工程部員工轉正自我鑒定

　　一般來(lái)說(shuō)，自我鑒定即是自我總結，自我鑒定可以提升對發(fā)現問(wèn)題的能力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢？下面是小編為大家整理的工程部員工轉正自我鑒定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程部員工轉正自我鑒定1

　　不知不覺(jué)進(jìn)入公司已滿(mǎn)一個(gè)月了，也沒(méi)想到這么快就能申請轉正，很開(kāi)心，在此感謝同事ken，感謝經(jīng)理candy。

　　回首過(guò)去的一個(gè)月，我始終嚴格要求自己，從不遲早，從不早退，認真工作，努力完成每一項工作，遵守公司的一切規定，從沒(méi)違規。雖然過(guò)去的已成為歷史，但經(jīng)歷的一切至今依然歷歷在目，自己一直在成長(cháng)著(zhù)。不同的公司賦予seo工程師的職責不同，剛開(kāi)始上班時(shí)我不太了解自己的職責，只是感覺(jué)到工程師責任重大，但具體工作是些什么，我不太明白，對天拓來(lái)說(shuō)，我是位新人。還好阿ken經(jīng)常提點(diǎn)我，總之不明白之處就請教阿ken。隨著(zhù)工作的不斷深入，我逐步地明白到，seo工程師的職責是為客戶(hù)網(wǎng)站制訂優(yōu)化方案，給編輯、外鏈人員安排分配工作，把所有人的能力都集中起來(lái)，同時(shí)還要承擔一定的培訓任務(wù)，為部門(mén)的發(fā)展培養人才，更重要的是營(yíng)造良好的運團隊氛圍。隨著(zhù)工作的開(kāi)始我慢慢地轉變角色，以前自己一直是一個(gè)人在奮斗，怎么樣管理團隊，怎么樣合理地把網(wǎng)站優(yōu)化任務(wù)分配下去，從而保證客戶(hù)網(wǎng)站的優(yōu)化能高效快速實(shí)現，這對我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰，我樂(lè )于迎接挑戰，我知道自己缺這方面的能力，如今有這樣的機會(huì )我一定會(huì )好好把握的，這也是我選擇天拓的原因之一。

　　一個(gè)月過(guò)去了，seo部門(mén)接到的單子越來(lái)越多，每接到一張單都會(huì )和同事們一起討論，討論客戶(hù)網(wǎng)站的基本情況，聆聽(tīng)其它同事的心聲，然后定制出優(yōu)化方案，分配基本的工作任務(wù)。由于自己缺乏團隊管理經(jīng)驗，剛開(kāi)始時(shí)自己分配給各人的工作任務(wù)不夠明確，所采用的優(yōu)化策略也不夠明晰，再加上些其它原因，導致最開(kāi)始的愛(ài)馬仕那個(gè)網(wǎng)站至今仍沒(méi)有達到客戶(hù)的要求，目前我們在調整優(yōu)化策略。除此之外，其它客戶(hù)的網(wǎng)站都制定了明確的優(yōu)化策略，目前在有規劃地一步步地實(shí)施優(yōu)化方案。佛山市麥爾電器有限公司那個(gè)客戶(hù)網(wǎng)站目前已提前完成，收到了預期效果。

　　在日常工作中，我還負責新員工的招聘面試工作，新員工入職時(shí)還負責對新員工的培訓，如今部門(mén)在職的員工里有很大一部分都是我面試招聘進(jìn)來(lái)的，在面試時(shí)，除了介紹公司業(yè)務(wù)和企業(yè)文化之外，即使不能一起共事還會(huì )給求職者些建議，給予求職者談職業(yè)規劃方面的建議。新員工入職后，我都會(huì )給予他們些基礎培訓，增強他們的工作能力，提升他們的工作效率。至今為止進(jìn)行了四次培訓，內容包括seo基礎知識、偽原創(chuàng )基礎知識、偽原創(chuàng )創(chuàng )作技巧、如何進(jìn)行外鏈建設等內容。經(jīng)過(guò)培訓，讓新員工對我們的工作有了明確的了解，提升了新員工的工作能力。在日常工作中，還經(jīng)常就平時(shí)工作中遇到的問(wèn)題組織會(huì )議，大家一起討論，相互交流，相互學(xué)習，共同進(jìn)步。

　　進(jìn)入公司一個(gè)月了，服從公司的安排工作，努力完成任務(wù)，今天在此申請轉為正式員工，理由如下：

　　首先，在阿ken的指導下，在我的帶領(lǐng)下，在國內seo組全體成員的`共同努力下，已初步完成了客戶(hù)網(wǎng)站的優(yōu)化任務(wù)，取得了預期的成效;

　　其次，目前房租上漲了，生活成本上升了，我需要這份工作，需要轉正提升一下工資水平;

　　無(wú)論這次轉正能否順利通過(guò)，展望將來(lái)，在未來(lái)一年內，我希望部門(mén)成員規模能順利地達到一百人以上，服務(wù)企業(yè)不少于200家，我會(huì )努力在部門(mén)內培養出不少于10名的seo工程師，把seo部門(mén)建設成下設有不少于7個(gè)小組的專(zhuān)業(yè)seo團隊，從而把seo部門(mén)建設成為天拓最具核心競爭力的服務(wù)團隊。這就是本人未來(lái)一年的工作目標及承諾。

工程部員工轉正自我鑒定2

　　進(jìn)入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導的精心培育和悉心教導下，通過(guò)自身的努力，在思想、學(xué)習、工作以及生活上都有了較大收獲，現總結如下：

　　思想上，積極參加政治學(xué)習，積極響應公司關(guān)于貫徹各項黨的方針政策的號召，參加公司組織的團組織活動(dòng)和黨員活動(dòng)，加強了自身的黨性修養。

　　學(xué)習上，我本著(zhù)積極進(jìn)取的態(tài)度，認真工作、虛心請教。在日常生活和工作中，我堅持做個(gè)有心人，勤于思考，積極主動(dòng)地去發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，通過(guò)自學(xué)和向他人請教相結合的方式，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識。通過(guò)點(diǎn)滴積累，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高。

　　工作上，對于領(lǐng)導交給我的任務(wù)，不管多么瑣碎我都會(huì )認真對待、用心去完成。生產(chǎn)技術(shù)部是一個(gè)責任重大且工作內容較繁瑣的部門(mén)，涉及到的人員和業(yè)務(wù)范圍較廣，對員工的綜合素質(zhì)有較高的要求。這段時(shí)間，我的主要工作是在熟悉各項業(yè)務(wù)的同時(shí)，負責部分工作的協(xié)調以及相關(guān)文案的整理和編寫(xiě)。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸對公司以及本部門(mén)有了較全面和深入的了解，對自身的崗位職責有了較清晰的認識，并熟悉了各項業(yè)務(wù)工作，工作能力得到領(lǐng)導和同事的認可。

　　當然，進(jìn)入公司之初，由于對工作的認識不夠充分，出現了一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，也認識到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當的地方。但是，通過(guò)不斷總結經(jīng)驗教訓，以及充分的自我認知和自我批評，使得自己不斷成熟起來(lái)。

　　生活上，熱情大方、謙恭的為人處事態(tài)度，使我很快融入工作環(huán)境，與同事建立起了良好的關(guān)系。領(lǐng)導和同事們在生活上無(wú)微不至的關(guān)懷和工作上的悉心指導，使我倍感溫暖、受益良多。在與領(lǐng)導和同事交往過(guò)程中，我也受到潛移默化的影響，人際交往能力和溝通協(xié)調能力得到提升。

　　總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習和工作，個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面的提升。同時(shí)，公司良好的氛圍和發(fā)展前景使我產(chǎn)生了較強的歸屬感。水務(wù)行業(yè)與國計民生息息相關(guān)，賦予每一名員工神圣的使命感，而且目前的崗位讓我有機會(huì )深入接觸生產(chǎn)一線(xiàn)，對個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平的提升有較大幫助，很符合個(gè)人的職業(yè)期望。我相信，憑借著(zhù)自身良好的基本素質(zhì)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度，在這樣一個(gè)有著(zhù)很強凝聚力的團隊中，我的個(gè)人能力將得到進(jìn)一步提升，在今后的工作中能更好地發(fā)揮自己的才干!

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