【必備】干部自我鑒定三篇
自我鑒定是個(gè)人對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習或工作進(jìn)行自我總結,自我鑒定可以提升對發(fā)現問(wèn)題的能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的干部自我鑒定3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
干部自我鑒定 篇1
時(shí)光似水流,20xx年馬上就要完了,這一年里我始終不忘部隊領(lǐng)導對我幾年的教育指導,在回到地方的一年里,始終對部隊有著(zhù)深厚的眷戀。在這一年里工作比較多,下面就從以下幾個(gè)方面進(jìn)行這一年的工作總結:
一、政治思想
好的方面:政治立場(chǎng)堅定,不斷加強政治學(xué)習,提高思想覺(jué)悟,在思想上和行動(dòng)上永保軍人本色,始終牢記自己是一名xxx員。存在不足:思想上有時(shí)有放松現象,學(xué)習不夠及時(shí),有“差不多”就行的心理。
二、軍事技術(shù)
好的方面:堅持鍛煉身體,增強體質(zhì),對本專(zhuān)業(yè)兵器簡(jiǎn)單的操作能熟練掌握,嚴格按照操作規程操作,能做到不違規操作,加強理論學(xué)習,做到理論聯(lián)系實(shí)際。存在不足:體能訓練不系統,下降比較明顯,在理論學(xué)習中存在厭煩情緒,對兵器保養不夠好。
三、作風(fēng)紀律
好的方面:能保持部隊雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng),現在也不存在有半夜翻墻不假外出了,喝酒也少了,對外亂聯(lián)系是基本沒(méi)有了,這么一來(lái)我的作風(fēng)就好了。存在不足:條例看的少,意識淡薄了,著(zhù)裝不統一。
四、完成任務(wù)
好的方面:上級賦予的任務(wù)基本完成,存在不足,任務(wù)完成質(zhì)量不高,時(shí)間把握不好,不能按時(shí)按質(zhì)按量的完成。
針對上面對一年來(lái)工作中總結出來(lái)的不足做以下整改措施:
一、糾正思想認識上的誤區,端正自己的態(tài)度。
二、加強系統的體能訓練,保持良好的體能。
三、加強條例學(xué)習,增強條例意識,保持軍人風(fēng)采。
四、加強工作責任心,能按時(shí)按質(zhì)按量的完成任務(wù)。
以上是本人對20xx年的工作總結希望大家可以批評指出,我能虛心接受。
干部自我鑒定 篇2
大一生活不僅只是我年齡增長(cháng)一歲,更多的是在這一年里我思想、知識的成長(cháng)及綜合條件的提高,面臨著(zhù)將要總結的時(shí)刻,我的大學(xué)生大一自我鑒定是這樣的:
我的大一學(xué)年自我鑒定:在校學(xué)習的這1年時(shí)間里,我對生活有了不一樣的看法:一些細小的事物上也讓我覺(jué)得到做人要踏實(shí)進(jìn)取,勇敢堅強。
****年*月,我懷著(zhù)喜悅的心情踏入了大學(xué)的校門(mén),開(kāi)始了我的大學(xué)生涯。我一直以為,大學(xué)的學(xué)習會(huì )壓的我喘不過(guò)氣來(lái)。但我卻發(fā)現,它并不像我想象的那樣。真正的大學(xué)生活,其實(shí)很輕松,很快樂(lè )。輕松的讓人無(wú)法想象,快樂(lè )的讓人羨慕之極?梢哉f(shuō)1年的大學(xué)生涯是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)。在1年的校園生活中,我不斷的挑戰自我,充實(shí)自己,為實(shí)現自己的夢(mèng)想打下了堅實(shí)的基礎。我一直都認為“人應該活到老學(xué)到老”,為此我也在不斷的努力著(zhù),只因我對知識的渴望之心。應此,在****年時(shí)學(xué)校也給予了我肯定,獲得過(guò)*等獎的'獎學(xué)金。
有著(zhù)廣泛興趣愛(ài)好的我在美術(shù)與主持方面特別擅長(cháng),曾在校外的公共活動(dòng)中充分展現過(guò)自我。這雖然與我的專(zhuān)業(yè)不對口,可從中依然讓我受益良多。
身為學(xué)生的我,在修好學(xué)業(yè)的同時(shí),也很注重于對社會(huì )的實(shí)踐。平時(shí)的空閑時(shí)間里也會(huì )偶爾出去打打臨工體驗一下生活的艱辛。在這樣的過(guò)程中讓我學(xué)會(huì )了:待人要真誠,可親;做事要認真,踏實(shí)。本著(zhù)學(xué)以致用的原則,在暑假里,我也在一家小型物流公司里實(shí)習了一段時(shí)間,掌握了基本的操作流程。
本人注重團隊合作精神和集體理念,具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好,對工作認真負責,有較強的組織宣傳能力,具有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng )意。我的大學(xué)生活自我鑒定將在一個(gè)快樂(lè )和諧的音調中收筆,請各位同學(xué)和老師見(jiàn)證我的成長(cháng)。
珍貴的大學(xué)生活已接近尾聲,感覺(jué)非常有必要總結一下得失,從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方,使自己回顧走過(guò)的路,也更是為了看清將來(lái)要走的路.
學(xué)習成績(jì)不是非常好,但我卻在學(xué)習的過(guò)程中收獲了很多.首先是我端正了學(xué)習態(tài)度;其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力;再有就是懂得了運用學(xué)習方法同時(shí)注重獨立思考.要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的,要學(xué)會(huì )"方法",做事情的方法.在學(xué)習時(shí),以"獨立思考"作為自己的座右銘,時(shí)刻不忘警戒.隨著(zhù)學(xué)習的進(jìn)步,我不止是學(xué)到了公共基礎學(xué)科知識和很多專(zhuān)業(yè)知識,我的心智也有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識,我認為這對于將來(lái)很重要.在學(xué)習知識這段時(shí)間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼.老師們的諄諄教導,使我體會(huì )了學(xué)習的樂(lè )趣.我與身邊許多同學(xué),也建立了良好的學(xué)習關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān),更鍛煉了自我的動(dòng)手和分析問(wèn)題能力,受益匪淺.
通過(guò)大學(xué)生活,學(xué)到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力.思想變成熟了許多,性格更堅毅了.認識了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認清了自身的一些短處并盡力改正.社會(huì )實(shí)踐能力也有很大提高,為將來(lái)走向社會(huì )奠定基礎.
xxx
xx年x月x日
干部自我鑒定 篇3
6月22日到28日,我參加了邢臺金隅詠寧水泥公司在金隅集團黨校的中層干部學(xué)習培訓。通過(guò)這一周的企業(yè)文化、目標績(jì)效管理、領(lǐng)導團隊能力、領(lǐng)導工作方法、溝通能力及執行力等方面學(xué)習,讓我又從新了解和認識了作為一名企業(yè)中層領(lǐng)導的責任、使命和藝術(shù),不僅僅是知識的了解,更多的是作為一名中層應當具有的精神和素質(zhì)。從個(gè)人政治思想素養、理論知識水平得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì )。
一、企業(yè)文化方面
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。學(xué)習了企業(yè)文化的含義,了解了企業(yè)文化的功能和作用。例舉了百年老店同仁堂、海爾文化特色等先進(jìn)的企業(yè)文化。深刻理解了文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力,企業(yè)文化能夠增強隊伍的凝聚力、激發(fā)力、創(chuàng )造力,起著(zhù)培養高素質(zhì)人才發(fā)揮獨特作用。在培育品牌,提升商譽(yù),優(yōu)勢競爭等方面有著(zhù)重大影響。也是調動(dòng)每名員工積極性,共同努力是企業(yè)在競爭中立于不敗之地。同時(shí),學(xué)習了金隅的發(fā)展歷程及金隅核心文化。使我更進(jìn)一步的了解了金隅集團的發(fā)展歷程及文化特色。25日下午,學(xué)校安排參觀(guān)了琉璃河水泥廠(chǎng),通過(guò)參觀(guān)學(xué)習及與該廠(chǎng)干部職工的交流,使我對水泥行業(yè)的發(fā)展有了更加深刻的了解,從交流中學(xué)到了不少知識, 也看到和發(fā)現了我們存在的不足。
二、管理與執行力方面
通過(guò)目標與績(jì)效管理學(xué)習,明白了績(jì)效管理是各級管理者和職工為了達成組織目標共同參與的計劃,制定輔導溝通考核評價(jià)結果應用,改進(jìn)提升的持續循環(huán)過(guò)程,目的是提升組織、部門(mén)、個(gè)人的績(jì)效。是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標轉化為員工每一天的工作?(jì)效結果+行為+素質(zhì),就是管理績(jì)效。任何一個(gè)績(jì)效和結果對企業(yè)的生存和興旺有著(zhù)直接和輕重影響的領(lǐng)域。每個(gè)領(lǐng)域都需要目標。
通過(guò)什么是執行,執行的八字方針,十六字原則,二十四字戰略,懂得了執行就是有結果的行動(dòng),是一種精神,是一種信守承諾的精神,是一種敢于結果的精神,是一種永不放棄的精神,而這種精神需要用行動(dòng)來(lái)證明。所以為什么說(shuō)贏(yíng)在執行。同時(shí),為了提高執行力,我們還學(xué)習探討了提高執行里的十個(gè)方面,即:立即行動(dòng)、勇于負責、沒(méi)有借口、停止抱怨、絕對服從、主動(dòng)反饋、敢于共贏(yíng)、敢于分享、持續學(xué)習、習慣感恩。
三、團隊合作與個(gè)人素質(zhì)方面
通過(guò)領(lǐng)導團隊能力訓練,溝通能力訓練。我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績(jì)效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個(gè)團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵創(chuàng )新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績(jì)效。
通過(guò)商務(wù)禮儀,陽(yáng)光心態(tài),壓力與情緒管理能力訓練。懂得了做人要知道尊重、自律、適度、真誠、寬容;以積極的心態(tài)面對工作、生活。只有樹(shù)立良好的心態(tài),才會(huì )使每個(gè)人、家庭、團隊、組織、社會(huì )得到發(fā)展;面對壓力,怎樣正確地去面對、疏導和釋放,掌控自己的時(shí)間,科學(xué)安排工作和生活,建立良好的支持系統,將壓力變?yōu)楣ぷ魃畹膭?dòng)力。
通過(guò)一周的學(xué)習培訓,努力掌握每一個(gè)知識點(diǎn),就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站,給我補充能量,增強信心。用我們學(xué)習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿(mǎn)懷希望的領(lǐng)導和老師, 去回報對我們有著(zhù)殷切希望的公司。中層是組織中的中流砥柱,擔任管理者的角色,是高層的替身和輔佐者,起著(zhù)承上啟下的作用,我要踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,從努力做一名合格的中層開(kāi)始,找準自己的位置,明確自己的方向,時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。不斷提升自身水平,踏踏實(shí)實(shí)的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻。
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