最新工程技術(shù)員自我鑒定書(shū)
自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，自我鑒定可以提升對發(fā)現問(wèn)題的能力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份自我鑒定吧。我們該怎么寫(xiě)自我鑒定呢？下面是小編整理的最新工程技術(shù)員自我鑒定書(shū)，希望能夠幫助到大家。
最新工程技術(shù)員自我鑒定書(shū)1
從技術(shù)員轉為生產(chǎn)調度這份工作已經(jīng)一年有余，作為生產(chǎn)調度員，掌握整個(gè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)命脈，責任重大，起初并沒(méi)有信心勝任這份工作。但領(lǐng)導認為我對產(chǎn)品的狀態(tài)最熟，又懂技術(shù)，應該能勝任。感謝領(lǐng)導對我的信任，讓我從中經(jīng)歷了很多事情，也學(xué)到了很多經(jīng)驗�；厥走@一年多工作的自我鑒定如下：
作為生產(chǎn)調度員首要的職責就是投料。為了保證投料的準確性以及及時(shí)性，減少車(chē)間的在制數，在投料時(shí)必須綜合各類(lèi)報表(投入產(chǎn)出報表、發(fā)貨報表、倉庫庫存報表)及生產(chǎn)部下發(fā)的周計劃和日計劃，裝車(chē)數進(jìn)行投料。為了確保投入后能及時(shí)產(chǎn)出，在投料之前還必須檢查中轉倉庫庫存數是否能滿(mǎn)足一日庫要求，對不能滿(mǎn)足要求的查明原因，并跟催進(jìn)度。剛開(kāi)始，車(chē)間在制數很多，車(chē)間到處都是零部件，總覺(jué)得場(chǎng)地太小，不夠存放，有工人反映就算一個(gè)星期不投料他們也有活干，且呆滯品也很多。通過(guò)大家這一年多的努力，車(chē)間擺放整齊，多出了很多場(chǎng)地，工位器具也空出了很多，除非技術(shù)更改，極少出現呆滯品。也從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)漏投和投料太遲所造成的生產(chǎn)脫節。
其次，就是確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。這需要很多的輔助工作，如對初次進(jìn)行批量生產(chǎn)的新產(chǎn)品安排生產(chǎn)，同時(shí)對于長(cháng)期不做的產(chǎn)品進(jìn)行安排和協(xié)調。每天對生產(chǎn)部下發(fā)的計劃及完成情況進(jìn)行整理，結合產(chǎn)品結構及工序，調節生產(chǎn)先后順序，組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，核對生產(chǎn)進(jìn)度，調整并部署下一步工作，到現場(chǎng)查看生產(chǎn)情況，跟催生產(chǎn)進(jìn)度，對生產(chǎn)有問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行調整。對突發(fā)的影響生產(chǎn)計劃完成的質(zhì)量和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調。同時(shí)對經(jīng)過(guò)多方努力仍不能完成任務(wù)的產(chǎn)品進(jìn)行匯總，反饋到生產(chǎn)處。當然光憑責任心還不行，還制定了相關(guān)的制度，對造成脫節的分解到責任部門(mén)并進(jìn)行處罰。生產(chǎn)脫節頻率比去年明顯下降，去年最多一個(gè)月脫節55次，現在每個(gè)月不到10次。
我的還一項工作就是保證投入產(chǎn)出的準確性。投入產(chǎn)出要準確，首先臺套清單要準確，所以臺套清單的維護成了我的一項重要工作。對發(fā)現有問(wèn)題的臺套清單進(jìn)行整理，同時(shí)交給各相關(guān)人員，以保證投料及成本核算的準確性。另外，進(jìn)行投入產(chǎn)出檢查，并將出現的問(wèn)題告知相關(guān)責任人，查明原因令其糾正，同時(shí)對車(chē)間反饋的問(wèn)題進(jìn)行復查并予以糾正。以前，領(lǐng)料單到倉庫幾天后車(chē)間還未領(lǐng)料，現在這種現象已經(jīng)不存在了。以前的投入產(chǎn)出表只做參考用，現在完全指導生產(chǎn)。
今年我廠(chǎng)與電鍍廠(chǎng)合并了，為了改善電鍍廠(chǎng)的投入產(chǎn)出，與生產(chǎn)有關(guān)的一些突發(fā)事件和領(lǐng)導安排的一些臨時(shí)任務(wù)對影響我廠(chǎng)生產(chǎn)的因素進(jìn)行分析、匯總和考核，同時(shí)對不能按時(shí)完成的產(chǎn)品進(jìn)行匯總，反饋到生產(chǎn)處。，打印領(lǐng)料單，通知并催促各班組盡快領(lǐng)料。與相關(guān)工廠(chǎng)、生產(chǎn)處及各配套員進(jìn)行協(xié)調并核對生產(chǎn)計劃完成情況，確保生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行。
最新工程技術(shù)員自我鑒定書(shū)2
到網(wǎng)管項目部擔任技術(shù)員以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了一年多，在這一年里面，回顧這一年來(lái)的工作歷程，總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好技術(shù)工作，下面我向各位領(lǐng)導匯報自己一年來(lái)的工作：
過(guò)去的一年，感謝公司及項目部的支持，在管網(wǎng)項目部中擔任技術(shù)員職務(wù)，過(guò)去一年的施工中，在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好;以前從書(shū)本上學(xué)到"科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲".在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，轉自：要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高.
身為建筑公司的一員，有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉，感到無(wú)比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己，我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準，逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養，才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養.通過(guò)總結一年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
最新工程技術(shù)員自我鑒定書(shū)3
三個(gè)月的實(shí)習期滿(mǎn)了，今天我即將成為一名正式員工。我很幸運能加盟，特別慶幸能成為xx房地產(chǎn)事業(yè)部這個(gè)優(yōu)秀團隊的一員。作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，能有機會(huì )與事業(yè)部這么一幫子優(yōu)秀的社會(huì )精英、職場(chǎng)偶像共事，我想是上天在我本命年賜給我的一份厚禮。
小時(shí)候我特別喜歡看關(guān)于獅子、老虎的節目。因為他們威風(fēng)凜凜，可以耀武揚威，所以我小時(shí)候特別愛(ài)看動(dòng)物世界。但是很少關(guān)注一些小動(dòng)物、小昆蟲(chóng)，因為他們個(gè)頭矮小，不夠威風(fēng)，經(jīng)常受人欺負;長(cháng)大后我的觀(guān)念發(fā)生了變化，我漸漸的發(fā)現小動(dòng)物、小昆蟲(chóng)們的世界更加奇妙，他們的生活更加別致。因為在欣賞他們生活習性的同時(shí)自己也獲得了一種思想的啟迪。螞蟻為了生存整天在不停地找食物，為了度過(guò)嚴寒的冬季他們必須天天要儲存食物。我想工作就要像螞蟻學(xué)習，學(xué)習他們不畏路途艱險，爬山涉水的耐性;學(xué)習他們能扛比自己個(gè)頭大幾十倍的承受力;學(xué)習他們沒(méi)有績(jì)效考核卻仍能努力工作的自覺(jué)性;學(xué)習他們找到食物后不是先自己飽餐一頓而是回去通知蟻王搬救兵的原則性;學(xué)習他們當遇到另一伙螞蟻入侵領(lǐng)地時(shí)，他們會(huì )傾巢而出打退敵人的團結性。一個(gè)團隊應該具備螞蟻這種天性，他們的這種特質(zhì)是與生俱來(lái)的，想改變都是不行的。而作為具有思維能力的人，造物主沒(méi)有賦予我們這種天性，賦予我們的是一個(gè)智能的大腦，會(huì )思考的大腦，為的就是要我們不斷的學(xué)習。螞蟻的這種耐性、承受力、自覺(jué)性、原則性、團結性應該要作為一個(gè)優(yōu)秀團隊的天性。
講了一些對團隊的看法后，我想講一下自己。為了讓領(lǐng)導更方便的考核自己，我想從思想、工作、學(xué)習上匯報一下三個(gè)月的情況:
三個(gè)月很難改變一個(gè)人，但是可以使一個(gè)人的思想境界提升。我在這三個(gè)月里著(zhù)實(shí)在思想上上了一個(gè)臺階。畢業(yè)時(shí)只是一心想上工地做一個(gè)施工員，看看自己學(xué)的混凝土結構設計原理和土木工程施工原理怎么與實(shí)踐相結合。我想那種理論用到實(shí)踐從而得到認可的感覺(jué)是十分美妙的。后來(lái)公司為我們新員工作培訓，我才發(fā)現自己的想法是非常單純與片面的。聽(tīng)了肖總作的關(guān)于成本的報告后，我才意識到一個(gè)全面的工程人不能只光懂工程結構，還要會(huì )造價(jià)。畢竟建筑是一個(gè)產(chǎn)業(yè)，要投入才有產(chǎn)出，最后以贏(yíng)利為終極目的。只沉迷于結構，沉迷于鋼筋混凝土與力學(xué)的完美結合，而偏廢了造價(jià)那不是市場(chǎng)經(jīng)濟。這也是我最初忍痛割?lèi)?ài)學(xué)習造價(jià)的原因。要做這樣一個(gè)決定是要一定思想覺(jué)悟的，也是對自己能力的一次挑戰，更是一次思想的變革，暫時(shí)的放下為的是以后的成就。我在思想上還有一個(gè)重大變革就是對管理人員的重新了解。以前我一直不怎么看得起管理工作人員，認為他們天天待在辦公室，只要下達命令給手下去做就可以的，沒(méi)有一點(diǎn)技術(shù)含量。然而后來(lái)通過(guò)開(kāi)房地產(chǎn)事業(yè)部的會(huì )議以及與邱總的平時(shí)談話(huà)，才發(fā)現老總難當!他們不僅要有相當高的專(zhuān)業(yè)知識素養而且各個(gè)領(lǐng)域都要懂一點(diǎn)。這樣討論問(wèn)題和作決策才不會(huì )泛泛而談，言之無(wú)物。另外他們還得具備過(guò)人的膽識，敏銳的判斷力，超強的協(xié)調能力。如果說(shuō)把一個(gè)部門(mén)比作一只船，那么老總就是舵手，只有他們思路清晰了，這條船才能避開(kāi)暗礁與漩渦，否則就會(huì )翻船。管理者做一個(gè)決策要比在工程技術(shù)難題上找一個(gè)正確答案難得多。
我的工作是做預算，可能是由于對建筑的癡迷，我對預算也十分感興趣，其實(shí)預算和工程施工有很多相通的東西，而且我發(fā)現如果先學(xué)會(huì )預算再去搞施工，相信對工程的做法以及一些細節的把握會(huì )更加到位。我認為做預算是在解剖一棟建筑，由表及里、由皮到筋骨的解剖。梁、板、柱、墻、基礎、樓梯、鋼筋、防水、防潮、保溫、隔熱、裝飾……這樣就增加了自己對建筑內部更深層次的理解�？赡苁菍W(xué)結構的`優(yōu)勢，對于做預算也顯得較易接受，得心應手。然而我現在的還存在著(zhù)許多問(wèn)題:①現場(chǎng)施工經(jīng)驗的缺乏。由于缺乏現場(chǎng)經(jīng)驗，我做的預算還只是停留在圖紙上，沒(méi)有找到設計與工程實(shí)踐的契合點(diǎn)，所以我無(wú)法把握工程預算的精準。所以相對而言我的預算有些粗糙。②本身對造價(jià)的理解還不深入。缺乏對工程經(jīng)濟的理解，雖然在肖總的引導下少走了不少彎路，但是只浮在水面，沒(méi)有潛下去。我想既然要學(xué)就要學(xué)個(gè)究竟，學(xué)個(gè)徹底。③對一些常用軟件的使用還不夠熟練。比如用Excel做預算，用魯班算量算鋼筋工程量。提供這些問(wèn)題需要花大量的時(shí)間和精力才能解決。我從不回避問(wèn)題，相反我總喜歡給自己找問(wèn)題，因為發(fā)現了、改進(jìn)了，那么我就進(jìn)步了!
學(xué)習上，我一直為能留在事業(yè)部工作視為一件非常光榮的事情。"下棋要找高手對弈"，學(xué)習也一樣，名師才能出高徒。十幾年的學(xué)生生涯使我深有體會(huì )。毫不夸張的講事業(yè)部在人力資源配置上應當是相當精良的。各位領(lǐng)導的思想境界以及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)都是相當高的。聚集了這么一群精英，xx房地產(chǎn)的品位上檔次了!如果把事業(yè)部比做一個(gè)大的熔爐，那么我就是一塊鐵礦石，這個(gè)熔爐里加入了各種合金元素:精湛的專(zhuān)業(yè)知識，積極的處世態(tài)度，超強的管理協(xié)調能力，干大事的魄力，敏銳的判斷力，以及思維的嚴密性。在這么一個(gè)好的氛圍里鍛造歷練，相信會(huì )成為一塊剛柔并濟、韌勁十足的好鋼。常言道"師傅請進(jìn)門(mén)，修行看個(gè)人"這樣的機會(huì )可以說(shuō)是可遇不可求的，最主要的是積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。謙虛好學(xué)，不懂就問(wèn)，主動(dòng)承擔任務(wù)，發(fā)揚刻苦鉆研的精神，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平。學(xué)習是一個(gè)積累的過(guò)程，尤其是建筑這個(gè)行業(yè)，涉及的專(zhuān)業(yè)相當廣泛，必須在平時(shí)不斷積累和擴大自己的知識面。為將來(lái)拿到相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)打下堅實(shí)的基礎。
告別了青澀!告別了學(xué)生氣!不同的年齡應該玩不同的游戲，掌握不同的游戲規則。學(xué)會(huì )告別，才會(huì )成長(cháng)。肩上的書(shū)包應該卸下，肩負起的應該是一種責任，一種使命──個(gè)人在家庭、企業(yè)、社會(huì )中獨當一面的能力!
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