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外聯(lián)部競選自薦書(shū)

時(shí)間:2020-12-27 13:03:57 自薦書(shū) 我要投稿

外聯(lián)部競選自薦書(shū)

  篇一:外聯(lián)部自薦書(shū)

外聯(lián)部競選自薦書(shū)

  院藝術(shù)團外聯(lián)部部長(cháng)自薦書(shū)

  尊敬的主席團、部長(cháng):

  您們好!我是來(lái)自10級財政會(huì )計系財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的XXX,系院藝術(shù)團外聯(lián)部的干事。我要競選的職位是院藝術(shù)團外聯(lián)部正部長(cháng)。外聯(lián)部是院藝術(shù)團重要的一個(gè)部門(mén),它不僅代表了藝術(shù)團的形象,而且更多的是它扮演著(zhù)一個(gè)中間人的角色,負責院藝術(shù)團與各個(gè)高校藝術(shù)團之間的交往,對院藝術(shù)團長(cháng)期的外在形象發(fā)展起著(zhù)重要的作用。當然作為外聯(lián)部也承擔一個(gè)重要的責任,就是負責解決院藝術(shù)團一些活動(dòng)的經(jīng)費問(wèn)題,換言之即是拉贊助。

  我來(lái)到這個(gè)需要有耐心、毅力和出類(lèi)拔萃社交能力的外聯(lián)部,就是要挑戰自己,磨練自己,給自己一個(gè)全面展示自己的機會(huì )。外聯(lián)部,它對內加強各藝術(shù)團、各部門(mén)的聯(lián)系,對外加強與各兄弟院校的聯(lián)系與合作,為我校學(xué)生提供學(xué)習別人厲害的地方的機會(huì ),及為院藝術(shù)團爭取經(jīng)費支持。所以它需要有優(yōu)良的交際能力和社會(huì )實(shí)踐能力的人才。一看到外聯(lián)部這個(gè)部門(mén),我就對它一見(jiàn)鐘情了!外聯(lián)部簡(jiǎn)直是我垂涎已久朝思暮想夢(mèng)寐以求的鍛煉自我的地方!

  競選外聯(lián)部部長(cháng)我的籌碼就是有膽量與社交能力。我這個(gè)人嘛,性格外向隨和,比較喜歡交朋友,善與人交際,有膽量,有積極性,有責任心,還喜歡冒險,更加喜歡挑戰,尤其喜歡挑戰自我。隨時(shí)準備做一些新的嘗試。最重要的是我有大家的支持和一顆熱忱的心。我堅信,富于歷練的人生是精彩且豐富的,所以,我希望有機會(huì )在你們面前展現一個(gè)自信的我、勇敢的我、再次經(jīng)歷挑戰的我。但是,年輕的自己終究是不成熟的。對待工作不夠主動(dòng),只滿(mǎn)足于完成上級交給的

  任務(wù),在工作中遇到難題,有時(shí)會(huì )害怕。自己對業(yè)務(wù)學(xué)習抓的不緊。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。在實(shí)際工作中常常以工作時(shí)間緊為由,放松了自己的學(xué)習,在工作方面存有依賴(lài)性,認為上級會(huì )有具體的指示,自己沒(méi)有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃,所以在工作、學(xué)習中比較盲目。然而,年輕不應該害怕失敗,年輕不足以要諱疾忌醫,細審視自己的不足,我應該感到慶幸,慶幸自己能清醒地認識自己的缺點(diǎn),慶幸自己能及時(shí)找出自己進(jìn)步的絆腳石,我還有機會(huì )和時(shí)間去改正,在以后的生活和工作中,我要加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。

  我參加外聯(lián)的目的,說(shuō)得偉大一點(diǎn),就是為了可以幫助院團委、院藝術(shù)團在舉辦大型活動(dòng)時(shí)湊到更多的資金,使活動(dòng)順利的完成,讓活動(dòng)更加深受同學(xué)們的歡迎,也希望同學(xué)們能夠在活動(dòng)中學(xué)習到更多的東西,對我們團委更加信任。說(shuō)得自私點(diǎn),是希望可以鍛煉自己外交能力和磨練自己口才,希望我可以在院藝術(shù)團認識到更多人,拓寬自己的交際領(lǐng)域。我虛心地向前輩們學(xué)習,我覺(jué)得這對我今后走上社會(huì )是有所幫助的。而且社團、組織還是一個(gè)交友的平臺,可以接觸更多的人,讓我去了解他們,了解他們的想法,向他們學(xué)習。在共事的同時(shí),也有機會(huì )成為最好的朋友,天天在一起的人不一定會(huì )是最好的朋友,只有一起吃苦一起歡笑過(guò)的人們,才會(huì )成為知己。起碼,我是這么認為的。而且,我覺(jué)得參加外聯(lián)部,是一個(gè)極大的挑戰。外聯(lián)部,她需要我們擁有一定的外交能力,懂得如何禮貌待人,明白一定的人情世故。她還需要我們懂得怎么寫(xiě)好一份計劃書(shū),如何去吸引贊助商,甚至是如何見(jiàn)到贊助商的面。

  我知道,想擁有外聯(lián)部部長(cháng)需要的東西,是如何的難,我也知道,現在的我,有的僅僅是一顆想留在院藝術(shù)團外聯(lián)部的真心。僅僅憑著(zhù)這顆心,真的很難外聯(lián)部,我更加知道想要做外聯(lián)部部長(cháng)就必須不停的學(xué)習,學(xué)習著(zhù)如何與人更好的溝通,學(xué)習如何禮貌待人,學(xué)習如何寫(xiě)一份好的計劃書(shū),學(xué)習怎樣培訓出一批新干事新人才,更加要學(xué)習如何理解他人,理解師兄師姐對我們的嚴格。盡管有著(zhù)這么多的難題,這么多的困難,但是我仍然是想留在外聯(lián)部競選做部長(cháng)。盡管我曾經(jīng)因為這些難題,而想過(guò)要放棄,但卻就是因為她的那些難題,她的那些困難,深深的吸引了我,讓我有著(zhù)一種沖動(dòng),好想快點(diǎn)解決這些難題,這些困難。 我競選外聯(lián)部的部長(cháng)的優(yōu)勢可以概括為三個(gè)方面;第一,我認真負責。在藝術(shù)團差不多1年的時(shí)光里,我不敢說(shuō)每次工作都可以完美的完成,但至少每次部長(cháng)交代的任務(wù)和工作,我都會(huì )盡自己的力量認真的完成。同時(shí)我覺(jué)得負責任是作為一個(gè)部門(mén)的負責人最起碼要具備的素質(zhì)。第二,我對外聯(lián)工作充滿(mǎn)激情。在我看來(lái),一個(gè)人如果沒(méi)有了工作激情,盡管他有孫悟空的能力,在工作上也不會(huì )有所突破的。工作的激情對于當代大學(xué)生來(lái)講,不僅重要而且難得!從我加入院藝術(shù)團外聯(lián)部以來(lái)我一直保持著(zhù)工作的激情,我不能夠說(shuō)我是能力最強的,但是我可以保證我會(huì )全力以赴!所以在每次代表院藝術(shù)團辦活動(dòng)的時(shí)候,我都會(huì )積極參加!第三,我具有一顆積極進(jìn)取的心,記得當初進(jìn)來(lái)外聯(lián)部的時(shí)候,我是以那種學(xué)習的激情留在外聯(lián)部的,一直堅持到現在。雖說(shuō)這一年來(lái)在外聯(lián)里我的能力沒(méi)有變很強,但至少我學(xué)會(huì )了很多東西,我學(xué)會(huì )了工作要堅持,我學(xué)會(huì )了外出活動(dòng)時(shí)要厚面皮等等,我也很感謝院藝術(shù)團在這一年來(lái)給了我那么多學(xué)習的機會(huì )!

  對于目前外聯(lián)部的情況我覺(jué)得有些方面需要改進(jìn),第一,外聯(lián)部的成員缺少一些外聯(lián)技巧,例如拉贊助等。第二,外聯(lián)部與其它部門(mén)的聯(lián)系還不夠。第三,干事們的積極性還不夠,責任心還不是很重。解決的方法,面對第一個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得在第一學(xué)期招新之后,不但要開(kāi)展一些基本的外聯(lián)培訓之外,更重要的是增加部門(mén)成員的實(shí)踐經(jīng)驗。例如拉贊助,盡管我們協(xié)會(huì )不經(jīng)常跑贊助,但是我們可以以跨組織交流的方式將成員送往對外聯(lián)培訓強度大的兄弟組織協(xié)會(huì )學(xué)習從而加強他們的實(shí)戰能力。對于第二個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得關(guān)鍵在于各部門(mén)成員間缺少必要的交流,所以在招新到培訓完,這段期間的交流是必不可少的一個(gè)環(huán)節。方式我們可以分為3種,1、對于那些積極性明顯減低的成員,我們可以以個(gè)人談話(huà)的形式,了解他們積極性的原因,并及時(shí)解決。2、對于那些積極性高的成員,我們應用不同形式來(lái)激勵他們,以繼續保持他們的積極性。3、對于整體成員,我覺(jué)得應制造多一些大家在一起的交流的時(shí)間。如部門(mén)內部外出聯(lián)誼或者外出游玩的機會(huì ),從而增加彼此的感情。至于第三個(gè)問(wèn)題,我覺(jué)得可以在每次的活動(dòng)中增加大家的積極性,讓大家對自己的工作更負責、更上心,繼而可以增強我們藝術(shù)團的整個(gè)團體的力量!

  在此我希望,院藝術(shù)團能夠給我一次擔任院藝術(shù)團外聯(lián)部部長(cháng)的機會(huì ),使我能在接下來(lái)的一年里繼續為藝術(shù)團貢獻自己一份力量!同時(shí)我要再次感謝藝術(shù)團在這一年來(lái)對我們的培養,感謝藝術(shù)團各位師兄師姐的支持和培養,藝術(shù)團的確是一個(gè)很大很好的平臺,在里面不僅可以學(xué)習到一些書(shū)本學(xué)不到的知識,同時(shí)也認識了一班好朋友。盡管我們是來(lái)自不同專(zhuān)業(yè)甚至不同系的,但是正因為院藝術(shù)團,我們走到了一起,由當初的彼此陌生,到現在的不分年齡的好朋友。

  我知道,再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。理想還有待到實(shí)踐中檢驗。我相信我可以立足校內,走向校外,鍛煉自己,服務(wù)大家。我也希望大家能給我機會(huì ),讓我展示一個(gè)完整的我,一個(gè)豐富的我。正如那句給我個(gè)支點(diǎn)我可以撬動(dòng)整個(gè)地球,給我一個(gè)舞臺,我將展示我全部風(fēng)采!謝謝。

  最后,我衷心祝愿院藝術(shù)團今后的發(fā)展繼續欣欣向榮,明天會(huì )更好! XXX

  2011年8月31日

  篇二:外聯(lián)部競選自薦書(shū)

  尊敬的老師:

  您好!很榮幸能揮筆寫(xiě)下這份自薦書(shū)。

  我叫李超,來(lái)自11級人資班,曾擔任大一班長(cháng)。自我認為,經(jīng)過(guò)大一在班級的鍛煉,原本性格開(kāi)朗,善于溝通交流的我,在當班長(cháng)的一年中,多了份沉著(zhù),果斷和實(shí)干,并且有強烈的責任感和榮譽(yù)感,能夠顧全大局。

  最當初懷著(zhù)美好的期院進(jìn)外聯(lián)部,因為能鍛煉人,所以很有期待。雖然這一年的體會(huì )確實(shí)有點(diǎn)不容易。在外聯(lián)部的工作來(lái)說(shuō),在與商家的接觸中,雖然通過(guò)當班長(cháng)認識了很多同學(xué),這些人脈也恰恰是作為一名學(xué)生會(huì )干部的有益補充,但在對外實(shí)踐方便還是非常少的。但希望這一次,能真真正正充實(shí)自己,彌補不足。

  下面請容許我簡(jiǎn)要概述一下我能夠擔任該職位的能力:第一、我有極強的責任心,有過(guò)班長(cháng)的經(jīng)歷,就更能認識到責任的重要性。第二、我有良好的交際能力,能很好的處理與同學(xué)之間的關(guān)系,相信在未來(lái)能同樣處理好與社會(huì )人的關(guān)系。第三、我有良好的組織能力,在外聯(lián)部能與同事們和睦相處,在學(xué)院的活動(dòng)中能積極參加拉贊助活動(dòng)。第四、我有良好的應變能力,應變能力是外聯(lián)部工作的一大要求,在于商家洽談的過(guò)程中經(jīng)常會(huì )遇到令人棘手的事情,所以懂得以變應變并具備這種能力是極其重要的。

  經(jīng)過(guò)差不多一年的相處和工作,知道了團結的重要性。平時(shí)部門(mén)的聚餐和交流也讓我們在實(shí)踐中成長(cháng)不少,學(xué)院的活動(dòng),部門(mén)成員都很積極參加,雖然拉贊助不是容易得事情,但在收獲成果和待努力中都能學(xué)到很多做人處事之道。有些干事可能逐漸失去了當初面試時(shí)對外聯(lián)這份工作的熱情,開(kāi)會(huì )時(shí)經(jīng)常遲到或者不來(lái),有時(shí)分配到任務(wù)時(shí),不盡力去完成甚至推脫。如果我能繼續留在部門(mén),將是自己對自己最大的堅持。當部長(cháng)可能不是唯一的,但是一定盡力做好的,組織一些活動(dòng),例如聚餐、幫部門(mén)干事過(guò)生日等等,如果可能還可以舉行自己部門(mén)干事之間的拉贊助比賽來(lái)促進(jìn)干事們的感情,增強他們的團結力。平時(shí),開(kāi)一些例會(huì ),讓干事們對這段時(shí)間的工作進(jìn)行總結并說(shuō)說(shuō)自己所學(xué)到的知識或經(jīng)驗,這樣既可以促進(jìn)干事之間的溝通和團結,又可以提高他們的工作熱情,對外聯(lián)部以后的工作有很大的幫助。

  作為新大二,很多方便還是需要完善自己,努力搞好與其他同學(xué)間的關(guān)系,,平時(shí)多和他們溝通、聯(lián)系,促進(jìn)部門(mén)之間的感情,當時(shí)部長(cháng)還需要鼓勵干事們大方、開(kāi)朗、勇敢地參加學(xué)生會(huì )舉行的活動(dòng)。如果成為部門(mén)領(lǐng)導人,要以身作則,這樣才能更好地帶領(lǐng)干事們。其次,在外聯(lián)未來(lái)的工作上,額外要發(fā)展的.,便是我們的開(kāi)拓創(chuàng )新精神。其一鼓勵發(fā)散自己慣有的思維習慣,創(chuàng )新出新穎的可行的廣告形式,花更少的資源,取得更好的效果,

  衷心希望能獲得這次的機會(huì ),堅持我的堅持,完成未完成的,經(jīng)歷還沒(méi)有經(jīng)歷的,與同伴們一起了,打造更好的外聯(lián)部!

  篇三:外聯(lián)部部長(cháng)自薦信

  外聯(lián)部部長(cháng)自薦信

  尊敬的各位老師、同學(xué)們:

  大家晚上好!

  我是農學(xué)系植保12-1班的陳宏楊,今天我競選的是院學(xué)生會(huì )外聯(lián)部部長(cháng)一職。戴爾卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!边@句話(huà)一直是我前進(jìn)的一個(gè)動(dòng)力。憑著(zhù)近幾年當學(xué)生干部的經(jīng)驗,今天我滿(mǎn)懷信心的站在了這個(gè)臺上,自信有能力擔當這個(gè)職務(wù)。如果你要問(wèn)我憑什么競選?我的回答是:“我有三顆紅心,那就是:進(jìn)取心、責任心和熱心!本唧w來(lái)說(shuō)就是:不斷進(jìn)取的精神,高度的責任感和高漲的工作熱情。

  自入校以來(lái),在老師和同學(xué)們的幫助下我的各方面能力都有了很大的提高,我憑借著(zhù)極大地進(jìn)取心和干練的處事能力,贏(yíng)得了同學(xué)們的好評,未來(lái)的路還很漫長(cháng),需要我更加努力。在管理的過(guò)程中,難免會(huì )遇到各種的困難,面對這些困難,我曾想過(guò)要放棄,但是最后我還是說(shuō)服自己不做一個(gè)懦夫,因為放棄,就等于否定了自己,因此至今我每遇到一個(gè)困難,我定將他粉碎在我的腳下!

  外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)。外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會(huì )和學(xué)生活動(dòng)籌集資金,這是一項艱苦的工作,沒(méi)有一定的交往能力,人際關(guān)系與社會(huì )經(jīng)驗是很難做好的. 我相信

  憑借我自身對本地的了解以及對這里的生活習慣等等的熟知,我可以做的更好。

  無(wú)論我能否當選,我都會(huì )以實(shí)事求是的態(tài)度去迎接每一次的挑戰。全身心肩負起那份屬于我的責任。就像《奮斗》中向南說(shuō)的:“責任不是應該做的事,而是必須做的事”或許這期間會(huì )遇到很多挫折和困難,但是我相信,只要有大家的支持和我不懈的努力,我將盡我的全部力量,把我們外聯(lián)部建設成為一個(gè)反應敏捷,服務(wù)學(xué)生,面向全校的一個(gè)充滿(mǎn)活力的學(xué)生會(huì )機構!

  請大家記住我,來(lái)自農學(xué)院植保12-1班自信的陳宏楊。 謝謝大家!

  陳宏楊

  農學(xué)院植保(B3)12-1班

  篇四:競選外聯(lián)部長(cháng)自薦書(shū)

  自薦書(shū)

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書(shū),即將走向大二的我懷著(zhù)一顆熱忱的心,誠摯地向您推薦自己!

  我叫……自薦擔任下一屆外聯(lián)部部長(cháng)。我性格開(kāi)朗,善于溝通交流,處事沉著(zhù)、果斷、實(shí)干,富有創(chuàng )新意識,有強烈的責任感和榮譽(yù)感,能夠顧全大局。

  人生大勢,成敗與否,在乎一心。有大志的人,是從點(diǎn)滴里學(xué)習成長(cháng)的。在外聯(lián)部工作了一年,我積累了許多工作經(jīng)驗,這些工作經(jīng)驗已經(jīng)成為我人生的寶貴財富。

  一、外聯(lián)部的鍛煉

  在會(huì )計學(xué)院活動(dòng)里面,我參與拉贊助的活動(dòng)有會(huì )計學(xué)院大聯(lián)誼、會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )成立大會(huì )、校級籃球賽、校級運動(dòng)會(huì )、電子報刊、學(xué)術(shù)文化節,參與策劃的活動(dòng)有會(huì )計學(xué)院學(xué)術(shù)文化節,同時(shí)也有擔任會(huì )計學(xué)院英語(yǔ)角的主持人的經(jīng)驗。在外聯(lián)部的贊助中,由我們組拉到的贊助有:校級籃球賽中580元贊助、電子報刊中480元的贊助、學(xué)術(shù)文化節中700元的講座贊助、中國移動(dòng)禮品贊助以及帳篷支持、THE ONE攝影機構的禮品贊助、會(huì )計學(xué)院第一屆羽毛球賽的橫幅贊助。

  在外聯(lián)部的工作來(lái)說(shuō),在與商家的接觸中,本人積累了相當的人脈,這些人脈也恰恰是作為一名會(huì )計學(xué)院會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )干部的有益補充。其中包括與幾個(gè)比較大型的企業(yè):中國移動(dòng)、中國電信、萬(wàn)寧大型連鎖商店、三水廣場(chǎng)最大型的健身俱樂(lè )部——自然流、中國外語(yǔ)研究出版社。同時(shí),與一些小型靈活型強的企業(yè)保持良好的聯(lián)系:英語(yǔ)培訓中心、會(huì )計培訓中心、三水市區的特色精品店以及學(xué)校附近商城等。這些可以對以后會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )舉辦的活動(dòng)提供必要的方便。

  記得第一次外出拉贊助我的小心翼翼到現在與商家溝通的自信從容,記得第一次上臺演講的緊張,到現在每周部門(mén)例會(huì )上組長(cháng)總結的自若,記得也曾如很多同學(xué)一樣經(jīng)歷過(guò)迷?仗,學(xué)習、部門(mén)、生活的壓力使我想要逃避,但是骨子里的那不服輸的勁頭,令自己一次次在挫折中站起來(lái),努力地協(xié)調好各方面。經(jīng)過(guò)大一的這一年的鍛煉,我成長(cháng)了很多,對目標也明確了很多。我更深刻地體會(huì )到“只要用力呼吸,就能看見(jiàn)奇跡”。

  外聯(lián)部最具代表性的精神是“韌”!绊g”一方面有“堅韌”的內涵,在外聯(lián)部工作我認為,口才其實(shí)不是唯一重要因素,能夠拉到贊助甚至能夠管理好一個(gè)部門(mén),最重要的是“堅韌”,一種持之以恒、不服輸的精神。另一方面,我認為“韌”還有松弛有度的意思。 在外聯(lián)部的工作很緊張很有壓力,要學(xué)會(huì )如何放松自己,同時(shí)用自己的感染力使你的隊員放松,富有工作熱情。在外聯(lián)部工作這一期間,培養了“韌”的精神,鍛煉了我的口才、人際溝通能力和熟練的應對各種場(chǎng)合發(fā)生的特殊情況的應變能力。也促使我重新認識這個(gè)社會(huì )、進(jìn)行自我定位,對我以后的學(xué)習、工作和生活產(chǎn)生了巨大的影響。這些能力是一個(gè)合格的領(lǐng)導者所必須具備的。

  “兼顧”也是我這一年來(lái)的深刻體驗。這一年里面,我除了在外聯(lián)部擔任干事工作,也在校團工委宣傳部擔任干事工作。同時(shí),在廣州我也保持一份手機批發(fā)店的兼職工作。如何協(xié)調好各種各樣的生活問(wèn)題,這仍然是大二我們都要面臨的一個(gè)大課題。我認為,學(xué)習與部門(mén)之間其實(shí)沖突性不大,最重要是心態(tài)問(wèn)題,能不能做到專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用。成為一名學(xué)生干部,注定要比其他同學(xué)可以靈活利用的時(shí)間少。所以我們要做到的是如何加快自己的時(shí)間利用率,如何減少在娛樂(lè )上的時(shí)間浪費,以及調整浮躁的心態(tài),做到該部門(mén)工作的時(shí)候努力工作,該學(xué)習的時(shí)候專(zhuān)心學(xué)習。

  總的來(lái)說(shuō),這一年,我認為自己處理得還不錯?(jì)點(diǎn)3.5以上,會(huì )計學(xué)院的工作與校團

  工委的工作能較好地兼顧,繼續做好廣州的兼職工作。

  我認為目標也是很關(guān)鍵的一方面。出于對外聯(lián)的熱愛(ài)與責任感,出于仍然想在外聯(lián)部繼續鍛煉自己的信念,我認真地規劃了自己的大二生活:留在外聯(lián)部繼續提高自己對社會(huì )的認識,更重要是人際溝通和管理能力。我同時(shí),學(xué)習對于我仍然是不可放松的一部分,良好的學(xué)習成績(jì)的保持與各類(lèi)證書(shū)的考。河⒄Z(yǔ)四六級,BEC考試,會(huì )計從業(yè)證,計算機二級考試,為CPA考試做準備。

  二、各類(lèi)活動(dòng)的鍛煉

  在會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )內部我參與了各個(gè)活動(dòng)。無(wú)論是策劃還是主持人還是場(chǎng)控,都使我熟悉會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )的活動(dòng)是如何開(kāi)展執行的和作為一名領(lǐng)導者是如何領(lǐng)導的。我參與了會(huì )計文化節——會(huì )計學(xué)院最大型的活動(dòng)的策劃,收益良多。

 。ㄒ唬、加深了對策劃活動(dòng)的了解

  一場(chǎng)短短的活動(dòng)的成功舉辦,背后需要的是很多。策劃不僅僅是寫(xiě)一份策劃書(shū),是一次能力的考驗。

 。1)創(chuàng )意的重要性。

  開(kāi)始我們14人分了兩組來(lái)想點(diǎn)子寫(xiě)策劃書(shū)。在策劃書(shū)展示的那天,很明晰地告訴了我一個(gè)道理——策劃需要創(chuàng )意。我們組可以說(shuō)是策劃的“老手”。開(kāi)始在主題的確立方面卻無(wú)法突破。一個(gè)策劃的成功,需要的不僅僅是經(jīng)驗,更重要的是那份令人眼前一亮的新!

 。2)細節的重要性。

  到后期深入進(jìn)行策劃安排的期間。我想那時(shí)候,最重要的是對細節的深化。

  人員安排理應越明確越細致越好,這樣才能更好地保證活動(dòng)當天的有序?墒沁@一點(diǎn),我們所做得不足,這在4月13日那天表現出來(lái)。分發(fā)物資的混亂情況,人員之間分工的不明確,大本營(yíng)零錢(qián)的不夠,二聯(lián)收據不齊這些都是本來(lái)可以避免的問(wèn)題。

  一場(chǎng)活動(dòng)的舉辦,會(huì )有很多意料之外的事情發(fā)生。應急措施的設置以及應變能力都是很必須的。如開(kāi)幕式那天,舞臺幕布的被風(fēng)吹到,天氣的改變都要求我們在事先想好應急措施和在事情發(fā)生以后的應變處理。

 。3)策劃的效率問(wèn)題。

  我們這次的策劃,師兄師姐們提出了很多次效率這個(gè)問(wèn)題?墒堑阶詈蠖紱](méi)有很好得得到解決,F在回想,有幾個(gè)方面的原因:各自的熱情程度不同。各自的能力不同,即擅長(cháng)的方面不同。14個(gè)人一起來(lái)討論一個(gè)方面的問(wèn)題,很容易出現意見(jiàn)多種多樣,可是不能找到一個(gè)適合的解決方法的情況。而且大家不可能都擅長(cháng)策劃的每個(gè)方面。所以我覺(jué)得,解決這個(gè)問(wèn)題的方面,就是分配工作。大家都是有熱情想辦好這次文化節,可是自己應該做什么呢?哪個(gè)方面的事情應該由我負責呢?這種不確定,會(huì )令一個(gè)團隊的熱情減退。

 。ǘ、加強我與其他部門(mén)以及班級的聯(lián)系

  我覺(jué)得,策劃中,團隊的和諧程度是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題。沒(méi)有一個(gè)人的想法是全面的,只有合眾意見(jiàn)才能做得更加完美。要懂得聆聽(tīng)別人的意見(jiàn),也要懂得提出自己的想法。收獲的不僅僅是一次策劃能力的鍛煉,還加深了我與其他部門(mén)人員的聯(lián)系。這次活動(dòng)除了要與策劃組的成員合作,我還要跟進(jìn)班級。在跟進(jìn)班級的過(guò)程中。也是一個(gè)鍛煉自己機會(huì )。要對班級負責,了解班級的每一步策劃情況。

  英語(yǔ)角的主持機會(huì )也讓我學(xué)習到很多。從主持的過(guò)程中,更懂得如何淡定地應對突如其來(lái)的現場(chǎng)狀況。更懂得如何控制一個(gè)大場(chǎng)面,如何調動(dòng)現場(chǎng)氣氛。最重要的是,我變得更加有自信,這是一個(gè)領(lǐng)導者所應有的才能。

  三、外聯(lián)部的存在問(wèn)題和建議

  我來(lái)自外聯(lián)部,外聯(lián)部培養了我,在這里我必須我對外聯(lián)部的一些建議和意見(jiàn)。外聯(lián)部是會(huì )計學(xué)院會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )中最面向社會(huì )的一個(gè)部門(mén),在一定程度上代表著(zhù)會(huì )計學(xué)院對外的形象。外聯(lián)部負責為各個(gè)活動(dòng)拉贊助,其成與敗關(guān)系到活動(dòng)能否順利舉辦。在這一年我在外聯(lián)部的工作中,我認為外聯(lián)部的工作仍然存在一些問(wèn)題。

 。ㄒ唬┩饴(lián)部缺乏一樣東西——精神支撐。

  雖然各個(gè)活動(dòng)都需要外聯(lián)部拉贊助,但是從9月份到來(lái)年4月份連續的贊助,只是把外聯(lián)部的工作單一化,沒(méi)有任何突出的地方,不像其他部門(mén)一樣會(huì )在負責的活動(dòng)期間高強度的工作然后是較輕松的配合其他部門(mén)搞好活動(dòng)。造成的結果是只有部分外聯(lián)部的人能堅持工作到最后。

 。ǘ┩饴(lián)部團結度不夠

  以我看來(lái),外聯(lián)部干事比其他部門(mén)的干事更有個(gè)性,更有自己的一套做法。每一個(gè)人都有自己堅持的觀(guān)點(diǎn),很容易導致團結度不夠這個(gè)問(wèn)題。這一年里面,我認為這個(gè)問(wèn)題還是比較突出的。這可能與部門(mén)文化有關(guān)。也與管理有關(guān)。

 。ㄈ┩饴(lián)部與學(xué)院其他部門(mén)聯(lián)系不足

  外聯(lián)部的最主要的任務(wù)是拉贊助。所以,外聯(lián)部與社會(huì )的接觸會(huì )更多,這也導致與其他部門(mén)的聯(lián)系不足的問(wèn)題。聯(lián)系不足這問(wèn)題,少而言之,會(huì )導致其他部門(mén)對外聯(lián)工作的不了解,大而言之,則影響學(xué)院對外聯(lián)部工作的誤會(huì ),進(jìn)而對部門(mén)文化,部門(mén)人員的心理都產(chǎn)生不良影響。

  四、工作計劃

 。ㄒ唬┤瞬排囵B機制的健全

  人才是一個(gè)組織安身立命的關(guān)鍵,沒(méi)有人才就如無(wú)源之水,無(wú)根之木。會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )人才培養機制的是一個(gè)亟須健全的項目。下一學(xué)年,我們將會(huì )面臨的一個(gè)重要機遇是將會(huì )有8000新生進(jìn)入廣商,我們如何抓住這個(gè)機遇,廣泛選拔人才?

  首先,我建議在新生入學(xué)初,招新前,加大會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )招新宣傳的力度,吸引更多優(yōu)秀人才的加入。

  再者, 招生需要兼收各方面能力人才。外聯(lián)部是一個(gè)需要不同特色人才的部門(mén)。招生的時(shí)候,不能一味招收能力強大的同學(xué),要站在部門(mén)角度,既招收溝通能力強,領(lǐng)導能力強的同學(xué),也要招收協(xié)調能力好,處世圓潤的同學(xué)。一個(gè)團體,需要領(lǐng)導者,也需要有能力的隊員;需要性格對外的人才,也需要謹慎內斂的人才。

  最后,人才的培養是一個(gè)持續性的過(guò)程。管理好不同性格的人,最大程度地調動(dòng)他們的積極性事首要任務(wù)。其次,要自由發(fā)揮與經(jīng)驗教導相結合。我認為,下一年,我們不應該再是拉贊助或者策劃的主導,如何使下一屆更好地發(fā)揮自己的才能,才是我們應該要做的。要給予他們足夠的發(fā)揮空間。但同時(shí)也不能放任,否則會(huì )使干事們陷于迷茫。然后,必須鼓勵他們參加不同的學(xué)院或學(xué);顒(dòng),鍛煉他們各方面能力。再者,多與之交流,經(jīng)驗交流可以提高他們對外聯(lián)工作的了解和能力。生活交流,可以使他們對外聯(lián)更有歸屬感。最后,幫助他們定位目標。

 。ǘ⿻(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )組織文化的培養

  我認為經(jīng)營(yíng)會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )這個(gè)團體要讓大家明白,我們是作為一個(gè)集體來(lái)做事,每個(gè)人都是這個(gè)集體里面的一個(gè)不可缺少的發(fā)光體,會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )的榮辱直接關(guān)系到個(gè)人的顏面。能在會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )工作是我們的榮幸,使我們大學(xué)四年充實(shí)而飽滿(mǎn),得到的鍛煉在今后的人生路上會(huì )一輩子都有用。如何構建一鐘組織文化就成為一個(gè)至關(guān)緊要的問(wèn)題。

  組織文化的核心是價(jià)值觀(guān),表現為行為,即組織的凝聚力、干事對組織的忠誠度、責任感、自豪感、精神面貌和職業(yè)化行為規范,因此文化的改變會(huì )帶來(lái)行為方式的改變。組織

  文化具備開(kāi)放性、階段性、發(fā)展性的特點(diǎn)。在運作中不能準確把握組織文化的這些特點(diǎn),將對組織的日;顒(dòng)產(chǎn)生非常嚴重的后果。包括一下幾個(gè)部分:注重樹(shù)立良好的組織形象,培養組織精神增強組織凝聚力,建立激勵機制,管理者是組織文化建設的領(lǐng)導者、傳播者、駕馭者。這幾個(gè)部分構成的會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )組織文化將由現在開(kāi)始逐漸培養,并最終形成具有會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )特色的組織文化。

 。1) 加強部門(mén)干事的心理歸屬感

  一個(gè)人的心態(tài)會(huì )決定一個(gè)人的工作態(tài)度,經(jīng)過(guò)一年的工作,我認為在所有部門(mén)中有一個(gè)共同問(wèn)題,就是干事的心里歸屬感問(wèn)題。

  很多干事會(huì )在會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )工作中“消失”,這鐘情況在所有部門(mén)中都很明顯,甚至有些部門(mén)“消失”的人數占到一半以上。究其原因,不難發(fā)現這是由于干事們缺少歸屬感所造成的。當干事們遇到心理難題的時(shí)候,最需要的是一個(gè)理解他們的人為他們排憂(yōu)解難,解決工作、學(xué)習,甚至感情上的困惑。雖然部長(cháng)或者副部長(cháng)會(huì )找干事談心,解決他們的疑惑,但是由于部長(cháng)需要兼顧會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )里的其他工作而副部長(cháng)的人數由太少,干事人數太多,部長(cháng)和副部長(cháng)無(wú)法照顧到所有人的心理走向,所以就會(huì )造成干事歸屬感的缺少。因此會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )必須建立一個(gè)提高干事心理歸屬感的機制,使他們感覺(jué)會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )就是他們的家,部門(mén)就是他們的家。

 。2) 正確的績(jì)效評估和獎勵措施

  干事的工作都必須有一個(gè)績(jì)效評估和獎勵措施,才能使其工作更加出色。一個(gè)卓有成效的績(jì)效評估體系通常包括兩種評估形式:正式評估和日常管理中的及時(shí)評估。會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )之所以要進(jìn)行績(jì)效評估,首先是希望通過(guò)對干事的考核,判斷他們是否稱(chēng)職,從而切實(shí)保證會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )工作的質(zhì)量,這是績(jì)效評估的評核性;其次是希望通過(guò)績(jì)效評估,幫助干事們找出自己工作效率低的真正原因,激發(fā)干事們的潛能,這是績(jì)效評估的發(fā)展性。

  與績(jì)效評估緊密相關(guān)的工作,就是如何科學(xué)地進(jìn)行獎勵。作為對團隊所有干事們績(jì)效的認可形式,這些獎勵體系,首先在設計上應該表現出“對內具有公平性,對外具有競爭力”的特點(diǎn)。會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )領(lǐng)導者的鼓勵就是對會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )干事的最大回報,我認為,這一年外聯(lián)部的部門(mén)氣氛不夠親和度是使我們干事熱情下降的一個(gè)原因。我建議,未來(lái)一年的外聯(lián)部領(lǐng)導者能夠更有親和力一點(diǎn)。

  如果我當選,在未來(lái)的一年中,我將會(huì )繼續秉持“只要用力呼吸,就會(huì )看到奇跡”的口號,在把每個(gè)活動(dòng)搞好的基礎上,努力解決以上問(wèn)題,培養更多人才,和諧與其他部門(mén)的關(guān)系,負起自己的責任。

  以上就是我對會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )和部門(mén)的認識、工作總結和對即將來(lái)到的下個(gè)學(xué)年的會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )工作的一些建議和問(wèn)題的解決方案。感謝您抽空看我的自薦書(shū),不足之處請您之處。最后希望我還可以留在會(huì )計學(xué)院學(xué)生會(huì )中為我們的集體繼續發(fā)光發(fā)熱。

  此致

  敬禮

  篇五:學(xué)生會(huì )外聯(lián)部競選自薦書(shū)

  自薦書(shū)

  尊敬的主席團:

  您好!

  首先感謝您能夠在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的自薦書(shū),我是來(lái)自XX級XX班的XX,學(xué)生會(huì )外聯(lián)部的一名普通干事。今天,很榮幸地在這里表達自己的心聲,“我要競選學(xué)生會(huì )外聯(lián)部部長(cháng)和學(xué)生會(huì )副主席一職”,在工作中我做到做事一絲不茍,盡量將事做的最好。在這個(gè)學(xué)期,我一并參加了黨校培訓,并取得了較為優(yōu)異的成績(jì)。 過(guò)去的那一年,在學(xué)生會(huì )還是得到了很多,無(wú)論是工作上還是為人處事方面都得到了有效的鍛煉,學(xué)到了更多為人處事的道理,進(jìn)入了一個(gè)更大的朋友交際圈,因為學(xué)生會(huì )這個(gè)平臺,我得到了很多未加入學(xué)生會(huì )的同學(xué)所未得到的許多,因此,在這即將換屆的離別之際,我希望我能夠繼續留在學(xué)生會(huì )外聯(lián)部,能夠有機會(huì )帶領(lǐng)這個(gè)團隊將這份工作做得更好。

  在現如今的這個(gè)團隊中,我有能力能夠勝任這個(gè)職位,我的性格是屬于外向類(lèi)型的。這和外聯(lián)部的含義不言而和,一個(gè)外聯(lián)部需要的便是能夠講話(huà)的人,因此,我也有這個(gè)自信;學(xué)生會(huì )副主席是一個(gè)更為廣闊的舞臺,對于這個(gè)職位相對的肩上的責任也就更為沉重,需要考慮的便是整個(gè)學(xué)生會(huì )的利益,我也堅信,作為結伴人的我們可以擔下你們肩頭的擔子并傳承下來(lái)。

  一個(gè)人的力量是微不足道的,一個(gè)團隊的拳頭的力量才是到達成功彼岸的漿,學(xué)生會(huì )需要的是一群志同道合的人,并為此拿出自己的

  時(shí)間與精力來(lái)呵護她的成長(cháng),如果我能夠成功競選,我將坐到一下幾點(diǎn):

 、 加強部門(mén)之間干事能力的鍛煉,培養更為積極的工作態(tài)度

 、 加強主席團與各部門(mén)的聯(lián)系,特別是其他各部門(mén)的相互配合 Ⅲ 為了使部門(mén)能夠客服枯燥的環(huán)境,根據各部門(mén)的特點(diǎn),安排

  一些各部門(mén)的活動(dòng)或整個(gè)學(xué)生會(huì )的活動(dòng)

  當然,如果我的競選成功,我必言必行,行必果。做到對同學(xué)熱

  心,對干事關(guān)心,對工作熱心,并在自己的工作中不斷完善自我,做好本職工作。

  如果競選失敗了,我也不會(huì )因此而氣餒,因為曾經(jīng)努力過(guò)便無(wú)悔

  矣。將總結失敗的教訓,使自己的路走得更遠更穩!經(jīng)歷過(guò),便無(wú)悔矣!

  此致

  敬禮!

  XX部:XX

  XX年XX月XX日

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