按規定的范圍和時(shí)間進(jìn)行公布，對基層農發(fā)行及員工來(lái)說(shuō)沒(méi)有很大的必要；有的人認為只保密農發(fā)行有關(guān)信息，與自己有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門(mén)及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀(guān)點(diǎn)都具有片面性，上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡(jiǎn)單的介紹，實(shí)際上我們每個(gè)人的工作都涉及到保密問(wèn)題，每個(gè)員工都有保密職責，凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務(wù)開(kāi)展和內部工作協(xié)調及其它部門(mén)、企業(yè)工作帶來(lái)不利影響的.信息都屬于保密的范圍。

　　3、對保密工作重視不夠。

　　從現實(shí)狀況來(lái)看，基層農發(fā)行保密工作做的怎樣，似乎對各方面工作開(kāi)展影響不大，對保密工作存在麻痹思想、重視不夠。

　　一是缺乏相應配套的保密設備等設施；

　　二是保密規章制度體系不夠健全和完善；

　　三是基層行基本上沒(méi)有配備專(zhuān)（兼）職保密人員，既使配備了專(zhuān)（兼）職工員也僅是應付檢查等，沒(méi)有切實(shí)有效地開(kāi)展工作；

　　四是對保密工作說(shuō)起來(lái)重要，實(shí)際檢查指導少，崗位工作職責不到位。

　　針對上述存在的問(wèn)題和不足，要確�；鶎愚r發(fā)行各項工作順利開(kāi)展，形成大保密工作的局面，對此談一點(diǎn)膚淺的看法。

　　一、加強領(lǐng)導，統一思想，提高全員保密意識

　　為強化基層農發(fā)行的保密工作，應當在系統內自上而下成立“一把手”任組長(cháng)，分管行長(cháng)為副組長(cháng)，有關(guān)部負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)（兼）職保密干部，使保密工作層層有人抓、事事有人管，形成網(wǎng)絡(luò )管理狀態(tài)。同時(shí)，要把保密工作納入議事日程、納入目標考核中，采取與責任人工資、政績(jì)掛鉤的辦法，增強保密工作人員的責任感。

　　二、健全制度，細化職責，規范保密工作建設

　　首先要建立健全和完善各項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實(shí)處，還應科學(xué)規定有關(guān)涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱；會(huì )計部門(mén)聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運計劃、運鈔路線(xiàn)的管理；信貸計劃部門(mén)的資金構成、資產(chǎn)質(zhì)量、數據及傳輸等，這些都要求各專(zhuān)業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規范化、制度化軌道。

　　三、加大投入，狠抓落實(shí)，促進(jìn)各項工展開(kāi)展

　　農發(fā)行作為政策性銀行，擔負著(zhù)糧油收儲企業(yè)收購資金安全高效運營(yíng)的重任。在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)中，除接觸到國家政策性收購資金的秘密外，自身還不斷產(chǎn)生出大量的內部秘密，如稍有不慎都會(huì )給國家造成難以挽回的損失，怎樣搞好保密工作，不但要采取一系列行之有效的措施，更重要的是抓好措施的落實(shí)。

　　一是機要文件的存放要實(shí)行“三鐵”，即鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜；

　　二是在機要文件的收發(fā)上要實(shí)行“三簿一卡”，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、文件傳閱卡，閱文、傳文按保密程序辦理；

　　三是在機要文件的管理上要達到“三專(zhuān)”，即專(zhuān)人、專(zhuān)柜、專(zhuān)室管理；

　　四是在安全保密工作中要落實(shí)“三個(gè)檢查”，即保密領(lǐng)導小組對其成員進(jìn)行定期檢查，看保密制度是否貫徹落實(shí)；對涉密部門(mén)進(jìn)行定期檢查，看有無(wú)違背保密制度的行為；對基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行定期檢查，看有無(wú)違背操作制度的行為和失泄密漏洞，只有這樣才能搞好基層農發(fā)行的保密工作，遏制各類(lèi)泄密事件的發(fā)生，更好的服務(wù)于農發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展。

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