公司員工工作自我評價(jià)
自我評價(jià)怎么寫(xiě)呢?員工們是不是在為此煩惱呢?以下是小編搜集整理的公司員工工作自我評價(jià),歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評價(jià)欄目!
公司員工工作自我評價(jià)
從思想上,學(xué)習上,工作上,生活上各方面綜合評價(jià)一個(gè)員工,才能達到預期效果與目的
一、思想上,為人正直,穩定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強,能設身處地為他人著(zhù)想,熱愛(ài)集體。要做一個(gè)具有良好專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀守法、奉獻社會(huì )。
二、學(xué)習上,目標明確,刻苦勤奮,成績(jì)優(yōu)良,學(xué)好專(zhuān)業(yè)課同時(shí)高度重視基礎課程和課外的學(xué)習,使自己全面發(fā)展,培養合理的知識結構,注意提高獨立思考,解決問(wèn)題和學(xué)習的能力。
三、工作上,積極肯干,責任心強,細心,獨立又協(xié)同,有創(chuàng )新能力。
四、生活上,艱苦,積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽(tīng)音樂(lè ),看書(shū)和旅行,團結、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們融洽溝通,適應性較強。
公司員工工作自我評價(jià)
應聘銷(xiāo)售經(jīng)理職位,首先是由于我畢業(yè)于工商管理學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),具有扎實(shí)的理論基礎,同時(shí)我在建筑行業(yè)做了五年的銷(xiāo)售,具有豐富的工作經(jīng)驗,以及完善的銷(xiāo)售理念,曾由普通的銷(xiāo)售員,一步步晉升為銷(xiāo)售管理級人員,我的部門(mén)曾經(jīng)在我的帶領(lǐng)下,六個(gè)人做了13萬(wàn)的業(yè)績(jì),創(chuàng )造了部門(mén)從未有過(guò)的壯舉!
另外,使我非?粗貓F隊合作精神,也明白了善于溝通交流的首要性,具有較強組織、協(xié)調、溝通能力和團隊精神;能夠充分利用現有資源,并實(shí)施整合,使之發(fā)揮最大限度的作用,做事認真仔細,為優(yōu)秀的完成工作任務(wù)提供重要保障。
公司員工工作自我評價(jià)
本人具有以下特性:
1。有良好的溝通、團隊開(kāi)發(fā)及協(xié)作能力;
2。參加本公司全國大型促銷(xiāo)活動(dòng)百余場(chǎng),有著(zhù)敏銳的市場(chǎng)洞察力、豐富的'策劃方案。
3。能夠有效的與各地經(jīng)銷(xiāo)商溝通,洽談業(yè)務(wù)。國企員工自我評價(jià)范文
我是一個(gè)很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說(shuō)的都是事實(shí),沒(méi)有夸張。我具有較強的專(zhuān)業(yè)能力,專(zhuān)業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號,并在三甲醫院實(shí)習一年,實(shí)習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語(yǔ)能力,能進(jìn)行一般的口語(yǔ)交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動(dòng),都得到了同學(xué)的好評。
本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動(dòng),能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長(cháng)補短。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。在實(shí)習期間善于把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會(huì )責任感強,踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭取鍛煉機會(huì )。
我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書(shū)籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開(kāi)拓視野。不僅如此,我還積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),和各種文體活動(dòng),培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛(ài)籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
1.樂(lè )觀(guān)向上,誠肯自信,有著(zhù)良好的溝通,協(xié)調能力與談判技巧;
2.認真,負責的工作態(tài)度,優(yōu)良的團隊合作精神和組織領(lǐng)導能力;
3.良好的計算機操作能力,熟練應用MS Outlook,Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件;
4.能夠適應各種壓力下工作;
5.有5年在跨國外企工作的經(jīng)驗,3年以上的主管經(jīng)驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建 和培訓一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人事隊伍。
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