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社區黨建工作自查報告范文（通用10篇）
引導語(yǔ)：社區也是有黨建工作的，那么你們知道如何寫(xiě)一篇完美的社區黨建工作自查報告嗎?下面是小編為大家精心整理的關(guān)于社區黨建工作自查報告范文，歡迎閱讀!
社區黨建工作自查報告 1
錦云社區黨委在街道黨工委的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以發(fā)展社區經(jīng)濟為中心，以服務(wù)社區為主題，堅持抓班子，帶隊伍，理清思路，完善制度，優(yōu)化機制，根據市委、市政府的工作安排及玉屏街道黨工委的具體部署，社區黨委有針對性地為社區居民扎扎實(shí)實(shí)的辦事，發(fā)揮黨委在社區中的主導作用，使黨組織的影響力滲透到社區的每一個(gè)角落，積極在轄區內推廣探索“135”城市社區黨建工作模式，現將工作開(kāi)展情況自查如下：
一、強化指導，狠抓班子建設，建設堅強領(lǐng)導核心
社區黨委把領(lǐng)導班子自身建設作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓。黨委一班人牢固樹(shù)立服務(wù)社區、為民服務(wù)理念，黨委書(shū)記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用以身作則，組織黨員認真學(xué)習黨的各項方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平和政治素質(zhì)，并帶領(lǐng)社區兩委人員團結一心，當全心全意為人民服務(wù)的好黨員、好干部，把根牢牢扎在人民群眾中，獲得群眾的擁護，從而卓有成效開(kāi)展各項工作，使黨委的核心作用得到充分發(fā)揮。
一是加強宣傳引導，營(yíng)造良好環(huán)境。社區黨委堅持對群眾的正面引導，切實(shí)把宣傳工作牢牢抓在手中，通過(guò)良好的宣傳氛圍，切實(shí)推進(jìn)社區各項工作的全面進(jìn)步。
二是鞏固黨組織建設，強化黨員管理。以黨組織的鞏固與新的黨小組組建為突破口，不斷擴大社區黨組織覆蓋面，著(zhù)力構建社區區域性黨建工作新體系，為推進(jìn)和諧社區建設提供堅強的組織基礎。
三是規范黨員發(fā)展程序，做好黨費繳交工作。加強做好入黨積極分子的培養和黨員的發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養和黨員的發(fā)展工作，是黨委的一項經(jīng)常性重要任務(wù)，對于發(fā)揮黨委的戰斗堡壘作用，具有重要意義。
二、規范三支隊伍建設，努力塑造好的職業(yè)化隊伍
隊伍建設是社區黨委的基礎，只有建設高素質(zhì)的黨員干部志愿者隊伍，才能推動(dòng)社區黨委建設上臺階、上水平。
一是建好社區工作者隊伍。目前社區共有工作者11名，其中女性9名，男性2名，黨員9名，大專(zhuān)以上學(xué)歷的7名�；旧蠈�(shí)現了社區工作者隊伍的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、規范化。
二是建好社區黨員隊伍。提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是建好社區志愿者隊伍。社區積極整合轄區資源，成立了包括社區志愿者、巾幗志愿者、科普志愿者、黨員志愿者、環(huán)保志愿者、助老志愿者等各類(lèi)社區志愿者服務(wù)隊伍，登記在冊的志愿者人員達到百余人。
三、完善工作落實(shí)機制，成效顯著(zhù)，不斷創(chuàng )新工作局面。
工作要落實(shí)，制度是保證。根據135社區黨建工作需要，社區黨委建立完善了一整套工作制度。
1、是加強制度建設。建好社區黨委的各項工作制度，做到“有健全的組織，有完善的制度”。一是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，社區黨委堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導，堅持走群眾路線(xiàn)，始終把黨建工作寓于服務(wù)之中，在履行職責中不斷增強黨委的戰斗力、凝聚力和創(chuàng )造力，努力拓展黨委工作的覆蓋面、滲透面和影響面。二是建立健全聯(lián)系轄區公共單位黨組織的各項工作制度，努力形成社區黨建工作的`整體合力。三是建立健全各項制度，形成以社區黨委為領(lǐng)導核心、社區居委會(huì )自治的新型社區管理體制。
2、健全工作機制。首先，每年初社區黨委按照街道黨工委下發(fā)的黨建工作要點(diǎn)，黨建創(chuàng )先工作方案，與每位黨員都簽訂了黨員年度目標責任書(shū)，并把把責任書(shū)里的內容進(jìn)行立項分解，細化、量化成黨員半年、全年考核的依據。其次，健全責任機制。社區黨委對社區中的每項工作都確立了責任人，明確分工，落實(shí)責任。并根據社區班子的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行調整充實(shí)，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)、構筑了一個(gè)上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò )。第三，落實(shí)考核獎懲機制。把所分管工作納入社區干部年度崗位目標責任制考核的內容，同時(shí)把考核結果作為推優(yōu)評先的重要依據，從而調動(dòng)了社區干部的積極性和創(chuàng )造性。
3、加強組織建設。首先，強化居務(wù)公開(kāi)民主管理的組織機構，成立領(lǐng)導小組，組成監督小組，訂立居務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)行居民代表會(huì )議制度、財務(wù)公開(kāi)民主管理和審查監督制度，做到務(wù)實(shí)、負責、認真。其次是規范居務(wù)公開(kāi)形式和民主管理工作的檔案材料，將各項工作公布于眾，取信于民。
4、加強集體資產(chǎn)管理，社區充分發(fā)揮居務(wù)公開(kāi)作用，實(shí)行民主集中制，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了社區居民代表大會(huì )，對社區所有的店面如何進(jìn)一步招租進(jìn)行廣泛深入的研究討論，最后經(jīng)社區代表大會(huì )通過(guò)決定對店面的租賃向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招投標，實(shí)行“陽(yáng)光工程”。
四、打造服務(wù)型黨建，拓展特色服務(wù)的領(lǐng)域和內涵
社區黨委社區以黨員服務(wù)站為依托，積極調動(dòng)各方力量，堅持以“三個(gè)關(guān)懷”為重點(diǎn)，強化服務(wù)措施，突出黨建服務(wù)在社區的全覆蓋，不斷提升服務(wù)站工作水平，使之成為“黨員競爭之余有交流的地方，工作之余有充電的地方，拼搏之余有休息的地方”。
1、關(guān)懷共駐共建單位的“真情港灣”
2、關(guān)懷社區黨員群眾的“溫馨家園”
3、關(guān)懷社區居民的“陽(yáng)光驛站”。
五、存在的困難和問(wèn)題及下步工作措施和重點(diǎn)
我社區黨建工作雖然取得了一定的成績(jì)，但要清醒地看到，在工作中，還存在一些困難和問(wèn)題。一是社區黨組織創(chuàng )新意識不強，在退休黨員、下崗黨員進(jìn)入社區的情況下，對如何加強和改進(jìn)社區黨員的教育管理，加強黨員發(fā)展工作思考不夠。二是黨建業(yè)務(wù)工作有待加強。有的開(kāi)展了工作，但資料的收集整理不夠規范;三是社區發(fā)展黨員質(zhì)量有待提高，社區黨委以往只是把每年街道黨工委下達的發(fā)展黨員任務(wù)數完成為工作的終極目標，而未把社區中的各個(gè)組織的優(yōu)秀人員推薦到黨組織這個(gè)大家庭來(lái)，例如：熱心社區計生工作的協(xié)會(huì )中心小組長(cháng)、每年退伍的“優(yōu)秀士兵”等等。四是認崗活動(dòng)開(kāi)展有待進(jìn)一步加強，黨員主動(dòng)參與社區建設和社區活動(dòng)的意識還不強。雖然黨員們都已認領(lǐng)了崗位，但在開(kāi)展活動(dòng)上還不夠豐富。
下步工作重點(diǎn)我們將進(jìn)一步梳理黨建工作思路，狠抓各項措施的落實(shí)，針對存在的困難和問(wèn)題一一梳理，創(chuàng )新理念抓黨建，抓好黨建促和諧，努力推動(dòng)全社區各項工作再上新臺階。重點(diǎn)抓好以下工作：
1、加強社區班子建設，提升基層干部素質(zhì)。切實(shí)加強社區干部隊伍建設，利用黨員活動(dòng)日、黨訓班組織及參加社區干部培訓班，推動(dòng)社區干部能力素質(zhì)提升。一是加強學(xué)習型黨組織建設的氛圍。要創(chuàng )新載體，精心組織，積極營(yíng)造崇尚學(xué)習的濃厚氛圍。二是參與上級舉辦基層黨務(wù)干部培訓班，加強黨建業(yè)務(wù)知識培訓。加強社區工作者隊伍建設。
2、圍繞“創(chuàng )五好評星級”的目標要求，加強社區黨組織建設。做好社區黨組織和社區居委會(huì )的換屆選舉工作，進(jìn)一步擴大選舉中的民主。推進(jìn)社區黨組織建設向縱深發(fā)展，探索在居民小區設置黨小組，建立健全社區居民組織和群眾組織，構建以社區黨組織為核心，功能齊全、運轉有序的社區組織體系。加強社區黨員和干部隊伍建設，加強社區工作者的培訓教育，全面提高社區“兩委”班子成員的戰斗力和凝聚力。認真做好退休人員、下崗失業(yè)人和流動(dòng)人員中黨員組織關(guān)系的接轉工作。重視社區發(fā)展黨員工作，在抓好原有居民發(fā)展黨員工作的同時(shí)，做好在下崗失業(yè)人員、流動(dòng)人員和社區其他各階層中發(fā)展黨員工作。完善“三會(huì )一課”制度，定期召開(kāi)黨委會(huì )、黨小組會(huì )、黨員大會(huì )，堅持黨課制度，建立健全社區各項工作制度、學(xué)習制度和黨員活動(dòng)制度，社區黨員每月至少集中活動(dòng)一次。
3、強化基層服務(wù)工作，促進(jìn)社區和諧發(fā)展。為充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾作用，進(jìn)一步融洽黨群干群關(guān)系，把社區服務(wù)工作真正落到實(shí)處，為社區居民提供全優(yōu)的服務(wù)，努力實(shí)現社區基層工作的新突破。一是充分發(fā)揮社區服務(wù)平臺，黨員服務(wù)站和居家養老活動(dòng)站要在服務(wù)居民中發(fā)揮作用。二是通過(guò)發(fā)放聯(lián)系卡、提高走訪(fǎng)面等途徑，加強社區與居民的聯(lián)系。扎實(shí)做好助困、助殘、助弱、助學(xué)等志愿者活動(dòng)，分別開(kāi)展關(guān)愛(ài)貧困家庭、貧困兒童、慰問(wèn)生病黨員等活動(dòng)，結合各個(gè)節日上門(mén)慰問(wèn)困難黨員、殘疾人、孤寡老人等弱勢群體。三是社區黨員志愿者活動(dòng)每年不少于3次，走訪(fǎng)慰問(wèn)每年不少于2次，為社區營(yíng)造幸福和諧的氛圍奠定基礎。
社區黨建工作自查報告 2
金融社區黨總支根據辦事處黨委的安排,于12月5號組織社區全體工作者召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設監督員座談會(huì ),對本社區下半年的黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行總結,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行自查.現將自查情況匯報如下:
一、黨總支高度重視,認真抓班子建設
1、認真做好黨風(fēng)廉政工作,黨總支在新春到來(lái)之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。
2、組織全體社區工作者每季度一次的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設，著(zhù)力解決工作中存在的薄弱環(huán)節。不斷加大防治力度，結合今年的黨風(fēng)廉政建設工作重點(diǎn)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展。
3、堅持民主集中制原則，對社區重大事項堅持集體討論決定。
4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結干事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結一心共同努力完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。
5、社區黨總支書(shū)記、社區工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實(shí)推進(jìn)社區工作者的作風(fēng)建設。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設宣傳教育工作
充分利用社區黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區內的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內容。
1.利用每周一上午召開(kāi)社區干部例會(huì )，每月的`15日為黨員活動(dòng)日，集中學(xué)習黨章。利用黨會(huì )的時(shí)間學(xué)習相關(guān)的黨風(fēng)廉政內容。
2.認真做好宣傳教育工作，利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾，使黨風(fēng)廉政教育工作深入人心。
3、開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，搭建社區黨建工作平臺，發(fā)揮在職黨員專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等優(yōu)勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區共駐共建的意識和水平。
4、積極組織本社區的黨風(fēng)廉政監督員參加辦事處黨委舉辦的黨風(fēng)廉政監督員培訓，會(huì )后征求對本社區黨風(fēng)廉政建設工作的意見(jiàn)及建議，并及時(shí)把意見(jiàn)反饋給街道辦黨工委。
5、開(kāi)展“整頓作風(fēng)，樹(shù)立形象，構建和諧社區”為主題的活動(dòng)。
三、存在的問(wèn)題
1、因為經(jīng)費缺乏，社區無(wú)能力開(kāi)展大型活動(dòng)，有些政策不能及時(shí)宣傳到各家各戶(hù)，給工作的開(kāi)展帶來(lái)一定難度。
2、在作風(fēng)建設方面，還存在著(zhù)遲到早退現象，黨總支對社區工作者進(jìn)行幫教督促他們改掉缺點(diǎn)，切實(shí)轉變社區工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地為民服務(wù)。
四、今后的工作方向
我們將一如繼往地開(kāi)展此項工作，查找工作中的不足。繼續推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)，克服經(jīng)費代來(lái)的不足影響，把此項工作長(cháng)期開(kāi)展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經(jīng)黨性的工作。
社區黨建工作自查報告 3
根據xx市紀委、教育局紀委的要求，學(xué)校領(lǐng)導班子認真學(xué)習市關(guān)于黨政領(lǐng)導班子落實(shí)“三重一大”制度的有關(guān)規定，對學(xué)校領(lǐng)導班子落實(shí)“三重一大”情況進(jìn)行自查，現報告如下：
一、高度重視，形成有效的管理制度
學(xué)校將“三重一大”與班子建設、黨風(fēng)廉政建設、教代會(huì )制度建設和完善、學(xué)校的改革和發(fā)展緊密結合起來(lái)。學(xué)校每年的黨風(fēng)廉政建設的組織領(lǐng)導和責任分工中，都明確校長(cháng)和黨委書(shū)記對“三重一大”工作的落實(shí)負總責。近年來(lái)，我校結合實(shí)際，制訂諸如《新鋼中學(xué)關(guān)于嚴格執行“三重一大”制度的實(shí)施辦法》、《新鋼中學(xué)貫徹落實(shí)執行細則》、《新鋼中學(xué)崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規章制度，有力地促進(jìn)了我校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對涉及學(xué)校的重大事項以及師生的切身利益，堅持集體領(lǐng)導、集體決策，完善學(xué)校議事規則，嚴格工作程序，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾質(zhì)詢(xún)和監督
堅持校務(wù)公開(kāi)，通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)師生的意見(jiàn)和建議，凡是需要教職工參與的事項、涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項，一律公開(kāi)。第一，堅持學(xué)校周工作例會(huì )、教職工月大會(huì )制度，及時(shí)傳達學(xué)校領(lǐng)導及職能部門(mén)的有關(guān)要求，匯報學(xué)校工作的進(jìn)展和規劃，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，妥善安排學(xué)校的各項工作，發(fā)揮教職工在辦學(xué)興校中的主人翁作用。第二，涉及師生切身利益的事項，包括職稱(chēng)晉升、崗位考核、聘任結果、榮譽(yù)獎勵、引進(jìn)人才等，做到程序透明，公開(kāi)、公正與公平。第三，及時(shí)召開(kāi)各種類(lèi)型和不同層次的座談會(huì )，比如學(xué)科發(fā)展研討會(huì )，青年教師座談會(huì )，學(xué)生干部和學(xué)生代表座談會(huì )等等，介紹學(xué)校發(fā)展情況及相關(guān)政策，提高工作的透明度。第四，充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )的作用。學(xué)校通過(guò)強化教代會(huì )民主管理、民主監督的職能，在學(xué)科發(fā)展與規劃、人才引進(jìn)、崗位聘任考核、分配方案等方面，都注重聽(tīng)取教代會(huì )代表的意見(jiàn)，切實(shí)發(fā)揮了教代會(huì )制度在維護教職工合法權益的重要作用。三、明確“三重一大”內容，規范工作程序
�。ㄒ唬┪倚Ｉ婕啊叭匾淮蟆钡氖马棸ǎ簩W(xué)校的發(fā)展規劃、年度工作計劃，各項改革方案及實(shí)施情況；干部的選拔任用；教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱(chēng)評定等；學(xué)校經(jīng)費及其他各項收入的來(lái)源、支出和使用管理情況；黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況；學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項；學(xué)校經(jīng)費、招待費的支出管理工作。
�。ǘ┯嘘P(guān)重要（重大）事項的工作程序
1、關(guān)于教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱(chēng)評定等項工作
按規定組成由校黨政主要領(lǐng)導負責的校務(wù)委員會(huì )或學(xué)校聘任工作領(lǐng)導小組實(shí)施。工作程序和方法：
�。�1）由主要負責人向教職工詳細傳達上述各項工作的方針、政策，保證教職工的知情權。
�。�2）根據上述各項工作要求，制定具體工作方案、程序和日程安排，公布于眾。
�。�3）教職工的聘任、考核、晉級、獎勵采取個(gè)人自薦和集體推薦相結合的方式，以各職能部門(mén)、教學(xué)部為單位進(jìn)行個(gè)人述職，民主評議，寫(xiě)出評語(yǔ)，并按規定提出考核等級、等額或差額名單建議。校務(wù)委員會(huì )或學(xué)校聘任工作領(lǐng)導小組根據各部門(mén)提出的考核等級、等額或差額名單建議，進(jìn)行綜合評價(jià)，作出決定意見(jiàn)。
�。�4）教職工職稱(chēng)評定則按學(xué)校有關(guān)文件的規定，由個(gè)人提出申請、提交業(yè)績(jì)成果，由校務(wù)會(huì )予以審核。
�。�5）有公示要求的，按照規定進(jìn)行公示。
�。�6）決定意見(jiàn)報學(xué)校人事處或相關(guān)部門(mén)備案。
2、關(guān)于我校崗位聘任及津貼分配工作
�。�1）根據學(xué)校崗位聘任總體要求，我校設置教師崗位、工勤崗位、管理崗位三類(lèi)，并制定相應的崗位要求和津貼標準。
�。�2）成立以學(xué)校班子成員和教代會(huì )代表組成的學(xué)校聘任領(lǐng)導小組，負責制定方案和考核工作。
�。�3）確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項原則，即有利于學(xué)科的發(fā)展和教學(xué)改革的深入；有利于激勵教職工的積極性，同時(shí)保持學(xué)校的穩定；有利于教職工收入的合理增長(cháng)，充分體現獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。
�。�4）對“雙肩挑”干部主要考核管理工作，實(shí)行教學(xué)工作量及對科研成果適當獎勵的政策。
�。�5）我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽(tīng)取校教代會(huì )代表意見(jiàn)的基礎上，由校領(lǐng)導班子提出初步意見(jiàn)，經(jīng)全體教職工深入討論，經(jīng)學(xué)校教代會(huì )討論通過(guò)。具體分配工作由校人事部門(mén)按照分配方案規定的程序和內容執行。
3、涉及教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項
教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項包括：教職工的`婚喪嫁娶、身體病痛、臨時(shí)困難等事項，學(xué)生的獻血工作、重大疾病、特困生資助等。校領(lǐng)導班子堅持以師生為本，急群眾所急，想群眾所想，一視同仁，各項經(jīng)濟補助有程序規定、數額規定。由本人提出申請，有批準程序，有受助人簽字，手續完備。 4、經(jīng)費、招待費支出、管理工作
經(jīng)費的管理
堅決執行學(xué)校的財務(wù)政策，按照學(xué)校要求，學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)，精打細算，花出效益。大宗經(jīng)費使用由領(lǐng)導班子討論，制訂計劃，由主管領(lǐng)導簽字，校長(cháng)審核組織運行，簽批手續規范完備。經(jīng)費的主要使用方面是：保證學(xué)校辦公工作的基本運行；保證專(zhuān)業(yè)、課程的基本運行和基本建設，主要包括：購置圖書(shū)文獻；訂閱刊物、雜志、報紙；購置音像資料、電子課件；滿(mǎn)足教學(xué)信息化要求，基礎設施的建設等；教師參加學(xué)術(shù)會(huì )議、調研考察的費用支出；網(wǎng)上辦公所需費用、計算機維護、復印紙供給；安全穩定工作的費用支出，防火防盜設施的購置；學(xué)校重大活動(dòng)的支出，運動(dòng)會(huì )、迎新、慶�；顒�(dòng)等。
�。�2）招待費支出、管理工作
招待工作主要是兩個(gè)方面：上級檢查必要的工作餐、合作單位的必要招待，由班子成員商議著(zhù)辦。
上述經(jīng)費、招待費的支出管理工作，由校長(cháng)向教代會(huì )和教職工大會(huì )作年度報告和重大費用支出的即時(shí)報告。
5、干部的選拔任用
根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據我校干部選拔任用工作的要求，按著(zhù)學(xué)校黨委的工作部署，近兩年，學(xué)校將一批德才兼備、具有奉獻精神和管理經(jīng)驗的年輕同志充實(shí)到學(xué)校管理層中，進(jìn)一步改善了干部隊伍的結構，加強了學(xué)校對教學(xué)、科研和學(xué)科建設工作的領(lǐng)導。
6、重大資金支出和使用
近幾年，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，學(xué)校加快了校園建設步伐，學(xué)校面貌有了翻天覆地的變化。在校園建設過(guò)程中，學(xué)校領(lǐng)導班子嚴格按照學(xué)校的規定程序，對大宗物品采購、實(shí)驗室建設、裝修等項目采取集體調研、集體論證、競標等方式。同時(shí)，為保證決策的科學(xué)性和充分發(fā)揮資金的使用效率，還聘請專(zhuān)家共同參與合同的簽訂，管理規范。
根據上級通知精神，我園對照清理整頓內容進(jìn)行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬﹫�(chǎng)地園舍和配置設備設施
我園是經(jīng)乳源縣科技教育局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300㎡，建筑面積1000㎡，戶(hù)外活動(dòng)面積450平方米。建筑場(chǎng)地獨立完整，由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學(xué)樓和操場(chǎng)、配有電子監控攝像電視，電腦、數碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現代教學(xué)設備，幼兒活動(dòng)室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。
每班教學(xué)用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等，另外還提供了幼兒種植園地、圖書(shū)閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內玩具、大型室外組合玩具，每年為園添置新的大小型玩具，廚房整套設施均不銹鋼材料先進(jìn)、衛生。這些設備設施很好的為教學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，給孩子一個(gè)自由想象的空間，使孩子的個(gè)性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學(xué)習玩耍的理想樂(lè )園。
幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開(kāi)發(fā)與管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專(zhuān)業(yè)化，教學(xué)設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長(cháng)方便接送，園內環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，辦學(xué)條件優(yōu)越。
�。ǘ┯變簣@規模及師資隊伍情況
在短短3年的時(shí)間，我園隊伍不斷地發(fā)展壯大，如今現有教職工32人，幼兒約363名，設有大大、大、中、小班共10個(gè)班。其中園長(cháng)2人，教師20人，保育員8人，司機1人，廚工2人，中專(zhuān)學(xué)歷20人。
二、建立健全內部管理制度
為規范管理幼兒園，我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長(cháng)會(huì )中，我園以班為單位，詳細向家長(cháng)匯報了幼兒的進(jìn)步和存在問(wèn)題，匯報了幼兒園工作的成績(jì)和不足，并請家長(cháng)提出意見(jiàn)和建議。又如在學(xué)期末舉行的“家長(cháng)問(wèn)卷調查”中，大范圍地了解了家長(cháng)對教師和幼兒園的評價(jià)，并根據家長(cháng)的意見(jiàn)作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實(shí)，使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實(shí)處，確實(shí)保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。
我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實(shí)、執行的檢查力度。將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學(xué)當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。
嚴格遵守門(mén)衛值班制度，全天有專(zhuān)人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開(kāi)展自律與誠信建設活動(dòng)
為樹(shù)立誠信意識，強化誠信觀(guān)念，我園對家長(cháng)的承諾一向做到言出必行，使家長(cháng)更信任和支持我園的"工作。如，我園在開(kāi)學(xué)初承諾為幼兒贈送書(shū)包、毛巾、手冊、VCD和相片等，不管物價(jià)有否提高，我園一直遵守我們的承諾，家長(cháng)對我園的誠信度感到滿(mǎn)意。另外，我園在日�；顒�(dòng)中也注重對幼兒進(jìn)行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說(shuō)到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風(fēng)尚逐漸形成。
四、師資隊伍建設
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng )造性開(kāi)展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學(xué)習與交流。首先領(lǐng)導從自身做起，并帶動(dòng)全體班子成員積極參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習，在政治修養、專(zhuān)業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學(xué)習教育管理理論，實(shí)施科學(xué)工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學(xué)現狀，及時(shí)將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動(dòng)態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革，特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進(jìn)一步加強對青年干部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊伍，并民主地下放有關(guān)職權，使其在部門(mén)中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協(xié)調能力。目前，我園一個(gè)敢于負責、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成。
五、依法辦學(xué)
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，大力推動(dòng)幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況，也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門(mén)指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場(chǎng)所偏小、班級班額配備問(wèn)題，某些老師專(zhuān)業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過(guò)我們的努力獲得社會(huì )的認可，在有限的條件下堅持用先進(jìn)的管理模式規范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢，教育教學(xué)設備不足，我們可以動(dòng)腦筋想辦法來(lái)補充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓練，培養老師專(zhuān)業(yè)水平�；顒�(dòng)環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來(lái)作文章。
總之只要我們用心，就一定會(huì )獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問(wèn)題并進(jìn)行完善。
社區黨建工作自查報告 4
勁松社區兩委在年的工作中，緊緊圍繞高新區委、區政府的工作思路和工作要求。在中和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，積極開(kāi)展社區的各項工作，奮力推進(jìn)城市化進(jìn)程。在社區廣大黨員、干部和群眾的大力支持和共同努力下，圓滿(mǎn)地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。
一、經(jīng)濟發(fā)展
嚴格按照財經(jīng)管理制度，認真執行財務(wù)監督和管理機制，按時(shí)進(jìn)行財務(wù)公示（4次）。社區財務(wù)管理有序，無(wú)違反財經(jīng)管理的事件發(fā)生。積極推動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和監督管理，在街道經(jīng)發(fā)辦領(lǐng)導下，社區落實(shí)專(zhuān)人（1名），長(cháng)年開(kāi)展對社區內的酒店、餐飲、超市、便民市場(chǎng)的巡查管理制度（堅持每月抽查，季度嚴查），社區經(jīng)濟秩序穩定。
二、公共服務(wù)和社會(huì )管理
�。ㄒ唬┏青l環(huán)境綜合整治工作：
1、建立健全組織機構，成立以社區黨支部書(shū)記為組長(cháng)的.社區城鄉環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組，落實(shí)專(zhuān)人負責社區城鄉環(huán)境綜合整治工作，切實(shí)督促轄區內城鄉結合部的市容秩序和環(huán)境衛生管理、監督、檢查工作，重點(diǎn)抓好主要道路出入口的環(huán)境衛生和市容秩序整治。全年，發(fā)動(dòng)和組織全社區（10個(gè)組）清理院落衛生死角4次，清理結存垃圾200余噸（投入資金2萬(wàn)余元）；處突及時(shí)，對臨時(shí)發(fā)現的臟亂現象及時(shí)處理5次（清理垃圾40噸，投入資金1萬(wàn)余元）；社區內便民市場(chǎng)（專(zhuān)人管理）、商家、店鋪（座商歸店，門(mén)前雙五包責任落實(shí)）管理有序，無(wú)亂搭、亂建現象發(fā)生；加強沙石站和在建工地的管理，揚塵整治得到落實(shí)；溝渠清理常年有專(zhuān)人（4人）清理。市容、市貌保持良好。
2、加強大氣污染整治和水環(huán)境治理，做到有計劃、有預案。成立專(zhuān)職禁燃巡邏隊（6人）和防洪應急分隊30人（應急物資齊備），常年開(kāi)展禁燃巡邏工作和水環(huán)境治理，無(wú)違禁情況和防汛措施不當引發(fā)災害事故發(fā)生。
3、長(cháng)效抓好違法建設管理，違法建設0增長(cháng)。
4、土地管理嚴格有效，一年內，無(wú)違法用地（搭大棚、建房、倒渣土、亂挖砂石等）現象發(fā)生。
�。ǘ┚S護社會(huì )穩定工作：
成立以社區書(shū)記為組長(cháng)的社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組，建立完善社區綜治工作組織機構，成立一支專(zhuān)職巡邏隊伍（6人），在街道綜治辦領(lǐng)導下，常年開(kāi)展社區綜治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明顯減少。健全、完善矛盾糾紛排查機制，努力化解矛盾糾紛，將矛盾糾紛和不安定因素解決在社區（在拆遷工作中，及時(shí)解決家庭矛盾128起，使拆遷工作順利開(kāi)展。其他糾紛7件），消滅在萌芽狀態(tài)，全年無(wú)群體上訪(fǎng)事件發(fā)生，防止邪教活動(dòng)，切實(shí)維護社區和諧穩定；積極推六五普法工作，利用社區各項活動(dòng)（12次）、會(huì )議（18次）及宣傳專(zhuān)欄（6個(gè)），廣泛宣傳法制教育。有效推進(jìn)社區依法治理工作和文明城市建設。
�。ㄈ�、安全生產(chǎn)工作：
成立了以社區主任為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，建立安全工作管理四包責任體系；定期組織安全會(huì )議，傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學(xué)習安全防范知識，提高安全工作能力。利用多種方式進(jìn)行了社區安全知識宣傳（召開(kāi)了年安全生產(chǎn)培訓會(huì )和組織了2次消防安全培訓及消防演練），提高居民安全防范意識，倡導安全和諧風(fēng)尚。監督檢查企業(yè)生產(chǎn)安全活動(dòng)5次，排查生產(chǎn)安全不穩定因素（15起），整改15起，定期做好特種設備和質(zhì)量監督檢查（4次），做好工作檢查記錄，完善臺帳。為轄區的安全生產(chǎn)工作打下基礎。認真搞好清無(wú)工作，清理轄區內無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，企業(yè)及個(gè)體戶(hù)共32家，及時(shí)對4家無(wú)證經(jīng)營(yíng)超市進(jìn)行督促辦理。全年共開(kāi)展食品安全檢查共6次，對發(fā)現的問(wèn)題要求及時(shí)整改，社區進(jìn)行督促。
�。ㄋ模�、村級公共服務(wù)和社會(huì )管理方面：
按照村級公共服務(wù)和社會(huì )管理目標要求，認真組織居民代表、組議事會(huì )、社區居民進(jìn)行一戶(hù)一票意見(jiàn)征求，通過(guò)議事會(huì )對項目進(jìn)行審議上報進(jìn)行落實(shí)。項目實(shí)施有監督、有評議。全年，社區村級公共服務(wù)和社會(huì )管理實(shí)施項目19項，概算資金：568120、00元，已實(shí)施項目19項，支出：493344、97元。村級公共服務(wù)和社會(huì )管理專(zhuān)項資金使用率達90%以上。
�。ㄎ澹�、勞動(dòng)就業(yè)工作
1、充分就業(yè)方面：
�。�1）年重點(diǎn)對轄區內雙困人員基本情況進(jìn)行摸底走訪(fǎng)調查，年社區內的雙困人員11戶(hù)23人，其中勞動(dòng)年齡段13人，（在校1人，無(wú)就業(yè)能力1人，就業(yè)11人）并對雙困家庭中3名就業(yè)困難人員實(shí)行就業(yè)托底援助幫扶。
�。�2）大中專(zhuān)畢業(yè)生就失業(yè)情況調查：目前社區共有大中專(zhuān)畢業(yè)生55人（往屆46人，應屆9人）。
�。�3）年城鎮新增就業(yè)人數257人，全年登記失業(yè)人員134人，失業(yè)人員再就業(yè)130人，再就業(yè)率97%。
�。�4）年農村富余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)就業(yè)新增人數39人，農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)率達100%以上。
�。�5）年3月在我社區廣場(chǎng)召開(kāi)三進(jìn)四送專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )一場(chǎng)。有20余家企業(yè)到場(chǎng)，200余人參加，社區居民積極響應、踴躍參加此次招聘會(huì )，其中達成意向性協(xié)議55人。
�。�6）積極入戶(hù)做好勞動(dòng)年齡段人員就業(yè)情況調查，了解走訪(fǎng)轄區居民的就業(yè)需求，并做好相關(guān)工作。
�。�7）每月按時(shí)做好基礎臺賬，做到每本臺帳都能夠及時(shí)、準確、真實(shí)反映社區勞動(dòng)力轉移就業(yè)人員及勞動(dòng)保障各方面的相關(guān)信息和基本情況。并及時(shí)在微機上進(jìn)行錄入更新，做到機表一致。
2、社會(huì )保險方面：
�。�1）年參加城鄉居民醫療保險人數共計1576人，參加大病醫療互助202人。
�。�2）做好了退休人員社會(huì )化服務(wù)工作，年全年已為403名離退休人員辦理了養老資格驗證，異地居住退休驗證5人。
�。�3）做好了失地農民社保宣傳、購買(mǎi)工作，目前共辦理城南名著(zhù)二期征地農民社保294人。
�。�4）因年我社區征地拆遷，現所有涉農居民小組均在拆遷范圍，我勞動(dòng)保障工作站積極宣傳社保相關(guān)政策，努力對社區做貢獻。
社區黨建工作自查報告 5
自開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，xx社區按照鎮黨委統一部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，扣緊教育主題，廣泛征求意見(jiàn)，層層落實(shí)工作責任，嚴格保障教育實(shí)效，推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)深入開(kāi)展�，F按照鎮黨委《關(guān)于進(jìn)一步做好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制“回頭看”工作的通知》精神，我社區認真組織開(kāi)展了“回頭看”自查工作�，F將自查情況報告如下：
一、工作開(kāi)展情況
從“回頭看”自查情況來(lái)看，清溪社區黨的教育實(shí)踐活動(dòng)自開(kāi)展以來(lái)，在各級的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委督導組的具體指導下，我社區高度重視，能夠嚴格按照各級的統一部署，積極動(dòng)員，扎實(shí)部署，確保教育實(shí)踐活動(dòng)統籌協(xié)調、由淺入深、生動(dòng)活潑地展開(kāi)，基本做到了“規定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色”的要求。
二、存在的主要問(wèn)題
一是XX社區是由XX社區、XX村及部分XX社區和XX社區合并而成，導致服務(wù)對象類(lèi)型復雜，工作人員為民解憂(yōu)，為民服務(wù)的能力水平難以較快地跟上形勢發(fā)展的進(jìn)程，從而影響社區工作效率，服務(wù)效力不高。
二是查擺問(wèn)題還不夠深入。在征求意見(jiàn)的廣泛深入、存在的問(wèn)題查實(shí)找準方面還做得不夠，分析梳理不夠準確，歸類(lèi)不夠合理。有的同志對“四風(fēng)”的危害認識比較清楚，但對自身存在的問(wèn)題還存在著(zhù)思想誤區。有的認為自己不是大領(lǐng)導不存在官僚主義土壤，忽視了作為基層干部，也容易產(chǎn)生官僚主義的客觀(guān)現實(shí)；有的感到作為村干部工作很清貧，沒(méi)有享樂(lè )主義可言，沒(méi)有認識到工作中的安于現狀、不思進(jìn)取等也是享樂(lè )主義的具體表現。
三是由于社區日常工作繁忙，容易放松自我學(xué)習，忽視知識能力的培養再造，在復雜的工作后，學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性便不斷減少，導致忽視自我能力的提升。社區干部文化水平不盡相同，學(xué)習意識薄弱，積極性有待提高。針對近年來(lái)的社區創(chuàng )新，工作人員慣用老思想、老方法應對，缺乏思考，創(chuàng )新能力不夠，影響服務(wù)水平的提高。
四是即知即改存在差距。立即整改的.事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺(jué)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、制度規定更加完善等方面還需下大力氣提高。
三、今后的改進(jìn)措施
繼續深化學(xué)習教育，進(jìn)一步樹(shù)牢群眾觀(guān)點(diǎn)。繼續按規定動(dòng)作抓好學(xué)習，組織開(kāi)展好集中學(xué)習培訓、座談發(fā)言等活動(dòng)。要把學(xué)習教育貫穿到教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程，貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，堅持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長(cháng)，把學(xué)習教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過(guò)深化學(xué)習教育，進(jìn)一步筑牢群眾觀(guān)點(diǎn)，增強為群眾服務(wù)的意識。
繼續查擺解決問(wèn)題，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。在此前查擺問(wèn)題的基礎上，繼續向思想深處挖掘在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，特別是挖掘問(wèn)題根源，通過(guò)查擺和解決存在的問(wèn)題，轉變黨員干部工作作風(fēng)，提高指導基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。
完善社區各項制度，進(jìn)一步增強宗旨意識。社區班子針對現行的制度查找原因，通過(guò)完善社區各項制度，嚴格管理、規范行為，使社區工作能夠更加行之有效。同時(shí)，進(jìn)一步增強宗旨意識，增強對黨的事業(yè)，不斷創(chuàng )新工作思路和方法，認真履職，以身作則，取信于民，服務(wù)于民，讓群眾和社區的聯(lián)系更加緊密，二者更加和諧。
社區黨建工作自查報告 6
按照九成宮鎮黨委、政府要求，全鎮全社區開(kāi)展了“思想紀律作風(fēng)整頓”活動(dòng)。我立足實(shí)際，展開(kāi)了思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的付諸實(shí)施。以下是我作為一名社區工作人員的自查自糾報告：
一、 立足工作實(shí)際，認真自查，找出主要問(wèn)題和不足
1、 自身素質(zhì)能力有差距。作剛參加社區工作的人員，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。我進(jìn)入單位的時(shí)間不長(cháng)，對我而言工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區工作繁雜、人手少，很多時(shí)候思考問(wèn)題、工作經(jīng)驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺(jué)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。
以上是影響本人社區工作的'主要問(wèn)題與不足。
二、對癥下藥，對主要問(wèn)題和不足進(jìn)行著(zhù)力整改 具體整改措施是：
1、加強學(xué)習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
堅持把學(xué)習放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。作為社區服務(wù)中心的一員，要不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，
不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化宗旨觀(guān)念。
一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握社區工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng )新工作思路，盡心盡力完成社區服務(wù)中心的各項工作。二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè )趣看待，不斷充實(shí)工作內容，要敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新。
總之，我將通過(guò)這次思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，從本質(zhì)上轉變工作作風(fēng)，提升我的整體素質(zhì)，真心實(shí)意為居民服好務(wù)，為社區工作做出自己應有的貢獻。
社區黨建工作自查報告 7
為了深入貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于推行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神，按照區委組織部以及街道黨工委的要求，近兩年來(lái)，我社區扎實(shí)、有效地推行了黨務(wù)公開(kāi)工作，取得了一定的成效，但也有不足之處�，F將社區黨務(wù)公開(kāi)的情況匯報如下：
一、黨務(wù)內容公開(kāi)堅持原則
黨務(wù)公開(kāi)的核心在于內容，黨員、群眾關(guān)心的就是內容，黨務(wù)公開(kāi)的內容很廣，社區黨委堅持宜公開(kāi)即公開(kāi)的原則。凡是中國共產(chǎn)黨黨內監督條例和其他黨內法規要求公開(kāi)的內容，凡是黨員和群眾關(guān)注的重大事項和熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是程序性、制度化的黨務(wù)工作內容，只要不涉及黨內秘密，都向黨員群眾公開(kāi)。按照黨務(wù)公開(kāi)的.指導思想和基本原則，主要從目標任務(wù)、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和工作動(dòng)態(tài)等六個(gè)方面內容進(jìn)行公開(kāi)。具體公開(kāi)內容有：
1、黨委概況：即黨委成立時(shí)間，本年度共有黨員人數及人員結構情況。
2、黨委架構圖：即社區黨委下設8個(gè)黨支部名稱(chēng)及各支部書(shū)記、支委人員姓名。
3、社區黨委建設制度、黨員的權利、義務(wù)。
4、黨委成員及分工：介紹黨委書(shū)記、副書(shū)記、組織委員、宣傳委員和紀律檢查委員的姓名、職責、分工，并附有本人照片。
5、黨旗、入黨誓詞和“三個(gè)代表”重要思想。
6、發(fā)展黨員工作流程。
7、黨員繳黨費情況：包含繳費標準和繳納情況。
8、公布欄：包括入黨積極分子基本情況、年度社區預備黨員情況、年度預備黨員轉正人員情況。
9、社區各黨支部聯(lián)系黨員情況。
10、重大事項及其他事項公布欄：接上級通知需要公開(kāi)的文件、臨時(shí)發(fā)生或經(jīng)黨委會(huì )議集體審查通過(guò)的決定、意見(jiàn)等事項。
11、先進(jìn)黨員事跡介紹。
12、各項制度：包括社區黨員管理制度、“三會(huì )一課”制度制度、發(fā)展黨員制度、社區黨員議事制度、社區黨建聯(lián)席會(huì )議制度、社區黨委聯(lián)系群眾制度、黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)制度、流動(dòng)黨員管理制度等。
二、黨務(wù)公開(kāi)形式注重實(shí)效
社區在推行黨務(wù)公開(kāi)工作上，堅持公開(kāi)時(shí)間與公開(kāi)內容相適應，注重實(shí)效性。對于固定內容堅持做到長(cháng)期公開(kāi)，對于常規性工作堅持做到定期公開(kāi)，對于熱點(diǎn)問(wèn)題堅持做到及時(shí)公開(kāi)，對于重點(diǎn)事項堅持做到適時(shí)公開(kāi)。
在具體公開(kāi)形式上，我們把黨務(wù)公開(kāi)工作和居委公開(kāi)工作進(jìn)行了有機的結合。我們采取公開(kāi)欄，以墻報的形式公開(kāi)；開(kāi)通了社區黨建網(wǎng)，及時(shí)將上級精神轉達公開(kāi)，及時(shí)地上傳社區開(kāi)展活動(dòng)的動(dòng)態(tài)情況，保證了公開(kāi)的實(shí)效性和時(shí)效性。
三、黨務(wù)公開(kāi)程序有序規范
凡是需要公開(kāi)的內容，在公開(kāi)前都征求社區領(lǐng)導班子的意見(jiàn)，經(jīng)社區主要領(lǐng)導把關(guān)后進(jìn)行公開(kāi)，確保公開(kāi)內容的權威性。同時(shí)我們還注意在公開(kāi)期間收集整理群眾的意見(jiàn)。若需要整改的，整改后及時(shí)答復，主動(dòng)接受黨員群眾的監督。
四、工作成效
1、保障了黨員民主權利
實(shí)踐證明，黨務(wù)公開(kāi)一方面可引導社區領(lǐng)導干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問(wèn)題的決定黨內先討論、重大決策的實(shí)施黨內先發(fā)動(dòng)，保障了黨同的知情權、參與權和監督權，調動(dòng)了黨員參與社區工作的主觀(guān)能動(dòng)性。
2、體現了黨員隊伍的先進(jìn)性
黨務(wù)公開(kāi)，增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了黨員自覺(jué)爭當模范的自覺(jué)性，從而提高了黨委在群眾中的影響力和吸引力。
3、融洽黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了社區發(fā)展
實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，用民主的方式推進(jìn)黨的工作，既使群眾對黨的政策更加了解，更加理解和支持黨的工作，增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，也大大提高了黨組織的戰斗力和執行力，促進(jìn)了我社區各項事業(yè)的發(fā)展。
總之，我社區黨務(wù)公開(kāi)工作雖然取得了一定的成效，但是仍存在著(zhù)硬件設施不夠完善、公開(kāi)不夠及時(shí)、信息溝通不夠及時(shí)等問(wèn)題。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步細化公開(kāi)內容，強化制度建設，狠抓各項工作的落實(shí)，以黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)際效果促進(jìn)社區各項工作的發(fā)展。
社區黨建工作自查報告 8
2014.9為了構建終身制教育體系及和諧有序的運行機制，促進(jìn)學(xué)習型社區的形成，我們深入開(kāi)展社區教育活動(dòng)，不斷提升市民的綜合素質(zhì)。社區教育工作就是我國經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的一項長(cháng)期基本國策，是一項有全社會(huì )共同參與的綜合系統工程，只有學(xué)校、家庭、社會(huì )三者教育的有機結合，才能培養和塑造一代新人。一年來(lái)，在鎮政府領(lǐng)導下，我們積極開(kāi)展社區教育活動(dòng)，緊密結合形勢、突出重點(diǎn)、講究實(shí)效，以建立學(xué)習型家庭、學(xué)習型社區，構建終身教育為目標，促進(jìn)地區兩個(gè)文明建設的不斷發(fā)展，下面將一年來(lái)社區教育情況匯報如下：
一、社區教育工作現狀：
1、社區概況
我社區是由齊南安、車(chē)南安、楊家堡3個(gè)村組成，居民1500余人。
2、社區教育組織機構主任：齊金金副主任；車(chē)春海楊瑞龍
3、社區教育管理人員及專(zhuān)兼職教師情況
我們挖掘社區資源，成立了一支由12人組成的專(zhuān)兼職師資隊伍和黨員、青少年、婦女24人組成的志愿者隊伍。
4、社區教育場(chǎng)地及設施
建有80平方米的社區學(xué)校。社區充分利用現代化教育學(xué)習手段，分別制定了學(xué)習計劃和學(xué)習任務(wù)。社區建有乒乓球室、棋類(lèi)室、舞蹈活動(dòng)場(chǎng)地，供社區成員進(jìn)行學(xué)習、交流和活動(dòng)。我們充分利用這一資源，組織居民開(kāi)展各種培訓學(xué)習活動(dòng)，促使社區成員成為自我導向的學(xué)習者。
二、辦好社區科普大學(xué)及家長(cháng)學(xué)校，促進(jìn)學(xué)習型家庭的形成。
我們在挖掘社區外部資源，創(chuàng )建學(xué)習型社區，拓寬教育渠道，實(shí)現終身教育的工作中，努力辦好不同于學(xué)校，為各類(lèi)人員服務(wù)。針對青少年特點(diǎn)創(chuàng )辦的"三一"大課堂，構建起社區、學(xué)校、家庭三位一體的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò )；創(chuàng )辦“母親課堂”、“父親課堂”，有200多人次家長(cháng)參加學(xué)習，提高了母親、父親們的自身素質(zhì)。開(kāi)展“社會(huì )公德、家庭美德、職業(yè)道德”學(xué)習；社區還組織開(kāi)展了“頌偉人，話(huà)改革”演講，“平安健康、守法向上”主題宣誓活動(dòng)，組織學(xué)生宣傳文明出行活動(dòng)等有意義的活動(dòng)，使青少年的思想素養得到進(jìn)一步提高。榜樣的力量是無(wú)窮的，在開(kāi)辦各種家長(cháng)學(xué)校的`同時(shí)，還樹(shù)立許多各方面的典型，目前創(chuàng )建學(xué)習和諧社區的典型有3人，最近還評出了爭做和諧十佳評選活動(dòng)，用典型的力量調動(dòng)廣大居民的積極性，以提升全民素質(zhì)。我街還舉行“文明家庭”競賽，以及“文明祭祀”、“文明出行”等豐富多彩的創(chuàng )新載體活動(dòng)，通過(guò)寓教于樂(lè )，文化先導，達到提升了社區居民的思想道德素質(zhì)和生活品位。
三、學(xué)校、家庭、社會(huì )教育三結合，培養和塑造一代新人。
教育是一項全民工程，學(xué)校教育應與家庭教育、社會(huì )教育有機結合起來(lái)，才能產(chǎn)生更大的效應。如何引領(lǐng)中小學(xué)生參與社區教育，我們從文化入手開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。在面向中小學(xué)教育過(guò)程中，通過(guò)社區教育，把學(xué)校與家庭和社會(huì )緊密結合，兩假期間，本著(zhù)“學(xué)校放假，社區開(kāi)學(xué)”，組織中小學(xué)生開(kāi)展“告別網(wǎng)吧“簽字儀式并對學(xué)生進(jìn)行交通安全知識教育。今年暑假，我們還請來(lái)交警隊警官為100多名中小學(xué)生及家長(cháng)宣講《交通安全法》及相關(guān)常識。使孩子和家長(cháng)懂得快樂(lè )是在安全中產(chǎn)生的。
利用老干部資源，創(chuàng )辦了青年活動(dòng)基地，學(xué)雷鋒基地及少年之家。還采取了社校掛鉤、對口聯(lián)誼，使學(xué)校和社區擰成一個(gè)教育網(wǎng)、改變過(guò)去只由學(xué)校單一教育管理的方式，從多方面關(guān)心學(xué)生的思想品德教育，注重培養孩子們做一代有理想、有道德、有文化、守紀律的社會(huì )主義新人。特別是每到寒暑假期間，社區能主動(dòng)到學(xué)校與學(xué)校領(lǐng)導溝通、征求意見(jiàn)、制定假期活動(dòng)計劃，學(xué)生把每人一份參加社會(huì )活動(dòng)的反饋意見(jiàn)單交到社區，積極配合學(xué)校在社區內搞一些有意義的活動(dòng)，組織孩子們參加社會(huì )實(shí)踐。學(xué)校教育是書(shū)本教育，而社區教育則是讓學(xué)生走入社會(huì )大課堂，不同的側重點(diǎn)，但如果做好，對學(xué)生的發(fā)展則起了深遠的影響。
社區黨建工作自查報告 9
全區深入開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治，我們社區高度重視，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、學(xué)習傳達精神，成立領(lǐng)導小組認真制定工作方案。落實(shí)工作責任，強化工作措施，不斷推進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)的轉變和提高機關(guān)的工作效率和水平�，F將我們社區自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保專(zhuān)項整改取得實(shí)效
我們社區高度重視該項工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達市委、社區委精神，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，各股室負責人為成員的專(zhuān)項治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著(zhù)力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設方面亟待解決或加強的突出問(wèn)題。各股室結合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學(xué)習了社區委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導思想，對照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問(wèn)題，認真查找和糾正我們社區在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問(wèn)題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽(yáng)區檔案局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》，根據社區委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)組織干部職工集中學(xué)習，學(xué)習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和社區委“十二項規定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)開(kāi)展自查自糾。
一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子，不求有功、但求無(wú)過(guò);借口規定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見(jiàn)問(wèn)題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(cháng)遠目標，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。
二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局認識和服務(wù)認識，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問(wèn)題。
三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀(guān)念淡薄，漠視規章制度，損壞組織榮譽(yù)、對群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線(xiàn)面對面幫助群眾等問(wèn)題。嚴肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥，確保專(zhuān)項整治取得實(shí)效
(一)存在問(wèn)題
對照社區委社區政府所列舉的五類(lèi)突出問(wèn)題，我們社區目前存在以下方面的問(wèn)題：
1、落實(shí)工作慢，有拖延現象，不求有功、但求無(wú)過(guò)，創(chuàng )新認識比較淡薄，只能滿(mǎn)足做好一般性的工作，創(chuàng )造性解決問(wèn)題的能力有待于加強。
2、執行力差，存在畏難情緒，不愛(ài)學(xué)習業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng )新。
3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現在工作責任認識有待于加強，深入基層調查研究少，不愿深入一線(xiàn)面對面幫助群眾解決問(wèn)題。
(二)下一步整改措施：
1、加強紀律約束。不以規矩不能成方圓，由于紀律約束不夠，監督管理不嚴，處罰力度不大，不僅讓不稱(chēng)職的干部任性妄為，對群眾愛(ài)搭不理，對訴求置若罔聞，還會(huì )滋長(cháng)不良風(fēng)氣，打擊普通干部的工作主動(dòng)性，硬生生將群干放在對立面。嚴格執行法律法規，嚴肅處理不作為、亂作為的基層干部，是建立實(shí)干可靠的基層干部隊伍最重要的.條件。
2、健全管理制度。實(shí)際上，基層干部不作為或者亂作為，也反映了管理制度上的短板。責任與職權的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作為、亂作為基層干部的土壤：基層干部責大但權小是一個(gè)長(cháng)期以來(lái)的矛盾，職權不足、協(xié)調上級部門(mén)難度大，成為許多基層干部不作為的借口;責任劃定的模糊不清，提供了基層干部亂作為的機會(huì )。只有健全管理制度，明確責任與職權的同時(shí)，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循，才能避免基層干部不作為和亂作為。
3、完善成長(cháng)機制�；鶎痈刹吭趫陶囊痪�(xiàn)，應享有與工作內容相匹配的尊嚴和權威，但鄉鎮發(fā)展空間小、工資待遇低，工作任務(wù)紛繁復雜，部分基層干部工作消極，甚至信仰缺失，變得不作為或者亂作為，走向群眾的對立面。然而基層干部現有成長(cháng)機制，不利于高素質(zhì)人才流入，也不利于優(yōu)秀干部的留住。只有結合工作實(shí)際，逐漸完善基層干部成長(cháng)機制，才能真正提升基層干部素質(zhì)、建強基層干部隊伍，更好地與群眾服務(wù)。
社區黨建工作自查報告 10
一、切實(shí)加強組織領(lǐng)導，確�；顒�(dòng)有效落實(shí)
我社區于7月11日召開(kāi)了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì )議。會(huì )上，社區支部書(shū)記毛小英對自查自糾工作進(jìn)行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)和要求穩步推進(jìn)。會(huì )議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問(wèn)題和不足，為今后整改提高打好基礎。會(huì )上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責任，為形成鐵花社區一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。
二、認真開(kāi)展對照檢查，確保查找問(wèn)題準確全面深入
在自查自糾活動(dòng)中，鐵花社區從組織全體黨員干部認真學(xué)習“七查七看”相關(guān)內容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的'內容、重點(diǎn)和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動(dòng)開(kāi)展不跑偏，圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級部門(mén)強調“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結合實(shí)際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養、群眾觀(guān)念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問(wèn)題和不足，并對問(wèn)題和不足進(jìn)行了梳理、分析，撰寫(xiě)了自查自糾材料，建立了問(wèn)題查找和整改臺賬。領(lǐng)導點(diǎn)評會(huì )上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，毛書(shū)記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾，自覺(jué)接受群眾監督，而且還實(shí)事求是地對每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開(kāi)展了自我批評和對照檢查，并主動(dòng)將自己工作中存在的問(wèn)題和不足講出來(lái)，公示出來(lái)，讓領(lǐng)導點(diǎn)評、讓同志們幫助，形成了積極轉變工作作風(fēng)的良好氛圍，確保了查找問(wèn)題準確、全面、深入，有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。
三、采取多種形式，廣泛征求意見(jiàn)建議
在第二階段活動(dòng)中，為更加全面深入地查找自身存在的問(wèn)題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見(jiàn)建議，我社區積極搭建收集意見(jiàn)平臺，采取設立意見(jiàn)箱、座談聽(tīng)取黨員干部意見(jiàn)建議、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助查找問(wèn)題和不足�；顒�(dòng)中發(fā)出征求意見(jiàn)表，返回時(shí)對意見(jiàn)內容進(jìn)行梳理匯總，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。
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