廉潔行醫自查報告

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編整理的廉潔行醫自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

廉潔行醫自查報告1

　　我們要堅持定期分析、總結經(jīng)驗、吸取刻訓、提出要求的工作管理模式。建立部門(mén)、崗位工作責任制，把醫德醫風(fēng)建設納入醫院管理計劃和工作計劃當中，與醫院各項工作同步開(kāi)展，分級實(shí)施，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，一級抓一級，重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓，形成一個(gè)良好的醫德醫風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò )。

　　把醫德醫風(fēng)建設貫穿于醫院社會(huì )主義精神文明建設的位置上經(jīng)常性地開(kāi)展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養醫務(wù)人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)和高尚的醫德情感，鍛煉堅定的醫德信念，養成良好的醫德習慣；開(kāi)展經(jīng)常性的以精神文明建設為主要內容的競賽評比，塑造先進(jìn)典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調動(dòng)廣大醫務(wù)人員的積極性，培育良好的醫德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。

　　把醫德醫風(fēng)建設貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務(wù)對象無(wú)假日醫院、夜間門(mén)診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過(guò)程中保護病人隱私，保障病人的知情權，不斷改進(jìn)、創(chuàng )新醫療技術(shù)，采取便捷、微創(chuàng )、無(wú)痛等減輕病人的`心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務(wù)。

　　至于如何有效地進(jìn)行醫德、醫風(fēng)建設，《公民道德建設實(shí)施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會(huì )、是賓客臨門(mén)，改變對病人的稱(chēng)呼，不是生硬的稱(chēng)“幾床幾號”，而改稱(chēng)“某大爺”、“某先生”等，稱(chēng)呼之變，增添了人情味和親切感。實(shí)行管理相結合。要廣泛進(jìn)行道德教育，普及道德知識和道德規范，幫助人們加強道德修養。建立健全有關(guān)法律法規和制度，把公民道德建設融于科學(xué)有效的社會(huì )管理之中。逐步完善道德教育與社會(huì )管理、自律與他律相互補充和促進(jìn)的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導人們的思想，規范人們的行為。根據這樣的要求，領(lǐng)導干部和黨團員要帶頭從我做起，努力改造主觀(guān)世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強醫德、醫風(fēng)建設。醫療機構和行政主管部門(mén)的管理者對醫德、醫風(fēng)存在的問(wèn)題不能護短，要嚴格按照執業(yè)醫師法和醫療衛生的制度紀律處理，達到懲前毖后的目的。深化醫療機構體制改革，克服大鍋飯體制和觀(guān)念的根深蒂固的影響，實(shí)行法制化、制度化管理，實(shí)行人才任用的淘汰制，建立科學(xué)的、與社會(huì )發(fā)展相適應的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫德、醫風(fēng)建設必將上一個(gè)新臺階。

廉潔行醫自查報告2

　　為進(jìn)一步加強醫療衛生機構的政風(fēng)行風(fēng)建設，全面提高醫療衛生服務(wù)質(zhì)量和水平，根據市糾風(fēng)辦、市衛生局統一安排部署，在市醫療集團的指導下，我院認真推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了一些成績(jì)同時(shí)也存在一些不足之處，現將我院在本次民主評議活動(dòng)中的自查自糾與整改情況匯報如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導

　　為深入貫徹落實(shí)市衛生局、醫療集團關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)和實(shí)施辦法，我院迅速成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導小組，制定民主評議工作實(shí)施方案，組織召開(kāi)民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì )，統一思想，提高認識，為認真、扎實(shí)開(kāi)展民主評議的各項工作提供保障。醫院黨總支多次就行評工作進(jìn)行討論研究，為確保行評活動(dòng)的貫徹落實(shí)提出了具體要求：

　　一是要求把行評工作擺到重要議事日程，認真落實(shí)對外公開(kāi)承諾，提升服務(wù)質(zhì)量，加強檢查督促，主動(dòng)接受監督，確保行評工作有序進(jìn)行；

　　二是要求統籌兼顧開(kāi)展行評工作，樹(shù)立全局觀(guān)念和責任意識，既不能脫離醫療工作孤立抓行評工作，又不能因為任務(wù)重、工作多而不認真開(kāi)展行評工作，要結合“醫德醫風(fēng)集中教育活動(dòng)”、“規范醫療服務(wù)行為，構建和諧醫患關(guān)系”等主題活動(dòng)，做到統籌兼顧，以行評工作為契機，全面剖析思想認識、學(xué)習方面、醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問(wèn)題。

　　二、廣征意見(jiàn)，開(kāi)門(mén)評議

　　本次民主評議活動(dòng)通過(guò)多渠道、多形式廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議。

　　一是嚴格執行行風(fēng)回訪(fǎng)和醫療回訪(fǎng)制度。對回訪(fǎng)過(guò)程中患者反映的問(wèn)題，經(jīng)回訪(fǎng)辦歸納整理后，由黨政辦逐一與相關(guān)科室對接，各科主任及時(shí)整改，并對整改效果監督檢查。

　　二是醫院有針對性地對不同科室的就診病人設計并發(fā)放相應的病人問(wèn)卷調查表，共發(fā)放260份調查問(wèn)卷，其中包括住院病人80份、醫技科室30份、急診室30份、門(mén)診就診科室30份、補液室30份、藥房30份、門(mén)診收費處30份。此次民主評議活動(dòng)主要通過(guò)匿名制填寫(xiě)調查問(wèn)卷、詢(xún)問(wèn)病人等方式，共收集到意見(jiàn)或建議39條。

　　三是召開(kāi)民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾座談會(huì )1次、工休座談會(huì )2次，聽(tīng)取廣大群眾和患者的意見(jiàn)。

　　四是分別在門(mén)診、病房、行政樓的醒目位置共設立意見(jiàn)箱14個(gè)，并由專(zhuān)人定期開(kāi)箱記錄；在醫院網(wǎng)站、電子顯示屏等公布投訴電話(huà)和郵箱。醫院民主評議領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對收集整理的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整改和督查，做到件件有回應，件件有落實(shí)。

　　三、加強監督，嚴格考核

　　民主評議領(lǐng)導小組辦公室每季度組織一次專(zhuān)項督查活動(dòng)，對工作人員的著(zhù)裝儀表、胸卡佩戴、衛生環(huán)境、診療秩序以及醫護人員規范服務(wù)、文明用語(yǔ)等進(jìn)行督查；定期召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )，客觀(guān)地對就醫環(huán)境、醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等做出評價(jià)；年初安裝了醫務(wù)人員醫德考評電子檔案系統，實(shí)行統一網(wǎng)上考評，采取個(gè)人自評、科室考評、單位考評三級評價(jià)，實(shí)現了醫德考評的動(dòng)態(tài)化、量化和網(wǎng)絡(luò )化管理，大大增加了醫德醫風(fēng)考評的公開(kāi)性、透明度，以便隨時(shí)記錄醫務(wù)人員的日常行為。醫院不斷強化考評結果的運用力度，堅持將考評結果與評先選優(yōu)、職稱(chēng)晉升等直接掛鉤，兌現獎懲，確立考評工作的權威性和有效性。

　　四、嚴查問(wèn)題，務(wù)實(shí)整改

　　我院組織全體職工結合“以《中國醫德》為主要讀本的醫德醫風(fēng)集中教育活動(dòng)”和“規范醫療服務(wù)行為，構建和諧醫患關(guān)系”主題活動(dòng)展開(kāi)大討論，針對個(gè)人在醫療服務(wù)過(guò)程存在的問(wèn)題，認真開(kāi)展自查自糾，人人撰寫(xiě)并上交有深度的'自查自糾報告1份，各科主任在個(gè)人自查的基礎上，撰寫(xiě)科室整改報告并上交民主評議領(lǐng)導小組辦公室。

　　我院自查自糾的問(wèn)題主要有下列四個(gè)方面：

　　一是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧需進(jìn)一步完善，因有效的醫患溝通不夠而造成患者不放心的問(wèn)題仍然存在；

　　二是部分醫務(wù)人員不遵守著(zhù)裝規范、工時(shí)規范，需進(jìn)一步加強工作責任心；

　　三是醫院某些硬件設施不夠完善，給病人就診帶來(lái)很多不便；

　　四是個(gè)別醫務(wù)人員仍有大處方、不合理檢查現象。

　　整理出的整改措施主要有四個(gè)方面：

　　一是加強醫務(wù)人員的服務(wù)規范教育，改善醫患溝通技巧，增強服務(wù)意識，緊記“以病人為中心”的服務(wù)理念，把為病人除病痛、解煩惱作為己任；

　　二是加大獎懲力度，督促醫務(wù)人員嚴格遵守醫院的著(zhù)裝、工時(shí)、技術(shù)操作等規范，努力創(chuàng )建服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意的“三好一滿(mǎn)意”醫院；醫院將加大對硬件設施的投入，不斷滿(mǎn)足廣大患者對醫療服務(wù)的需求；

　　三是加強醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)教育，不斷提高醫務(wù)人員的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養，強調因病施治，嚴懲“開(kāi)大處方”、不合理檢查問(wèn)題，有效緩解看病難問(wèn)題。

　　五、明確目標，再上臺階

　　一是將民主評議活動(dòng)與醫院正在開(kāi)展的“規范醫療服務(wù)行為，構建和諧醫患關(guān)系”、“三好一滿(mǎn)意”、“院務(wù)公開(kāi)示范醫院創(chuàng )建”等活動(dòng)有機結合，突出工作重點(diǎn)，履行向社會(huì )公開(kāi)的政風(fēng)行風(fēng)建設承諾，完善投訴處理監督機制；

　　二是加強宣傳教育，強化服務(wù)理念。加強醫務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育，引導他們遵紀守法、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，全面促進(jìn)醫德醫風(fēng)的根本好轉；

　　三是強化業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，鼓勵醫務(wù)人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，進(jìn)一步發(fā)揮中醫特色、創(chuàng )新服務(wù)項目；

　　四是進(jìn)一步改善服務(wù)設施，按照以人為本的要求，完善門(mén)診標識系統，增設門(mén)診導醫服務(wù)，為患者提供方便快捷的就診環(huán)境；

　　五是充分尊重患者的知情權，進(jìn)一步做好診療性溝通、知情權溝通和情感性溝通，努力構建和諧診療環(huán)境，保證醫患溝通貫穿于醫療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。

　　我院將以本次民主評議活動(dòng)為契機，在抓好重點(diǎn)評議和重點(diǎn)整改的基礎上，把規范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為主要內容的醫德醫風(fēng)建設落到實(shí)處，推動(dòng)醫院政風(fēng)行風(fēng)建設再上新臺階。

廉潔行醫自查報告3

　　為進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍，樹(shù)立以廉為榮、以貪為恥的道德觀(guān)念和“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，增強職工的廉潔從醫意識，我院積極開(kāi)展“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)，營(yíng)造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，加強了行風(fēng)建設，促進(jìn)了各項工作任務(wù)的順利完成�，F將“廉政文化進(jìn)醫院”工作總結如下：

　　一、召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )

　　為切實(shí)落實(shí)好“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)，以“廉潔行醫、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為理念，我院于20xx年7月31日晚七點(diǎn)召開(kāi)了全院職工動(dòng)員大會(huì )。

　　此次會(huì )議由王建新院長(cháng)主持，在會(huì )議上宣布成立了“廉政文化進(jìn)醫院”領(lǐng)導小組，組長(cháng)由王建新院長(cháng)擔任，彭志高院長(cháng)擔任副組長(cháng)，阮燕任聯(lián)絡(luò )專(zhuān)干，各科室主任為相關(guān)責任人。

　　在大會(huì )上阮燕宣讀了《“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)實(shí)施方案》，王建新院長(cháng)對活動(dòng)清單逐項進(jìn)行了解讀，要求全院職工提高廉政文化素養，強化醫德醫風(fēng)，提高廉潔自律的自覺(jué)性，傳達了區衛計局“廉政文化進(jìn)醫院“活動(dòng)的實(shí)施方案與督查要求，布置了本院活動(dòng)具體步驟。

　　二、建立健全廉政制度

　　醫院成立了以王建新院長(cháng)任組長(cháng)，由彭志高副副組長(cháng)，其他班子成員及相關(guān)科室主任為成員的醫院“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)領(lǐng)導小組。制定了《沙頭鎮中心“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)實(shí)施方案》、《醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施方案》、《醫德醫風(fēng)獎懲辦法》；建立了醫務(wù)人員個(gè)人醫德考評檔案，并每半年對醫務(wù)人員進(jìn)行一次考評；各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設工作目標責任書(shū)》。

　　三、開(kāi)展廉政教育

　　組織專(zhuān)題黨課，抓教育引導,挖掘廉政文化的原動(dòng)力。特請區紀委監委派駐衛計局李秋中書(shū)記上了兩次高規格的廉政黨課。堅持黨建與廉政建設不分家，始終將廉政建設融入黨建工作，黨建與反腐倡廉同謀劃、同落實(shí)，壓實(shí)“兩個(gè)責任”，完善反腐機制。書(shū)記帶頭上黨課講廉潔，提升了黨員干部的思想境界、道德水準和廉潔意識。充分發(fā)揮了黨員和黨支部在廉政建設中的戰斗堡壘作用。

　　2、注重法治教育，組織醫務(wù)人員學(xué)習了《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規知識。抓機制創(chuàng )新,保持廉政文化的生命力。在推進(jìn)廉政文化示范院建設過(guò)程中,努力創(chuàng )新形式,增強廉政文化的生命力。繼續推行黨風(fēng)廉政建設責任制,層層簽訂責任書(shū)。衛生院與全體醫務(wù)人員簽訂了《廉潔行醫承諾書(shū)》。建立完善了《醫院管理制度》《績(jì)效考核制度》“三重一大”集體研究等10余項制度,堅持源頭治理和管控理念,以人為本抓廉政建設,培養職工遵紀守法的自覺(jué)性,牢固樹(shù)立“底線(xiàn)”意識,筑牢不想腐不敢腐的思想境界,從源頭上保證廉政建設開(kāi)展。

　　3、深化警示教育，以正反典型導廉。以先進(jìn)典型鼓舞人，以正面典型激勵人。組織觀(guān)看《焦裕祿》專(zhuān)題片，收看“清風(fēng)益陽(yáng)”里的廉政實(shí)例,利用支部黨員大會(huì ),深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以反面典型進(jìn)行警示教育,樹(shù)立“底線(xiàn)”“紅線(xiàn)”“高壓線(xiàn)”紀律規矩意識。組織全院職工關(guān)注“清風(fēng)益陽(yáng)”、“三湘e監督”、“三湘風(fēng)紀”和“資陽(yáng)紀檢”等微信公眾號，關(guān)注率達100%，收到了很好的教育效果。

　　4、組織紅色教育，支部書(shū)記王建新同志帶領(lǐng)醫院全體黨員及入黨積極分子到長(cháng)春經(jīng)開(kāi)區豐堆侖革命舊址參觀(guān)學(xué)習，重溫農民運動(dòng)及抗日救亡時(shí)期的光輝革命歷史。

　　8月24日、26日，醫院組織全體職工前往毛澤東故居開(kāi)展“緬懷先烈，勵志前行”的.廉政教育活動(dòng)，接受了革命傳統教育，重溫了愛(ài)國主義革命情懷。

　　四、營(yíng)造廉政氛圍

　　抓載體建設,增強廉政文化的感染力。一是建廉政庭院。院門(mén)庭立柱大門(mén)上,有“唯德唯廉唯實(shí)，盡心盡職盡力”對聯(lián)，進(jìn)門(mén)有金色醒目的“廉”字浮雕。讓職工對法律紀律產(chǎn)生敬畏之情,對廉政目標了然于心。

　　二是塑清廉長(cháng)廊。根據院辦公樓樓層科室分布的特點(diǎn),利用走廊墻壁,設置廉潔行醫警句,醫務(wù)人員“九不準”等紀律規范掛圖。提醒干部職工要以史為鏡、自我約束。

　　三是釀廉潔氛圍。開(kāi)辟廉政文化進(jìn)醫院活動(dòng)中心、完善黨員學(xué)習園地,利用醫院微公眾號,發(fā)布廉政信息,開(kāi)展學(xué)習交流,營(yíng)造廉潔氣氛。大力加強廉政文化宣傳，設立廉政文化宣傳專(zhuān)欄，各臨床科室醫生辦公室、護士站、窗口科室擺放廉潔行醫臺簽，醒目位置張貼“嚴禁醫務(wù)人員收受紅包回扣”的告示，全院各科室30余人簽訂《廉潔行醫承諾書(shū)》通過(guò)簽訂承諾書(shū)，進(jìn)一步提高了醫務(wù)人員的廉潔自律意識，規范了醫療執業(yè)行為，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的行醫環(huán)境，塑造良好的行業(yè)形象起到了積極作用。

　　五、深化行業(yè)監管

　　1、上級領(lǐng)導定期督查，對我院廉政文化進(jìn)醫院活動(dòng)工作予以指導。

　　2、開(kāi)展醫院第三方滿(mǎn)意度調查和病人問(wèn)卷調查，了解工作人員廉潔行醫情況；

　　3、完善入院告知，公示醫療服務(wù)收費標準、藥品價(jià)格、工作人員一覽表、提供住院病人費用明細查詢(xún)。

　　4、在門(mén)診一樓大廳設立廉政投訴箱，張貼投訴處理程序，公示投訴電話(huà)，時(shí)刻接受人民群眾的監督，及時(shí)聽(tīng)取患者及社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議。

　　六、廉政文化影響

　　通過(guò)大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)醫院活動(dòng)建設，我院形成了濃厚的廉政文化氛圍，工作作風(fēng)得到轉變，工作水平得到提升，廉潔行醫意識不斷增強，實(shí)現了廉政文化建設與黨建、醫療、公衛等中心工作深度融合�！皣鵁o(wú)廉則不安，家無(wú)廉則不寧”。今后，我們將更加重視廉政文化建設，發(fā)揮廉政文化巨大作用，讓廉政之根扎進(jìn)廣大干部群眾的心田。

　　七、下一步工作安排

　　下一步，我們將鞏固現有的成果，繼續注重廉政文化的弘揚和培育，通過(guò)廉潔價(jià)值理念的滲透培育，在全院營(yíng)造“崇廉尚法、廉潔行醫”的氛圍。

　　進(jìn)一步落實(shí)廉政文化建設的各項責任，弘揚行業(yè)新風(fēng)，加強制度建設，使廣大干部職工接受廉政文化建設的熏陶，自覺(jué)做到尊廉倡廉，使廉政文化真正持久的進(jìn)醫院進(jìn)家庭進(jìn)頭腦。

　　活動(dòng)沒(méi)有休止符，廉政文化進(jìn)醫院將是我們永恒的工作主題。

廉潔行醫自查報告4

　　科室通過(guò)學(xué)習，現就放射科廉潔行醫自查情況報告如下：

　　一、存在問(wèn)題和不足

　　1、對廉潔行醫反腐倡廉的重要性認識不夠。

　　2、在工作中也參與了一些宴請陪客活動(dòng)。

　　3、存在老好人現象，不愿對存在的問(wèn)題個(gè)人提出意見(jiàn)和建議。

　　二、存在問(wèn)題的原因

　　上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，雖然有一定的客觀(guān)因素，根本上有自身的主觀(guān)世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個(gè)方面的原因：

　　1．重事務(wù)，輕學(xué)習。缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。

　　2．重指導，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，認為每一項工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

　　3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

　　三、改進(jìn)措施及努力方向

　　1、嚴格執行廉潔自律規定，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕

　　要加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性。不斷加強黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長(cháng)城，自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著(zhù)我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　2、堅持廉潔行醫，自覺(jué)接受群眾監督

　　注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中，按照工作權限和工作程序履行職責，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的'權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規辦事。

　　總而然之，我們科室在廉潔行醫方面，雖然取得了一些成績(jì)，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問(wèn)題。因此，在今后的工作中，我們一定會(huì )嚴格遵守組織紀律，強化廉潔行醫工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受全鄉廣大干部和人民群眾的監督，為醫學(xué)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

廉潔行醫自查報告5

　　按照《市衛生局、市人口計生委、市公安局、市食品藥品監督管理局、軍區78511部隊和武警xx支隊等六部門(mén)聯(lián)合制定xx市進(jìn)一步整頓醫療秩序打擊非法行醫專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》要求，在醫院領(lǐng)導的指導下，對全院依法執業(yè)、依法行醫進(jìn)行了全面自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、我院是嚴格按照醫療機構執業(yè)許可證核準的.診療科目開(kāi)展醫療服務(wù)，并在核準的執業(yè)地點(diǎn)執業(yè)，無(wú)超范圍開(kāi)展診療活動(dòng)現象，嚴格執行嚴禁非法展開(kāi)胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定。

　　二、醫院醫、技、護工作人員均掛牌上崗，無(wú)執業(yè)助理醫師、未注冊護士單獨執業(yè)，未使用非衛生技術(shù)人員，無(wú)出租承包科室。

　　三、醫院不定期對醫、技、護人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規知識培訓和學(xué)習并考核，使醫務(wù)人員樹(shù)立依法執業(yè)、依法行醫的觀(guān)念。

　　四、為了提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全，醫院為全體醫務(wù)人員發(fā)放了相關(guān)衛生法規及規章書(shū)籍，如：《醫療機構管理條例》及實(shí)施細則、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《醫師資格考試暫行辦法》等法、法規和規章，規范從業(yè)人員的執業(yè)行為，提高醫療服務(wù)水平。

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