工會(huì )經(jīng)費自查報告（通用20篇）
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工會(huì )經(jīng)費自查報告 1
根據四川省總工會(huì )財務(wù)部《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研的通知》(川工財字〔20xx〕18號)要求，市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了20xx年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開(kāi)始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，全會(huì )收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行委托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極大地增強了工會(huì )的經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的增長(cháng)，為職工維權、困難職工幫扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1.稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問(wèn)題的`原因分析
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數是規模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠中央財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1.加大對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2.建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績(jì)效考核。
3.建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 2
根據市紀委、市委組織部《20xx全市領(lǐng)導干部廉潔自律工作實(shí)施意見(jiàn)》要求，我鎮對20xx年上半年公務(wù)接待費、公款出境費用、公車(chē)購置及運行費進(jìn)行自查，現將具體情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，建立專(zhuān)項檢查機制
根據市有關(guān)規定，我鎮成立了以黨委書(shū)記王道峰為組長(cháng)、紀委書(shū)記劉同賀為副組長(cháng)、其他班子成員和部門(mén)主管為成員的"三公"經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)下發(fā)《大廟集鎮嚴格控制"三公"經(jīng)費的通知》，從制度上對全鎮"三公"經(jīng)費支出進(jìn)行規范。并多次召開(kāi)黨委專(zhuān)題會(huì )議，分析研究自查中發(fā)現的鎮"三公"經(jīng)費偏多的情況，要求鎮各部門(mén)加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長(cháng)效機制，扎實(shí)推進(jìn)"三公"經(jīng)費專(zhuān)項檢查工作的開(kāi)展。
二、狠抓落實(shí)，嚴控各種預算外支出
1、公務(wù)接待費用
我鎮年公務(wù)接待費預算為10萬(wàn)元，1-6月實(shí)際支出52，972元，占全年預算比例52.97%。
我鎮對公務(wù)接待費用實(shí)行集體會(huì )簽制，事前先由需接待部門(mén)的主管向領(lǐng)導請示，報銷(xiāo)時(shí)必須同時(shí)有鎮長(cháng)和紀委書(shū)記共同簽署的會(huì )務(wù)接待會(huì )簽單，財政所才予以報銷(xiāo)。我鎮嚴格按程序和規定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我鎮上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂(lè )、健身等情況，占全年預算比例偏高的原因是上半年創(chuàng )文、創(chuàng )衛工作任務(wù)重、檢查多，公務(wù)接待相應增多；加之全鎮上下不分節假日傾力工作，加班餐費增多等共同導致。
2、公款出國（境）費用
上半年我鎮沒(méi)有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車(chē)購置及運行費用
我鎮20xx年車(chē)輛購置及運行費用預算為35萬(wàn)元，1-6月實(shí)際支出165，941元，占全年預算比例47%。
我鎮對公車(chē)購置及運行費用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進(jìn)行公示，接受監督。其中，今年4月由于遏止私搭亂建的需要，使用區下?lián)艿?0萬(wàn)元專(zhuān)項經(jīng)費購置哈飛雙排車(chē)一輛，價(jià)值40，389元，嚴格按照控購手續，由區財政局控購辦公室發(fā)放詢(xún)價(jià)表，取三家中最低價(jià)購買(mǎi)。截至目前，該車(chē)的16，320元燃修費用均從專(zhuān)項經(jīng)費中支出。
經(jīng)查，在公車(chē)管理及專(zhuān)項治理中，我鎮在自查自糾階段如實(shí)登記上報公務(wù)車(chē)輛情況；節假日嚴格執行公務(wù)車(chē)輛封存備案制度；實(shí)行政府采購購置公務(wù)用車(chē)；不存在超標準配備公車(chē)或豪華裝飾公務(wù)用車(chē)行為；不存在公車(chē)入私戶(hù)行為；不存在利用職權向企業(yè)或下屬單位調換、借用、租用汽車(chē)行為。
4、其他公務(wù)費用
我鎮20xx年會(huì )議支出預算8萬(wàn)元，1-6月實(shí)際支出32，030元，占全年預算40%；通信費用預算6萬(wàn)元，1-6月實(shí)際支出23，168元，占全年預算38.61%。其中，4月份召開(kāi)的鎮第九次黨代會(huì )會(huì )務(wù)費用，是由鎮申請，區財政撥付的`黨代會(huì )專(zhuān)項經(jīng)費5萬(wàn)元。
三、完善監管，防控共建長(cháng)效機制
根據自查結果，我鎮對嚴格"三公"支出管理，提出了十項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對會(huì )議經(jīng)費的管理�？刂茣�(huì )議時(shí)間、會(huì )議規模，盡量利用機關(guān)會(huì )議室，能夠簡(jiǎn)化會(huì )議形式的一定要簡(jiǎn)化。
三是加強對考察及差旅費的管理�？刂瞥鍪�、區參加會(huì )議、考察的人數，不安排沒(méi)有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。
四是加強對公務(wù)車(chē)輛的管理。規范和控制公務(wù)用車(chē)修理、用油等行為；最大限度提高單車(chē)使用效率。
五是加強用電管理。對空調、照明等進(jìn)行統一管理，提倡節約用電。
六是全力推行無(wú)紙化辦公，減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待費用。嚴格"三單"制度，控制接待標準。
八是規范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績(jì)掛鉤，以精神鼓勵為主。
九是規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
十是規范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實(shí)行計劃管理，規范批報手續，實(shí)行"一支筆"審批和財務(wù)公開(kāi)制度。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 3
為保證我校教育教學(xué)與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用學(xué)校的公用經(jīng)費，認真做到勤儉辦學(xué)的方針，根據上級關(guān)于《規范和加強農村義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費管理的意見(jiàn)》的通知要求，我校本著(zhù)從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢(qián)都用在刀刃上，保證教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)的開(kāi)支，使學(xué)校的各項工作正常運轉，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。根據洛南縣教育體育局[20xx]456號文件《關(guān)于對中小學(xué)公用經(jīng)費管理使用工作進(jìn)行全面自查自糾的通知》的要求和中心校的安排，我校從大局出發(fā)，從小處著(zhù)手，于11月8日至9日對學(xué)校的公用經(jīng)費的使用情況進(jìn)行了自糾自查，情況如下：
一、提高認識，成立機構，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。
學(xué)校行政班子認真學(xué)習了教育局的.通知后，充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此，學(xué)校成立了以校長(cháng)徐會(huì )軍為組長(cháng)的自查自糾領(lǐng)導小組，成員名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、自查情況。
1、基本情況 ：我�，F有教職工9人，教學(xué)班5個(gè)，學(xué)生88人。學(xué)生全部免除雜費和教科書(shū)費。
2、預算編制工作開(kāi)展及管理情況：
學(xué)校的財務(wù)人員參加中心校的預算編制工作業(yè)務(wù)培訓，量入為出，認真對學(xué)校的經(jīng)費進(jìn)行預算編制。各項開(kāi)支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規章制度進(jìn)行進(jìn)行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專(zhuān)款專(zhuān)用，對口開(kāi)支，實(shí)行收支兩條線(xiàn)。
3、公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：
�。�1）我校加強財務(wù)管理，嚴格執行《會(huì )計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規定統領(lǐng)統支，沒(méi)有出現以任何理由單獨收費現象
�。�2）認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，無(wú)挪用、擠占、截留等現象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續。所有報銷(xiāo)發(fā)票，做到手續完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人簽字，都經(jīng)過(guò)校長(cháng)簽字。
�。�3）堅決貫徹執行國家及上級主管部門(mén)的有關(guān)財務(wù)法規，沒(méi)有發(fā)生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務(wù)的不良問(wèn)題
�。�4）報賬員具體負責財務(wù)管理，學(xué)校任何財務(wù)活動(dòng)必須校長(cháng)審批后，方可實(shí)施。重大開(kāi)支項目，都經(jīng)校務(wù)會(huì )議集體決定。
�。�5）差旅費報銷(xiāo)，嚴格執行縣文件規定。
�。�6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過(guò)教代會(huì )決定后，才添置
�。�7）報賬員嚴格執法，自覺(jué)執行財經(jīng)紀律，做好財務(wù)核算
�。�8）在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件
4、存在的問(wèn)題
在公用經(jīng)費使用中，購買(mǎi)的物品向物主索要發(fā)票時(shí)，由于數量少、金額少物主不愿意開(kāi)正式發(fā)票。有的物主沒(méi)有正式發(fā)票，只有個(gè)別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒(méi)有，例如向農戶(hù)買(mǎi)笤帚、掃把等，農民又不會(huì )寫(xiě)字，這樣就給公用經(jīng)費的管理帶來(lái)很大的麻煩。
三、今后打算
今后，我校將繼續認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，加強學(xué)習和宣傳，創(chuàng )新工作思路和方法，加強領(lǐng)導，認真檢查，嚴格落實(shí)責任制，樹(shù)立教育新形象，為學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )做實(shí)事。在公用經(jīng)費使用上力求做到統籌兼顧、保證重點(diǎn)，量入為出，精打細算，將學(xué)校的長(cháng)遠規劃與短期安排相結合，勤儉節約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益，辦人民滿(mǎn)意的教育。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 4
一、重點(diǎn)突出，目標明確
一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進(jìn)行消防安全宣傳。參加宣傳活動(dòng)的單位和部門(mén)有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務(wù)、派出所、文化廣播電視站、農科站等，宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進(jìn)行宣傳，起到了很好的宣傳效果。
二是對全鎮人員密集場(chǎng)所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進(jìn)行了一次細致的大排查。
三是對各種用電的電源線(xiàn)路設置、電器設備的使用及管理情況進(jìn)行大檢查。特別針對下街集鎮各單位、租房戶(hù)、農村家庭用電、木材加工企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專(zhuān)人調查落實(shí)。
四是對各種人群的防火意識進(jìn)行提問(wèn)式抽樣調查，特別針對集鎮的居民和外來(lái)人員、中學(xué)學(xué)生、小學(xué)學(xué)生等進(jìn)行了解。
五是對各單位消防器材的配置情況進(jìn)行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮直各相關(guān)單位進(jìn)行嚴格檢查。
二、機構健全，認識到位
為了保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，鎮黨委、政府專(zhuān)門(mén)成立了鎮安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)XXX擔任組長(cháng)，副鎮長(cháng)XX為副組長(cháng)，派出所、企業(yè)辦、中心學(xué)校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。在日常工作中，鎮黨委政府領(lǐng)導也多次利用各種會(huì )議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關(guān)的法律、法規、會(huì )議精神進(jìn)行認真學(xué)習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會(huì )、鎮直各單位必須堅持逢會(huì )必講，務(wù)必把安全工作放在重要的工作日程上來(lái)抓來(lái)管，減少安全生產(chǎn)事故的出現。
這次安全生產(chǎn)檢查，鎮黨委、政府還專(zhuān)門(mén)從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學(xué)校等相關(guān)部門(mén)中選拔出對安全工作有豐富經(jīng)驗的同志組成了安全專(zhuān)項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實(shí)踐經(jīng)驗，所以對消防安全工作有著(zhù)深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著(zhù)認真負責的態(tài)度，展開(kāi)了此次消防安全大檢查工作。
這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著(zhù)不足的地方。具體表現在以下幾個(gè)方面：
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著(zhù)一定的安全隱患，如室內用電電源線(xiàn)老化，裸閘較多，操作程序不規范，烤爐四周燃料過(guò)多等。
2、有的公眾場(chǎng)所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關(guān)單位、企業(yè)缺乏必要的消防設施，無(wú)安全生產(chǎn)管理制度，安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經(jīng)營(yíng)店、壓力容器等的檢查，缺乏相關(guān)技術(shù)知識，對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應的證照，存在證照“克隆“現象，一證兩廠(chǎng)、一證三廠(chǎng)，導致許多安全隱患，并使安全生產(chǎn)管理工作難以開(kāi)展。
針對存在的問(wèn)題，鎮政府做出了以下處理：
一是責成鎮供電所全權負責所有電源線(xiàn)路和電器設備的整治工作;
二是檢查組根據所檢查的對象，視其情節提出了整改意見(jiàn)。
三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮黨委政府充分發(fā)揮了監督作用，體現了鎮黨委政府對安全工作的高度重視，進(jìn)一步增強了企業(yè)和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業(yè)生產(chǎn)安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據所提出的整改意見(jiàn)，迅速進(jìn)行了整改。整個(gè)安全大檢查工作取得了良好的效果。
近日發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故給我們敲響了警鐘，社區兩委對此高度重視，多次開(kāi)會(huì )研究討論安全生產(chǎn)問(wèn)題，并安排專(zhuān)人在轄區內全面細致地展開(kāi)摸排工作。
第一，對轄區內所有生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行統一登記并上報。并建立社區-企業(yè)聯(lián)系表，定期與企業(yè)安全負責人聯(lián)系，及時(shí)溝通，實(shí)現安全生產(chǎn)信息同步、共享。
第二，全面排查轄區內的.小作坊，并對可能存在安全隱患的小作坊逐一進(jìn)行登記。主要對有小規模生產(chǎn)能力的小作坊進(jìn)行查訪(fǎng)，對其生產(chǎn)產(chǎn)品和生產(chǎn)原料以及危險特性等都予以詳細記錄，嚴防安全漏洞。
第三，著(zhù)重排查轄區內危險品非法儲藏情況，杜絕煙花爆竹在轄區內非法生產(chǎn)或儲藏。同時(shí)，燃油、油漆及液化氣罐等易燃易爆危險品的儲藏更需重點(diǎn)排查。
第四，對轄區內危房進(jìn)行全面的摸底排查。針對連雨天可能對年久失修的土坯房產(chǎn)生破壞的情況，社區通過(guò)對順河街棚戶(hù)區一帶房屋進(jìn)行徹底排查，對危房基本情況及數量都做了詳細的記錄，并已及時(shí)上報辦事處。
第五，摸排并統計轄區內的危險區域，例如河邊、機井、礦井等易發(fā)生事故的地段。同時(shí)，針對下水口井蓋是否缺失的危險隱患也著(zhù)重進(jìn)行了排查。
經(jīng)統計，轄區內有小規模生產(chǎn)能力的小作坊共三家，均已登記并上報辦事處。無(wú)煙花爆竹等危險品的非法生產(chǎn)及儲藏情況。存在一家倒賣(mài)液化氣罐的住戶(hù)，社區已下達停業(yè)通知書(shū)。社區共有危房十處，其中公房四處，私房六處，正在維修及基本維修完成的五處，尚需維修的五處。除涿河河邊缺少警示牌外，無(wú)其他危險區域。
安全生產(chǎn)關(guān)乎人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全，是社區工作中的頭等大事。經(jīng)開(kāi)會(huì )研究決定，由社區兩委牽頭成立安全生產(chǎn)監督小組，分片劃包，實(shí)行區域化監督管理，定期上報安全信息，隨時(shí)上報安全隱患信息，形成長(cháng)效機制。同時(shí)，將相關(guān)信息匯總，及時(shí)上報辦事處，排除安全隱患，為社區居民安居樂(lè )業(yè)提供安全保障。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 5
我校工會(huì )經(jīng)費使用充分體現出工會(huì )經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真自查， 20xx年工會(huì )財務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)自查認為工會(huì )財務(wù)嚴格遵守了國家的政策法規和財經(jīng)紀律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規定，在經(jīng)費使用中沒(méi)有違規違紀現象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用�，F將20xx年度工會(huì )經(jīng)費使用的情況自查如下：
1、工會(huì )委員會(huì )重視工會(huì )經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設健全、規范。一方面堅持重大事項、重大開(kāi)支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的`透明度;一方面能夠嚴格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規和各項規章制度，沒(méi)有發(fā)現違反制度和財經(jīng)紀律的情況，嚴格執行全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”。
2、我校工會(huì )帳務(wù)規范、依法收取會(huì )費、管理會(huì )費、使用會(huì )費，做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家。
3、本單位不存在違規使用工會(huì )帳戶(hù)和私設小金庫的問(wèn)題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時(shí)、準確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數據。
4、能夠堅持工會(huì )主席一支筆制度。
5、我校工會(huì )無(wú)公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題。
6、不存在工會(huì )經(jīng)費使用中的違法違規行為。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 6
“三公經(jīng)費”使用情況及公務(wù)卡制度執行情況開(kāi)展了自查�，F將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導
我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導為成員的“三公經(jīng)費”管控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室負責“三公經(jīng)費”管理執行情況的日常事務(wù)。
二、狠抓落實(shí)，嚴控各項經(jīng)費支出
1、公款出國（境）費
今年第一季度我局沒(méi)有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
2、公務(wù)用車(chē)費
我局對公車(chē)運行費用實(shí)行定點(diǎn)維修、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進(jìn)行公示，接受監督。如實(shí)登記上報公務(wù)車(chē)輛情況，節假日嚴格執行公務(wù)車(chē)輛統一停放在單位院內的規定。
3、公務(wù)接待費用
我局的公務(wù)接待嚴格執行“三定”、“四不準”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂(lè )等情況.
三、完善監管，防控共建長(cháng)效機制
根據自查結果，我局嚴格“三公”支出管理，提出了九項強化措施。
四、存在的問(wèn)題
1、提高工作效能行政成本意識淡��；
措施：增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
2、公務(wù)車(chē)用油管理不夠規范
措施：加強對公務(wù)車(chē)輛的管理。規范和控制公務(wù)用車(chē)修理、用油等行為；最大限度提高單車(chē)使用效率。
3、用電浪費
措施：加強用電管理。對電腦、照明空調等電器實(shí)行目標管理，責任到人，養成良好的.節儉習慣等，提倡節約用電。
4、紙張耗材浪費
措施：全力推行無(wú)紙化辦公，減少紙張浪費使用。確實(shí)需要用紙張的耗材，要根據工作需要，制定合理性用量指標
5、超定額接待現象
措施：控制公務(wù)接待費用。嚴格執行“三定”、“四不準”制度，控制接待標準。制定《布爾津縣廣電局“三公”經(jīng)費使用管理制度》。
五、取得的成效：
辦公經(jīng)費、紙張耗材等有明顯下降，干部職工節約意識明顯增強；公務(wù)接待費用未出現超標現象。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 7
為推進(jìn)工會(huì )建立建立健全內部監督制約機制，促進(jìn)工會(huì )廉政建設，規范工會(huì )經(jīng)費的管理和使用，確保工會(huì )經(jīng)費更好地為基層工會(huì )工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，現根據xx縣總工會(huì )《關(guān)于對基層工會(huì )經(jīng)費使用管理情況專(zhuān)項督查的工作方案》文件精神，結合實(shí)際情況，我局對20xx年工會(huì )經(jīng)費使用管理情況進(jìn)行了自查�，F將自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
我局領(lǐng)導高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習了全國總工會(huì )下發(fā)的《關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》、《關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》和xx縣總工會(huì )關(guān)于轉發(fā)xx市總工會(huì )《關(guān)于轉發(fā)〈xx省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施辦法（試行）的'通知〉的通知》，結合實(shí)際深入解讀《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》，從根本上保障工會(huì )會(huì )員正常的福利待遇，確保合理、合規、合法，確保了基層工會(huì )經(jīng)費用于開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項督查工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。
20xx年我局工會(huì )人員共計xx人，按xx元/人的標準，共計提取xxx元工會(huì )經(jīng)費。
20xx年我局工會(huì )經(jīng)費共計支出xx元。春節發(fā)放米、油等節日慰問(wèn)品xx元，端午節發(fā)放米、油等節日慰問(wèn)品xx元，中秋節發(fā)放米、油等節日慰問(wèn)品xx元，為職工開(kāi)展生日慰問(wèn)xx元，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)支出xx元。
2、工會(huì )經(jīng)費使用管理情況。
我局在工會(huì )經(jīng)費使用管理過(guò)程中，嚴格執行中央八項規定，執行工會(huì )開(kāi)支“八個(gè)不準”，控制好工會(huì )經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會(huì )會(huì )員監督以及經(jīng)費審查委員會(huì )審查，堅決杜絕將工會(huì )經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)以外的開(kāi)支。20xx年未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工節日慰問(wèn)等。
三、自查發(fā)現的問(wèn)題
1、20xx年，我局按照上級工會(huì )要求到金融部門(mén)單獨開(kāi)設工會(huì )帳戶(hù)。資料收集齊全后，由于金融部門(mén)未能審批，導致工會(huì )帳戶(hù)至今未能設立，為更好地管理工會(huì )經(jīng)費，根據縣有關(guān)部門(mén)要求，在經(jīng)費帳目下設立了工會(huì )經(jīng)費核算子目。
四、下一步工作打算
通過(guò)開(kāi)展本次自查自糾工作情況，我局工會(huì )將完善細化工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格賬務(wù)紀律，建立監督管理長(cháng)效機制，認真梳理自身問(wèn)題，深刻分析原因，確保專(zhuān)項督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身份有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
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集團公司工會(huì )：
根據集團公司工會(huì )《關(guān)于轉發(fā)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作的通知》要求，xx公司高度重視，結合公司實(shí)際，積極全面開(kāi)展工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將工會(huì )財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。
一、高度重視、成立領(lǐng)導小組
接到集團通知后，xx公司及時(shí)下發(fā)《xx公司工會(huì )財務(wù)大檢查實(shí)施方案》，并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合，按照全國總工會(huì )規定的檢查內容、范圍、時(shí)限和要求，立即開(kāi)展自查自糾工作。
二、自查自糾基本情況
經(jīng)過(guò)自查自糾發(fā)現，xx公司工會(huì )單獨設立銀行賬戶(hù)x個(gè)，有x名兼職工會(huì )會(huì )計人員。
在工會(huì )經(jīng)費收入方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入合法合規，不存在賬外賬；每年均按照集團公司工會(huì )要求及時(shí)、足額上繳工會(huì )經(jīng)費；與財政、稅務(wù)及時(shí)對賬、入賬。在工會(huì )經(jīng)費支出方面，工會(huì )經(jīng)費各項收入嚴格按照“八項規定”及《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》執行，不存在公款旅游、大吃大喝支出；不存在超標準、超范圍開(kāi)支、轉嫁或攤派相關(guān)費用的`情況；不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況；
不存在基本建設、維修改造、購買(mǎi)服務(wù)或貨物未按規定招投標和執行集中采購支出的情況；本級收到的各項補助資金均為專(zhuān)款專(zhuān)用，未改變資金用途；工會(huì )憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會(huì )經(jīng)費預算方面，xx公司工會(huì )每年均按時(shí)開(kāi)展工會(huì )財務(wù)預算編制工作，不存在超預算開(kāi)支、無(wú)預算開(kāi)支的情況；追加、調整預算程序合法合規；重大開(kāi)項目均經(jīng)過(guò)本級工會(huì )領(lǐng)導集體研究決定。
會(huì )計人員職業(yè)資格方面，xx公司工會(huì )會(huì )計崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設置，編制有會(huì )計崗位職責說(shuō)明書(shū)，崗位職權分明。會(huì )計核算方面，嚴格按照《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》要求執行，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管均符合規定�，F金、銀行存款管理方面，現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算符合《支付結算辦法》；不存在多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)的情況。
三、鞏固自查自糾工作成果
xx公司將繼續做好自查自糾工作，積極迎接集團公司工會(huì )抽檢，以財務(wù)大檢查為契機，進(jìn)一步完善內部控制機制，防范和杜絕違法違規行為發(fā)生，確保工會(huì )資產(chǎn)、資金安全有效運行。同時(shí)全面總結財務(wù)大檢查工作，針對財務(wù)大檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，認真分析研究，找出原因不足，并根據集團公司工會(huì )有關(guān)規定，制定整改措施和解決方案，認真整改落實(shí)，確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。
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xx公司工會(huì )經(jīng)費管理自查報告根據集團公司工會(huì )轉發(fā)的.《xxxxxx工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，xx公司工會(huì )認真開(kāi)展了工會(huì )經(jīng)費管理自查工作�，F將自查情況報告如下。
一、認真學(xué)習宣傳，提高思想認識。
xx公司工會(huì )自20xx年9月22日開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費管理自查工作。工會(huì )辦公室組織工會(huì )財務(wù)管理人員，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì )財務(wù)管理工作的新規定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
二、完善工會(huì )經(jīng)費管理制度，加強內部管理控制。
1、xx公司工會(huì )成立以來(lái)，結合《工會(huì )法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財務(wù)規章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《xx公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作條例》 、 《xx公司工會(huì )財務(wù)管理規定》 、 《xx公司工會(huì )經(jīng)費管理規定》 、 《xx公司工會(huì )會(huì )費管理規定》 、 《xx公司幫扶救助專(zhuān)項資金使用管理規定》等各項規章制度，進(jìn)一步規范了工會(huì )經(jīng)費管理工作。
2、xx公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )每年都按照規定對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監督工會(huì )經(jīng)費管理工作。xx公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )認為公司工會(huì )在財務(wù)管理及會(huì )員繳納會(huì )費等方面，能夠認真執行國家的財經(jīng)紀律，工會(huì )經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會(huì )法》和工會(huì )經(jīng)費管理等相關(guān)規定；會(huì )計工作規范，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開(kāi)支手續完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，xx公司工會(huì )經(jīng)費使用都能夠在規定支出范圍之內，每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí)，審批程序符合規定。沒(méi)有違反工會(huì )經(jīng)費使用規定。
通過(guò)這次工會(huì )財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴肅了財務(wù)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了工會(huì )經(jīng)費的正確合理使用。
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按照(滎工發(fā)〔20xx7〕44號)文件精神，我局結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行中央八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的`情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治xx的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
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為管好用好我校公用經(jīng)費、保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學(xué)的方針，現將 我校自查情況匯報如下：
1、公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：
(1)我校加強財務(wù)管理，嚴格執行《會(huì )計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規定統領(lǐng)統支，沒(méi)有出現以任何理由單獨收費現象支。
(2)認真履行報賬制度，力求資金的'規范使用，無(wú)挪用、擠占、截留等現象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續。所有報銷(xiāo)發(fā)票，做到手續完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人簽字，都經(jīng)過(guò)校長(cháng)簽字。
(3)堅決貫徹執行國家及上級主管部門(mén)的有關(guān)財務(wù)法規，沒(méi)有發(fā)生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務(wù)的不良問(wèn)題。
(4)財務(wù)專(zhuān)管教師具體負責財務(wù)管理，學(xué)校任何財務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財務(wù)教師和領(lǐng)導審批后，方可實(shí)施。重大開(kāi)支項目，都經(jīng)校務(wù)會(huì )議集體決定。
(5)差旅費報銷(xiāo)，嚴格執行縣文件規定。
(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過(guò)全體教師集體決定后，才添置。
(7)財會(huì )教師嚴格執法，自覺(jué)執行財經(jīng)紀律，做好財務(wù)核算
(8)在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件
2、存在的問(wèn)題：
(1)公用經(jīng)費下?lián)懿患皶r(shí)，使每學(xué)期的前一個(gè)月沒(méi)錢(qián)用，工作沒(méi)有得到正常開(kāi)展。
(2)在使用生活費中，購買(mǎi)的物品向物主索票時(shí)，物主沒(méi)有正式發(fā)票，只有個(gè)別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒(méi)有，例如向農戶(hù)買(mǎi)白菜、蔥、蒜苗等等，農民又不會(huì )寫(xiě)字，這樣就給生活費的管理帶來(lái)很大的麻煩。
3、今后的工作和打算：
1、認真落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策。進(jìn)一步理順運行機制，加大各相關(guān)部門(mén)的相互溝通與協(xié)調力度，確保資金按時(shí)足額撥付。建立和完善經(jīng)費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經(jīng)費安排和使用情況的監督指導，對所有學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費保障資金適時(shí)進(jìn)行審計，確保教育經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、大力改善辦學(xué)條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，并搶抓新《義務(wù)教育法》實(shí)施的有利時(shí)機，采取有效措施，積極改善辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、進(jìn)一步完善配套制度。進(jìn)一步探索完善適合黑山大莊小學(xué)實(shí)際的核算制度和管理辦法，加大對經(jīng)費使用和“兩免一補”資金的監管和審計力度，規范經(jīng)費預算編制管理，確保經(jīng)費使用安全。
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我校工會(huì )經(jīng)費使用充分體現出工會(huì )經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真審查，20xx年工會(huì )財務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)審委員會(huì )認為工會(huì )財務(wù)嚴格遵守了國家的政策法規和財經(jīng)紀律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規定，在經(jīng)費使用中沒(méi)有違規違紀現象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。表現在：
1、工會(huì )委員會(huì )重視工會(huì )經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設健全、規范，有例會(huì )制度。一方面堅持重大事項、重大開(kāi)支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規和各項規章制度，沒(méi)有發(fā)現違反制度和財經(jīng)紀律的情況。
2、我單位工會(huì )帳戶(hù)規范、依法收取會(huì )費、管理會(huì )費、使用會(huì )費，做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的`使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會(huì )經(jīng)費將全處活動(dòng)搞得有聲有色、豐富多彩。
3、本單位不存在違規使用工會(huì )帳戶(hù)，和私設小金庫的問(wèn)題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時(shí)、準確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數據，為領(lǐng)導起到了很好的參謀助手作用。
4、能夠堅持工會(huì )主席一支筆制度。
以上是我單位20xx年度工會(huì )經(jīng)費經(jīng)審工作自查報告。20xx年度工會(huì )經(jīng)費還未撥付到位。
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我局結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的`情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 14
根據《xx縣總工會(huì )關(guān)于對基層工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)31號文件精神，我鄉嚴格按照通知要求，結合基層工會(huì )經(jīng)費收支管理和單位實(shí)際情況，對本單位的工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了全面自查�，F將自查情況匯報如下：
，我鄉嚴格按照《工會(huì )會(huì )計制度》的規定依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造。變更會(huì )計賬簿的行為；嚴格執行工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度，遵守財務(wù)紀律；我鄉已建立工會(huì )賬戶(hù)，實(shí)行單獨核算；無(wú)利用工會(huì )賬戶(hù)，違規設立〝小金庫〞現象。嚴格控制工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，各項開(kāi)支實(shí)行工會(huì )委員會(huì )集體領(lǐng)導下的主席負責制，重大開(kāi)支集體研究決定。
2，我鄉工會(huì )經(jīng)費嚴格按照基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會(huì )開(kāi)展職工教育。職工業(yè)余文藝活動(dòng)。家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執行中央〝八項規定〞和國家財經(jīng)政策。規定。開(kāi)支范圍。標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。依據國家統一的工會(huì )會(huì )計制度的'規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)。有效。
3，根據我鄉工會(huì )工作的實(shí)際，本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費使用精打細算，少花錢(qián)多辦事，節約開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì )會(huì )員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費購買(mǎi)購物卡。代金券等；無(wú)違反工會(huì )經(jīng)費使用規定，濫發(fā)津貼。補貼。獎金；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費支付高消費性的娛樂(lè )健身活動(dòng)；無(wú)截留。挪用工會(huì )經(jīng)費；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。
此次自查工作，我鄉領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》為準繩，以《工會(huì )會(huì )計制度》為依據進(jìn)行全面自查。今后我鄉工會(huì )工作將依托主管部門(mén)，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉工會(huì )工作落到實(shí)處。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 15
一、本級工會(huì )財務(wù)規范化自查情況
XX供電公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務(wù)管理上求規范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，圓滿(mǎn)完成了上級工會(huì )上解經(jīng)費的目標任務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。
二、縣供電企業(yè)財務(wù)規范化自查情況
XX供電公司工會(huì )結合公司工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，完善制度，夯實(shí)基礎，服務(wù)全局為目標，在布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃，有條不紊地開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)自查工作，現將自檢自查情況報告如下：
XX供電公司工會(huì )委員會(huì )下設5個(gè)基層分工會(huì )，工會(huì )財務(wù)專(zhuān)職工會(huì )會(huì )計一名，專(zhuān)職工會(huì )出納一名�，F有會(huì )員xx人，年會(huì )費收入xx元，收繳率為xx%。為了充分發(fā)揮工會(huì )組織的各項職能，推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設。多年來(lái)，公司工會(huì )把工會(huì )財務(wù)工作當作強化工會(huì )物質(zhì)基礎的一項重點(diǎn)工程，把發(fā)揮和調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩定，作為工會(huì )財務(wù)工作的著(zhù)眼點(diǎn)，堅持工會(huì )財務(wù)工作為工會(huì )重點(diǎn)工作服務(wù)、為基層工會(huì )組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費中嚴格執行工會(huì )財務(wù)制度，不斷提高工會(huì )財務(wù)工作的`質(zhì)量和管理水平，在強化工會(huì )經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。
三、綜合自查評價(jià)
公司工會(huì )自成立以來(lái)，公司領(lǐng)導班子對工會(huì )經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會(huì )經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會(huì )也在建立激勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會(huì )經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標考核之中，對不能按時(shí)上解經(jīng)費的單位，在年終評先中實(shí)行一票否決，對基層的促動(dòng)很大，收到了滿(mǎn)意的效果。二是主動(dòng)與公司人力和財務(wù)部門(mén)加強工作聯(lián)系，按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行核定，并以此為依據對基層單位進(jìn)行核收，提高了經(jīng)費收繳的準確性企業(yè)財務(wù)自查報告最新版3篇企業(yè)財務(wù)自查報告最新版3篇。三是利用簽訂集體合同的機會(huì )，通過(guò)平等協(xié)商，把撥交工會(huì )經(jīng)費寫(xiě)入合同條款。通過(guò)上述措施，幾年來(lái)我們對基層工會(huì )經(jīng)費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會(huì )下達的經(jīng)費指標，及時(shí)足額完成工會(huì )經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來(lái)，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動(dòng)的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會(huì )的物質(zhì)基礎，實(shí)現了工會(huì )經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長(cháng)。
四、自查發(fā)現較為突出的共性問(wèn)題
會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計記賬方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范。
五、工作建議
加強工會(huì )財務(wù)人員培訓，完善會(huì )計基礎工作.
工會(huì )經(jīng)費自查報告 16
我校工會(huì )經(jīng)費使用充分體現出工會(huì )經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真審查，20xx年工會(huì )財務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保全處職工培訓、文化體育、送暖和工程、職工集體福利等各項工作順當開(kāi)展供應了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)審委員會(huì )認為工會(huì )財務(wù)嚴格遵守了國家的`政策法規和財經(jīng)紀律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規定，在經(jīng)費使用中沒(méi)有違規違紀現象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。表現在：
1、工會(huì )委員會(huì )重視工會(huì )經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設健全、規范，有例會(huì )制度。一方面堅持重大事項、重大開(kāi)支集體爭辯制度，增加了經(jīng)費使用的透亮度；一方面能夠嚴格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規和各項規章制度，沒(méi)有發(fā)覺(jué)違背制度和財經(jīng)紀律的狀況。
2、我單位工會(huì )帳戶(hù)規范、依法收取會(huì )費、管理睬費、使用會(huì )費，做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理部署，勤儉持家，用有限的工會(huì )經(jīng)費將全處活動(dòng)搞得有聲有色、豐富多彩。
3、本單位不存在違規使用工會(huì )帳戶(hù)，和私設小金庫的問(wèn)題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能依據要求準時(shí)、精確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、供應各種財務(wù)數據，為領(lǐng)導起到了很好的參謀助手作用。
4、能夠堅持工會(huì )主席一支筆制度。
以上是我單位20xx年度工會(huì )經(jīng)費經(jīng)審工作自查報告。20xx年度工會(huì )經(jīng)費還未撥付到位。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 17
工會(huì )經(jīng)費審計委員會(huì )對20XX年的經(jīng)費收支情況進(jìn)行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經(jīng)對工會(huì )財務(wù)賬簿、原始單據進(jìn)行審計，20xx年經(jīng)費總收入105683.39元, 經(jīng)費總支出0元，加上上年結余 110432.42元,當年經(jīng)費共結余216115.78元。
經(jīng)費收入15039.79 元,其中行政撥款0元,總工會(huì )返上繳經(jīng)費0元,會(huì )員交會(huì )費0元,救災捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì )業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓支出0元；會(huì )議支出0元，維權支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調支出0元；勞動(dòng)保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據已上交，但由公司帳戶(hù)代付，個(gè)別沒(méi)有正式的.發(fā)票)
二、審計評價(jià)
經(jīng)對20xx年的憑證、單據進(jìn)行審計，工會(huì )能遵守財經(jīng)紀律和規章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開(kāi)支使用，到目前為止未發(fā)現有違反經(jīng)費管理制度行為。
北京東方喜慶大酒店有限公司工會(huì )（蓋章）
北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會(huì )（蓋章）
工會(huì )經(jīng)費自查報告 18
依據《XX縣總工會(huì )關(guān)于對基層工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神，我鄉嚴格依據通知要求，結合基層工會(huì )經(jīng)費收支管理和單位實(shí)際狀況，對本單位的工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了全面自查�，F將自查狀況匯報如下：
1、我鄉嚴格依據《工會(huì )會(huì )計制度》的規定依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造、變更會(huì )計賬簿的行為；嚴格執行工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度，遵守財務(wù)紀律；我鄉已建立工會(huì )賬戶(hù)，實(shí)行單獨核算；無(wú)利用工會(huì )賬戶(hù)，違規設立“小金庫”現象。嚴格把握工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，各項開(kāi)支實(shí)行工會(huì )委員會(huì )集體領(lǐng)導下的主席負責制，重大開(kāi)支集體爭辯打算
2、我鄉工會(huì )經(jīng)費嚴格依據基層工會(huì )經(jīng)費收支管理方法，主要用于工會(huì )開(kāi)展職工培訓、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難狀況的補助等方面，嚴格執行中心“八項規定”和國家財經(jīng)政策、規定、開(kāi)支范圍、標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。依據國家統一的工會(huì )會(huì )計制度的`規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。
3、依據我鄉工會(huì )工作的實(shí)際，本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費使用精打細算，少花錢(qián)多辦事，節省開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì )會(huì )員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費購買(mǎi)購物卡、代金券等；無(wú)違背工會(huì )經(jīng)費使用規定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費支付高消費性的消遣健身活動(dòng)；無(wú)截留、挪用工會(huì )經(jīng)費；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。
此次自查工作，我鄉領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地部署好自查工作，以《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理方法》為準繩，以《工會(huì )會(huì )計制度》為依據進(jìn)行全面自查。今后我鄉工會(huì )工作將依托主管部門(mén)，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉工會(huì )工作落到實(shí)處。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 19
一年來(lái)，工會(huì )工作在公司的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持配合下，始終堅持以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”精神為指導，充分發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，加強干部職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂(yōu)解難，努力維護職工合法權益，認真全面地履行了工會(huì )的基本職能�，F將我所工會(huì )工作自查如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )組織建設、建立健全兩級工會(huì )組織。
自工會(huì )成立了各管理所工會(huì )分會(huì )后，又先后成立了分公司機關(guān)工會(huì )分會(huì )及服務(wù)區工會(huì )分會(huì )，并吸納新會(huì )員100余人進(jìn)一步健全組織機構，完善各級工會(huì )職能機構，有力地促進(jìn)分公司工會(huì )工作的深入開(kāi)展。努力增強自身活力。并認真貫徹落實(shí)集團公司工會(huì )的相關(guān)要求，抓好工會(huì )組織制度化、規范化建設，構建長(cháng)效化工作機制，夯實(shí)工會(huì )工作基礎，提高工作水平，使分公司工會(huì )按章有序的高效運作，從而不斷增強工會(huì )組織的活力和吸引力、凝聚力。
�。ǘ﹫猿终⻊�(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導和大力支持下，分公司工會(huì )積極組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)干部職工對我局工作的意見(jiàn)和建議，布置分公司、管理所、收費站三級“政務(wù)公開(kāi)”公布欄。堅持了一月一次的定期公開(kāi)工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開(kāi)公司各種文件精神。政務(wù)公開(kāi)使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大職工的積極性，增強了廣大職工參與管理的意識,加強了分公司的`民主建設和廉政建設。政務(wù)公開(kāi)也成為了一種無(wú)形的凝聚力，使分公司領(lǐng)導班子能把全局職工緊緊地團結在一起，保證了公司各項工作的順利進(jìn)行。
�。ㄈ┡槁毠づ艖n(yōu)解難，使工會(huì )組織真正成為職工之家
工會(huì )始終把職工的冷暖放在心上，積極開(kāi)展送清涼、送溫暖活動(dòng)，20XX春節期間，分公司工會(huì )通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、摸底調查，建立了困難職工檔案，并向5戶(hù)困難家庭，6名困難職工發(fā)放了慰問(wèn)物品；
三八婦女節期間，工會(huì )專(zhuān)門(mén)為女職工發(fā)放了節日慰問(wèn)品，召開(kāi)女工座談會(huì )，并組織開(kāi)展了女工知識講座等，進(jìn)一步凝聚女工力量，激發(fā)女工“半邊天”重要作用。7月組織開(kāi)展了“送清涼”活動(dòng)，為廣大職工發(fā)放價(jià)值兩萬(wàn)余元的降溫防暑用品；
9月，又對全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢，確保大家身體健康，安心投入工作。同時(shí)還開(kāi)展了“職工食堂滿(mǎn)意度調查”“職工維權調研” “建好職工家、當好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖，不斷提升工會(huì )在職工中的形象，受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
�。ㄋ模┕�(huì )工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，工會(huì )組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，5月份，分公司開(kāi)展了“讀書(shū)月”活動(dòng)，評選并收集優(yōu)秀讀書(shū)心得體會(huì )30余篇，在此基礎上，為進(jìn)一步落實(shí)“書(shū)香企業(yè)”建設，完善職工書(shū)屋，先后建成書(shū)屋13個(gè)，其中一級書(shū)屋2個(gè)，二級書(shū)屋1個(gè)，滿(mǎn)足了職工日常學(xué)習的需求。7月份，我公司選派隊員在集團工會(huì )舉辦的第四屆乒羽賽中，協(xié)同合作、頑強拼搏，取得了團體第一名的好成績(jì)。11月組織開(kāi)展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，展現了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過(guò)這一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養員工隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。
�。ㄎ澹┦巧罨瘎趧�(dòng)競賽，推進(jìn)職工隊伍建設。
工會(huì )圍繞分公司中心工作，大力開(kāi)展評優(yōu)選樹(shù)典型活動(dòng)，積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)氛圍，廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓等創(chuàng )爭活動(dòng)平臺。為企業(yè)多做貢獻，為社會(huì )提供一流服務(wù)，樹(shù)立起分公司職工的良好形象。通過(guò)“崗位練兵”“技能培訓“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工隊伍的整體素質(zhì)。
�。┌l(fā)揮職代會(huì )作用，深化企業(yè)民主管理
職代會(huì )是企業(yè)民主管理的基本形式，也是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的主要載體。長(cháng)期以來(lái)分公司通過(guò)不斷完善和發(fā)展職工代表大會(huì )制度，深入扎實(shí)地推進(jìn)職代會(huì )工作，對企業(yè)實(shí)施有效的民主管理和民主監督。
一是始終堅持職工代表大會(huì )制度，聽(tīng)取和審議關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、年度工作計劃、年度財務(wù)決算、職工培訓計劃、職工薪酬方案、民主評議、選聘、任免干部事項、領(lǐng)導干部廉潔自律、獎懲及評優(yōu)樹(shù)先、工傷養老等社會(huì )保險金的繳納及使用情況等方面的內容，充分履行職代會(huì )職權；
二是堅持完善和發(fā)展職代會(huì )制度，以職代會(huì )提案收集和落實(shí)為重要抓手，結合實(shí)際對職工反映的部分問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行答復，回復率100%，對分公司層面不能解決的問(wèn)題按照程序及時(shí)上報集團工會(huì )，做到件件有回音，事事有著(zhù)落。并將提案工作由定期向日常轉變，逐漸實(shí)現提案征集工作的動(dòng)態(tài)管理；
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機制，建立并推行了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和事務(wù)公開(kāi)制度、職代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部制度，增加了透明度，擴大了知情權，拓寬了民主管理和民主監督的形式。
二、存在的主要問(wèn)題
由于各級領(lǐng)導的大力支持和工會(huì )組織自身的積極參與，xx管理所工會(huì )工作取得了一定的實(shí)效，但離上級的要求還有一定的不足。主要表現為：
一是各基層站所人員流動(dòng)性大，不便管理；
職工入會(huì )意識不強，導致一些基層站點(diǎn)入會(huì )率達不到要求；
二是各基層站所工會(huì )小組長(cháng)主動(dòng)開(kāi)展工作的意識不強，開(kāi)展后缺少總結和提煉；
取得的效果達不到預期目的；
三是各項工作臺賬不夠完善和規范，一些工作的開(kāi)展痕跡化工作記錄不夠全面；
四是管理所工會(huì )工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓和提升。
三、下一步主要工作
�。�、按照上級工會(huì )組織、管理所黨支部要求，結合管理所實(shí)際工作，認真抓好職工思想教育工作，穩定職工隊伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
�。�、政務(wù)公開(kāi)工作要做深做細，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開(kāi)；
3、組織職工代表深入開(kāi)展民主評議領(lǐng)導干部工作，對領(lǐng)導干部在“德、能、勤、績(jì)”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開(kāi)展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng )建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。
總之，我們將及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，堅持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì )的領(lǐng)導下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，使工會(huì )真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使**管理所的工會(huì )工作再上一個(gè)新的臺階。
工會(huì )經(jīng)費自查報告 20
根據《xx縣總工會(huì )關(guān)于對基層工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神，我鄉嚴格按照通知要求，結合基層工會(huì )經(jīng)費收支管理和單位實(shí)際情況，對本單位的工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了全面自查�，F將自查情況匯報如下：
1、我鄉嚴格按照《工會(huì )會(huì )計制度》的規定依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造、變更會(huì )計賬簿的行為；嚴格執行工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度，遵守財務(wù)紀律；我鄉已建立工會(huì )賬戶(hù)，實(shí)行單獨核算；無(wú)利用工會(huì )賬戶(hù)，違規設立“小金庫”現象。嚴格控制工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，各項開(kāi)支實(shí)行工會(huì )委員會(huì )集體領(lǐng)導下的主席負責制，重大開(kāi)支集體研究決定。
2、我鄉工會(huì )經(jīng)費嚴格按照基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會(huì )開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執行中央“八項規定”和國家財經(jīng)政策、規定、開(kāi)支范圍、標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。依據國家統一的'工會(huì )會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。
3、根據我鄉工會(huì )工作的實(shí)際，本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費使用精打細算，少花錢(qián)多辦事，節約開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì )會(huì )員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費購買(mǎi)購物卡、代金券等；無(wú)違反工會(huì )經(jīng)費使用規定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費支付高消費性的娛樂(lè )健身活動(dòng)；無(wú)截留、挪用工會(huì )經(jīng)費；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。
此次自查工作，我鄉領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》為準繩，以《工會(huì )會(huì )計制度》為依據進(jìn)行全面自查。今后我鄉工會(huì )工作將依托主管部門(mén)，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉工會(huì )工作落到實(shí)處。
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