試用期一個(gè)月自我鑒定10篇

　　自我鑒定是對自己過(guò)去某一階段的學(xué)習或工作進(jìn)行分析，并作出相應的總結，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們好好寫(xiě)一份自我鑒定總結一下吧。那么如何把自我鑒定寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編精心整理的試用期一個(gè)月自我鑒定，希望能夠幫助到大家。

試用期一個(gè)月自我鑒定1

　　為規范公司的內部建設和業(yè)務(wù)開(kāi)展、監督落實(shí)各項工作的有效順利完成，10月份品質(zhì)管理部按計劃完成了以下工作：

　　一、體系運行有效性的監管、問(wèn)題的整改及相應措施的落實(shí)

　　1、編制并實(shí)施《品質(zhì)管理監管辦法》，根據公司質(zhì)量管理體系對各部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)檢查。

　　2、依據各部門(mén)提交的《文件更改申請表》，修改、發(fā)放《電梯日常運作作業(yè)指導書(shū)》、《電梯設備操作作業(yè)指導書(shū)》、《擦窗機操作作業(yè)指導書(shū)》、《擦窗機日常運行作業(yè)指導書(shū)》、《綜合維修作業(yè)指導書(shū)》等體系文件。

　　3、組織公司各部門(mén)召開(kāi)大廈公共租擺花木招標評審會(huì )，以無(wú)記名投票的形式評定了20xx年度大廈公共區域花木擺放項目供應商。

　　4、跟蹤驗證20xx年9月25日大廈現場(chǎng)安全檢查所發(fā)現問(wèn)題。

　　5、20xx年10月30日，組織各部門(mén)負責人及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行安全禮貌小區創(chuàng )立工作自檢自查，并通報檢查結果，要求各職責部門(mén)就存在問(wèn)題限期整改。

　　二、加強績(jì)效考核，完善內部管理

　　1、修改、完善《績(jì)效考核管理辦法》，跟進(jìn)各部門(mén)績(jì)效考核量化指標的制定。

　　2、征集各部門(mén)績(jì)效考核修改意見(jiàn)，并根據其意見(jiàn)進(jìn)行了相應修改，整理完善后已提交電信實(shí)業(yè)。

　　三、完善培訓管理、提高培訓質(zhì)量

　　品質(zhì)管理部于20xx年10月接管公司培訓工作，本月完成工作如下：

　　1、對所接管培訓設備設施進(jìn)行了統計、整理

　　2、中國科學(xué)院教授來(lái)司培訓的組織安排工作

　　3、完成9月份以來(lái)新入職員工的入職培訓及7月份以來(lái)新員工的強化培訓工作，并協(xié)助綜合辦人事對相關(guān)晉升人員的考核。

　　4、編制并實(shí)施《培訓完善方案》，對各部門(mén)各級人員在不一樣階段所需進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)類(lèi)培訓科目進(jìn)行了調查。

　　5、根據領(lǐng)導指示提出規范培訓工作開(kāi)展及實(shí)施有針對性培訓的工作匯報。

　　四、完善5S實(shí)質(zhì)，提升自身素養和服務(wù)素質(zhì)

　　1、編制《5S手冊》及《禮儀手冊》，將5S執行情景將與個(gè)人績(jì)效考核直接掛鉤。

　　2、組織各部門(mén)主任級以上人員召開(kāi)了5S適用性討論會(huì )，并根據各部門(mén)會(huì )后意見(jiàn)對手冊資料進(jìn)行了相應的修改。

　　3、經(jīng)公司領(lǐng)導審批后，于10月底正式印發(fā)《5S手冊》及《禮儀手冊》。同時(shí)，要求公司各部門(mén)自發(fā)文之日起執行，并進(jìn)行相應的培訓。

　　五、部門(mén)其它日常工作：

　　1、收集、整理公司各部門(mén)20xx年9月質(zhì)量記錄；與機電維護中心空調值班室對接、收取8、9月份空調專(zhuān)業(yè)質(zhì)量記錄，并復印、歸檔。

　　2、配合創(chuàng )立安全禮貌小區工作的開(kāi)展，協(xié)助客戶(hù)服務(wù)中心完成各項資料的整理。

　　3、第六十二期至六十五期周信息的匯編、制作。

試用期一個(gè)月自我鑒定2

　　這是20__年的最終一個(gè)月，這個(gè)月是最忙碌而充實(shí)的一個(gè)月。既是小朋友難忘的一個(gè)月，又是小朋友收獲的一個(gè)月。

　　十二月，小朋友學(xué)習了“動(dòng)物，我們的朋友”和“開(kāi)心一刻”等主題，在“動(dòng)物，我們的朋友”主題中，幼兒了解了動(dòng)物生靈千姿百態(tài)的外形、瑰麗多彩的神奇生活;感悟到了動(dòng)物生靈和人類(lèi)生活息息相關(guān)的朋友關(guān)系;激發(fā)了幼兒愛(ài)護動(dòng)物、保護動(dòng)物的情感。在“開(kāi)心一刻”這個(gè)主題活動(dòng)中，我們一齊吹牛，比誰(shuí)吹的好笑，比誰(shuí)吹得最牛。我們一齊把自我的吹牛畫(huà)了下來(lái)，做成了“吹牛畫(huà)”展示，這也成了我們飯后的“開(kāi)心果”呢!

　　我班孩子在這個(gè)月不管在禮貌還是學(xué)習、日常常規方面都有提高了。在禮貌方面，孩子們不管看到教師還是叔叔、阿姨都會(huì )主動(dòng)的打招呼。在日常生活方面，孩子們常規方面在這個(gè)月經(jīng)過(guò)教師合理地安排和組織一日生活，幼兒的日常常規有很大的提高。如用餐、就寢、入廁等很多小的細節，這些活動(dòng)雖然微不足道，但孩子也做得很認真，使我班的班級工作開(kāi)展的井然有序�？吹胶⒆觽冞@么有禮貌，這么懂事聽(tīng)話(huà)，教師感到無(wú)比的欣慰。

　　在12月底，我班舉行了“歡樂(lè )新年”家長(cháng)半日活動(dòng)。為了讓幼兒和家長(cháng)感受節日的氛圍，我班組織戶(hù)外活動(dòng)、團體教學(xué)活動(dòng)和游戲三個(gè)部分。在戶(hù)外活動(dòng)中，家長(cháng)們和孩子一齊跳繩、玩袋鼠跳……充滿(mǎn)童趣的游戲，讓家長(cháng)們仿佛又回到了童年。團體教學(xué)活動(dòng)中，家長(cháng)們看著(zhù)孩子認真學(xué)習的樣貌，感到無(wú)比的開(kāi)心，也了解到孩子在園的學(xué)習情景。游戲活動(dòng)中我們組織家長(cháng)與孩子一齊包餛飩。孩子則是在爸爸、媽媽、爺爺、奶奶手把手的教導下，包出了餛飩�？粗�(zhù)孩子包出的餛飩，大人們的臉上露出了驕傲的笑容，有的還用相機將孩子包的餛飩拍下來(lái)呢!在煮餛飩的時(shí)候，小朋友們?yōu)榘职謰寢尃敔斈棠虃儷I上了各自的節目，孩子們精彩的表演引得大人們掌聲連連、笑聲連連。

　　在品嘗餛飩時(shí)，孩子們給家長(cháng)送上了溫馨的話(huà)：“多謝奶奶您照顧我”;“媽媽?zhuān)�您辛苦了，我�?huì )在幼兒園里好好學(xué)習”;“爺爺您辛苦了，我會(huì )聽(tīng)您的話(huà)”……聽(tīng)著(zhù)孩子充滿(mǎn)稚氣但又滿(mǎn)懷感恩的話(huà)語(yǔ)，吃著(zhù)孩子親手喂的餛飩，家長(cháng)們都感動(dòng)極了，有的家長(cháng)甚至流下了感動(dòng)又幸福的淚水。經(jīng)過(guò)親子活動(dòng)不但培養了幼兒在語(yǔ)言、思維、動(dòng)手本事、表演技能等方面得到了發(fā)展，同時(shí)也在活動(dòng)中增強了孩子與家長(cháng)之間的溝通和交流，增進(jìn)了親情，并促進(jìn)了幼兒園教育和家庭教育的和諧統一。

　　相信，孩子們在新的一年里更懂事，學(xué)習上會(huì )更提高。我們一齊加油吧!

試用期一個(gè)月自我鑒定3

　　本月人事培訓部主要就以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作：

　　一、人事管理

　　1、進(jìn)行員工入職統計。截止20xx年12月31日止，共入職9人，其中：總經(jīng)理辦公室1人，財務(wù)部1人，營(yíng)銷(xiāo)部1人，房務(wù)部1人，餐飲部1人，工程部1人，保安部1人，人事培訓部2人。

　　2、根據上級的指示及項目工程的進(jìn)度做了20xx年12月至20xx年3月的工作進(jìn)度報告。

　　3、為了招聘工作的順利進(jìn)行，人事培訓部做了專(zhuān)題的人員招聘計劃及費用預算，根據工作計劃部分工作已在實(shí)施中。

　　4、為了更合理及有效地利用人力資源，人事培訓部設計樂(lè )了人員到位預算表，并得到領(lǐng)導的同意發(fā)至各部門(mén)做好前期開(kāi)業(yè)的人力資源計劃。截止20xx年12月31日止，各部門(mén)報來(lái)的計劃共327人，相比20xx年4月的開(kāi)業(yè)的項目人員需求，人員數額尚大，研究需進(jìn)行適當的調整。

　　二、人員籌備與招聘

　　1、根據上級指示，收集了前期招聘求職資料共725份，根據專(zhuān)業(yè)分類(lèi)分發(fā)至各部門(mén)作為人力資源儲備，其中餐飲部156份，房務(wù)部112份，營(yíng)銷(xiāo)部20份，工程部128份，財務(wù)部103份，保安部105份，人事培訓部71份，文員30份。

　　2、為了滿(mǎn)足前期籌備工作需要，從30份文員求職資料中挑選18名通知面試，面試較滿(mǎn)意的3人，研究到酒店用人起點(diǎn)較高些，所以錄用了學(xué)歷較高的同濟大學(xué)研究生（其余兩位一為中專(zhuān)，一為大學(xué)本科），作為酒店籌備工作的文員。

　　3、通知面試，其中：

　　營(yíng)銷(xiāo)部：營(yíng)銷(xiāo)人員共面試12人，營(yíng)銷(xiāo)部初選滿(mǎn)意4人，其中銷(xiāo)售經(jīng)理1人，銷(xiāo)售主任1人，其他兩位尚未定職。

　　工程部：初步確認9人，值班工程師2人，鍋爐工3人，維修工1人。

　　保安部：面試了15人，初選滿(mǎn)意的1人。

　　4、為了廣開(kāi)人才招聘渠道，招聘更適合溫泉工作的人才，人事培訓部對總公司愿網(wǎng)上招聘的資料進(jìn)行樂(lè )專(zhuān)業(yè)性的調整。

　　5、由于x及x地區的人力資源較少，較難滿(mǎn)足溫泉營(yíng)業(yè)時(shí)的人力需求，所以人事培訓部與保安部一同向全國各地部分職業(yè)學(xué)校、大中專(zhuān)院校發(fā)聯(lián)系函共30封，有復函合作意向的共19所。根據溫泉前期開(kāi)業(yè)的計劃，基本上能夠滿(mǎn)足對基礎員工的需求。另外，還做了兩期的專(zhuān)題報告。

　　三、員工工資與福利

　　人事培訓部根據溫泉的人員編制，做了員工宿舍配備標準方案及計劃，并做了前期開(kāi)業(yè)的預算。

　　四、其他

　　1、做了人事培訓部開(kāi)業(yè)所需的辦公用品、營(yíng)運管理印刷品的采購計劃。

　　2、申領(lǐng)、分發(fā)、保管籌備期辦公用品。

　　目前尚未完成的事項有：

　　1、根據人事培訓部的工作計劃，12月底驗收員工宿舍及飯堂，由于工程尚未完工，尚未驗收。

　　2、招聘基層員工的線(xiàn)路，地點(diǎn)尚未最終確認，在20xx年元月確定。

　　下月工作要點(diǎn)：

　　1、完成上月未完成的工作。

　　2、完成人事培訓部崗位職責。

　　3、完成人事管理部分規則的擬定（員工手冊及相關(guān)制度）。

　　4、其他事項按人事培訓部工作計劃進(jìn)行。

試用期一個(gè)月自我鑒定4

　　陽(yáng)春三月，歲月如歌!回顧過(guò)去的1個(gè)月，在我們的努力耕耘下，秘書(shū)處的各項工作都能順利進(jìn)行。以下是秘書(shū)處3月份的工作鑒定：

　　一、部門(mén)工作

　　秘書(shū)處協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導和教師召開(kāi)了20__-20__學(xué)年度第二學(xué)期管理學(xué)院第一次學(xué)生工作會(huì )議，舉行了11級班長(cháng)團支書(shū)會(huì )議，做好學(xué)校與學(xué)生間上傳下達與資料收集整理的工作。

　　二、內部建設

　　組織秘書(shū)處全體干事召開(kāi)第一次工作會(huì )議，秘書(shū)長(cháng)___對上學(xué)期的各項工作進(jìn)行鑒定，提出仍需要改善的地方，也做了本學(xué)期的工作計劃。會(huì )上，大家團體討論了關(guān)于部門(mén)出游的事宜。

　　三、常規工作

　　跟進(jìn)體育部舉辦的“專(zhuān)業(yè)杯”籃球賽，文藝部舉辦的K歌大賽，并協(xié)助各個(gè)部門(mén)完成相關(guān)工作。與此同時(shí)，堅持做好學(xué)生會(huì )聯(lián)系教師與學(xué)生及處理廣大學(xué)生各項事務(wù)的日常任務(wù)。

試用期一個(gè)月自我鑒定5

　　秘書(shū)處依照學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)院工作，完成既定任務(wù)并組織必須的學(xué)生活動(dòng)。引導學(xué)生發(fā)展，倡導大學(xué)生學(xué)習與本事共同提高，關(guān)心社會(huì )，豐富大學(xué)生生活。

　　具體工作在以下方面展開(kāi)：

　　一、樞紐工作

　　秘書(shū)處屬主席團成員，其部門(mén)職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門(mén)的上傳下達工作，及時(shí)將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門(mén)情景及時(shí)反映給主席團、及協(xié)調活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席團及時(shí)做出工作調整。秘書(shū)處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )的運轉，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學(xué)生會(huì )的工作順利進(jìn)行。

　　二、管理工作

　　1、學(xué)生會(huì )的管理秘書(shū)處負責很大一部分。在學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導班子確立后，要做部門(mén)職能細化，分工明確，并對各部門(mén)進(jìn)行干部培養，使學(xué)生會(huì )成為具有戰斗力的整體。

　　2、日常學(xué)生會(huì )的事務(wù)管理。學(xué)生會(huì )每周將開(kāi)一次例會(huì )，對一周的工作進(jìn)行鑒定，交秘書(shū)處整理檔案。并對目前活動(dòng)進(jìn)行協(xié)作調整及下周工作計劃。

　　3、物品及財務(wù)管理。學(xué)生會(huì )的活動(dòng)經(jīng)費及物品多由秘書(shū)處備案管理。有部門(mén)要舉辦活動(dòng)時(shí)，須向秘書(shū)處提交經(jīng)費預算，經(jīng)秘書(shū)處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會(huì )物品不經(jīng)秘書(shū)處批準不得擅自挪用。

　　對于管理工作，秘書(shū)處認真負責并得到主席團認可。

　　三、學(xué)生活動(dòng)

　　1、環(huán)保志愿者——亮麗的風(fēng)景線(xiàn)

　　我院作為環(huán)境學(xué)院，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的職責。所以，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動(dòng)是由秘書(shū)處負責。在校運動(dòng)會(huì )的現場(chǎng)，青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。此外，在“世界環(huán)境日”系列活動(dòng)的“暢想地球村”和“青青__山”活動(dòng)中，進(jìn)行了校內外青年志愿者的簽名活動(dòng)，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動(dòng)在校內外引起很大反響，不只是大學(xué)生熱情高漲，異常是當一位位老人和一個(gè)個(gè)兒童簽名當志愿者時(shí)更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動(dòng)。

　　2、迎新活動(dòng)

　　__級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導及學(xué)生會(huì )關(guān)心的大事。秘書(shū)處負責整個(gè)活動(dòng)的策劃即實(shí)施。秘書(shū)處在調動(dòng)學(xué)生會(huì )的同時(shí)，得到了院領(lǐng)導及同學(xué)的大力支持。使活動(dòng)順利有條不紊的進(jìn)行，得到新生及家長(cháng)的認可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。

　　3、學(xué)生會(huì )納新活動(dòng)

　　新生進(jìn)入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展，同時(shí)，學(xué)生會(huì )也需要補充力量。在新生軍訓后不久，我學(xué)生會(huì )便展開(kāi)了納新活動(dòng)。新生十分進(jìn)取，參加人數到達新生的90%以上，使主席團及各部充滿(mǎn)干勁。經(jīng)過(guò)書(shū)面材料審核及面試，篩選出36名新生成為新干事。秘書(shū)處了解各部情景后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書(shū)處備案。事后，召開(kāi)了新干事大會(huì )。整個(gè)納新活動(dòng)使學(xué)生會(huì )充滿(mǎn)生氣，使我們看到學(xué)生會(huì )將在本年有聲有色。

　　4、協(xié)助各部活動(dòng)

　　各部舉辦活動(dòng)秘書(shū)處均參加籌劃及具體實(shí)施，以便進(jìn)行調解幫忙，同時(shí)，了解活動(dòng)的具體情景及干事表現，做好備案工作。

　　秘書(shū)處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將鑒定經(jīng)驗，及時(shí)彌補不足，使秘書(shū)處的工作完成得更好。

試用期一個(gè)月自我鑒定6

　　1月份即是20__年年末也是20__年年初，在這個(gè)特殊的月份里，主要是做好兩方面的工作，一是對20__年工作進(jìn)行年終鑒定;二是做好20__年度工作計劃�，F將本人1月份所做工作匯報如下：

　　一、主要工作狀況

　　1、協(xié)助村干部?jì)陡?2萬(wàn)伏高壓線(xiàn)下樹(shù)木賠償事宜;

　　2、負責20__年度全村租金、歇耕費用的統計;

　　3、負責全村困難戶(hù)群眾春節慰問(wèn)資金的發(fā)放;

　　4、開(kāi)展第三次全國經(jīng)濟普查并完成全村個(gè)體戶(hù)核查錄入工作。

　　二、工作中出現的問(wèn)題

　　雖然負責的幾項工作最終很好的完成，可是還有很多的工作細節沒(méi)有處理好。一是在統計20__年度全村農戶(hù)租金及歇耕費用的時(shí)候，把其中三個(gè)組的農戶(hù)歇耕費由半年算成全年;二是在負責發(fā)放困難戶(hù)春節救助金的時(shí)候，把其中一戶(hù)的救助金發(fā)重復了。這些問(wèn)題的出現都是因為自我在工作過(guò)程中對細節處理的潛力不夠，缺乏變通潛力。更好的說(shuō)明了個(gè)人工作經(jīng)驗的不足以及工作中缺乏和同事及時(shí)溝通的意識。

　　三、今后努力的方向

　　1、加強學(xué)習。在工作過(guò)程中虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，一是學(xué)習他們對于實(shí)際問(wèn)題的處理潛力，二是在自我的工作中出現一些自我不曾了解的事情要虛心向他們學(xué)習請教。

　　2、用心參與。在村干部到現場(chǎng)處理矛盾的時(shí)候，自我要用心主動(dòng)要求參與其中，和他們一齊下去，在旁邊觀(guān)察學(xué)習他們怎樣樣處理矛盾。應對什么樣的群眾是怎樣采取不一樣的方法來(lái)解決矛盾。

　　3、學(xué)會(huì )思考。學(xué)到他們處理矛盾的方法，同時(shí)要主要思考，學(xué)會(huì )思考在實(shí)際環(huán)境中他們是怎樣想到采取有針對性的方法來(lái)解決矛盾，取得圓滿(mǎn)的結局。

試用期一個(gè)月自我鑒定7

　　四月份也是我們實(shí)踐部最忙的一個(gè)月，要準備暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。首先，我們進(jìn)行了實(shí)踐地的確定，為宜昌長(cháng)陽(yáng)。然后對課題進(jìn)行了一系列的探討確定，最終確定為“長(cháng)陽(yáng)一村一品經(jīng)濟模式調研”。這個(gè)過(guò)程是復雜的，我們需與當地的聯(lián)系人員進(jìn)行密切的交流溝通，才能到達后期的效果。

　　然后進(jìn)行選員的準備，初步確定了隊員，后期還有必須的考察工作。我們的目的是要將這次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)努力做到最好。就前期的準備工作，我們需分配專(zhuān)員負責各項活動(dòng)的具體實(shí)施，這是一個(gè)需要細心的工作，每個(gè)環(huán)節都要安排好。

　　然后我和部長(cháng)負責準備了一份此次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的隊員須知，里面有一些生活細節的強調，和我們需要的隊員的要求。還編制的一些關(guān)于長(cháng)陽(yáng)一村一品經(jīng)濟的了解資料，我們想經(jīng)過(guò)次資料讓我們的隊員對此次活動(dòng)的目的'地有個(gè)詳細的了解，認真把此次活動(dòng)做好。

　　再談?wù)勎覀�(gè)人對學(xué)生會(huì )的看法：

　　很多時(shí)候我都在關(guān)注學(xué)生會(huì )的事情，也在平時(shí)一點(diǎn)一點(diǎn)的鑒定著(zhù)，有自我的意見(jiàn)和想法。真的只期望學(xué)生會(huì )越辦越好。

　　我個(gè)人學(xué)生會(huì )的看法是期望學(xué)生會(huì )一個(gè)“家”、“企業(yè)”，家要凝聚每個(gè)成員，讓每個(gè)成員都有一種歸屬感，不得不指出的是：此刻大家都把學(xué)生會(huì )當作自我的一個(gè)必須去完成的勞動(dòng)。大家都沒(méi)有那種熱情去做學(xué)生會(huì )的工作，而只是一種“服從”性質(zhì)的完成任務(wù)。家強調的是歸屬和關(guān)懷，我不期望所謂的關(guān)懷僅僅只是職業(yè)上的客套話(huà)，顯然那樣是無(wú)所益的，人人都看得出來(lái)。而是要做到真正的了解每個(gè)人的生活，例如他（她）生日的時(shí)候我們能夠給他（她）小小的慶祝一樣。在企業(yè)里也是一樣，企業(yè)也需要關(guān)心每個(gè)員工。即使學(xué)生會(huì )的工作做得不好，那么我們就要覺(jué)得那就是我們將來(lái)在職業(yè)道路上的工作企業(yè)的效益不好，你此刻的工作做不好，那就更不要談將來(lái)在企業(yè)做出了什么成就來(lái)，那都是廢話(huà)。有本事的人無(wú)論在什么環(huán)境下都是有本事的，他能帶領(lǐng)一個(gè)企業(yè)走出陰影。

　　我有那活力也有那信心將學(xué)生會(huì )做好！加油！

試用期一個(gè)月自我鑒定8

　　一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結束了，回顧自我這月以來(lái)的工作，能夠說(shuō)是有很多的地方值得往回憶。社會(huì )就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自我能夠做好，可是這些都是需要自我一向不斷的努力下往，我相信自我會(huì )做好的。在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的熱忱幫忙下，不斷加強本身建設，努力提高本身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。鑒定起來(lái)，主要有以下六個(gè)方面：

　　一、嚴以律己，建立良好形象。

　　嚴格遵守辦公室的各項規章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。領(lǐng)導下達了指令，會(huì )千方百計往完成。服從領(lǐng)導、服從分配，對領(lǐng)導和辦公室安排的每份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地往完成，從不計較個(gè)人得失、打折扣、講條件。常常自省自勵，展開(kāi)批評與自我批評，嚴格束縛自我的一言一行、一舉一動(dòng)，建立起了辦公室工作職員的良好形象。

　　二、加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　虛心的向同事學(xué)習，常常利用網(wǎng)絡(luò )工具和同崗位的同事交換心得，逐漸的完善自我。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì )的就學(xué)，不懂的就問(wèn)，取人之長(cháng)，補己之短，始終持續了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度，綜合潛力明顯提高。

　　三、用心工作，完成各項任務(wù)。

　　玄月份有個(gè)中秋節，對我們服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，凡是節假日對我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節日來(lái)臨之前，務(wù)必把各項工作的相干事宜一切預備妥當。依照領(lǐng)導的安排，認真做好各類(lèi)文件、通知、打印、校訂和傳達工作;全方位為領(lǐng)導弄好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好顧問(wèn)助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的展開(kāi)發(fā)揮了用心作用。同時(shí)，常常深進(jìn)基層調查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導科學(xué)決策帶給了可靠根據。

　　四、人事管理方面。相對來(lái)說(shuō)，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。

　　這個(gè)月出現了一個(gè)嚴重的題目就是總公司已下文要做好留人計劃方案這項工作，即與員工談話(huà)，可是還衰敗實(shí)好，有些部分做了，可是也沒(méi)按要求做，因而可知這件事并未引發(fā)管理職員的高度重視，員工思想我們都沒(méi)了解好，我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的職員不相上下，本月是離職人數大于新進(jìn)。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒(méi)完成有極大方面的緣由是我沒(méi)做好督查工作，這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的潛力。

　　五、加強重視細節工作態(tài)度，加強語(yǔ)言功底，消除緊張心理。

　　文員工作，仔細極為的關(guān)鍵。比以下一份文，我也會(huì )揣摩，可是會(huì )由于緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這類(lèi)表現就像潘總說(shuō)的一句話(huà)是缺少運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了�？墒撬�說(shuō)這類(lèi)潛力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì )有所提高的。

　　六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的豪情感覺(jué)不是很高漲。

　　領(lǐng)導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺(jué)也挺好的，覺(jué)得跟他們比之前都更熟了�？墒俏覅s發(fā)現自我在待人接物方面沒(méi)有了剛開(kāi)始的那種耐性，見(jiàn)面我也笑呵呵的，可是我自我覺(jué)得有點(diǎn)假了。我找過(guò)緣由，可能真的是由于從學(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個(gè)孩子的感覺(jué)，有很多事情是關(guān)乎到人情圓滑的東西，我覺(jué)得處理這些事情很累，也不曉得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致愈來(lái)愈沒(méi)豪情。

　　工作中固然獲得了必須成績(jì)，但依然存在著(zhù)一些題目和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導們學(xué)習，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，用心進(jìn)取，力爭使自我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內再上新臺階，以適應現代社會(huì )飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)弄好以下幾方面工作：

　　一、強化服務(wù)意識，增強職責感、壓力感，提高工作效力和服務(wù)質(zhì)量。

　　二、抽出時(shí)間，深進(jìn)調查研究，努力把握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導服務(wù)打下堅實(shí)基礎。

　　三、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚團結他人、謙虛學(xué)習的精神，虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向辦公室同事學(xué)習，不斷提高本身素養。

　　此刻我的工作對我來(lái)講，我自我感到還是十分的滿(mǎn)意的，所以我會(huì )繼續在我的工作上努力下往，我深信自我能夠做好。

試用期一個(gè)月自我鑒定9

　　時(shí)間真的是轉瞬即逝，不知不覺(jué)的我已經(jīng)入職銀都酒店近一個(gè)月了，在這一個(gè)月里，我遇到過(guò)挫折、享受過(guò)歡樂(lè )、同時(shí)我也得到了友誼，但最終這種、種的一切還是讓我收獲了很多。時(shí)間雖然很短暫，可是我每一天所經(jīng)歷的每件事，對于我來(lái)說(shuō)都是一種磨練，無(wú)形中我得到了很多寶貴的財富。在此我要感激我的領(lǐng)導對我的細心栽培跟指導，也要感激同事熱情的幫忙。下頭我就對我近一個(gè)月的工作進(jìn)行一下鑒定：

　　一、工作方面

　　在剛進(jìn)酒店的開(kāi)始，我首先對酒店的整體概況進(jìn)行了一下了解，把酒店各部門(mén)的職責跟概況做到了心中有數，以便在工作中能與各部門(mén)協(xié)調好工作。我在酒店的職位是前廳領(lǐng)班，作為領(lǐng)班我就要不論在工作上跟思想上都要給同事起個(gè)帶頭作用，由于剛到一個(gè)新環(huán)境，一切工作流程很陌生，所以我先從同事間互動(dòng)起來(lái)，與同事建立良好的關(guān)系，大家互幫互助，虛心的跟同事學(xué)習業(yè)務(wù)上的知識，不論是前臺接待還是前臺收銀都要把自我的業(yè)務(wù)做到熟練，這樣才能更好的協(xié)助大家工作，也才能在工作中發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)的解決問(wèn)題。在這段期間里我主要接觸過(guò)一次大型的會(huì )議“打漁山”，并且得到了圓滿(mǎn)的成功。期望在下一年里，能接到更多更大的活動(dòng)，也期望我能帶領(lǐng)我的同事們完成的更好。

　　二、思想方面

　　在服務(wù)行業(yè)，異常是我們前廳每一天要應對行行色色的客人，在思想上我們要有一個(gè)很高的高度，正確的看待客人的無(wú)理要求跟一些不禮貌的語(yǔ)言。我們要學(xué)會(huì )尊重自我跟尊重他人，只要是客人我們就要微笑服務(wù)，盡量滿(mǎn)足客人的要求，讓客人滿(mǎn)意，把解決問(wèn)題作為一種歡樂(lè )來(lái)享受。對于我們自我的同事也要互相幫忙，學(xué)會(huì )多理解、多人讓、多包容，大家共同打造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

　　下頭是我對下一年工作的一些計劃：

　　一、結合實(shí)際問(wèn)題做一些培訓，首先在儀容儀表方面，每一天必須要檢查好自我的儀表在上崗，要適當的化淡妝，堅持一種蓬勃向上的精神面貌。其次在文化用語(yǔ)上也要將強培訓，應對客人要用禮貌用語(yǔ)，不能隨意妄為，做到讓客人有賓至如家的感覺(jué)。

　　二、加強紀律的管理，在本部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，大家嚴格要求自我，遵守酒店各項規章制度。在工作上不能馬虎大意，不該做的不做。

試用期一個(gè)月自我鑒定10

　　轉瞬間，我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經(jīng)工作一個(gè)多月了，回憶起在那里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領(lǐng)導的培養、關(guān)心、鼓勵和站機關(guān)同事的幫忙、支持、配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習及公司規章制度學(xué)習，對工作精益求精，基本完成了自我崗位上的各項工作資料。下頭我將自我在這段時(shí)間的工作資料、工作中存在的問(wèn)題及收獲、感想等做一個(gè)簡(jiǎn)要的鑒定。

　　一、主要工作資料

　　1.參與20__年全國煙葉收購暨現代煙草農業(yè)建設現場(chǎng)會(huì )的籌備工作

　　6月_日上午八點(diǎn)半在市公司報到后，熱情細心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長(cháng)碰面并進(jìn)行簡(jiǎn)單自我介紹后，我們便投入了緊張的國會(huì )籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設、GAP標準操作管理等的數據錄入工作;參與了現代辦負責的合作社建設資料整理歸檔工作;參與了煙草站大掃除工作;參與了7月_日現場(chǎng)會(huì )的接待工作。在公司領(lǐng)導和同事的共同努力下，20__年全國煙葉收購暨現代煙草農業(yè)建設現場(chǎng)會(huì )取得了圓滿(mǎn)的成功。

　　2.跟隨站長(cháng)及技術(shù)員下鄉了解煙葉生長(cháng)、采收及烘烤等狀況

　　7月_日，站長(cháng)為了更好的鍛煉我們，讓我們更快成長(cháng)、成熟起來(lái)，決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、虛心請教�！蓖瑫r(shí)還鼓勵我們說(shuō)：“這個(gè)世界是我們的也是你們的，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的�！睅е�(zhù)陳經(jīng)理的這翻真誠的話(huà)我來(lái)到了三岔收購組工作。

　　在三岔收購組工作期間，我根據技術(shù)員帶給的抗洪搶險資料填寫(xiě)了煙農受災統計表并撰寫(xiě)了新聞稿;跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽(yáng)天坪下煙田跟煙農一齊給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區的技術(shù)員整理20__年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表;協(xié)助技術(shù)員在村委會(huì )給煙農付工錢(qián);跟隨譚站長(cháng)及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢(xún)問(wèn)、指導、檢查密集烤房建設及煙農的烤煙狀況;向技術(shù)員及煙農虛心請教后，幫忙采收晾曬煙葉。

　　3.學(xué)習GAP標準操作規范實(shí)施細則

　　透過(guò)上網(wǎng)查閱GAP的相關(guān)資料和向站機關(guān)領(lǐng)導同事的虛心請教，我初步了解了煙草GAP的概念;煙草GAP的目的及好處;煙草GAP的適用范圍;煙草GAP管理規范及實(shí)施要點(diǎn);煙草GAP試點(diǎn)工作推薦等資料。

　　4.整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標準化檔案資料

　　7月_日州公司請來(lái)了專(zhuān)家對我們進(jìn)行安全生產(chǎn)標準化操作檔案如何建立的培訓，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產(chǎn)的相關(guān)資料，回到城郊煙草站后至今，便在學(xué)習、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標志化的相關(guān)資料。

　　5.不斷向書(shū)本求知，提高自我的專(zhuān)業(yè)素養。

　　在三岔工作期間我堅持每一天擠出必須的時(shí)間讀書(shū)學(xué)習，廣泛汲取各種“營(yíng)養”，不斷充實(shí)自我。透過(guò)學(xué)習《大山有路》，讓我對恩施煙草系統企業(yè)文化建設有了較全面的了解，再結合跟技術(shù)員下鄉的經(jīng)歷，讓我深刻體會(huì )到了“國家利益至上，消費者利益至上，煙農利益至上”的真正內涵;透過(guò)瀏覽《公文寫(xiě)作玉處理》，讓我掌握了公文寫(xiě)作與處理的基本常識和要求;透過(guò)閱讀《活在當下》，讓我理解了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當下的時(shí)光，認真充實(shí)過(guò)好當下的每一天;透過(guò)實(shí)踐Word、E_cel、Powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對辦公自動(dòng)化有了初步了解。

　　此外，在工作學(xué)習生活過(guò)程中，本著(zhù)“習慣決定性格，性格決定命運”的信念，我時(shí)刻提醒自我要先學(xué)會(huì )做人，再學(xué)做事。在工作期間，我本著(zhù)謙虛謹慎、用心樂(lè )觀(guān)、平易近人的態(tài)度迅速融入了群眾生活中。一是尊敬領(lǐng)導和同事，用心主動(dòng)幫領(lǐng)導和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自我的形象;二是始終持續謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事請教，學(xué)習他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風(fēng)和處事方法;三是用心主動(dòng)的打掃單位的公共衛生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作;四是主動(dòng)熱情的與周?chē)�農戶(hù)交流，了解當地的風(fēng)土人情。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　1.對煙葉生產(chǎn)整個(gè)流程還缺乏全面了解

　　我并非學(xué)的煙草專(zhuān)業(yè)和農學(xué)專(zhuān)業(yè)，所以在真正接觸煙葉生產(chǎn)時(shí)，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節僅僅停留在對理論知識的認識上，在實(shí)際操作過(guò)程中便束手無(wú)策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不明白如何操作。

　　2.缺乏主人翁意識

　　在工作期間，總是以自我剛剛入職，很多東西還不熟悉不了解為由來(lái)逃避部分有難度的工作。同時(shí)在做有些工作時(shí)，還存在依靠思想，總是要等到領(lǐng)導或同事安排后才明白去做，沒(méi)有真正樹(shù)立起主人翁意識。

　　3.缺乏時(shí)刻記錄的習慣

　　在領(lǐng)導安排某些工作或自我規劃要做某些工作時(shí)，僅僅做到了耳朵聽(tīng)著(zhù)，心里想著(zhù)，沒(méi)有意識在工作日志上記錄下來(lái)，所以有些事情雖然當時(shí)能夠記住需要去做，但過(guò)一段時(shí)間后

　　便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時(shí)刻提醒自我“好記性不如爛筆頭，養成時(shí)刻記錄的習慣�！�

　　三、工作中獲得的收獲

　　雖說(shuō)在這短暫的一個(gè)月工作中，我還存在諸多問(wèn)題和不足，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經(jīng)歷不僅僅讓我盡快褪掉了學(xué)生時(shí)代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自我的個(gè)人發(fā)展與公司的發(fā)展統一了起來(lái);不僅僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的潛力;不僅僅提高了我的思修養，也強化了我的專(zhuān)業(yè)素養。同時(shí)，這段工作經(jīng)歷也教會(huì )了我要一是要做一個(gè)勤學(xué)好問(wèn)的人，僅有這樣才能保證把自我的本職工作做到熟練和精通;二是在工作中要用心主動(dòng)，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為僅有付出才會(huì )有收獲;三是要學(xué)會(huì )做人，有人說(shuō)過(guò)“學(xué)歷是銅牌，潛力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌�！边@其實(shí)就是要求我們在工作中要放下架子，學(xué)會(huì )尊重人，搞好人際關(guān)系，在學(xué)會(huì )妥協(xié)的同時(shí)，也要堅持自我最基本的原則來(lái)塑造自我的形象;四是要認識到“學(xué)無(wú)止境”的真正內涵，做到潛心學(xué)習、多多積累，厚積薄發(fā)。

　　總之，在這一個(gè)多月的工作時(shí)間里，工作中存在的問(wèn)題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的提高和收獲將鼓勵我更有活力的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習的提高和提高打下良好基礎。

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