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公司試用期員工轉正自我鑒定

時(shí)間:2024-06-23 11:22:45 自我鑒定 我要投稿

公司試用期員工轉正自我鑒定

  自我鑒定即為自我總結,自我鑒定能夠提升我們的書(shū)面表達能力,我想我們需要寫(xiě)一份自我鑒定了吧。自我鑒定你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編精心整理的公司試用期員工轉正自我鑒定,希望對大家有所幫助。

公司試用期員工轉正自我鑒定

公司試用期員工轉正自我鑒定1

  進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時(shí)間了,短短的兩個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。

  工作以來(lái),在單位領(lǐng)導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫助下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

  作為一名剛剛從學(xué)校出來(lái)的學(xué)生,雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,但是實(shí)踐的東西接觸的少,對很多問(wèn)題不了解。我在復合導線(xiàn)廠(chǎng)從事的是710框絞這個(gè)工作,剛上班的時(shí)候是處于一片茫然的狀態(tài),對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況,我依靠班長(cháng)和機長(cháng)的指導,以及自己認真的向身邊的同事學(xué)習,處處留意,多看、多思考、多學(xué)習,不會(huì )的東西不去操作,以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,并融入了這個(gè)團體之中。

  思想上,自覺(jué)遵守公司的'規章制度,學(xué)習公司的企業(yè)文化,積極參加公司的培訓。自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì)。要求積極上進(jìn),愛(ài)護公司的財務(wù),一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

  生活上,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實(shí)踐的結合做得較差。對公司的工作任務(wù)能認真完成,但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進(jìn)一步豐富。

  初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗不足,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習中,經(jīng)過(guò)磨練,我會(huì )改善自己的不足,越做越好。

公司試用期員工轉正自我鑒定2

  入職到轉正的歷程雖然艱難卻讓我進(jìn)步了許多,由于求職的不易導致我很重視自己在實(shí)習期工作的表現,根據公司的整體部署從而對自身的各項工作進(jìn)行規劃,在領(lǐng)導的安排下做好本職工作從而積累大量的經(jīng)驗,對我而言這方面的努力是自己在工作中得以進(jìn)步的源泉,隨著(zhù)這次的轉正也讓我對工作中的表現進(jìn)行了自我鑒定。

  思想方面能夠認清自己與正式員工之間的差距,再加上求職的過(guò)程中屢屢碰壁從而讓我很重視這份工作,所以我能夠腳踏實(shí)地完成領(lǐng)導安排的各項工作,追求思想的先進(jìn)性并在工作中關(guān)心集體事務(wù),學(xué)習理論知識并用以指導自身在工作中的具體表現,而且對于人情世故的處理也能夠積極表現自己,在完成本職工作的.情況下盡力幫助他人,既做到恪盡職守也能通過(guò)這方面的表現做到團結互助,而且我也通過(guò)遵循公司制度的方式來(lái)鍛煉自己,試用期對工作表現有著(zhù)嚴格要求也是自己得以轉正的原因之一。

  工作方面則認清自身的能力以便于做好相應的部署,把握好分寸是做好本職工作的前提,因此即便在工作中有所成就也不會(huì )過(guò)高地估計自身能力,身為新員工的我本就應該在工作中以穩妥為主,這樣嚴謹的工作方式也讓我在職場(chǎng)生活中很少犯錯,而且我也很重視職場(chǎng)技巧的學(xué)習并將其運用到自身工作中去,只不過(guò)在提升工作效率的同時(shí)也會(huì )對工作質(zhì)量進(jìn)行檢驗,對待工作保持嚴謹自然能夠體現出自身的工作態(tài)度,而且思想方面的指導也讓我在工作中很少犯錯,對待工作始終保持較高的積極性則是我的優(yōu)勢。

  生活方面能夠注重對自身狀態(tài)的調整,由于有時(shí)會(huì )因為工作壓力產(chǎn)生消極情緒,為了避免因此影響到工作的完成讓我很重視調整狀態(tài),即合理安排作息時(shí)間從而讓自己得到充分的休息,而且在節假日也會(huì )注重情操的陶冶并與同事積極交流,增進(jìn)相互間的情感從而獲得同事的友誼,這方面的努力讓我在試用期內便處理好人際關(guān)系,當我在工作中遇到困惑的時(shí)候也因此得到過(guò)同事的幫助,另外我很重視工作經(jīng)驗的積累并經(jīng)常向同事請教,有時(shí)我還會(huì )在網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)資料從而對自身職責有著(zhù)更多理解。

  這次自我鑒定讓我明確了今后工作中的努力方向,所以我會(huì )繼續做好本職工作并更嚴格地要求自己,希望通過(guò)這份嚴謹的態(tài)度能夠保障工作的質(zhì)量。

公司試用期員工轉正自我鑒定3

  時(shí)間一天天的過(guò)去,漫長(cháng)的試用期也越變越短,最終,結束了。盡管試用期的工作結束了,但是從這次的試用期中,我收獲了很多的東西,不僅僅是工作的知識,還有關(guān)于x公司的精神、以及銷(xiāo)售部門(mén)以及各部門(mén)同事們的友情。這真的給了我很多的收獲,對我這個(gè)剛進(jìn)社會(huì )的人來(lái)說(shuō),也算是一次非常重要的收獲! 在這次的試用期期間,我最感謝的有三個(gè)人,一個(gè)是我們的領(lǐng)導,他負責我的培訓工作,在培訓中,不僅僅給了我很多的照顧,并且知識點(diǎn)都講解的很細膩,讓我更更加清楚如何作為一名x公司的銷(xiāo)售。其次,是我們團隊的隊長(cháng),因為我是新人,他給了我很多的關(guān)注和照顧,讓我更好的適應了工作。最后,就是我的同事x了,感謝他給我介紹公司,讓我對這個(gè)陌生的公司漸漸的變得熟悉,感謝他們的照顧,才讓我順利的在這個(gè)試用期里有了這樣的進(jìn)步!現在,我針對自己的情況,對自己試用期結束后的自己做自我鑒定如下:

  思想方面:自己學(xué)會(huì )了公司的發(fā)展和銷(xiāo)售理念,在思想上的改變是很大的。其中最大的收獲,就是明白了如何去團隊合作,以及面對顧客的思想態(tài)度。并且,通過(guò)試用期的試音,自己也非常好的習慣了x公司的環(huán)境,并且我還在不斷的完善自己作為員工的思想。

  工作方面:通過(guò)培訓和實(shí)踐中一點(diǎn)的進(jìn)步,我有了很多的收獲,但自己的不足也有很多,最主要的,就是面對客戶(hù)的`經(jīng)驗不足,這點(diǎn)還需要我好好的去練習! 人際關(guān)系方面:這點(diǎn)上我認為自己做的還是非常不錯的,并且因為大家都是做銷(xiāo)售的,也非常的善于交流,我和公司的大家都非常的合得來(lái),現在已經(jīng)認識了不少的朋友,希望在未來(lái)的工作中還能有更多的進(jìn)步! 個(gè)人的不足:最明顯的,還是自己的經(jīng)驗問(wèn)題。其次就是自己對公司的產(chǎn)品了解的還不夠透徹!這對銷(xiāo)售來(lái)說(shuō)都是非常嚴重的問(wèn)題!喔唷加緊去改正自己! 現在反思自己的情況,我認為自己還有許許多多的問(wèn)題需要改正,但在轉正之后,我要以更高的要求去要求自己,讓自己能在工作中更加出色的完成工作,讓自己能成為一名出色的正式員工!

公司試用期員工轉正自我鑒定4

  兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入__公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了,在這段時(shí)間里,我努力工作,虛心學(xué)習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實(shí)習階段的自我鑒定。

  第一是熟悉公司各個(gè)崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作,我已對上述問(wèn)題有了大致的了解,開(kāi)始獨立工作。

  第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。

  第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新,根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求,又對報表進(jìn)行了設計和分解,重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

  第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作,他們往往會(huì )以招人時(shí)間的`長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素,這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動(dòng),都會(huì )直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過(guò)其中的匯總分析表,更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

  第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標,為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現七個(gè)三甲、三個(gè)第一的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基礎。目前,這套規程的已經(jīng)初具雛形,有待后續進(jìn)一步完善。

  第六是日常人員招聘,入職以來(lái),我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。

  第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。

  總的來(lái)說(shuō),這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

公司試用期員工轉正自我鑒定5

  我自認為是學(xué)習能力比較強的人,在上學(xué)的時(shí)候吸收知識也算是比較快的,在參加工作實(shí)習期開(kāi)始的時(shí)候,我就始終保持著(zhù)虛心求學(xué)的態(tài)度,因為在自己還沒(méi)有工作過(guò)的領(lǐng)域,好好學(xué)習是很有必要的。在實(shí)習期開(kāi)始,我就自備一個(gè)筆記本,每天往上面寫(xiě)自己不是很懂的地方,然后第二天去向相關(guān)的人討教,他們給我說(shuō)的時(shí)候,我也認真的聽(tīng),手里也不忘記將一些我認為的重點(diǎn)記錄下來(lái),下班后我就打開(kāi)我的筆記本,看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實(shí)習生,我的成長(cháng)速度是有目共睹的'。

  工作能力上面我也是愿意動(dòng)手和嘗試的,這個(gè)分兩個(gè)方面。其一,就是本來(lái)就屬于我的工作范圍內的事情,我都能按時(shí)的完成,按照上級領(lǐng)導的要求,快速有效的完成好我要做的那塊內容。其二,我也會(huì )去拓展自己的認知領(lǐng)域,就是自己的本職工作完成了,我會(huì )去和自己相關(guān)的工作的崗位去了解看看,將公司的整個(gè)運作自己串聯(lián)起來(lái),有時(shí)還會(huì )發(fā)表下自己的看法,我也很高興我的有些看法被領(lǐng)導認可,這更加肯定了我的工作能力。

  在其他方面,我是個(gè)開(kāi)朗的人。我和周?chē)块T(mén)的人都相處的很愉快,每次我有不懂的我都會(huì )去問(wèn)他們,他們也都樂(lè )意幫助于我。我最感觸的是,我做的不好或者做錯的時(shí)候,他們也不會(huì )因為我是實(shí)習生就寬容我,該批評的還是批評,這點(diǎn)對于我很是受用,因為我一直認為,只有肯直接指出自己的不足的人,才是真正的對自己好的人。所以在這個(gè)期間,我心里感覺(jué)得到公司的其他同事都是真心對我的,我也速度的和他們融為一體。

  現在實(shí)習期過(guò)去了,我也要即將迎來(lái)轉正了,我在學(xué)習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升,這都少不了公司和同事的幫助和認可,我以后也會(huì )繼續努力工作,對于我的轉正申請,希望領(lǐng)導能夠批準。

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