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工作個(gè)人自查自糾報告12篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告的用途越來(lái)越大,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的工作個(gè)人自查自糾報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作個(gè)人自查自糾報告1
為進(jìn)一步做好我鄉公益性崗位的管理工作,使我鄉就業(yè)困難人員真正得到就業(yè)援助和幫助,根據x號文件精神,我鄉于20xx年3月21日至20xx年3月25日對全鄉所有公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類(lèi)型、崗位使用情況進(jìn)行了一次全面的檢查,F將檢查結果報告如下:
一、鄉公益性崗位基本情況:
鄉公益性崗位人員共計6名,其中民政政公益性崗位1名;計劃生育公益性崗位1名;社會(huì )保障服務(wù)公益性崗位1名;保潔員2名。我鄉對公益性崗位人員實(shí)行每日簽到制度;所有人員有事必須辦理請假手續制度。通過(guò)在崗、出勤情況自查,我鄉公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。
二、堅持“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”原則:
由鄉勞動(dòng)保障所統一掌握公益性崗位人員的總體情況并負責崗位設置、工作績(jì)效考核。同時(shí)每季度對公益性崗位人員進(jìn)行“背靠背”考核,確保公益性崗位有進(jìn)步、有成績(jì)、有社會(huì )效益。通過(guò)自查,我鄉公益性崗位人員嚴格執行鄉里的各項規章制度,無(wú)冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現象,能夠嚴格履行崗位責任,并無(wú)一例發(fā)資拖欠問(wèn)題發(fā)生。
三、加強用人檔案管理,合理分配人力:
我鄉積極建立公益性崗位信息檔案,對公益性崗位人員做到底子清,心中有數,在此基礎上深入各村對公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類(lèi)型等進(jìn)行調查,對公益性崗位使用情況進(jìn)行詳細登記、檢查、考核、建檔。
四、無(wú)因退休、死亡等原因產(chǎn)生的空崗不報而擅自安排其他人員上崗的現象。
五、對公益性崗位人員堅持鄉與各村雙重管理制度;
各村對鄉公益性崗位人員的日常工作進(jìn)行管理,鄉勞動(dòng)保障所進(jìn)行監督檢查,切實(shí)做到鄉公益性崗位人員的依法使用和有效使用。
從此次自查情況來(lái)看,我鄉公益性崗位使用情況基本良好,用人管理制度較為健全,公益性崗位人員職責明確,能夠按時(shí)上崗,認真、負責地完成本職工作。
工作個(gè)人自查自糾報告2
根據《中共濰坊市寒亭區委辦公室濰坊市寒亭區人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于在全區開(kāi)展工作紀律作風(fēng)整頓提升活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》的通知報告如下:
一、存在問(wèn)題
1.作風(fēng)效能方面:面對調皮、搗蛋的學(xué)生缺乏耐心,沒(méi)有很好的引導學(xué)生。
2.工作紀律方面:有時(shí)因個(gè)人原因遲到。
3.形象修養方面:有時(shí)對學(xué)生大喊大叫,影響自己的教師形象。
二、分析存在問(wèn)題原因
1.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),不作深層次的分析,思考問(wèn)題有些淺層。
2.解決問(wèn)題站位不高,思路不寬。與家長(cháng)溝通時(shí)站位低,主人翁意識不強。
3.對于教師工作的責任和使命理解不到位,自我定位較低,要求較低。
三、整改措施
1.在以后教學(xué)工作中認真反思,不斷學(xué)習教育理論知識和學(xué)科知識,更加嚴格要求自己。
2.形象修養進(jìn)一步改進(jìn),多向身邊優(yōu)秀的老師學(xué)習,不斷提升自身素質(zhì)和教師職業(yè)形象。
3.提高思想認識,轉變工作作風(fēng),改正不足,樹(shù)立主人翁意識,不斷提高自己。
工作個(gè)人自查自糾報告3
為了更好的工作,提高個(gè)人工作能力,提高護理質(zhì)量,做到讓患者、醫院、我們護理工作者都滿(mǎn)意的護理工作,減少工作中的缺陷,及錯誤出現,常反思善總結,不失為一個(gè)很好的辦法。提高警惕及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。
下面是我對本職工作進(jìn)行的總結及反思。
1、大局意識方面,服從領(lǐng)導工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、工作效率方面,對自已的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù),能按時(shí)、按質(zhì)完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。
3、工作作風(fēng)方面,作風(fēng)正派,遵守紀律,不難圖個(gè)人小利益。不拉幫結伙,能夠團結同事。工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題,分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。
4、生活作風(fēng)方面,作風(fēng)端正,無(wú)不良社會(huì )關(guān)系,無(wú)不良嗜好,能夠處理好個(gè)人問(wèn)題。
存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
1、工作積極主動(dòng)性欠缺,會(huì )有“多一事不如少一事的心理”。
改進(jìn)措施:改變錯誤想法,多為科室發(fā)展做工作,發(fā)揮老同志的作用,多發(fā)現為題,多出主意,為領(lǐng)導分憂(yōu),同時(shí)也是提高自己綜合能力的機會(huì )。
2、任職治療班工作,當好小管家。工作中欠潑辣、欠管理,疏于調動(dòng)科室每位同事共同維護科內公物的積極性。改進(jìn)方法:做好表率,多動(dòng)手整理,多動(dòng)嘴管理,對科內物品、藥品做到心中有數,及時(shí)查對品種、數量。形成規范,帶好每位治療副班,治療副班成為夜班小管家。保證24小時(shí)有人管理。
3、口服藥發(fā)放缺陷:包括錯發(fā)、漏發(fā)、早發(fā)、遲發(fā)、解釋不詳細。
健康宣教不到位,尤其是中午口服藥,是由新入科的治療副發(fā)放,常常對口服藥的作用、用法不詳。改進(jìn)措施:治療主班查對一遍后再讓治療副班獨立查對一遍后發(fā)藥?s印一份科內常用口服藥的作用及用法的,粘貼在口服藥本夾子封底頁(yè),方便發(fā)藥時(shí)查詢(xún)。
4、出院病人藥品發(fā)放不及時(shí),病人等待時(shí)間過(guò)長(cháng)。遺漏住院期間。
病人寄存在冰箱內的藥品,胰島素筆芯、針頭等。分析原因:與病人溝通不及時(shí),催欠費不及時(shí),未及時(shí)通知責任護士核對。改進(jìn)措施:去藥房取藥前告知病人發(fā)藥時(shí)間,及費用情況特別是量多的出院帶藥,以免因欠費影響及時(shí)取藥。及時(shí)催促責任護士協(xié)助核對。核對后治療班及時(shí)發(fā)藥。
5、出院帶藥計價(jià)單查詢(xún)缺陷:
少二人核對,容易漏費。
改進(jìn)措施:
需要辦公班核算出院費用時(shí)協(xié)助認真核對。特別是大量出院帶藥。
6、中午連班時(shí)的臨時(shí)醫囑擺藥及擺藥后核對不及時(shí)。
分析原因:
交接班時(shí)間比較混亂,無(wú)人管理。改進(jìn)措施:責任到人,由治療副班負責擺藥,治療主班不在時(shí),找其他人核對,在治療主班從藥房回來(lái)后交完班方可休息離開(kāi)。
7、周末及節假日期間擔任主班工作,工作能力及管理經(jīng)驗還需要繼續摸索總結,遇到問(wèn)題學(xué)會(huì )大膽管理,合理協(xié)調分配工作,珍惜領(lǐng)導給予的鍛煉機會(huì ),提高綜合的工作能力,使領(lǐng)導放心。
希望在以后的工作中能夠得到領(lǐng)導和同事更多的寶貴意見(jiàn)更多的幫助和支持,更好的為大家服務(wù),為科室發(fā)展出一份力。
工作個(gè)人自查自糾報告4
自查自糾活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》,對照廉政準則對照檢查,開(kāi)展自查自糾,進(jìn)一步明確了今后努力的方向,F自查報告如下:
一、加強學(xué)習,提高認識,增強廉潔從政的自覺(jué)性和堅定性。
黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員領(lǐng)導干部最基本的要求。我堅持學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習胡錦濤同志在中紀委六次全會(huì )上的重要講話(huà)和關(guān)于樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的重要論述,認真記寫(xiě)學(xué)習筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。通過(guò)學(xué)習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,必須從我做起,從一點(diǎn)一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹(shù)立馬克思列寧主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。通過(guò)參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng),我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求,是適應新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開(kāi)展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開(kāi)展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù),切實(shí)上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
二、遵守紀律,廉潔從政。
進(jìn)一步增強了紀律觀(guān)念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過(guò)嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養,增強了自律意識,自覺(jué)遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內愛(ài)崗敬業(yè):捫心自問(wèn)自己的行為盡到了職責了沒(méi)有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒(méi)有?八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內活動(dòng):深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實(shí),敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策的能力和水平,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)加強勤政建設。同時(shí)把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,通過(guò)加強勤政建設促進(jìn)廉政建設。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,在抓好落實(shí)上狠下功夫,在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗的政績(jì)。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執政為民。
四、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新。
進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān),正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和利益觀(guān)及“無(wú)功即是過(guò)”的工作理念,改進(jìn)工作方法,轉變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng),堅持一切從實(shí)際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng),倡導開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實(shí)做到以飽滿(mǎn)旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神,完成好本職工作。
五、存在的問(wèn)題與不足。
一是理論學(xué)習不深入不系統。有時(shí)忙于具體工作,學(xué)習有所放松,理論與實(shí)踐的結合還不緊密。學(xué)習是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結不足積累經(jīng)驗,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導致出現有時(shí)窮于應付,工作重點(diǎn)不夠突出,工作的預見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠,工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作,不是自己范圍的事考慮的少一些;開(kāi)展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺(jué)加強學(xué)習,接受教育,不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現與時(shí)俱進(jìn)的要求。
二是切實(shí)加強理論學(xué)習,提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習的關(guān)系,努力擺脫繁雜事務(wù),擠出更多的時(shí)間學(xué)習政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟、科技文化等各種新知識,努力充實(shí)自己,以適應新形勢的要求,適應本職工作的需要。要進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規律的研究,增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性和有效性,把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
三是要進(jìn)一步轉變作風(fēng),徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng),深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀律,本著(zhù)對事業(yè)負責、對同志負責的精神,勇于開(kāi)展批評與自我批評。
四是要進(jìn)一步振奮精神,保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習和發(fā)揚我黨長(cháng)期以來(lái)的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以?shī)^發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好,更出色,以實(shí)際行動(dòng)抓好各項工作的落實(shí)。
工作個(gè)人自查自糾報告5
我院自六月份起按照縣衛生局開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”和行評“回頭看”活動(dòng)安排,結合醫療質(zhì)量荊楚行、護理示范工程、平安醫院創(chuàng )建等系列活動(dòng),認真開(kāi)展了自查自糾工作,根據文件要求,結合我自身工作崗位確保自查自糾階段達到預期目的,取得實(shí)際效果,我自覺(jué)剖析,緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,對照“八查八看八糾”和“三好一滿(mǎn)意”內容進(jìn)行自查,認真查擺落實(shí)工作中存在的問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題存在的主客觀(guān)原因,廣泛征求同事患者的意見(jiàn)建議,認真撰寫(xiě)個(gè)人剖析材料,現就工作中存在的問(wèn)題做如下總結:
一、對開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”和行評“回頭看”工作的認識:
“三好一滿(mǎn)意”和行評“回頭看”工作是對我們行業(yè)工作作風(fēng)的一次深刻檢查,通過(guò)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”和行評“回頭看”活動(dòng),對照“八查八看八糾”,可以找出我們工作中的不足,找出工作中存在的問(wèn)題,使我們能夠更好地搞好本職工作,在工作中努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”,改善工作中一些行業(yè)陋習。因此認真開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”和行評“回頭看”及醫療質(zhì)量荊楚行、護理示范工程、平安醫院創(chuàng )建等系列活動(dòng)是轉變我們工作作風(fēng),改善服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量的一次深刻洗禮。
二、存在的問(wèn)題:
通過(guò)自查自糾互評工作,認真梳理總結,我認為我工作中存在以下問(wèn)題:
1.創(chuàng )新意識不足,有自我滿(mǎn)足情緒。有時(shí)想著(zhù)自己參加工作近十多年,拼也拼過(guò),干也干過(guò),立過(guò)功也受過(guò)獎,曾經(jīng)獲得幾次先進(jìn)工作者,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開(kāi)手腳。工作不大膽主動(dòng),對科室管理力度不夠。工作方法簡(jiǎn)單,缺乏與同事之間的溝通,產(chǎn)生一些不必要的誤解。
2.對新知識、新技術(shù)的學(xué)習上熱情不夠。表現在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現象;工作標準上有時(shí)不夠嚴格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握。平時(shí)對自己要求不嚴格,不能堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,自身業(yè)務(wù)能力有待提高。
3.在無(wú)私奉獻上做得還不夠好。有時(shí)在思想深處還摻雜著(zhù)私心雜念,有一些患得患失的情緒等。
4.對待患者不夠熱情,查房不仔細,體檢不到位,忽略了一些陽(yáng)性體征,從而導致對患者病情的整體評價(jià)不足。
三、原因分析:
以上存在的問(wèn)題通過(guò)行評,在同事的善意提醒后,我認為主要是以下原因造成:
1.理論學(xué)習不夠。平時(shí)忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學(xué)習的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習,而忽視了系統的理論學(xué)習。在學(xué)習過(guò)程中,只注重掌握一些基本觀(guān)點(diǎn),而缺乏系統深入的學(xué)習,因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)理解得不深不透,特別是對解放思想,實(shí)事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上,對改革開(kāi)放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,不能自如地運用鄧小平理論的基本立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神,求穩怕亂,很難開(kāi)創(chuàng )新的工作局面。
2.自身素質(zhì)有差距。當前,改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時(shí)刻,面對這種緊迫的形勢,我在思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識等方面與所擔負的工作職責還不完全適應,對有些問(wèn)題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。不能很好地履行職責,工作態(tài)度不端正,存在消極思想。工作作風(fēng)草率,對自身工作要求不高,不能?chē)栏褚笞约,認真履行一名醫務(wù)工作者的職責。思想作風(fēng)渙散,不能從黨員的高度嚴格要求自己。
四、整改措施及努力方向:
通過(guò)對“三好一滿(mǎn)意”和行評“回頭看”有關(guān)文件的學(xué)習領(lǐng)會(huì ),使我真正認識到個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題,小不改則筑大錯,甚至直接影響到國家政策的貫徹執行,損害政府部門(mén)形象,影響機關(guān)干部在群眾中的威信。通過(guò)分析自身存在的問(wèn)題,在今后的工作中我要做好以下幾點(diǎn):
1.加強學(xué)習,提高素質(zhì)。全面系統學(xué)理論,把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識、新技術(shù),努力探索新思路和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng )新展形象。
2.振奮精神,再立新功。首先樹(shù)立強烈的自覺(jué)意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記兩個(gè)“務(wù)必”,更新觀(guān)念,大膽工作,努力提高學(xué)習的自覺(jué)性,學(xué)無(wú)止境,活到老、學(xué)到老。作為一名醫務(wù)工作者,始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”作為工作的標準,盡自己全力奉獻衛生事業(yè),做出應有的貢獻。
3.自身做起,注重實(shí)效。注意日常學(xué)習、工作和生活中的一點(diǎn)一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現與科學(xué)發(fā)展觀(guān)進(jìn)行對照,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹(shù)立爭一流的思想,對個(gè)人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿(mǎn)意,讓上級領(lǐng)導放心。
4.顧全大局,服務(wù)人民,在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時(shí),也要去幫助同事及時(shí)的完成任務(wù),并及時(shí)的去自覺(jué)的接受上級未傳達出去的新任務(wù),使單位的工作效率得到提高,時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位,寧愿犧牲自己,也要去完成每項為人民利益著(zhù)想的任務(wù),強化宗旨意識,誠心誠意的為人民謀利益,全心全意為患者服務(wù)。
5.大膽進(jìn)行科室管理,認真履行職責,不辜負院領(lǐng)導對我的期望;要把構建和諧的管理環(huán)境作為科室管理的要點(diǎn),通過(guò)人性化管理,科學(xué)的管理,達到科室管理規范化、制度化、合理化;加強科室內同事之間的溝通,增強團隊精神理念,構建和諧的工作環(huán)境。
6.加強業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持每天自學(xué)和查房時(shí)向同事學(xué)習,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,更好地服務(wù)于患者。
7.時(shí)刻以一個(gè)黨員的身份嚴格要求自己,努力在職工心中樹(shù)立起黨員的光輝形象。
總之,開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”和行評“回頭看”是加強醫院政風(fēng)行風(fēng)建設的有效途徑,對于提升行政效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、解決群眾反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。我要以此次“三好一滿(mǎn)意”和行評“回頭看”活動(dòng)為動(dòng)力以更加飽滿(mǎn)的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實(shí)的行動(dòng),帶領(lǐng)我科同事認真貫徹落實(shí)文件精神,工作中嚴格要求自己,克服工作中存在的問(wèn)題,發(fā)揚好的工作作風(fēng),更好地服務(wù)于患者。力爭通過(guò)這次活動(dòng)使我在思想上能夠得到一次深刻的洗禮,以黨的優(yōu)良傳統塑造白衣天使的新形象!
工作個(gè)人自查自糾報告6
我在xxxx工地工作已經(jīng)快一年了,工作崗位先是在現場(chǎng)當監理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學(xué)校大門(mén),步入工作崗位,自己在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是,在駐地辦領(lǐng)導不斷教育指導下,我還是一邊學(xué)習一邊探索一邊進(jìn)步,當然自己還是存在許多不足,也挨了許多領(lǐng)導地批評。
在這次公司開(kāi)展的自查自糾的活動(dòng)中,我們駐地辦針對公司文件要求,召開(kāi)了全體工作人員會(huì )議。駐地領(lǐng)導對整個(gè)駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題作了發(fā)言或讓大家討論,提出了下階段駐地辦工作重點(diǎn),同時(shí)要求我們每個(gè)人對自己工作作出書(shū)面的自查自糾報告。
對照公司文件及駐地辦領(lǐng)導的要求,聯(lián)系以前領(lǐng)導對自己的批評及我對自己地自查,自己目前在工作中至少還存在以下幾個(gè)問(wèn)題:1.做事情不夠積極主動(dòng);2.關(guān)于工作中所牽涉的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識還不夠熟悉,甚至存在盲區;3.電腦操作能力不強,使得做一些資料比較吃力;4.現場(chǎng)工程管理經(jīng)驗不足,對一些工程問(wèn)題沒(méi)有預見(jiàn)性。當然,在來(lái)工地這快一年多地時(shí)間,通過(guò)大家幫助,自己努力改正的問(wèn)題也有很多。比如,同事間團結協(xié)作的能力增強,工作的機動(dòng)性地提高,相關(guān)隧道的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識有了很大進(jìn)步等等。
當然,在工作學(xué)習中,自己也還是在不斷努力的,很多方面自己也還是有優(yōu)點(diǎn)的,比如說(shuō),工作中虛心接受大家的批評教育,能夠嚴格要求自己按照作息時(shí)間上下班,能夠很快接受領(lǐng)導交派的工作任務(wù)等一些好地生活習慣。
總而言之,為了自己的發(fā)展,為了更好地適應自己的工作,為了公司發(fā)展的需求,我一定會(huì )在今后的學(xué)習工作中不斷努力,繼續改正自己地缺陷與不足,自查自糾,完善自我,保持成績(jì),爭取不斷進(jìn)步。
工作個(gè)人自查自糾報告7
通過(guò)園區開(kāi)展的的形式主義、官僚主義自查自糾活動(dòng),我認真查找了自身存在的問(wèn)題和不足,現將自查情況報告如下:
一、存在的問(wèn)題
一是學(xué)風(fēng)漂浮,主動(dòng)學(xué)習的意識不夠。學(xué)習態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實(shí),存在實(shí)用主義思想,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,在學(xué)習中還存在“急用現學(xué)”的現象。
二是履職盡責的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細。只為把眼前的工作完成就好,沒(méi)有把它做得更全面更完善,沒(méi)有站在更高的層次和角度上去考慮大局問(wèn)題,沒(méi)有更進(jìn)一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng )新意識,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。
二、整改的措施
通過(guò)這次自查活動(dòng),我認真反思了自我的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個(gè)方面:
一是認真學(xué)習,廣泛學(xué)習。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,做到認真學(xué)習,擠時(shí)間學(xué)習,摒棄用到了再學(xué)的壞毛病,扎實(shí)掌握理論知識,才能做到理論與實(shí)踐的融匯貫通,做起工作才能得心應手,熟練把握好各項政策,避免工作的片面性及誤差。
二是堅守責任,履職盡責。在今后的工作中,要發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神,注重理論聯(lián)系實(shí)際,注重實(shí)際效果,增強工作的責任感和緊迫感。同時(shí),對自己承擔的工作要經(jīng)常予以總結和分析,要學(xué)會(huì )善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓好落實(shí)、抓出成效。
工作個(gè)人自查自糾報告8
一、自己對照檢查出存在的問(wèn)題
1、深入學(xué)習上有差距。到xxx工作以來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自己是工作多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠主動(dòng),滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng )新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己,但有時(shí)還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時(shí)應付一下目前的工作就可以了,沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神,努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養,使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng )造力和審美能力,培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。
5、嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線(xiàn),牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念,堅持做到公正執法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。
工作個(gè)人自查自糾報告9
我在xxxx工地工作已經(jīng)快一年了,工作崗位先是在現場(chǎng)當監理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學(xué)校大門(mén),步入工作崗位,自我在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是,在駐地辦領(lǐng)導不斷教育指導下,我還是一邊學(xué)習一邊探索一邊進(jìn)步,當然自我還是存在許多不足,也挨了許多領(lǐng)導地批評。
在這次公司開(kāi)展的自查自糾的活動(dòng)中,我們駐地辦針對公司文件要求,召開(kāi)了全體工作人員會(huì )議。駐地領(lǐng)導對整個(gè)駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題作了發(fā)言或讓大家討論,提出了下階段駐地辦工作重點(diǎn),同時(shí)要求我們每個(gè)人對自我工作作出書(shū)面的自查自糾報告。
對照公司文件及駐地辦領(lǐng)導的要求,聯(lián)系以前領(lǐng)導對自我的批評及我對自我地自查,自我目前在工作中至少還存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
1、做事情不夠用心主動(dòng);
2、關(guān)于工作中所牽涉的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識還不夠熟悉,甚至存在盲區;
3、電腦操作潛力不強,使得做一些資料比較吃力;
4、現場(chǎng)工程管理經(jīng)驗不足,對一些工程問(wèn)題沒(méi)有預見(jiàn)性。當然,在來(lái)工地這快一年多地時(shí)光,透過(guò)大家幫忙,自我努力改正的問(wèn)題也有很多。比如,同事間團結協(xié)作的潛力增強,工作的機動(dòng)性地提高,相關(guān)隧道的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識有了很大進(jìn)步等等。
當然,在工作學(xué)習中,自我也還是在不斷努力的,很多方面自我也還是有優(yōu)點(diǎn)的,比如說(shuō),工作中虛心理解大家的批評教育,能夠嚴格要求自我按照作息時(shí)光上下班,能夠很快理解領(lǐng)導交派的工作任務(wù)等一些好地生活習慣。
總而言之,為了自我的發(fā)展,為了更好地適應自我的工作,為了公司發(fā)展的需求,我必須會(huì )在今后的學(xué)習工作中不斷努力,繼續改正自我地缺陷與不足,自查自糾,完善自我,持續成績(jì),爭取不斷進(jìn)步。
工作個(gè)人自查自糾報告10
為深入貫徹落實(shí)國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《加強醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》,根據《XXX市衛生局糾正醫藥購銷(xiāo)和辦醫行醫中不正之風(fēng)工作方案》、《XXX區衛生系統20xx年開(kāi)展糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求,進(jìn)一步規范醫療機構醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)行為,糾正醫藥購銷(xiāo)和辦醫行醫中的不正之風(fēng),著(zhù)力解決針對衛生系統醫務(wù)人員在醫藥購銷(xiāo)中開(kāi)大處方、濫檢查、開(kāi)單提成、吃回扣、收紅包等社會(huì )關(guān)注、群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,我院積極安排部署,扎實(shí)開(kāi)展了自查自糾工作,現將情況匯報如下:
一、基本情況:
(一)建全組織,強化領(lǐng)導。為加強專(zhuān)項整治工作,院領(lǐng)導高度重視,立即組織有關(guān)人員認真學(xué)習上級文件精神,成立了以院長(cháng)為組長(cháng),副院長(cháng)為副組長(cháng),各科室主任為成員的專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組,負責組織、協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作。結合衛生院的實(shí)際情況,研究制定了《XXX衛生院開(kāi)展糾醫療衛生方面損害群眾利益專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》,按照上級的統一部署,對全院開(kāi)展治理?yè)p害群眾利益治理工作做了詳細布置和安排,明確了各階段的工作任務(wù)和目標,提出了具體的措施和要求。
(二)加強宣傳,提高認識。XX月XX日,我院組織召開(kāi)了全院職工動(dòng)員大會(huì ),傳達了上級通知精神及我院制定的工作方案;組織學(xué)習國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《加強醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”》等文件,統一思想、端正態(tài)度,提高全院醫務(wù)人員對整治損害群眾利益突出問(wèn)題重要性的認識,提高大家開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,為專(zhuān)項治理奠定良好的氛圍。
(三)明確職責,嚴肅紀律。通過(guò)學(xué)習宣傳和各種會(huì )議,明確專(zhuān)項整治活動(dòng)的目標任務(wù),要求全院醫務(wù)人員和干部職工要認真進(jìn)行自查自糾,逐條檢查,逐項落實(shí),仔細查找自身存在的不足,力求在自查自糾過(guò)程中解決問(wèn)題,嚴肅對待,堅決防止走過(guò)場(chǎng)。對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員特別是自查自糾不主動(dòng)的人員,科主任要重點(diǎn)進(jìn)行思想教育和幫扶,積極引導,幫助其放下思想包袱,認真自查自糾問(wèn)題,主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題、上繳錢(qián)物。專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組明確分工,緊緊圍繞工作重點(diǎn),嚴格執行紀律,定期開(kāi)展了督導檢查,并通過(guò)設立意見(jiàn)箱、發(fā)征求意見(jiàn)表、設舉報電話(huà)等多種方式接受社會(huì )監督,針對發(fā)現的問(wèn)題,嚴格追究了相關(guān)科室和個(gè)人責任。
二、自查情況:
自XX月起,我院能?chē)栏癜凑諏?zhuān)項整治工作要求,組織科室和人員,逐條對照整治內容認真開(kāi)展自查表,重點(diǎn)對照“九不準”內容里的亂收費、醫務(wù)人員收受“紅包”、開(kāi)單提成、開(kāi)大處方、濫檢查和醫德醫風(fēng)差等嚴重損害群眾利益行為的問(wèn)題,進(jìn)行排查梳理,今年我院共有XX人參加填寫(xiě)《糾正群眾利益行為專(zhuān)項整治個(gè)人自查自糾表》,從全面排查的情況來(lái)看,衛生院各科室、診所及個(gè)人均沒(méi)有發(fā)現損害群眾利益的行為發(fā)生,具體情況如下:
(一)XXX衛生院從來(lái)沒(méi)有向科室、個(gè)人下達創(chuàng )收指標,從未將醫療衛生人員獎金、工資等收入分配與藥品(醫用衛生材料)、醫學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入直接掛鉤。
(二)衛生院沒(méi)有在藥品處方、醫學(xué)檢查等醫療服務(wù)中實(shí)行開(kāi)單提成;自查未發(fā)現醫療衛生人員通過(guò)介紹患者到醫療單位檢查、治療或購買(mǎi)醫藥產(chǎn)品等收取提成。
(三)全院能深入開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)、全面、真實(shí)、有效地公開(kāi)醫療服務(wù)價(jià)格標準和常用藥品價(jià)格;未發(fā)現存在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費,擅自提高標準加收費用,重復收費行為。
(四)經(jīng)自查,全院近年來(lái)未接受任何社會(huì )、機構、企業(yè)或其它組織的捐贈與資助;未將捐贈資助資金用于發(fā)放職工福利。
(五)全院無(wú)發(fā)布任何醫療廣告;無(wú)發(fā)生違反規定參與醫藥產(chǎn)品、食品等商品推銷(xiāo)活動(dòng);未發(fā)現違反規定泄露患者等服務(wù)對象的個(gè)人資料和醫學(xué)信息。
(六)全院未發(fā)現醫療衛生人員利用各種途徑和方式,為商業(yè)目的統計醫師個(gè)人及臨床科室有關(guān)藥品、醫用衛生材料的用量信息,或為醫藥營(yíng)銷(xiāo)人員統計提供便利。
(七)未發(fā)現醫療衛生人員存在違規私自采購、銷(xiāo)售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產(chǎn)品現象。
(八)不存在收受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義、形式給予的回扣;或參加其安排、組織支付費用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )活動(dòng)的違法行為。
(九)未發(fā)現存在收受“紅包”、回扣,以及醫療衛生人員索取或收受患者及其親友的現金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品的行為。
通過(guò)自查,全院內未發(fā)現存在損害群眾利益的突出問(wèn)題,廣大干部職工從中得到了一次很好的政治思想和醫德醫風(fēng)教育,進(jìn)一步提高了思想認識,端正了工作態(tài)度,規范了醫療服務(wù)行為,起到了一定的鎮懾作用,為更好開(kāi)展醫療衛生行業(yè)作風(fēng)建設和糾正損害群眾利益專(zhuān)項整治工作打下了堅實(shí)的基礎,全院職工紛紛以實(shí)際行動(dòng)踐行了反腐倡廉和落實(shí)“九不準”的決心,達到了預期目標。
三、存在的問(wèn)題及整改措施
在本次的專(zhuān)項整治自查自糾活動(dòng)中,雖然沒(méi)有發(fā)現存在損害群眾利益的行為發(fā)生,但在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作上還存在一些問(wèn)題,如個(gè)別醫務(wù)人員對專(zhuān)項治理工作認識不到位;在合理使用藥物和服務(wù)意識方面有待加強和提高;少數人工作不夠主動(dòng),滿(mǎn)足于完成當前的任務(wù),固步自封;在防范
損害群眾利益的工作制度還不夠完善等情況。針對這些問(wèn)題,我院能本著(zhù)不走過(guò)場(chǎng),重在實(shí)效的原則,做到邊查邊改邊建,逐條分析產(chǎn)生的原因,深入研究整改措施,建立和完善各項規章制度,促進(jìn)長(cháng)效機制的建設。主要整改措施有:
1、建健全糾醫長(cháng)效機制。能結合單位工作實(shí)際,今年新制定和修訂了《XXX衛生院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》、《XXX衛生院合理用藥、合理檢查規定》、《XXX衛生院關(guān)于制止醫務(wù)衛生人員收受“紅包”回扣的規定》、《XXX衛生院投訴、舉報處理制度》和《行風(fēng)建設獎懲制度》等規章制度,嚴禁業(yè)務(wù)收入與科室和個(gè)人獎金直接掛鉤,有效糾正了少部分醫務(wù)人員片面追求經(jīng)濟效益,損害患者利益的臨床行為,亂開(kāi)藥、亂檢查、亂收費現象得到治理,醫療費用過(guò)快增長(cháng)勢頭得到有效遏制,我院全年無(wú)發(fā)生因醫療收費問(wèn)題而引起的意見(jiàn)、糾紛。
2、加強思想政治教育。深入開(kāi)展衛生行風(fēng)“九不準”的學(xué)習教育和政風(fēng)行風(fēng)警示教育活動(dòng),使廣大職工進(jìn)一步受到教育,加深對糾風(fēng)工作、專(zhuān)項治理治理工作的認識了解,增強了忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、廉潔從業(yè)的責任感和自覺(jué)性,為深入開(kāi)展治理工作奠定了思想基礎。
3、大力整治醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為。按上級布署,繼續深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂工作,今年重點(diǎn)治理全院各負責人、有關(guān)工作人員及醫務(wù)人員收受回扣、提成等行為,杜絕醫藥購銷(xiāo)中的商業(yè)賄賂在我院的發(fā)生、蔓延。把“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”作為醫務(wù)人員的神圣使命,樹(shù)立“知榮明恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān),自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
4、嚴格規范診療服務(wù)行為。認真落實(shí)《臨床技術(shù)操作規范》、《臨床診療指南》、《醫療機構藥事管理規定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規章、規范,開(kāi)展抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治行動(dòng),嚴格規范醫師處方行為,杜絕開(kāi)大處方、貴重藥品的現象,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。落實(shí)科技反腐措施,從硬件設施上杜絕了亂收費和不規
范收費。建立同級醫療機構檢查、檢驗結果互認制度,促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。推行臨床路徑和單病種付費,促進(jìn)醫療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規范化、專(zhuān)業(yè)化、精細化發(fā)展,規范診療行為,控制醫療費用不合理增長(cháng)。
5、建立健全監督機制。一是進(jìn)一步規范院務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)公示各項醫療收費及藥品價(jià)格,自覺(jué)接受社會(huì )監督,提高收費透明度,讓患者明明白白消費。二是公布舉報電話(huà),設立舉報箱,聘請社會(huì )監督員,不定期開(kāi)展問(wèn)卷調查等多方監督,杜絕亂開(kāi)藥、亂檢查現象,切實(shí)降低醫療費用。三是全了舉報渠道和醫患溝通制度,經(jīng)常征求群眾意見(jiàn),不斷改善服務(wù)態(tài)度,切實(shí)維護群眾的知情權,保障的群眾的合法權益,獲得群眾的廣泛好評。
四、下一步工作
(一)加強學(xué)習。開(kāi)展糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專(zhuān)項整治工作是提升衛生行業(yè)形象、推進(jìn)衛生事業(yè)改革發(fā)展的重要手段,是踐行以人為本、執政為民理念、維護人民群眾切身利益的重要舉措,更是體現黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要內容,我們要提高認識,不斷學(xué)習,全面推動(dòng)工作開(kāi)展。
(二)健全完善制度。要繼續抓好制度建設,按照《加強醫療衛生行風(fēng)建設“九不準“》、《XX省衛生廳糾正醫藥購銷(xiāo)和辦醫行醫中不正之風(fēng)工作方案》和《XXX市衛生系統工作人員 “十條禁令”》等認真做好貫徹落實(shí), 進(jìn)一步完善學(xué)習各項制度,經(jīng)常開(kāi)展自查自糾,以制度化保證工作規范化。
(三)牢記宗旨觀(guān)念,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能。牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān),正確對待權力、金錢(qián)和名利,在工作和生活上嚴格要求自己,敢于抵制 各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)
和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步增強責任意識、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識和心系臨床的服務(wù)意識。增強對群眾的感情,始終堅守“立黨為公、執政為民”的理念,誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事辦成事。對群眾投訴咨詢(xún)的問(wèn)題,要做到事事有著(zhù)落,件件有回音。增強對工作的激情,對承擔的工作和上級交辦的任務(wù),要時(shí)不我待,不折不扣地去完成。
(四)積極進(jìn)取,不斷創(chuàng )新,創(chuàng )優(yōu)爭先,強化服務(wù)。增強服務(wù)本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì);不斷增強創(chuàng )優(yōu)爭先意識,努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的水平。 總之,我院能把開(kāi)展糾正醫療衛生方面損害群眾利益專(zhuān)項治理活動(dòng),作為開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內容和加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設的重要抓手,與開(kāi)展貫徹落實(shí)衛生行風(fēng)建設“九不準”、“基層醫療機構管理年”活動(dòng)和“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)等有機結合起來(lái),把改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規范服務(wù)行為、維護群眾利益做為主要目標,深入治理利用特殊地位和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢侵害人民利益的行為,受到群眾的認可與好評。今后,我們將繼續努力,不斷完善以教育、制度、監督、懲治并重的糾風(fēng)工作長(cháng)效機制,嚴格規范醫療行為,切實(shí)維護病人利益,構建和諧醫患關(guān)系。
工作個(gè)人自查自糾報告11
0xx年鎮保密工作自查報告
我鎮機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密領(lǐng)(20xx年度教師黨員自查報告)導小組指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時(shí)予以回收。
一、注重實(shí)效
我鎮的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門(mén)目標管理考核,是鎮領(lǐng)導干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)的重要依據之一。對各辦公室的年終目標考核中,規定無(wú)泄密的可計1分,如有失、泄密事件的不得分。迄今為止,全鎮上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生20xx年鎮保密工作自查報告20xx年鎮保密工作自查報告。
二、我鎮保密工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議
1、保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開(kāi)展保密工作的實(shí)踐使我們認識到,加強鎮干部、職工的保密教育,提高每一個(gè)公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò )、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來(lái)泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。
2.對計算機和局域網(wǎng)絡(luò )的保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規的保密制度加以約束,通過(guò)嚴密的監控措施以防萬(wàn)一,有時(shí)顯得力不從心
我們只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
3.內部資料的密級確定問(wèn)題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規范20xx年鎮保密工作自查報告工作報告。
4.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓,提高保密干部的素質(zhì)。
多年來(lái),我鎮在縣保密局領(lǐng)導下,保密工作逐步規范化、制度化,沒(méi)有出現過(guò)涉密事故。今后將繼續努力,鞏固和發(fā)揚過(guò)去已取得的成績(jì),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭保密工作再上新臺階。
工作個(gè)人自查自糾報告12
人民警察是一支執法隊伍,肩負著(zhù)依照國家法律打擊和防范各種違法犯罪分子活動(dòng),保障公民權利,維護社會(huì )治安秩序的重任。人民警察在同各種違法犯罪行為作斗爭、保障國家和人民合法權益不受非法侵害的過(guò)程中,執法公正顯得尤為重要。
公正觀(guān)念在人民警察的職業(yè)生涯中使用得相當廣泛,如“秉公執法”、“公斷是非”、“辦事公道”等。公正是一個(gè)抽象的概念,其含義包括公平、平等、正當、正義等。具體來(lái)說(shuō),公正執法既要求執法人員在執法過(guò)程中遵循平等和正當的原則,也要求執法人員做出的各種決定體現公平和正義的精神。法律面前應該人人平等,執法面前更應該人人平等。無(wú)論行為人具有什么樣的身份和地位,他們的違法犯罪行為都應該在執法機關(guān)面前得到正當平等的對待,因為他們都是執法活動(dòng)的平等對象。這里所說(shuō)的“正當平等的對待”,既包括違法必究的含義,當然也包括權利保護的含義?傊,公正執法應該是執法活動(dòng)的一條基本原則。
人民警察除了具備熟練掌握法律、政策進(jìn)行工作的業(yè)務(wù)水平外,做到執法公正,不偏不倚,不僅展示出人民警察的良好形象,而且也在一定程度上體現出我們這支執法隊伍敢于并善于向國家、向人民負責任的道德責任感。人民警察執法公正,有利于正確處理人民內部矛盾,有利于保障人民群眾的各種合法權益,而且有利于加快我國的民主政治建設。
人民警察所從事的工作有極強的法律性和政策性,容不得絲毫的偏差,如若執法不公,就會(huì )充斥大量“油水案、人情案、金錢(qián)美女案”、“冤、假、錯”案,刑訊逼供層出不窮,人民怨聲載道,社會(huì )秩序混亂無(wú)章。我國是工人階級領(lǐng)導的、以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專(zhuān)政的社會(huì )主義國家,人民警察在執法過(guò)程中出現的任何不公,就會(huì )在一定程度上輕視乃至忽略了工人階級和廣大人民的意志和利益。從總體上看,廣大人民警察在各自的工作崗位上都能遵紀守法,嚴格執法,秉公辦事,文明辦案,自覺(jué)地維護法律的嚴肅性和權威性。但勿庸諱言,目前執法隊伍良莠不齊,優(yōu)劣并存,少數執法者的枉法、不法的行為,已成為我們建立社會(huì )主義法治國家的一大障礙。
一、執法不公是當前法制建設中亟待解決的突出問(wèn)題
執法不公,是長(cháng)期困擾公安機關(guān)正確執法的一個(gè)現實(shí)問(wèn)題,它是市場(chǎng)經(jīng)濟中各種消極因素在執法活動(dòng)中的綜合反映,也是當前社會(huì )各界反映較多的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題?陀^(guān)地說(shuō),全國的執法狀況總體上是好的,維護了社會(huì )局勢的穩定,保護了公民和全社會(huì )的合法權益。但也要清醒地看到,人民警察執法不公的現象在執法過(guò)程的環(huán)節都不同程度地存在著(zhù)。執法不嚴、執法犯法的社會(huì )危害性,僅以其對社會(huì )和公民的合法權益所直接造成的有形損害來(lái)衡量是遠遠不夠的,還應當對執法不公所引起的社會(huì )價(jià)值觀(guān)念失衡及其不良影響有充分的認識。執法不嚴、執法犯法的危害主要在于:
第一,妨害國家法律的正確實(shí)施,使國家法律形同虛設,導致社會(huì )無(wú)序化的蔓延,極大地妨害了社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展;第二,破壞了我國法制的尊嚴和權威,弱化與消減了公民的法制觀(guān)念;第三,損毀了公安機關(guān)的威信,疏淡了警民、干群關(guān)系;第四,侵害了法律精神的根基——公正與正義。一次不公平的執法活動(dòng),其惡果甚至超過(guò)數次犯罪。因為犯罪雖然是無(wú)視法律——這好比污染了水流,而不公正執法則毀壞了法律——就好比污染了水源。就現行的法律體制而言,完善法制固然重要,但防止執法不公卻更重要?偟膩(lái)講,公安執法工作近幾年來(lái)有了很大變化,執法意識有了進(jìn)一步增強,執法水平有了一定提高,執法形象有了較大改善。但是依然存在不少值得注意的.問(wèn)題。主要有以下幾個(gè)方面:
(一)對執法公正問(wèn)題的認識不足
有人認為,無(wú)論程序如何,無(wú)論手段如何,只要處理結論是公正的,就是執法公正了。這種觀(guān)念是需要糾正的。另一種錯誤觀(guān)念是片面地強調打擊犯罪和片面地追求執法效率,忽視執法活動(dòng)的公正性和文明性,忽視對當事人正當權利的保障。另外,有的執法人員把文明執法消極理解為放松管理甚至不敢管理,存在執法不嚴、不公、不作為的現象。
(二)少數警察執法責任意識不強
工作方法簡(jiǎn)單,執法素質(zhì)和執法水平不高,基礎工作不夠規范。主要表現為:
1、該處理的不處理。表現為該報捕的案件不報捕;該勞教的不勞教;該治安處罰的不處罰;案件雖立上了,卻一拖再拖,遲遲不作處理,最后大事化小,小事化了,不了了之。有的案件立案后不是積極去處理,而是等人來(lái)說(shuō)情;有的案件填表拘留時(shí),問(wèn)題不少,人一送至看守所,卻不管不問(wèn),拘留期限一到就放人,這類(lèi)案件,是執法不公的一個(gè)主要方面。
2、該嚴肅處理的卻降格處理。在查處治安案件中,該報勞教的不勞教,該拘留的不拘留,治安拘留占查處案件總數的比例也一直在下降,這從一個(gè)側面反映了降格處理的問(wèn)題。
3、該處理的難處理。對犯罪和違法行為本可以依法處理,卻因客觀(guān)外界因素的限制而不得不改變處理方式。如有的地方個(gè)別領(lǐng)導不能正確處理權與法的關(guān)系,干擾對具體案件的處理,使案件的辦理增加了很大的難度。
4、該嚴肅處理的罰款處理。即以罰代刑、以罰代拘、以罰代教、以罰代審。對已經(jīng)查清的案件,一不看情節,二
不看輕重,三不看社會(huì )效果,一律罰款了事。有的干警在開(kāi)取罰沒(méi)款中徇私舞弊,大肆貪污,“涌”出不少“公安大款”,這種行為是人民警察利用職權犯罪的最典型表現,人民群眾對此深?lèi)和唇^。
5、執法隨意性大。主要反映在少數干警查處賭博、傳播淫穢物品案件時(shí),不能準確把握罰款幅度,不看情節輕重、危害程度,一律給予最高額罰款,搞創(chuàng )收,設“小金庫”,利用違法人員怕出丑、怕曝光的心態(tài),大罰特罰,開(kāi)口就是三千、五千,甚至上萬(wàn)。在此情況下,有的被處罰人千方百計找熟人說(shuō)情,一旦遇到得力的說(shuō)情人,辦案人員大筆一揮又改成幾百元,甚至全部勾消,這種處罰的隨意性,嚴重損害了干警在群眾中的形象。
6、有的干警為獲取口供,對犯罪嫌疑人簡(jiǎn)單粗暴,刑訊逼供,屈打成招,致人傷殘,釀成冤案。
7、少數干部大搞權錢(qián)交易,以權謀私。如私放犯人,庇護犯罪,充當保護傘,收取好處費。
人民警察執法中存在的上述問(wèn)題,嚴重玷污了公安機關(guān)聲譽(yù),敗壞了社會(huì )風(fēng)氣。
二、存在執法不公問(wèn)題的主要原因
存在干警執法不公的原因是多方面的,從客觀(guān)上講,有體制不順的影響,又有市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下社會(huì )諸多消極因素的綜合影響。從主觀(guān)上講,既有干警自身素質(zhì)問(wèn)題,又有思想觀(guān)念、思想意識問(wèn)題,這些原因歸納起來(lái)主要有:
(一)行政干預的影響
公安機關(guān)執法活動(dòng)涉及到社會(huì )生活的方方面面,受社會(huì )上某些不正之風(fēng)的影響,某些行政領(lǐng)導法制意識淡薄,長(cháng)官意志嚴重,出于團體或個(gè)人利益,錯誤的干預公安機關(guān)的執法活動(dòng),在一定程度上影響了執法行為的正確性,造成了程度不同的執法不公。
(二)體制不順的影響
目前公安機關(guān)在人員編制、經(jīng)費、設備、后勤保障等諸多方面要受到一定的限制,執法時(shí)不得不左請示,右匯報,干警在執法中與某些地方利益、單位利益相沖突時(shí),有的地方利用執法機關(guān)在人、財、物等方面由當地管理的現行體制,在許多方面采取卡、壓等手段,迫使干警秉承其旨意行事。有的干警因嚴格執法得罪當地負責人,被撤換、調離,以致有的干警為照顧各種關(guān)系,束手束腳,不敢大膽依法辦事。
(三)法律法規不夠完善
目前關(guān)于公安工作的法律法規雖然不少,但有些條文比較籠統,對執法程序也不夠重視。像《中華人民共和國治安管理處罰條例》就給執法人員的自由裁量留有過(guò)大的空間,對證據和程序的規定也不是很清晰,造成警察權力很大。在這種情況下,難免不發(fā)生極個(gè)別警察徇私舞弊的問(wèn)題。所以應當盡快修改相關(guān)的法律、法規。
(四)少數干警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高
表現在以下幾方面:
、俜芍R欠缺,對法律精神和實(shí)質(zhì)理解膚淺。為適應斗爭形勢的需要,近的來(lái)公安機關(guān)充實(shí)了相當一部分警力,除正規公安、政法院校畢業(yè)的大、中專(zhuān)學(xué)生外,也不乏之前從沒(méi)有接觸過(guò)法律的人員,而嚴峻的社會(huì )治安形勢,繁忙的公安業(yè)務(wù)工作使部分同志上崗前得不到相應的培訓,使匆匆投入業(yè)務(wù)工作。于是“以罰代法”、“法隨口出”者有之;不懂裝懂,違法執法者有之;機械執法,有法不依者有之。②缺乏正確的工作方法和工作態(tài)度。在處理問(wèn)題時(shí),要么畏首畏尾、互相推諉,要么只知道一味的“和稀泥”,使矛盾得到表面上的平息,并沒(méi)有有從根源上徹底解決問(wèn)題。在執法活動(dòng)中,存在著(zhù)“臉難看、事難辦”的現象,冷、硬、橫的辦事態(tài)度使公安隊伍逐漸疏遠了同人民群眾的關(guān)系。
、墼凇皺、錢(qián)、色”面前抵抗能力較差。公安機關(guān)擁有一定的權力,又處于維護穩定和社會(huì )治安的第一線(xiàn),接觸陰暗面較多,這種特殊的地位和職權,無(wú)疑使民警成為糖衣炮彈襲擊的重要目標。公安隊伍中的少數意志薄弱者往往經(jīng)不起考驗,一旦權力欲、拜金主義、享樂(lè )主義惡性膨脹,就會(huì )成為權、錢(qián)、色的俘虜,以致于私放犯人、庇護犯罪、充當保護傘等案件時(shí)有發(fā)生。值得深思的是,在整個(gè)公安隊伍的執法過(guò)程中,貪污受賄數額很大的案件為數很少,而被煙、酒、吃、玩而誘入泥潭的則占有很大比重?梢赃@樣說(shuō),權力、金錢(qián)、美色的腐蝕是當今公正執法的三大障礙,是公安干警執法的三大敵人。
、芨删瘋(gè)性主觀(guān)上的惰性。一個(gè)人長(cháng)期從事某一項單一的工作,無(wú)形當中就會(huì )形成一種惰性,應該說(shuō)這也是一種自然現象。但人民警察在執法活動(dòng)中形成惰性,所造成的后果不敢想象。如現場(chǎng)晚去一步,痕跡物證就有可能滅失;證據收集不充分,案犯一翻供,就束手無(wú)策;法律文書(shū)上哪怕缺一項內容,法庭上就會(huì )成為廢紙一張。公安機關(guān)處在維護兩個(gè)穩定和管理治安的第一線(xiàn),任務(wù)十分繁重,客觀(guān)上給學(xué)法帶來(lái)了一定困難,但是不愛(ài)學(xué)習才是主要因素,以致于許多法律精神沒(méi)有認真消化吸收。個(gè)別干警對入黨、提拔、福利待遇問(wèn)題有看法就發(fā)泄在執法活動(dòng)中,大搞違法亂紀或消極怠工,推卸責任,把案件能否攻克拋之腦后。
(五)制約監督機制不完善
權力一旦缺乏監督,必然產(chǎn)生腐敗。古今中外,概莫能外。隨著(zhù)我國法制的不斷健全和完善,各級公安機關(guān)對如何建立、健全公安執法監督機制,采取了許多措施。但是,目前監督警察的機構仍然缺位,或者是監督機構分散,配套措施沒(méi)有跟上,即使有一定的監督作用,效力也不大。有的執法機關(guān)為完成任務(wù),往往利用罰款作為內部收入來(lái)源,甚至下達了“抓人指標”,用這種指標打法律的擦邊球,沒(méi)有任何規章制度可以約束。所以,明知是違法行為,依然活照干,人照抓。根據法律,公民或者組織對人民警察的違法、違紀行為,有權向人民檢察院檢舉、控告,人民檢察院應當及時(shí)查處。但遺憾的是,老百姓很少有人知道在被警察侵害時(shí)還可以獲得這樣的法律援助。
(六)意志以外的原因
人民警察執法不公,諸多意志以外的因素所產(chǎn)生的消極作用是不容忽視的。如警力不足,經(jīng)費緊張,裝備落后等嚴重削弱人民警察的執法力度,也挫傷了干警秉公執法的積極性。
三、解決執法不公問(wèn)題的對策與思考
執法公正必須從嚴治警。公安責任重,萬(wàn)事人為本。解決執法公正問(wèn)題的關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在從嚴治警。人民警察要牢固樹(shù)立公正觀(guān)念。人民警察的公正觀(guān)和社會(huì )主義公正觀(guān)是一致的。社會(huì )主義公正觀(guān)念的核心就是維護以公有制為基礎的社會(huì )主義制度,保護廣大人民群眾的利益,維護國家和集體的利益。人民警察樹(shù)立公正觀(guān)念,是社會(huì )主義國家政治體制的客觀(guān)要求。人民警察樹(shù)立了公正觀(guān)念,不僅有利于正確處理人民內部矛盾,保障人民群眾的各種合法權益,而且將有益于加快發(fā)展我國的政治民主制度。
(一)加強教育,端正執法思想
公安機關(guān)是國家的重要執法機關(guān),擔負著(zhù)“打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務(wù)四化”的職能。公正執法是“依法治國”的要求,是法律公正精神的體現,是加強社會(huì )主義法律建設的需要,是維護國家政權、維護社會(huì )穩定的需要,是密切警民關(guān)系乃至黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要,更是衡量各級公安機關(guān)領(lǐng)導素質(zhì)和公安民警工作水平的重要標準。就我國目前的社會(huì )狀況而言,強調公正執法特別符合廣大人民群眾的心愿,是民眾的心聲,因此,要教育廣大民警自覺(jué)增強法制觀(guān)念,徹底摒棄“以管人者自居”的思想,按照江澤民同志“嚴格執法、熱情服務(wù)”的指示精神,立警為公,執法為民,叫響對法律負責的口號,把對黨對人民負責與對法律負責一致起來(lái),從而保證公安機關(guān)職能作用的充分發(fā)揮。
(二)建立一套切實(shí)可行的保障執法公正的規章制度
包括辦案程序制度和組織人事制度等。在這方面,我國近年來(lái)已經(jīng)取得了長(cháng)足的進(jìn)步。例如,系統向公正執法邁進(jìn)的一個(gè)重要步驟。但是我們也應該看到,我國的執法公正保障體制還不夠完善,還缺少對執法權力的制約機制,還缺少對執法行為的規范機制。
(三)加快執法體制改革
如何實(shí)現司法權、監督權的分離,以有效地進(jìn)行監督,確保司法公正的問(wèn)題,是一個(gè)體制問(wèn)題,需要加以研究。目前主要是要理順有關(guān)人、財、物的管理、調配等關(guān)系,使干警在執法過(guò)程中擺脫來(lái)自方方面面的干擾,保障執法公正。公安機關(guān)要嚴格把好進(jìn)人關(guān)、用人關(guān),依法任免、考核、培訓干警,采取崗位交流、掛職鍛煉等方式,保持干警合理流動(dòng),從而避免長(cháng)期形成的復雜人事關(guān)系的干擾。
(四)加強隊伍建設,提高民警的執法素質(zhì)
要以正在全國開(kāi)展的“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機,對干警的思想政治工作長(cháng)抓不懈,要建立長(cháng)效機制,加強對干警的政治理論培訓,提高干警的思想素質(zhì)和思想覺(jué)悟;要改變過(guò)去那種“重打擊、輕管理,重使用、輕培訓,重經(jīng)驗、輕科研,重自為、輕規范”的做法,組織在崗干警有計劃、有步驟地開(kāi)展不同形式的業(yè)務(wù)培訓,提高他們的法制觀(guān)念與執法水平,向素質(zhì)要警力;要引導干警向任長(cháng)霞等一批先進(jìn)典型人物學(xué)習,無(wú)私無(wú)畏,獻身公安事業(yè),以維護社會(huì )的長(cháng)治久安為己任,全心全意為人民群眾服務(wù)。此外,還要提高刑偵、治安、戶(hù)政、交管、簽證、信訪(fǎng)等“窗口”行業(yè)的執法水平,樹(shù)立公安機關(guān)立法為公、執法為民的良好形象。
(五)加強廉政建設
要抓緊建章立制,堵塞有可能造成執法不公的漏洞,同時(shí)要樹(shù)榜樣、抓典型,大力宣傳廉潔自律的有關(guān)規定,加強公安隊伍的黨性黨紀教育,使每個(gè)公安干警都自覺(jué)做到廉潔奉公,勤政為民。對于少數干警執法犯法,以權謀私,貪贓枉法等違法違紀行為,各級公安機關(guān)領(lǐng)導要高度重視,一經(jīng)發(fā)現,必須嚴肅認真地查處,絕不姑息遷就。
(六)建立、健全和完善執法監督制約機制
嚴格辦案程序,提高辦案透明度,推進(jìn)“警務(wù)公開(kāi)”,是防止執法不公的重要條件。要做到執法公正,必須加強執法監督。人民警察自覺(jué)接受人民群眾的監督是職業(yè)道德的要求,是我國法律和法規的要求,也是公平正直得以實(shí)現的保證。人民警察執行職務(wù),必須自覺(jué)地接受社會(huì )和公民的監督。人民警察機關(guān)作出的與公眾利益直接有關(guān)的規定,應當向公眾公布,F有的紀檢、監察、信訪(fǎng)、法制等部門(mén),要相互協(xié)調,加強合作,切實(shí)履行工作職責。法制部門(mén)要進(jìn)一步加強對各類(lèi)案件的審核把關(guān)制度,尤其是對各類(lèi)案件動(dòng)作環(huán)節上的把關(guān)。要進(jìn)一步明確執法責任制,凡屬重大案件或擬放人案件,必須經(jīng)辦案人員或有權組織集體討論決定,防止領(lǐng)導和辦案人員個(gè)人隨意拍板。要加強經(jīng)常性的執法大檢查活動(dòng),及早著(zhù)手,防止執法不公,同時(shí)要進(jìn)一步完善錯案責任追究制度,賞罰分明,對思想不純的民警堅決清理出政法隊伍,對不清除的追究領(lǐng)導的責任,并明確追究何種責任。要加強同社會(huì )各界的聯(lián)系,推行警務(wù)公開(kāi),各級公安機關(guān)可以聘請人大代表、政協(xié)委員和各界知名人士擔任執法監督員,進(jìn)一步疏通信訪(fǎng)渠道,讓老百姓去介入,加強信息溝通,拓寬監督渠道,加強執法監督的力度和廣度,把公安機關(guān)的工作進(jìn)度和干警的執法狀況主動(dòng)置于群眾的監督之下,想群眾之所想,急群眾之所急,以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為衡量工作、衡量政績(jì)的標準,進(jìn)一步防止執法不公,保證執法活動(dòng)正確進(jìn)行。公民或組織對人民警察的違法、違紀行為,有權向人民警察機關(guān)或者人民檢察院、行政監察機關(guān)檢舉、控告。
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