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員工自我鑒定

時(shí)間:2021-04-16 10:34:31 自我鑒定 我要投稿

【精品】員工自我鑒定范文合集10篇

  自我鑒定是對自己的政治思想、工作業(yè)務(wù)、學(xué)習生活等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述,寫(xiě)自我鑒定可以幫助我們正確地認識自我,不如我們來(lái)制定一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編整理的員工自我鑒定10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】員工自我鑒定范文合集10篇

員工自我鑒定 篇1

  辭舊迎新的元旦鐘聲已經(jīng)敲響,20xx年已經(jīng)成為過(guò)去,20xx年的序幕已經(jīng)拉開(kāi),回顧我進(jìn)入百家旺百貨將近2年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多,體會(huì )多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領(lǐng)導的要求,現對20xx年一年的工作鑒定如下:

  一、關(guān)于年度工作的概述

  在xx百貨這樣一個(gè)大型的百貨公司里擔任保安工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開(kāi)始,我們在隊伍建設上就堅持"兩手抓":一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。半年來(lái),我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,"不以規矩,不成方圓".我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度,對團隊實(shí)行準軍事化管理,用制度來(lái)規范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設。由于我們的同事來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。對工作中出現的問(wèn)題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了"三多三無(wú)"的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀背法的無(wú)。

  二、進(jìn)步與不足

  能夠進(jìn)入xx工作,我覺(jué)得一直以來(lái)都是我的榮幸,因為我覺(jué)得在這里我學(xué)到了很多在其他的地方學(xué)不到的社會(huì )經(jīng)驗,雖說(shuō)保安工作不怎么起眼,但它實(shí)實(shí)在在的是一個(gè)百貨不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全,還要保護好我們賣(mài)場(chǎng)里的貨品安全,雖然工作繁雜反復,但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高,這是我切身感到的自己的最大的進(jìn)步;但同時(shí)自己也有很多不足,比如工作的安排不是很詳細,一直以來(lái)我就想設計一個(gè)一天的工作詳細計劃,那樣工作起來(lái)的話(huà)就會(huì )有章有節,不會(huì )沒(méi)有頭緒,另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺(jué)得自己的應變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學(xué)習,同時(shí)在工作中自己也不斷的學(xué)習和積累。

  三、能力和性格

  雖說(shuō)自己做的是保安工作,不會(huì )親自處理多么大的紛繁的事情,但就像我們百家旺倡導的一句話(huà)那樣:"大事小事認真做,重復的事情快樂(lè )做",我一直以來(lái)都謹遵著(zhù)這條準則,在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現事情就立刻解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點(diǎn),我覺(jué)得也是我的潛力,因為我覺(jué)得一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),愛(ài)崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì),我相信自己具備這一點(diǎn)。當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會(huì )在以后的工作中努力克服。

員工自我鑒定 篇2

  設備,照明設施,運動(dòng)健身設施等進(jìn)行定期保養,并對電梯保養進(jìn)行定期檢查督促,由于很多設備好在保質(zhì)期,我們要做好與廠(chǎng)家的溝通,有問(wèn)題及時(shí)通知廠(chǎng)家。

  在具體的工作中,我努力做好服務(wù)工作,一是認真收集各項信息資料,全面準確的了解和掌握各方面工作開(kāi)展的情況,分析工作中存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面,準確的了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題做出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。三是在接待來(lái)訪(fǎng)的業(yè)主中,堅持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主,認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)業(yè)主反映的問(wèn)題、提出的要求、建議。同時(shí),對業(yè)主要求解決又一時(shí)解決不了的問(wèn)題認真解釋?zhuān)托淖龊脴I(yè)主的思想工作。爭取把工作做得更細、更好,以獲得業(yè)主們對我司工作的認可。

  在20xx年,我要在公司領(lǐng)導的英明決策下,我會(huì )帶領(lǐng)維修班的所有維修工倍加的努力,踏實(shí)工作,將西城華府的裝修監管工作做出成績(jì),對小區的設施設備進(jìn)行全方位的保養,維護,以期獲得小區業(yè)主的認可,認可我,認可世家物業(yè)。

員工自我鑒定 篇3

  回首四年來(lái)的大學(xué)生涯,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,執著(zhù)探求,百般鍛煉,逐漸成為了一個(gè)能適應社會(huì )要求的新時(shí)代大學(xué)生,并為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。且我相信:用心就一定能贏(yíng)得精彩! 這段大學(xué)生活,給了我一次重新塑造自我、完善自我的機會(huì )。在思想上:我積極地向黨組織靠攏,使我對我們黨有了更為深刻的認識。在學(xué)習上,我十分熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè),在歷次的考試中都取得了優(yōu)異的成績(jì)。

  我最大的特點(diǎn)是:誠實(shí)守信,熱心待人,勇于挑戰自我。為人處世上,我堅持嚴于律已,寬以待人。若要人敬已,先要已敬人 ,良好的人際關(guān)系正是建立在理解與溝通基礎之上的。同時(shí)作為一名即將畢業(yè)的20xx年應屆機電專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我所擁有的是年輕和知識,使我不畏困難,善于思考,但年輕也意味著(zhù)閱歷淺,更需要虛心向學(xué)。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。我今天的求職,也正是希望得到一個(gè)更好的學(xué)習機會(huì ),同時(shí)希望貴單位領(lǐng)導能夠給我一個(gè)發(fā)展的空間,去實(shí)現我人生的價(jià)值。

  四年的大學(xué)生活,使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺階。在這即將揮手告別美好大學(xué)生活,踏上社會(huì )征途的時(shí)候,我整軍待發(fā),將以飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心、高度的責任感投入到新的生活環(huán)境中,去迎接新的挑戰,攀登新的高峰……人,總是在學(xué)習中進(jìn)步,在工作中得到鍛煉。

  四年的大學(xué)生涯多姿態(tài)多彩!刻苦的學(xué)習,豐富的活動(dòng)造就了充實(shí)的生活;同時(shí),這也使我從一個(gè)懵懂的高中生蛻變?yōu)橐粋(gè)壯志滿(mǎn)懷的大學(xué)生,一個(gè)對未來(lái)充滿(mǎn)憧憬的青年。

  大學(xué)是育人培才的搖籃,身處其中,我不知不覺(jué)慢慢成長(cháng)起來(lái)。不但知識豐富了,能力提高了,而且人生觀(guān),世界觀(guān)也得到了更好的錘煉。在這四個(gè)里,我的綜合素質(zhì)得到了大大提高。學(xué)習上,我勤奮認真,不但掌握了本專(zhuān)業(yè)知識,還常在圖書(shū)館閱讀課外書(shū),開(kāi)闊視野;生活中,我樂(lè )觀(guān)向上,積極進(jìn)取,待人真誠,多次代表學(xué)院參加各種活動(dòng)、競賽;工作中,我認真負責,既做好本份工作,又敢于創(chuàng )新,同時(shí)善于團結集體,共同完成工作。

  此外,我性格開(kāi)朗、幽默,為人友善熱情,能和周?chē)瑢W(xué)、朋友、導師和睦相處。走向社會(huì ),迎接挑戰,我將不斷學(xué)習進(jìn)取,完善自己的人生 。

員工自我鑒定 篇4

  3個(gè)月的試用期轉眼就到了,在這3個(gè)月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領(lǐng)導的肯定,不過(guò)也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

  記得剛來(lái)的時(shí)候對各方面都不是很熟悉,周?chē)耐潞皖I(lǐng)導都給與了我很大的幫助,

  讓我盡快地完成團隊角色的定位,F在的工作崗位是銷(xiāo)售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作,對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練,所以上手起來(lái)比較快,僅1周的時(shí)間就可以獨自擔當起每日銷(xiāo)售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過(guò)程中可以學(xué)習到新的專(zhuān)有名詞,學(xué)習到怎樣節約時(shí)間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷(xiāo)售部和財務(wù)部之間的溝通,配合財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門(mén)的工作,例如市場(chǎng)部的每月銷(xiāo)售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實(shí)這些工作其他部門(mén)可以獨自完成,但是他們對于訂交提數據,車(chē)型以及18位碼都不太熟悉,花的時(shí)間更多,如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節約2個(gè)小時(shí),這件事是值得做的。

  在10月底,接到了去銷(xiāo)售部新員工分赴石家莊華信專(zhuān)營(yíng)店的實(shí)習任務(wù),同時(shí)要監控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當中我被安排到第1個(gè)去,當時(shí)還有些不太愿意,因為那時(shí)候才來(lái)公司不到1個(gè)月,是12位員工中進(jìn)公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種趕鴨子上轎的感覺(jué)。但是我畢竟工作過(guò)1年,所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時(shí)間了解了專(zhuān)營(yíng)店的知識。在實(shí)習過(guò)程中積極配合督導完成了監控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習后,將自己的實(shí)習體會(huì )寫(xiě)成了1篇30多頁(yè)報告,同時(shí)也給后面實(shí)習的新同事開(kāi)了個(gè)頭,無(wú)論在工作上還是生活上。

  12月的銷(xiāo)售精英大賽總決賽,我有幸成為了TOP20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個(gè)過(guò)程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時(shí)間觀(guān)念,只要自己想著(zhù)去等別人,就不會(huì )存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過(guò)程中可能存在許多障礙,可能會(huì )碰到很多釘子,只有先忍下來(lái),把事情做好了才是最關(guān)鍵的。

  同時(shí),也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷(xiāo)售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實(shí)每項工作都需要一定的時(shí)間去熟悉,去沉淀,這3個(gè)月中,專(zhuān)營(yíng)店實(shí)習就占了2周,后面的銷(xiāo)售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多,現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷(xiāo)結算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。

  轉正不是意味著(zhù)待遇上會(huì )好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

員工自我鑒定 篇5

  工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,經(jīng)過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現將工作鑒定如下:

  思想上,進(jìn)取參加政治學(xué)習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺(jué)遵守各項法規。

  工作上,本人自xxxx年工作以來(lái),先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì )計科等科室工作過(guò),不管走到哪里,都嚴格要求自我,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù),成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

  記得,剛進(jìn)xx行,為了盡快掌握xx行業(yè)行業(yè)知識,我每一天苦學(xué)6個(gè)多小時(shí),但我每一天都風(fēng)雨無(wú)阻,異常是冬天,冰天雪地,怕擠不上車(chē),我常常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班,就是那時(shí)起我養成了早到單位的習慣,此刻每一天都是第一個(gè)到行里,先打掃衛生,再看看業(yè)務(wù)書(shū)或準備準備一天的工作,也是這個(gè)習慣,給了我充足的時(shí)間學(xué)習到更多的業(yè)務(wù)知識,為我幾年來(lái)工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。

  我工作過(guò)的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務(wù)客戶(hù),針對不一樣層次、不一樣需求的客戶(hù),我給予不一樣的幫忙和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶(hù),當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí),由于他不知該怎樣辦,只是有個(gè)想法,我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力,在行里組織的各項活動(dòng)中我也進(jìn)取響應,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績(jì),受到了單位的嘉獎。

  學(xué)習上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān),剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān),并于xx年畢業(yè),但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀,又于xx年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習勤奮刻苦,成績(jì)優(yōu)良,學(xué)習中受到教師充分肯定,目前正在進(jìn)取準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了必須的理論水平,完全到達了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利經(jīng)過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中,每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都到達1級水平。

  最終,我想說(shuō)的是,上頭只是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jì),這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫忙是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮,也僅有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì )熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)總(gè)人的活力,感召激勵著(zhù)同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、立功、建業(yè)……

員工自我鑒定 篇6

  20xx年是XX建設改制重組后的第一年,公司以一個(gè)新企業(yè)、新班子、新面貌,高點(diǎn)定位,后發(fā)快進(jìn),立足建筑主業(yè),做強做大工程總承包,打造多元并舉產(chǎn)業(yè)集群,大力拓展海外建筑市場(chǎng),逐步邁入健康快速發(fā)展軌道。截至12月底,公司實(shí)現營(yíng)業(yè)額16.04億元,其中施工產(chǎn)值14.36億元,比去年同期增長(cháng)339%;工程合同額29.2億元;在建施工面積124.5萬(wàn)m2;施工人數4100人。

  公司共計開(kāi)工建設10層以上高層63幢,其中29層及以上17幢。超額完成了公司年初制訂的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。近日,公司還榮獲“20xx年度XX省優(yōu)秀企業(yè)”。

  4月3日,取得國家商務(wù)部頒發(fā)的《對外承包工程資格證書(shū)》;5月11日,公司首個(gè)國外總承包項目——安哥拉桑谷公房項目順利簽約;5月20日,總投資額7.8億元的湖南永州市322國道改線(xiàn)工程成功中標;11月8日,投資開(kāi)發(fā)的天津大港官港森林公園住宅項目順利開(kāi)工;11月15日,經(jīng)國家工商總局核準成立蘇通建設集團…回顧20xx年,一連串喜訊促成了公司翻天覆地的巨變,企業(yè)總產(chǎn)值三倍增長(cháng)的背后,凝聚著(zhù)市委市政府、上級主管部門(mén)及社會(huì )各界對公司的支持和信任,凝聚著(zhù)公司全體員工的汗水和智慧。

  去年年初,公司以自身實(shí)際和市場(chǎng)形勢相結合,制訂了三年發(fā)展戰略:

  一是由施工總承包向工程總承包轉變;

  二是由單一房屋建筑向多元產(chǎn)業(yè)結構轉變;

  三是公司營(yíng)業(yè)額:20xx年12.3億元,20xx年21.3億元,20xx年30億元;實(shí)現利潤:20xx年1.04億元,20xx年2.06億元,20xx年2.55億元;

  四是逐步提高員工福利待遇和股東分紅;

  五是不斷培育市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng),努力拓展市場(chǎng)份額;

  六是三至五年內實(shí)現由一級資質(zhì)向特級資質(zhì)跨越。

  這樣一個(gè)目標,為剛剛改制重組,從零資產(chǎn)開(kāi)始的新興企業(yè),描繪了一副宏偉的發(fā)展藍圖。但目標和現實(shí)之間的差距是巨大的。要想實(shí)現這一目標,在建筑市場(chǎng)激烈的競爭環(huán)境中迅速崛起,公司領(lǐng)導層意識到企業(yè)必須加快戰略轉型步伐,要堅持自營(yíng)總承包項目、發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)、拓展海外經(jīng)營(yíng)三頭并舉,勇于迎接挑戰,主動(dòng)搶抓機遇,增強企業(yè)核心競爭力,另辟蹊徑,努力走出一條符合企業(yè)特色的發(fā)展新路。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐,證明公司的決策是正確的:

  一年來(lái),總承包項目得到迅速擴張。公司始終咬住“總承包項目”不放松,目前在建10多個(gè)總承包項目,工程總承包已發(fā)展成公司的龍頭產(chǎn)業(yè)。作為一家剛改制的股份制公司,我們吸取了前人的教訓,有效規避其他企業(yè)所走過(guò)的彎路,堅決擯棄掛靠項目,堅定不移地走實(shí)體化道路。

  同時(shí),為了真正做好總承包項目,公司在總承包項目管理上摸索出一套自己的管理方式,堅持做到以下五個(gè)定位:

  一、市場(chǎng)定位。公司在天津、湖南、廣西、河北、山東、南京、上海等市場(chǎng)注冊,由于公司還處于起步階段,采取集中管理,而不是遍地開(kāi)花,穩步推進(jìn),做好每個(gè)市場(chǎng)。

  二、承接的工程定位。主要承接高層、廠(chǎng)房、公建項目及高大難工程,原則上不承接普通住宅。

  三、取費、價(jià)格定位。對無(wú)利或少于10%利潤的工程堅決不接,除墊資工程外,資金必須到位。

  四、合作形式定位。采取聯(lián)合開(kāi)發(fā),墊資施工,平米包干等多種形式。

  五、隊伍目標定位。公司在選擇隊伍上非常慎重,只選擇相互熟悉,信譽(yù)好,綜合素質(zhì)高的成建制隊伍。

  一年來(lái),海外經(jīng)營(yíng)邁出堅實(shí)的第一步。隨著(zhù)中國建筑業(yè)“走出去”戰略的實(shí)施,許多建筑企業(yè)已經(jīng)把拓展海外市場(chǎng)作為持續發(fā)展的重頭戲。公司今年4月份獲得對外簽約權,擁有了邁向國際工程承包市場(chǎng)的通行證。結合多年經(jīng)營(yíng)海外項目的經(jīng)驗和優(yōu)勢,全力將海外市場(chǎng)打造成我公司的一大亮點(diǎn)。

  短短八個(gè)月以來(lái),已成功簽約安哥拉桑谷公房項目,赤道幾內亞與拉博財政部國庫辦公樓項目,以及中國駐葡萄牙、薩摩亞、冰島大使館項目,已簽合同額8000萬(wàn)美元,建筑面積約10萬(wàn)m2。大使館類(lèi)工程體量雖然不大,但成功打開(kāi)了國際市場(chǎng),為明年申請援外施工承包資格創(chuàng )造了條件,為公司在進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng)奠定了基礎。

  一年來(lái),多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得突破性進(jìn)展。公司緊緊抓好建筑主業(yè)的同時(shí),在基于產(chǎn)業(yè)鏈拓展和延伸的多元化發(fā)展上進(jìn)行積極探索,著(zhù)力轉變企業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)方式,尋求新的利潤增長(cháng)點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。去年,公司成功中標湖南永州市國道322線(xiàn)零陵段改線(xiàn)工程項目,同時(shí)取得了匹配20xx畝土地的商業(yè)開(kāi)發(fā)權。

  目前,蘇通國際新城項目作為永州市最大的商住項目已開(kāi)工建設,總開(kāi)發(fā)建筑面積達350萬(wàn)㎡。該項目對公司發(fā)展具有里程碑式的重大意義,對公司經(jīng)營(yíng)模式轉型和多元化發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的推動(dòng)作用。以該項目為契機,公司成立了永州國泰置業(yè)有限公司、南通凱帝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、江蘇蘇通園林建設有限公司等多家專(zhuān)業(yè)子公司,涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政、園林、安裝、裝飾裝潢等多個(gè)領(lǐng)域。

  公司今年還申報了市政公用工程二級增項資質(zhì)和地基基礎、裝飾裝潢、機電安裝三個(gè)三級增項資質(zhì)。蘇通園林建設申報了三級園林資質(zhì)。公司集資質(zhì)、人才、市場(chǎng)為一體,形成多資質(zhì)、多元化并舉的產(chǎn)業(yè)格局,滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,提升了公司抱團作戰的市場(chǎng)競爭力。

  回顧20xx年,我們有成績(jì)、有激情,還有更多的感動(dòng)。在蘇通建設經(jīng)受著(zhù)最嚴峻考驗的時(shí)候,我們的員工不畏艱難,欣然選擇蘇通,展示出整個(gè)團隊十足的精氣神。有許多在建筑業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗,能獨擋一面的同志毅然放棄原來(lái)高薪、高位的工作,加盟我們蘇通建設,壯大了公司的管理團隊,特別是中高層管理力量,使公司管理水平得到了全面提升。這些都是公司的希望所在,是公司克服一切艱難險阻的信心和法寶。

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在新的一年中,面對新的機遇與挑戰,我們將以更高的定位、更嚴的標準,精心管理,苦練內功,加快企業(yè)轉型升級的步伐;我們將以自強不息的精神、團結拼搏的斗志去創(chuàng )造蘇通建設的輝煌明天。

員工自我鑒定 篇7

  首先營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)過(guò)了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的營(yíng)銷(xiāo)工作,拓展了自己的市場(chǎng)。把商大酒店全面的推向旅游市場(chǎng),提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

  根據年初的工作認真的落實(shí)每一項, 年營(yíng)銷(xiāo)部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會(huì )議的營(yíng)銷(xiāo)上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的營(yíng)銷(xiāo)部散客入住率為,我們加大商務(wù)客人的營(yíng)銷(xiāo)力度,拜訪(fǎng)重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時(shí)根據季節的不同制定不同的營(yíng)銷(xiāo)方案,有針對性的走訪(fǎng),比如旅游旺季,我們把地接較好旅行社認真的回訪(fǎng)與, 12月份至1月份大部分摩托車(chē)會(huì )議召開(kāi),我們及時(shí)的與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系。為旺季的酒店整體營(yíng)銷(xiāo)量做好鋪墊。平時(shí)在整理顧客檔案時(shí),分類(lèi)定期的回訪(fǎng),同時(shí)不斷的開(kāi)發(fā)新顧客,截止年底共簽署協(xié)議454份。

  ***年9月份我到酒店擔任營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理,

  ***年10份酒店正式掛牌三星,這對營(yíng)銷(xiāo)部提供對外宣傳籌碼,同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次,有利于酒店的營(yíng)銷(xiāo)工作。

  隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò )的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò )公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò )訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò )合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò )公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò )詳細了解商大酒店,比如攜程 、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò )公司;

  同時(shí)在這一年里我們接待了 長(cháng)江 宗申 蛟龍 恒運多家摩托車(chē)公司,科龍電器,偉俊公司 蒙牛乳業(yè)中醫藥大學(xué),鐵道與環(huán)球國旅等三十多個(gè)大中小型會(huì )議,對于每個(gè)會(huì )議的接待,所有部門(mén)都能夠認真的配合營(yíng)銷(xiāo)部,圓滿(mǎn)完成會(huì )議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導及員工對我們營(yíng)銷(xiāo)部工作的支持。

  二.對內管理

  酒店擁有自己的網(wǎng)站,由營(yíng)銷(xiāo)部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁(yè)內容的更新,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行宣傳擴大影響力,并及時(shí)準確的把酒店的動(dòng)態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓的人了解酒店,同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎。

  三. 不足之處

  1. 對外營(yíng)銷(xiāo)需加強,現在我們散客相對比較少; 對會(huì )議信息得不到及時(shí)的了解 在接待工作中有時(shí)不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問(wèn)題也不夠全面。 有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的營(yíng)銷(xiāo)與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時(shí)的溝通,從而減少工作失誤。

  年工作計劃:

  1. 營(yíng)銷(xiāo)部的主要的工作以提高散客入住率的基礎上,加大會(huì )議及旅游團隊的營(yíng)銷(xiāo)工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優(yōu)勢,因為大型會(huì )議可以享受獨處的環(huán)境旅游團隊為其提供合理的價(jià)格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )訂房的客人不容忽視,爭取今年網(wǎng)絡(luò )的入住率有一個(gè)新的提高, 改變現有的工作方式,增加我們的商務(wù)散客的群體,提高顧客質(zhì)量,加深顧客對我們酒店的了解,所以我們要加強營(yíng)銷(xiāo)部整體營(yíng)銷(xiāo)力量,提高營(yíng)銷(xiāo)水平,為保證酒店一定的出租率和效益,客房的價(jià)格也應隨行就市,根據淡、平、旺季,與不同的客源市場(chǎng)的特點(diǎn),制定較為靈活的價(jià)格對策首先對哈市同檔次酒店進(jìn)行市場(chǎng)調查,準確的掌握旅游市場(chǎng)的信息和動(dòng)態(tài),以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店提供準確的參考數據,調整酒店營(yíng)銷(xiāo)對策,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案。適應市場(chǎng)競爭需要。同時(shí)根據旅游市場(chǎng)淡旺季做出相應的營(yíng)銷(xiāo)計劃,提出自己的促銷(xiāo)方案與老顧客加強聯(lián)系與溝通,同時(shí)建立新的顧客,積累會(huì )議信息 在旅游淡季的時(shí)候,加強餐飲的營(yíng)銷(xiāo)力度,做好招待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。 對酒店的網(wǎng)站重新設計,要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁(yè)。同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)部要及時(shí)準確對網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行更新與維護,讓的客人通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解商大酒店 。

  最后我相信營(yíng)銷(xiāo)部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導與各部門(mén)的通力協(xié)助下,營(yíng)銷(xiāo)部今年的工作能夠再上新的臺階。

員工自我鑒定 篇8

  時(shí)光荏苒,我來(lái)公司已有將近四個(gè)月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的.進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^(guò)去的三個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,使我學(xué)到了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。

  我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在過(guò)去三個(gè)多月里,我主要從測量的內外業(yè)兩個(gè)方面來(lái)提高自己,力爭做到更好、更精確。下面就我三個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。

  一、努力學(xué)習,全面提升自身素質(zhì)

  作為一名新員工,我首先學(xué)習了公司的各項管理制度,適應了公司的工作環(huán)境,針對公司的主要承攬項目,重點(diǎn)加深學(xué)習了地籍測量方面的知識,從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內外業(yè)技術(shù)規范和操作流程、數據的采集、編輯到最終成果報告的編制。

  二、努力工作,順利完成各項任務(wù)

  公司領(lǐng)導在會(huì )上強調,對于測量工作者,態(tài)度決定一切。這點(diǎn)我在工作中深有體會(huì ),尤其在處理數據的時(shí)候,稍不留神,一個(gè)小數點(diǎn)得錯誤可能給公司造成無(wú)法估量的損失,所以我在工作中,嚴格要求自己,以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!

  回顧進(jìn)入公司的這三個(gè)多月,發(fā)現我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作,取得了一些成績(jì),但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個(gè)方面:

  第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,在編輯圖面時(shí)一些特殊的地物界線(xiàn)和符號等處理不當,造成圖面累贅,影響出圖效果。

  第二,外業(yè)時(shí)對一些結構物和地物地貌的特征點(diǎn)把握不準,不清楚哪些點(diǎn)該采集,哪些點(diǎn)不用采集。

  第三,在工作的認真態(tài)度上還需進(jìn)一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。

  我們的社會(huì )正在不斷地進(jìn)步,在今后的工作中,我將立足實(shí)際,認真學(xué)習更多XX知識,使我的工作有所開(kāi)拓,有所進(jìn)取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),并請領(lǐng)導、師傅和同事監督批評。

員工自我鑒定 篇9

  身為XX建筑公司的一員,有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉,我感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己,我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養,才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養.因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養自己的預見(jiàn)性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)。

  總之,在今后的工作與學(xué)習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步共同成長(cháng)。

員工自我鑒定 篇10

  培訓開(kāi)始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導,各部門(mén)負責人;還有公司組織結構、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創(chuàng )新、誠信的企業(yè)文化。

  一、團隊精神

  在整個(gè)培訓中有兩天時(shí)間是戶(hù)外拓展活動(dòng),作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團隊合作精神和不斷學(xué)習的氛圍。大家相互幫忙,相互學(xué)習,共同提高,所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導的團隊協(xié)作互助精神。

  二、壓力和挑戰

  經(jīng)過(guò)為期一周的培訓,在公司各部門(mén)教師的講解下,大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應當注意的地方,由于公司業(yè)務(wù)流程和內部控制流程都很?chē)烂軓碗s,在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中發(fā)覺(jué)到自我有許多需要重新學(xué)習的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰。在實(shí)際工作中為了做好自我的工作,我努力學(xué)習,向同事請教,努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。讓我感動(dòng)的是,作為新員工,我難免會(huì )有做錯或不懂的時(shí)候,但同事們不會(huì )冷眼旁觀(guān),更不會(huì )嘲笑,而是善意地提醒、耐心地幫忙。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心,讓我相信自我,能夠戰勝新工作環(huán)境中的困難。

  入職公司雖然時(shí)間不長(cháng),但已經(jīng)讓我深深地感覺(jué)到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運。能成為中化寧波的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激—情地投入到工作中去。

  鑒定這次培訓的感受,用以前看到過(guò)的一段文字來(lái)表述:“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零:把自我放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私?jīng)]有裨益!

  經(jīng)過(guò)為期10天的培訓,讓我深深的感受到了公司對我們新員工無(wú)微不至的關(guān)懷。在培訓過(guò)程中,能讓我把大學(xué)本專(zhuān)業(yè)所學(xué)的知識和實(shí)踐工作有效,整體的結合起來(lái),真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導無(wú)論是人力,財力,還是物力方面都給了我們莫大的幫忙,對我們的學(xué)習和生活各個(gè)方面都供給了優(yōu)越的條件。無(wú)不體現了公司對新員工的人文關(guān)懷,展現了公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。

  本次培訓最大的收獲,就是了解了各位領(lǐng)導身上散發(fā)的人格魅力和體現的整體綜合本事。他們是我在以后工作中的楷模,值得我終身學(xué)習。唐總說(shuō)過(guò)“要做事就得先做人”這句話(huà)讓我感受頗多。很簡(jiǎn)單的一句話(huà),但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓。為什么要把“修身”放在第一位,我想應當和“做事先做人”是一個(gè)道理!叭恕睕Q定“事”,構成品牌效應。做人要美,做事要精,立業(yè)先立德,做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開(kāi)始的,如果連人都做不好,還何談事業(yè)。

  中國有句古話(huà),叫“人有大志在,無(wú)處不翻飛”。拿破侖有句話(huà),叫做“不想當將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個(gè)道理——每個(gè)活在世上的人,都應當給自我定個(gè)位。定什么位,將決定自我一生成就的大校在建筑企業(yè),在工程局工作我們必須要擺正心態(tài),敢于給自我高調定位,敢于重用自我,敢于承擔職責,敢于獨當一面,有戰勝一切艱難險阻的決心,敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙,敢為人先,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。

  此刻正處于公司發(fā)展的黃金時(shí)期,正在不斷的做大,做強。我們應當肩負起時(shí)代賦予的職責和使命,激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設的完美前景要靠我們努力開(kāi)拓。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,讓我們攜手同公司步入輝煌。

  最終,以汪國真的一首詩(shī)共勉:“我們像一只響箭,一往無(wú)前的出征,我們不是風(fēng)中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行!”

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