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財務(wù)自查整改報告

時(shí)間:2024-08-06 13:59:06 自查報告 我要投稿

財務(wù)自查整改報告(經(jīng)典15篇)

  在當下社會(huì ),越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家整理的財務(wù)自查整改報告,歡迎大家分享。

財務(wù)自查整改報告(經(jīng)典15篇)

財務(wù)自查整改報告1

  我中心校根據《XX省財政廳關(guān)于開(kāi)展20xx年義務(wù)教育經(jīng)費保障機制資金專(zhuān)項檢查的通知》和教育局《關(guān)于進(jìn)一步完善學(xué)校財務(wù)管理的通知》精神,以及教育局計財科20xx年9月22號召開(kāi)的財務(wù)培訓會(huì )議的相關(guān)要求,對我校財務(wù)工作認真進(jìn)行了檢查整改,現將整改情況匯報如下:

  一、認真學(xué)習,提高認識

  認真組織學(xué)習教育局財務(wù)文件,提高認識,結合我校實(shí)際,經(jīng)校務(wù)會(huì )研究決定,成立了馬街中心校財務(wù)整改領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):李中衛(校長(cháng))副組長(cháng):茶爭茂(副校長(cháng))

  組員:李紅濤、羅亮、吳文海、王鳳喬、茶正龍、何成虎、茶會(huì )國、史家珍。

  二、依據制度要求認真進(jìn)行整改

  在整改中,要求財務(wù)人員,掌握財務(wù)制度,查問(wèn)題,認真反思,找差距,尋原因。

  通過(guò)查看20xx年9月至20xx年8月會(huì )計憑證、會(huì )計報表、會(huì )計賬簿,在會(huì )計報表中沒(méi)有問(wèn)題,在會(huì )計賬簿中銀行日記帳,出納的現金日記賬也沒(méi)有問(wèn)題,無(wú)需整改。

  存在問(wèn)題:

  1、出納員中還沒(méi)有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習爭;

  2、在會(huì )計憑證中沒(méi)有蓋財務(wù)公章,財務(wù)主管章、報賬員章、出納章及附件章;

  3、固定資產(chǎn)報廢手續不規范。對全校資產(chǎn)清查上報工作不夠細致。整改領(lǐng)導組針對這種情況進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,把所缺的內容整改完整。

  總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎,財務(wù)工作直接影響著(zhù)學(xué)校的'發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要用資金來(lái)作后遁。為此,在今后的工作中,一定要以鳳財聯(lián)發(fā)[20xx]97號文件作標準,努力做好所需的支撐材料,按教育局的要求管理好學(xué)校財務(wù)。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示。將財務(wù)有關(guān)事項等在欄目?jì)裙,自覺(jué)接受上級領(lǐng)導、全校教職工的監督。做到“給群眾一個(gè)明白,還領(lǐng)導一個(gè)清白”。使學(xué)校的義務(wù)教育保障機制經(jīng)費的開(kāi)支合法、合規、合理,確保學(xué)校義務(wù)教育保障機制經(jīng)費的安全性,使義務(wù)教育保障機制經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。

財務(wù)自查整改報告2

  為了進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規范財經(jīng)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務(wù)監督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用,促進(jìn)農場(chǎng)各學(xué)校工作能更好更快地開(kāi)展。按區教育局《關(guān)于開(kāi)展全區中小學(xué)財務(wù)規范化檢查的通知》的文件精神,農場(chǎng)教育總支高度重視,成立專(zhuān)班,于20xx年4月21日開(kāi)始,在全場(chǎng)學(xué)校范圍內開(kāi)展自查自糾活動(dòng),現將情況總如下:

  一、自查過(guò)程

  自查過(guò)程分為三個(gè)階段進(jìn)行。

  (一)動(dòng)員部署階段(4月21日——22日)

  1、制定實(shí)施方案,成立專(zhuān)班?傊д匍_(kāi)“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)領(lǐng)導小組,會(huì )議研究“財務(wù)規范化管理”活動(dòng)的開(kāi)展,制定《武湖農場(chǎng)教育總支財務(wù)規范化檢查實(shí)施方案》,并按照《關(guān)于開(kāi)展全區中小學(xué)財務(wù)規范化檢查的通知》要求的10項內容,責任到人,明確要求。

  2、宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),部署工作,加強宣傳,營(yíng)造氛圍。

  3、學(xué)習討論。組織農場(chǎng)各學(xué)校校長(cháng)、書(shū)記認真學(xué)習區有關(guān)文件精神,學(xué)習《武湖農場(chǎng)教育總支財務(wù)規范化檢查實(shí)施方案》,開(kāi)展以“財務(wù)規范化檢查”為主題的專(zhuān)題會(huì ),明確“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)的目的、意義、內容和要求,提高思想認識,積極自覺(jué)地參與活動(dòng)。

  (二)組織實(shí)施階段(4月23日——25日)

  1、自查自糾?傊Ш怂泓c(diǎn)及各農場(chǎng)所屬各學(xué)校認真對照《關(guān)于開(kāi)展全區中小學(xué)財務(wù)規范化檢查的通知》要求及10個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,全面、客觀(guān)地分析現狀,認真開(kāi)展自查自糾,撰寫(xiě)自查報告。

  2、建章建制。農場(chǎng)各學(xué)校針對自身管理存在的薄弱環(huán)節,進(jìn)一步修訂和完善現行的規章制度、管理規范、工作程序以及各項管理措施等,使學(xué)校管理充分體現人性化、規范化、科學(xué)化。

  3、督導檢查。農場(chǎng)教育總支根據有關(guān)方案,參照區督導檢查方式,形成自己的督導檢查制度,掌握動(dòng)態(tài)、查找問(wèn)題、發(fā)現典型。

  4、重點(diǎn)整改?傊Ц鶕綄z查的果,針對還存在的問(wèn)題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實(shí)整改責任,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

  5、監督評議?傊刚埥逃酗L(fēng)監督員10名(社區代表、家長(cháng)代表、學(xué)生代表),形成第三方力量監督反饋機制。對違規行為必須監督整改到位,情節嚴重、影響惡劣的嚴格按照有關(guān)規定實(shí)行責任追究,對有嚴重違規行為的要依照有關(guān)規定進(jìn)行處分。

  6、績(jì)效考核。將落實(shí)財務(wù)規范化管理納入教育績(jì)效目標管理,年底,對各項工作的評估都要合此項工作情況進(jìn)行。

  (三)分析總階段(4月26日——27日)

  1、全面總?傊Ш怂泓c(diǎn)于5月1日前將本單位“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)的開(kāi)展情況、經(jīng)驗和體會(huì )進(jìn)行全面認真地總和評估,并向教育局財務(wù)審計科交書(shū)面總材料。

  2、經(jīng)驗交流。農場(chǎng)教育總支組織場(chǎng)內經(jīng)驗交流活動(dòng),推介先進(jìn)經(jīng)驗,樹(shù)立典型。

  3、分析總。教育總支對在“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)中表現突出的優(yōu)秀的學(xué)校進(jìn)行表彰,并在全場(chǎng)范圍內作經(jīng)驗交流。

  按照區教育局文件規定,農場(chǎng)各學(xué)校按總支核算點(diǎn)要求通過(guò)深入自查,各學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規來(lái)執行,收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳目統一核算,未侵點(diǎn)、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),未設任何形式的“小金庫”。

  1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規,農場(chǎng)中小學(xué)核算點(diǎn)及各學(xué)校都建有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,并做到了責任到人,落實(shí)到位,沒(méi)有違規操作的現象。農場(chǎng)10所學(xué)校均按規定編制,執行20xx年預算,都嚴格按月編制會(huì )計報表。

  2、嚴格按財政局、教育局的有關(guān)要求和各學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預算,學(xué)校的一些重大收支,事前都召開(kāi)了校委會(huì ),事后都進(jìn)行了常規公示,倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預算,則按照相關(guān)審批手續進(jìn)行變更,沒(méi)有擅自修改和變動(dòng)現象。

  3、依照校產(chǎn)管理制度的規定,各單位所有的財產(chǎn)都登記造冊,做到專(zhuān)人管理,因學(xué)校需要而購置或使用的,都有教代會(huì )或教師代表參加的校委會(huì )的審查通過(guò)。對于重大資產(chǎn)購買(mǎi)或是涉及基建項目的支出,都附有合同、算表和其他的相關(guān)材料。10所學(xué)校都能?chē)栏駡绦袑?zhuān)款專(zhuān)用原則,沒(méi)有挪作他用。

  4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開(kāi)了校委會(huì ),事后進(jìn)行了常規公示,各學(xué)校每年在教代會(huì )或是全體教師會(huì )上都作了財務(wù)報告,并獲得了通過(guò),接受財經(jīng)審查小組的監督。

  5、各學(xué)校都嚴格加強預算內、外資金的管理。預算處的收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù),嚴格執行了“一票三證”,“收支兩條線(xiàn)”,所有款項支出,均全部使用省財政部門(mén)統一制定的財政收據。沒(méi)有出現公款私存的現象。

  6、按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關(guān)規定,農場(chǎng)教育總支及農場(chǎng)所屬學(xué)校均嚴格按照財務(wù)制度執行,核算點(diǎn)嚴格監管各校財政資金的支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

  7、農場(chǎng)各中、小學(xué)都能做到帳目清晰,手續齊全。各校均無(wú)私設“小金庫”和公款私存等違規現象。各項均在銀行開(kāi)設有學(xué)校公用資金帳戶(hù),并做到收支有據,賬目清楚。

  8、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)軌制,無(wú)亂之濫用和浪費鋪張等現象。對于大額款項支出,均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實(shí)人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、算表和其他相關(guān)材料。

  9、各校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據。

  10、作為財務(wù)核算點(diǎn),嚴格按規定辦理支付各學(xué)校的帳務(wù),能規范辦理各種支付業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理,能及時(shí)向各學(xué)校反饋財務(wù)信息。

  二、經(jīng)驗與做法

  積極開(kāi)展“財務(wù)規范化檢查”工作是全面貫徹黨的十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),嚴肅財經(jīng)紀律,規范財經(jīng)行為,提高資金使效益的一項重大舉措。農場(chǎng)教育總支認真按照區教育局《關(guān)于開(kāi)展全區中小學(xué)財務(wù)規范化檢查的通知》的相關(guān)要求,深入推進(jìn)財經(jīng)管理制度化、規范化、精細化,促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,辦好人民滿(mǎn)意的教育。

  1、宣傳發(fā)動(dòng),統一思想。自黃陂區教育局分別召開(kāi)財務(wù)規范化檢查的工作會(huì )后,農場(chǎng)總支迅速召開(kāi)了班子成員會(huì )和全體校長(cháng)、書(shū)記會(huì )。深入學(xué)習了區教育局《關(guān)于開(kāi)展全區中小學(xué)財務(wù)規范化檢查的`通知》?傊(shū)記劉斌要求大家認真學(xué)習有關(guān)文件和會(huì )議精神,正確認識開(kāi)展此項活動(dòng)的重大意義,要求大家要認真對待專(zhuān)項檢查工作,明確財務(wù)規范化工作是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家,對照“自查自糾表”認真開(kāi)展自查自糾,做到不走過(guò)場(chǎng),不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

  2、成立專(zhuān)班,明確責任。

  成立武湖農場(chǎng)教育總支財務(wù)規范自查自糾專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):劉斌

  成員:陳啟業(yè)陳代千馮漢文占才斌周謀新曾微杜紹兵

  農場(chǎng)所屬學(xué)校按總支方案要求也相應成立財務(wù)規范專(zhuān)項治理工作小組,制定工作方案,實(shí)行工作責任制?倓(wù)室,財會(huì )室均按區教育局文件要求在各校范圍內開(kāi)展自查自糾,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

  3、廣泛宣傳,形成氛圍。通過(guò)辦專(zhuān)欄、掛橫幅、廣播、黑板報等措施,在整個(gè)校園內,讓全體教職員工都能了解財務(wù)規范化檢查的內容,對照自身可以更好地查找問(wèn)題。通過(guò)廣泛地宣傳,全體教師對財務(wù)規范化的目的、意義有了全面地認識,廉潔從教的行為得到增強。與此同時(shí),各學(xué)校召開(kāi)家長(cháng)會(huì )廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),深入了解學(xué)校工作中的不足,積極爭取家長(cháng)和學(xué)生的配合,強化工作的針對性和實(shí)效性。

  4、對照要求,自查自糾

  對照區教育局工作文件精神及“財務(wù)規范化檢查”中的10項內容,積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。

  三、問(wèn)題及整改

  通過(guò)農場(chǎng)教育總支專(zhuān)班和所屬學(xué)校專(zhuān)班認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現違規違紀的現象,但通過(guò)清理檢查,進(jìn)一步加強了我場(chǎng)各學(xué)校財務(wù)規范化管理,嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了對各學(xué)校領(lǐng)導干部的法制教育,強化了財務(wù)監管職能,確保了各項資金收之合法,用之有據,查之有憑,使用更加科學(xué)、規范。在自查、自糾活動(dòng)中,我們也發(fā)現,為了方便各學(xué)校報帳,在沒(méi)有違反大原則地前提下,對于較小額帳目,我們偶爾開(kāi)綠燈,沒(méi)有嚴格按規定執行,造成財務(wù)管理上的不夠規范、嚴謹。對照本次檢查,我們知曉其中不妥,今天將一定加以改正。

  在今后的工作中,我們將會(huì )進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,全面分析和總財務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并認真做好整改,力爭做到清理工作不留死角,進(jìn)一步規范財務(wù)管理,完善財務(wù)工作。

財務(wù)自查整改報告3

  近年來(lái),隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)競爭日益加劇,各企業(yè)為了在市場(chǎng)中占有一席之地,常常需要通過(guò)不同的手段來(lái)提高自身的競爭力。其中,財務(wù)管理作為一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的重要支撐,其重要性不言而喻。然而,一些企業(yè)在財務(wù)管理中存在著(zhù)種種問(wèn)題,如:違反了財務(wù)制度,財務(wù)紀錄不規范等。這對企業(yè)自身的發(fā)展和信譽(yù)帶來(lái)了重大影響。作為財務(wù)管理者,我們需要認真對待這些問(wèn)題,采取有效的措施來(lái)整改自我,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。

  一、強化對財務(wù)管理制度的認識

  在企業(yè)管理中,財務(wù)管理制度是非常重要的一個(gè)環(huán)節。財務(wù)管理制度一旦建立,就要嚴格按照制度進(jìn)行操作。財務(wù)管理者應該對財務(wù)管理制度有清晰的認知和理解。要認真研究國家有關(guān)財務(wù)管理制度和公司內部制度,并確保自己的財務(wù)管理行為符合制度要求。同時(shí),各部門(mén)的經(jīng)理在日常工作中也應該了解相應的.制度要求,并協(xié)助財務(wù)管理者實(shí)施執行。

  二、加強財務(wù)人員的培訓和管理

  企業(yè)財務(wù)管理者應該注重對財務(wù)人員的培訓和管理,讓財務(wù)人員及時(shí)掌握財務(wù)管理知識和技能,并能夠適應財務(wù)管理的工作節奏。為此,企業(yè)可以通過(guò)定期召開(kāi)內部培訓班、請外聘專(zhuān)家進(jìn)行講座等形式,增強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。在員工管理方面,企業(yè)還應該健全職責分工,規范作業(yè)流程,遵守會(huì )計準則,糾正人員管理中的不足,確保財務(wù)工作的準確性和時(shí)效性。

  三、規范財務(wù)記錄和賬務(wù)處理

  企業(yè)的財務(wù)記錄和賬務(wù)處理是企業(yè)財務(wù)管理的核心。因此,企業(yè)應該對其進(jìn)行規范管理。在記錄方面,企業(yè)應該堅持原則性、確保準確性和透明度;在賬務(wù)處理方面,企業(yè)應該注重憑證的真實(shí)性和可靠性,并建立健全日常收付、存貨、薪酬等賬務(wù)處理流程,確保財務(wù)處理流程的合規性和完整性。

  四、強化資金管理

  資金管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節。企業(yè)應該建立財務(wù)管理流程,并制定各項資金使用規定,優(yōu)化資金流程,加強財務(wù)監管理等,確保企業(yè)資金能夠發(fā)揮最大的效益。同時(shí),還應該加強內部控制,防范內部盜竊等不良現象。

  五、加強審計工作

  企業(yè)應該定期開(kāi)展內部審計,并對檢查出的財務(wù)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。此外,企業(yè)還應該確保內部審計能夠獨立進(jìn)行,以保障其審核的客觀(guān)性和準確性。

  總之,財務(wù)管理作為企業(yè)核心管理之一,其重要性可以說(shuō)是顯而易見(jiàn)的。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,就需要努力提高自身財務(wù)管理水平。通過(guò)落實(shí)財務(wù)管理制度、加強財務(wù)人員的培訓和管理、規范財務(wù)記錄和賬務(wù)處理、強化資金管理以及加強審計工作等措施,企業(yè)才能夠實(shí)現財務(wù)管理上的有效整改和優(yōu)化,從而推進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

財務(wù)自查整改報告4

  近年來(lái),財務(wù)風(fēng)險頻發(fā),不少企業(yè)因管理不善、內部控制不到位而遭受了嚴重損失,為此,各企業(yè)在管理方面的要求也越來(lái)越高。 本文主要針對公司財務(wù)自查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,提出了整改措施,以期讓財務(wù)管理更加規范、系統、透明。

  一、加強管理意識,強化責任制

  財務(wù)管理的第一步是管理意識的培養。只有每個(gè)員工都能夠意識到財務(wù)管理的重要性、紀律性,以及按照規章制度來(lái)執行,并且對自身工作負責,才能做到財務(wù)管理的規范化。

  為了保證每一位員工牢記自己的職責,規范自己的管理行為,企業(yè)應該明確責任、強化考核,實(shí)行責任追究制度,對不負責、不守規定者進(jìn)行問(wèn)責,對表現優(yōu)異的員工進(jìn)行嘉獎,形成壓力與激勵相結合的考核機制。

  二、優(yōu)化內部控制,鞏固基礎

  內控制度是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的'基石,一個(gè)良好的內控制度能夠有力地規范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,保證企業(yè)財務(wù)信息的完整、準確和可靠。在制訂內控制度時(shí),應盡量實(shí)現其科學(xué)、系統、完整、透明和可行。

  實(shí)施內控制度不僅需要有科學(xué)的制度設計,還需要更多地提高職工的內控素質(zhì)。內控制度的執行涉及到企業(yè)中每一位職工,他們必須認識到自身的行為和抉擇對內部控制的影響,以各自的職責分工配合內部控制的實(shí)施。因此,加強內部控制培訓和提高內控素質(zhì)的執行效力十分必要。

  三、加強財務(wù)監管,建立全面監控體系

  監察與監管是財務(wù)管理的重點(diǎn)。企業(yè)應該根據情況和需要,建立適合自身的財務(wù)監控體系,逐步實(shí)現全面監控。

  財務(wù)監控應該包括建立合理的會(huì )計政策,把各項會(huì )計原則、會(huì )計方法落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中去。同時(shí),通過(guò)建立完善的財務(wù)信息管理體系和風(fēng)險管理機制,加強對主要財務(wù)風(fēng)險的監管。

  四、建立績(jì)效管理機制,提高管理水平

  企業(yè)應該建立一套科學(xué)的績(jì)效管理機制,將財務(wù)管理目標與企業(yè)目標和業(yè)績(jì)績(jì)效掛鉤,建立有效的業(yè)務(wù)評價(jià)和績(jì)效考核體系,促進(jìn)管理水平的提高。在進(jìn)行績(jì)效考核時(shí),一定要注重各項考核指標的實(shí)際質(zhì)量,建立科學(xué)有效的績(jì)效考核體系,促進(jìn)財務(wù)管理水平的提高。

  五、建立風(fēng)險預警機制,防范財務(wù)風(fēng)險

  企業(yè)應該建立健全的風(fēng)險預警機制,及時(shí)掌握財務(wù)風(fēng)險,并及時(shí)采取應對措施。建立風(fēng)險預警機制需要從財務(wù)預算、銷(xiāo)售預估、資金流動(dòng)預算等方面著(zhù)手,并結合績(jì)效管理的考評機制,對各項風(fēng)險預警指標進(jìn)行量化評估。通過(guò)這種方式,企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現各項問(wèn)題,并采取針對性的措施加以處理。

  六、加強財務(wù)信息化建設,提高效率和質(zhì)量

  企業(yè)應該充分利用信息化技術(shù),改善工作效率和質(zhì)量。通過(guò)合理的財務(wù)信息化建設,可以實(shí)現財務(wù)管理的自動(dòng)化、智能化、規范化和精準化。同時(shí),也可以提高工作效率和質(zhì)量,簡(jiǎn)化操作程序,實(shí)現業(yè)務(wù)的快速處理。

  七、加強員工培訓,提高素質(zhì)

  企業(yè)的員工是財務(wù)管理的重要載體,他們的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的財務(wù)管理水平。因此,企業(yè)應該加強員工的培訓,提高他們的業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。職工培訓應該包括財務(wù)相關(guān)的知識、法律法規、管理知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓。

  結語(yǔ)

  建立規范高效、科學(xué)可靠的財務(wù)管理制度,是現代企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)內容。企業(yè)財務(wù)自查報告提供了優(yōu)化管理的機會(huì ),企業(yè)應該充分利用,制定出合理、科學(xué)、完整的整改計劃,落實(shí)好每一個(gè)整改措施,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)財務(wù)管理的規范化、制度化、科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和核心競爭力。

財務(wù)自查整改報告5

  按照總站關(guān)于此次勞保統籌綜合檢查的通知要求,我站積極扎實(shí)的展開(kāi)了自查工作,現將自查情況總結如下:

  一、自查存在的問(wèn)題及分析

  1、勞保費收取工作還不扎實(shí)。主要表現在:

  一是勞保費收取率不高,20xx年我站所轄兩縣進(jìn)入招投標工程項目66項,勞保費收取55項,收取率83%;

  二是收費管理力度還不足。對縣代辦點(diǎn)的管理監督控制還不夠,制約辦法不足,從而造成工作的聯(lián)系脫節,造成勞保費的流失;

  三是政府投資項目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地產(chǎn)項目收繳不足的.現象偶有存在。

  2、財務(wù)管理有待進(jìn)一步加強。我站財務(wù)工作雖然沒(méi)有大的差錯和失誤,但是細節方面仍然需要繼續加強。

  一是經(jīng)費支出節約不夠,由于身處旅游接待城市,支出較大;

  二是財務(wù)規范化還不夠,細微工作不仔細的情況。如發(fā)票內容填寫(xiě)不規范等。

  3、自身建設還有待進(jìn)一步加強。廉政學(xué)習還不夠深入,行風(fēng)義務(wù)監督工作還不夠深入。制度需要進(jìn)一步完善。崗位責任制抓落實(shí)還要加強。

  二、改進(jìn)的措施

  針對存在的問(wèn)題,我站將做好以下幾項重點(diǎn)工作。

  1、加強勞保收繳管理。扎實(shí)做好建筑市場(chǎng)的長(cháng)遠預測和短期預測,盡快以地區建設局紅頭文件出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強勞保費收取工作的通知》(草稿已經(jīng)起草好);計劃于縣建設局簽訂勞保統籌專(zhuān)項責任書(shū);全面加強代辦點(diǎn)的工作力度,將工作中心轉移到縣市,經(jīng)常走,經(jīng)?,及時(shí)行動(dòng)。

  2、協(xié)助地區建設局出臺《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產(chǎn)領(lǐng)域不良記錄和黑名單制度》,將勞保統籌收費作為不良記錄的內容。

  3、加強監管,維護資金的有效利用,認真執行勞保費銀行專(zhuān)戶(hù)管理和輔助賬工作,積極探索勞保統籌資金的科學(xué)化管理和使用,做好農民工基礎數據的收集等工作。

  4、加強統籌站效能建設。以增強個(gè)人素質(zhì)、提高辦事效率為目的,加強學(xué)習和監督,全面提高機關(guān)效能。

財務(wù)自查整改報告6

 一、工會(huì )財務(wù)管理中呈現的問(wèn)題

  我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì ),近年來(lái),各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探究,取得了確定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位;部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的進(jìn)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位

  目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中,城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的掩蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后,各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但照舊存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示,碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。

  (三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出任憑性較大

  有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出任憑性大。決算狀況表明,有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔當,不符合會(huì )計核算規定,財務(wù)管理基礎薄弱。

  (四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范

  有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo),待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時(shí)超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

  (五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱

  我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì ),單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少,總體上不足10%,工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì )組織迅猛進(jìn)展,但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的狀況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范,2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì ),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì ),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù),也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監督。

  (六)人員素養不高,會(huì )計基礎工作薄弱

  有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強,存在會(huì )計核算不準時(shí)、科目使用不精確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據,開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理,有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象?h級文化宮的財務(wù)人員很少參與業(yè)務(wù)培訓,無(wú)法適應財務(wù)管理工作進(jìn)展的必要。

  二、緣由及分析

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上,各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調交流工作也不到位,導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。

  (二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題

  區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有方法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴,工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難準時(shí)把握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財務(wù)管理基礎薄弱的問(wèn)題

  一是多年來(lái)對如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費重視不夠,沒(méi)有制定相應的制度來(lái)確保工會(huì )經(jīng)費的合理、有效使用;

  二是縣級工會(huì )財務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)學(xué)識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會(huì )財務(wù)工作不能適應形勢進(jìn)展的要求。

  (四)鄉鎮街道一級工會(huì )財務(wù)管理問(wèn)題

  我市鄉鎮、街道工會(huì )工作范圍廣,肩負的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支由行政領(lǐng)導審批,工會(huì )經(jīng)費無(wú)法正常保證,只能依靠區縣工會(huì )的補助等,管理起來(lái)困難很大。

  三、對策及建議

  (一)實(shí)行有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會(huì )經(jīng)費到位率

  各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的`積極作用,準時(shí)把握基層單位的職工人數、工資總額狀況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題,實(shí)行與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費,逐步削減收繳經(jīng)費的盲區。要實(shí)行有效措施,加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。

  (二)加強領(lǐng)導,為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )新條件

  各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題,逐一檢查,查找差距,分析緣由,制定措施,限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )新性,為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )新條件。

  (三)強化財務(wù)管理,建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度

  制度重在管理,管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部把握制度,建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

  四、加強檢查指導,提升鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)管理工作水平

  建議進(jìn)一步加強對鄉鎮(街道)工會(huì )財務(wù)工作的檢查指導,依據基層單位的實(shí)際狀況,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶(hù),對這些單位進(jìn)行規范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì )可由行政代管,但必需保證工會(huì )經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉鎮(街道)工會(huì )的承上啟下的作用,在縣級、鄉鎮(街道)工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn),收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費為主要內容的財務(wù)規范化建設達標活動(dòng),一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實(shí),促使工會(huì )財務(wù)管理水平上臺階。

財務(wù)自查整改報告7

  為進(jìn)一步加強財政資金管理,嚴肅財經(jīng)紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務(wù)管理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金安全完整,根據《xx市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展全市財務(wù)大檢查的通知》的要求,對XXXX年度財政財務(wù)收支及資金管理使用情況進(jìn)行一次全面的大檢查,具體情況如下:

  一、工會(huì )財務(wù)管理中出現的問(wèn)題

  我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì ),財務(wù)工作自檢自查報告。近年來(lái),各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位;部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位

  目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中,城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后,各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示,碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。

  (三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大

  有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔任,不符合會(huì )計核算規定,財務(wù)管理基礎薄弱。

  (四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范

  有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo),待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)現問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時(shí)超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

  (五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱

  我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì ),單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少,總體上不足10%,工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì )組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的情況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范,2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì ),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì ),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù),也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監督。

  (六)人員素質(zhì)不高,會(huì )計基礎工作薄弱

  有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強,存在會(huì )計核算不及時(shí)、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的.管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據,開(kāi)出的收據無(wú)人監督和管理,有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象?h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓,無(wú)法適應財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

  二、原因及分析

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上,各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。

  (二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題

  區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴,工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

財務(wù)自查整改報告8

  xxxxxxx:

  接到關(guān)于開(kāi)展xx年度財務(wù)會(huì )計信用等級評審自查的通知后,對xx年度的財務(wù)會(huì )計有關(guān)事項進(jìn)行了自查,并對照“財務(wù)會(huì )計信用等級評審表”所列內容開(kāi)展逐項打分,F將基本情況和自查自糾情況一并報告

  一、單位基本情況(略)

  二、xx年度財政專(zhuān)項補助資金使用情況表(略)

  三、自查自糾情況

  通過(guò)本次自查,發(fā)現本單位以下幾個(gè)方面存在問(wèn)題。

  在會(huì )計基礎工作方面存在×××等問(wèn)題,還不夠規范。

  在內部控制制度建設方面存在×××(未建立或完善)×××(未執行)等問(wèn)題。需要建立(或完善、加強執行力)。

  在會(huì )計核算方面存在×××等記賬差錯(或核算錯誤)需要糾正。

  在依法誠信納稅方面存在×××等意識薄弱問(wèn)題,需要提高。

  現針對自查出的`問(wèn)題已經(jīng)進(jìn)行了逐項整改并完成了相應的自糾(完善、修改、調賬、補稅等)工作。

  特此報告,熱忱組織人員前來(lái)檢查。

財務(wù)自查整改報告9

  一、背景介紹

  財務(wù)管理作為企業(yè)的重要支柱,必須健全完備,以保證企業(yè)的正常運作和發(fā)展。但在實(shí)際操作過(guò)程中,經(jīng)常出現各種差錯和瑕疵,嚴重影響了企業(yè)的財務(wù)安全和信譽(yù)。為了及時(shí)發(fā)現和解決這些問(wèn)題,我公司在10月份開(kāi)展了一次全面的財務(wù)自查活動(dòng),現按照檢查結果提出整改措施報告,以期在今后的工作中做出更加出色的表現。

  二、整改措施

  1、嚴格財務(wù)管理制度

  企業(yè)應建立嚴格的財務(wù)管理制度,明確財務(wù)決策流程及相關(guān)人員職責,規定好各類(lèi)票據和憑證的使用、歸檔及保管要求,加強監督管理。對涉及公司利益的財務(wù)信息,建立嚴格的審批流程,確保真實(shí)、準確、完整。同時(shí),定期對財務(wù)制度進(jìn)行審查和檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。

  2、完善會(huì )計核算

  加強會(huì )計基礎設施建設,完善會(huì )計核算體系,提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),嚴格落實(shí)財務(wù)會(huì )計準則,使財務(wù)會(huì )計核算的過(guò)程更加規范,數據更加準確。同時(shí),要落實(shí)財務(wù)制度,規范財務(wù)會(huì )計紀錄,對各項賬務(wù)進(jìn)行核對和交叉核對,切實(shí)確保票據憑證真實(shí)有效,賬務(wù)清晰,準確反映企業(yè)財務(wù)狀況。

  3、加強審計工作

  企業(yè)應加強對內部審計的重視,推進(jìn)內部審計的全面實(shí)施,發(fā)現并解決企業(yè)財務(wù)管理中的問(wèn)題,同時(shí)加強與外部審計機構的溝通聯(lián)系,及時(shí)解決審核過(guò)程中出現的問(wèn)題,確保財務(wù)賬目清晰透明,數據準確可靠。

  4、加強財務(wù)人員的.培訓

  作為負責企業(yè)財務(wù)管理的人員,必須具備專(zhuān)業(yè)知識和能力,熟悉財務(wù)管理制度和相關(guān)法規,否則難以勝任相關(guān)工作。企業(yè)應加強對財務(wù)人員的培訓,提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì),加強自身管理能力,確保做好本職工作。

  5、嚴謹管理經(jīng)營(yíng)行為

  企業(yè)應具備嚴謹的經(jīng)營(yíng)管理意識,制定合理的經(jīng)營(yíng)計劃,合理的資金籌措方式,明確各項經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的預警機制,及時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)狀況,有效降低風(fēng)險,同時(shí)加強財務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理的協(xié)調配合,確保不會(huì )出現不必要的財務(wù)瑕疵和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  三、結語(yǔ)

  財務(wù)自查是保證公司財務(wù)信息真實(shí)、透明、可靠的重要工作,它不僅可以發(fā)現和糾正錯誤,更可以促進(jìn)公司各部門(mén)的溝通和合作,提高公司的經(jīng)濟效益和核心競爭力。在今后的工作中,我們將認真貫徹執行上述措施,進(jìn)一步健全公司的財務(wù)管理制度,完善財務(wù)處理流程,加強師資培訓,深化合理資金管理模式,建立完善的內部監督機制,確保公司的財務(wù)穩健,保證經(jīng)濟運作平穩高效,為公司未來(lái)更加光明的發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

財務(wù)自查整改報告10

  在衛生局舉行了院長(cháng)會(huì )議,會(huì )后院領(lǐng)導對我院的財務(wù)管理情況非常重視。結合衛生局對鄉鎮衛生院財務(wù)專(zhuān)向治理的工作要求,對我院財務(wù)狀態(tài)進(jìn)行了自查,現將我院自查情況報告以下:

  1、財務(wù)管理情況執行收支兩條線(xiàn)制度建設。防保站、新格局收進(jìn)納進(jìn)衛生院梟女總賬,不存在賬外賬資金或粗鰭。關(guān)于坐收、坐支我院存在此現象。

  2、我院不存在挪用衛生室建設工程揮霍款、縣域孕產(chǎn)婦補助款、衛生室農合款及縣外轉診寨子報銷(xiāo)款。公共衛生經(jīng)員工用度于對公共衛生服務(wù)職員工資及公共衛生裝備及辦公用品購置。

  3、備用金使用:由于我院建設公共衛生用房,建筑用款不是進(jìn)賬,故備用金沒(méi)有日清月結。

  4、清楚藥品的購進(jìn)管理做到往返賬目清楚,定期盤(pán)存藥品,藥品賬目符合。

  5、國定優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)賬目符合,購置裝備先申請后進(jìn)賬,再進(jìn)固定資產(chǎn)賬。

  6、負責情況:由于拉動(dòng)內需我院需配套資金,存在自行銀行貸款現象。關(guān)于集資和合作經(jīng)營(yíng)近兩年內不存在此現象。

  7、不存在隱形負債情況。

  8、工資發(fā)放:20xx年工資全部?jì)冬F。

  9、支出情況:有的`月份存在超支情況。

  整改措施:對以上情況我院要做的

  1、杜盡坐收、坐支行為,不從收款室總支出任何單據,對支出的單據財務(wù)職員拒收。

  2、及時(shí)把建房支出進(jìn)賬,沖減備用金做到日清月結。

  3、自行貸款要申報,并說(shuō)明理由,如局黨組不批,不自行貸款。

  4、盡一切努力先發(fā)放職工工資,不拖欠工資。

財務(wù)自查整改報告11

  我校根據《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區教育廳開(kāi)展審整改工作活動(dòng)方案>的通知》(桂教財務(wù))[20xx])10號和廣西壯族自治區教育廳《關(guān)于開(kāi)展“審計整改”活動(dòng)階段性檢查驗收工作的通知》(桂教財務(wù))[20xx])33號文件精神,對我校財務(wù)工作認真進(jìn)行認真自查自評及檢查整改,現將整改情況匯報如下

  一、認真學(xué)習,提高認識

  我校認真組織領(lǐng)導班子和財務(wù)人員學(xué)習上級財務(wù)文件,統一思想,提高認識,強化財經(jīng)紀律,不繼提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,并不斷完善學(xué)校財務(wù)管理的各項制度。

  二、成立領(lǐng)導小組工作

  我校結合實(shí)際,成立了德峨鄉初級中學(xué)財務(wù)整改領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):黃仕鋒(校長(cháng))

  副組長(cháng):李連聲(副校長(cháng))

  組員:廖澤、張成光、楊進(jìn)文、岑廷榮、王正想、朱學(xué)升、李幫文、黃美蘭

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公主任由李連聲副校長(cháng)兼任,統一協(xié)調和指導財務(wù)審計整改的各項工作。

  三、整改措施

  依據制度要求認真進(jìn)行審計整改,自查自糾存在的問(wèn)題,認真反思,找差距,尋原因。通過(guò)認真組織小組成員查看至xx年會(huì )計憑證、會(huì )計報表、會(huì )計賬簿。在會(huì )計報表、會(huì )計賬簿中銀行日記帳、出納的現金日記賬不存在任何問(wèn)題,無(wú)需整改。

  存在的一些問(wèn)題是:

  1、會(huì )計、出納還沒(méi)有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習爭;

  2、在會(huì )計憑證中出現沒(méi)有蓋財務(wù)公章、財務(wù)主管章、報賬員章、出納章現象及附件不完善現象;

  3、固定資產(chǎn)登記和報廢登記不完善現象。整改領(lǐng)導組針對以上存在的問(wèn)題進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,現已全部整改完善。

  總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的'基礎,財務(wù)工作直接影響著(zhù)學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要管理好財務(wù),把有限的資金用在刀刃上。為此,在今后的工作中,我校將按上級主管部門(mén)的要求,嚴格執行各項財務(wù)管理制度,管理好學(xué)校財務(wù)。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示,將財務(wù)開(kāi)支情況在公示欄公布,自覺(jué)接受上級領(lǐng)導、全校教職工的監督。

財務(wù)自查整改報告12

  在衛生局召開(kāi)了院長(cháng)會(huì )議,會(huì )后院領(lǐng)導對我院的財務(wù)管理情況非常重視。結合衛生局對鄉鎮衛生院財務(wù)專(zhuān)向治理的工作要求,對我院財務(wù)狀態(tài)進(jìn)行了自查,現將我院自查情況報告以下:

  1、財務(wù)管理情況執行收支兩條線(xiàn)制度。防保站、一體化收進(jìn)納進(jìn)衛生院總賬,不存在賬外賬資金或小金庫。關(guān)于坐收、坐支我院存在此現象。

  2、我院不存在挪用衛生室建設款、農村孕產(chǎn)婦補助款、衛生室農合款及縣外轉診報銷(xiāo)款。公共衛生經(jīng)用度于對公共衛生服務(wù)職員工資及公共衛生裝備及辦公用品購置。

  3、備用金使用:由于我院建設公共衛生用房,建筑用款沒(méi)有進(jìn)賬,故備用金沒(méi)有日清月結。

  4、藥品的購進(jìn)管理做到來(lái)往賬目清楚,定期盤(pán)存藥品,藥品賬目符合。

  5、國定資產(chǎn)賬目符合,購置裝備先申請后進(jìn)賬,再進(jìn)固定資產(chǎn)賬。

  6、負責情況:由于拉動(dòng)內需我院需配套資金,存在自行貸款現象。關(guān)于集資和合作經(jīng)營(yíng)近兩年內不存在此現象。

  7、不存在隱形負債情況。

  8、工資發(fā)放:20xx年工資全部?jì)冬F。

  9、支出情況:有的月份存在超支情況。

  整改措施:對以上情況我院要做的`

  1、杜盡坐收、坐支行為,不從收款室支出任何單據,對支出的單據財務(wù)職員拒收。

  2、及時(shí)把建房支出進(jìn)賬,沖減備用金做到日清月結。

  3、自行貸款要申報,并說(shuō)明理由,如局黨組不批,不自行貸款。

  4、盡一切努力先發(fā)放職工工資,不拖欠工資。

財務(wù)自查整改報告13

  根據市教育局開(kāi)學(xué)工作檢查情況通報,我校食堂食品留樣環(huán)節還存在問(wèn)題,本著(zhù)對學(xué)生高度負責的態(tài)度,按照上級要求對食堂衛生工作展開(kāi)了全面、認真的自檢自查和整改,現將整改情況報告如下:

  一、成立領(lǐng)導機構,強化責任意識。

  為了加強對師生集體用餐、食品衛生的安全管理,確保師生身體健康,進(jìn)一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的食品衛生安全領(lǐng)導小組,實(shí)行分工負責,層層落實(shí)。領(lǐng)導小組分定期和不定期相結合的方式對學(xué)校食堂食品衛生安全進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

  學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)食堂衛生工作會(huì )議,明確職責和具體分工,針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時(shí)召開(kāi)學(xué)校教職工、后勤人員會(huì )議,學(xué)習上級文件,要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛生工作意識,增強食堂衛生常識,切實(shí)認識到學(xué)校安全衛生工作的.重要性。

  二、加大宣傳教育力度,增強學(xué)生的食品衛生、安全意識。

  學(xué)校通過(guò)課堂教育、板報、視頻講座等多種形式加大教育力度,告誡學(xué)生不吃霉變食品,不買(mǎi)三無(wú)產(chǎn)品,不喝生水冷水,教育學(xué)生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專(zhuān)題講座,開(kāi)展健康和食品安全知識的宣傳,倡導學(xué)生養成良好的衛生生活習慣。

  同時(shí),也使食堂的工作人員自覺(jué)按照《食品衛生法》進(jìn)行操作營(yíng)業(yè)。

  三、健全衛生、食品管理制度

  簽訂了《赤壁鎮小學(xué)食品衛生安全工作責任狀》,落實(shí)衛生管理制度及責任追究制度,責任到人,做到了層層分管,人人有責。

  四、把好四個(gè)關(guān),杜絕食物衛生安全事故的發(fā)生。

 。1)、把好采購、加工關(guān):采購時(shí)實(shí)行索票索證制度,認真做好驗收工作;

  加工做到燒熟煮透,特別是及時(shí)做好食品留樣工作,做到了:

  1、學(xué)校食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必需由專(zhuān)人負責留樣。

  2、學(xué)校每餐、每樣食品必須按要求超過(guò)IOOg,分別盛放在己消毒的餐具中。部分食品還要帶些湯汁。

  3、留樣食品取樣后,必須立即放入完好的食品罩內,以免被污染。

  4、等留樣食品冷卻后,用保鮮膜密封好(或加蓋),并在外面標明留樣時(shí)間、品名、留樣人。

  5、食品留樣在密封好、貼好標簽后,必須立即存入專(zhuān)用留樣冰箱內。

  6、用于留樣的容器必須滿(mǎn)足消毒、無(wú)菌要求。

  7、每餐必須作好留樣記錄:留樣時(shí)間、食品名稱(chēng)、留樣人,便于日后備查。

  8、留樣食品必須保留48小時(shí),時(shí)間超過(guò)后方可倒掉。

  9、留樣冰箱為專(zhuān)用設備,留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無(wú)關(guān)的其它食品。保證從原料(成品)的采購、簽證、驗收、保管、加工等各環(huán)節嚴格按章操作,消除衛生安全隱患,杜絕一切事故發(fā)生。

 。2)、把好“消毒”關(guān)。本學(xué)期將餐廳的2臺大容量消毒柜進(jìn)行了更換,幼兒園

  5個(gè)班均配了新的消毒柜,每天按時(shí)對所有的餐具、用具進(jìn)行清洗,浸泡消毒和高溫消毒。

 。3)、把好“個(gè)人衛生”關(guān)。三月份學(xué)校組織對從業(yè)人員進(jìn)行了健康檢

  查和食品衛生培訓,工作人員進(jìn)入食堂必須穿工作服。

 。4)、杜絕非工作人員進(jìn)入儲藏室和操作間。

  五、切實(shí)做好督餐工作,做到每餐有值周教師,每班有督餐教師。

  與此同時(shí),學(xué)校還舉一反三,強化學(xué)校安全工作管理,努力打造平安和諧校園,主要作法:

  1、維修更換監控設施,保證校園重點(diǎn)部位全天候電子監控。

  2、簽訂并落實(shí)班主任班級安全責任狀、值周教師責任狀、路隊護送教師責任狀、任課教師課堂責任狀和相關(guān)工作制度,實(shí)行班主任包班、任課教師包課堂、值周教師包周、路隊護送教師包隊的責任包保體系,做到了校園每一時(shí)段、每個(gè)區域都有教師在監管學(xué)生的安全。

  3、加強了對家長(cháng)租用的接送學(xué)生車(chē)輛的管理.,查驗相關(guān)證照和車(chē)輛保險手續,組織司機召開(kāi)了安全教育會(huì ),簽訂了安全責任書(shū)。

  我們深知學(xué)校教育無(wú)小事,安全責任大于天,在以后的工作中,我們要在思想認識上牢固樹(shù)立對生命強烈的敬畏感、對人民高度的責任感,切切實(shí)實(shí)抓好學(xué)校安全工作,確保師生平安,社會(huì )穩定。

財務(wù)自查整改報告14

  為進(jìn)一步建立健全懲治和預防腐敗體系切實(shí)加強對權力的運行監督制約,從源頭上預防腐敗現象發(fā)生?h糧食局根據3月14日全省《嚴格資金管理,防范資金風(fēng)險電視電話(huà)會(huì )議》精神,對照縣紀檢關(guān)于嚴格資金管理防范資金風(fēng)險要求進(jìn)行了認真自查,現總結如下:

  (一)、切實(shí)加強領(lǐng)導。組織成立了精干的自查領(lǐng)導小組。3月8日,縣糧食局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì )議,研究成立了領(lǐng)導小組。并抽調財務(wù)、紀檢、審計業(yè)務(wù)骨干充實(shí)領(lǐng)導小組。

  (二)、加大監管力度。為進(jìn)一步做好資金規范管理,縣糧食局切實(shí)加強對權力的運行監督制約,加強民主集中制原則,對重大重點(diǎn)工程實(shí)行集體研究決定,防止“一把手”說(shuō)了算。單位主要領(lǐng)導干部按照組織要求堅持做到“四個(gè)不直接分管”,有效地防止了腐敗現象發(fā)生,同時(shí)他們還結合各股室和個(gè)人的職責,查找風(fēng)險點(diǎn),一是干部職工結合自己的工作職責,對照《廉政準則》和黨員的義務(wù),認真查找個(gè)人“思想道德、崗位職責、行為過(guò)程、外部環(huán)境”四類(lèi)風(fēng)險點(diǎn),二是結合糧食局工作職責,從“制度機制和行為過(guò)程”認真查找班子存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是結合各股室工作職責,從“制度機制和行為過(guò)程”認真查找股室存在的風(fēng)險點(diǎn)。由于實(shí)行對權力的.監督,實(shí)行財務(wù)公開(kāi),強化了資金安全管理,有效地堵塞了漏洞,從制度上和機制上促進(jìn)了單位資金管理走向規范化。多年來(lái),縣糧食局經(jīng)審計等部門(mén)多次審計,在資金管理上從末出現風(fēng)險。

  (三)、嚴格照章操作。堅持把好“三關(guān)”,落實(shí)好“三制”。即:嚴把項目申報關(guān),實(shí)行公示制;嚴把項目實(shí)施關(guān),實(shí)行監督制;嚴把項目驗收關(guān),實(shí)行驗收制,實(shí)行“陽(yáng)光操作”,杜絕違規違紀現象發(fā)生,確保資金管理到位。對資金支出嚴格審核,防止資金風(fēng)險事件發(fā)生。

  (四)、加強督查檢查。為加強對資金的管理力度,每半年縣糧食局組織人員對所有資金支出進(jìn)行檢查,找出問(wèn)題,進(jìn)行整改,防止資金管理脫位。對有賭博等不良行為的一徑發(fā)現,給予紀律處分。同時(shí)對全體干部黨員加強思想教育,認真組織他們學(xué)習貫徹《廉政準則》和《黨章》,組織觀(guān)看警示教育片。使他們自覺(jué)守職業(yè)道德,筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。多年來(lái),全局干職工沒(méi)有出現參與打牌賭博等不良行為。

  (五)、自查結果:縣局機關(guān)財政共拔款11200元,支出11200元?h糧油收儲公司財政政策性撥款情況:一、20xx年財政應拔入資金279。27萬(wàn)元。其中:縣儲利息費用81。27萬(wàn)元:20xx年維修費5萬(wàn)元;20xx年維修費45萬(wàn)元;20xx年維修費57萬(wàn)元:洪災損失倉庫補助資金81萬(wàn)元。二、20xx年共收到財政拔入資金213。27萬(wàn)元。其中:20xx年縣儲利息費用81。27萬(wàn)元;20xx年維修費5萬(wàn)元;20xx年維修費45萬(wàn)元;20xx年簡(jiǎn)建費10萬(wàn)元;洪災損失倉庫補助資金72萬(wàn)元;以上資金全部拔入收儲公司在農發(fā)行開(kāi)設的基本帳戶(hù)。三、20xx年財政欠拔資金66萬(wàn)元。以上拔入維修資金已全部用于倉庫維修,拔入的其他資金用于銀行利息及職工工資費用開(kāi)支中。

財務(wù)自查整改報告15

  根據《xx市審計局關(guān)于開(kāi)展年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結合自身實(shí)際情況,對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

  一、健全組織,強化領(lǐng)導

  為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀檢書(shū)記為組長(cháng)的自查自糾清查小組,積極開(kāi)展自查自糾工作。

  二、嚴格清查,不走過(guò)場(chǎng)

  成立清查小組后,局領(lǐng)導要求認真學(xué)習文件精神,對照自查內容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

  三、認真自查,及時(shí)自糾

  按照《xx市審計局開(kāi)展xxx年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情況以及內部財務(wù)管理制度的建立健全和執行情況進(jìn)行了自查。

  1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實(shí)合規。

  2、嚴格專(zhuān)項資金管理,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專(zhuān)項資金接待支出略微偏高。

  3、非稅收入征收合法合規,無(wú)亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認真執行收支兩條線(xiàn)的政策,無(wú)以支抵收和坐收坐支的現象。

  5、認真執行規范津補貼政策,無(wú)在政策規定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

  6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規范,無(wú)違規處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。

  7、我局單位資金全部集中統一管理和核算,無(wú)“賬外賬”和“小金庫”。

  8、我局根據本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內部監督和控制制度,相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制。

  通過(guò)自查,我局在某些工作性的專(zhuān)項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節約,嚴格控制接待標準。

  根據*****文件,為認真總結好20xx年財務(wù)管理工作,我單位對會(huì )計信息質(zhì)量、財務(wù)預算、資金安全和財務(wù)管理辦法的執行狀況進(jìn)行了自查,現將自查自糾狀況匯報如下:

  (一)會(huì )計基礎工作狀況

  會(huì )計科目和會(huì )計賬簿均根據《財務(wù)會(huì )計制度》和公司財務(wù)管理辦法的.規定設置,會(huì )計賬簿、財務(wù)報表信息真實(shí),賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實(shí)。會(huì )計往來(lái)科目、會(huì )計結余科目真實(shí)。

  財務(wù)報銷(xiāo)制度完善,嚴格按照會(huì )計人員檢查原始憑證、填寫(xiě)報銷(xiāo)憑據、財務(wù)部主任審核、分管財務(wù)部經(jīng)理復核的報銷(xiāo)程序進(jìn)行,有效地保證取得的原始憑證真實(shí)、合法。

  取得的增值稅專(zhuān)用發(fā)票及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上認證,各項稅費計算準確,并保證及時(shí)納稅。

  財務(wù)收支無(wú)坐支現象。出納每月核對銀行存款余額,并編制余額調節表。

  會(huì )計憑證及時(shí)整理裝訂,存放安全、規范。

  (二)預算執行狀況

  根據20xx年利潤及成本費用預算明細說(shuō)明,財務(wù)部每月都要把各項主要成本費用的實(shí)際數與預算數進(jìn)行比較,個(gè)性結合公司管理特點(diǎn),要求各生產(chǎn)隊發(fā)生500元以上的非生產(chǎn)性支出務(wù)必向公司領(lǐng)導申請批準,務(wù)必將實(shí)際費用控制在預算費用之內。

  20xx年預計實(shí)現銷(xiāo)售收入22350萬(wàn)元,實(shí)現利潤828萬(wàn)元,產(chǎn)生成本費用21522萬(wàn)元,其中業(yè)務(wù)招待費80萬(wàn)元,會(huì )務(wù)費35萬(wàn)元,生產(chǎn)檢查費30萬(wàn)元,差旅費44。39萬(wàn)元。20xx年實(shí)際實(shí)現銷(xiāo)售收入18026。12萬(wàn)元,共發(fā)生成本費用13819。70萬(wàn)元,其中業(yè)務(wù)招待費165。88萬(wàn)元,會(huì )務(wù)費28萬(wàn)元,生產(chǎn)檢查費26萬(wàn)元,差旅費52。91萬(wàn)元。

  (三)財務(wù)管理辦法完善和執行狀況出處:

  根據單位實(shí)際工作狀況,20xx年對原有財務(wù)管理辦法進(jìn)行了修改,包括對財務(wù)管理辦法整體上的修改,以及對差旅費開(kāi)支標準和費用報銷(xiāo)管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責權限,能有效防止舞弊;修改后的管理辦法明確了經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準,控制了經(jīng)費開(kāi)支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。

  完善各項管理辦法的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格執行規定,相互監督,保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全。

  (四)資金安全管理狀況

  思考到各生產(chǎn)隊地處偏遠以及膠農取錢(qián)不便等因素,公司在支付干膠款、扶管費以及當地居民的土地租金時(shí)都采取現金發(fā)放的形式。為了防范資金安全風(fēng)險,財務(wù)部每個(gè)月都是提前10天估算好現金需要量,并與銀行協(xié)調好。事前做好保密,當天由銀行專(zhuān)門(mén)運送現金到財務(wù)部,由出納一人負責發(fā)放和統計,發(fā)放時(shí)有治安管理部人員負責安全,發(fā)放完成后及時(shí)進(jìn)行扎算,并將剩余現金存入銀行,嚴格按照公司現金管理制度的規定執行。20xx年全年無(wú)一齊安全事故并且數目準確。

  透過(guò)自查,我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

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