簡(jiǎn)歷自薦書(shū)怎么制作
畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)附上一封得體的自薦書(shū)能讓HR感受到你的認真態(tài)度，有利于面試的成功，那么簡(jiǎn)歷自薦書(shū)應該怎么制作呢?下面和YJBYS小編一起來(lái)看看吧
簡(jiǎn)歷自薦書(shū)怎么制作
簡(jiǎn)歷自薦信五大原則
1、簡(jiǎn)歷要突出“簡(jiǎn)”
這是簡(jiǎn)歷制作的第一個(gè)要義。簡(jiǎn)歷是一個(gè)人概括性的自傳，不應該漫無(wú)目的長(cháng)篇大論。招聘人員每天要面對大量的簡(jiǎn)歷，而他個(gè)人的時(shí)間、精力是有限的，如何在最短的時(shí)間內判斷出一份簡(jiǎn)歷是否是他們需要的，如何高效率地篩選簡(jiǎn)歷，這是他們要考慮的問(wèn)題。為此，就要懂得把自己的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以概括的話(huà)語(yǔ)進(jìn)行表述，詳略得當。把自己最想表達的內容展現給招聘人員，以獲得招聘人員的青睞。
2、簡(jiǎn)歷要突出“歷”
也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷中要注重自己的經(jīng)歷，特別是一些獨特的經(jīng)歷，一個(gè)有說(shuō)服力經(jīng)歷，都是容易讓人記住，比較有吸引力的。有一點(diǎn)需要說(shuō)的是，如果能在一些經(jīng)歷背后說(shuō)出經(jīng)歷背后的成果、意義或者總結，會(huì )對求職簡(jiǎn)歷起到加分效果，這也是對一個(gè)人學(xué)習能力的考量。切記要重點(diǎn)突出的精力必須與你所申請的職位相符。護理畢業(yè)沒(méi)有工作經(jīng)驗，因此，應重點(diǎn)描述實(shí)習經(jīng)歷以及在學(xué)校參加的社會(huì )活動(dòng)。
3、簡(jiǎn)歷要突出“職”
也就是說(shuō)，簡(jiǎn)歷內容需要體現某些能力或經(jīng)驗，但是并不是所有的經(jīng)驗和能力都能獲得招聘人員的青睞的，只有符合招聘崗位要求的能力和經(jīng)驗才能得到招聘方的青睞。所以求職之前就要確定自己的核心能力，自己喜歡的職業(yè)是哪些，這樣投遞簡(jiǎn)歷才能有針對性。在簡(jiǎn)歷中突出自己的核心能力和有用的經(jīng)驗，就可以加速求職的成功速度。如果你想求職醫院護士，那么扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識與嫻熟的操作技能，以及良好的溝通能力需要你在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)表明。如果你的求職目標是高校輔導員，那么你的簡(jiǎn)歷中調要表達的是你的學(xué)生工作能力�？傊�，簡(jiǎn)歷要突出“職”,是讓你的簡(jiǎn)歷從成千上萬(wàn)應聘人員中脫穎而出的策略之一。
4、簡(jiǎn)歷要突出“實(shí)”
這指的是簡(jiǎn)歷內容應該是真是的，這是對簡(jiǎn)歷的基本要求，反映了一個(gè)人的誠信水平和職業(yè)道德，這也是用人單位最重視的問(wèn)題。有的同學(xué)故意將課程考試成績(jì)分數提高;還有些同學(xué)故意夸大自己的業(yè)績(jì)，例如，在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己參加過(guò)某種專(zhuān)業(yè)訓練，原來(lái)只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)半天的講座。這些往往會(huì )使用人單位對應聘者的印象大打折扣。有些同學(xué)認為，在簡(jiǎn)歷中做一些虛假陳述，用人單位是不會(huì )察覺(jué)的。其實(shí)，用人單位想獲得你的真實(shí)情況并不難，他們可以向你的學(xué)校、實(shí)習單位詢(xún)問(wèn)。另外，招聘者篩查簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗是從成千上萬(wàn)簡(jiǎn)歷中鍛煉出來(lái)的，不要以為他們不會(huì )查看簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。
5、簡(jiǎn)歷要突出“特”
簡(jiǎn)歷中要適當的體現自己的獨特個(gè)性特征和獨特的能力。多數大學(xué)生在第一次撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，對格式、內容和技巧處理的概念迷糊，往往借鑒師兄師姐以及同學(xué)的簡(jiǎn)歷，造成部分學(xué)生簡(jiǎn)歷雷同的現象。專(zhuān)家認為，簡(jiǎn)歷也是個(gè)性的體現，一個(gè)人的求職簡(jiǎn)歷，好比是自己的照片，應該是獨特的，有自己的想法、期望和要求，過(guò)度借鑒別人簡(jiǎn)歷就會(huì )埋沒(méi)自身優(yōu)點(diǎn)，特別是在與同行業(yè)同學(xué)的競爭中。求職的過(guò)程必然要在眾多的求職者中競爭，要在眾多的可能是競爭對手的其他求職者中脫穎而出，就有必要將自己與其他求職者的不同特質(zhì)、不同能力表現出來(lái)，這樣更能體現自己適合求職崗位的能力。
簡(jiǎn)歷所包含的.結構和內容
1、封面
簡(jiǎn)歷封面上的內容包括：畢業(yè)學(xué)校、姓名、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式。封面可以適當采用裝飾，如采用自己學(xué)校的一張標志性照片，也可以在網(wǎng)絡(luò )上下載合適的圖形。切忌用自己的生活照或藝術(shù)照做封面，也不可太花哨。
2、結構
1) 求職信的作用
求職信集介紹、自我推銷(xiāo)和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內容。一份好的求職信能體現你好的表達能力;換句話(huà)說(shuō)，它體現了你的溝通交際能力和你的性格特征。
2) 求職信的結構
完整的求職信格式應該包括標題、稱(chēng)呼、正文、落款4部分。
�、佟祟}：標題是求職自薦信的標志和稱(chēng)謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注“自薦信”3個(gè)字，顯得大方、美觀(guān)。
�、凇》Q(chēng)呼：這是對主送單位或收件人的呼語(yǔ)。如用人單位明確，可直接寫(xiě)上單位名稱(chēng)，前用“尊敬的”加以修飾，后以領(lǐng)導職務(wù)或統稱(chēng)“領(lǐng)導”落筆，例如“尊敬的XX醫院領(lǐng)導”、“尊敬的XX主任”;如單位不明確，則用統稱(chēng)“尊敬的貴單位”領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。
�、邸≌模赫氖亲运]信的核心，開(kāi)語(yǔ)應表示向對方的問(wèn)候致意。主體部分一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語(yǔ)5項內容。
a. 簡(jiǎn)介 是自我概括的說(shuō)明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌
b. 條件展示
c. 愿望決心
d. 結語(yǔ)
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3、注意事項
�、佟∏舐毿乓�，但一定要引人入勝。
�、凇⊙院�(jiǎn)意賅，切忌面面俱到。
�、邸〔灰子形淖稚系腻e誤。
�、堋∏屑蛇^(guò)分吹噓。
�、荨♂槍π院蛡�(gè)性化讓你的求職信從數百封的信件中“脫穎而出”。
�、蕖≡谇舐毿耪桨l(fā)送之前，給身邊人的人看一下。
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