南方航空面試自我介紹

　　想要獲得一份心儀的工作，除了有一份精美的簡(jiǎn)歷，還需要有一個(gè)流利獨特自我介紹。小編搜集整了南方航空面試自我介紹，歡迎閱讀，供大家參考，預祝大家順利通過(guò)面試。

　　機務(wù)維護面試自我介紹

　　您好!很榮幸有這樣一個(gè)機會(huì )，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專(zhuān)業(yè)。

　　個(gè)性上認真、細心、責任心強

　　擅長(cháng)交換機的安裝和日常維護。

　　具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔任機務(wù)維護時(shí)，獨立完成對交換機固網(wǎng)智能化改造。

　　我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會(huì )和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

　　機務(wù)維護面試自我介紹

　　我比較沉穩，說(shuō)話(huà)，多做事;因為我覺(jué)得有些東西不是自夸的，是讓別人去評價(jià)的

　　很有恒心，越挫越勇型，兩年的工作經(jīng)驗告訴我，做任何一件事情都必須持之以恒。

　　上班從不遲到早退，喜歡獨自工作,只要不匆忙的細致活，喜歡一個(gè)人研究摸索，慢慢做，慢工出細活嘛，因為學(xué)歷是給別人看的，能力才是吃飯的

　　當然不是說(shuō)我沒(méi)有團隊的概念，只要需要我也能夠很好的和伙伴協(xié)作，我明白沒(méi)有成功的個(gè)人，只有成功的團隊;

　　除了機務(wù)維護工作外，我還會(huì )的很多軟件比如：DW、PHP、PS、會(huì )聲會(huì )影，都是我自學(xué)的

　　如果貴公司覺(jué)得我可以，請知會(huì )一下，容我深思熟慮一番，定會(huì )披甲上陣!

　　航空面試自我介紹

　　很多人說(shuō)廈航HR喜歡美食，喜歡各地鄉土風(fēng)情……HR為什么喜歡讓面試者介紹呢?很簡(jiǎn)單，一段介紹可以體現一個(gè)人的邏輯性，表達能力，甚至智商，從介紹內容也許還會(huì )了解許多其它方面的信息。

　　就自我介紹來(lái)說(shuō)能看出一個(gè)人的智力高低嗎?我認為能，至少在某些智力維度上能。心理學(xué)關(guān)于智力的研究表明，一個(gè)智力高的人的重要表現是邏輯能力強、概括能力強，而這兩種能力恰恰可以在一個(gè)人的自我介紹中表現出來(lái)。比如，邏輯能力強的人，則會(huì )在自我介紹中，分階段、有層次地表現自己。如，他會(huì )這樣介紹：“在學(xué)習方面，我……;在課余生活中，我……，在人際交往中，我……”，等等。而概括能力強的人則會(huì )精確選擇一些詞匯來(lái)描述自己，比如說(shuō)，“我是一個(gè)誠信、認真、積極樂(lè )觀(guān)的人”，然后分別介紹自己怎么誠信，又怎么認真，又怎么樂(lè )觀(guān)的，當然這不一定表明他真的如此，但這種介紹方式卻可以看出其很有條理性。當然，在面試中，有的人很不錯，但由于緊張，或者準備不充分，自我介紹的時(shí)候東一句、西一句介紹自己，既無(wú)邏輯，也無(wú)概括，確實(shí)有這種情況。所以準備充分很重要，還要適當的鍛煉自己。

　　那么會(huì )有同學(xué)會(huì )問(wèn)，我比較笨該怎么辦呢?這也好辦。事實(shí)，態(tài)度。機務(wù)不需要你有非常高的智商，不需要有什么特別的過(guò)人之處，當然有亮點(diǎn)可以點(diǎn)出。機務(wù)要的是踏實(shí)肯干，認真，團結，有責任心。所以在面試時(shí)就要體現出你的這些優(yōu)點(diǎn)(要是沒(méi)這些點(diǎn)真的不適合做機務(wù))。所謂笨鳥(niǎo)先飛，咱不能現場(chǎng)直接有好的介紹就要認真準備好。怎么準備?自然是上面說(shuō)的聰明人的說(shuō)法了。如：第一，簡(jiǎn)單介紹基本信息;第二，分幾個(gè)方面分別介紹自己是個(gè)什么樣的人，要有事實(shí)依據;第三，概括性格特點(diǎn)，同樣有事實(shí)依據;第四，校園生活和興趣愛(ài)好及特長(cháng)。所有的依據都要一句概括，語(yǔ)言要精煉。

　　為什么要事實(shí)依據呢?不說(shuō)不是可以節約時(shí)間在一分鐘內更多的介紹自己?jiǎn)?那么，如果我對你說(shuō)我學(xué)習能力強，你信嗎?但我說(shuō)我英語(yǔ)六級過(guò)了，計算機二級過(guò)了，拿過(guò)獎學(xué)金。那么就事實(shí)在這呢。而且，憑空說(shuō)白話(huà)，空洞，還會(huì )顯得你這個(gè)人很浮，不靠譜。

　　在做自我介紹的時(shí)候，說(shuō)哪個(gè)方面都最好要樂(lè )觀(guān)用語(yǔ)。比如介紹自己是個(gè)好室友，雖然不見(jiàn)得真的如此，但天生會(huì )透露出一種樂(lè )觀(guān)精神。相反，另外一些人，會(huì )有意無(wú)意談及自己的不足，即使這個(gè)不足面試考官并沒(méi)有發(fā)現，他也會(huì )談出來(lái)。比如，有的人會(huì )強調自己經(jīng)驗有限，其實(shí)并不一定表明這些人不好，只不過(guò)說(shuō)明他時(shí)常會(huì )將自己的目光聚焦到自身的缺點(diǎn)上，有的時(shí)候也不表明這些人消極，也有可能這只是一種對自己現狀不滿(mǎn)的表現，但卻會(huì )給人一種消極的感覺(jué)。

　　面試是一個(gè)比較莊重、嚴肅的場(chǎng)合，大部分面試者會(huì )一本正經(jīng)的進(jìn)行自我介紹，但也會(huì )有的人在這時(shí)候哪自己或者別人開(kāi)玩笑。這是什么人呢?有幾種可能，一是他是個(gè)生性幽默的人，什么時(shí)候都會(huì )顯露出自己的幽默本性;二是他是一個(gè)有創(chuàng )造力的人，試圖在這種場(chǎng)合內出奇制勝，給考官留下一個(gè)特別的印象;三是他僅僅是玩世不恭而已，對什么事情都鄭重不起來(lái)。但究竟什么原因，還要具體問(wèn)題具體分析。但是，個(gè)人建議要正經(jīng)點(diǎn)，機務(wù)是要在

　　工作中保持樂(lè )觀(guān)精神，但要分清情況，這是面試，現在玩笑，那么是否會(huì )把工作當玩笑呢。這里要說(shuō)的就是態(tài)度要端正，態(tài)度決定成敗。也許你成績(jì)一般，也許你沒(méi)有什么特長(cháng)，但是你做事認真對待，這也是機務(wù)需要的品質(zhì)，也會(huì )得到面試官的肯定。與我同一組進(jìn)去面試中有兩位位同學(xué)拿自己開(kāi)玩笑想給面試官一個(gè)深刻印象，但適得其反。

　　另外，在自我介紹中要體現出自己生活是豐富多彩，即使你天天宅宿舍，但可以適當的虛偽點(diǎn)，但千萬(wàn)不要太過(guò)分，在實(shí)際生活的基礎上稍加修飾即可。機務(wù)很注重團隊合作和人際關(guān)系，在介紹中也可以著(zhù)重以事例體現出自己有團隊精神，能夠處理好人際關(guān)系。如說(shuō)說(shuō)參加過(guò)什么團體活動(dòng)，團隊競賽等等。

　　從自我介紹的內容來(lái)看，當前的面試者往往有所準備了，每個(gè)人都會(huì )不遺余力地夸自己，給面試官的感覺(jué)好像是不收哪一個(gè)都是單位的損失。尤其是，當前一些面試應對策略書(shū)籍的出版，使得面試時(shí)面試者自我介紹或者回答問(wèn)題有趨同趨勢，這樣就增添了面試甄別的難度。不過(guò)，在自我介紹的言語(yǔ)分析之外，面試考官還可以從非言語(yǔ)的層面，即從自我介紹者的身體語(yǔ)言出發(fā)，來(lái)探究面試者真實(shí)的心靈世界。

　　面試者有的眼睛大，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神。但面試官一定可以注意到的是，面試者在自我介紹的時(shí)候是否與考官有眼神的交流。有的人，在談及自己的時(shí)候只是沉醉在自我的世界中，侃侃而談;而有的人卻一邊談自己，一邊能用眼神與考官交流。前者表明他自我意識強，是個(gè)自我中心的人，或者也可能他存在一些社交上的心理困擾，不敢與人直面相對;而后者則在這一情境中表現出了明顯的.交流意圖，他講話(huà)的時(shí)候，并不是在自言自語(yǔ)，他會(huì )注意聽(tīng)眾的反應。

　　笑容也很重要。很清楚，面試的時(shí)刻往往是一個(gè)人窘迫的時(shí)候，雖然面試相關(guān)的書(shū)上會(huì )要求考官營(yíng)造一個(gè)和-諧的氣氛，首先自己面帶笑容應對面試者。但在真正的面試情境中，很多面試考官幾乎連續幾天都在搞面試工作，已經(jīng)成了“面霸”，哪里有心情笑得出來(lái)，一個(gè)個(gè)都會(huì )嚴肅的要命。但是，就是在這種比較嚴酷的情境下，面對一個(gè)個(gè)面無(wú)表情的考官，面試者在自我介紹中還能微笑相對，這是不容易的一件事。一方面說(shuō)，他是一個(gè)能夠主動(dòng)調節氣氛的人，在人際交往中常常能夠把持主動(dòng)，即使是面對困境，也會(huì )做出自己的努力;另一方面，他也是一個(gè)場(chǎng)獨立性強的人，有自己獨立自主的想法和表現，不會(huì )為環(huán)境所左右。反之，一個(gè)見(jiàn)到考官無(wú)表情，他表情更嚴肅的人，是個(gè)明顯的場(chǎng)依存者，在人際互動(dòng)方面也可能是一個(gè)喪失主動(dòng)性的人。面帶微笑不能強求，可以盡量，但不要笑太別扭了。

　　聲音很簡(jiǎn)單，聲音大而穩，是自信的表現。語(yǔ)調快而富有邏輯性，應該是聰明人的標志。聲音小得聽(tīng)不清，明顯不自信。但是有一點(diǎn)要注意，聲音忽大忽小，有變化的，也許是撒謊的標志。所以自己也要根據與面試官的距離，聲音適當大一點(diǎn)，讓考官清楚的聽(tīng)到即可。

　　有的人在面試之前，會(huì )對自我介紹進(jìn)行了精心的準備和彩排，這樣的話(huà)，也會(huì )表現得比較突出。但是此時(shí)要特別注意不要洋洋得意的樣子，要依舊集中精神，認真聽(tīng)他人的介紹。我知道廈航的面試會(huì )有一個(gè)HR專(zhuān)門(mén)觀(guān)察的，是全場(chǎng)觀(guān)察。西北航空面試空姐時(shí)，也需要每個(gè)面試者進(jìn)行幾分鐘的自我介紹，其他的面試者也在當場(chǎng)。面試官卻在觀(guān)察當有人在自我介紹時(shí)，那些做聽(tīng)眾的候選面試者們在做什么，她們能否專(zhuān)著(zhù)、認真而禮貌地聽(tīng)別人在自我介紹，這是一種尊重別人的表現，而對別人的尊重，恰恰是做空姐的必要的個(gè)人素質(zhì)。

　　面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境，說(shuō)得好的不多見(jiàn)，說(shuō)的不好的到常見(jiàn)。這里需要注意的是，同樣是說(shuō)得不好，不同人的表現也表明了不同的人格特點(diǎn)。有這樣的面試者，在自我介紹的時(shí)候沒(méi)詞了，不知道說(shuō)什么好，他便自己低著(zhù)頭，很不自然地站在那里。也有這樣的面試者，同樣是由于太緊張都不知道說(shuō)什么了，他卻抬起頭來(lái)，和各位考官說(shuō)了實(shí)話(huà)，“實(shí)在抱歉，我太緊張，都忘記說(shuō)什么了”。這兩個(gè)面試者，同樣在面試中自我介紹得不好，但表現卻不同。這其實(shí)在某種程度上可以預示他們未來(lái)工作挫敗時(shí)的不同反應。在面試中，說(shuō)得不好也不見(jiàn)得就一定是失敗，這還要看你如何反應。

　　面試是程式化很強的活動(dòng)，有自己的游戲規則。如：衣著(zhù)得體;第一印象至關(guān)重要;肢體語(yǔ)言要恰到好處;控制好回答問(wèn)題的時(shí)間等。無(wú)視規則的人，往往都會(huì )輸掉比賽。

　　最后補充一下最重要的，至少我是這么認為的。就是個(gè)人氣質(zhì)。這指一個(gè)人內在涵養或修養的外在體現。氣質(zhì)是內在的自然流露，而不僅是表面功夫。單靠招聘前的臨陣磨槍是起不了什么作用的。如果胸無(wú)點(diǎn)墨，那任憑用再華麗的衣服裝飾，再夸張的語(yǔ)言表達，這人也是毫無(wú)氣質(zhì)可言的，反而給別人膚淺的感覺(jué)。古人說(shuō)，腹有詩(shī)書(shū)氣自華。所以，如果想要提升自己的氣質(zhì)，做到氣質(zhì)出眾，除了穿著(zhù)得體、說(shuō)話(huà)有分寸之外，就要不斷提高自己的知識、品德修養，多讀好書(shū)，多鉆研專(zhuān)業(yè)知識，不斷豐富自己。

　　水平有限，以上只是個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)小小意見(jiàn)，希望可以幫到你。祝您應聘成功!

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