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新員工培訓自我鑒定

時(shí)間:2023-04-15 08:07:35 自我鑒定 我要投稿

新員工培訓自我鑒定

  自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結,自我鑒定可以使我們鍛煉語(yǔ)言組織能力,我想我們需要寫(xiě)一份自我鑒定了吧。如何把自我鑒定做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的新員工培訓自我鑒定,歡迎大家分享。

新員工培訓自我鑒定

新員工培訓自我鑒定1

  20xx年7月17日,基礎設施公司20xx屆新員工來(lái)到培訓基地進(jìn)行一天的“融入團隊贏(yíng)在執行”主題素質(zhì)拓展活動(dòng)。

  新員工們共分為12支隊伍,參與四個(gè)拓展項目,分別是決戰沙場(chǎng),市場(chǎng)風(fēng)雨,鼓動(dòng)人心,畢業(yè)墻。

  在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中,都讓我體會(huì )到,團隊和個(gè)人的關(guān)系,團隊的重要性,團隊的力量,讓我明白了團隊的勝利才是真正的勝利。

  在決戰沙場(chǎng)中,團隊項目不是靠個(gè)人的本事、體力、智力來(lái)完成的,在活動(dòng)中,每個(gè)人都要扮演好自我的主角,聽(tīng)從指揮安排,將自我的作用發(fā)揮至最大,團隊中每個(gè)人也應相互團結,相互配合,才能共同完成團隊的目標。

  團隊應當明確目標,步調一致,不畏挫折,精誠合作,無(wú)論是在活動(dòng)還是往后的工作中,僅有大家有了共同的目標和信念,才能有足夠的凝聚力,成為一個(gè)優(yōu)秀的團隊。市場(chǎng)風(fēng)雨,教會(huì )了我們要加強團隊內部的溝通與協(xié)作本事,鍛煉了我們應對機遇和挑戰的反應和應對方式。

  無(wú)論是決戰沙場(chǎng)還是鼓動(dòng)人心,在拓展的過(guò)程中,更值得關(guān)注的是團隊的協(xié)調配合,而不是個(gè)人的優(yōu)秀,在今后的工作中,我們必須要貫徹團隊合作的精神。

  讓我感受最深的是最終一個(gè)畢業(yè)墻,成功離不開(kāi)每一個(gè)人的付出,沒(méi)有總指揮的領(lǐng)導,沒(méi)有甘愿做人梯的同事,沒(méi)有大家的'堅持,就不會(huì )順利完成。這次的拓展有淚也有笑,一是感動(dòng)身在團隊的幸福,二是感恩同事毫無(wú)怨言的付出。

  一個(gè)優(yōu)秀的團隊離不開(kāi)每個(gè)人的付出,也離不開(kāi)同事之間的溝通理解,協(xié)作配合。團隊的凝聚力在企業(yè)文化建設中發(fā)揮著(zhù)著(zhù)重要作用,這次素質(zhì)拓展強化了團隊合作意識,加強了溝通和交流,更增強了我們對自我工作的職責感和使命感。昨日漫漫征途,你我獨自走過(guò),今日我們共贏(yíng)挑戰,今日我們融入,榮辱與共!

  如果你愿意,請輕拍我的雙肩,我將與你一齊,戰斗至最終。如果你愿意,請再拍我雙肩,我將與你一齊創(chuàng )造更大的輝煌。

新員工培訓自我鑒定2

  短短三天的培訓,我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈,更讓我們學(xué)會(huì )了感恩。感激酒店為我們組織了這次培訓,沒(méi)有高屋建瓴的領(lǐng)導,就沒(méi)有我們的這次學(xué)習機會(huì )。

  說(shuō)真的,在沒(méi)有培訓之前。我正處于迷茫之中,不明白怎樣著(zhù)手去開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)三天的培訓,我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,也改變了原先的一些觀(guān)念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。

  培訓的前兩天,由人事部周經(jīng)理給我們授課,讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,酒店從業(yè)心理與心態(tài),學(xué)習了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規范,酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識,酒店員工手冊和行為規范。并且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識,既教會(huì )了我們做事,還教會(huì )我們如何做人,心態(tài)決定一切!我們應懂得“批評是金,表?yè)P是銀”。如果犯錯,不可逃避,應正確對待,成年人要懂得為自我所做的事負責,不可消極對待!叭巳藶槲,我為人人”。想想我們每一天為別人服務(wù),同時(shí)也得到別人的服務(wù),所以我們服務(wù)于人時(shí),要換位思考,以心換心,主動(dòng)、熱情、耐心地對待我們的客人,服務(wù)周到。

  培訓的第三天,人事部周經(jīng)理組織我們全體新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次趣味的燒烤活動(dòng)。同事們在一齊玩得很開(kāi)心,經(jīng)過(guò)這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機會(huì ),體會(huì )到團隊協(xié)作本事的重要性。不必總約束在酒店的環(huán)境里,能夠在新的環(huán)境中體會(huì )大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺(jué),感到多么的親切,并且能夠讓同事們呼吸新鮮空氣,又能夠增進(jìn)感情。期望我們全體同仁能夠珍惜大家一齊工作的`機會(huì )。

  在我沒(méi)有聽(tīng)這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體會(huì )不到服務(wù)給我帶來(lái)多少歡樂(lè ),兩位教師的精彩授課,無(wú)一不感染著(zhù)我們當時(shí)在座的每一位,讓我受益匪淺!

  最能激起我們活力的是培訓課間的游戲,它把我帶回了學(xué)校時(shí)代,我愛(ài)這樣的培訓與游戲想結合的授課方式,它不僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學(xué)習所帶來(lái)的歡樂(lè ),我明白這歡樂(lè )而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì )忘記的愉快經(jīng)歷,我為自我能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感激酒店給予我這樣的一次學(xué)習機會(huì )!

新員工培訓自我鑒定3

  在驕陽(yáng)似火的七月,我們供電公司新員工來(lái)到了鐵山培訓中心,進(jìn)行為期七天的封閉式培訓。這次培訓的資料十分豐富,不僅僅有介紹湖北地區電網(wǎng)的發(fā)展等書(shū)本上的課程,更有到變電站是實(shí)地參觀(guān)和小組對抗等實(shí)踐活動(dòng)。讓我們這一群初次接觸社會(huì )的學(xué)生感受到了供電公司這個(gè)大家庭的熱情,對于我們由在校學(xué)生過(guò)渡到企業(yè)員工幫忙很大,我們也深深的體會(huì )到了供電公司濃厚的文化底蘊。

  在這七天的培訓中,最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀(guān)的那一天,那天雖然烈日當頭,但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心,我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴,向家灣變電站是一座智能化的變電站,在變電站的室外場(chǎng)所,我們在師傅的帶領(lǐng)下在如同手臂一般粗的線(xiàn)路下參觀(guān),師傅教我們,在看變電站線(xiàn)路之前,要先認清母線(xiàn),再來(lái)區分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線(xiàn),至于間隔,真的是百聞不如一見(jiàn),以前在書(shū)本上看到間隔這個(gè)詞,總是不能理解間隔到底是個(gè)什么東西,那天算是見(jiàn)識到了間隔原先

  是一組一組的設備,因為都是三個(gè)一組,一組就是一個(gè)間隔。

  每個(gè)間隔的設備不盡相同,有的是電流互感器,有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘,其下頭的彈簧力矩能夠保證刀閘與線(xiàn)路接觸良好。站中不僅僅有架空輸電線(xiàn)路,并且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣,這是兩臺240MV·A的油浸風(fēng)冷變壓器,變壓器旁邊裝設了各種各樣的保護,防止意外情景損傷變壓器。在變電站的室內場(chǎng)所,我們看到了各種先進(jìn)的保護設備,在室內里,有兩個(gè)房間專(zhuān)門(mén)用于存放蓄電池和電容,這是為了防止變電在故障失去電源時(shí)能夠使用這些電池電容放電,讓變電站快速投入運行。室內里面各種微機的操作能夠操控室外各種開(kāi)關(guān)及傳動(dòng)機構,室外各種設備的運行狀態(tài)也經(jīng)過(guò)顯示器即時(shí)的反應出來(lái)。這種智能化的變電站極大的保護了工作人員的安全,對電氣設備的監控也更為方便。之后,我們跟著(zhù)參觀(guān)的大巴去了東方山供電所,讓我們了解基層供電所應當從事的工作。緊之后我們又去了電力調度控制中心,了解了電網(wǎng)運行的控制方式,也明白了調度工作的重要性。最終我們來(lái)到了安全教育事,里面展覽了各種血淋淋的現實(shí),讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。

  在最終一天的情緒疏導與壓力管理課程中,我們進(jìn)行了激烈的小組對抗。教師給我們下達的任務(wù)我們也盡力去完成,無(wú)論最終的成績(jì)如何,我們都發(fā)揮出了自我的優(yōu)勢。體會(huì )到了團隊作戰的重要性。我們的組名是戰狼,正趕上此刻戰狼電影熱映,我覺(jué)得片中的精神很值得我們學(xué)習。團隊精神是每一個(gè)企業(yè)員工必不可少的素質(zhì),人無(wú)完人,沒(méi)有任何一個(gè)人能擅長(cháng)所有事,在一個(gè)團隊中,每一個(gè)人都要發(fā)揮出了自我的長(cháng)處,這樣的.團隊的所向披靡。這中團隊精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的,但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的本事。在日常工作中我們也需要分工合作,取長(cháng)補短才能把一件事情辦妥。

  為期一周的培訓已經(jīng)結束了,我們十分感激供電公司給我們安排的這次培訓,感激在培訓中給我們上課的領(lǐng)導前輩,也十分感激鐵山培訓中心的后勤工作者。能加入供電公司這個(gè)大家庭,我們十分的榮幸。在今后的工作中,我們會(huì )更加的努力,為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻出自我的一份力。

新員工培訓自我鑒定4

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼之間我來(lái)到xx已經(jīng)一個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在一個(gè)播種的季節,我榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)----利豐集團海利豐地源熱泵有限職責公司,成為了地熱部的一員。感激海利豐公司領(lǐng)導給了我這樣的機會(huì ),在這段時(shí)間里給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了海利豐人“海納百川”的胸襟,感受到了海利豐人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì )到了海利豐人的執著(zhù)、勇敢和堅定。在對海利豐人欽佩的同時(shí),也為自我能成

  為海利豐的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  20xx.5.16號午時(shí),海利豐公司對新員工進(jìn)行了崗前培訓,培訓資料主要包括以下幾個(gè)方面:新員工自我介紹、領(lǐng)導開(kāi)訓、人生定位、行業(yè)意義與公司簡(jiǎn)介、工程實(shí)例、海利豐發(fā)展前景、海利豐規章制度等幾個(gè)環(huán)節。經(jīng)過(guò)一系列環(huán)節的.培訓,受益匪淺,主要有以下幾個(gè)方面的收獲:

 、僖肟焖偃谌牍,我們必須認同海利豐公司的企業(yè)文化,做到個(gè)人服從團隊,團隊服從組織,組織服從文化,個(gè)人利益服從團隊利益,統籌全局,不要只顧眼前的個(gè)人得失,為實(shí)現個(gè)人的發(fā)展奠定良好的基礎。

 、诤@S的企業(yè)制度是海利豐公司賴(lài)以生存的體質(zhì)基礎,是企業(yè)重要的活力源泉。了解并熟悉公司的規章制度,靠制度來(lái)約束自我的言行。無(wú)規矩不以成方圓,僅有熟悉掌握公司的企業(yè)制度,才能保障工作井然有序的進(jìn)行。③作為海利豐公司的一員,應站在公司及團隊的角度來(lái)衡量研究問(wèn)題。逐漸培養高尚的職業(yè)道德和較強的職責心,虛心向師父及同事請教,珍惜每次學(xué)習的機會(huì ),不要輕視我們的任何一個(gè)伙伴。三人行,必有我師,取長(cháng)補短,共同提高。

 、苊课粏T工的成功都離不開(kāi)目標,包括短期目標、中期目標、長(cháng)期目標。做好規劃,不應好高騖遠。作為新員工的我們更應當腳踏實(shí)地,擺正心態(tài),讓自我沉淀下來(lái),一步一個(gè)腳印,實(shí)現目標指日可待。

 、萑松卦谠O計,選擇大于努力。每個(gè)員工的幸福來(lái)自于我們的規劃,有句話(huà)說(shuō)的很好,僅有選對路才能有出路。行業(yè)是基礎,行動(dòng)時(shí)動(dòng)力,認準行業(yè),堅持不懈的努力,必須會(huì )實(shí)現質(zhì)的飛躍,取得更大的成功。

  海利豐公司的快速發(fā)展,為我們每位員工都供給了十分好的發(fā)展平臺。海利豐人所從事的行業(yè)具有很大的行業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展潛力,正值東營(yíng)打造“中國地源熱泵城”之際,每位員工都應當行動(dòng)起來(lái),做好個(gè)人的定位,服務(wù)好我們職責范圍內的每份工作。

  作為新人,我們應當更加努力工作,讓自我在平凡的崗位上揮灑汗水,煥發(fā)自我的青春與熱情,使自我得到更多的鍛煉。盡管此刻對地源熱泵這個(gè)行業(yè)只是剛入門(mén),可是我們應當對這份工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情,對地源熱泵這個(gè)行業(yè)有著(zhù)

  極大的信心。

  在今后的工作中,我們將立足本職工作,勤于實(shí)踐,豐富自我的專(zhuān)業(yè)知識,提高自我的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),在完成既定目標的基礎上,加強職責,對各項工作早安排、早部署、早動(dòng)手,按照既定的計劃努力工作,不怕困難,進(jìn)取完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。努力從實(shí)踐中學(xué)習更多的知識,做到理論和實(shí)踐相結合,逐步完善和豐富自我,力爭在工作中取得更好的成績(jì),成為一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。

  馬云以往說(shuō)過(guò),成功的關(guān)鍵不在于我們能做什么,而是我們想做什么,該如何做。認準既定的目標,堅持不懈的努力,必須會(huì )取得屬于我們的新天地。在此,提醒我們海利豐的每位同事,健康、時(shí)間、本事是我們奮斗的條件,我們在忘我工作的同時(shí),必須要注意自我的身體、安排好每一天的計劃。堅持下去,定會(huì )取得必須的成績(jì)!

新員工培訓自我鑒定5

  我在畢業(yè)之后順利地得到自己第一份工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機會(huì ),我倍加珍惜!開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。

  這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間不是很長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有感受。

  通過(guò)培訓,我還知道如何做到,從學(xué)生到職員的社會(huì )角色轉變。在學(xué)校,我的主要任務(wù)是學(xué)習,是為獲取知識,提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我應該主動(dòng)承當起為服務(wù)社會(huì )的責任!以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí),我們會(huì )得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!

  在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我工作取勝的`關(guān)鍵。在我今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。

  這次培訓,讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng )造效益,公司的快速發(fā)展也是我個(gè)人的發(fā)展。

  培訓之后,我了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀(guān)、什么是整合營(yíng)銷(xiāo)傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對照,認識到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對以后的工作的開(kāi)展以及我個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

新員工培訓自我鑒定6

  感激xx、xx聯(lián)社給予我這次培訓學(xué)習的機會(huì ),同時(shí)感激起上海起航企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的教師們的關(guān)心和支持,我有幸參加了xx省xx社20xx年新員工培訓班學(xué)習。經(jīng)過(guò)x天的緊張愉快地封閉式學(xué)習,經(jīng)過(guò)競職演講,我擔任了x班班長(cháng),并榮獲了“優(yōu)秀班級干部”稱(chēng)號,有如下幾點(diǎn)心得體會(huì ):

  來(lái)自全省各聯(lián)社參加貴州省農信社新員工培訓的有xx余名。本次培訓是xx省xx社首次新員工培訓,人數最多,范圍最廣,效果最好、意義深遠。這次培訓也被喻為“xx”培訓,這是xx社領(lǐng)導以及上x(chóng)x有限公司教師對我們的認可,視吾輩天之驕子,經(jīng)過(guò)這次培訓,為以后的工作打下堅實(shí)的基礎,在未來(lái)的工作中,我堅信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。

  一、收獲知識,轉變思維

  首先認真地學(xué)習金融知識和專(zhuān)業(yè)技能,將以后的工作中運用學(xué)到的知識更好地指導實(shí)踐,提高工作效率。經(jīng)過(guò)這次培訓,我們學(xué)習了金融基礎,會(huì )計結算,金融市場(chǎng)等,同時(shí)學(xué)習了點(diǎn)鈔技能,翻打傳票,數據錄入等專(zhuān)業(yè)技能。異常是在禮儀教師的.教導下,不斷提高自我的服務(wù)禮儀水平,同時(shí)也提高自我的職業(yè)素養。我結合自身的實(shí)際情景,鑒定經(jīng)驗,更好地理解專(zhuān)業(yè)的知識,并融會(huì )貫通。在未來(lái)的工作中我將經(jīng)過(guò)實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識,更好地提升工作效果。

  二、體味刻苦,感受奉獻

  這次培訓班同學(xué)們克服了學(xué)習、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓機會(huì ),勤奮學(xué)習、刻苦鉆研。而給我們上課的教師們更是言傳身教,誨人不倦。為了我們能在有限的時(shí)間內能夠學(xué)到更多的知識,異常是省聯(lián)社領(lǐng)導,在百忙中擠出時(shí)間,冒著(zhù)酷暑來(lái)看望和指導我們,這種奉獻的精神更激勵我們奮進(jìn)。

  三、擴大視野,拓展思路

  這次xx社新員工培訓xx公司授學(xué)的,給我們授課的大都是從事多年銀行工作的領(lǐng)導、上海各個(gè)高校的教授、學(xué)者,除了學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,學(xué)院還請來(lái)高級的禮儀專(zhuān)家和溝通專(zhuān)家提高我們的禮儀和溝通技能。經(jīng)過(guò)多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài),更新觀(guān)念,擴大視野,拓展技術(shù)創(chuàng )新思路,在必須程度上起到了提升我們創(chuàng )新本事的作用。

  四、加強交流,收獲友誼

  培訓班教師還為我們安排了討論會(huì ),便于我們相互之間學(xué)習與交流,且提高我們的業(yè)務(wù)知識。也安排了許多課外活動(dòng)。比如:拔河比賽、歌唱比賽、禮儀比賽等。同學(xué)們都將自我最熱情、最精彩的一面展現給大家。師生之間、同學(xué)之間由陌生到相識、到相知、到親密無(wú)間的良師益友。學(xué)習與生活中大家相互幫忙,一次次的團隊活動(dòng),大家拼搏進(jìn)取,勇奪勝利,無(wú)不體現我們是一個(gè)團結奮進(jìn)的團隊精神。收獲知識的同時(shí),我們也收獲了友誼。知識雖然難得,友誼更為可貴。

  我們必須會(huì )堅持學(xué)習不放松。僅有不斷深入學(xué)習,以專(zhuān)業(yè)知識為主,以相關(guān)知識為輔,不斷完善提升自我的綜合素質(zhì),我們工作思路才會(huì )清晰有方向,才能找準工作的切入點(diǎn),到達事倍功半的效果。

  雖然培訓班的學(xué)習是辛苦的,可是回味其中的過(guò)程是歡樂(lè )的;雖然培訓的時(shí)間是短暫的,可是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感激xx社、xx聯(lián)社為我們供給了寶貴學(xué)習機會(huì ),感激單位領(lǐng)導、同事和家人給予我們的理解支持,感激“xx”教師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞!

新員工培訓自我鑒定7

  懷著(zhù)自我完美的期望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了xx公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。這次培訓的資料主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自我從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水僅有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,僅有不一樣部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,提高更快。

  二是從改造自我入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應當清楚的'認識到自我已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要經(jīng)過(guò)努力工作來(lái)改造自我,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三是從細微工作入手,進(jìn)取調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化十分大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在x些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應當理解并堅持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此十分感激公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自我優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻堅持高昂的學(xué)習活力,不斷地補充知識和努力改變自我的不足,使自我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最終我期望各位新員工和我一齊來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一齊奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

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