幼兒園教師師德?tīng)顩r自我評價(jià)
為人師表是需要很好的道德修養的，如果達不到這一點(diǎn)就稱(chēng)不上一個(gè)教師，所以對于職業(yè)教師，師德的表現是非常重要的，以下內容由應屆畢業(yè)生小編為大家整理的幼兒園教師師德?tīng)顩r自我評價(jià)范文，希望能幫助到您!
幼兒園教師師德?tīng)顩r自我評價(jià)范文【一】
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)我已在幼教崗位上奮斗了五年，從走出學(xué)校校門(mén)，踏上工作崗位，我在各位老師的幫助和支持下， 在園領(lǐng)導的信任和鼓勵下，讓我成長(cháng)、進(jìn)步、收獲了不少。 五年里我與教師們團結協(xié)作，共同努力，送走又迎來(lái)了一批批可愛(ài)的孩子�？偨Y過(guò)去，展望未來(lái)，以下是我的工作總結：
一、師德修養方面 ：
德高為師，身正是范。師德是一個(gè)教師的靈魂，作為一名幼兒教師要以德治身，培養良好的師德。愛(ài)崗敬業(yè)，以滿(mǎn)腔熱情投入幼兒教育，要從德中體會(huì )到獻身幼兒教育事業(yè)的無(wú)比快樂(lè )和自豪。我從事幼教工作已有五年，回顧自己的經(jīng)歷，對師德認識有一個(gè)由淺到深，由片面到全面的過(guò)程。經(jīng)過(guò)各種學(xué)習，可以說(shuō)在師德認識上有了提高，更重要的是，在理論上使我對愛(ài)崗敬業(yè)有了具體內容和明確目標，我對自己所擔負的幼兒教育工作，又有了新的認識。勇于解剖自己，分析自己，正視自己，認真查找自己的缺點(diǎn)和不足，從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養。工作中從不遲到和早退，堅持100%出勤，準時(shí)參加園長(cháng)組織的各項會(huì )議，認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，虛心向有經(jīng)驗的教師請教和學(xué)習。培養跨時(shí)代所需要的高素質(zhì)人才，其基礎就是從良好的幼兒教育開(kāi)始，幼兒教師的一言一行及教育質(zhì)量，將直接影響到今后小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)的學(xué)習質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是園丁那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，可以這樣說(shuō)，什么樣的教師就培養什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。
二、教育教學(xué)方面 ：
我xxxx年畢業(yè)于xx幼兒師范學(xué)校，三年的師范生活煉就了我扎實(shí)的基本功，進(jìn)入工作崗位后，成為一名真正的幼教老師，理論和實(shí)踐的有機結合，不斷在教學(xué)中積累總結教育教學(xué)經(jīng)驗，與同事們交流、探索研究新方法，新方案;生活中，我和孩子們打成一片，成為孩子們的好朋友。在教學(xué)中，對自己的工作表現也有滿(mǎn)意與不足，但無(wú)論怎樣，都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作，實(shí)實(shí)在在的做人。作為教學(xué)經(jīng)驗尚淺的我，經(jīng)常向其他老師請教，并觀(guān)摩她們的教學(xué)活動(dòng)來(lái)學(xué)以致用，取長(cháng)補短。為做好教學(xué)工作，我認真制定教案，做好每次教師匯報課的工作，并根據孩子們的特點(diǎn)設計教學(xué)活動(dòng)。在教法上，不斷反思與總結，努力實(shí)踐。我每一次的匯報課，園長(cháng)和各位老師的點(diǎn)評和鼓勵， 成為我對以后上課的渴望與成功。只有在不斷的批評與好評中使我不斷進(jìn)步。
在幼教的工作中，我非常熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)每一位幼兒，用愛(ài)心、耐心讓幼兒喜歡我，愿意和我交朋友。五年的幼教工作，使我自身的素質(zhì)和政治覺(jué)悟都提高了。在教學(xué)上，我結合《綱要》，不斷探索、研究、領(lǐng)會(huì )其中的精神，樹(shù)立了新的教育觀(guān)念，尊重每一個(gè)孩子，能根據幼兒發(fā)展的需要，努力為幼兒提供一個(gè)可發(fā)展、可探索的環(huán)境，并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實(shí)際行為中。
三、自我完善與發(fā)展方面 ：
我積極學(xué)習各種教育理論閱讀有關(guān)書(shū)籍，以充實(shí)自己，以便在工中以堅實(shí)的理論作為指導，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
四、反思和總結：
教育是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn)，而且學(xué)無(wú)定法，面對如雪花分飛般的教材以及網(wǎng)絡(luò )帶給我們豐富的信息經(jīng)驗，我們必須把握一點(diǎn)：讓孩子們真正做到快樂(lè )中學(xué)習，在快樂(lè )中得到發(fā)展。
做教師的難，做幼兒教師更難，但是我覺(jué)得在辛苦中，能感受到別人感受不到的樂(lè )趣那就是童年的樂(lè )趣。 這一切都很值得，因為我的付出，得到的將是一個(gè)美麗的童年。
幼兒園教師師德?tīng)顩r自我評價(jià)范文【二】
《綱要》中指出：管理人員、教師、幼兒及其家長(cháng)均是幼兒園教育評價(jià)工作的參與者，評價(jià)的過(guò)程是各方共同參與、相互支持和合作的過(guò)程。其中，幼兒的自我評價(jià)是教育評價(jià)中重要的一部分。
幼兒的自我評價(jià)是一項非常重要的心理活動(dòng)，是主體在對自己身心特征認識的基礎上產(chǎn)生的某種判斷。自我評價(jià)高的幼兒在以后的發(fā)展中會(huì )表現出更多的自信，遇事不怕困難，積極面對，成就動(dòng)機也高。而自我評價(jià)低的幼兒在以后的發(fā)展中會(huì )認為自己處處不如別人，遇事不求上進(jìn)，易退縮，缺乏自信。因此，對幼兒進(jìn)行正確的自我評價(jià)能力的培養，有助于幼兒正確地認識自己，培養自信心，對幼兒的發(fā)展起到很好的支持和激勵作用。
受自身心理發(fā)展及認知發(fā)展水平的限制，幼兒的自我評價(jià)水平還比較低，幼兒對自己的認知評價(jià)在很大程度上依賴(lài)于成人的評價(jià)，而且評價(jià)常常帶有主觀(guān)情緒性，不能正確客觀(guān)地認識、評價(jià)自己。如何培養幼兒的自我評價(jià)能力，我嘗試從以下方面入手。
一、慎用橫向比較，看到幼兒自己的成長(cháng)。
家長(cháng)們聚在一起的時(shí)候，談?wù)摰淖疃嗟木褪呛⒆�，仔細�?tīng)聽(tīng)談?wù)搩热荩耗衬臣业暮⒆诱媛斆�，都�?huì )做10以外的加減了，我家的孩子就只知道玩。、某某畫(huà)的小狗真像，看你畫(huà)的什么!家長(cháng)們喜歡把孩子與同伴進(jìn)行橫向比較，而中國人特有的謙遜讓家長(cháng)口中的孩子缺點(diǎn)無(wú)限放大，優(yōu)點(diǎn)無(wú)限變小。
在幼兒心中，家長(cháng)和老師是權威的象征，他們的表?yè)P和批評往往是他們評價(jià)自己的標準。家長(cháng)們片面的橫向評價(jià)就讓幼兒形成了這樣的自我評價(jià)：我不夠好，我比不上別人形成自卑、陰暗的心理，要想讓幼兒積極、肯定地認識自我，成人對幼兒進(jìn)行積極、正面的評價(jià)是關(guān)鍵。
我們要把握好幼兒發(fā)展評價(jià)的三原則，即：橫向評價(jià)與縱向評價(jià)相結合的原則;結果評價(jià)與過(guò)程評價(jià)相結合的原則;定量評價(jià)與定性評價(jià)相結合的原則。更多地關(guān)注孩子本身取得的發(fā)展、進(jìn)步，而不是總將他與同伴進(jìn)行橫向比較;更多的關(guān)注孩子在活動(dòng)過(guò)程中的體驗和努力，而不是只看到活動(dòng)的結果;更多地關(guān)注孩子情感、能力等多方面的發(fā)展，而不是只是關(guān)注智力的發(fā)展。要用發(fā)展的眼光看待孩子，看到孩子自己的成長(cháng)。
二、發(fā)現與眾不同，我有我的閃亮。
正如世界上沒(méi)有兩片完全相同的葉子一樣，幼兒也都是富有個(gè)性、各不相同的，每位幼兒身上都有其獨特的'閃光點(diǎn)，需要我們用心去尋找、發(fā)現，繼而去肯定他們。發(fā)現每位幼兒的閃光點(diǎn)也是《綱要》中評價(jià)觀(guān)的體現，幼兒發(fā)展評價(jià)強調評價(jià)的目的是為了發(fā)現每位幼兒區別于他人的獨特性，知道自己是獨一無(wú)二的，感知自己存在的價(jià)值。
案例一：今天我最棒
離園前的美工課上，因為雨天，有些家長(cháng)提前來(lái)接孩子，我忙著(zhù)照顧孩子們離園，在匆忙的收拾之后，還有一些放糨糊的碟子留在桌上，當我準備來(lái)收拾時(shí)，卻發(fā)現碟子已經(jīng)洗好了放在桌上。碟子是誰(shuí)洗的?是他!孩子們一齊指向軒軒，軒軒則不好意思地低下了頭。這件小事讓我對平時(shí)沉默寡言、毫不起眼的軒軒有了新的認識。我把這件事記錄在了家長(cháng)園地的今天我最棒一欄中，與家長(cháng)共同分享，并在全班小朋友面前表?yè)P了軒軒。
在我們的活動(dòng)室里，我和孩子們一起布置了一個(gè)嶄新的欄目閃亮舞臺，當我們發(fā)現了孩子的閃光點(diǎn)，我們就給他一個(gè)大大的五角星，并在上面記錄下孩子的閃光點(diǎn)。每次入園離園或是家長(cháng)開(kāi)放日時(shí)，孩子們總是拉著(zhù)家長(cháng)去分享他們的喜悅。我們對孩子的悉心觀(guān)察與深入了解，使得家長(cháng)們深受感動(dòng)，也引發(fā)了家長(cháng)參與到我們的尋找閃光點(diǎn)中來(lái)，從此我們聽(tīng)到最多的是家長(cháng)贊揚肯定孩子的話(huà)，不只是比較和抱怨了，而這對于孩子來(lái)說(shuō)，是最大的福音。
三、讓孩子體驗成功，知道我能行。
尊重幼兒在發(fā)展水平、能力、經(jīng)驗、學(xué)習方式等方面的個(gè)體差異，因人施教，努力使每一個(gè)幼兒都能獲得滿(mǎn)足和成功，這是《綱要》中對我們提出的要求。幼兒心理的健康成長(cháng)需要成功體驗，幼兒能積極、肯定地評價(jià)自己也需要成功的體驗。一個(gè)贊許的目光，一次鼓勵的掌聲，對幼兒來(lái)說(shuō)都是一次成功的體驗。
每位幼兒都有最近發(fā)展區，對他們期望過(guò)高或期望過(guò)低都不利于幼兒的發(fā)展，而幼兒總是達不到目標或不需要努力就達到目標，會(huì )使幼兒產(chǎn)生自卑或自滿(mǎn)的心理，不利于他們積極、正確地評價(jià)自己。課上，老師有意識地請幼兒回答力所能及范圍內的問(wèn)題，幼兒會(huì )因為回答上問(wèn)題而高興一整天;操作活動(dòng)時(shí)，老師準備難易程度不同的操作材料，根據幼兒的發(fā)展水平進(jìn)行分組操作，跳一跳，摘蘋(píng)果讓每位幼兒在原有基礎上通過(guò)努力獲得發(fā)展;提供體驗成功的機會(huì )，營(yíng)造寬松、支持的心理環(huán)境，只要幼兒大膽地去探索、發(fā)現，更多地展現自己，無(wú)論成功與失敗，對他們來(lái)說(shuō)都是一次成功的體驗!
一句廣告詞說(shuō)得好：相信自己，你是最棒的!我們的教育也希望培養出一個(gè)令孩子自己感到驕傲的人，而不是一個(gè)父母老師想要的人。希望我們的孩子在以后的成長(cháng)路上，遇到困難與挑戰，能夠驕傲地說(shuō)：看，我能行!!
幼兒園教師師德?tīng)顩r自我評價(jià)范文【三】
1、責任感：熱愛(ài)幼教事業(yè)，對工作表現出濃厚的興趣，有強烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項工作。
2、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng )造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛(ài)和尊敬。
3、教育藝術(shù)：以細致的觀(guān)察，敏銳的感受，準確的判斷和豐富的經(jīng)驗為基礎，靈活地運用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎、獨特、有效的教育。
4、業(yè)務(wù)知識：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實(shí)踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經(jīng)驗、熟練的工作能力。
5、工作能力：能熟練地引導幼兒開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)有計劃、有條理。
6、工作效率：能迅速完成工作，突出表現在以很快的速度完成某些活動(dòng)上。
7、首創(chuàng )性和獨立性：有豐富的創(chuàng )造力和想象力，經(jīng)常想出機智巧妙的辦法解決問(wèn)題，有很好的見(jiàn)解和較系統的計劃，不依賴(lài)領(lǐng)導、同事，能自己尋找解決困難的辦法。
8、人際關(guān)系：具有組織、應變、協(xié)調和交往的能力，和領(lǐng)導、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭取社會(huì )各界對幼教工作的支持。
9、總結、表達能力：有較強的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領(lǐng)導提出建議，對孩子講話(huà)時(shí)能使用富有哲理且生動(dòng)形象的語(yǔ)言，內容豐富，有吸引力。
10、理論學(xué)習和研究能力：刻苦鉆研、不斷學(xué)習，有較強的理論學(xué)習和研究能力，努力進(jìn)取，認真研究.
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