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公司升職自薦信

時(shí)間:2020-12-27 08:42:25 自薦信 我要投稿

關(guān)于公司升職自薦信四篇

  在當下這個(gè)社會(huì )中,大家逐漸認識到自薦信的重要性,請注意不同的對象有不同的自薦信。什么樣的自薦信才是好的自薦信呢?下面是小編為大家整理的公司升職自薦信4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于公司升職自薦信四篇

公司升職自薦信 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!在公司工作兩年多時(shí)間里,從懵懂的新員工到現在干了店長(cháng)快一年了,做了很多從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的事情,也學(xué)到了很多沒(méi)學(xué)過(guò)的知識,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗。

  我一直相信,通過(guò)學(xué)習,讓我獲得了知識,增長(cháng)了自信,一直以來(lái),我的目標都是可以進(jìn)入到公司,不能說(shuō)現在做店長(cháng)我已經(jīng)做得是特別的完美,但是我希望我可以完成我的目標,進(jìn)入公司學(xué)習更多的新東西,為自己再制定一個(gè)新的目標。我知道,我沒(méi)有完全的人事或者行政的經(jīng)驗,但是我覺(jué)得我在店鋪中所學(xué)到的東西會(huì )是我將來(lái)的奠基石。在以往的學(xué)習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時(shí),也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調能力。

  我渴望迎接新的挑戰,希望公司能給我這個(gè)機會(huì )。雖然不論是我上學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè),之前的工作經(jīng)驗,現在的店長(cháng)管理,都不能很好的讓我作為人事部門(mén)的基礎職能,因為都不是關(guān)于人事的正規經(jīng)驗,但是我相信自己的學(xué)習能力和執行力,能夠很快的學(xué)習,并且獨立的完成。自薦自己來(lái)競爭這個(gè)崗位,做了一些功課,雖然了解的不是很充分,但是我希望能聽(tīng)說(shuō)一下,談起人事,最基礎的了解就是人事的“六大模塊”,但是我能想到的卻是很簡(jiǎn)單。

  第一, 對于公司的主要問(wèn)題就是人員招聘。在現在公司飛速發(fā)展的這一年,新店鋪的開(kāi)展日漸增多,人員招聘會(huì )是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。每日為公司儲備人員,分配到店鋪,在這方面我做好了充分的準備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗,去應聘全職兼職,更好的讓幸員工進(jìn)去到合適的店鋪,盡自己最大的努力為各個(gè)店鋪找到合適的人員。讓公司有人可用,而不是間歇性的無(wú)人可用。

  第二, 日常的崗位培訓。每個(gè)新進(jìn)的員工都會(huì )有一天的人事崗前培訓,或者兼職簡(jiǎn)短的入職培訓。為的就是讓他們了解知道公司的規章制度,薪資福利,運作流程等,避免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會(huì )完整的學(xué)習公司的所有規章制度,根據人事經(jīng)理培訓經(jīng)驗,鍛煉自己能夠獨立的做好崗位的培訓。

  第三, 員工的入,離,轉,調。員工進(jìn)入公司,或者在公司工作期間,最基本的會(huì )接觸到,入職,離職,轉職,調店的手續辦理。這方面,在店鋪其實(shí)都有簡(jiǎn)單的了解,需要準備資料和表格填寫(xiě)都有所接觸,相信在這方面也能很快的上手。

  第四, 員工的績(jì)效考核。每到月底,店鋪的人員考核,工資核算,工作就會(huì )增多,也需要更多,更加細心的去完成這份工作。幫助人事經(jīng)理分擔,更快,更準確的去完成,就是我的目標。

  第五, 員工檔案的歸檔整理。其實(shí)公司一直都在發(fā)展,對于發(fā)展的公司,我想公司也想做的更規范,更專(zhuān)業(yè)一些,那么對于最初人手不足的公司,檔案的管理,應該沒(méi)有很規范。我想能在自己學(xué)習之余,完成自己的工作進(jìn)度,也能幫著(zhù)部門(mén)分擔這部分的整理工作。讓經(jīng)理或者公司,查到檔案的時(shí)候更加方便,快捷,讓公司更加的規范化。

  我知道對于初學(xué)者的我,六大模塊里面,剛開(kāi)始可能我只能接觸到這三個(gè)主要部分,我相信我會(huì )很快的學(xué)習這些東西,為人事經(jīng)理節省更多的時(shí)間,讓她去完成更大更重要的事情。在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司同仁的信任和指導,具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì )竭我所能獻出我的才智,以報答領(lǐng)導的知遇之恩。

公司升職自薦信 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。在這里,我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執著(zhù)追求事業(yè)的責任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現自己,希望能得到各位領(lǐng)導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。

  作為一名從一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的管理人員而言,我認為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà):天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話(huà)充分體現了細節的重要性。體現在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事,一個(gè)小細節沒(méi)有注意到,也許會(huì )給公司形象,帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務(wù)能力,創(chuàng )新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái),以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標準;改變“有求必應、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,追求“想你沒(méi)有想到的,做你沒(méi)有做到的'”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫,有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。

  在做好以上三點(diǎn)的同時(shí),我將不斷的在實(shí)踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導與同事對我監督,但我相信,實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標進(jìn)。

  此致

敬禮

  xxx

  日期

公司升職自薦信 篇3

總經(jīng)理:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進(jìn)一步向銷(xiāo)售經(jīng)理這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  自薦人:xxx

  20xx年x月x日

公司升職自薦信 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是一名即將畢業(yè)的專(zhuān)科畢業(yè)生。感謝你在百忙之中,閱讀我的自薦材料。在此,謹向各位領(lǐng)導作一下自我推薦。我是長(cháng)春師范學(xué)院20xx級電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的一名應屆專(zhuān)科畢業(yè)生,伴著(zhù)青春的激情和求知的欲望,我即將走完三年的求知之旅,美好的大學(xué)生活,培養了我科學(xué)嚴謹的思維方法,更造就了我積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。扎實(shí)的基礎知識和開(kāi)闊的視野,使我更了解社會(huì );在不斷的學(xué)習中養成的嚴謹、踏實(shí)的工作作風(fēng)和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)!

  我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的,我真誠渴望,我能為貴單位的明天奉獻自己的青春和熱血! 21世紀呼喚綜合性的人才,我個(gè)性開(kāi)朗活潑,興趣廣泛;思路開(kāi)闊,辦事沉穩;關(guān)心集體,責任心強;待人誠懇,工作主動(dòng)認真,富有敬業(yè)精神。在三年的學(xué)習生活中, 我很好的掌握了專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習成績(jì)優(yōu)良。在學(xué)有余力的情況下,我不斷提高自己的語(yǔ)言表達能力,還注意提高自己的文化底蘊。

  除此之外,還積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),鍛煉了自己的實(shí)踐能力。大學(xué)三年,塑造了一個(gè)健康、充滿(mǎn)自信的我,自信來(lái)自實(shí)力,但同時(shí)也要認識到,眼下社會(huì )變革迅速,對人才的要求也越來(lái)越高,社會(huì )是在不斷變化、發(fā)展的,要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,自身還有很多的缺點(diǎn)和不足,要適應社會(huì )的發(fā)展,需要不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點(diǎn)。我一定會(huì )盡職盡責地用實(shí)際行動(dòng)向您證明:您的過(guò)去,我來(lái)不及參與;但您的未來(lái),我愿奉獻我畢生的心血和汗水!祝貴單位事業(yè)一浪高過(guò)一浪,明天更勝今天!

  此致

敬禮!

  自薦人:XX

  20xx年X月X日

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