- 相關(guān)推薦
面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌
初到一個(gè)新的環(huán)境，常常要進(jìn)行自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。那么自我介紹應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌
一、打好自我介紹草稿
通常情況下，我們是收到面試通知后，才去公司面試，此時(shí)你可以在家寫(xiě)好自己介紹的草稿，然后試著(zhù)講述幾次，感覺(jué)一下，做到有備而來(lái)，就不至于臨場(chǎng)慌張錯亂，有話(huà)說(shuō)不出。
面試開(kāi)始時(shí)最恐怖的事莫過(guò)于緊張，然而面臨一個(gè)陌生的環(huán)境，陌生的人，緊張是在所難免的。這里我教大家一個(gè)小竅門(mén)，我們越是緊張，越是刻意利用矛盾法來(lái)告訴自己“快說(shuō)不出話(huà)吧，快臉紅吧，快緊張吧!”當你做了最壞的思想準備，你就會(huì )更從容的應對一切，也就不那么緊張了。
另外，面試緊張害怕，也證明面試的次數不夠，當你面試了一次又一次，身經(jīng)百戰，就不會(huì )再害怕了。所以，勇敢地走出去，哪怕是不喜歡的企業(yè)，也可以那它來(lái)練習。當然，你也可以在家里“彩排”，“彩排”次數越多，對面試的場(chǎng)景越熟悉，就越不容易有陌生感而緊張。另外，這里值得提醒大家的一個(gè)小竅門(mén)是：我們可以將求職崗位的每一個(gè)要求寫(xiě)上相應技能，準備幾個(gè)小故事，寫(xiě)在紙上，找家人做聽(tīng)眾，看表情，演練，這就是所謂的“彩排”了。切忌不能背，面試官會(huì )通過(guò)觀(guān)察聲調、眼神與表情，一眼就能看出來(lái)。只要掌握關(guān)鍵詞就行了，其它內容臨場(chǎng)發(fā)揮就會(huì )給人很真實(shí)的感覺(jué)。
二、簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白，別唱獨角戲
小編面試應聘者時(shí)也曾見(jiàn)過(guò)求職者嘰嘰呱呱說(shuō)上一大推的，我什么也沒(méi)說(shuō)，剛坐下，他便機關(guān)槍一樣從他出生一直說(shuō)到在哪里上小學(xué)、中學(xué)、高中、大學(xué)，獲得了什么獎、什么稱(chēng)號等，甚至連每一年發(fā)生的事都說(shuō)的很詳細，等他說(shuō)完，我回過(guò)神來(lái)，五分鐘過(guò)去了，我一句也沒(méi)插上嘴，也沒(méi)聽(tīng)出任何有價(jià)值的東西來(lái)。
另外，還有一類(lèi)有備而來(lái)的面試者，面試官還沒(méi)做好準備，他就開(kāi)始迫不及待背誦他所準備的自我介紹草稿了。在這里我要告訴你，不論你背的多么流利，不論你背的內容多么精彩，面試官都會(huì )十分反感。
當你見(jiàn)到面試官的時(shí)候，還沒(méi)正式開(kāi)始面試，應當禮貌地做一個(gè)簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(多個(gè)面試官的情況下)微笑示意，如果面試官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意力轉移過(guò)來(lái)后再開(kāi)始。
三、控制自己介紹的時(shí)間
有的求職者自我介紹非常短，你讓他開(kāi)始自我介紹，他就一句話(huà)，例如：我叫劉淺夏。你以為他剛開(kāi)始，誰(shuí)料等了半天才發(fā)現他早已結束。而有些人話(huà)匣子一打開(kāi)無(wú)法收場(chǎng)了，說(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了，那是真的足可以讓你見(jiàn)識一回旁征博引的力量。
有時(shí)候面試官會(huì )規定呢自我介紹的時(shí)間，那么我們就應該把握好這個(gè)時(shí)間尺度，不能超時(shí)太長(cháng)，也不能太短。如果面試官沒(méi)有明確規定時(shí)間，那么進(jìn)行自我介紹時(shí)也一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能的節省時(shí)間，通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，自我介紹時(shí)可以利用名片、介紹信等資料加以輔助。
當然，也有許多面試官會(huì )對面試者說(shuō)：“請用3分鐘時(shí)間做一個(gè)自我介紹!”當你準備的時(shí)間與面試官要求的不一致時(shí)，如何控制自我介紹的時(shí)間呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，這里有一個(gè)小竅門(mén)，我們可以將時(shí)間進(jìn)行拆分，第一分鐘談學(xué)歷等個(gè)人情況，第二分鐘談實(shí)習、兼職或工作經(jīng)驗等情況，第三分鐘談自己的理想及對本行業(yè)的看法或者突出自己某個(gè)方面與崗位相符的能力。另外我們時(shí)刻要記住一個(gè)目標：合理安排自我介紹時(shí)間是為了突出你想要介紹的重點(diǎn)。
四、突出與應聘職位相關(guān)的優(yōu)勢
曾經(jīng)有個(gè)設計師來(lái)我工作的一個(gè)公司面試，那時(shí)公司需要招一個(gè)產(chǎn)品設計師，他什么也沒(méi)有說(shuō)，只是拿出一系列作品，分別告訴我們是什么時(shí)候設計的，獲得過(guò)什么榮譽(yù)。后來(lái)他被公司錄用了。很簡(jiǎn)單的道理，當你把與公司招聘職位的條件相符的特長(cháng)一一展示出來(lái)，相符程度越高，你被錄用的機會(huì )就越大。
自我介紹不要過(guò)多的講述工作經(jīng)歷、學(xué)歷等內容，這些簡(jiǎn)歷上都已經(jīng)清清楚楚的寫(xiě)著(zhù)，就無(wú)需再重復述說(shuō)了，你應該更多的談一些憑什么認為你自己可以勝任所應聘的工作職位，最好是以跟你應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和教育所取得的成績(jì)做輔證。企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事、主要的成就等，重點(diǎn)要突出積極的個(gè)性和做事的能力，也不要夸夸其談，只要說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì )相信。
這里有一個(gè)小竅門(mén)，如果求職者有某項與應聘職位要求特別符合的優(yōu)勢，自我介紹時(shí)不妨省去千篇一律的常規介紹，除了介紹自己的姓名外，將所有的時(shí)間用于介紹你的這項特長(cháng)或優(yōu)勢，這會(huì )給面試官留下非常具體、形象的記憶。
五、注意自我介紹的身體語(yǔ)言
不論是我們正在自我介紹還是面試官正在提問(wèn)，我們都要保證眼睛不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心，最好能多注視面試官，還可以加一些手的輔助動(dòng)作，因為面試畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方、笑容可掬;言語(yǔ)里充滿(mǎn)信心和勇氣，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣自然、語(yǔ)速正常、語(yǔ)音清晰等。
六、追求真實(shí)
很多求職者為了能夠進(jìn)入某個(gè)心儀的公司，莫名其妙就給自己制造出許多相關(guān)的工作經(jīng)驗。有一位面試者就在我面前說(shuō)他做軟件開(kāi)發(fā)主管有兩年時(shí)間，并且做得非常出色，我問(wèn)他："你在帶領(lǐng)團隊完成項目的過(guò)程中遇到的最大困難是什么，最后你是如何解決的?”對方嗯啊了半天說(shuō)不出來(lái)。
自我介紹只是進(jìn)入公司的一份介紹信，我們建議一定要實(shí)事求是據實(shí)以告，多用真實(shí)的事例說(shuō)話(huà)。過(guò)分謙虛會(huì )令你與機會(huì )失之交臂，而自吹自擂被揭穿，只會(huì )適得其反，都是不足取的。
七、結束致謝
自我介紹完畢后，不要忘記說(shuō)一聲“謝謝”，表示對面試官給你來(lái)公司面談和展示自我機會(huì )的感激，這種不經(jīng)意的禮貌許多時(shí)候直接影響到你留給面試官的印象，甚至影響到你的面試結果。
可以說(shuō)面試自我介紹是十分重要的，不錯的口才，應對靈活，不僅能充分展示自我，也能給用人單位留下好感。做好面試時(shí)的自我介紹，便能為自己的職業(yè)理想打開(kāi)一扇希望之門(mén)，只要你用心，保持良好的求職心態(tài)，相信你會(huì )成功的。
最后，小編再來(lái)總結一下面試自我介紹的幾個(gè)要點(diǎn)：
(1)自我介紹一定要與簡(jiǎn)歷內容一致
(2)表達方式一定要口語(yǔ)化
(3)每句話(huà)都要對面試成功有一定作用
(4)條理要清楚，層次要分明
(5)用文字寫(xiě)好，背熟關(guān)鍵字，練習到自然。
面試自我介紹禁忌
一、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美---"
分析：應試者經(jīng)常以為，這樣的開(kāi)頭，形象生動(dòng)，會(huì )給面試官留下深刻印象。殊不知，透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì )發(fā)現應試者缺乏概括能力，并且，連他提問(wèn)的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì )想要了解你的成長(cháng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬(wàn)不要采用"浪漫主意"的描述手法。
二、把好事留后頭
面試一開(kāi)始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數，揚揚萬(wàn)里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺(jué)。
出招：好事應該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠實(shí)謙虛的印象，使面試官對你刮目相看�；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話(huà)題，引起面試官興趣，來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。
三、盡量少用"我"這個(gè)字眼
求職面試自我介紹中燕子是這樣表達的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(cháng)是---我的愛(ài)好是---我---"一連串的"我"！說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，她發(fā)現面試官的臉色越來(lái)越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開(kāi)端如果連續三句都用"我"做開(kāi)端面試官一般認為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開(kāi)頭的話(huà)題，轉為你字開(kāi)頭，"你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？"您說(shuō)呢？你認為怎么樣？等等
四、給自己留條后
為了證明自己"對這個(gè)企業(yè)的價(jià)值"，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，燕子夸下�？冢�"一年內，我能實(shí)現500萬(wàn)的利潤！"
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗豐富的市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jì)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感，問(wèn)她"是否了解公司最近的動(dòng)向"。"具體方案是什么"，燕子張口結實(shí)。
出招：有些沒(méi)辦法確定的話(huà)題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話(huà)不能說(shuō)得太滿(mǎn)。
在面試的時(shí)候，話(huà)說(shuō)七分，給自己留三分，尤其是在面試的時(shí)候，應該要注意自己的言行舉止，千萬(wàn)不要讓面試官對你產(chǎn)生反感的情緒，否則很容易致使丟掉機會(huì )！
面試自我介紹技巧
1、個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識
專(zhuān)業(yè)知識上的優(yōu)勢有兩種：一種是學(xué)習成績(jì)上的優(yōu)勢，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢。對于成績(jì)好的應屆生，在銀行面試自我介紹時(shí)，可以在陳述中提到自己的在校成績(jì)，用優(yōu)異的在校成績(jì)來(lái)證明自己專(zhuān)業(yè)知識上的優(yōu)勢。但提醒切忌說(shuō)“自己天分高”之類(lèi)的自視過(guò)高的話(huà)。
而對于成績(jì)一般的應屆生面試者，銀行自我介紹范文應突出自己比較注重專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)際運用，要強調自己熱愛(ài)本專(zhuān)業(yè)的知識，并且強調在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識過(guò)程中得到很多很實(shí)用的知識。
對于非應屆考生來(lái)說(shuō)，面試自我介紹就需要強調自身畢業(yè)后從事的是與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)。在畢業(yè)后遇到了很專(zhuān)業(yè)很有水平的領(lǐng)導和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識，自己在畢業(yè)后提高了很多。
2、個(gè)人性格
談到面試者個(gè)性是否合適銀行面試職位，從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹慎、沉著(zhù)冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結而顧全大局、服從上級”考生在做自我介紹的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。要有針對性地體現自己的性格無(wú)論從銀行所需性格的共性還是個(gè)性上看，自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選，而且是可以長(cháng)期從事銀行職業(yè)的人選。
3、個(gè)人經(jīng)歷
這里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來(lái)劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
應屆生的主要經(jīng)歷當然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。
其中對于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說(shuō)很多人都忽視了這方面的內容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個(gè)值得贊揚的經(jīng)歷，考生如能很好地體現自己這方面的經(jīng)歷，應該是可以獲得不少的印象分。
對于非應屆生，即在職人士來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷就要做為側重點(diǎn)來(lái)陳述，這里要特別強調的一點(diǎn)是，要側重于團隊合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調方面的經(jīng)歷�？傊�，銀行面試自我介紹一個(gè)大的原則就是考生不能讓考官感覺(jué)是個(gè)人能力很強，但團隊合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。
因為作為行政機關(guān)來(lái)說(shuō)，真正需要的銀行職員，應該是素質(zhì)過(guò)硬、紀律性協(xié)作性很強。通俗地說(shuō)，就是自己素質(zhì)不錯，在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強調的一點(diǎn)是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過(guò)去領(lǐng)導和同事的不足或缺點(diǎn)，不要談過(guò)去的工作薪水不高。自我介紹過(guò)去的經(jīng)歷是美好的，給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。
我叫張峰，江蘇省徐州人，畢業(yè)于xx大學(xué)金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。除了簡(jiǎn)歷上您看到的內容，我愿意特別說(shuō)一下我來(lái)貴銀行應聘這份職位的原因：
首先，我最大的特點(diǎn)是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。在與人合作工作中，我會(huì )非常認真的聆聽(tīng)和分析別人的意見(jiàn)，也不會(huì )沒(méi)有原則的輕易放棄自己的意見(jiàn)。
其次，我覺(jué)得自己有較強的學(xué)習和實(shí)踐能力，在遇到困難的時(shí)候會(huì )冷靜分析事情所處的狀態(tài)，和各種可能發(fā)生的結果，并努力做到最好承擔自己的責任。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來(lái)應聘貴銀行這一職位。
另外，銀行職員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識，還要有高尚的情操。因此，在讀書(shū)時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養自己的興趣愛(ài)好，并學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，做到有專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)長(cháng)（歷數自己的專(zhuān)長(cháng)），還能會(huì )唱、會(huì )說(shuō)、會(huì )講。在注重知識學(xué)習的同時(shí)我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺(jué)遵紀守法，遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，沒(méi)有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。
假如，我通過(guò)了面試，成為眾多銀行職員隊伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習，努力工作，為家鄉的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業(yè)。
銀行面試自我介紹要注意的側重點(diǎn)：
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結果會(huì )很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著(zhù)重說(shuō)明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會(huì )更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們）。
3、分析目標公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細看看吧），曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)（特別是在亞太市場(chǎng)上，做一個(gè)news run），他們的文化（如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的Team Player文化）等等。
4、分析你要申請的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén)，工作性質(zhì)差異非常大，對每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績(jì)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。在面試IBD的時(shí)候強調這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情，沒(méi)有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節、刨根問(wèn)底，希望你對簡(jiǎn)歷上所有的細節都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話(huà)，請一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview，會(huì )讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
【面試自我介紹要領(lǐng)和禁忌】相關(guān)文章：
面試技巧和禁忌事項05-22
面試自我介紹的禁忌06-19
面試問(wèn)答關(guān)鍵和禁忌09-26
面試的謹記要訣和禁忌08-12
英文簡(jiǎn)歷的種類(lèi)和要領(lǐng)－求職面試06-11
必看的面試自我介紹的禁忌07-18