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社團競選部長(cháng)自薦書(shū)

時(shí)間:2020-12-05 20:29:25 自薦書(shū) 我要投稿

社團競選部長(cháng)自薦書(shū)范文

  社團部長(cháng)是充當一個(gè)總領(lǐng)全局、運籌帷幄的角色。下面yjbys小編跟大家分享幾篇社團競選部長(cháng)自薦書(shū)范文,以供參考!

社團競選部長(cháng)自薦書(shū)范文

  社團競選部長(cháng)自薦書(shū)一

  尊敬的XXX:

  我是XXX,通編部干事,進(jìn)入流通經(jīng)濟學(xué)社通編部的一年間,寫(xiě)下了多篇與學(xué)社的活動(dòng)相關(guān)的通訊稿,參與過(guò)學(xué)社的主要活動(dòng),如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會(huì )員培訓的策劃工作。一路走來(lái),感覺(jué)自己無(wú)論是實(shí)踐能力、相關(guān)的組織能力,還是待人處事的能力都有了很大的提高,同時(shí)也積累了很多的經(jīng)驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們,為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個(gè)人的層面上,我決定競選通編部部長(cháng)一職。

  部長(cháng)首先要對自己的職責有清醒的認識,應該充當一個(gè)總領(lǐng)全局、運籌帷幄的角色,對自己一年的工作要有清晰的定位,并能擁有自己獨到的領(lǐng)導和協(xié)調能力。談到部門(mén)建設,我認為一個(gè)好的部長(cháng)應該做到以下幾個(gè)方面:

  1.把握好面試關(guān)。部長(cháng)有識人的慧眼,長(cháng)遠的眼光和伯樂(lè )的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實(shí)、穩重、干練和有才華的同學(xué),收到通編部麾下。

  2.人盡其才。在選取好干事后,部長(cháng)要對每一位干事的個(gè)性、特長(cháng)、工作熱情都了解清楚,并因才施用,盡可能使每位干事都能在部門(mén)里發(fā)揮出最大的效用。

  3.做好內部協(xié)調工作。部長(cháng)要有很強的察言觀(guān)色的能力,能從干事們一個(gè)細微的動(dòng)作或者表情推知其心理狀態(tài),然后妥善安排好他們的工作,避免給干事明顯的偏向感覺(jué),使整個(gè)部門(mén)一直保持高漲的熱情,只對工作的順利開(kāi)展至關(guān)重要。

  4.保持融洽的部門(mén)氛圍。在工作之余,要隔段時(shí)間組織干事們一起聚餐或是組織部門(mén)間的聯(lián)誼的活動(dòng),為干事們更多地交流創(chuàng )造機會(huì ),部長(cháng)要多跟干事們溝通和交流,讓整個(gè)部門(mén)在一個(gè)融洽和諧的氛圍中開(kāi)展工作。

  在以后的工作中,應該從以下幾個(gè)方面來(lái)引導我們的干事:

  第一,抓細節。要教會(huì )我們的干事做事要細心:無(wú)論是開(kāi)會(huì )、計劃書(shū),還是申請課室、發(fā)飛信下達通知,都要注意細節。讓他們形成一種專(zhuān)注于細節的思維方式。

  第二,工作后及時(shí)進(jìn)行反饋。要讓他們形成一種習慣,每次完成相關(guān)的工作后,要求干事們進(jìn)行反饋,總結工作中做得比較好的方面,有哪些不足之處,并應用到下一次工作中,每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。

  第三,時(shí)刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著(zhù)時(shí)間的推移逐漸消降,部長(cháng)要創(chuàng )新工作的組織形式,調動(dòng)干事們的積極性,鼓勵干事既然開(kāi)始了就應該帶著(zhù)最初的熱情堅持下去。

  最后,我談?wù)勛约簩W(xué)社建設的看法:

  我們學(xué)社是一個(gè)很團結的社團,各部門(mén)干事的工作熱情都很高,無(wú)論是活動(dòng)策劃成員還是各部門(mén)的干事,都有很強的組織和工作能力,目標既定,就會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)目標去努力,去付出。

  但我覺(jué)得學(xué)社的一些活動(dòng)的創(chuàng )新還不明顯,形式比較固定,難免給會(huì )員枯燥的感覺(jué),這對于一個(gè)經(jīng)濟類(lèi)型的學(xué)社來(lái)說(shuō)是致命的。例如這次的流通知識競賽,當中太多純問(wèn)題式的應答,環(huán)節的變換不多,使整個(gè)活動(dòng)在主持人的推動(dòng)下才能進(jìn)行。另外,學(xué)社的活力還不夠,主要表現在部門(mén)間的.交流不多,整個(gè)學(xué)社本是一個(gè)巨大的人力資源寶庫,但沒(méi)有得到充分的開(kāi)發(fā),一年下來(lái),各部門(mén)間的很多人都相對陌生,使得學(xué)社里的一切相對平靜,缺乏團體的親切感。最后,學(xué)社活動(dòng)的組織工作沒(méi)有過(guò)多地注重細節的力量,沒(méi)能把“專(zhuān)注細節”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會(huì )員培訓本來(lái)策劃得很好的,但由于當晚沒(méi)有完好地把每位干事的具體工作布置下去,導致當晚工作處出現了不少問(wèn)題,秩序較混亂。

  流通意味著(zhù)創(chuàng )新,意味著(zhù)活力,意味著(zhù)永不衰竭,學(xué)社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善,才能一直經(jīng)久不息,我希望自己會(huì )是完善者中的一員,也相信我有能力去引領(lǐng)學(xué)社通編部想向有活力的方向前行。機會(huì )來(lái)臨時(shí),我已做好準備!

  自薦人:XX部干事XXX

  20XX年5月14日

  社團競選部長(cháng)自薦書(shū)二

  尊敬的師兄師姐:

  你們好!我是秘書(shū)部的干事黃xx,我想競選秘書(shū)部副部長(cháng)一職。

  轉眼間,我在排球協(xié)會(huì )工作也快一年了,有幸成為秘書(shū)部干事的我,在這一年時(shí)光里得到了很多鍛煉機會(huì ),也認識了很多朋友,排協(xié)給了我很多溫暖,讓我獲益匪淺。這一年,我們協(xié)會(huì )主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽,我們秘書(shū)部的主要工作是申請物質(zhì),如體育場(chǎng)地申請,懸掛標語(yǔ)張貼廣告的申請等,還有在排球場(chǎng)上當邊裁,記分員,布置比賽場(chǎng)地或及時(shí)公布比賽結果。這些事情雖然都是小事,但我們都要負責任的把它完成,要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節中,我學(xué)會(huì )了該怎么協(xié)調工作與其他事情的關(guān)系,對待工作的態(tài)度,團結合作和與人交流的技巧。

  我競選原因是:

  (1)我有強烈的責任心,做事認真細心,對工作能夠做到有始有終,吃苦耐勞,性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),待人友好,與其他人聊得來(lái)。

  (2)作為小秘,經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習,對秘書(shū)處的工作,活動(dòng)流程比較熟悉,對部門(mén)的優(yōu)缺點(diǎn)有一定了解。

  (3)把自己的經(jīng)驗和師弟師妹分享,教給他們更多東西,做好內部協(xié)調工作,共同把排協(xié)辦得更好。

  如果我能成功競選,我要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),改變自己的被動(dòng)性和欠缺的地方,以積極心態(tài)和飽滿(mǎn)熱情對待每一件事。我會(huì )針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規劃:

  (1)做好內部協(xié)調工作,把工作細則和干事們說(shuō),教會(huì )干事要注重細節和守時(shí),調動(dòng)他們的積極性,鼓勵他們。

  (2)保持融洽的部門(mén)氛圍,工作之余,要隔段時(shí)間組織干事們一起聚餐或部門(mén)間聯(lián)誼活動(dòng),和他們溝通和交流,了解他們對部門(mén)的建議和想法,彼此交流對生活學(xué)習工作的看法。

  (3)工作后及時(shí)反饋,總結工作中做得比較好的方面和不足之處,大家商討好的改進(jìn)方案。

  在排協(xié)里,我雖然不是組長(cháng)或負責人,但我很有責任地把本份工作做好了,我相信自己的實(shí)力能夠勝任秘書(shū)部副部長(cháng)一職。如果競選不成功,我也不能灰心喪氣,就當做給自己一個(gè)鍛煉機會(huì )吧。最后,希望我們的排協(xié)越辦越好,爭取開(kāi)拓新局面!

  此致

  敬禮

  XXX

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