如何寫(xiě)學(xué)生會(huì )的自薦書(shū)
自薦書(shū)的作用是求職者推銷(xiāo)過(guò)去的經(jīng)驗、技能，怎樣符合應征職位的要求，簡(jiǎn)單一句就是要讓雇主知道，為何要考慮你的申請。以下是小編和大家分享的如何寫(xiě)好求職自薦書(shū)，歡迎來(lái)參考！
自薦書(shū)的結構
一般由開(kāi)頭、正文、結尾三部分組成。專(zhuān)家指出，自薦書(shū)以500字左右為好。否則，你煞費苦心所寫(xiě)的內容，洋洋灑灑幾十頁(yè)，對方?jīng)]時(shí)間去看，而成為廢物。如果確實(shí)有值得一提的內容的話(huà)，可以作為附件或留作面談時(shí) 再說(shuō)。自薦書(shū)也不能太短，否則，說(shuō)不清問(wèn)題，顯得沒(méi)有誠意，沒(méi)有特點(diǎn)，自然也就缺乏影響力。
開(kāi)頭
自薦書(shū)的開(kāi)頭應開(kāi)宗明義，自報家門(mén)，直截了當地說(shuō)明求職意圖，使信的主旨明確，醒 目，引起對方注意。如“我是××大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生，想在貴公司找一份工作”，一目了然，要言不煩。切忌在開(kāi)頭虛與委蛇，客套問(wèn)候，給對方留下矜持或莫名 其妙之感。另外，開(kāi)頭表達力求簡(jiǎn)潔，并能吸引對方讀下去。切忌離題萬(wàn)里，讓對方產(chǎn)生厭惡情緒。
主體
這部分是自薦書(shū)的重點(diǎn)內容。一般寫(xiě)法是先講自己求職的理由、目標。說(shuō)明你愿意來(lái)所選 單位效力的理由，理由要合乎情理，合乎實(shí)際，做到充足，可信。目標要具體明確。接著(zhù)要重點(diǎn)介紹自己應聘、應征或尋求工作的條件。注意要突出自己的重要成 績(jì)、特長(cháng)、優(yōu)勢，要有的放矢，闡明你對該單位的特殊價(jià)值，重申簡(jiǎn)歷中已經(jīng)提到的那些主要成就。在信中，你可以更詳細地介紹某一專(zhuān)長(cháng)和成績(jì);對于大學(xué)畢業(yè)生 來(lái)講，也可以多提一下你的具體幾個(gè)有代表性的工作經(jīng)歷，但要具有吸引力和新鮮感�？傊�，根據自己的求職目標，主體部分只要做到告知情況，突出重點(diǎn)，言簡(jiǎn)意 賅，語(yǔ)氣自然就行了。
結尾
自薦書(shū)的結尾，主要是進(jìn)一步強調求職的愿望。就其愿望而言，希望能給予考慮，給予明確答復;或者請求同意.前往面談;或希望試用，以供單位進(jìn)一步考察，等等。無(wú)論如何表述，都要注意用語(yǔ)恰當，得體，掌握分寸，以免造成不良印象，或授人以柄，帶來(lái)麻煩。
如何寫(xiě)好求職自薦書(shū)
1. 自薦書(shū)要突出重點(diǎn)
專(zhuān)業(yè)人事顧問(wèn)提醒大家要認清自薦書(shū)與履歷表的`分別：“兩者各自發(fā)揮不同的用途�！弊运]書(shū)的作用是求職者推銷(xiāo)過(guò)去的經(jīng)驗、技能，怎樣符合應征職位的要求，簡(jiǎn)單一句就是：“要讓雇主知道，為何要考慮你的申請”。而履歷表則是根據事實(shí)，將求職者所有的專(zhuān)長(cháng)完整地羅列其中。如果把所有個(gè)人專(zhuān)長(cháng)全部都寫(xiě)在自薦書(shū)上，并無(wú)針對不同職位的不同要求，只會(huì )令雇主覺(jué)得你的自薦書(shū)內容欠缺重點(diǎn)，不太有說(shuō)服力。
2. 不宜有文字上的錯訛，資料文法不容錯漏
自薦書(shū)中切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發(fā)生。資料文法不容錯漏，并要隨信附上所需的照片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對你的印象，因而錯失面試機會(huì )。
3. 資料要簡(jiǎn)潔貼題
用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達出來(lái)，切忌堆砌詞藻。因為自薦書(shū)的讀者大都是單位負責人，他們不會(huì )把很多時(shí)間浪費在閱讀冗長(cháng)的文章上如何寫(xiě)好求職自薦書(shū)如何寫(xiě)好求職自薦書(shū)。自薦書(shū)不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實(shí)、穩重的語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣(mài)弄文采，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻，結果弄巧成拙，使人反感。因此，寫(xiě)自薦書(shū)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，切忌套話(huà)連篇，浮詞滿(mǎn)紙。自薦書(shū)不在于長(cháng)，而在于精，精在內容集中、明確，語(yǔ)言凝練明快，篇幅短小精悍上。
哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告，即一封自薦書(shū)如果內容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì )留下對 1/4 內容的印象，因此寫(xiě)得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標準。
4. 如有必要須手寫(xiě)自薦書(shū)，字跡一定要工整
古人云：“字如其人，文如其人�！比绻愕奈恼铝骼�，字又寫(xiě)得漂亮，這首先從門(mén)面上就壓倒了其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會(huì )使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個(gè)人都體驗過(guò)的感覺(jué)。也正如在調查中某人才交流中心的負責人與我們交談時(shí)所說(shuō)：“要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時(shí)再說(shuō)�！倍鴮�(shí)際求職過(guò)程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個(gè)嚴厲的負責人，他會(huì )連看也不看，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達到你的求職目的，就應該將你的自薦書(shū)書(shū)寫(xiě)工整，讓人一目了然、賞心悅目。
5. 要有自信
要先想好自我推銷(xiāo)的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來(lái)的信息，都要說(shuō)明自己的立場(chǎng)，以便能讓收信者印象深刻。寫(xiě)開(kāi)場(chǎng)白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開(kāi)始自然就沒(méi)有吸引力。應按寫(xiě)一則新聞導語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對待。
6. 富有個(gè)性，不落俗套
書(shū)寫(xiě)一封自薦書(shū)，正如精心策劃一則廣告，不要拘泥于通俗寫(xiě)法，要立意新穎，以獨特的語(yǔ)言及多元化的思考方式給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封自薦書(shū)，無(wú)論內容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。
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