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季度自查報告
在日常生活和工作中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的季度自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
季度自查報告1
政府辦：
根據XX縣目標績(jì)效管理辦公室《關(guān)于做好前三季度目標績(jì)效管理考核相關(guān)工作的通知》（X目辦〔20xx〕22號）文件要求，對照年初下達的各項目標任務(wù)，我局對今年前三季度職能目標工作進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、目標任務(wù)完成情況
（一）糧食生產(chǎn)
20xx年，全縣遭受了特別嚴重的春、夏、伏三連旱，大春糧食生產(chǎn)受到了重創(chuàng )。全縣完成糧食播面122.19萬(wàn)畝（其中大春70.6萬(wàn)畝，小春51.58萬(wàn)畝），大春糧食產(chǎn)量為12.03萬(wàn)噸，小春糧食產(chǎn)量7.45萬(wàn)噸，全年糧食產(chǎn)量為19.75萬(wàn)噸（3.95億斤）。
（二）新型農民培訓
已完成新型骨干農民培訓20xx人，占縣下達任務(wù)1980人的103.69％，26個(gè)鄉鎮均提前完成任務(wù)。
（三）農民實(shí)用技術(shù)培訓
實(shí)用技術(shù)培訓已完成20.0561萬(wàn)人，占目標任務(wù)的100.28%。
（四）上爭資金
目前完成上爭資金3153.7萬(wàn)元，占目標任務(wù)3000萬(wàn)元的.105.12%。
（五）項目建設
1、牽頭實(shí)施紅梁基地建設
今年我縣在18個(gè)鄉鎮計劃種植紅粱9萬(wàn)畝，實(shí)際種植9.12萬(wàn)畝，實(shí)現高粱產(chǎn)量1.7萬(wàn)噸；與2.67萬(wàn)戶(hù)簽訂了高粱種植合同，面積8.57萬(wàn)畝；建立縣級核心示范片3個(gè)（二郎2500畝、石屏2800畝、土城6000畝）、建立縣級高粱示范園區1個(gè)（護家鄉500畝）共1.38萬(wàn)畝，建立鄉級示范片18個(gè)2.12萬(wàn)畝，村級示范片12個(gè)5788畝。
2農村沼氣池建設
20xx年在大寨、XX、德躍、石寶、丹桂、XX、金星、XX、XX、XX、龍山等11個(gè)鄉鎮實(shí)施農村戶(hù)用沼氣建設項目1073口，推廣模壓玻璃鋼拱蓋沼氣池600口。推廣沼氣綜合利用1000余畝。舉辦培訓三期共200人次。
3、高標準農田建設
下達目標任務(wù)8800畝，完成8000畝，占目標任務(wù)的90.91%。
4、協(xié)助實(shí)施石漠化治理項目
共計完成坡改梯建設32.25公頃，配套田間生產(chǎn)步道21.34千米，引水渠6.5千米，灌溉渠20.634千米，排洪渠1.72千米，截水溝0.664千米，蓄水池91口，沉砂池127口。治理面積5000畝，完成投資680.91萬(wàn)元。
5、中藥材產(chǎn)業(yè)化
在XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX12個(gè)鄉鎮完成中藥材種植面積15000畝。主要實(shí)施趕黃草，金銀花，木瓜，三木藥材（杜仲，厚樸，黃柏）四大優(yōu)質(zhì)品種。其中:趕黃草種植3000畝；其他藥材12000畝。
6、鞏固退耕還林成果基本口糧田建設
完成了20xx年XX縣退耕還林基本口糧田建設。建設灌溉渠52千米，新建蓄水池、沉沙池各30口，新建人行耕作道44.8千米，坡改梯300畝，培肥地力10000畝。項目共計完成土石方移動(dòng)41220立方米，完成投資843.32萬(wàn)元，其中國補資金613.5萬(wàn)元，群眾投勞折資229.82萬(wàn)元。
二、主要做法
（一）采取多種形式，扎實(shí)開(kāi)展農民技術(shù)培訓
以農民需求為導向，進(jìn)村入戶(hù)積極為農民提供教育培訓、技術(shù)推廣和信息傳播服務(wù)。根據各鄉鎮、各項目區的資源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展針對性的培訓，通過(guò)播錄像、辦現場(chǎng)、發(fā)資料、講解農業(yè)新技術(shù)等形式多樣的科技培訓，讓廣大農戶(hù)真正掌握農業(yè)科學(xué)技術(shù)，培訓取得較好效果，受到廣大農民歡迎。
（二）鞏固發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè),積極發(fā)展特色農業(yè)
全縣共完成糧食播面122.19萬(wàn)畝（其中大春70.6萬(wàn)畝，小春51.58萬(wàn)畝），在1—3季度的工作中，我局積極發(fā)展以甜橙為主的優(yōu)質(zhì)特色果蔬產(chǎn)業(yè)、以趕黃草為主的特色中藥材產(chǎn)業(yè)、以有機紅粱為主的優(yōu)質(zhì)釀酒原料產(chǎn)業(yè)、以脫毒馬鈴薯為主的優(yōu)質(zhì)特色山地旱糧產(chǎn)業(yè)、進(jìn)一步做大做強烤煙產(chǎn)業(yè)，努力打造具有較強競爭力的特色農產(chǎn)品，為全縣農業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的形成創(chuàng )造條件
（三）積極動(dòng)員，全力抗旱救災。在全縣遭受了特別嚴重的春、夏、伏三連旱后，積極按照縣委、縣政府統一安排部署，迅速組織農技、農機科技人員深入鄉鎮、村社一線(xiàn)，積極指導群眾開(kāi)展抗旱自救，及時(shí)維護檢修技改提灌機具，組織農民加強田間管理，搶收大春糧食，實(shí)現顆粒歸倉；大力規劃種植晚秋作物16萬(wàn)畝，截止目前已完成晚秋作物種植面積250030畝(其中秋洋芋60650畝，秋菜133880畝，秋紅苕20000畝，秋蕎35500畝)。為災后恢復生產(chǎn)，減少災害損失起到了極積的推動(dòng)作用。
季度自查報告2
為做好政府網(wǎng)頁(yè)與政務(wù)新媒體建設管理工作，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開(kāi)展第一次全國政府網(wǎng)頁(yè)普查的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕15號)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)政府網(wǎng)頁(yè)發(fā)展指引的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕47號)《國務(wù)院辦公廳秘書(shū)局關(guān)于印發(fā)政府網(wǎng)頁(yè)與政務(wù)新媒體檢查指標、監管工作年度考核指標的通知》相關(guān)工作要求，我局認真開(kāi)展了20xx年第一季度政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )平臺自查自糾和整改工作，現將自查情況報告如下:
我局自查重點(diǎn)為以下四個(gè)方面的內容:一是網(wǎng)站可用情況，首頁(yè)是否能夠正常訪(fǎng)問(wèn)，是否存在斷鏈和錯鏈;二是網(wǎng)站內容更新情況，首頁(yè)及各欄目是否按照要求及時(shí)更新;三是網(wǎng)站信息發(fā)布情況，是否及時(shí)發(fā)布宣傳解讀信息，發(fā)布的信息是否準確、完整;四是互動(dòng)回應情況，檢查留言信息是否及時(shí)回應答復等。
1.未按《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》(國令第711號)更新內容
2.加強讀網(wǎng)自查，梳理漏發(fā)政策文件、缺失政策解讀稿等情況，及時(shí)補發(fā)信息，做好政策文件、解讀稿相互關(guān)聯(lián)。
3.加強信息發(fā)布審核機制，保障網(wǎng)站發(fā)布信息內容的準確性;
4.關(guān)注上級重要政策文件發(fā)布，及時(shí)參照、比對更新信息，如信息公開(kāi)指南應參照20xx年5月15日正式施行的《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》(國令第711號)進(jìn)行內容更新。
一是健全完善我局各平臺運維保障制度，建設對照《國務(wù)院辦公廳秘書(shū)局關(guān)于印發(fā)政府網(wǎng)頁(yè)與政務(wù)新媒體檢查指標、監管工作年度考核指標的通知》要求，進(jìn)一步加強和完善政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )平臺信息審核發(fā)布和常態(tài)化監管工作;二是強化網(wǎng)站建設工作，學(xué)習和借鑒其他單位網(wǎng)站建設及新媒體平臺經(jīng)驗，改版合并，重新布局;三是及時(shí)更新欄目，進(jìn)一步豐富公開(kāi)內容;四是更加規范管理，加強檢查，增強網(wǎng)站欄目及新媒體平臺信息發(fā)布的時(shí)效性、準確性，抓好網(wǎng)站內容審核發(fā)布的.同時(shí)，及時(shí)查詢(xún)留言信箱，及時(shí)答復留言。五是加強我局原創(chuàng )內容的挖掘，采用群眾易于接受的語(yǔ)言組織內容、圖文、簡(jiǎn)潔精煉、接地氣。六是使用第三方多點(diǎn)布網(wǎng)專(zhuān)業(yè)掃描工具系統進(jìn)行日常監測，加強網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)巡檢，關(guān)注網(wǎng)頁(yè)標識添加完善情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并整改。
季度自查報告3
為推進(jìn)水利脫貧攻堅，加快實(shí)現戶(hù)脫貧“一超六有”，水務(wù)局脫貧攻堅領(lǐng)導小組精心謀劃，周密部署，對標問(wèn)題，查找短板，奮力推進(jìn)項目建設，現將第二季度自查情況報告如下：
一、項目推進(jìn)情況
20××年安全飲水鞏固提升工程項目實(shí)施村21個(gè)，其中貧困村21個(gè)253戶(hù)960人，非貧困村18戶(hù)84人。截止20××年6月20日已完成8個(gè)村521人安全飲水工程上，其余村正在加緊建設中，預計本月底能完成建設任務(wù)。
為全面推進(jìn)縣20××年水利行業(yè)脫貧攻堅工作，一是成立了以旺丹局長(cháng)為組長(cháng)，分管脫貧攻堅的總工為副組長(cháng)，相關(guān)股室負責人為成員的水利扶貧專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室在水利股，具體負責日常工作；二是多次召開(kāi)全縣水務(wù)系統扶貧工作會(huì )，全面傳達州、縣扶貧工作會(huì )議精神，安排部署全縣水務(wù)扶貧工作，三是水務(wù)局技術(shù)人員到各村指導安裝技術(shù)；四是監理到各村督促檢查質(zhì)量和進(jìn)度。
二、存在問(wèn)題及困難
�。�、部分村工程建設規模較大，實(shí)施村勞動(dòng)力少，推進(jìn)情況較慢。
2、資金缺口約為80萬(wàn)元，已提交20××年第五次脫貧攻堅領(lǐng)導小組會(huì )議。
三、下一步工作打算及安排
�。�、加快項目推進(jìn)，注重質(zhì)量監督，倒排工期，確保六月底完成建設任務(wù)。
�。�、加強信息報送工作，確保信息準確及時(shí)。
季度自查報告4
根據市、縣關(guān)于開(kāi)產(chǎn)煤礦主要負責人和a類(lèi)管理人員安全生產(chǎn)責任考核的通知要求，我礦與六月份初開(kāi)展了煤礦主要負責人和a類(lèi)管理人員安全生產(chǎn)責任履職自查工作，嚴格按照安全生產(chǎn)責任考核表的內容進(jìn)行了自查自糾�，F將生產(chǎn)礦長(cháng)的安全生產(chǎn)責任履職情況匯報如下：
一、安全指標考核情況
我礦第二季度，在安全生產(chǎn)工作方面發(fā)生一起一人死亡【機械事故】。
1、二季度生產(chǎn)礦長(cháng)認真學(xué)習貫徹了上級各項安全例會(huì )、安全生產(chǎn)法律法規及上級主管部門(mén)文件，積極配合礦總工認真組織制定并開(kāi)展了“煤礦安全生產(chǎn)基礎強化年”、“煤礦礦長(cháng)保護礦工證明安全七條規定”、“人人都是通風(fēng)員”、“春季隱患大排查”、以及一日一題，新一輪百日安全生產(chǎn)集中整治活動(dòng)”、“手指口述”等活動(dòng)的各項工作；二季度上級各類(lèi)檢查38次、本礦自查24次；上級部門(mén)及本礦所查問(wèn)題，已全部整改落實(shí)；檢查未發(fā)現重大隱患，二季度出現停工停產(chǎn)現象。因為【機電事故】。
2、我礦安全指示考核體系健全，認真按照安全工程、安全獎懲等制度進(jìn)行了安全考核，并于年初逐級簽訂了安全目標責任書(shū)。
二、安全生產(chǎn)管理考核情況
1、二季度生產(chǎn)礦長(cháng)按時(shí)參加了每月第一個(gè)周一召開(kāi)的安全生產(chǎn)分析會(huì )，每周按時(shí)參加科隊部召開(kāi)的安全生產(chǎn)辦公會(huì )議、每周二、五的隱患排查和安全例檢會(huì )及每天召開(kāi)的.安全生產(chǎn)調度例會(huì )都積極按時(shí)參加，并且對班前會(huì )的開(kāi)展情況定時(shí)，或不定時(shí)進(jìn)行參加，和監督。
2、按照入井帶班制度，生產(chǎn)礦長(cháng)入井帶班期間能夠堅持與工人同上下，認真執行現場(chǎng)交接班，及時(shí)處理各種問(wèn)題，入井記錄、交接班記錄、帶班記錄填寫(xiě)及時(shí)規范，四月份入井13次、帶班12次；五月份入井11次、帶班10次（春節放假）；六月份入井2次、帶班2次；因為【機電事故】，停產(chǎn)。入井及帶班符合要求。
3、我礦隱患排查治理制度完善，所查隱患全部按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行了整改落實(shí)上報。各項安全管理制度健全完善落實(shí)到位。
三、生產(chǎn)技術(shù)管理考核情況
1、我礦嚴格落實(shí)安全管理責任，建立有完善的安全生產(chǎn)責任制體系，法人代表負責制，分管負責人、分管領(lǐng)導、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責任制健全，落實(shí)到位。
2、我礦各類(lèi)技術(shù)管理制度、圖紙資料、基礎記錄和臺賬健全完善。
四、質(zhì)量標準化
1、我礦成立有質(zhì)量標準化辦公室，并配備1名標準化辦公室主任和3名專(zhuān)職技術(shù)人員，并制定了安全質(zhì)量標準化管理制度，各專(zhuān)業(yè)均安排一名礦級領(lǐng)導和一名科級領(lǐng)導負責。我礦每周二由安全質(zhì)量標準化辦公室組織對各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行一次安全質(zhì)量標準化自驗評分。在礦長(cháng)監督下我礦以《礦井質(zhì)量標準化細則》為依據，以《礦井質(zhì)量標準化獎懲條例》為手段，從嚴從細對各單位的工程質(zhì)量進(jìn)行嚴格考核，對查出的問(wèn)題全部以“三定表”的形式下放到所屬科、隊，責任到人，限期整改，并對相關(guān)責任人作出相應處罰。而且，始終堅持從硬件治理入手，改善作業(yè)場(chǎng)所的工作環(huán)境，確實(shí)提高礦井的安全質(zhì)量。
2、經(jīng)二季度質(zhì)量標準化考核我礦安全質(zhì)量標準化達到省二級標準，力爭今年達到安全質(zhì)量標準化省級一級標準。
五、素質(zhì)提升
我礦為60萬(wàn)噸礦井，主要負責人、a類(lèi)管理人員學(xué)歷。職稱(chēng)均符合要求。生產(chǎn)礦長(cháng)大專(zhuān)學(xué)歷，中級職稱(chēng)。
六、民主測評
本次民主測評人員為63人，嚴格按照文件要求進(jìn)行了自查考核�？己俗罱K得分87分，考核結果為優(yōu)秀。
季度自查報告5
為了預防、控制和消除傳染病在我鎮的發(fā)生與流行，保障全鎮人民的健康，對傳染病防治實(shí)行預防為主的方針，防治結合、分類(lèi)管理、依靠科學(xué)、依靠群眾，使我鎮的傳染病管理納入正規，我們對我院傳染病管理進(jìn)行了自查，現報告如下：
一、管理機構
院領(lǐng)導對全鎮的傳染病管理非常重視，成立了以院長(cháng)、防保組長(cháng)為組長(cháng)、副組長(cháng)，院職工主要成員的“突發(fā)公共衛生事件領(lǐng)導小組”；從組織機構上保證了傳染病的規范化管理。
二、規章制度
在組織機構成立以后，以《傳染病防治法》為依據，建立了一系列的規章制度，作到了對傳染病的.管理有法可依、有據可查。
三、人員職責
從院領(lǐng)導到傳染病管理的相關(guān)人員，進(jìn)行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責分明。對疫情報告、疫情登記、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、傳染病疫情資料建檔、傳染病疫情管理獎懲均有專(zhuān)人負責，傳染病管理科還對傳染病計劃免疫、傳染病管理、疫情報告檢查、訪(fǎng)視、督察、死亡病例調查等工作進(jìn)行了具體分工，作到了各司其職，各盡其責，工作有條不紊。
四、人員培訓
我們?yōu)榱艘幏秱魅静〉墓芾�，對全院醫務(wù)人員進(jìn)行了培訓，組織全體職工反復學(xué)習了《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規以及上級衛生行政主管部門(mén)的有關(guān)文件精神，反復學(xué)習了我院有關(guān)傳染病管理的各項規章制度，提高了醫務(wù)人員對傳染病的認識和專(zhuān)業(yè)水平。
五、具體工作
�。ㄒ唬�、發(fā)病概況
根據我院監測報告數據統計，全年報告傳染病4例，1例其它疾病，2例水痘，1例細菌性痢疾，已作傳染病登記、網(wǎng)絡(luò )直報并報縣cdc，無(wú)甲類(lèi)傳染病報告、無(wú)突發(fā)公共衛生事件報告。
�。ǘ�、疾病監測分析
1、本季度門(mén)診人數基本持平，發(fā)熱病人數、腹瀉病人數無(wú)明顯增加。
2、本季度共診斷水痘1例，無(wú)甲類(lèi)傳染病報告、無(wú)突發(fā)公共衛生事件報告。
六、不足之處
1、人員學(xué)習不夠；
2、制度還需進(jìn)一步落實(shí)
3、有關(guān)傳染病管理的硬件條件還需進(jìn)一步改善。
季度自查報告6
一、安全指標考核情況
我礦第二季度，在安全生產(chǎn)工作方面發(fā)生一起一人死亡【機械事故】。
1，二季度生產(chǎn)礦長(cháng)認真學(xué)習貫徹了上級各項安全例會(huì )、安全生產(chǎn)法律法規及上級主管部門(mén)文件，積極配合礦總工認真組織制定并開(kāi)展了“煤礦安全生產(chǎn)基礎強化年”、“煤礦礦長(cháng)保護礦工證明安全七條規定”、“人人都是通風(fēng)員”、“春季隱患大排查”、以及一日一題，新一輪百日安全生產(chǎn)集中整治活動(dòng)”、“手指口述”等活動(dòng)的各項工作；二季度上級各類(lèi)檢查38次、本礦自查24
次；上級部門(mén)及本礦所查問(wèn)題，已全部整改落實(shí)；檢查未發(fā)現重大隱患，二季度出現停工停產(chǎn)現象。因為【機電事故】。
2、我礦安全指示考核體系健全，認真按照安全工程、安全獎懲等制度進(jìn)行了安全考核，并于年初逐級簽訂了安全目標責任書(shū)。
二、安全生產(chǎn)管理考核情況
1、二季度生產(chǎn)礦長(cháng)按時(shí)參加了每月第一個(gè)周一召開(kāi)的安全生產(chǎn)分析會(huì )，每周按時(shí)參加科隊部召開(kāi)的安全生產(chǎn)辦公會(huì )議、每周
三、五的隱患排查和安全例檢會(huì )及每天召開(kāi)的安全生產(chǎn)調度例會(huì )都積極按時(shí)參加，并且對班前會(huì )的開(kāi)展情況定時(shí)，或不定時(shí)進(jìn)行參加，和監督。
2、按照入井帶班制度，生產(chǎn)礦長(cháng)入井帶班期間能夠堅持與工人同上下，認真執行現場(chǎng)交接班，及時(shí)處理各種問(wèn)題，入井記錄、交接班記錄、帶班記錄填寫(xiě)及時(shí)規范，四月份入井13次、帶班12次；五月份入井11次、帶班10次（春節放假）；六月份入井2次、帶班2次；因為【機電事故】，停產(chǎn)。入井及帶班符合要求。
3、我礦隱患排查治理制度完善，所查隱患全部按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行了整改落實(shí)上報。各項安全管理制度健全完善落實(shí)到位。
四、生產(chǎn)技術(shù)管理考核情況
1、我礦嚴格落實(shí)安全管理責任，建立有完善的安全生產(chǎn)責任制體系，法人代表負責制，分管負責人、分管領(lǐng)導、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責任制健全，落實(shí)到位。
2、我礦各類(lèi)技術(shù)管理制度、圖紙資料、基礎記錄和臺賬健全完善。
五、質(zhì)量標準化
1、我礦成立有質(zhì)量標準化辦公室，并配備1名標準化辦公室主任和3名專(zhuān)職技術(shù)人員，并制定了安全質(zhì)量標準化管理制度，各專(zhuān)業(yè)均安排一名礦級領(lǐng)導和一名科級領(lǐng)導負責。我礦每周二由安全質(zhì)量標準化辦公室組織對各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行檢查，每月進(jìn)行一次安全質(zhì)量標準化自驗評分。在礦長(cháng)監督下我礦以《礦井質(zhì)量標準化細則》為依據，以《礦井質(zhì)量標準化獎懲條例》為手段，從嚴從細對各單位的工程質(zhì)量進(jìn)行嚴格考核，對查出的`問(wèn)題全部以“三定表”的形式下放到所屬科、隊，責任到人，限期整改，并對相關(guān)責任人作出相應處罰。而且，始終堅持從硬件治理入手，改善作業(yè)場(chǎng)所的工作環(huán)境，確實(shí)提高礦井的安全質(zhì)量。
2、經(jīng)二季度質(zhì)量標準化考核我礦安全質(zhì)量標準化達到省二級標準，力爭今年達到安全質(zhì)量標準化省級一級標準。
六、素質(zhì)提升
我礦為60萬(wàn)噸礦井，主要負責人、A類(lèi)管理人員學(xué)歷。職稱(chēng)均符合要求。生產(chǎn)礦長(cháng)大專(zhuān)學(xué)歷，中級職稱(chēng)。
七、民主測評
本次民主測評人員為63人，嚴格按照文件要求進(jìn)行了自查考核�？己俗罱K得分87分，考核結果為優(yōu)秀。
季度自查報告7
一、基礎人事管理工作
備注：基礎人事管理工作主要包括員工檔案、各項人力報表、內部員工檔案管理與更新、勞資糾紛、人員招聘等工作。
二、人才招聘工作流程
按照公司用人需求，選擇合適的渠道招聘，盡量使用節省的招聘工具，協(xié)助各部門(mén)選拔錄用人才。
本月的重點(diǎn)工作：
1、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有：網(wǎng)上招聘現場(chǎng)招聘、學(xué)校招聘。
2、建立人才簡(jiǎn)歷庫，為人才儲備和后期的人員招聘奠定基礎。
3、根據招聘需求選擇合適的招聘渠道，盡量縮小招聘周期，滿(mǎn)足公司人員需求。
三、進(jìn)一步健全和優(yōu)化公司的人事行政制度
1、建立《勞動(dòng)合同管理制度》，完成時(shí)間4月中旬左右。
2、《年休假管理制度》，完成時(shí)間3月份。
3、規范辦公秩序與員工行為的引導。開(kāi)展此項工作，以日常抽檢作為主體，當場(chǎng)發(fā)現，當場(chǎng)進(jìn)行處罰，抽檢次數每周至少兩次。
4、目前各項管理制度已基本建立起來(lái)，在制度的執行力方面做的還不到位。在后續的工作中，行政人事部將以“持續改善”為工作原則，來(lái)加大制度監督執行力度。
四、完善以績(jì)效為導向的薪酬福利體系
1、制訂對外具有競爭性，對內具有公平性的薪酬結構。
2、建議對核心員工的薪酬考慮中長(cháng)期薪酬方案。
核心員工是企業(yè)價(jià)值的主要創(chuàng )造者，要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志，激勵他們保持績(jì)效是關(guān)系到企業(yè)能否完成全年經(jīng)營(yíng)指標的關(guān)鍵所在。這里主要從兩個(gè)方面入手核心員工的績(jì)效管理和薪酬管理。我們可以確定企業(yè)的'關(guān)鍵績(jì)效指標，并由此確定核心員工的績(jì)效指標，根據工作年限和績(jì)效達標情況給予薪金調整。另外可以增加工齡工資，提高核心員工的忠誠度與穩定性。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力，有時(shí)甚至決定企業(yè)生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關(guān)系，決定了對核心員工的薪酬管理要重點(diǎn)考慮中長(cháng)期薪酬方案。
五、績(jì)效考核機制的完善與推行
嚴格執行績(jì)效考核制度，每月按時(shí)統計考核數據，并進(jìn)行分析、匯總。針對不同的崗位制定出切實(shí)可行的考核目標，并以績(jì)效考核結果應用。與員工薪酬的調整、內部晉升、職位調整等形成直接對接。
六、勞動(dòng)合同管理制度的制定和落實(shí)
為了保障勞動(dòng)者與單位的共同利益，減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭議。結合公司的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的勞動(dòng)合同管理制度，并落實(shí)。
七、員工培訓管理制度
1）加強新員工培訓：使新進(jìn)人員了解公司概況及公司規章制度，掌握基本工作技能，以便于新進(jìn)人員能以最快得速度融入公司團隊中并更快勝任未來(lái)工作。
2）加強與各部門(mén)溝通，調整各崗位人員的培訓需求。針對培訓需要制定可行的培訓計劃。
八、員工關(guān)系管理
1）工作氛圍：
1、借由績(jì)效管理與培訓，建立坦誠的溝通文化和工作氛圍。
2、工作中強調輕松、高效，提倡工作與生活的平衡。
2）溝通渠道：
建立多種溝通渠道。處理員工咨詢(xún)/投訴以及意見(jiàn)反饋，切實(shí)解決員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。
3）企業(yè)文化：
在公司的支持下，倡導優(yōu)派的企業(yè)文化與核心理念。
季度自查報告8
市運輸局：
今年一季度，按照市政府和市交通運輸局關(guān)于生活垃圾分類(lèi)工作相關(guān)文件和指示精神，運管局高度重視、精心準備、嚴格落實(shí)生活垃圾分類(lèi)工作�，F將一季度此項工作自查報告如下：
一、工作基本情況
一是建立健全各項。根據市政府和市交通運輸局關(guān)于做好生活垃圾分類(lèi)工作的方案和通知要求，制定我局生活垃圾分類(lèi)工作各項制度，完善了工作機構，強化了組織領(lǐng)導，明確了職責要求。所屬各分局按照局機關(guān)下發(fā)的關(guān)于做好生活垃圾分類(lèi)工作方案的通知制定自身工作方案。
二是開(kāi)展宣傳，營(yíng)造氛圍。我局機關(guān)各科室、各分局大力開(kāi)展生活垃圾分類(lèi)宣傳工作，在各單位醒目位置張貼垃圾分類(lèi)宣傳圖，組織干部職工開(kāi)展集中培訓，讓大家熟知垃圾分類(lèi)工作的重大意義、基本要求、容器設置和投放標準。同時(shí)，各分局還開(kāi)展了聯(lián)系社區工作，分局主要領(lǐng)導干部帶隊宣傳，大力營(yíng)造人人參與的良好氛圍。
二、存在問(wèn)題
一是在垃圾分類(lèi)具體工作中出現了個(gè)別不按規范標準投放的情況。說(shuō)明垃圾分類(lèi)工作做得不夠細致。
二是存在前期知曉了如何進(jìn)行垃圾分類(lèi)，但在實(shí)施過(guò)程中放松了要求。說(shuō)明垃圾分類(lèi)工作培訓教育不夠經(jīng)常。
三、整改措施
一是進(jìn)一步加大垃圾分類(lèi)的`宣傳引導，教育干部職工把垃圾分類(lèi)當成日常工作來(lái)抓。
二是經(jīng)常性地開(kāi)展集中培訓，進(jìn)一步強化對垃圾分類(lèi)的要求、標準的學(xué)習掌握。
季度自查報告9
為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校城鄉環(huán)境綜合治理工作的深入開(kāi)展，為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)和生活環(huán)境，認真開(kāi)展了城鄉環(huán)境綜合整治自查工作，現將我校第二季度情況總結如下：
一、高度重視，擬訂方案、分解目標、細化任務(wù)。
我校遵循政府、市教育局提出相關(guān)要求，做到了統籌規劃，全面覆蓋。我們不但擬訂了實(shí)施方案、分解了目標、細化了任務(wù)，而且認真的加以落實(shí)，并嚴格進(jìn)行檢查考核，真正做到把城鄉環(huán)境綜合治理工作抓好抓出成效。
1、統籌兼顧
�。�1）集中整治與常規管理相結合。把城鄉環(huán)境綜合治理工作與創(chuàng )建節約型校園、文明和諧學(xué)校、家�；�(dòng)以及校園維修整治工作等活動(dòng)有機結合，既解決突出問(wèn)題，又形成長(cháng)效機制，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展。
�。�2）課堂教育與課外實(shí)踐相結合。把城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的教育教學(xué)與組織學(xué)生走出課堂開(kāi)展文明宣傳，進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)、文明勸導等活動(dòng)有機結合，深化學(xué)生對愛(ài)護環(huán)境的認識。
�。�3）環(huán)境整治與養成教育相結合。環(huán)境治理既突出重點(diǎn)、專(zhuān)項整治，又堅持常抓不懈，把加強健康教育、環(huán)保教育、禮儀教育和習慣養成教育有機結合，幫助學(xué)生樹(shù)立衛生、文明觀(guān)念，增強節約，環(huán)保意識。充分發(fā)揮學(xué)校教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的功能，培養有環(huán)境意識的新人。
�。�4）發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與、加強自我管理和專(zhuān)門(mén)隊伍建設相結合。各班根據學(xué)校的實(shí)際情況組織學(xué)生參加拾垃圾、拔草、廢舊回收等活動(dòng)；學(xué)校成立學(xué)生志愿者服務(wù)隊，主動(dòng)參與、監督全校清潔衛生和環(huán)境保護的工作，使廣大學(xué)生受到教育，加強自我管理，形成愛(ài)護環(huán)境、保護環(huán)境的良好意識。
2、強化領(lǐng)導
學(xué)校成立了“城鄉環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導小組”。同時(shí)，我們還擬定出了工作要點(diǎn)，劃分了責任。特別是涉及校園及周邊環(huán)境衛生工作，我們實(shí)行劃片包干、責任到人，定時(shí)打掃，定時(shí)檢查。我校一直堅持開(kāi)展校園及周邊環(huán)境衛生的整治，保持了干凈衛生。
3、擬定方案
圍繞“亮化、綠化、美化、凈化、文明化”的標準，劃分了責任和任務(wù)，提出了具體的要求和檢查標準，開(kāi)展具體工作，做到不遺漏，不留死角，并進(jìn)行相應考核。
4、每月召開(kāi)一次領(lǐng)導小組工作會(huì )，各部門(mén)匯報工作開(kāi)展及落實(shí)情況，并對綜合治理工作排查，對列出的'疏漏的工作進(jìn)行逐項整治。
5、我校進(jìn)行了全校性的宣傳發(fā)動(dòng)，全校上下形成了環(huán)境綜合整治的良好氛圍，在徹底清掃校內及周邊環(huán)境衛生的基礎上，開(kāi)始了集中整治。城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)�！惫ぷ鏖_(kāi)展以來(lái)，我校高度重視，嚴格按市教科局要求開(kāi)展各項工作。不但做到了全面覆蓋，而且還規劃詳細，彰顯了特色。
二、加強宣傳，形成氛圍，全面動(dòng)員，全員參與。
1、我校召開(kāi)的關(guān)于城鄉環(huán)境綜合治理工作的行政會(huì )有近6次，教師動(dòng)員大會(huì )5次，全校性學(xué)生動(dòng)員大會(huì )10次。
2、利用升旗儀式、校園廣播站、班會(huì )活動(dòng)等方式和途徑向廣大師生廣泛宣傳城鄉環(huán)境綜合治理的意義和要求。
3、辦好城鄉環(huán)境綜合治理宣傳欄。
4、在醒目位置懸掛、制作城鄉環(huán)境綜合治理宣傳橫幅。
5、學(xué)校在全校范圍了開(kāi)展了關(guān)于城鄉環(huán)境大整治的愛(ài)衛生活動(dòng)。
6、及時(shí)發(fā)送、上報信息。按時(shí)將有關(guān)新聞、圖片、工作文件、工作檢查結果等資料信息上報。
7、建立健全了加強和改進(jìn)校園環(huán)境、秩序的系列規章制度，制定了《東溪初級中學(xué)衛生評比標準》、《東溪初級中學(xué)寢室評分標準》等，進(jìn)一步優(yōu)化宿舍環(huán)境，建立良好的校園秩序，提高了學(xué)生安全意識和自我防范、自我保護意識與能力，引導學(xué)生集中精力勤奮學(xué)習，積極參與健康向上的活動(dòng)，有效預防和減少安全事故的發(fā)生。
三、充分發(fā)揮思品在課堂教學(xué)中的主渠道作用
1、學(xué)校充分發(fā)揮課堂教育主渠道作用，將文明衛生教育貫穿于教育教學(xué)活動(dòng)中，注重學(xué)科教學(xué)滲透。利用各課教學(xué)開(kāi)展文明衛生教育，對學(xué)生進(jìn)行衛生健康知識教育、道德傳統教育、文明禮儀教育和習慣養成教育。做到了健康教育有教師、有課本、有教案、有課時(shí)、有考核、有評價(jià)。
2、將“城鄉環(huán)境綜合治理”對于環(huán)境衛生、文明禮儀的具體要求作為德育教育的重要內容，同時(shí)對學(xué)生進(jìn)行誠信教育、環(huán)境衛生教育、文明禮儀教育，營(yíng)造一個(gè)濃厚的氛圍。
四、結合實(shí)際，靈活多樣，開(kāi)展了豐富多彩的文明衛生主題活動(dòng)
1、深入開(kāi)展以“文明禮儀”教育為重點(diǎn)的德育教育活動(dòng)。我校圍繞法制、安全、環(huán)保、文明禮儀、愛(ài)國主義和社會(huì )主義榮辱觀(guān)的教育主題，各班認真組織班會(huì )活動(dòng)，教育學(xué)生自覺(jué)、嚴格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常規范》，廣泛開(kāi)展文明禮貌問(wèn)候活動(dòng)，師生養成了使用“你好、請、謝謝”等禮貌用語(yǔ)和見(jiàn)了師長(cháng)、客人（行禮）問(wèn)好等文明行為習慣，監督、制止和嚴肅處理說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)及進(jìn)網(wǎng)吧。通過(guò)文明禮儀系列教育活動(dòng)的開(kāi)展，全校師生做到了儀表整潔、儀態(tài)大方、語(yǔ)言文明、舉止文雅；做到了謙遜禮讓、團結協(xié)作、敬老愛(ài)幼、樂(lè )于助人。
2、根據學(xué)生帶手機、mp3現象嚴重的情況，以及一些學(xué)生著(zhù)裝、禮儀不規范的情況，我校開(kāi)展了“給家長(cháng)的一封信”活動(dòng)，加強了學(xué)校和家庭之間的聯(lián)系，促進(jìn)形成教育合力，以讓學(xué)生形成良好的行為習慣和規范。
3、開(kāi)展了“給爸爸媽媽的一封信”、“小手拉大手？倡議書(shū)”等活動(dòng)，多次組織全體師生徹底打掃清潔衛生，不留死角，特別食堂、宿舍、辦公室、教室、功能室（多媒體教室、計算機室、實(shí)驗室、保管室等）、樓道梯步、天花板、廁所、花園花臺等，要求干凈，整潔、規范，有序。每日安排各班學(xué)生對所轄衛生區域進(jìn)行打掃和維護。周末學(xué)校組織老師、學(xué)生志愿者，到校外參加清潔衛生掃除活動(dòng)。號召全體學(xué)生在家中對父母、親友進(jìn)行宣傳，做好個(gè)人和家庭衛生，并開(kāi)展了為父母捶背、洗腳，陪父母聊天、買(mǎi)東西、幫父母洗衣、整理內務(wù)的活動(dòng)，培養學(xué)生勤勞、感恩、孝敬的意識，形成良好的生活衛生習慣。
4、扎實(shí)開(kāi)展校園環(huán)境治理。
�。�1）創(chuàng )建整齊、優(yōu)美、清潔、衛生的校園。
�、俦３中@清潔，實(shí)現潔凈衛生。對全校的衛生死角進(jìn)行摸底排查，落實(shí)班級的職責，做好各班教室、寢室和無(wú)人管的地段衛生，清除各類(lèi)“牛皮癬”6余處，對亂貼亂畫(huà)不良現象進(jìn)行治理。徹底清除校園內的枯枝、垃圾約8噸。著(zhù)力避免出現痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其他垃圾，強化校園管理，努力做到無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)塵、無(wú)污物、無(wú)異味、無(wú)“牛皮癬”。
�、谶M(jìn)一步綠化、美化校園環(huán)境。近一月來(lái)我們已經(jīng)新植各種花草樹(shù)木近20余株，達到90％的成活率。
�。�2）創(chuàng )建文明和諧校園。
強化安全意識。加強法制宣傳，普及法律常識，切實(shí)做到責任到人，無(wú)安全責任死角。充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )作用，設立文明監督崗，隨時(shí)監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報。樹(shù)立文明新風(fēng)，增強國家觀(guān)念、道德觀(guān)念、法制觀(guān)念和文明、環(huán)境意識。
�。�3）營(yíng)造和諧氛圍。
認真貫徹學(xué)校的辦學(xué)理念和宗旨，充分發(fā)揮學(xué)校文化在創(chuàng )建和諧校園的導向作用，同發(fā)展、共分享，以人為本，尊重師生員工意愿，以師生滿(mǎn)足為目標，建設相互依存、相互信賴(lài)、相互促進(jìn)的和諧關(guān)系。
五、取得的成效
校園環(huán)境整治既為廣大師生提供優(yōu)美、和諧的學(xué)習、工作、生活環(huán)境，也是提升學(xué)校對外整體形象的重要手段，是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的長(cháng)遠要求。我校站在講政治、講大局的高度充分認識城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)�！钡闹卮笠饬x，通過(guò)組織動(dòng)員、學(xué)習宣傳等措施，引導全校師生迅速把思想和行動(dòng)統一到市政府的決策部署上來(lái)，大力推動(dòng)城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)�！�，通過(guò)校園環(huán)境治理，帶動(dòng)學(xué)校周邊的城鄉環(huán)境綜合治理工作上新臺階。
通過(guò)近一月來(lái)的工作，使城鄉環(huán)境綜合治理工作的宣傳輻射到每一個(gè)教職員工，以及每一個(gè)在校學(xué)生家庭，全校師生知曉率、支持率、參與率達到100%；排查了學(xué)校環(huán)境方面的存在問(wèn)題并進(jìn)行了有效的整治，校園環(huán)境面貌得到了提升。
1、校容校貌治理比較到位。一是校舍食堂、廁所、校園與街道結合部等衛生死角治理較徹底。二是規范了校園宣傳欄，強力整治校園亂貼亂畫(huà)頑癥。使校園內外無(wú)白色垃圾，無(wú)揚塵污染。三是學(xué)校新投入綠化了校園，塑造了獨特的校園風(fēng)景。
2、衛生和文明常識普及行動(dòng)有效開(kāi)展。學(xué)校充分利用宣傳櫥窗、校園廣播、團隊活動(dòng)、集體集會(huì )等集中宣傳愛(ài)國衛生、愛(ài)護環(huán)境等常識，開(kāi)展好科學(xué)知識、衛生知識和健康知識教育，引導師生提高環(huán)境衛生意識，摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰等不良習慣。
我校城鄉環(huán)境綜合治理工作已取得初步成果，但是，我們會(huì )在此基礎上，認真總結、自查自糾、鞏固成果。嚴格按照“治理標準化，城鄉一體化，機制長(cháng)效化，管理常態(tài)化”的要求，做到鞏固、完善、提高、創(chuàng )新，切實(shí)做好環(huán)境綜合治理工作，實(shí)現校園環(huán)境整潔，環(huán)境教育氛圍濃的良好現象。
季度自查報告10
為了切實(shí)做好青田縣溫溪鎮橫溪流域治理工程汛橋-洲頭段防洪堤加固工程的安全生產(chǎn)工作，項目部認真貫徹了“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視安全生產(chǎn)工作，落實(shí)責任加強檢查，有力地推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作的深入開(kāi)展。20xx年第二季度無(wú)一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生，順利完成了安全生產(chǎn)目標，現將安全生產(chǎn)目標完成情況自查報告如下：
一、安全生產(chǎn)目標完成情況
實(shí)現“五無(wú)”目標（即無(wú)死亡事故、無(wú)中毒事故、無(wú)重大機械事故、無(wú)火災事故、無(wú)重傷事故）、輕傷事故頻率≤24‰，隱患治理率100%、文明施工和安全達標，較好地完成安全生產(chǎn)目標各項指標。
二、主要工作舉措和成效
1.落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，簽訂各級安全生產(chǎn)責任書(shū)，包括業(yè)主與施工單位、施工單位與項目部、項目部與班組、班組與工人。建立項目部各級、各部門(mén)和各類(lèi)人員安全生產(chǎn)考核制度，并對考核進(jìn)行書(shū)面記錄。公司安全管理部門(mén)對公司一級部門(mén)、人員和項目經(jīng)理安全責任制每季度考核一次，項目部每季度對項目部其他管理人員和各班組長(cháng)安全生產(chǎn)責任制考核一次。施工現場(chǎng)各工種安全技術(shù)操作規程齊全，裝訂成冊。項目部設專(zhuān)職安全員一名，各施工班組設兼職安全員共兩名。設備管理人員一名，專(zhuān)門(mén)負責設備安全生產(chǎn)，現場(chǎng)管理員一名，項目部授予質(zhì)安科安全生產(chǎn)四權，即違章制止權、嚴重違規制止權、嚴重隱患停工權、經(jīng)濟處罰權、安全生產(chǎn)一票否決權，實(shí)施商討對策、控制危險點(diǎn)、消除事故源、做好超前防范工作，堅持“先防護后施工，無(wú)防護不施工”的原則，做到防患于未然，確保了安全生產(chǎn)。
2.工程開(kāi)工前，項目部便組織人員學(xué)習本工程的設計圖紙及相關(guān)文件，根據工程的特點(diǎn)、施工工藝和施工方法由項目技術(shù)負責人編寫(xiě)了施工組織設計，并報公司技術(shù)負責人及總監審查批準，簽名加蓋公章后實(shí)施。對工程專(zhuān)業(yè)性較強的項目如臨時(shí)施工用電、土方開(kāi)挖等，根據工程實(shí)際又單獨編寫(xiě)了較全面、具體、針對性強的專(zhuān)項施工方案和安全技術(shù)措施。項目部根據施工組織設計施工，嚴格督促落實(shí)安全措施。
3.工程開(kāi)工前項目部便建立了安全技術(shù)交底制度，以書(shū)面的形式對工作的安全防護措施、安全操作規程安全、安全注意事項等進(jìn)行針對性強又簡(jiǎn)單明了的分部（分項）安全技術(shù)交底，雙方并履行簽字手續。新進(jìn)場(chǎng)班組必須先進(jìn)行安全技術(shù)交底再上崗。
4.項目部根據設計度汛標準及有關(guān)要求編制了工程度汛方案并及時(shí)報批，工程度汛方案內容（主要包括防洪、度汛、搶險目標和方案、防汛搶險的安全措施、人員轉移預案）全面，操作性強，并與20xx年5月8日進(jìn)行了防洪防汛應急演練。項目部建立了以項目經(jīng)理為首的防汛組織機構，配備足夠的防汛物資，隨時(shí)做好防汛搶險的準備。在防汛期間，項目部及時(shí)掌握汛期水情信息，組織專(zhuān)人重點(diǎn)加強對防汛薄弱環(huán)節的巡查，發(fā)現險情，及時(shí)進(jìn)行搶險加固。
5.建立定期安全檢查制度，明確了檢查方式、時(shí)間、內容和整改、處罰措施等內容，特別明確了工程安全防范的重點(diǎn)部位和危險崗位的檢查方式和方法。嚴格按照安全檢查制度組織安全檢查，并做好安全檢查記錄，對事故隱患做到定人、定時(shí)間、定措施，消除一切隱患。
6.建立安全教育制度，按規定對新入場(chǎng)的工人進(jìn)行內容具體針對性強三級安全教育；對變換工種的工人及時(shí)進(jìn)行安全教育。項目部管理人員和專(zhuān)職安全員按規定進(jìn)行年度培訓考核。項目部建立民工學(xué)校，落實(shí)師資、場(chǎng)地和經(jīng)費，并定期組織開(kāi)展培訓。
7.項目部組織班組長(cháng)建立班前安全活動(dòng)制度，并對班前安全活動(dòng)記錄存檔。按工程實(shí)際配備電工、電焊工等特種作業(yè)人員，并建立花名冊。特種設備經(jīng)檢測機構檢驗后投入使用，特種作業(yè)人員均持證上崗。
8.項目部建立、健全消防責任制和管理制度，并配備了相應的消防設備，并組織人員進(jìn)行了演練。消防用器材設備妥善管理，定期檢驗，及時(shí)更換過(guò)期器材，消防設備器材嚴禁挪做它用�，F場(chǎng)的施工區域一方面做好安全生產(chǎn)，消防安全等方面警示，宣傳及布置相應的器材外，同時(shí)設置有關(guān)文明標化施工的宣傳標示及相應的配套設施布置。 9.建立工傷事故定期報告制度和記錄，定期填寫(xiě)工傷事故報表。發(fā)生傷亡事故時(shí)按規定進(jìn)行報告，認真按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調查處理。
10.施工現場(chǎng)按規定設安全標志和布置總平面，及時(shí)更換缺損、破舊的安全標志。安全標志按圖掛設，特別是主要施工部位、作業(yè)點(diǎn)和危險區域及主要通道口均掛設相關(guān)的'安全標志。掛設的各種安全標志符合國家《國家標志及其使用導則》的規定，制作美觀(guān)，統一。
11.安全臺賬健全，臺賬管理規范，項目部安全專(zhuān)人整編資料，對臺賬進(jìn)行分類(lèi)裝訂和存放，臺賬記錄齊全，字跡工整，填寫(xiě)規范，并及時(shí)收集、更新、記錄和整理。按規定報送安全報表及相關(guān)信息。
12.施工現場(chǎng)安全防護設施符合《水利水電工程施工安全防護設施及時(shí)規范》的有關(guān)規定。對施工區域采用高1.8m水馬圍擋進(jìn)行封閉，出入口設安全警示牌和安全保衛人員，嚴禁非作業(yè)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。對機動(dòng)車(chē)交叉路口、庫房、變壓區的等設置相應的禁止、指示、警示標志。
13.施工通道基礎牢固，表面平整、整潔、暢通，安全防護搭設符合要求。 14基坑施工前編制了專(zhuān)項施工方案，并經(jīng)審批后進(jìn)行基坑施工�；邮┕づR邊防搭設符合要求，并按照施工方案進(jìn)行變形監測及監測記錄。
15.安全帽、安全網(wǎng)等施工生產(chǎn)使用的安全防護用具符合國家規定的質(zhì)量標準，具有廠(chǎng)家安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定合格證書(shū)。常用的安全防護用具定期進(jìn)行檢查更換。電工用具符合安全技術(shù)標準并定期檢查，電氣作業(yè)人員均配備安全電工用具和防護用品。
16.施工生產(chǎn)區域采用水馬圍擋進(jìn)行封閉管理，主要進(jìn)出口處有明顯的施工警示標志和安全文明規定、禁令，與施工無(wú)關(guān)的人員、設施不得進(jìn)入封閉區。施工場(chǎng)地主要道路和作業(yè)場(chǎng)所路面采用C20砼進(jìn)行路面硬化，并進(jìn)行適當的綠化，現場(chǎng)出入口配置沖洗設備及排水、沉淀設施，并落實(shí)專(zhuān)人負責車(chē)輛清洗。路面保持環(huán)境整潔，場(chǎng)地平整，無(wú)積水、廢渣棄物。建立清理制度，建筑垃圾及時(shí)清運。按施工現場(chǎng)平面圖合理布置，項目部圍墻采用水泥磚砌筑，高度為2.2米，墻體粉刷白漆。施工現場(chǎng)設有“六牌二圖”即工程概況牌、管理人員名單及監督電話(huà)牌、防汛消防保衛牌、安全生產(chǎn)排、文明施工牌、重大危險源公示牌和施工現場(chǎng)平面圖、工程效果圖，標牌規格統一，位置合理，字跡端正，線(xiàn)條清晰、表示正確，并固定在現場(chǎng)內主要進(jìn)出口處。圍墻上有“創(chuàng )標化工地，鑄精品工程”宣傳標語(yǔ)和五水共治宣傳圖畫(huà)。進(jìn)入施工生產(chǎn)區域的人員要遵守施工現場(chǎng)安全文明生產(chǎn)管理規定，正確穿戴使用安全防護用品。施工現場(chǎng)存放的設備、半成品、成品等進(jìn)行分類(lèi)存放、標識清晰、堆放整齊、道路暢通。施工現場(chǎng)危險處有加蓋板或設置圍欄，并設有明顯的警示標志，夜間施工有燈光警示標志和足夠的照明。施工設施、臨時(shí)建筑、管道線(xiàn)路等設施的設置，均符合防火、防汛、防砸、防風(fēng)、防雷以及職業(yè)衛生等安全要求。
17.施工現場(chǎng)作業(yè)區與辦公、生活區分開(kāi)設置和有效的隔離，區內環(huán)境整潔干凈。采用符合要求的定型輕鋼材搭設辦公（生活）區臨時(shí)用房。辦公（生活）區設置相應的辦公室、會(huì )議室、食堂、淋浴間、廁所等房室，辦公（生活）區建立衛生責任制，設衛生保潔員，及時(shí)清理垃圾，保持清潔衛生。注重精神文明建設，設有活動(dòng)室，供職工豐富業(yè)余生活。辦公室配備藥箱等急救器材，配備止血帶、繃帶、防感冒藥、藿香正氣水、清涼油等常用藥品。
18.宿舍統一布置，采用符合要求主體結構安全，設施完好的定型輕鋼材活動(dòng)房。宿舍人均使用面積符合規定要求，室內保持通風(fēng)、整潔，生活用品整齊堆放，無(wú)作業(yè)工器具。宿舍內嚴禁使用煤氣灶、煤油灶、電飯煲、熱得快、電炒鍋、電爐等器具。
19.建筑材料、構件、料具按施工現場(chǎng)總平面布置圖堆放，布置合理�，F場(chǎng)存放的設備、材料、半成品、成品進(jìn)行分類(lèi)存放，標明名稱(chēng)、品種、規格水量等；標識清晰統一、穩固整齊、通道暢通、不準亂堆亂放。倉庫、工具間材料堆放整齊，易燃易爆物品分類(lèi)存放，專(zhuān)人負責，確保安全。建立清理制度，落實(shí)到人，做到工完料盡、場(chǎng)地清，建筑垃圾及時(shí)清運，施工車(chē)輛進(jìn)出場(chǎng)有防污措施。
20.編制了臨時(shí)用電專(zhuān)項施工方案，明確安全技術(shù)措施。從事安裝、維修或拆除臨時(shí)用電工程的人員，要經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓考核取得上崗證并持證上崗。作業(yè)人員按規定穿戴和配備相應的勞動(dòng)防護用品。外點(diǎn)線(xiàn)路的安全距離，必須符合JGJ46-99《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》的具體規定。接地與接零保護系統采用TN-S系統，保護零線(xiàn)和工作零線(xiàn)不能混接。配電箱應符合“三級配電兩級保護”的要求，做到“一機一閘一漏一項”的要求，配電箱要有門(mén)、有鎖和有防雨措施。動(dòng)力配電箱與照明配電箱要分別設置，不得混合使用。照明專(zhuān)用電路要有漏電保護，室內線(xiàn)路及燈具安裝高度不得低于2.4m，潮濕作業(yè)使用36V以下安全電壓。配電箱的電線(xiàn)不得老化，破皮，使用五芯線(xiàn)或電纜。不能用其他金屬絲代替熔絲。用電檔案內容齊全由專(zhuān)人管理，電工巡視維修記錄填寫(xiě)及時(shí)、真實(shí)。
21.本工程砼工程施工，均使用新的符合要求的模板，模板安裝與拆除時(shí)均采取了安全防護措施。在進(jìn)行高邊坡作業(yè)前，項目部制定了安全保證措施，并向所有作業(yè)人員進(jìn)行了安全、技術(shù)交底，核算邊坡的穩定性并按設計要求對邊坡進(jìn)行了加固處理。邊坡開(kāi)挖期間進(jìn)行安全監測，對觀(guān)測數據及時(shí)進(jìn)行整理和分析，并派人巡視檢查。
22.本工程嚴格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)和環(huán)境保護的法律法規，有效地控制了粉塵、噪聲、泥漿、固體廢棄物等對環(huán)境污染和危害。施工過(guò)程中采取有效的措施，嚴格控制施工現場(chǎng)施工生產(chǎn)廢渣、廢氣廢水的排放。落實(shí)了水土保持的有關(guān)措施和水土保持監測，嚴格執行水土保持“三同時(shí)”制度。生活區生活設施的布置符合有關(guān)規定，對產(chǎn)生粉塵、噪聲、有害物質(zhì)及危險因素的施工場(chǎng)所，制定了職業(yè)衛生措施。
三、存在問(wèn)題及整改措施
�。ㄒ唬┐嬖趩�(wèn)題
1.施工現場(chǎng)物料堆放雜亂，影響現場(chǎng)作業(yè)；2.貨車(chē)運輸便道不平；
�。ǘ┱拇胧�
1.針對施工現場(chǎng)物料堆放雜亂問(wèn)題，我方將盡快安排挖機組對現場(chǎng)物料進(jìn)行整理，并且以后將安排人嚴密監督巡查，杜絕此類(lèi)安全隱患，做到安全作業(yè)；
2.針對施工現場(chǎng)貨車(chē)運輸便道不平問(wèn)題，我班組已經(jīng)安排挖機組對便道進(jìn)行修整，現貨運便道已能正常運行，投入使用。
季度自查報告11
三季度，xx市局內管工作在省局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞推進(jìn)“卷煙上水平”的主要任務(wù)和“九個(gè)爭一流”和“市局求突破”的工作要求，以健全內管機制為手段，以?xún)裙苄畔⑵脚_為依托，對全市內管工作進(jìn)行了有效監管，為保證轄區卷煙市場(chǎng)秩序穩定、內部嚴格規范和卷煙上量創(chuàng )造了良好的內部環(huán)境
一、專(zhuān)賣(mài)指標完成情況
今年7至9月份，xx共查處各類(lèi)涉煙案件起，查處萬(wàn)元以上案件起，查獲非法卷煙數量萬(wàn)支，涉案值萬(wàn)元，辦理國家局級網(wǎng)絡(luò )案件x起，辦理省局標準公路“包包隊”案件x起，刑事打擊x人，其中：刑拘x人、批捕x人，判刑1人。
二、經(jīng)營(yíng)數據統計情況
7至9月份共計購進(jìn)卷煙x萬(wàn)支(含罰沒(méi)煙34.8萬(wàn)支)，其中：省產(chǎn)煙x萬(wàn)支;省外煙x萬(wàn)支;進(jìn)口煙x萬(wàn)支。入網(wǎng)計劃執行率100%。
共銷(xiāo)售卷煙x萬(wàn)支，其中省產(chǎn)煙x萬(wàn)支，外省煙x萬(wàn)支。
三、內管工作情況
�。ㄒ唬┥罨鋵�(shí)新規范，強化規范經(jīng)營(yíng)
今年上半年，國家局《煙草行業(yè)內部專(zhuān)賣(mài)管理監督工作新規范》出臺后，我們在全市專(zhuān)賣(mài)會(huì )議上進(jìn)行了宣傳學(xué)習。為了將國家局內管工作規范落實(shí)到位，5月13日，我局邀請xx煙廠(chǎng)有關(guān)內管工作人員來(lái)我局參加落實(shí)國家局內管新規范座談會(huì )，工商雙方共同學(xué)習了國家局內管新規范，就內管工作進(jìn)行了交流，并對新規范在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與內部管理監督工作中的具體實(shí)施工作進(jìn)行了探討。近半年來(lái)，通過(guò)各項內管工作的有效開(kāi)展，xx沒(méi)有出現內部違規經(jīng)營(yíng)和違規操作等不規范行為，從而保證了企業(yè)的規范經(jīng)營(yíng)。
�。ǘ┙㈤L(cháng)效機制，提高責任意識
為切實(shí)有效地發(fā)揮內部專(zhuān)賣(mài)管理監督作用，市局根據上級要求，從完善內管長(cháng)效工作機制入手，著(zhù)力提升履職能力。一是加強機構建設，充實(shí)內管人員，切實(shí)加強內管工作的組織領(lǐng)導，目前市局配備了專(zhuān)職內管人員2名、xx縣級局專(zhuān)職內管人員各1名；二是國家局內管新規范出臺后，逐步完善了內管各項工作制度，進(jìn)一步明確了市局、縣局各層級工作職責和工作程序，把日常工作、定期工作和同級監管等監管內容逐項進(jìn)行分解，落實(shí)到每個(gè)內管部門(mén)，并具體明確預警處理、問(wèn)題描述、定期報告、痕跡資料管理等工作的標準及時(shí)限。實(shí)行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導負次要責任，直接責任人負主要責任的一級抓一級、層層抓落實(shí)責任追究制度。
三是加大了內管工作的考核力度，將內管工作納入季度綜合考評工作的主要內容之一，嚴格進(jìn)行檢查考核。對工作不到位的'單位進(jìn)行了通報，從而增強了履職的責任意識和責任感，各項工作基本達到了上級的要求。
�。ㄈ┘訌婈犖榻ㄔO，提升履職能力
在內管隊伍建設方面，重點(diǎn)抓了隊伍的素質(zhì)教育。針對人員素質(zhì)參差不齊、工作不能及時(shí)到位等薄弱環(huán)節，首先從抓教育識入手，增強全員內管意識。為提高全員對內管工作重要性和必要性的認識，做到逢會(huì )必講、逢學(xué)習必談，認真全面地貫徹落實(shí)國家局、省局內管工作的要求，筑牢規范經(jīng)營(yíng)的自律意識。二是抓內管人員培訓，提升內管人員綜合素質(zhì)。今年除組織全市專(zhuān)賣(mài)人員統一培訓外，市局還專(zhuān)門(mén)舉辦了內管培訓班一次，重點(diǎn)學(xué)習了國家局《煙草行業(yè)內部專(zhuān)賣(mài)管理監督工作新規范》、專(zhuān)賣(mài)內管信息系統操作規范等基礎知識及業(yè)務(wù)技能，以確保內管人員熟練掌握工作規范，熟練運用信息系統進(jìn)行實(shí)時(shí)監管，及時(shí)發(fā)現處理不規范問(wèn)題。三是以“爭先創(chuàng )優(yōu)”為著(zhù)力點(diǎn)，著(zhù)力解決基層工作中突出問(wèn)題。針對內管工作中存在的預警處理不及時(shí)、調查不到位等突出問(wèn)題，在全局開(kāi)展自查自糾抓整改，并結合工作實(shí)際逐步建立和完善了縣局、基層專(zhuān)管所兩級內管工作機制。四是以行風(fēng)政風(fēng)評議為切入點(diǎn)，抓內管工作作風(fēng)建設。做到多務(wù)實(shí)、少務(wù)虛，求真務(wù)實(shí)、力戒空洞，注重細節抓落實(shí)，推進(jìn)了各
項工作有序、扎實(shí)開(kāi)展。為有效開(kāi)展內部專(zhuān)賣(mài)管理監督奠定了基礎。
�。ㄋ模┮幏缎姓S可，提升服務(wù)水平
上半年，針對我市卷煙零售戶(hù)持證率偏低、城鄉零售戶(hù)持證比例不平衡，辦證率與全國、全省的差距較大等問(wèn)題，我們加大了許可證的管理力度，并于4月28日下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證辦理的意見(jiàn)》，要求各單位對卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù)的基本情況進(jìn)行一次全面的調查摸底，對于守法經(jīng)營(yíng)的社會(huì )弱勢群體，在合理布局的基礎上，應適當放寬辦證條件，做好相關(guān)服務(wù)。對不符合辦證條件的無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)，要配合轄區內的工商管理部門(mén)予以取締，確保在今年6月底之前，轄區辦證率占總人口的比例達到全省平均水平。目前，xx共辦理煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證8195戶(hù)，有證戶(hù)占人口比例達3.79‰，基本達到全省平均水平。
�。ㄎ澹⿵娀O督管理，確保規范經(jīng)營(yíng)
切實(shí)搞好日常監督管理，規范有序地處理種類(lèi)各種異常預警，是內管工作的最終落腳點(diǎn)。為此，我們一方面嚴格按照上級有關(guān)工作要求和工作程序，認真處理內管系統異常預警一方面以?xún)裙芟到y為依托，致力于有警必查，不斷加強了內管異常預警情況的入戶(hù)調查處理工作力度，異常預警處理實(shí)現了監管到位、程序到位、調查到位、處理及時(shí)“三個(gè)到位一個(gè)及時(shí)”；一方面積極探索出日常監管的新思路、新辦法，多途徑地收集異常信息，解決好反映出的各類(lèi)問(wèn)題，發(fā)現可疑情形嚴格依規按程序進(jìn)行處理。同時(shí)，堅持做到內管系統預警與通過(guò)綜合業(yè)務(wù)平臺收集信息相結合、市場(chǎng)日常檢查與預警處理實(shí)地調查相結合、市局營(yíng)銷(xiāo)配送部門(mén)階段性工作與轄區實(shí)際工作相結合，有效地開(kāi)展了對同級經(jīng)營(yíng)部門(mén)和轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)行為的監督管理，
四、內管系統預警分析
今年7月至9月以來(lái)，全市共產(chǎn)生預警?條，其中銷(xiāo)售環(huán)節預警?條，零售戶(hù)環(huán)節預警?條，其中已處理預警?條，預警調查處理率為?%，其余預警進(jìn)行了不處理。銷(xiāo)售監管環(huán)節中，訂單總量異常預警?條，啟動(dòng)調查流程?條，占?%；單品牌單次訂貨數量異常預警?條，啟動(dòng)調查流程x條，占x%；多次訂貨異常預警x條，啟動(dòng)調查流程x條，占x%。零售戶(hù)環(huán)節中的x條預警均為“零售戶(hù)兩個(gè)周期未進(jìn)貨預警”，啟動(dòng)調查流程x條，占x%。
下半年，xx市局內管工作將認真按照國家局《內部專(zhuān)賣(mài)管理監督工作新規范》要求，在修訂完善制度上下功夫，在貫徹落實(shí)制度上求突破；要進(jìn)一步加大異常情況實(shí)地調查走訪(fǎng)力度，達到以預警發(fā)現線(xiàn)索、以預警強化監管、以預警規范卷煙經(jīng)營(yíng)的目的，確保轄區卷煙經(jīng)營(yíng)行為的嚴格規范，為全年各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成提供有效保障。
xx市局內管辦
二〇一一年七月四日
季度自查報告12
轉眼，20xx第一季度已經(jīng)過(guò)去，縱觀(guān)第一季度，運作部整體工作完成非常好，在這期間，部門(mén)的每個(gè)員工都工作非常認真，表現突出，學(xué)習了很多新的知識和理論，部門(mén)整體效益較好，和其它部門(mén)合作非常和諧，但仍存在部分不足之處，現將20xx第一季度整體工作不足之處分析如下：
一、存在問(wèn)題和不足
一是在工作上，雖然都能完成自己的各項任務(wù)，但沒(méi)有更高的要求和新的發(fā)展。表現出不飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)。從思想上對政治理論學(xué)習重視程度還不夠，對學(xué)習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學(xué)習不夠全面，有時(shí)受工作影響而忽視抓理論學(xué)習，導致之際思想素質(zhì)、政治理論不高。
二是創(chuàng )新意識不強，工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念，習慣于按舊框框、老規矩辦事，不敢于破舊立新；在方法方式上還沒(méi)有完全做到合理統籌兼顧；工作抓得不細，按照績(jì)效考核的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。沒(méi)有很好的為領(lǐng)導出謀劃策，沒(méi)有針對工作情況，主動(dòng)地去尋找方法，解決問(wèn)題�？傉J為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動(dòng)和自覺(jué)。三是責任意識不強，沒(méi)有真正樹(shù)立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。主要表現在對部門(mén)職工反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題重視不夠、責任落實(shí)不到位、現場(chǎng)管理不到位等方面，還不能完全杜絕所有錯誤。
二、存在問(wèn)題的主要原因
在思想上對理論學(xué)習重視不夠，平時(shí)雖經(jīng)常學(xué)習一些和工作相關(guān)的理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節，自己思想意識的更新不夠。而且創(chuàng )新意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
三、整改措施
1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結構和理論水平。從自身工作的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機制。其次，要注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與基層實(shí)際相結合，提高問(wèn)題處理的規范性、科學(xué)性。最后，要虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想多請教，以高度的工作責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明處理各種問(wèn)題，真正做到全心全意為社區居民服務(wù)。
2.以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)，模范的`履行好自己的職責，努力開(kāi)拓工作新局面。
3.要嚴格要求自己，以身作則，自覺(jué)遵守工作紀律，嚴格執行廉政規定，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認識到進(jìn)一步提高部門(mén)效益的重要性和緊迫性，加強創(chuàng )新，提高工作水平。生活上崇尚簡(jiǎn)單化，勤儉節約，與人友善相處，并嚴格要求自己不參與賭博、不到娛樂(lè )場(chǎng)所、不得有違法亂紀行為，時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面。
4.發(fā)揚民主，團結共事。在以后的工作中進(jìn)一步增強民主意識，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團結共事，自覺(jué)接受部門(mén)員工對自己的監督，心胸開(kāi)闊、平等待人。
5.扎實(shí)做好自律和他律。嚴以律己，通過(guò)讀書(shū)學(xué)習，自覺(jué)改造自己；嚴格要求自己，自覺(jué)的警示自己；見(jiàn)賢思齊，自覺(jué)地激勵自己。同時(shí)，加強思想教育，努力提高自身內在素質(zhì)；加強法制學(xué)習，以法律己。
通過(guò)此次自查自糾，我充分認識到加強作風(fēng)紀律的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、改革創(chuàng )新、艱苦奮斗、勤儉節約，增強創(chuàng )新意識，重視責任意識，團結互助，帶領(lǐng)自己部門(mén)的員工繼續努力，腳踏實(shí)地的工作，提高自己部門(mén)的團隊意識和工作效率，為大廈的明天而奮斗！
季度自查報告13
市衛健行政綜合監管科：
關(guān)于印發(fā)《XX市醫療機構依法執業(yè)自查工作方案》的通知精神要求，落實(shí)醫療機構依法執業(yè)自我管理主體責任，規范醫療機構執業(yè)行為，對照通知要求的十二項自查內容，根據我實(shí)際，執業(yè)范圍情況進(jìn)行了逐一日常自查自糾的工作，現將自查工作落實(shí)情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視分工明確
接到通知后我院召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，對通知要求工作進(jìn)行了嚴密部署。會(huì )上成立了由院長(cháng)為組長(cháng)，醫務(wù)科、護理部負責人為副組長(cháng)，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室為成員的自查領(lǐng)導小組并按照通知自查工作方案要求的內容，進(jìn)行了各自的職責分工，嚴格對照十二項自查內容進(jìn)行了認真細致的自查自糾工作，做到了工作的'落實(shí)，并取得了明顯工作效果。
二、自查基本情況
1、機構自查情況：我院性質(zhì)為非營(yíng)利性民營(yíng)醫療機構，位于XXXXXXXXX號。法人：XXX，主要負責人：XXX。醫療機構等級為二級未定等綜合醫院。執業(yè)許可證有效期限至20xx年X月X日。我院對《醫療機構執業(yè)許可證》實(shí)行了嚴格的管理從未進(jìn)行過(guò)買(mǎi)賣(mài)、轉讓、租借。嚴格按照許可證批準的診療科目開(kāi)展醫療活動(dòng)，未聘用非衛生技術(shù)人員和違規開(kāi)展超范圍的臨床診療活動(dòng)。并按規定成立了相關(guān)的管理部門(mén)和領(lǐng)導小組，保障了醫療工作的順利進(jìn)行。由于醫院環(huán)境設施條件有限，未設輸血科、未設精神衛生科室、無(wú)職業(yè)病診斷資質(zhì)。
2、人員自查情況：我院在崗醫護藥技人員均取得了相應資質(zhì)證書(shū)，執業(yè)地點(diǎn)變更落實(shí)率達到98%，試用期間的相關(guān)人員待轉正后也正在辦理相關(guān)變更手續，我院從未對未取得執業(yè)醫師、護士執業(yè)及醫技資格人員給予處方權與處置權。未超注冊范圍開(kāi)展執業(yè)活動(dòng)和出具《醫學(xué)證明》。醫院所有醫護藥技人員均掛牌上崗并設立監督電話(huà)和意見(jiàn)箱對外公開(kāi)。
3、藥械自查情況：本月經(jīng)自查我院建立了完整的藥械進(jìn)銷(xiāo)存等質(zhì)量管理體系和制度，從未使用過(guò)假劣過(guò)期失效及違禁藥品，醫院嚴格按照精麻藥品、抗菌藥品管理要求進(jìn)行管理。精麻藥品無(wú)違規情況發(fā)生，抗菌藥品使用率符合基本要求，無(wú)違規用血情況發(fā)生。
4、醫療技術(shù)臨床應用情況：經(jīng)自查我院各臨床科室醫護藥技人員嚴格按照診斷疾病、治療指南、規范檢查、規范治療，按照操作規范處置病人。無(wú)未經(jīng)備案開(kāi)展限制或禁止臨床應用的醫療技術(shù)，進(jìn)入臨床應用。
5、醫療質(zhì)量管理情況：按照衛生醫政管理的有關(guān)規定，醫院加強醫療、護理質(zhì)量管理。成立了醫務(wù)科、護理部各科室等相關(guān)質(zhì)量管理組織，定期檢查、考核各項核心制度和各級各類(lèi)人員崗位責任制度執行和落實(shí)情況，確保醫療安全和服務(wù)質(zhì)量不斷提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平。
6、傳染病防治自查情況：我院建有傳染病管理小組并設有專(zhuān)人管理此項工作制度健全職責分工明確，做的定期檢查、考核，及時(shí)網(wǎng)上上報疫情。并批準建有艾滋病監測點(diǎn)，發(fā)現傳染病患者及時(shí)按管理流程要求轉上級定點(diǎn)醫院診治，同時(shí)按季節做好各類(lèi)傳染病防治和監測工作。本月無(wú)違規收治傳染病情況發(fā)生。
7、母嬰保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)情況：我院未設產(chǎn)科、兒科只設有婦科和計劃生育技術(shù)服務(wù)。經(jīng)自查我院母嬰技術(shù)許可證在有效期限內，均有資質(zhì)執業(yè)醫師診治處置患者嚴格按照執業(yè)規范要求執業(yè)無(wú)超范圍執業(yè)行為發(fā)生。
8、放射診療自查情況：我院經(jīng)自查放射診療人員資質(zhì)、防護監測、環(huán)評符合規定要求，職責制度健全，各項記錄完整。執業(yè)健康檢查規范。
9、中醫藥自查情況：我院設有中醫科、中醫骨傷科、中醫婦科人員資質(zhì)均符合執業(yè)行為。我院建立了完整的中藥進(jìn)銷(xiāo)存等質(zhì)量管理體系和制度。
10、醫療文獻管理：我院建有病案室，醫務(wù)科、護理部建有完整的醫療文獻檢查考核制度，定期對病案醫療文獻的考評和統計。
三、存在的不足
一是民營(yíng)醫院醫護、藥技人員流動(dòng)性較大，人員不穩定醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏，高、中、初級技術(shù)人員結構不均衡到上級醫療機構進(jìn)修學(xué)習不多，知識更新的周期長(cháng)一定程度上影響了醫療服務(wù)水平，向更高層次提高。
二是醫院經(jīng)費不足有些醫療設施設備得不到及時(shí)維護和更新一定程度上影響相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開(kāi)展，造成醫院規范化發(fā)展后勁不足。
三是醫院管理人員缺乏流動(dòng)性大造成結構不健全，專(zhuān)職人員少在管理制度執行上有不足。
四、自糾措施
一是以此次自查工作為契機，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)指導下，認真執行國家法律法規，規范醫院各項執業(yè)行為。
二是按照自查工作方案，定期核查執業(yè)許可范圍和醫護、藥技人員依法執業(yè)行為。
三是加強各級管理人員的培訓，對新進(jìn)醫護、藥技人員堅強崗前依法執業(yè)培訓及時(shí)變更執業(yè)注冊地點(diǎn)，在考取執業(yè)資格并注冊后才準獨立上崗。
四是強化管理措施優(yōu)化人員素質(zhì)和結構不斷完善設施設備，不斷提高依法執業(yè)水平。
季度自查報告14
XX年第三季度，我委在區委、區政府和區安監局的領(lǐng)導和指導下，認真貫徹落實(shí)省、市、區安全生產(chǎn)工作要求，按照構建和諧新新都和以人為本的理念，切實(shí)加強我委各項目安全生產(chǎn)的監管工作，下面將開(kāi)展工作情況報告如下：
一、日常事務(wù)
按照安監委要求，我們認真確定安全生產(chǎn)兼職安全員填報安全生產(chǎn)報表，一是每月20日前報送安全生產(chǎn)執法行動(dòng)情況統計表;二是每月28日前報送安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表;四是世博會(huì )期間堅持每周五報告本周單位安全生產(chǎn)情況，按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求按照屬地管理原則，履職盡責，形成監管合力，切實(shí)把“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的要求落到實(shí)處。
二、具體工作
結合我委工作實(shí)際，北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組按照安全生產(chǎn)文明施工管理制度，堅持日常檢查與不定期抽檢的方式，著(zhù)重對以下項目進(jìn)行了嚴格的督促檢查，一是對各項目安全組織機構設置及人員到場(chǎng)情況進(jìn)行抽查;二是對項目安全防護措施及預案進(jìn)行編制檢查督促;三是規范安全文明施工著(zhù)裝，不保穿拖鞋、背心、實(shí)行文明施工;四是規范施工防塵措施;五是搭吊安裝是否符合規范要求;六是基坑架搭設是否規范;七是基坑硬防護是否符合規范;八是臨電搭接是否符合規范;九是否設置安全警示牌、安全警界黃線(xiàn)、重大隱患公示等對安全生產(chǎn)檢查中出現的問(wèn)題做到及時(shí)督促安全生產(chǎn)責任單位進(jìn)行整改或責令停工整改。
三、加強文件學(xué)習
本季度，能繼續組織全體干部職工學(xué)習了以下安全生產(chǎn)文件，一是(成安監委[XX]18號;二是新安監委[XX]15號;三是(川安辦[XX]28號;四是(川安全辦[XX]29號;五是(川安辦[XX]31號;六是川安辦[XX]32號;七是(成安監[XX]61號文件;八是(成建安監[XX]18號文件，在抓好本單位文件貫徹落實(shí)的同時(shí)，負責安全生產(chǎn)工作的企業(yè)服務(wù)中心及時(shí)將各項文件轉發(fā)至各在建項目，并督促落實(shí)。
四、堅持安全生產(chǎn)監督檢查
按照我委制定的'《管理辦法》的規定，建立了每月一次安全例會(huì )工作機制，堅持“一周一查一通報”的工作制度，對各項目在建工程的安全防范進(jìn)行檢查，做到及時(shí)通報，責令限期整改，使其區域內建設單位都建立了安全領(lǐng)導小組制定了相關(guān)制度。
五、開(kāi)展宣傳教育培訓
1、廣泛開(kāi)展全民安全宣傳活動(dòng)。采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規，積極營(yíng)造“關(guān)注安全，珍惜生命”的濃厚氛圍。
2、以“綜合治理、保障平安”為主題，組織動(dòng)員全體干部職工及各項目單位關(guān)心、支持、參與、監督安全生產(chǎn)工作。
3、加強重點(diǎn)人員安全培訓。督促項目建設各施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)學(xué)習、培訓經(jīng)費，認真做好各施工單位分管安全工作負責人、安全管理人員的培訓工作。
綜上所述，在第三季度的安全生產(chǎn)管理工作中，我們通過(guò)各種形式的宣傳、學(xué)習和和監督管理，在北管委全體員工的共同努力和各項目的共同配合下，取得了一定成績(jì)。
下一步，我們決定從以下幾個(gè)方面繼續加強城鄉環(huán)境綜合治理工作：
一是進(jìn)一步加大宣傳力度;
二是督促各項目嚴格落實(shí)目標責任制;
三是加大各項目的檢查力度，認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)職能部門(mén)文件精神，探索新的安全生產(chǎn)綜合治理方法，為加快北部商城建設，為實(shí)現我區追趕跨越創(chuàng )新發(fā)展的戰略定位而努力。
按照《新都區安全生產(chǎn)監督管理工作季度考評表》要求，北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組對XX年第三季度安全生產(chǎn)各項工作進(jìn)行聯(lián)合檢查，我委第三季度安全生產(chǎn)季度考評自查分值評定為98分。
在安監局及相關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導下，我委決心高標準、高質(zhì)量的完成季度考評工作，杜絕較大及以上等級安全事故，一般事故控制在目標任務(wù)之內，及時(shí)按要求上報安全生產(chǎn)管理情況和種類(lèi)統計報表，按規定參加全區安全生產(chǎn)工作會(huì )議，及時(shí)完全上級部門(mén)賦予的各項專(zhuān)項任務(wù)。
季度自查報告15
根據院黨組的安排，巡一庭對本庭20xx年第二季度的工作情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、審判工作
1、收結案情況
截止20xx年6月25日止，巡一庭共收各類(lèi)訴訟案件300件，結案221件，結案率為74%，未結79件，在該79件未結案中，因各種法定事由而中止有12件，因公告期未到而未結案的2件，有近18件案件在集中送達組送達當中，如果不是這樣一些案件，我庭的結案率會(huì )進(jìn)一步提升。
已結案件中上訴9件，已回11件，現暫無(wú)發(fā)回、改判案件。已結案件的卷宗，已裝訂歸檔52件，其余案件因時(shí)間太緊，正抓緊裝訂待移交。
2、案件質(zhì)量、效率、效果情況
20xx年至今，我庭的收結案突出的一個(gè)現象是案件呈大幅度上升的趨勢，與20xx年相比，案件已上升120多件，這給我庭的辦案人員帶來(lái)相當大的壓力，雖然案件多，壓力大，但我庭仍未放松質(zhì)量要求，堅持從程序、實(shí)體、文書(shū)等各個(gè)方面嚴把質(zhì)量關(guān)，二個(gè)季度所辦的案件，無(wú)不合格案件，卷宗裝訂也符合規定。為了急當事人之所急，我庭在第一、二季度中，對分到我庭承辦的案件，在不違反法定程序的前提下，盡量簡(jiǎn)化步驟，堅持能調則調，當判則判的辦案方針，以達到提高辦案效率，爭取早日結案，第二季度以來(lái)，我庭案件的簡(jiǎn)易程序適用率達到了92%，案件的審理周期平均數約為25天，比過(guò)去提前了近10天左右。為了和諧社會(huì )的建設，為了化解矛盾，維護社會(huì )的穩定和和諧，我庭在審理案件當中，非常注重案件的調解工作，想方設法、多方面地作案件當事人的工作，花費大量的時(shí)間給他們解釋法律、宣傳法律，以促使當事人調解，達到化解矛盾、減少對立的社會(huì )效果。在第一、二季度里，我庭經(jīng)全庭同志的努力，調解結案40件、經(jīng)調解后當事人撤訴131件，調撤率達到了79%，取得了良好的社會(huì )效果。
二、司法政務(wù)
1、已完成院領(lǐng)導及其他部門(mén)交辦的各項督辦事項；
2、調研文章已完成一篇，信息已完成三篇；
3、已完成各項學(xué)教活動(dòng)，認真學(xué)習了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》、“關(guān)于學(xué)習貫徹《十七屆中央紀委、十屆省紀委六次全會(huì )精神的意見(jiàn)》的通知”、“關(guān)于學(xué)習貫徹王勝俊院長(cháng)、沈德詠常務(wù)副院長(cháng)在浙江省高級人民法院有關(guān)報告上的重要批示的'通知”，《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》的通知、并認真作好了記錄。休閑時(shí)間，響應院的號召，開(kāi)展《讀點(diǎn)經(jīng)典》活動(dòng)，多學(xué)習，啟發(fā)思維，增加知識結構。
三、隊伍建設
1、自覺(jué)遵守院定的各項勞動(dòng)紀律，無(wú)早退、遲到等違反勞動(dòng)紀律的現象；
2、自覺(jué)參加院定和其他各項政治理論學(xué)習，并自覺(jué)完成了各種讀書(shū)筆記；自覺(jué)參加“發(fā)揚傳統、堅定信念、執法為民“主題實(shí)踐活動(dòng)，參加整改活動(dòng)和糾正審判工作中不正之風(fēng)，切實(shí)轉變司法作風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)；自覺(jué)拒腐防腐，增加了依法辦案，執法為民的觀(guān)念。
3、自覺(jué)學(xué)習各項法律、法規規定及其他業(yè)務(wù)知識，如學(xué)習了《國有土地上房屋征收與補償條例》、新的《中華人民共和國國家賠償法》、刑法修正案（八）、《最高人民法院關(guān)于審理涉及機動(dòng)車(chē)交通事故責任強制保險案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》等新知識，提高了執法能力，并認真作好了讀書(shū)筆記；
4、自覺(jué)遵守庭審的各項規范，認真開(kāi)好每一個(gè)庭審，從規范著(zhù)裝到庭審法言法語(yǔ)的表述到對各方當事人的態(tài)度都予以充分的重視，注重庭審的效果，做到不偏不依，防止各種矛盾的激化，沒(méi)有發(fā)生當事人間激烈沖突的事情；
5、自覺(jué)參加各項重大活動(dòng)，做到了每一項重大活動(dòng)都積極參加，并完成了自己份內和安排的各項事項；
6、嚴格遵守最高人民法院“五個(gè)嚴禁”和中院“八條禁令”的要求，庭內每一名同志都未違反相關(guān)的規定。
四、自查總體評價(jià)
綜上所述，應當肯定的是巡一庭在20xx年第二季度的工作中，積極工作，自覺(jué)遵守各項制度，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù)，是一個(gè)先進(jìn)的集體�，F有的三名審判人員和二名書(shū)記人員，審判員王定斌、龍潔工作認真負責，不辭辛勞，任勞任怨，現分別收案106件和96件，分別審結86件和75件，遵守各項制度，完成了案件的審理任務(wù)和調研信息任務(wù)，是二名優(yōu)秀的審判員。書(shū)記員王冉工作認真負責，工作效率高，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，雖然我庭案件數量大，記錄工作量也大，但他從沒(méi)有喊苦叫累，不但盡自己的最大努力完成了所有案件的記錄工作及卷宗裝訂、學(xué)習記錄、統計報表等系列工作，還協(xié)助搞好了庭內的內勤工作，并且帶好了聘任書(shū)記員徐珊珊，讓聘任書(shū)記員徐珊珊早日進(jìn)入了角色，擔負起記錄工作。聘任書(shū)記員徐珊珊雖然是聘任書(shū)記員，同樣是認真負責，從不喊苦叫累，主動(dòng)認真學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，使其較短時(shí)間即進(jìn)入了角色。兩位書(shū)記員不但完成了庭內的記錄工作，在空余時(shí)間還幫助其他庭進(jìn)行案件的記錄工作，參加院組織的一些文藝活動(dòng)，是二名優(yōu)秀的書(shū)記員。
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