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店長(cháng)自薦書(shū)

時(shí)間:2020-11-27 10:06:50 自薦書(shū) 我要投稿

店長(cháng)自薦書(shū)范本

  想要當上店長(cháng)?那么你首先要有一份好的自薦書(shū)!下面就隨小編一起去閱讀店長(cháng)自薦書(shū)范本,相信能帶給大家啟發(fā)。

店長(cháng)自薦書(shū)范本

  店長(cháng)自薦書(shū)范本一

各位尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  在公司工作快2年時(shí)間里,我在工作,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗。 通過(guò)學(xué)習,發(fā)現成功并不是想象中的那么困難:正確的目標+詳實(shí)的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習,讓我獲得了知識,增長(cháng)了自信,不但使我喜歡上了酒店行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專(zhuān)家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒,但并不排斥個(gè)人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí),也重視培養自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

  下面是我在戛納店的一點(diǎn)感想:

  我們酒店是以中低檔商務(wù)市場(chǎng)為目標市場(chǎng),所以在服務(wù)中突出“熱情、舒適、廉價(jià)與方便”的特點(diǎn),注重標準化服務(wù),強化成本控制。

  酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)密集度,使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監督服務(wù)質(zhì)量的標準。因此,酒店的這種非實(shí)體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險、機會(huì )主義和“搭便車(chē)”的空間。所以我們要注重過(guò)程管理,而不只是結果。因為酒店所提供的產(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務(wù)的全過(guò)程性要求酒店實(shí)行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理。員工處在一種動(dòng)態(tài)的服務(wù)過(guò)程之中,管理活動(dòng)就是管理過(guò)程。因此,最有效的組織設計就是按照過(guò)程流動(dòng)進(jìn)行組織設置,圍繞著(zhù)過(guò)程實(shí)現或完成分配各方面的職能人員,而各職能的'橫向聯(lián)系及其相應的組織就需要緊密配合,協(xié)調一致,才能完成一個(gè)完備的產(chǎn)品生產(chǎn),因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如:明確的崗位職責和管理人員的場(chǎng)進(jìn)行巡視,如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應,管理人員會(huì )及時(shí)補臺為客人服務(wù),客人較多時(shí),管理人員協(xié)調服務(wù)員掌握好服務(wù)的節奏和順序。在管理過(guò)程中,管理者會(huì )面臨各種問(wèn)題:市場(chǎng)的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門(mén)之間的矛盾、客人的投訴等,在困難和問(wèn)題面前是畏縮不前,被動(dòng)等待,還是主動(dòng)想辦法去解決,這是管理者工作態(tài)度的不同表現。說(shuō)得再多,問(wèn)題沒(méi)有解決,工作目標沒(méi)有實(shí)現,這不能說(shuō)是管理者到位。

  當一個(gè) 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體,成為酒店產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現交換的重要中介,從面成為酒店在運轉管理過(guò)程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運轉管理的基本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)!耙匀藶楸尽狈从沉爽F代酒店及其經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)基本管理思想:客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的基本生產(chǎn)力。所以,如何調動(dòng)員工的“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性,如何建立良性、有效的人力資源開(kāi)發(fā)激勵機制,成為酒店運轉管理的一個(gè)核心問(wèn)題。 “以人為本”即以員工為利益之本、效益之源。然而,鑒于酒店的客觀(guān)屬性,客人又自然而然地成為現代酒店運轉管理過(guò)程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的“焦點(diǎn)”,即優(yōu)先于員工之先的“焦點(diǎn)”。 沒(méi)有滿(mǎn)意的員工,就不會(huì )有客人的滿(mǎn)意;沒(méi)有微笑的員工,就不會(huì )有客人的微笑!

  一個(gè) 管理人員還要有敢于承擔責任,關(guān)鍵時(shí)刻上得去,這是管理者在管理到位中的作用體現?恳幷鹿芾硎呛(jiǎn)單的管理,但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外,還得掌握管理的技巧和方法,用不同的領(lǐng)導方法去處理事、管理人;善于溝通,掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會(huì )激勵員工的技巧,善于調動(dòng)人的積極性;

  要是公司給我這個(gè) 機會(huì )我 覺(jué)得在以后的管理當中應當做到以下幾點(diǎn):

  一服務(wù)員要不斷培訓的服務(wù)常識,要是基礎服務(wù)還沒(méi)做好,更不用提個(gè)性化服務(wù)了。

  二是管理督導有問(wèn)題。管理人員到場(chǎng)對服務(wù)進(jìn)行現場(chǎng)督導,達到補救效果。

  三是給予客人足夠的重視與關(guān)注。

  誠然,在日新月異的當今社會(huì ),在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì )竭我所能獻出我的才智,以報答領(lǐng)導的知遇之恩。

  致辭

敬禮

  自薦人:xx

  店長(cháng)自薦書(shū)范本二

尊敬的各位領(lǐng)導:您們好!

  首先真誠地感謝您在百忙之中觀(guān)看我的自薦信,這是一份簡(jiǎn)單而又樸實(shí)的自薦信。也許它的普通沒(méi)深深地吸住您的眼光,但它卻蘊涵著(zhù)一顆真誠的心。為此,我誠心懇求您能閱讀這份普通的心。

  我叫王麗,今年20歲,我來(lái)自**,現在在**解百371店就任。我是20xx年9月26日加入三福這個(gè)大家庭的。我加入三福已經(jīng)差不多有4個(gè)多月了,我很幸運因為我身在一個(gè)優(yōu)秀和不斷在進(jìn)步的團隊,而我也從剛來(lái)時(shí)的不懂和不會(huì )到現在的一點(diǎn)一滴的提升和進(jìn)步。

  以前我很放縱自己,態(tài)度好無(wú)所謂,什么事都不認為那么重要。對顧客也是愛(ài)理不理的,總是有“你買(mǎi)就買(mǎi)。不買(mǎi)就拉到”這樣的心態(tài)。而經(jīng)過(guò)這4個(gè)多月的工作經(jīng)歷讓我懂得了好多,不再有“你買(mǎi)就買(mǎi),不買(mǎi)就拉到”這樣的心態(tài),要服務(wù)好每一位光臨的顧客,讓他們感覺(jué)到溫馨這才是我們的宗旨。

  能站在這個(gè)平臺上我非常感謝我們的店長(cháng)和各位管理對我的信任和機會(huì )。作為371大家庭的一員,我無(wú)時(shí)無(wú)刻都能感受到這個(gè)大家庭給我帶來(lái)的溫暖。

  祝公司的偉業(yè)更加宏亮更上一層。

  自薦人:xx

  店長(cháng)自薦書(shū)范本三

尊敬的貴公司領(lǐng)導:

  您好!

  我是原XX的店長(cháng),很高興能通過(guò)這份自薦書(shū)向您介紹我自己,使我自己能征聘成為朱蘆店長(cháng)。

  和每個(gè)人一樣,當您接過(guò)我的自薦書(shū)時(shí),我的心情自信、興奮而又忐忑不安,誰(shuí)都希望能擁有一片自我實(shí)現的天地,努力工作,成績(jì)卓著(zhù)——一份好的工作何等難能可貴。然而與之相應的其他地方的店長(cháng),則只能把這個(gè)良機留給恰當的人材,平庸之輩自不用損,高分低能亦不足論。但愿我們彼此的目標在磋搓中實(shí)現!

  二0XX年我有幸進(jìn)入貴公司,這里成了我鍛煉成長(cháng)的沃土,為了早日從一個(gè)呆頭店員變成一名全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良的店長(cháng),我積極的投入到學(xué)習和提高中,在領(lǐng)導的鼓勵和幫助下,我擔負店長(cháng)的工作,并以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了領(lǐng)導的好評店長(cháng)自薦書(shū)4篇作文。二0XX年曾參與市場(chǎng)調研活動(dòng),二0XX年夏又積極參加并圓滿(mǎn)完成了公司安排的社會(huì )調查及實(shí)踐任務(wù),在活動(dòng)中,我學(xué)到了很多自己學(xué)不到的東西,開(kāi)闊了眼界,豐富了知識,也使自我日趨成熟。當然,作為一名合格的店長(cháng),時(shí)刻不能放棄在學(xué)習上的要求。得益于良好的店風(fēng)、領(lǐng)導的教誨和同事的鼓勵,我也取得了一定的成績(jì),二0XX年初我先后通過(guò)了,作為一名店長(cháng),我懂得的東西還太少,但我將繼續努力學(xué)習并盡快適應新的環(huán)境,盡我最大的能力,用我的智慧、意志和勇氣,為您的事業(yè)增磚添瓦。同時(shí),我作為朱蘆本地人,天時(shí)地利人和,一定會(huì )使朱蘆店的業(yè)績(jì)蒸蒸日上!昂i煈{魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”我相信,在老一輩銷(xiāo)售精英的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會(huì )成為一名優(yōu)秀的店長(cháng)!雖然不知結果如何,但請您相信,您的選擇不會(huì )錯!希望貴公司能給我一次展現自我的機會(huì ),能成為貴公司中層一員,我三生有幸!祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

  自薦人:孫運香

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